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<p>HEIGL-Feines aus Kartoffeln. Mit diesem Anspruch veredeln wir seit über 50 Jahren Kartoffeln aus regionalem Anbau rund um unseren Standort Abensberg in Niederbayern zu herausragenden Marken-Kartoffelprodukten, Teigwaren und Rohkostsalate für die Gastronomie und Lebensmittel Groß- und Einzelhandel deutschlandweit.</p><p>Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen</p><p><strong>Mitarbeiter für unsere Qualitätssicherung</strong>&nbsp;(m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und Homeoffice</p><p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich:<br>&nbsp;</p><p>Permanente Pflege des QM/QS-Systems inklusive HACCP-Konzept sowie Dokumentationswesen aller relevanten Aufzeichnungen</p><p>HACCP und IFS Global Market Food Erfahrung</p><p>Spezifikationswesen, Kennzeichnung, Stammdatenpflege</p><p>Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits</p><p>Auswerten von Qualitätsdaten, Ermitteln von Fehlerursachen und Einleiten von Verbesserungen</p><p><br>Ihr Profil:<br>&nbsp;</p><p>Erfahrung in der Qualitätssicherung und/oder Qualitätsmanagement im Lebensmittelbereich&nbsp;</p><p>HACCP und IFS Global Market Food Erfahrung</p><p>Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Lebensmittelverarbeitungstechniker oder ähnliches</p><p>Kenntnisse der Lebensmitteltechnologie&nbsp;und / oder Ernährungswissenschaft oder in der Arbeit mit Lebensmitteln im Allgemeinen&nbsp;&nbsp;</p><p>Bereitschaft, alle QS-Bereiche zu erlernen&nbsp;</p><p>Sichere&nbsp;Kenntnisse mit den gängigen Softwareanwendungen (Word, Excel, Outlook, ERP-Systeme)</p><p><br>Wir bieten Ihnen:<br>&nbsp;</p><p>Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe</p><p>Individuelle Konzepte für jeden Mitarbeiter, die zur eigenen Lebensplanung passen wie zum Beispiel persönliche Teilzeitmodelle</p><p>Sichere Festanstellung</p><p>Entwicklungs- und Aufstiegschancen in verschiedenen Bereichen, die mit steigender Verantwortung und Einfluss verbunden sind</p><p>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</p><p>Agile Arbeitsweisen in interdisziplinären Teams</p><p>Faire Entgeltkonzepte und pünktliche Vergütung</p><p>Kostenlose Getränke (z.B. Wasser, Kaffee, usw.) sowie wöchentlich frisches Obst</p><p>Mitarbeiterrabatte</p><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Wenn wir Sie mit diesem Aufgabenbereich überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p>Senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne online gleich hier über das Portal oder per E-Mail.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br><br>Personalabteilung<br><br>Arnhofener Weg 30 93326 Abensberg&nbsp;<br><a href="mailto:personal@heigl-kartoffel.de" target="_blank">personal@heigl-kartoffel.de</a><br><br>&nbsp;</p>

Heigl Kartoffelveredelungs GmbH

Mitarbeiter für unsere Qualitätssicherung (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit

<p><strong>Für unsere </strong><a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/waldgefluester/" target="_blank"><strong>Kinderkrippe Waldgeflüster</strong></a><strong> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.09.2025 eine</strong></p><h2><strong>Integrationsfachkraft (m/w/d)</strong></h2><p><strong>in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.</strong></p><p>Wir sind eine Kinderkrippe für Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren in Bogenhausen mit zwei Etagengruppen mit Platz für bis zu 48 Kinder. Der Schwerpunkt unserer Kinderkrippe Waldgeflüster beruht auf der naturpädagogischen Arbeit mit den Kindern. Wir experimentieren und forschen mit Naturmaterialien aus unserer Umgebung sowie dem angrenzenden Park. Ein Hunde-Mensch-Team unterstützt zusätzliche Naturbegegnungen in unserer Einrichtung.</p><p>Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S11b, SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul><p><br>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.</p>

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Integrationsfachkraft (m/w/d) | Kinderkrippe Waldgeflüster | #44602

<p><strong>Für unsere stationäre </strong><a href="https://www.kinderschutz.de/Angebote/Stationaere-Erziehungsangebote/Wohngruppe-Fliederstrasse/" target="_blank"><strong>Wohngruppe Fliederstraße in Karlsfeld</strong></a><strong> im Bereich Stationäre Erziehungsangebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e</strong></p><h2><strong>Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss</strong></h2><p><strong>in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.</strong></p><p>In der Wohngruppe leben 7 Kinder zwischen 6 und 12 Jahren, denen wir mithilfe unseres hochmotivierten, multidisziplinären Teams ein sicheres Zuhause auf Zeit bieten möchten. In einem großzügigen Einfamilienhaus mit Garten haben die Kinder überwiegend in Einzelzimmern viel Platz, um sich zu entfalten und zu entwickeln. Wir arbeiten mit den Kindern und Jugendlichen ressourcenorientiert und wollen sie dabei unterstützen ihr Potential zu entfalten. Bei uns steht das Interesse an ihrer Lebenswelt im Vordergrund. Ihre Vorgeschichte kann Folgen (z.B. (Bindungs-)Trauma, verschiedene Störungsbilder, soziale Probleme, etc.) haben und sich unterschiedlich im Alltag zeigen. Eine wertschätzende Grundhaltung, insbesondere für die bisher als sinnvoll und helfend erlebten und entwickelten Überlebensstrategien, ist von großer Bedeutung für diese Arbeit.</p><p>Als Mitarbeiter*in im Gruppendienst ist es Ihre Aufgabe eine stabile Komponente in der Lebenswelt der Kinder und Jugendlichen zu werden, welche mit Humor, Energie und Durchhaltevermögen den Alltag meistert.</p><p>Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Übernahme von einer Bezugsbetreuung</li><li>Eigenverantwortliche, selbstständige und kreative Anleitung und Begleitung durch die Tagesstruktur</li><li>Unterstützung der Jugendlichen in allen Lebenslagen, um individuelle Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Hilfeplanung sowie Kooperation mit Netzwerkakteur*innen</li><li>Schicht-, Wochenend- und Nachtdienste gemäß der Gruppendienstplanung</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Ausbildung/Studium zum/zur Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in</li><li>Eigene Ideen zur Gestaltung des (Gruppen-)Alltags</li><li>Engagierte Mitwirkung im Team sowie Offenheit und Freude am Austausch mit Jugendlichen und Kolleg*innen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und die Fähigkeit mit dem Team gemeinsam an Aufgaben zu wachsen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist</li><li>Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12.</li><li>Job-Rad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern &amp; Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul><p>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.</p>

Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss (m/w/d) | Wohngruppe Fliederstraße | #44597

<p><strong>Für unsere </strong><a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/klangfarben/" target="_blank"><strong>Kinderkrippe KlangFarben</strong></a><strong> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.09.2025 eine</strong></p><h2><strong>Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</strong></h2><p><strong>in</strong> <strong>Teilzeit</strong> <strong>mit 30 Stunden pro Woche.</strong></p><p>Unsere dreigruppige Kinderkrippe befindet sich im Herzen Münchens, auf der Schwanthaler Höhe. Dieses Viertel ist geprägt von Tradition und Moderne, dem Zusammenspiel verschiedener Nationen und dem kulturellen Aufeinandertreffen von Kunst, Technik und Musik.</p><p>Diese Vielfalt spiegelt sich auch in unserer Einrichtung wieder. Das gemeinsame Singen, Musizieren und sich bewegen sowie das Sammeln unterschiedlicher Sinneserfahrungen sind unsere alltäglichen Begleiter.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) | Kinderkrippe Klangfarben | #44609

<p><strong>Für unsere </strong><a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/klangfarben/" target="_blank"><strong>Kinderkrippe Klangfarben</strong></a><strong> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.09.2025 eine</strong></p><h2><strong>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</strong></h2><p><strong>in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche.</strong></p><p>Unsere dreigruppige Kinderkrippe befindet sich im Herzen Münchens, auf der Schwanthaler Höhe. Dieses Viertel ist geprägt von Tradition und Moderne, dem Zusammenspiel verschiedener Nationen und dem kulturellen Aufeinandertreffen von Kunst, Technik und Musik.</p><p>Diese Vielfalt spiegelt sich auch in unserer Einrichtung wieder. Das gemeinsame Singen, Musizieren und sich bewegen sowie das Sammeln unterschiedlicher Sinneserfahrungen sind unsere alltäglichen Begleiter.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Gruppenleitung</li><li>Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</li><li>SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul><h4>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.</h4>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Kinderkrippe Klangfarben | #44612

<p><strong>Für unser IT-Team in der Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</strong></p><h2><strong>IT Support Manager oder Systems Database Admin (m/w/d)</strong></h2><p><strong>in Teilzeit mit mindestens 20 Stunden pro Woche.</strong></p><p>Der Kinderschutz München setzt sich seit vielen Jahren für das Wohl von Kindern und Jugendlichen ein. Zur Verstärkung unserer zentralen IT in der Geschäftsstelle in München-Haidhausen, suchen wir Unterstützung im Bereich <strong>digitale Transformation und Prozessoptimierung.</strong> Ziel ist es, interne Abläufe effizienter zu gestalten, unsere IT-Systeme zu modernisieren und digitale Lösungen für unsere Teams umzusetzen, damit wir noch besser unsere Mission für Kinder und Familien erfüllen können.</p><p>Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Projektmanagement von IT-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung</li><li>Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung effizienter IT-Lösungen</li><li>Unterstützung bei der Implementierung und Betreuung neuer Softwarelösungen und Datenbanken</li><li>Entwicklung, Pflege und Optimierung von SQL-Datenbanken</li><li>Erstellung von Automatisierungen und Tools mit VBA sowie anderen relevanten Technologien</li><li>Unterstützung des Teams bei IT-Support-Fragen und Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit neuen Systemen</li><li>Erstellung von Projektplänen, Protokollen und Berichten</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung von IT-Projekten</li><li>Fundierte Kenntnisse in SQL, VBA und gängigen IT-Tools</li><li>Analytisches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei</li><li>JobRad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern &amp; Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul><h4>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.</h4>

IT Support Manager oder Systems Database Admin (m/w/d) #44629

<p>Die Psychiatrische Institutsambulanz Murnau der kbo-Lech-Mangfall-Kliniken gGmbH sichert die Versorgung für Menschen mit seelischen Krisen oder schweren psychiatrischen Erkrankungen. Sie erfüllt einen spezifischen Versorgungsauftrag für psychisch Kranke, die wegen der Art, Schwere oder Dauer ihrer Erkrankung eines solchen besonderen und mutliprofessionellen Versorgungsangebotes bedürfen.&nbsp;In der Institutsambulanz arbeiten Ärzte, Psychologen, Sozialpädagogen, Pflegekräfte und Spezialtherapeuten sowie medizinische Fachangestellte in einem interdisziplinären Team eng zusammen.&nbsp;</p><p>Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau) Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie, Neuropsychiatrie und Psychosomatik und bieten vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.</p><p><strong>Für unsere&nbsp;Psychiatrische Institutsambulanz am Standort Murnau, welche als Außenstelle der kbo-Lech-Mangfall-Klinik Garmisch-Partenkirchen fungiert, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 19,25 WStd.). Es erwartet Sie ein kollegiales und unterstützendes Team sowie ein spannendes Aufgabengebiet verbunden mit viel Raum für Eigeninitiative.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zentrale&nbsp;Ansprechperson&nbsp;für Patienten, das interdisziplinäre Behandlungsteam sowie externe Partner und Zuweiser - mit Fokus auf die Schnittstellenkommunikation &nbsp;</li><li>Terminmanagement inkl. der Organisation der Anmeldung, Aufnahme und Entlassung</li><li>Ambulanzorganisation und Administration sowie Unterstützung des Ambulanzteams im Alltag (Sprechstundenorganisation /Befundanforderung, Pflege und Management des Ambulanzkalenders)</li><li>Abrechnung, Dokumentation sowie kontinuierliche Überprüfung von relevanten Leistungen und Abrechnungsdaten&nbsp;der Institutsambulanz (GOÄ, Privatliquidation)</li><li>Behandlungsassistenz sowie Durchführung von medizinischen Leistungen (Labor, EKG, Injektionen)</li><li>Planung und Koordination von umfassenden Veranstaltungen und Terminen innerhalb und außerhalb der Ambulanz</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung und Implementierung neuer Arbeitsabläufe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Arzthelferin bzw. Medizinische Fachangestellte (m/w/d)&nbsp;</li><li>Vorerfahrung im psychiatrischen und/oder neurologischen Gebiet wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li><li>Flexibilität sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in interdisziplinären Settings</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und selbständige Arbeitsweise</li><li>Professionelles, zuvorkommendes und patientenorientiertes Auftreten</li><li>Hohe Identifikation mit der Ambulanzarbeit sowie Bereitschaft die Leitung und das Team in allen anfallenden Belangen zu unterstützen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><strong>Zukunftsweisende&nbsp;Tätigkeit</strong>&nbsp;in einem multiprofessionellem Arbeitsumfeld</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>&nbsp;durch stabile Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle (kein Schicht- und Wochenenddienst)</li><li><strong>Vielfältige Karrierepfade</strong>&nbsp;und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li><strong>Förderung Ihrer Gesundheit</strong>&nbsp;durch modernes Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk)</li><li><strong>Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen</strong>&nbsp;bei renommierten Firmen über unser&nbsp;"Corporate Benefits" Programm&nbsp;</li><li><strong>Moderne Arbeitsbedingungen</strong>&nbsp;und attraktive Vergütung nach TVöD-K sowie Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Wir unterstützen Sie</strong>&nbsp;auch bei persönlichen Anliegen, wie Wohnungssuche und Kinderbetreuung</li></ul>

kbo-Lech Mangfall Kliniken gemeinnützige GmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Ambulanzorganisation & Abrechnung in Murnau

<h2><strong>Wir suchen Sie</strong></h2><p>für den <strong>Bereich Production Planning | Controll</strong> an unserem Standort in <strong>Augsburg </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung als</p><p><strong>Disponent/Fertigungsplaner (m/w/d)&nbsp;</strong></p><h2>Das erwartet Sie:</h2><p><strong>Fertigungsplanung und –steuerung</strong></p><ul><li>Steuerung und Überwachung von Fertigungsaufträgen von der Freigabe bis zum Versand – inklusive - Terminplanung, Kapazitätsabgleich und Priorisierung bei Engpässen (national &amp; international) in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Logistik und Vertrieb</li><li>Erstellung, Pflege und Abstimmung von Material-Forecasts mithilfe von SAP</li><li>Bedarfsermittlung und Bestandsoptimierung unter Berücksichtigung von Reichweiten, Mindestbeständen und saisonalen Schwankungen</li></ul><p><strong>Materialanalyse &amp; Reporting</strong></p><ul><li>Analyse von Verbrauchsdaten, Bestellzyklen, Bestandstreibern sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen&nbsp;</li><li>Erstellung von Reports und KPI-Auswertungen (z. B. Liefertermintreue, Bestandshöhe, Abweichungsanalysen) zur Entscheidungsunterstützung</li></ul><p><strong>SAP-gestützte Prozesssteuerung</strong></p><ul><li>Anlage, Pflege und Überwachung von Fertigungs- und Bestellaufträgen in SAP (Module PP und MM)</li><li>Sicherstellung der Datenqualität in Materialstammsätzen, Stücklisten und Arbeitsplänen</li></ul><p><strong>Kontinuierliche Prozessverbesserung</strong></p><ul><li>Analyse und Optimierung bestehender Dispositions- und Planungsprozesse</li><li>Einführung standardisierter Abläufe und digitaler Planungstools</li></ul><h2>Das bieten Sie:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Techniker, Meister) (m/w/d), ein Abschluss als geprüfter Fachwirt (z. B. Wirtschaftsfachwirt, Technischer Fachwirt) (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder Produktion)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Disposition und Fertigungsplanung, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau</li><li>Sehr gute SAP-Kenntnisse in den Modulen PP und MM</li><li>Erfahrung im internationalen Umfeld und in der Abstimmung mit globalen Lieferketten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation mit internationalen Partnern</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Das bieten Wir:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und Gleitzeit</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Vorsorge</li><li>Corporate Benefits</li><li>Bike-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Erhardt+Leimer GmbH

Disponent/Fertigungsplaner (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung der Textilabteilung in der Filiale Garmisch</li> <li>Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams</li> <li>Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und eines gepflegten Abteilungsauftritts</li> <li>Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen</li> <li>Analyse von Kennzahlen und Verantwortung für die Zielerreichung</li> <li>Aktive Kundenberatung und -betreuung</li> <li>Warenmanagement: Bestellungen, Wareneingang, Lagerkontrolle und Inventur</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Filialleitung und anderen Abteilungen</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul type="disc"> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, idealerweise mit Schwerpunkt Textil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im textilen Einzelhandel</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li> <li>Interesse an Sportmode und Trends</li> <li>Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li> </ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul type="disc"> <li>eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit monatlicher Teamprämie</li> <li>symphytisches, sportliches Team und ein gutes Verhältnis von Arbeit &amp; Freizeit</li> <li>tolle Benefits wie Jobrad und Mitarbeiter Test-Ski</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung</li> </ul>

Sport Conrad GmbH

Abteilungsleiter Textil (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul> <li>Beratung und Verkauf von Fahrrädern, E-Bikes und Zubehör</li> <li>Erstellung individueller Angebote für unsere Kunden</li> <li>Pflege der Verkaufsfläche und Präsentation unseres Sortiments</li> <li>Ansprechpartner*in für technische Fragen und erste Anlaufstelle im Laden</li> <li>Unterstützung bei Probefahrten und Anpassung von Bikes</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Erfahrung im Einzelhandel oder in der Fahrradbranche von Vorteil – Quereinsteiger willkommen!</li> <li>Begeisterung für Fahrräder &amp; Mobilität</li> <li>Kundenorientiertes Denken und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine freundliche Art</li> </ul><h2>Dein Vorteile</h2><ul type="disc"> <li>wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket mit monatlicher Teamprämie</li> <li>flexibles Arbeitszeitmodell - (ob 4 oder 5 Tage, das entscheidest du)</li> <li>tolle Benefits und Mitarbeiterrabatte lassen jedes Sportlerherz höherschlagen</li> <li>auf dich wartet ein sympathisches Team und ein gutes Verhältnis von Arbeit &amp; Freizeit</li> <li>Fit hältst du dich mit einem Jobrad sowie unserem Mitarbeiter Test-Ski</li> <li>abgesichert bist du durch eine betriebliche Unfallversicherung</li> </ul>

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