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Der Pflegedienst Köhler blickt auf eine 30. Jährige Firmengeschichte zurück.&nbsp;Neben der Altenpflege versorgen wir seit 2019 Kinder, die an Diabetes, Epilepsie, Autismus erkrankt sind. Mittlerweile haben wir schon unzähligen Kindern ermöglichen können wieder an Kindergarten-, oder Schulalltag teilnehmen zu können.Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte oder MFA/Arzthelferinnen, die Spaß am Umgang mit Kindern haben und an einer 1zu1 Betreuung interessiert wären.Ab dem neuen Mitte sofort oder spätestens zum 04.08.2025 suchen wir für ein an Diabetes erkranktes Kind eine Kindergartenbegleitung/Schulbegleitung. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Für das kommende Schuljahr 2025/2026 suchen wir wieder Schulbegleitungen oder Kindergartenbegleitungen für erkrankte und pflegebedürftige Kinder.Schul-, und Kindergartenbetreuungen gehen in der Regel von Montag bis Freitag zwischen 8:00 - 14/15:00 Uhr.Zusätzlich zum Bewerbungsgespräch findet ebenfalls ein Kennlerngespräch mit den Eltern und dem Kind statt, da die Bindung in einer 1zu1 Betreuung das A und O für eine sichere und gute Betreuung ist. Sie werden dauerhaft bei einem Kind eingesetzt, sodass Ihre Zuverlässigkeit von großer Bedeutung ist.Ihre Aufgaben liegen in der Kontrolle und Steuerung des Blutzuckers des Kindes. Berechnung der Kalorien und Fachgerechte Bedienung des Pumpensystems des Kindes.Ebenso müssen Sie in Akut Situationen, wie bei einem Epileptischen-Anfall sicher und ruhig mit der Situation umgehen können. Voraussetzungen<ul><li>Ausgebildete Arzthelferin (bei Diabeteskindern)</li><li>Examinierte Pflegefachkraft</li><li>Aufgeschlossen und ruhig im Umgang mit Kindern</li><li>&nbsp;Vorkenntnisse im Thema Diabetes</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;Betriebsrente<ul><li>Bonusprogramm zur Krankenversicherung</li><li>Bezuschuss von Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Zahnvorsorge</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten direkt nach der Probezeit</li></ul> Bewirb dich jetzt: &nbsp;Weitere Informationen zum Pflegedienst Köhler erhalten Sie&nbsp;auf unserer Webseite: <a href="https://www.koehler-pflege.de" target="_blank">www.koehler-pflege.de</a> &nbsp;Oder direkt auf unsere folgende Seite bewerben: Karriere.Köhler-Pflege.de Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Köhler Kattowitzer Str. 191 38226 Salzgitter&nbsp; <a href="mailto:s.koehler@koehler-pflege.de" target="_blank">s.koehler@koehler-pflege.de</a> 05341 871 5050 &nbsp;

Pflegedienst Köhler

Kindergartenbetreuung und Schulbetreuung für Diabeteskinder (m/w/d)

Das&nbsp;bieten&nbsp;wir:<ul><li>Bruttojahresgehalt in Vollzeit nach Berufserfahrung: 45.970 € - 51.521 € zzgl. Jahressonderzahlung, eine Schichtzulage und variable Zeitzuschläge</li><li>Fahrrad-Leasing mit Beovelo</li><li>Firmenfitness mit „Movearound“</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Interdisziplinäres Team</li><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li></ul>Das&nbsp;sind&nbsp;Ihre&nbsp;Aufgaben:<ul><li>Verantwortungsvolle Versorgung der Kunden</li><li>Pflegefachliches Wirken innerhalb des Pflegeteams</li><li>Kommunikation mit Kunden, Kollegen und Dritten</li><li>IT-gestützte Pflegedokumentation</li></ul>Das sind Sie:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathischer Umgang mit Menschen</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul>Ansprechend?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzService- und Pflegeteam Gifhorn gGmbHPersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Meyer unter der Telefonnummer 05374 95577-931 oder per Mail unter <a href="mailto:svenja.meyer@drk-gifhorn.de" target="_blank">svenja.meyer@drk-gifhorn.de</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.

DRK Kreisverband Gifhorn

Mehr als nur ein Job: Team DRK!

Wir suchen Verstärkung - amb. Pflege

Wir suchen Verstärkung - Altenhilfe

Kinder, Jugend und Familie - Wir suchen Verstärkung!

DRK Gifhorn - Kinospot

Team DRK

Wir suchen Verstärkung - Rettungsdienst

Wir suchen Verstärkung - Kinder, Jugend & Familie

Wir suchen Verstärkung - stationäre Pflege

Altenhilfe - Wir suchen Verstärkung!

Wir suchen Verstärkung!

Pflegefachkräfte (m/w/d) im Seniorenzentrum Calberlah, Voll- oder Teilzeit, ab 01.11.2025

<h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li><a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Vielfältige Benefits</a>,&nbsp;z.B. Fahrradleasing mit Beovelo, Firmenfitness mit "Movearound"</li><li>Attraktive Vergütung nach unseren DRK-Haustarif</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Möglichst qualifiziert mit der Zusatzqualifikation "Leitungskompetenz in Kindertagesstätten"</li><li>Fähig zu systematischen Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Möglichst qualifiziert mit der Zusatzqualifikation "Leitungskompetenz in Kindertagesstätten"</li><li>Fähig zu systematischen Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzKreisverband Gifhorn e. V.PersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Fachbereichsleitung Frau Westphal unter der Telefonnummer 05371 804 400 gerne zur Verfügung.

Kita-Einrichtungsleitung (m/w/d) DRK Kita Rothemühle, Voll- oder Teilzeit möglich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir sind eine überregional tätige Hausverwaltung und Immobilienhandelsgesellschaft mit Sitz in Lengede.Wir verwalten und handeln Immobilien in den Regionen Braunschweig, Hannover, Magdeburg und Leipzig. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Wir suchen Verstärkung für 20 Stunden / Woche eine(n)kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)für unser Servicebüro in Lengede Sie werden in der Miet- und Objektbetreuung eingesetzt.Ebenso im Buchhaltungsbereich. Voraussetzungen &nbsp;Wir erwarten von Ihnen:- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung(keine Immobilien-/ Verwaltungsvorkenntnisse notwendig)- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit- sicheren Umgang mit MS - Office- Interesse am Umgang mit Menschen, Daten und Zahlen- OrganisationsfähigkeitBitte bewerben Sie sich ausschließlich per Mail.Jens Schrader: <a href="mailto:js@sgb-immobilien.de" target="_blank">js@sgb-immobilien.de</a> Wir bieten: &nbsp;eine marktgerechte Bezahlung, moderne Arbeitsplatzgestaltung,flexible Arbeitszeiten und echtes Teamwork.. &nbsp;

Schrader Grundvermögen- und Beteiligungsges. mbH

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit gesucht

<h2>Bauingenieur/in mit Entscheidungsfreudigkeit?</h2> Mal‘ was für die „Ewigkeit“ schaffen? Dann kommen Sie zu uns! Sie haben bereits Tiefbauarbeiten verantwortlich geplant, baugeleitet und abgerechnet und keine Angst davor, Trinkwasserleitungs- und Abwasserkanal-Projekte im jährlich 7-stelligen Gesamtvolumen umzusetzen? Wenn Sie sich vorstellen können, für uns zu arbeiten, bewerben Sie sich möglichst bald. Das können wir Ihnen anbieten:<ul><li>Eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Beschäftigung in einem krisensicheren Unternehmen.</li><li>Eine überschaubare Firmengröße. Bei uns ist Mann/Frau noch ein Mensch mit einem Namen und keine bloße Personalnummer.</li><li>Eine&nbsp;tarifliche 39-Stunden-Woche&nbsp;mit großen Freihei­ten bei der Zeiteinteilung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Sollten Sie sich aktuell (bspw. aus familiären Gründen) keine Vollzeitbeschäftigung vorstellen können, schreiben Sie uns, wie viel Wochenstunden Sie maximal leisten möchten. 30 Wochenstunden sollten es aber schon sein.</li><li>Betriebliche&nbsp;Zusatz-Altersversorgung&nbsp;des öffentlichen Dienstes bei der VBL.</li><li>Bezahlung nach EG 10 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Jahresgehalt (bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Berufserfahrung&nbsp;zwischen ca. 64.000,- und 82.000,- €.</li><li>Erfassung der gesamten Arbeitszeit auf ein elektronisches&nbsp;Arbeitszeitkonto. Zeitguthaben kann „abgebummelt“ werden. Keine Minute geht verloren!</li><li>Möglichkeit der privaten Nutzung eines Dienstwagens gegen eine Aufwandspauschale.</li><li>E-Bike-Leasing gegen Entgeltumwandlung.</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Job-Ticket-Deutschland.</li><li>Einen modern, ergonomisch und (EDV-) technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude in Gifhorn.</li><li>Verschiedene jährliche Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes.</li><li>Ausreichende Parkflächen direkt am Büro, gute Bus- und Bahnanbindung.</li><li>Die umfassende Einarbeitung in die Praxis durch ein großes Team hilfsbereiter Kolleginnen und Kollegen verbunden mit kontinuierlicher Weiterbildung.</li><li>Interessante Arbeit ohne Ende&nbsp;😊</li></ul> Das bringen Sie mit…<ul><li>Ein abgeschlossenes&nbsp;Studium im Bauingenieurwesen&nbsp;(B.Eng.) mit einer Fach- bzw. Vertiefungsrichtung aus den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau oder vergleichbar.</li><li>Berufserfahrung aus dem Tiefbau, möglicherweise sogar im Bereich Ver- und Entsorgungsnetze.</li><li>Motivation und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen/innen.</li><li>Ausgeprägte Lösungsorientierung im Arbeitsalltag.</li><li>Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, es weiterzuentwickeln.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li><li>Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3).</li></ul> So sehen Ihre Herausforderungen in der Praxis aus:<ul><li>Selbstständige Abwicklung der Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI von Projekten der Honorarzonen II und III im Trink- und Abwasserbereich inkl. Abrechnung.</li><li>Erneuerung und Netzerweiterungen der Abwasserentsorgung sowohl im Freigefälle- als auch im Druckentwässerungssystem und der Trinkwasserversorgung.</li><li>Nachweisberechnungen der hydraulischen Leistungsfähigkeiten der Netze anhand von Hystem-Extran.</li><li>Auswertung und Analyse der TV-Dokumentationen von Kanalinspektionen.</li></ul> Das sollten Sie noch wissen:<ul><li>Bei uns stehen Teamfähigkeit, der Spaß am Beruf sowie der Wunsch und Wille, etwas fertig zu bekommen im Vordergrund.</li><li>Wir praktizieren eine flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege.</li><li>Bei uns dürfen und sollen Sie die Zukunft mitgestalten und Ihre Ideen einbringen. Wichtig sind uns fachliche und persönliche Qualifikation und nicht das Alter. Gern nutzen wir auch die Erfahrung und das in langer beruflicher Tätigkeit erarbeitete Fachwissen älterer Bewerber/innen.</li><li>Die Stelle ist jedoch&nbsp;nicht geeignet&nbsp;für Berufsanfänger.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann reichen Sie gern bis zum&nbsp;20. Oktober 2025&nbsp;Ihre vollständige Bewerbung (nur Dateien als PDF) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins hier ein:<a href="https://wasserverband-gifhorn.ftapi.com/submit/Bewerbung" target="_blank">Bewerbung an Wasserverband Gifhorn – Verschlüsselter Versand mit FTAPI</a>Über diesen Link fordern Sie ein Ticket an Ihre E-Mail-Adresse an, mit dem Sie Ihre Dateien sicher verschlüsselt an uns übertragen können. Dazu verwenden wir das zertifizierte Transferportal FTAPI.Wir beantworten gern Ihre Fragen unter:05371 / 896 – 130 Herr Böttcher 05371 / 896 – 154 Herr LausbergEs wäre schön, wenn wir Sie persönlich kennenlernen und baldmöglichst Nägel mit Köpfen machen könnten. Terminschwierigkeiten tagsüber? Kein Problem, wir können die Perspektiven auch gern nach Feierabend ausloten.

Wasserverband Gifhorn

Bauingenieur/in (w/m/d)

Für Sie sind neunhundertneunundneunzig nicht eintausend und Sie scheuen sich nicht, Licht in unser Zahlendickicht zu bringen? Wenn Sie sich vorstellen können, für uns zu arbeiten, bewerben Sie sich möglichst bald als<h2>FINANZBUCHHALTER (m/w/d)</h2> Das können wir Ihnen anbieten:<ul><li>Eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Beschäftigung in einem krisensicheren Unternehmen.</li><li>Eine überschaubare Firmengröße. Bei uns ist man/frau noch ein Mensch mit einem Namen und keine bloße Personalnummer.</li><li>Eine&nbsp;tarifliche 39-Stunden-Woche&nbsp;verteilt auf 41/2&nbsp;Tage mit Freihei­ten bei der Zeiteinteilung.</li><li>Sollten Sie sich aktuell (bspw. aus familiären Gründen) keine Vollzeitbeschäftigung vorstellen können, schreiben Sie uns, wie viel Wochenstunden Sie maximal leisten möchten.</li><li>Betriebliche&nbsp;Zusatz-Altersversorgung&nbsp;des öffentlichen Dienstes bei der VBL.</li><li>Bezahlung nach EG 7 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Jahresgehalt (bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Qualifikation und Berufserfahrung&nbsp;zwischen ca. 49.000,- und 58.000,- €.</li><li>Erfassung der gesamten Arbeitszeit auf ein elektronisches&nbsp;Arbeitszeitkonto. Zeitguthaben kann „abgebummelt“ werden. Keine Minute geht verloren!</li><li>E-Bike-Leasing gegen Entgeltumwandlung.</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Job-Ticket-Deutschland.</li><li>Einen modern, ergonomisch und (EDV-) technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude in Gifhorn.</li><li>Verschiedene jährliche Firmenevents zur Stärkung des Teamspirits.</li><li>Ausreichende Parkflächen direkt am Büro, gute Bus- und Bahnanbindung.</li><li>Die umfassende Einarbeitung in die Praxis durch die hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen des Finanzteams verbunden mit kontinuierlicher Weiterbildung.</li></ul> Das bringen Sie mit…<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als&nbsp;Kauffrau/mann für Büromanagement, Büro- oder Industriekauffrau/mann, Steuerfachangestellte/r&nbsp;oder vergleichbar</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum/r&nbsp;Finanz- oder Bilanzbuchhalter/in</li><li>Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer</li><li>Erfahrungen im Bereich der Aufstellung der Jahresrechnung (Bilanz)</li><li>Idealerweise gute Kenntnisse in Finanzmodulen entsprechender Software (bspw. DATEV, SAP – wir arbeiten mit web.kVASy der Firma S.I.V. AG)</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office (Excel, Word, Outlook)</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung im kaufmännischen Controlling. (Wir führen derzeit die Spezialsoftware Kosy der Firma HKS Informatik GmbH ein.)</li><li>Teamplaying, Motivation und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern sowie Kollegen und Kolleginnen (Hilfestellung bei „wie buche ich was?“)</li><li>Ausgeprägte Lösungsorientierung im Arbeitsalltag</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) wäre gut, ist aber nicht zwingend</li></ul> So sehen Ihre Herausforderungen in der Praxis aus:Arbeiten im ERP-System web.kVASy der S.I.V. AG:<ul><li>Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen und -gutschriften einschl. Überprüfung der Buchungsvorgaben</li><li>Zu- und Abgänge von Anlagen des Auftragswesens in der Anlagenbuchhaltung erfassen, bearbeiten und bis zur Übergabe an das Hauptbuch weiterverarbeiten</li><li>Erstellung des Anlagenspiegels</li><li>Erstellung und Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Zuarbeiten zum Jahresabschluss</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für Betriebsprüfer und Steuerberater</li><li>Überwachung und Ausführung interner, sog. Folgebuchungen</li><li>Buchung der Kontoauszüge aus dem Onlinebanking ins kVASy</li><li>Kreditorenzahlläufe</li><li>Abwicklung der Barkasse</li></ul> Das sollten Sie noch wissen:<ul><li>Die momentane Stelleninhaberin plant Anfang 2028 in Rente zu gehen und steht somit für eine intensive Einarbeitung langfristig zur Verfügung.</li><li>Bei uns stehen Teamfähigkeit, der Spaß am Beruf sowie der Wunsch und Wille, etwas fertig zu bekommen, im Vordergrund.</li><li>Wir praktizieren eine flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege.</li><li>Bei uns dürfen und sollen Sie die Zukunft mitgestalten und Ihre Ideen einbringen. Wichtig sind uns fachliche und persönliche Qualifikation und nicht das Alter. Gern nutzen wir auch die Erfahrung und das in langer beruflicher Tätigkeit erarbeitete Fachwissen älterer Bewerber/innen.</li><li>Die Stelle ist&nbsp;nicht geeignet&nbsp;für Berufsanfänger.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann reichen Sie gern bis zum&nbsp;20. Oktober 2025&nbsp;Ihre vollständige Bewerbung (nur Dateien als PDF) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins hier ein:<a href="https://wasserverband-gifhorn.ftapi.com/submit/Bewerbung" target="_blank">Bewerbung an Wasserverband Gifhorn – Verschlüsselter Versand mit FTAPI</a>Über diesen Link fordern Sie ein Ticket an Ihre E-Mail-Adresse an, mit dem Sie Ihre Dateien sicher verschlüsselt an uns übertragen können. Dazu verwenden wir das zertifizierte Transferportal FTAPI.Wir beantworten gern Ihre Fragen unter:05371 / 896 – 157 Frau Jocksch 05371 / 896 – 115 Herr HerrleinEs wäre schön, wenn wir Sie persönlich kennenlernen und baldmöglichst Nägel mit Köpfen machen könnten. Terminschwierigkeiten tagsüber? Kein Problem, wir können die Perspektiven auch gern nach Feierabend ausloten.

Finanzbuchhalter*in (w/m/d)

Planen Sie als<h2>Meister/in oder Techniker/in der Elektrotechnik</h2>die Modernisierung, Umrüstung und Erweiterung unserer elektrotechnischen Anlagen Haben Sie bereits Anlagen der Regelungs-, Steuerungs- Fernwirk- und Automatisierungstechnik geplant, den Um- oder Einbau begleitet und die Maßnahmen abgerechnet? &nbsp;Wollen Sie uns bei der Um- und/oder Aufrüstung der elektrotechnischen Anlagen unserer Wasser-, Klär- und Pumpwerke mit Ihrem Know-How tatkräftig unterstützen?Wenn Sie sich vorstellen können, für uns zu arbeiten, bewerben Sie sich möglichst bald. Das können wir Ihnen anbieten:<ul><li>Eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Beschäftigung in einem krisensicheren Unternehmen.</li><li>Eine überschaubare Firmengröße. Bei uns ist man/frau noch ein Mensch mit einem Namen und keine bloße Personalnummer.</li><li>Eine&nbsp;tarifliche 39-Stunden-Woche&nbsp;mit großen Freihei­ten bei der Zeiteinteilung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li><li>Betriebliche&nbsp;Zusatz-Altersversorgung&nbsp;des öffentlichen Dienstes bei der VBL.</li><li>Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung von EG 8 bis EG 9 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Jahresgehalt (bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Qualifikation und Berufserfahrung&nbsp;zwischen ca. 56.000,- und 75.000,- €.</li><li>Erfassung der gesamten Arbeitszeit auf ein elektronisches&nbsp;Arbeitszeitkonto. Zeitguthaben kann „abgebummelt“ werden. Keine Minute geht verloren!</li><li>Möglichkeit der privaten Nutzung eines Dienstwagens gegen eine Aufwandspauschale.</li><li>E-Bike-Leasing gegen Entgeltumwandlung.</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Job-Ticket-Deutschland.</li><li>Einen modern, ergonomisch und (EDV-) technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude in Gifhorn.</li><li>Verschiedene jährliche Firmenevents zur Stärkung des Teamspirits.</li><li>Ausreichende Parkflächen direkt am Büro, gute Bus- und Bahnanbindung.</li><li>Die umfassende Einarbeitung in die Praxis durch ein großes Team hilfsbereiter Kolleginnen und Kollegen verbunden mit kontinuierlicher Weiterbildung.</li><li>Interessante Arbeit ohne Ende&nbsp;😊</li></ul> Das bringen Sie mit…<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Elektroniker/in für Betriebs- oder Automatisierungstechnik mit Fortbildung zum/r&nbsp;Industriemeister/in&nbsp;(IHK) oder staatlich geprüften&nbsp;Techniker/in&nbsp;der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar.</li><li>Berufserfahrung im Bereich Prozess-, Regelungs-, Fernwirk und Steuerungstechnik, idealerweise sogar im Bereich von Anlagen der Wasserversorgung (z.B. Wasserwerke) oder Abwasserentsorgung (z.B. Klärwerke).</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich öffentlicher Vergaben nach VOB.</li><li>Motivation und Kommunikationsstärke im Umgang mit Geschäftspartnern und Kollegen.</li><li>Ausgeprägte Lösungsorientierung im Arbeitsalltag.</li><li>Eigeninitiative, eine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und hohe Lernbereitschaft.</li><li>Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, es weiterzuentwickeln.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li><li>Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3).</li></ul> So sehen Ihre Herausforderungen in der Praxis aus:<ul><li>Selbstständige Abwicklung der Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI von Projekten der Honorarzonen II und III der Technischen Ausrüstung der Anlagengruppe 7.2.</li><li>Planung, Ausschreibung und Durchführung größerer elektrotechnischer Neubau-, Umbau-, Sanierungs- oder Erweiterungsarbeiten (z.B. Wasserwerksumbau, Kläranlagenumrüstung; u.a. 7 Wasserwerke, 9 Kläranlagen, 425 Pumpwerke) unter Einsatz des Ausschreibungsprogramms „CaliforniaX“.</li><li>Bearbeitung von Aufträgen und Rechnungen mit einem ERP-System (web.kVASy).</li><li>Dokumentation aller Vorgänge im betrieblichen Dokumentenmanagementsystem (ELO).</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Mitwirkung bei an Fachplanungsbüros vergebenen Aufträgen. In diesen Fällen erfolgt die örtliche sowie Bauoberaufsicht der elektrotechnischen Arbeiten.</li><li>Vertreter des Wasserverbandes als Bauherr.</li></ul> Das sollten Sie noch wissen:<ul><li>Bei uns stehen Teamfähigkeit, der Spaß am Beruf sowie der Wunsch und Wille, etwas fertig zu bekommen im Vordergrund.</li><li>Wir praktizieren eine flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege.</li><li>Bei uns dürfen und sollen Sie die Zukunft mitgestalten und Ihre Ideen einbringen. Wichtig sind uns fachliche und persönliche Qualifikation und nicht das Alter. Gern nutzen wir auch die Erfahrung und das in langer beruflicher Tätigkeit erarbeitete Fachwissen älterer Bewerber/innen.</li><li>Die Stelle ist&nbsp;nicht geeignet&nbsp;für Berufsanfänger.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann reichen Sie gern bis zum&nbsp;20. Oktober 2025&nbsp;Ihre vollständige Bewerbung (nur Dateien als PDF) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins hier ein:<a href="https://wasserverband-gifhorn.ftapi.com/submit/Bewerbung" target="_blank">Bewerbung an Wasserverband Gifhorn – Verschlüsselter Versand mit FTAPI</a>Über diesen Link fordern Sie ein Ticket an Ihre E-Mail-Adresse an, mit dem Sie Ihre Dateien sicher verschlüsselt an uns übertragen können. Dazu verwenden wir das zertifizierte Transferportal FTAPI.Wir beantworten gern Ihre Fragen unter:05371 / 896 – 156 Herr Lemmermann 05371 / 896 – 179 Frau SchwarzerEs wäre schön, wenn wir Sie persönlich kennenlernen und baldmöglichst Nägel mit Köpfen machen könnten. Terminschwierigkeiten tagsüber? Kein Problem, wir können die Perspektiven auch gern nach Feierabend ausloten.

Meister/in  oder Techniker/in der Elektrotechnik (w/m/d)

<h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenverbindungen durch regelmäßige Kontakte und Betreuungsgespräche in unserem dynamisch wachsenden Geschäftsfeld Heilberufe</li><li>eigenverantwortliche, ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden, insbesondere im Bereich Existenzgründungen, und Beratung zu sonstigen Bankprodukten</li><li>Ergebnis- und Bestandsverantwortung für das zugeordnete Kundenportfolio</li><li>Repräsentation der BRAWO GROUP bei Kundenveranstaltungen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kunden im Bereich der Agrarwirtschaft</li><li>sehr gute und umfassende Fachkenntnisse in der gesamten Produktpalette des Firmenkundengeschäfts</li><li>Abschlusssicherheit, Kommunikationsgeschick sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Bereitschaft für aktive Akquisitions- und Kundenbesuche vor Ort</li><li>Bezug zur Region, entsprechende Markt- und Branchenkenntnisse in unserem Geschäftsgebiet sind wünschenswert</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei&nbsp;zusätzliche Bankfeiertage</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Firmenkundengeschäft Heilberufe, Herr Christian Bosse, telefonisch unter 0531 7005-3493.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Volksbank BRAWO

Karriere bei der Volksbank BraWo

Firmenkundenspezialist (m/w/d) im Bereich Heilberufe

Firmenkundenspezialist (m/w/d) für den Bereich Agrar

<h2>Über uns</h2>Das Unternehmen „Malerbetrieb Lars Beyerstedt – Ihr Kreativmaler“ wurde 2004 in Braunschweig gegründet und hat sich über die Jahre hinweg, zu einem in Braunschweig etablierten Malerbetrieb entwickelt. Modern, kreativ und verbindlich, so treten wir bei unseren Kunden auf und unser Ziel ist es, bei Beendigung der Arbeiten, wieder einen zufriedenen Kunden mehr zu haben.&nbsp;<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Vorbereitung von Oberflächen für Mal- und Lackierarbeiten</li><li>Anwendung von Farben, Lacken und anderen Beschichtungen</li><li>Beratung von Kunden in Bezug auf Farbauswahl und -gestaltung</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Nachbesserungen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in oder Lackierer/in</li><li>Erfahrung in der Anwendung verschiedener Maltechniken (erforderlich)</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Führerschein Klasse B (optional)</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Familiäres und kreatives Arbeitsumfeld</li><li>Faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung</li><li>Gelegenheit zur Teilnahme an spannenden Projekten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch zur Klärung der gegenseitigen Erwartungen</li><li>Praktischer Test zur Bewertung Ihrer Fähigkeiten</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Lars Beyerstedt Malerbetrieb, Braunschweig, Deutschland</li></ul>

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