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<h2>J. Schmid GmbH - Besser gut gebaut</h2>Ein Familienunternehmen, das ständig auf der Suche nach Mitarbeitern ist. Denn wir wachsen. Wir wachsen an immer neuen Herausforderungen, die unsere Kunden an uns stellen. Diese können wir nur mit Dir bewältigen.Du möchtest selbst auch weiter wachsen? Dann komm zu uns ins Team.Für unseren Standort Pforzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKaufmännischen Sachbearbeiter / eine Kaufmännische Sachbearbeiterin in Teil- oder Vollzeit<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Kommunikation mit Kunden und Lieferanten</li><li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Rechnungsprüfung über DMS-System</li><li>allgemeine administrative Aufgaben</li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul><li>kaufmännische Ausbildung</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>ein verantwortungsvolles und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>unbefristete Festanstellung für eine langfristige Partnerschaft</li><li>attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents wie Firmenausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann ruf uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen Ansprechpartner für Bewerbung:Markus Ertl Kaltentaler Straße 4 87679 Dösingen 08344/9203-23E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schmid-bauen.de" target="_blank">bewerbung@schmid-bauen.de</a> &nbsp;

J.Schmid GmbH

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Du möchtest kaufmännische Themen mit der IT-Welt verbinden und Geschäftsprozesse durch Digitalisierung besser machen? Dann kannst Du Dich auf einen vielseitigen Job freuen. Wir bieten ein umfangreiches Aufgabenfeld hinsichtlich des Einsatzes von IT-Systemen. Du bist unter anderem dafür verantwortlich, IT-Systeme zu beschaffen, zu integrieren und diese dann Anwendern vorzustellen. Du bist also der erste Ansprechpartner bei der digitalen Transformation. Ein Beruf mit viel Zukunft! Kaufmann für Digitalisierungsmanagement&nbsp;(m/w/d)Werde auch Du ein Teil des legendären #TEAMRED 🔴 Was Dich erwartet:📊 du analysierst und optimierst Geschäftsprozesse 🔌 du ermittelst die entsprechenden Anforderungen, die sich daraus für die IT ergeben &nbsp;📱&nbsp;du organisierst IT-Projekte sowohl kaufmännisch als auch technisch und organisatorisch 💻&nbsp;du arbeitest an eigenen Lösungen und erstellst verständliche Schulungsunterlagen 📢 du führst Kollegen in neue Systeme ein und stehst für Fragen zur Verfügung Was Du mitbringen solltest:✅ Mittlere Reife ✅ technische Affinität besitzen ✅ analytisches Denken zum Lösen von technischen Problemen ✅ hilfsbereit und teamfähig sein ✅ ehrgeizig und lernbereit sein Wir bieten Dir:🔴 Super Gehalt 🔴 Vermögenswirksame Leistungen 🔴 Erfolgszahlung 🔴 Sichere betriebliche Altersvorsorge 🔴 39 Stunden Woche 🔴 Öffentlicher Dienst 🔴 Nachhaltige Firmenstrategie 🔴 30 Tage Urlaub 🔴 Attraktive Work-Life Balance 🔴 Betriebliches Gesundheitsmanagement 🔴 Eigenes iPad, welches du auch privat nutzen darfs Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann stelle jetzt die Weichen für deine berufliche Zukunft. Mit einer Ausbildung bei deiner Sparkasse schaffst du dir gute Perspektiven. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen stehen Dir&nbsp;Sabrina Schmauder, Ausbildungsleitung&nbsp;(Tel. 09971 - 481 6411) und&nbsp;Karl-Heinz Lemberger,&nbsp;Bereichsdirektor Organisation&nbsp;(Tel. 09971 - 481 6700)&nbsp;zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Schmauder <a href="mailto:karriere@spk-cham.de" target="_blank">karriere@spk-cham.de</a>

Sparkasse im Landkreis Cham

Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) zum 01.09.2025

Sie sind technologiebegeistert, haben einen starken Hintergrund in Vertrieb und Marketing und möchten in einem schnelllebigen internationalen Umfeld Ihren nächsten Schritt machen und ein globales Team leiten? Wir sind Outdooractive, eine internationale, produktorientierte B2B- und B2C-Plattform mit mehr als 150 tollen Mitarbeitern aus aller Welt. Wir suchen einen Chief Operations Officer (m/w/d), der unser Team verstärkt, um unsere strategischen Ziele zu erreichen und unsere Organisation weiter auszubauen. Sie berichten an den CEO und arbeiten eng mit Ihren Kollegen aus den Bereichen Products, B2C, Business Solutions und People &amp; Organization zusammen. Sie leiten verschiedene Teams mit insgesamt ca. 40 Talenten aus den Bereichen Sales, Marketing, Community Management, Content Management, Internationalisierung, Customer Services, Business Development und Partner Management. Ihr neuer Job bei Outdooractive <ul><li>Übernahme der vollen Verantwortung für alle Umsätze, die aus Marketing, Sales, Bestandskundenpflege, Resellern und Partnern international generiert werden.</li><li>Umfassende Budget-, Kosten- und Termin-Kontrolle und Reporting.</li><li>Zusätzliche Verantwortung des Bereichs Organisationsentwicklung und Begleitung unseres Wachstumskurs.</li><li>Entlastung des Geschäftsführers und Gründers sowie Mitwirkung bei inhaltlichen und strategischen als auch in operativen Angelegenheiten um den Wachstumskurs des Unternehmens zu forcieren.</li><li>Gezielter Fokus auf Optimierung von Strukturen und Prozessen, Begleitung der eigenen gestalteten Abläufe sowie eine wertschätzende, motivierende und erfolgsorientierte Führung der Mitarbeiter.</li><li>Verantwortung der Nachwuchsförderung sowie Mitarbeiterbindung und Übertragung des eigenen unternehmerisches Mindsets in die Vorbildfunktion.</li><li>Aktive Festigung und internationale Erweiterung unserer bestehenden Kundenbasis B2B und B2C.</li></ul> Was Outdooractive von Ihnen erwartet <ul><li>Ausgiebige Erfahrung beim Aufbau und in der Weiterentwicklung von Unternehmen.</li><li>Bewahrung eines kühlen Kopfs auch beim höchsten Workload, Ermittlung der richtigen Prioritäten und strukturiertes Agieren.</li><li>Starke Analyse Skills, Freude an der konzeptionellen Arbeit und die Lust sich gerne intensiv und vertiefend mit verschiedenen Arbeitsthemen zu befassen.</li><li>Ein abwechslungsreiches Skillset, gepaart mit analytischen, inhaltlichen und strategischen als auch operativen Tätigkeiten.</li><li>Ein herausragendes Energielevel und außerordentliche Arbeitseffizienz.</li><li>Erfahrungen mit Vertrieb, Marketing, der Skalierung von Unternehmen und der Leitung von Teams.</li><li>Sehr strukturierte Arbeitsweise und eine außerordentlich schnelle Auffassungsgabe sowie einen „sense of urgency“.</li><li>Positivität, Lösungskompetenz, Proaktivität und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen.</li></ul> Was Ihnen Outdooractive bietet <ul><li>Erfolg:&nbsp;Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.</li><li>Herausforderung:&nbsp;Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.</li><li>Eigenverantwortung:&nbsp;Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien und ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.</li><li>Kennenlernen:&nbsp;Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.</li><li>Teamgeist:&nbsp;Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.</li><li>Einzigartigkeit:&nbsp;Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.</li><li>Standort:&nbsp;Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.</li></ul> Werden Sie Teil von Outdooractive Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Barbara Bardos (Head of People &amp; Culture)<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt

Outdooractive AG

COO Chief Operating Officer (w/m/d)

Als Director B2B Business Solutions (w/m/d) in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu erleben Sie hautnah mit, wie die Outdooractive Community täglich mit dem Ziel wächst, die größte Outdoorcommunity weltweit zu sein. Wir sind das einzige Unternehmen weltweit, das eine Full-Service-SaaS-Lösung für alle Akteure im Tourismus aufbaut und die Gäste direkt zu allen Reiseinformationen und Inspirationen bringt.&nbsp;Die Abteilung Business Solutions verantwortet den Vertrieb und das Projektmanagement von Full-Service-SaaS-Lösungen und Performance Marketing Produkten mit unseren B2B-Kunden. Datenmanagement, Marketing, Web- und App-Technologie - alle unsere Lösungen haben ein Ziel: Unseren Kunden die Möglichkeit zu geben, Ihre Gäste und Kunden zufriedenzustellen. Ihr neuer Job bei Outdooractive <ul><li>Sie verantworten die komplette B2B Seite des Unternehmens. Die Plattform basiert zu einem wesentlichen Teil darauf, dass die Angebote und Informationen aus den Destinationen und aus von allen weiteren Playern im Outdoor Tourismus ein integraler Bestandteil des B2C Produktes werden. Dazu werden SaaS Lösungen sowie Marketingprodukte mitsamt den damit verbundenen Serviceleistungen an B2B Kunden vertrieben und die Kunden werden über lange Zeit bei der Umsetzung ihrer Ziele betreut. Ihre Aufgabe ist die stetige Weiterentwicklung und Umsetzung der B2B Businessmodelle und die Entwicklung des B2B Sales-Funnels.</li><li>Dazu gehören der stetige Ausbau des B2B-Kundenstamms auf Basis von moderner Leadgenerierung, Key Account Management, Inside Sales und After Sales Management.</li><li>Sie sorgen für eine erstklassige Customer Journey und setzen aquirierte Projekte gewissenhaft um, wobei Sie auf Best Practices sowie neue Tools und Methoden aus Projektmanagement und modernem Customer Services Management zurückgreifen.</li><li>Die Weiterentwicklung unserer Vertriebserfolge erreichen Sie durch den Ausbau der Zielgruppe auf Basis kontinuierlicher Kommunikation relevanter Inhalte, der effizienten Verzahnung der verschiedenen Vertriebskanäle, der sinnvollen Anwendung von Call-to-Actions sowie den Einsatz effektiver Landingpage und Website-Templates.</li><li>Sie professionalisieren unsere Projektmanagement-, Customer Services und Kundenbindungsaktivitäten auf Basis moderner CRM-Tools und digitaler Kommunikationsstrukturen, z.B. durch den Aufbau einer modernen FAQ-Landschaft, dem Einsatz von Newsletter-Kampagnen, Social Media, Webinaren, digitaler Schulungen und Events.</li><li>Zudem definieren Sie relevante Kennzahlen und monitoren durch diese permanent die Qualität der Vertriebs- und Projektmanagementaktivitäten.</li><li>Des Weiteren führen Sie Marktanalysen sowie Erfolgskontrollen durch und sind für das Sales und Projektmanagement-Reporting zuständig.</li><li>Neben der direkten Leitung der Abteilung in Deutschland betreuen Sie die B2B Aktivitäten der Niederlassungen und Reseller international.</li></ul> Was Outdooractive von Ihnen erwartet <ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung vorweisen.</li><li>Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Vertrieb, Business Development und Projektmanagement, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche.</li><li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege eines Netzwerkes und haben idealerweise bereits ein belastbares Netzwerk aus DMO‘s, Hotellerie, Outdoorindustrie, Verlagen sowie Tourismus- und Outdoororganisationen.</li><li>Sie kennen sich mit den Themen der klassischen wie modernen Traffic- und Leadgenerierung, digitalen Technologien, Marketingautomation, Webinare, Website-Templates, und Content im 21. Jahrhundert aus.</li><li>Sie denken visionär und können mit Ihren Ideen Begeisterung und Identifikation wecken.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und arbeiten gerne im Team und können Teams führen.</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortlichkeit, Professionalität und Engagement aus.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Sie reporten direkt an die Geschäftsführung und schaffen eine partnerschaftliche und produktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.</li></ul> Was Ihnen Outdooractive bietet <ul><li>Erfolg:&nbsp;Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.</li><li>Herausforderung:&nbsp;Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.</li><li>Eigenverantwortung:&nbsp;Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien und ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.</li><li>Kennenlernen:&nbsp;Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.</li><li>Teamgeist:&nbsp;Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.</li><li>Einzigartigkeit:&nbsp;Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.</li><li>Standort:&nbsp;Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Barbara Bardos (Head of People &amp; Culture)<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt

Director B2B Business Solutions (m/w/d)

Als Backend Entwickler (w/m/d) sind Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu Teil des Teams R&amp;D, das die technische Grundlage der Outdooractive Plattform entwickelt. Neben vielen neuen Funktionen, die hier in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen unseren Nutzern bereit gestellt werden, kümmert sich das Team auch um die Server Infrastruktur, Schnittstellen, Daten und die Betreuung unserer Outdooractive API Partner. Jeder im Team spielt eine wichtige Rolle, um die Performance, Skalierbarkeit und Stabilität unserer Plattform sicherzustellen! Ihr neuer Job bei Outdooractive <ul><li>Sie wirken bei der Anforderungsanalyse mit, erarbeiten gemeinsam im Team Lösungswege und -vorschläge, schreiben Konzepte und realisieren diese anschließend in verschiedenen Technologien – hauptsächlich mit Java EE.</li><li>Sie betreuen und entwickeln bereits bestehende, komplexe Webanwendungen unserer Outdoor-Plattform weiter.</li><li>Sie halten durch Code-Reviews im Team und Testautomatisierungen die Qualität unserer Produkte auf einem hohen Niveau.</li><li>Sie erkennen Verbesserungspotentiale der Infrastruktur und optimieren diese kontinuierlich, um die Entwicklung noch effizienter zu gestalten.</li></ul> Was Outdooractive von Ihnen erwartet <ul><li>Sie haben Ihr Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Java Enterprise Edition Anwendungsprogrammierung vorweisen, insbesondere bezüglich Web-Applikationen auf verteilten Servern.</li><li>Sie verfügen über breite Fachkenntnisse mit aktuellen Entwicklungsumgebungen, Frameworks/Tools und Webtechnologien, namentlich Java EE mit all seinen gängigen Frameworks, Tomcat, MemcacheD, Solr (Lucene), PostgreSQL/PostGIS, Jenkins CI, SVN und Git.</li><li>Sie zeichnet eine logisch-analytische Denkweise und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise aus.</li><li>Sie sind kommunikationsstark, teamfähig, eigenverantwortlich, können sich flexibel und schnell auf Neues einstellen und haben Spaß beim Entwickeln von Software.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Linux PC, MAC oder Windows.</li><li>Sie sind das gemeinsame Arbeiten in einem agilen Team gewohnt.</li></ul> Was Ihnen Outdooractive bietet <ul><li>Erfolg:&nbsp;Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.</li><li>Herausforderung:&nbsp;Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.</li><li>Eigenverantwortung:&nbsp;Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien und ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.</li><li>Kennenlernen:&nbsp;Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.</li><li>Teamgeist:&nbsp;Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.</li><li>Einzigartigkeit:&nbsp;Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.</li><li>Standort:&nbsp;Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.</li></ul> Werden Sie Teil von Outdooractive Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Barbara Bardos (Head of People &amp; Culture) <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a> Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt

Backend Entwickler (w/m/d)

KERN LIEBERS ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das seit über 100 Jahren in der Präzisions- und Automatisierungstechnik tätig ist. Wir bieten innovative Lösungen, die international Maßstäbe setzen, und fördern eine Arbeitsumgebung, die auf Verantwortung, Teamgeist und Innovation setzt.Für unseren Einkaufsuchen wir eine/nEinkäufer / Specialist Purchasing (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich •&nbsp; &nbsp;Termingerechte &amp; kostengünstige Beschaffung von Kaufteilen•&nbsp;&nbsp; Beratung der Kollegen:innen bei der Auswahl der Lieferquellen•&nbsp;&nbsp; Lieferantenauswahl &amp; Qualifizierung•&nbsp;&nbsp; Gestaltung &amp; Umsetzung von Lieferantenstrategien•&nbsp;&nbsp; Anzeige &amp; Umsetzung von Einsparungsmaßnahmen•&nbsp;&nbsp; Verhandlungen von Beschaffungskonditionen•&nbsp;&nbsp; Bearbeitung von Reklamationen•&nbsp;&nbsp; Einflussnahme auf Kostengestaltung durch techn. &amp; kaufm. Initiativen Voraussetzungen • Abgeschlossene kfm. oder techn. Ausbildung mit Erfahrung im techn.. Einkauf &amp; Logistik – oder ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Purchasing• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein• Sicheres &amp; selbstbewusstes Auftreten• Reisebereitschaft• Verhandlungssicheres Englisch• Sehr gutes Verhandlungsgeschick• Gutes technisches Verständnis• Erfahrung im industriellen Einkauf• SAP-Kenntnisse wünschenswert• Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen <ul><li>Interessantes und vielseitiges Aufgaben-gebiet in einem attraktiven und international agierenden Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit den üblichen Sozialleistungen der Metall-industrie</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage nah am Bahnhof vom Schwabmünchen, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung im Unternehmen und innerhalb der Firmengruppe</li></ul> Haben wir Ihr&nbsp;Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Kurzbewerbung gerne an&nbsp;"<a href="https://kern-liebers.com" target="_blank">bewerbung-eb@kern-liebers.com</a>", direkt über die Homepage oder über <a href="http://AugsburgerJobs.de" target="_blank">AugsburgerJobs.de</a>.&nbsp;Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage.KERN LIEBERS Schwabmünchen GmbH&nbsp;Hochfeldstraße 6 - 8&nbsp;86830 Schwabmünchen&nbsp;Telefon 08232/5002-317E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-eb@kern-liebers.com" target="_blank">bewerbung-eb@kern-liebers.com</a>&nbsp;<a href="http://www.kern-liebers.com" target="_blank">www.kern-liebers.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Warner Head of HR <a href="mailto:carolin.warner@kern-liebers.com" target="_blank">carolin.warner@kern-liebers.com</a> +49 8232 5002 317 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Warner Head of HR <a href="mailto:carolin.warner@kern-liebers.com" target="_blank">carolin.warner@kern-liebers.com</a> +49 8232 5002 317

KERN LIEBERS Schwabmünchen GmbH

Specialist Purchasing / Einkäufer (m/w/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Dein Aufgabengebiet <ul><li>Unterstützung im Tagesgeschäft des strategischen Einkaufs</li><li>Erstellung von adhoc- und Serienauswertungen in MS-Excel</li><li>Unterstützung bei den Verwaltungsprozessen des Category Managers</li><li>Abstimmung mit dem operativem Einkauf, Lager/Logistik</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Büro- bzw. Industriekaufmann mit Weiterbildungen z.B. Fachwirt und / oder Bachelor-Studium</li><li>Gute SAP-Kenntnisse Materialwirtschaft</li><li>Gute Kenntnisse MS-Excel</li><li>Analytische und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstäke</li><li>Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul> Das erwartet dich bei uns <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten </li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m</li></ul> Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer 48-51152-R bei Frau Elisabeth Ziegler. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Ziegler Personalreferentin Prinz-Ludwig-Straße 11 93055 Regensburg <a href="mailto:elisabeth.ziegler@ferchau.com" target="_blank">elisabeth.ziegler@ferchau.com</a> +49 941 297864-14

FERCHAU GmbH

(Junior) Einkäufer (m/w/d)

Für den Malteser Pflegedienst in Villingen-Schwenningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung.Neben unserem Ambulanten Pflegedienst führen wir eine Pflege-WG und weitere Angebote für Menschen fortgeschrittenen Alters.Wir suchen Sie, wenn Sie Lust haben, Veränderungen mitzugestalten und dabei einen kooperativen und ressourcenorientierten Führungsstil aufweisen. Sie haben Freude daran, für andere Menschen die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass die Tätigkeiten effizient und effektiv ausgeführt werden können und eine positive und wertschätzende Kultur von allen gelebt wird. In allen diesen Prozessen ist es Ihnen wichtig, nie die Ergebnisse aus den Augen zu verlieren und ebenso ein konstantes Qualitätsniveau sicherzustellen. Sie wissen, dass lebenslanges Lernen dazu gehört, und richten Ihre Perspektive an den Chancen und Hürden aus und an der Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden und den Kolleginnen und Kollegen. Ihr Aufgaben: <ul><li>Mitverantwortlich für das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li><li>Mitwirkung in der Personalführung, Personalabrechnung und allg. Personalverwaltung</li><li>Einsatz im operativen Dienst zur kontinuierlichen Qualitätsüberprüfung, Stabilität im Praxisbezug und Reduktion von Ausfallzeiten</li><li>Fachspezifische Anleitung von Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften</li><li>Verantwortlich für die Steuerung und Prüfung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität</li><li>Ansprechperson für Angehörige unserer Kundinnen und Kunden sowie diese selbst</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit der PDL und Unterstützung in allen ihren Tätigkeiten als Stellvertretung und Teamkollegin</li></ul> Was wir uns vorstellen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft&nbsp;</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktion</li><li>Weiterbildung zur leitenden Pflegekraft, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute MS-Office 365 Kenntnisse, Social-Media Kenntnisse wünschenswert</li><li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li><li>Zuverlässigkeit, Umsichtigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Kollegialität und Teamfähigkeit, strukturi</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Vertrauensvolles Arbeitsklima in dem eine offene Kommunikationskultur besteht</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und agiles Arbeiten</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Krisenfester Arbeitgeber mit sinnstiftendem Hintergrund</li><li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt und tarifliche Pflegezulagen</li><li>30 Tage Urlaub und eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie, Inhouse Schulungen, digitale Lernformate und weitere individuelle Bildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket/Deutschlandcard mit Arbeitgeberförderung</li><li>Fahrradleasing mit Company-bike nach Ende der Probezeit</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Krankgeldzuschuss bei Wegfall der Lohnfortzahlung</li><li>Betriebliche Veranstaltungen für geselliges Beisammensein und strategische Entwicklungsarbeit</li></ul> Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerin:Frau Bettina Strasser 07531/8104-92&nbsp;

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Für den Malteser Pflegedienst in Blumberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung.Neben unserem Ambulanten Pflegedienst führen wir eine Pflege-WG und weitere Angebote für Menschen fortgeschrittenen Alters.Wir suchen Sie, wenn Sie Lust haben, Veränderungen mitzugestalten und dabei einen kooperativen und ressourcenorientierten Führungsstil aufweisen. Sie haben Freude daran, für andere Menschen die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass die Tätigkeiten effizient und effektiv ausgeführt werden können und eine positive und wertschätzende Kultur von allen gelebt wird. In allen diesen Prozessen ist es Ihnen wichtig, nie die Ergebnisse aus den Augen zu verlieren und ebenso ein konstantes Qualitätsniveau sicherzustellen. Sie wissen, dass lebenslanges Lernen dazu gehört, und richten Ihre Perspektive an den Chancen und Hürden aus und an der Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden und den Kolleginnen und Kollegen. Ihr Aufgaben: <ul><li>Mitverantwortlich für das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li><li>Mitwirkung in der Personalführung, Personalabrechnung und allg. Personalverwaltung</li><li>Einsatz im operativen Dienst zur kontinuierlichen Qualitätsüberprüfung, Stabilität im Praxisbezug und Reduktion von Ausfallzeiten</li><li>Fachspezifische Anleitung von Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften</li><li>Verantwortlich für die Steuerung und Prüfung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität</li><li>Ansprechperson für Angehörige unserer Kundinnen und Kunden sowie diese selbst</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit der PDL und Unterstützung in allen ihren Tätigkeiten als Stellvertretung und Teamkollegin</li></ul> Was wir uns vorstellen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft&nbsp;</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktion</li><li>Weiterbildung zur leitenden Pflegekraft, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute MS-Office 365 Kenntnisse, Social-Media Kenntnisse wünschenswert</li><li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li><li>Zuverlässigkeit, Umsichtigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Kollegialität und Teamfähigkeit, strukturi</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Vertrauensvolles Arbeitsklima in dem eine offene Kommunikationskultur besteht</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und agiles Arbeiten</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Krisenfester Arbeitgeber mit sinnstiftendem Hintergrund</li><li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt und tarifliche Pflegezulagen</li><li>30 Tage Urlaub und eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie, Inhouse Schulungen, digitale Lernformate und weitere individuelle Bildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket/Deutschlandcard mit Arbeitgeberförderung</li><li>Fahrradleasing mit Company-bike nach Ende der Probezeit</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Krankgeldzuschuss bei Wegfall der Lohnfortzahlung</li><li>Betriebliche Veranstaltungen für geselliges Beisammensein und strategische Entwicklungsarbeit</li></ul> Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerin:Frau Bettina Strasser 07531/8104-92&nbsp;

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie: <ul><li>Sie übernehmen die verantwortliche Leitung von internen mittleren bis komplexen Digitalisierungs-Projekten bzw. IT-lastigen Projekten</li><li>Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Zielerreichung durch strukturierte Koordination aller Projektaktivitäten, auch unternehmensübergreifend</li><li>Sie übernehmen die selbstständige Klärung und Festlegung der Projektziele (Scope, Kosten, Ressourcen, Zeit) in enger Zusammenarbeit mit dem Projektauftraggeber inkl. Abstimmung der Arbeitspakete und Ressourcen mit den beteiligten Fachabteilungen</li><li>Sie sind zuständig für die Etablierung und Führung von Projektteams, d.h. Teambildung, -koordination und -motivation</li><li>Sie sind zuständig für das Controlling im Projekt in Bezug auf Ressourcenplanung und -überwachung, Zielerreichung, Projektbudgets, die Erstellung und Pflege der geforderten Projektdokumentation und die Darstellung des Projektfortschritts oder -abschlusses in Managementsteuerungsgremien</li><li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen inklusive betriebswirtschaftlicher Betrachtungen</li><li>Sie übernehmen die Methodenkompetenz auf Projektmanagement-Toolebene, sowie die fachliche Weiterentwicklung und Durchdringung der etablierten Vorgehensweisen im Unternehmen, um die strategischen Ziele von Vetter zu erreichen</li></ul> So machen Sie unser Team komplett: <ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen akademischen Ausbildung oder abgeschlossenen Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Sie bringen mindestens 3 bis fünf 5 Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement mit, bevorzugt in Digitalisierungsprojekten (z.B. für ERP-, MES-, LIMS-Systeme) mit Requirementsengineering-, Validierungs- und Projektmanagementmethoden sowie die Durchführung von interdisziplinären Workshops</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, hohe soziale Kompetenz und Organisationsgeschick</li><li>Sie verfügen über eine ziel- und lösungsorientierte Denkweise, unternehmerisches Handeln, sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten. Zudem bringen&nbsp;Sie eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität mit</li><li>Sie überzeugen mit ihrem sicheren Umgang mit Office- und Organisationssoftware wie z.B. Microsoft 365, SAP Projekt Portfolio Management (PPM), MS Project, Jira, ggf. Prozessmodellierung in iGrafx</li><li>Mit Ihren sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift</li></ul> Das spricht für Vetter: <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der zukunftssicheren Pharmabranche</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Hochmodernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;bis hin&nbsp;zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul> Jetzt bewerben! Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44570Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; sofort, bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Larissa ZimmererStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.000 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

1.096 Informations- und Kommunikationstechnologie Jobs in Deutschland