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Als Spezialist&nbsp;in der Versorgung rehatechnischer Hilfsmittel im Raum Hamburg und Umgebung greifen wir als reha team Hamburg GmbH auf jahrzehntelange Erfahrung zurück.&nbsp;Von der Erstberatung, den dazugehörigen administrativen Vorgängen bis hin zur Versorgung und kontinuierlichen Betreuung unserer Kunden und Einrichtungen steht dabei immer der Mensch mit all seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - gerne als Quereinstieg. Deine Aufgaben: <ul><li>Erstellung von Anfragen, Kostenvoranschlägen und Aufträgen</li><li>Erstellung von Rechnungen an Kostenträger und Privatkunden &nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Erfassung abrechnungsrelevanter Belege &nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben (Ablage, Telefondienst, Postbearbeitung, Archiv)</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Telefonaffinität</li><li>Teamgeist und Flexibilität</li><li>Organisationstalent und einen selbstständigen, proaktiven Arbeitsstil</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Eine Kaffeeflatrate</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ein freundliches und kollegiales Team</li></ul>Es erwarten dich interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich langfristig bei uns weiterzuentwickeln, eine gründliche Einarbeitung sowie die Unterstützung durch ein motiviertes Mitarbeiterteam. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Herr Tobias Müller Personalleiter Osterrade 36a, 21031 Hamburg<a href="mailto:bewerbung@rehateam-hamburg.de" target="_blank">bewerbung@rehateam-hamburg.de</a> Telefon: 040 739 38 379 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tobias Müller Verwaltung und Personal Osterrade 36a 21031 Hamburg <a href="mailto:t.mueller@grotjahn.de" target="_blank">t.mueller@grotjahn.de</a> 040 739 38 379

reha team Hamburg GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Der Remenhof engagiert sich seit mehr als hundert Jahren erfolgreich für junge Menschen. Den Kern unserer Arbeit bilden die vollstationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung in und um Braunschweig. Wir bieten in unseren Jugendwohngruppen, Tagesgruppen, Einzelwohnungen, Erziehungsstellen und unserer Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung differenzierte Hilfen und unterstützen Kinder, Jugendliche und ihre Familien in besonderen Lebenslagen. Dabei arbeiten wir mit Herz und Verstand und bieten sichere Beziehungen und professionellen Halt. Lösungen sind unser Ziel, eine lösungsorientierte Grundhaltung ist das Fundament unserer Arbeit. Wir schaffen Qualität für junge Menschen und deren Familiensystem im Zusammenspiel von Leben, Lernen und Arbeiten und bereiten sie so auf die Herausforderungen des Alltags vor.Gestalte mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausstattung! Zuständigkeiten / Hauptaufgaben <ul><li>&nbsp;&nbsp; Entwicklung und Planung von Konzepten im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Elektro</li><li>&nbsp;&nbsp; Erstellung von Grundrissen, Plänen und Ausschreibungen</li><li>&nbsp;&nbsp; Prüfung von Angeboten und Aufträgen</li><li>&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln</li><li>&nbsp;&nbsp; Koordination externer Fachfirmen und Überwachung der Bauvorhaben</li></ul> Wir erwarten <ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker*in HLS/E oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Gesetze</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit Büroanwendungsprogrammen</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse im Umgang mit dem Vergaberecht (VgV, VOB/A) sowie der HOAI von Vorteil</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul> Wir bieten <ul><li>viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung einer neuen Stelle</li><li>Vergütung in Anlehnung an TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Benefits wie Hansefit und E-Bike Leasing</li></ul> Neugierig geworden? Wenn Du Dich von unserem Stellenangebot angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an<a href="mailto:bewerbung@remenhof.de" target="_blank">bewerbung@remenhof.de</a>oderRemenhof gGmbH Berliner Heerstraße 39 38104 BraunschweigTelefon: <a>0531 236320</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Remenhof gGmbH Berliner Heerstraße 39 38104 Braunschweig <a href="mailto:bewerbung@remenhof.de" target="_blank">bewerbung@remenhof.de</a> 0531 236320

Remenhof gGmbH

Technischer Projektleiter/Koordinator

Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land suchteine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) IT-Administration und Digitalisierung.Vollzeit (38,5 Std./Wo., befristet) | Verwaltungsstelle Braunschweig | zum nächstmöglichen ZeitpunktDer Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land zeichnet sich durch Angebotsvielfalt, Dezentralität und Offenheit aus. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in unseren regionalen Standorten in Goslar, Helmstedt und Braunschweig, in denen wir präsent sind, ist uns wichtig. Wir sind ein verlässlicher Ansprechpartner für die Ev.-luth. Kirchengemeinden sowie die evangelischen Kinderbetreuungseinrichtungen. Mit den Gründungen der regionalen Kita-Verbände sind wir auch in ländlichen Gebieten präsent und bieten damit „Viel Individualität unter einem Dach“. Ihre Aufgaben: IT-Administration<ul><li>Betreuung und Wartung der gesamten Serverlandschaft (z. B. SQL, Exchange)</li><li>Analyse und Behebung von Störungen sowie Steuerung externer Dienstleister</li><li>Netzwerkadministration und Anbindung unserer Einrichtungen</li><li>Planung und Umsetzung von Projekten im System- und Netzwerkbereich</li><li>Entwicklung und Überwachung von IT-Standards an allen Standorten</li><li>Beratung im 1st- und 2nd-Level-Support</li></ul>Projektmanagement Digitalisierung<ul><li>Leitung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten in den Fachbereichen</li><li>Einführung neuer IT-Lösungen (z. B. DMS, E-Akte, digitaler Rechnungseingang)</li><li>Förderung digitaler Zusammenarbeit mit unseren Kirchengemeinden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsstellenleitung</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration, IT-Systemelektroniker*in, IT-Systemkaufmann/-frau)</li><li>Berufserfahrung in der Systemadministration</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Betriebssystemen und MS Office</li><li>Gutes technisches Englisch</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Freundlichkeit</li><li>Positive Haltung zu den Werten der evangelischen Kirche</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW gegen Kostenerstattung</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li><li>Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und zukunftsorientierten Team</li><li>Profitieren Sie vom familiären Umfeld und den Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>familienfreundliche Gleitzeit- und Brückentagsregelung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Zuschuss zum D-Ticket Job</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung gem. Qualifikation bis TV-L 9a</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li></ul> Interesse geweckt? Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Propsteiverband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Heinecke, Personalleitung unter Tel. 0531/21368-400 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!Besuchen Sie uns im Internet unter: &nbsp; <a href="https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere" target="_blank">https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bartels Personalabteilung Schützenstr. 23 38100 Braunschweig <a href="mailto:stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de" target="_blank">stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de</a> 0531 21368 409

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Mitarbeiter:in (m/w/d) IT-Administration und Digitalisierung

Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land suchteine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d).Teilzeit (30 Std./Wo., unbefristet) | Verwaltungsstelle Braunschweig | zum 01.07.2025Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land zeichnet sich durch Angebotsvielfalt, Dezentralität und Offenheit aus. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in unseren regionalen Standorten in Goslar, Helmstedt und Braunschweig, in denen wir präsent sind, ist uns wichtig. Wir sind ein verlässlicher Ansprechpartner für die Ev.-luth. Kirchengemeinden sowie die evangelischen Kinderbetreuungseinrichtungen. Mit den Gründungen der regionalen Kita-Verbände sind wir auch in ländlichen Gebieten präsent und bieten damit „Viel Individualität unter einem Dach“. Ihre Aufgaben: <ul><li>eigenverantwortliche Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Angelegenheiten für einen zugeordneten Organisationsbereich von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Zusammenarbeit mit der Gehaltsabrechnungsstelle für die Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung</li><li>Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Ansprechpartner in Personalfragen und Vertragsgestaltung für die Vorgesetzten in den Einrichtungen und Fachbereichen</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Qualifikation: Vorzugsweise 2. Verwaltungsprüfung, Personalkauffrau/-mann oder gleichwertige Qualifikation mit Fort- und Weiterbildung im Personalwesen</li><li>Kenntnisse des Arbeits- und öffentlichen Tarifrecht (TV-L/TVöD)</li><li>sehr gute EDV Kenntnisse</li><li>Anwendung von spezialisierten Programmen bzw. Bereitschaft sich Kenntnisse eigenständig anzueignen</li><li>Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise-Kommunikativ und belastbar, mit Eigeninitiative und Engagement</li><li>vernetzte sowie teamorientierte Denkweise für bereichsübergreifende Zusammenarbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li><li>Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und zukunftsorientierten Team</li><li>Profitieren Sie vom familiären Umfeld und den Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>familienfreundliche Gleitzeit- und Brückentagsregelung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Zuschuss zum Dienstrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum D-Ticket Job</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung gem. Qualifikation TV-L 9a</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li></ul> Interesse geweckt? Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Propsteiverband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Heinecke, Personalleitung unter Tel. 0531/21368-400 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!Besuchen Sie uns im Internet unter: &nbsp; <a href="https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere" target="_blank">https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bartels Personalabteilung Schützenstr. 23 38100 Braunschweig <a href="mailto:stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de" target="_blank">stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de</a> 0531 21368 409

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches IT-Beratungshaus mit mehr als 100 Mitarbeitern. Seit über 15 Jahren sind wir erfolgreich in der Umsetzung von IT-Projekten bei Großkunden und im Mittelstand. Im Rahmen unserer Softwareentwicklungsprojekte am Standort Wolfsburg oder per Remote bieten wir Studenten einen Einstieg als: WERKSTUDENT/PRAKTIKUM/ABSCHLUSSARBEIT (M/W/D) SOFTWAREENTWICKLUNG für die Entwicklung komplexer Anwendungssysteme in Projekten bei Großkunden in unterschiedlichen Branchen. DEINE AUFGABEN • Mitarbeit an der Entwicklung von komplexen Software-Systemen unter Java oder .NET • Entwicklung in modernen Umgebungen wie AWS oder anderen Cloudsystemen • Analyse fachlicher und/oder technischer Anforderungen sowie Erstellen von Konzepten • Implementierung der Anforderungen in agilen Entwickler-Teams • Testen und Inbetriebnahme der erstellten Lösungen DEIN PROFIL • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges • Fokus auf den Bereich Softwareentwicklung oder Automotive • Erste Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung • Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft • Strukturiertes, selbständiges und zielgerichtetes Arbeiten • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN <ul><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Freizeit gut gestalten zu können</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Mobilitätspaket wie beispielsweise E-Bike-Leasing, Dienstwagen etc.</li><li>Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in modernen Büros oder Home-Office</li><li>Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot bei namhaften Schulungsanbietern</li><li>Eine moderne, die Mitarbeiter fördernde Unternehmenskultur</li><li>Getränke-Flat, Obst im Büro, Kickertisch, Team-Events und Firmenveranstaltungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss seitens des Unternehmens</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Ergebnisbeteiligung</li><li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li></ul> JETZT BEWERBEN Interessiert?Dann würden wir Dich gern kennenlernen!Bitte sende Deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an:BWS Consulting Group GmbHFrau Dr. Jessica HeineHohenbüchen 538444 WolfsburgTelefon 05308 7070 111Oder per E-Mail an<a href="mailto:karriere@bws-group.de" target="_blank">karriere@bws-group.de</a>Oder bewirb Dich direkt unter<a href="http://www.bws-group.de" target="_blank">www.bws-group.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dr. Jessica Heine HR Manager &amp; Arbeitspsychologin Hohenbüchen 5 38444 Wolfsburg <a href="mailto:j.heine@bws-group.de" target="_blank">j.heine@bws-group.de</a> +49530870700

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