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Das Polizeipräsidium Dortmund sucht zur Verstärkung der&nbsp;Kriminalinspektion Cybercrime&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n&nbsp;Techniker/in (w/m/d) in der IT-Ermittlungsunterstützung
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b TV-L. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 05.01.2026
Das bieten wir Ihnen:
Wir bieten Ihnen als wertschätzende und mitarbeiterfreundliche Behörde neben großer Aufgabenvielfalt
<ul>
<li>gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld,</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle,</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements,</li>
<li>umfangreiche Sportangebote,</li>
<li>gute ÖPNV-Anbindung,</li>
<li>eine Behördenkantine und vieles mehr &nbsp;</li>
</ul>
Unsere Rahmenbedingungen:
Der Dienstort liegt in der Markgrafenstraße 102, in 44139 Dortmund.&nbsp;Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten.&nbsp;Im Rahmen von Sonderaufgaben kann es zu Mehrdienstleistungen kommen.&nbsp;Im Einzelfall sind Wochenenden bzw. Feiertage betroffen.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, soweit die Arbeitszeit an die dienstlichen Abläufe angepasst werden kann.
Wir leben Vielfalt:
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Polizei Dortmund die Charta der Vielfalt unterzeichnet. <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>
&nbsp; Ihre Aufgaben: Zu den wahrzunehmenden Aufgaben gehören im Wesentlichen:
<ul>
<li>Physikalische Aufbereitung und Instandsetzung von defekten digitalen Asservaten (z. B. Smartphones, mobile Endgeräte) zur Ermöglichung der forensischen Datensicherung</li>
<li>Durchführung der forensischen Sicherung (Image-Erstellung), Analyse und Aufbereitung von Daten aus komplexen IT- und TK-Systemen (wie Mobilfunkgeräten, Smartphones, Tablet-PCs, Speichermedien und Datenträgern)</li>
<li>Erstellung gerichtsverwertbarer Kopien und Hash-Werte (z.B. mit SHA-256) der Daten von sichergestellten und beschlagnahmten IT-Asservaten gemäß den Standards der digitalen Forensik</li>
<li>Fachliche Unterstützung der Sachbearbeitung bei der Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse, sowie bei der Fertigung von technischen Berichten und Vermerken</li>
<li>Spezielle Vorbereitung von Asservaten für erweiterte Sicherungsmethoden (z.B. JTAG, ISP-Technik, Chip-Off-Verfahren)</li>
<li>Mitwirkung bei operativen Maßnahmen wie Durchsuchungen und Sondereinsatzlagen, ggf. auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li>
<li>Unterstützung der Ermittler bei herausragenden Sachverhalten, die eine spezialisierte IT-Expertise im Bereich Datenrettung und -analyse erfordern</li>
<li>Systemadministration und Wartung der dienststelleneigenen forensischen Hard- und Software sowie der spezifischen Arbeitsmittel (z. B. Laborgeräte) &nbsp;</li>
</ul>
Wichtige Hinweise
Insbesondere die Aufbereitung und Dokumentation von sexualisierter Gewalt (z.B. gegen Frauen, Jugendliche und Kinder) ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die erfahrungsgemäß mit belastenden Eindrücken verbunden sein wird. Bitte bewerten Sie im Vorfeld einer Bewerbung für sich selbst, ob Sie den psychischen Belastungen auch über einen längeren Zeitraum gewachsen sind.
Weiterhin bedingt die Tätigkeit langwierige, filigrane Arbeiten, die präzise unter dem Mikroskop durchzuführen sind.&nbsp;
&nbsp; Ihr Profil
Erforderlich
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Staatl. geprüfte Technikerin / Staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtung Kommunikationstechnik oder Elektrotechnik oder vergleichbar</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Mikro- und Nachrichtentechnik (SMD-Löten)</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>
Wünschenswert
<ul>
<li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Microsoldering</li>
<li>IT-Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen und Hardware-Architekturen sowie in den Bereichen Netzwerke, Kryptographie und Datenrettung</li>
<li>Praktische Erfahrung mit Chip-Off-Methoden und Speicher-Ablösungen zur forensischen Datengewinnung</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung in der IT-Forensik und Mikroelektronik</li>
<li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für Ihre aussagekräftigte Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal:
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2118" target="_blank">Link zum Portal</a>
Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben mit Lebenslauf</li>
<li>Nachweise zu Schul- &amp; Berufsabschlüssen sowie Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis über die gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Zertifikate von Lehrgängen/Fortbildungen</li>
</ul>
 Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Land Nordrhein-Westfalen

Techniker/in (w/m/d) in der IT- Ermittlungsunterstützung

Ab dem 01.05.2026 ist in der Verwaltungsabteilung bei dem Arbeitsgericht Solingen eine unbefristete Stelle als Hausmeister/in (m-w-d) zu besetzen. Die Tätigkeit ist je nach Ausbildung bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung und Kontrolle der Gebäude, Außenanlagen und technischen Einrichtungen (Klima-, Lüftungs-, Heizungs-, Brand-, und Einbruchmeldeanlagen)</li>
<li>Entgegennahme von Schadensmeldungen und Einleitung von Sofortmaßnahmen</li>
<li>Unterstützung Winterdienst, Grünpflege und allgemeine Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten im Gebäude und auf dem Gelände</li>
<li>Durchführung kleinerer Reparaturen und handwerklicher Arbeiten sowie Überwachung von Reparaturen und Wartungsarbeiten durch Fremdfirmen</li>
<li>Ansprechperson für Firmen und Fremdpersonal</li>
<li>Beflaggung des Dienstgebäudes (vereinzelt auch an Wochenenden und Feiertagen)</li>
<li>Auf- und Abbau von Möbeln</li>
<li>Mitarbeit bei der Durchführung hausinterner Umzüge unter Hinzuziehung von Transporthilfen</li>
<li>logistische Unterstützung bei Veranstaltungen (Herrichten von Besprechungs-/ Sitzungsräumen mit Bestuhlung / Tischen und sonstigen Ausstattungsgegenständen)</li>
<li>Funktion als Sicherheitsbeauftragte/r und Brandschutzbeauftragte/r</li>
<li>Verwaltung von Hygieneartikeln</li>
<li>Unterstützung in Vertretungsfällen auf der Poststelle</li>
<li>Unterstützung der Hausverwaltung und der IT-Abteilung</li>
<li>Einrichten von IT-Arbeitsplätzen, insbesondere Anschluss der Hardware, in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung</li>
<li>Einrichten und Betreuen von Videokonferenzanlagen in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung</li>
<li>Verwaltung der Hardware, z.B. Austausch und Entsorgung von Tonern</li>
<li>sonstige Aufgaben nach Zuweisung</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung nach Möglichkeit in einem handwerklichen oder technischen Beruf (bevorzugt in den Bereichen Elektro, Sanitär und Heizung) oder bereits die Tätigkeit als Hausmeister</li>
<li>oder 
<ul>
<li>eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung mit Bezügen zu den genannten Aufgaben</li>
</ul>
</li>
<li>sowie&nbsp;
<ul>
<li>nachgewiesene Berufspraxis im Umgang mit Gebäude- oder Haustechnik</li>
<li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit</li>
<li>gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild</li>
<li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>volle körperliche Eignung (Tragen von Lasten auch über 10 kg, Höhentauglichkeit, Arbeiten auf Leitern und Gerüsten)</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, ggf. auch an Wochenenden und bei Abendveranstaltungen</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft, daher Wohnortnähe erforderlich</li>
<li>gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV (wie z. B. Word, Excel, Outlook) und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue digitale Tools und technische Systeme</li>
<li>Führerschein der Klasse B, Führerscheinklasse C1 wird begrüßt</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Legen Sie los! Ihre Perspektiven bei uns</h2>
Wir sind eine engagierte und zukunftsorientierte Dienststelle. Unsere Organisationseinheiten werden durch Teamarbeit geprägt. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfaltigen Aufgaben.
Die Einstellung erfolgt zum 01.05.2026 und ist unbefristet. Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39,83 Stunden in der Woche bei Vollbeschäftigung. Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Einstiegsgehalt entsprechend der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (Stand: Oktober 2025) 2.973,97 € brutto in Stufe 1 bei Vollbeschäftigung. Bei einschlägiger Berufserfahrung von mindestens einem Jahr kann eine Einstellung in Stufe 2 (3.201,87 € brutto), bei mindestens drei Jahren in Stufe 3 (3.330,99 € brutto) erfolgen. Unsere Angebote zur Fort- und Weiterbildung verstehen wir als unverzichtbare Investition in die berufliche Zukunft und geben unseren Beschäftigten damit die Möglichkeit, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir fördern die Gesundheit unserer Beschäftigten, handeln kosten- und umweltbewusst. Vor Ort stehen kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
<h2>Über uns</h2>
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.
Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
<h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>
Richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2026 mit
<ul>
<li>Zeugnissen abgeschlossener Berufsausbildungen (inkl. Abschlussnoten)</li>
<li>Arbeitszeugnissen</li>
<li>ggf. stellenbezogene Fortbildungen - nicht älter als 2016</li>
<li>bei einer Schwerbehinderung mit entsprechendem Nachweis</li>
</ul>
an:
Direktorin des Arbeitsgerichts Wupperstraße 32 42651 Solingen oder als PDF per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arbg-solingen.nrw.de" target="_blank">bewerbung@arbg-solingen.nrw.de</a>
Wir freuen uns auf lhre Bewerbung und den Kontakt mit lhnen.

Hausmeisterin / Hausmeister einschließlich Tätigkeiten im allg. Verwaltungsdienst (m-w-d)

Die Care Center Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie mit über 100 Jahren Erfahrung in der Versorgung von Menschen mit orthopädie- oder rehatechnischen Hilfsmitteln.Sanitätshäuser in Bochum, Witten und Hagen, vervollständigen das Angebot der Care Center Deutschland GmbH.Wir suchen:Servicefahrer, Servicefahrerin für rehatechnische Hilfsmittel m|w|d Ihre Aufgaben:<ul><li>Auslieferung und Rückholung von medizinischen Hilfsmitteln</li><li>Sicherheitstechnische Kontrollen&nbsp;von medizinischen Hilfsmitteln</li><li>Verkauf und Beratung hochwertiger Rollatoren</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Flexibilität und Motivation</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B zwingend</li></ul> Das erwartet Sie bei uns<ul><li>Sicherheit eines erfolgreichen und weiterwachsenden Unternehmens</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Schulungsangebot im relevanten Arbeitsbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Unterstützung zu vermögenswirksamen&nbsp;Leistungen</li><li>Finanzielle Unterstützung zu betrieblicher Rentenversicherung</li><li>Regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen im Unternehmen</li><li>Guter Team-Zusammenhalt durch Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeiern oder Grillfeste</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Grundvoraussetzungen und BewerbungFreundlichkeit, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit setzen wir voraus.Sind Sie interessiert an unserem Angebot? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen:&nbsp;Care Center Deutschland GmbHPersonalabteilung&nbsp;Sinterstraße 8a | 44795 Bochum&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@care-center.de" target="_blank">bewerbung@care-center.de</a>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Stichwort "Jobs NRW" als pdf- Datei. Sonstige Dateiformate werden von uns ungelesen gelöscht. Ansprechpartner für Bewerbung: Personal <a href="mailto:bewerbung@care-center.de" target="_blank">bewerbung@care-center.de</a> &nbsp;

Care-Center Deutschland GmbH

Servicefahrer für rehatechnische Hilfsmittel m|w|d

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
 Energiemanager*in Gebäudetechnik / Energiesysteme
 Diese Stelle ist im&nbsp;<a href="https://www.tu-dortmund.de/universitaet/organisation/verwaltung/dezernate/dezernat-bau-und-facilitymanagement/" target="_blank">Dezernat Bau- und Facilitymanagement</a> in der&nbsp;<a href="https://www.tu-dortmund.de/universitaet/organisation/verwaltung/dezernate/dezernat-bau-und-facilitymanagement/facilitymanagement/" target="_blank">Abteilung Technische Betriebsdirektion</a> zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für 5 Jahre zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Aufbau eines Energie Monitoringsystems nach DIN EN ISO 50001 auf vorhandener Zählerinfrastruktur</li>
<li>Entwicklung geeigneter Energiekennzahlen der wesentlichen Energieverbraucher (SEU) der TU Dortmund</li>
<li>Aufbau und Durchführung eines Berichtswesens, um sämtliche betriebliche Berichtsanforderungen der TU Dortmund zu erfüllen</li>
<li>Analyse der Energieverbräuche der Hochschule sowie Identifizierung von Einsparpotenzialen</li>
<li>Mitarbeit im Projektbüro Energie- und Umweltmanagement, bspw. Erarbeitung von Maßnahmen zu Energieeinsparungen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
</ul>
Wir haben noch viel mehr zu bieten! – Entdecken Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund.</a>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt auf Energiesystemen, Gebäude- oder Umwelttechnik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder in Projekten zum Thema Energieeffizienz und Monitoring</li>
<li>mehrjährige Erfahrung hinsichtlich des Betriebes energie- und gebäudetechnischer Anlagen</li>
<li>vertiefte Kenntnisse von Energiemonitoring- oder BDE-Systemen</li>
<li>gute Kenntnisse im Projektmanagement</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>eine teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationsfähigkeit</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 092/25e bis zum 08.01.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2176?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a>
Fragen? Beantwortet Ihnen Jana Leipzig gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558692" target="_blank">+49 2 31/755-8692</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Energiemanager*in Gebäudetechnik / Energiesysteme (m/w/d)

BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Sie möchten unterschiedliche, spannende Objekte betreuen statt immer nur das Gleiche zu sehen? Vom Schnelllauftor über Hubtore bis hin zur Einzelanfertigung - In dieser Position verantworten Sie den technischen Gesamtzustand unterschiedlichster Industrietore. Dabei steht höchste Qualität immer im Mittelpunkt. Da wir seit über 30 Jahren Industrietore verkaufen, werden Sie als Servicetechniker immer wieder neue Einbausituationen und Varianten unserer Tore beim Kunden vorfinden. &nbsp;<h3>Ihre Verantwortung/Aufgaben - Herausfordernd</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Wartung, Fehleranalyse mit Instandsetzung unserer innovativen Toranlagen</li><li>Beratung unserer Kunden zu präventiven Wartungen</li><li>Montage und Inbetriebnahme von Toranlagen sowie die vorausgehende Prüfung der baulichen Gegebenheiten</li><li>Einweisung des Kundenpersonals in die Torfunktionen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Service-/Montageeinsätze inklusive Dokumentation</li><li>Aktiver Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowie Vertriebsaußendienst</li></ul><h3>Ihr Profil - Überzeugend</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Erfahrung in Elektrik, Mechatronik, Kfz-Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Alternativ Qualifizierung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit mehrjähriger Erfahrung</li><li>Service- und Montageerfahrung sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich Hydraulik sind von Vorteil</li><li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie flexible und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Reisetätigkeit innerhalb der zu betreuenden Region</li><li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li></ul><h3>Ihre Perspektive - Attraktiv</h3><ul><li>Sie betreuen einen weitgehend regionalen Kundenstamm</li><li>Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie Zulagen bei Abwesenheit an Wochenenden, Vermögenswirksame Leistungen und Fahrrad-Leasing</li><li>Sie erhalten eine gründliche und umfassende Einarbeitung im Werk sowie vor Ort beim Kunden</li><li>Regelmäßige Servicetechniker-Tagungen mit Schulungen</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit mehr als 40 Kollegen im Außendienst</li><li>Arbeitszeitwertung beginnt bereits bei Fahrtantritt ab Zuhause</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Servicefahrzeug mit sehr guter Ausstattung: Standheizung, Sitzheizung, Schwingsitz, Tempomat, Rückfahrkamera und vielem mehr</li><li>Hochwertige Werkzeuge und Hilfsmittel</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222).

Butzbach GmbH Industrietore

Butzbach Gmbh

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

Wir suchen eine junge dynamische Fachkraft für unsere Haustechnik (100 %) mit dem&nbsp;Schwerpunkt Sanitär/Elektro zum nächstmöglichen Termin.Du suchst eine neue berufliche Herausforderung?Dann bist Du im Raphaelshaus genau richtig! Das erwartet Dich!Das Raphaelshaus ist eine Institution der Kinder- und Jugendhilfe, in welcher über 280 Kinder und Jugendliche in stationären und teilstationären Gruppen sowie ambulanten Hilfen betreut und pädagogisch gefördert werden.Auf unserem parkähnlichen, weitläufigen Gelände befinden sich neben Gruppenhäusern, unsere Raphaelschule, eine Turn- und Schwimmhalle, Reit- und Sportanlagen, Mitarbeiterhäuser sowie ein Verwaltungsgebäude. Zudem nutzen wir zahlreiche Gruppen- und Ferienhäuser außerhalb unseres Stammgeländes.Das bieten wir Dir:Faire tarifliche Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen CaritasverbandsBetriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, JobRad und Beteiligung an der notwendigen ArbeitskleidungEin sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem bunten und guten ArbeitsklimaSelbstständiges Arbeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichen Gewerken Das sind Deine Aufgaben:Überwachung und ggf. Wartung der technischen AnlagenErledigung&nbsp;von kleineren ReparaturarbeitenÜberwachung von Reparatur- und Wartungsarbeiten durch beauftragte PartnerfirmenÜbernahme von allgemeinen HausmeisteraufgabenEinsätze bei Störungen außerhalb der Dienstzeiten sowie ein gutes Organisationstalent Darauf kannst Du Dich freuen! &nbsp;Langeweile? Nicht bei UNS! Eine Vielfalt an Möglichkeiten erwartet Dich!Tarifliche Bezahlung nach AVR (Caritas)Teamspirit, Wertschätzung, herzliches MiteinanderWertvolle Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten im TeamHochwertige, moderne Gruppengebäude und atmosphärische AusstattungFortbildungen sind bei uns selbstverständlichKontinuierliche interne WeiterbildungsmöglichkeitenEinbindung unserer Mitarbeiter*innen in den VerbesserungsprozessGesundheitsmanagementFahrrad-Leasing: JobRadPrämie „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“Gute Infrastruktur – gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmittelnbetriebliche AltersvorsorgeWeihnachtsgeldEDV–gestützte DokumentationNutzung der einrichtungseigenen Schwimm- und KletterhalleJobticket oder Urban Sports Neugierig geworden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a> oder über den "Jetzt-bewerben-Button" bzw. das unten stehende Formular!Fragen? - Rufe gerne an: 02133 505-979 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Mastalerz Krefelder Str. 122 41539 Dormagen&nbsp; <a href="mailto:d.mastalerz@raphaelshaus.de" target="_blank">d.mastalerz@raphaelshaus.de</a> &nbsp;

Raphaelshaus - Jugendhilfezentrum

Haustechniker / Haustechnikerin

Für unsere Gruppe Stadtentwässerung Hamm, Betrieb Sonderbauwerke suchen wir am Standort Hamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine*n Elektroniker*in oder Mechatroniker*in (m/w/d).
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Funktionsprüfungen und -kontrollen an elektrischen Anlagen sowie störungsbedingten Instandsetzungen</li>
<li>Allgemeine Wartungs- und Reinigungsarbeiten an unseren abwassertechnischen Anlagen, Durchführung von W+I-Maßnahmen und umfassende Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten</li>
<li>Eigenständige Analyse und Beseitigung von Fehlmeldungen sowie Durchführung von Störungssuchen in elektrischen Anlagen und Steuerungen</li>
<li>Überwachung der ordnungsgemäßen Funktion aller elektrischen Anlageteile, einschließlich Elektromaschinen, Schaltanlagen und ortsveränderlicher Elektrogeräte</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in, Energieanlagenelektroniker*in, Mechatroniker*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen sowie idealerweise Grundkenntnisse in der Abwassertechnik</li>
<li>Erfahrung in der Analyse von Anlagenstörungen und der Entwicklung von Ausfallstrategien</li>
<li>Gute Kenntnisse von Betriebsüberwachungssystemen, Prozessleitsystemen und der speicherprogrammierbaren Steuerung (SPS)</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Analysefähigkeit und die Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Das zeichnet uns aus</h2>
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
&nbsp; Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.01.2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-370.

Elektroniker*in oder Mechatroniker*in (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Gruppe Gebäudetechnik und -dienste suchen wir am Standort Essen (Hauptverwaltung) zum&nbsp;nächstmöglichen Termin eine*n Hausmeister*in (m/w/d) im Wechselschichtdienst (2-Schichtsystem).
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aufgaben der Hausmeisterei für die Hauptverwaltung&nbsp;Essen, angemieteten Büroflächen, Emscher-Höfe und&nbsp;Außenanlagen</li>
<li>Kontrolle und Überwachung der gebäude- u. sicherheitstechnischen Anlagen einschließlich der Dokumentation</li>
<li>Kontrolle und Pflege der Garagen und Parkflächen einschließlich des Winterdienstes</li>
<li>Elektrische Installations- und Instandsetzungsarbeiten</li>
<li>Betreuung der externen Gebäudedienstleister</li>
<li>Verwaltung und Instandhaltung des digitalen Schließanlagensystems</li>
<li>Allgemeine Kleinreparaturen und Herrichten von Besprechungsräumen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik,&nbsp;Elektroniker*in für Gebäude- u. Infrastruktursysteme,&nbsp;Mechatroniker*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der Gebäudetechnik</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse über EIB, digitale Schließsysteme sowie MSR-Technik</li>
<li>Kenntnisse über Energieverteilernetze</li>
<li>Kenntnisse von Klima-, Lüftungs- u. Heiztechnik sowie&nbsp;Notbeleuchtungsanlagen</li>
<li>Organisationsfähigkeit und Kundenorientierung</li>
<li>Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Übernahme von Rufbereitschaft</li>
<li>Schaltberechtigung 10 kV</li>
</ul>
Die Tätigkeit wird im Wechselschichtdienst (2-Schichtsystem) wahrgenommen.
<h2>Das zeichnet uns aus</h2>
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
 Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09. Januar 2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-397.

Hausmeister*in (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n
Techniker*in im Brückenbau (w/m/d)
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Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in im Brückenbau (w/m/d).&nbsp;
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Technische Sachbearbeitung in der Projektarbeit in allen Projektphasen des Brückenbaus</li>
<li>Aufstellung von Vergabeunterlagen</li>
<li>Durchführung der Vergabeverfahren</li>
<li>Abwicklung der Verträge&nbsp;</li>
</ul>

<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
<li>bzw. Bachelor Professional in Straßenbetriebsdienstmanagement, Straßenwärter-, Straßenbau-, Maurer-, Betonbau-, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis aus.</li>
</ul>

<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Techniker*in im Brückenbau (w/m/d)

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht für verschiedene Standorte zum 01.10.2026
<h3> Baureferendarinnen / Baureferendare der Fachrichtung</h3>
<h3>Maschinen- und Elektrotechnik (m/w/d)</h3>
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
 Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
<h2>Das Baureferendariat im BLB NRW</h2>
Im Rahmen des zweijährigen Baureferendariats bereiten wir Sie systematisch auf eine Führungsposition in der staatlichen Bauverwaltung (Bund, Land, Kommune) vor. Das Baureferendariat ist Voraussetzung, um Beamtin oder Beamter des höheren bautechnischen Verwaltungsdienstes zu werden. Ein erfolgreiches Bestehen der Prüfungen im letzten Halbjahr Ihres Baureferendariats befähigt Sie für die Laufbahnberechtigung 2.2.
In einer Kombination aus praktischer Tätigkeit und begleitenden Fortbildungen setzen Sie von Beginn an Ihr fachspezifisches Wissen in der Praxis ein und erweitern Ihr Portfolio um Führungs- und Managementkompetenzen sowie um Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Recht und Betriebswirtschaft.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://karriere.blb.nrw.de/karrierewege/ihr-einstieg-im-baureferendariat/" target="_blank">https://karriere.blb.nrw.de/karrierewege/ihr-einstieg-im-baureferendariat/</a>
<h2>&nbsp; Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
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<li>Sie begleiten vielseitige Bauprojekte und spannenden Fragestellungen im Bereich der öffentlichen Bauverwaltung</li>
<li>Sie befassen sich mit technischen und gebäudebetrieblichen Fragestellungen – z. B. Ertüchtigung und Modernisierung von elektrotechnischen und maschinentechnischen Anlagen sowie des technischen Gebäudemanagements im Rahmen kurzweiliger Hospitationen auch außerhalb des BLB NRW</li>
<li>Sie erhalten umfassende Einblicke in die Theorie und Praxis des modernen und zukunftsgerichteten Verwaltungshandelns</li>
<li>Sie bereiten sich gezielt auf eine zukünftige Führungskarriere in der Staatlichen Bauverwaltung beim BLB NRW vor</li>
<li>In der Ausbildungszeit erhalten Sie zusätzlich zum Anwärtergrundbetrag von ca. 1.700 € einen Zuschlag in Höhe von 80 %&nbsp;</li>
<li>Sie erhalten einen Familienzuschlag nach Ihren familiären Verhältnissen&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
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<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom oder Masterstudium der Fachrichtung Maschinentechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Vertiefung in der vorgenannten Fachrichtung (nach Anlage 1 der Prüfungsordnung)</li>
<li>Sie haben das Höchstalter von 39 Jahren nicht überschritten - Ausnahmen sind im rechtlichen Rahmen möglich</li>
<li>Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung, nach erfolgreichem Bachelorabschluss in einer der vorgenannten Fachrichtungen (nach Anlage 1 der Prüfungsordnung), vorzugsweise im Bereich der Planung und Baudurchführung gebäudetechnischer Anlagen</li>
<li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und streben eine Führungsposition an</li>
<li>Ihre hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr authentisches und sicheres Auftreten</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie die Bereitschaft, ein eigenes Netzwerk zu knüpfen</li>
<li>Sie erfüllen die weiteren rechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in das Beamtenverhältnis</li>
</ul>
Sie haben Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1 Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Jobseite. Vorstellungsgespräche werden kontinuierlich stattfinden.
Sie interessieren sich für das Baureferendariat mit der Fachrichtung Hochbau. Mit folgendem Link gelangen Sie direkt zur Stellenausschreibung: <a href="https://jobs.blb.nrw.de/job-invite/7251/" target="_blank">https://jobs.blb.nrw.de/job-invite/7251/</a>
Was uns ausmacht ...
&nbsp; Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. &nbsp;
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp; &nbsp;
Fachlicher Ansprechpartner: Ante Christoph Niggemeier, <a href="tel:+4915112545329" target="_blank">+49 151 1254 5329</a> &nbsp;
Fachliche Ansprechpartnerin: Felicitas Güths, <a href="tel:+491738775195" target="_blank">+49 173 877 5195</a>
Recruiter:&nbsp;Christian Otten, <a href="tel:+4921161700802" target="_blank">+49 211 61700 802</a>

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