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<p>Hast du Lust auf Vertriebsunterstützung und technischen Support als Produktspezialist für unsere zukunftsweisende Produktsparte DIGILAB? Du möchtest die Zukunft der Labortechnologie insbesondere im Bereich der Digitalisierung aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns als</p><p><strong>Customer Success Consultant m/w/d&nbsp;</strong></p><p><strong>für unseren Produktbereich DIGILAB, remote</strong></p><p><strong>Zu deinen Aufgaben zählen:</strong></p><ul><li>Technischer Ansprechpartner für bestehende und neue DIGILAB-Kunden in Deutschland und Österreich sowie intern.</li><li>Produktspezialist mit fundierten technischen und strategischen Kenntnissen des gesamten DIGILAB-Portfolios (Hardware &amp; Software) sowie der digitalen Infrastruktur.</li><li>Kunden-Onboarding, Schulung und Support vor Ort bzw. remote, insbesondere auch proaktiv bei Produktneuerungen.</li><li>Kundenberatung aufgrund der Datenanalyse der eingesetzten DIGILAB Produkte sowie Ausarbeitung von individuellen Vorschlägen zur Optimierung und Effizienzsteigerung in der Labortierhaltung beim jeweiligen Anwender.</li><li>Proaktive Durchführung regelmäßiger Kundenzufriedenheitsprüfungen.</li><li>Initiierung von Upselling und Cross-Selling durch Überprüfung der Fortschritte und Identifizierung der Bedürfnisse der Kunden.</li><li>Unterstützung des Vertriebsteams und des Produktmanagements bei Präsentationen, bei der Erstellung und Prüfung von Angeboten sowie Produktvorführungen.</li><li>Intensive Reisetätigkeit (ca. 50% der Arbeitszeit) zur Unterstützung von Vertrieb und Produktmanagement sowie Kundenbetreuung und -beratung vor Ort, u.a. auch Teilnahme an Messen und Tagungen.</li></ul><p><strong>Was bringst du mit?</strong></p><ul><li><strong>Ausbildung</strong> - abgeschlossenes Studium im Bereich Biologie oder Veterinärmedizin, alternativ eine Ausbildung zum Tierpfleger m/w/d ggf. mit Meisterabschluss Fachrichtung Forschung und Klinik. Dein Verständnis für Softwarefunktionen und digitale Technologien verbunden mit deiner Begeisterung für IT / Netzwerktechnik ermöglichen dir einen guten Einstieg.</li><li><strong>Erfahrung</strong> – idealerweise in der Kundenbetreuung für Investitionsgüter im Labor- oder Life-Science-Umfeld. Du bringst ein grundlegendes Verständnis für Arbeitsabläufe in Tierhaltungen und der tierexperimentellen Forschung mit. IT-Kenntnisse im Netzwerkumfeld und UNIX ergänzen dein Profil. MS Office und CRM-Systeme wendest du sicher an.</li><li><strong>Skills</strong> - Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache, ausgeprägte Kundenorientierung, emotionale Intelligenz, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent sowie eine hohe Reisebereitschaft runden dein Qualifikationsprofil ab. Deine Aufgaben erledigst du remote vom Homeoffice aus und startest von dort direkt zum Kunden.</li></ul><p><strong>Warum wir?</strong></p><ul><li>Wir bieten ein hohes Engagement für deine effektive Einarbeitung und sorgen dafür, dass du dich schnell in unserem Team wohlfühlen kannst.</li><li>Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Starke Innovationskraft, anerkannte Produkte und langjährige Marktpräsenz zeichnen uns aus.</li><li>Wir honorieren deine Leistung mit 13 Monatsgehältern, zwei freiwilligen Bonuszahlungen und einer abgabenfreien Sachbezugskarte. Ein Dienstwagen steht dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung.</li><li>Auf dich warten 30 Tage bezahlter Urlaub im Jahr, eine flexible Arbeitszeitgestaltung und weitere Angebote wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Teamevents, u.v.m.</li></ul>

Tecniplast Deutschland GmbH

Customer Success Consultant m/w/d

<p><strong>Das sind Wir:</strong></p><p>Qualität, die Dich erwartet - Leistung, die Dich überzeugt. Wir, die Albert Regenold GmbH, sind ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern. Wir sind als Hersteller für Beton-Fertigteilelemente und Sonderbauteile dein Spezialist und eines der führenden Betonfertigteilwerke in Mittelbaden. Unser integriertes Ingenieurbüro rundet das Produktportfolio ab. Wir sprechen gerne von WIR und UNS, da bei uns der Mitarbeiter an erster Stelle steht. Vertrauen, Zusammenarbeit, kurze Wege und die Qualität unserer Arbeit machen uns als Unternehmen stark. Dies schätzen Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen, bereits seit 1950.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen LKW-Fahrer im Nahverkehr (m/w/d).</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Regionale Transportfahrten im Umkreis von max. 160 km&nbsp;</li><li>Beladen und Sichern unserer Betonfertigteile gemäß den gesetzlichen Vorgaben</li><li>Abstimmung des Entladevorgangs mit den Ansprechpersonen auf der Baustelle</li><li>Pflege und Kontrolle des eigenen Fahrzeugs, sowie Abstimmung bei Service und Reparaturen mit allen Beteiligten&nbsp;</li><li>nach Bedarf Übernahme des internen Warenverkehrs, sowie Kies- und Sandtransport vom Lieferwerk an unsere Produktionsstätte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><p>Du hast Lust in einem vertrauensvollen und kollegialen Umfeld zu arbeiten? Du hast einen gültigen Führerschein Klasse C/CE mit gültiger Fahrerkarte und bis gerne ein Allrounder. Außerdem bist du auf der Suche nach einem langfristigen und attraktiven Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p><i>Außerdem solltest du mitbringen:</i></p><ul><li>Führerschein Klasse C/CE mit gültiger Fahrerkarte</li><li>Erfahrung im Baustoffbereich ist wünschenswert</li><li>mehrjährige Berufserfahrung mit Nah- oder Fernverkehr</li><li>flexible Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein langfristiger Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>eine attraktive Vergütung mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>abwechslungsreiche Touren in der Region</li><li>eine umfangreiche und unkomplizierte Einarbeitung in deine Arbeitsstelle</li><li>flache Hierarchien und Vertrauen in unsere Mitarbeiter und deren Arbeit</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und sicherheitstechnische Betreuung</li><li>kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze</li><li>Mitarbeiter-Angebote / Vergünstigungen</li><li>kostenlose, persönliche Schutzausrüstung</li><li>Arbeitskleidungs-Service auf Wunsch</li><li>regelmäßige Betriebsfeiern</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Dann werde Mitglied im Team Regenold.</strong></p><p>Bewerbungen gerne persönlich oder schriftlich an:</p><p>Albert Regenold GmbH</p><p>Stephan Schuster</p><p>Karl-Bunkofer-Str. 6</p><p>77815 Bühl</p><p>E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@regenold-bausysteme.de" target="_blank">bewerbung@regenold-bausysteme.de</a></p>

Regenold GmbH

LKW-Fahrer im Nahverkehr (m/w/d)

<p>Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.&nbsp;</p><p>Für den weiteren Auf- und Ausbau unseres bestehenden Kita-Netzes in Baden-Württemberg suchen wir ab sofort an unserem Standort Eppelheim bei Heidelberg eine</p><h2>Regionalleitung (m/w/d)&nbsp;</h2><p><strong>in Vollzeit.</strong></p><h3>Freu Dich auf:&nbsp;</h3><ul><li>eine unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub </li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € </li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen&nbsp;</li></ul><h3>Deine Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>Aufbau neuer Einrichtungen und Betreuung von bisher bestehenden Kitas in Baden-Württemberg</li><li>Begleitung der Kita-Teams in organisatorischen und pädagogischen Themen</li><li>Begleitung der Einrichtungsleitungen in Führungs- und Verantwortungsbereichen rund um die Kita bei der Teamführung, Elternarbeit und der pädagogischen Qualität vor Ort</li><li>Erarbeiten und Umsetzung von Strukturen und Abläufen rund um den Kita-Betrieb sowie Überprüfung der Vorgaben und Anforderungen des Unternehmens in den Kitas</li><li>Einstellung und Einarbeitung von neuen Kitaleitungen und Führungsteams</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Beziehungsarbeit mit Gemeinden und Ansprechpartner*innen vor Ort</li><li>Offene, wertschätzende, partnerschaftliche Zusammenarbeit und Kooperation mit den Schnittstellen der Verwaltung und Vorgesetzten</li></ul><h3>Dein Profil:&nbsp;</h3><ul><li>Pädagogische Qualifikation (z.B. Erzieher*in) oder Berufserfahrung im Bildungsmanagement</li><li>Erfahrung als Führungskraft</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office Word und Excel)</li><li>ausgeprägte Kenntnisse des KiTaG</li><li>hohe fachliche, organisatorische und soziale Kompetenz</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Mobilität zwischen den verschiedenen Standorten</li></ul><p>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.&nbsp;</p><p>Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie der Angabe Deines gewünschten Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:jobs-verwaltung@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-verwaltung@espira-kinderbetreuung.de</a></p>

Espira Kinderbetreuung

Regionalleitung (m/w/d) Eppelheim

<p>Die <strong>Evangelische Kirche der Pfalz&nbsp;</strong>(Protestantische Landeskirche) sucht für das&nbsp; &nbsp;&nbsp;<strong>Institut für kirchliche Fortbildung</strong><i>,</i> Luitpoldstr. 8, 76829 Landau, zum nächstmöglichen Termin eine</p><p><strong>Verwaltungskraft (m / w / d)</strong><br><strong>in Teilzeit (22 Std./Woche</strong></p><p>(Kennziffer: 123457-26).</p><p>Das Institut für kirchliche Fortbildung ist verantwortlich für die berufliche Fort- und Weiterbildung von Pfarrerinnen und Pfarrern, Dekaninnen und Dekanen, Gemeindediakoninnen und Gemeindediakonen sowie Jugendreferentinnen und Jugendreferenten. Weitere Informationen zu unserem Institut erhalten Sie auf</p><p><a href="https://zentrum-theologische-aus-und-fortbildung.de/" target="_blank">https://zentrum-theologische-aus-und-fortbildung.de/</a>.</p><p><strong>Ihre Aufgaben beinhalten u.a.:&nbsp;</strong></p><ul><li>Die Abwicklung von Fortbildungsveranstaltungen, incl. Kommunikation mit Tageshäusern, ReferentInnen und Teilnehmenden,</li><li>die Pflege der Homepage des Instituts,</li><li>der Versand von Newslettern,</li><li>Posteingang, digital und analog</li><li>allgemeine Sekretariatsaufgaben.</li></ul><p><strong>Wir wünschen uns von Ihnen:</strong></p><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungs- oder bürospezifischen Beruf,</li><li>sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Word und Excel) und die Offenheit zur Einarbeitung in weitere EDV-Programme,&nbsp;</li><li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,</li><li>Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li></ul><p><strong>Was Sie von uns erwarten können:</strong></p><ul><li>Eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre,</li><li>eine vielseitige Aufgabe,</li><li>flexible Arbeitszeiten,</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li><li>je nach Eignung und Vorliegen der&nbsp;persönlichen Voraussetzungen Vergütung bis nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA.</li></ul><p>Die Stelle ist befristet für 2 Jahre. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.&nbsp;</p><p>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Steffen Schramm,<br>Tel. 06341 55 68 05 70.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungin einer zusammengefassten pdf-Datei (maximal 10 MB) <strong>unter Nennung der Kennziffer (123457-26)&nbsp;</strong>bis zum<br>1. Februar 2026 über unser Bewerbungsportal unter</p><p><a href="https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote/details/verwaltungskraft-m-w-d-kennziffer-123457-26-1287" target="_blank">Details | Evangelische Kirche der Pfalz</a></p><p><strong>Evangelische Kirche der Pfalz&nbsp;</strong><br><strong>- Landeskirchenrat -&nbsp;</strong><br><strong>Referat 6c</strong><br><strong>Domplatz 5&nbsp;</strong><br><strong>67346 Speyer</strong></p>

Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) - Landeskirchenrat

Verwaltungskraft (m / w / d) in Teilzeit

<p>Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.</p><p><strong>Sie haben Freude daran, ältere Menschen dabei zu unterstützen, ihre Selbstständigkeit zu bewahren und zu fördern? Sie möchten Ihre Fähigkeiten im stationären Bereich der Akutgeriatrie und Frührehabilitation einsetzen und weiter ausbauen? Dann werden Sie als Ergotherapeut (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams der Rehabilitativen Therapien.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen ergotherapeutische Behandlungen im stationären Bereich der Akutgeriatrie durch und arbeiten gezielt mit hochbetagten, multimorbiden Patientinnen und Patienten.</li><li>Im motorisch-funktionellen und psychosozialen Bereich fördern Sie die Mobilität und Alltagsfähigkeiten unserer Patientinnen und Patienten und schaffen dadurch einen wichtigen Beitrag zur Erhaltung ihrer Selbstständigkeit.</li><li>Sie leiten Einzel- und Gruppensitzungen im „Training zur Selbstversorgung im Alter“ und motivieren unsere Patientinnen und Patienten, ihre Fähigkeiten zu trainieren.</li><li>Um die Wiedereingliederung in den Alltag zu unterstützen, wählen Sie geeignete Hilfsmittel aus und erproben diese gemeinsam mit den Patientinnen und Patienten.</li><li>Zur Verbesserung der Wahrnehmung und kognitiven Fähigkeiten führen Sie neuropsychologische Testungen und Therapien durch und beraten sowohl Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörige.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut bzw. Ergotherapeutin (m/w/d) und idealerweise bereits Berufserfahrung im geriatrischen Umfeld gesammelt.</li><li>Sie bringen eine hohe Motivation mit, möchten sich im Bereich Akutgeriatrie und Frührehabilitation weiterentwickeln und sind offen für die Arbeit mit hochbetagten, multimorbiden Patientinnen und Patienten.</li><li>Empathie, Geduld und ein strukturiertes Vorgehen zeichnen Sie aus. Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in neuropsychologischen Testungen oder sind bereit, sich in diesem Bereich fortzubilden.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Beruf und Familie im Einklang:</strong> Eine transparente Dienstplangestaltung ermöglicht Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Sie erhalten eine Vergütung nach Tarif (TVöD-K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.</li><li><strong>Bis zu 30 Tage Urlaub:</strong> Genießen Sie eine großzügige Urlaubsregelung, die ausreichend Erholung ermöglicht.</li><li><strong>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:</strong> Nutzen Sie die Gelegenheit, sich in spezialisierten Therapietechniken weiterzubilden und Ihr Know-how zu vertiefen.</li><li><strong>Interdisziplinäre Zusammenarbeit:</strong> Bei uns sind Sie Teil eines engagierten Teams aus verschiedenen Fachrichtungen, das Sie bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützt.</li><li><strong>Zentrale Lage &amp; Job-Ticket:</strong> Unser Standort ist zentral gelegen und bietet eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ergänzt durch ein Job-Ticket.</li><li><strong>Corporate Benefits:</strong> Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei namhaften Anbietern durch unser Partner Corporate Benefits.</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Ergotherapeut (m/w/d) Akutgeriatrie und Frührehabilitation

<h2>Wer wir sind</h2>                                              <p>Die <em><strong>ze:ro</strong></em>PRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen <em><strong>ze:ro</strong></em>MOMENTE, die den Unterschied machen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>MFA / exam. Pflegekraft (m/w/d)</strong><br>für unsere Dialyse am Standort Mannheim (am Diakonissenkrankenhaus) in Teil- oder Vollzeit.</p>                                                                                                         <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                              <ul><li>Vorkenntnisse in der Dialyse werden nicht benötigt, Sie werden intensiv eingearbeitet.</li><li>Ihre Aufgaben umfassen die vollständige Durchführung und Überwachung der Dialysebehandlungen</li><li>Sie arbeiten in interprofessionellen Teams.</li><li>Sie sind für die enge medizinische und psychosoziale Betreuung der Patientinnen und Patienten zuständig.</li></ul>                                                                                                     <h2>Sie bringen mit</h2>                                          <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), exam. Altenpfleger (m/w/d), zur Medizinischen Fachangestellten/Arzthelferin (m/w/d) oder zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Freude an Ihrer Arbeit</li><li>Faszination für Medizintechnik</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul>                                                                                                                                                                  <h2>Wir bieten</h2>                                          <ul><li><strong>Einarbeitung:</strong> Unterstützung und Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren</li><li><strong>Zusammenhalt:</strong> Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li><strong>Planbarkeit:</strong> Dienstplanwünsche werden bestmöglich berücksichtigt, jeder Sonntag frei</li><li><strong>Chancen: </strong>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li><strong>Benefits:</strong> JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul>

ze:roPRAXEN

MFA / exam. Pflegekraft (m/w/d) Dialyse (am Diakonissenkrankenhaus)

<p>Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen.</p><p><br>IHRE AUFGABEN<br>&nbsp;</p><ul><li>Administrative und organisatorische Teamorganisation (bspw. Termine, Einkaufsdokumentationen, Intranetpflege)</li><li>Einspielen der Auftragsbestätigungen in unser Warenwirtschaftssystem</li><li>Bestellverfolgung (Terminüberwachung &amp; Auftragsbestätigung)</li><li>Erstellen von Auswertungen, Statistiken, Lieferantenanfragen und Angebotsvergleichen</li><li>Unterstützung bei der Disposition und Abwicklung von Bedarfen</li><li>Korrespondenz mit internen und externen Schnittstellen</li><li>Mitarbeit an vielfältigen Projekten im Einkauf sowie Unterstützung im Einkaufscontrolling</li></ul><p><br>IHR PROFIL<br>&nbsp;</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium</li><li>Erfahrung im Einkauf oder in einer ähnlichen administrativen Assistenzfunktion, idealerweise in einem Handelsunternehmen</li><li>Zuverlässige und systematische Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis sich selbst und andere zu strukturieren</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Zahlengefühl</li><li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), gute Kenntnisse in SAP MM wünschenswert</li></ul><p><br>DAS BIETEN WIR<br>&nbsp;</p><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Spannende Projekte</li><li>JobRad</li><li>und vieles mehr...</li></ul><p><br>Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden?<br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail, unter Angabe Ihrer persönlichen Gehaltsvorstellung. Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen!</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Dennis Kwasniok<br>Personalreferent<br>Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim&nbsp;<br><a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a><br>07263 649 0<br>&nbsp;</p>

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

Teamassistenz (m/w/d) Einkauf

<h3>Sozialarbeiter (m/w/d)</h3><p>ab dem 01.04.2026 in Teilzeit (23,4 Std./Wo.), befristet für 12 Monate<br>Dienstort: Homburg<br>&nbsp;</p><p>Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.<br><br>Das Caritas-Zentrum ist zuständig für die Menschen im Saarpfalz-Kreis und Dekanat Saarpfalz und bündelt dabei alle ambulanten Beratungsangebote in einem gemeinsamen Beratungsverständnis. Das Caritas-Zentrum koordiniert die Zusammenarbeit der katholischen Sozialträger und Einrichtungen im Dekanat Saarpfalz.<br><br>Die Leistungsangebote umfassen an den derzeit acht Standorten im Saarpfalz-Kreis: Schwangerschaftsberatung/sexualpädagogische Prävention, Kinderhaus, Kinderzentrum, Hausaufgabenhilfe, Therapeutische Schülerförderung, Erziehungs-/Ehe-/Lebensberatung, Allgemeine Sozialberatung einschließlich verschiedener Ehrenamtsprojekte, ambulante Wohnungslosenhilfe TREFF EM GÄSSJE, Migrationsberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung und ambulanter Hospizdienst. Im Moment arbeiten im Caritas-Zentrum Saarpfalz 53 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und 114 Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen.</p><p>&nbsp;</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Allgemeine Sozialberatung (ASB) am Standort Homburg und Sozialberatung in einem großen Industriebetrieb in Homburg in Form von Sprechstunden vor Ort</li><li>ASB ist die erste Anlaufstelle der Caritas für Menschen in Not und gleichzeitig Clearingstelle</li><li>Beratung, Begleitung und konkrete Hilfe in der Bewältigung von persönlichen und sozialen Notlagen, insbesondere zur Sicherung der materiellen Existenz; Betreuung von Postadressen; Vermittlung in Fachberatungsstellen; Beratung und Unterstützung zur Realisierung von Rechtsansprüchen auf Sozialleistungen</li><li>Hilfe zur Selbsthilfe durch Stärkung der Ressourcen und Entwicklung eigener Handlungsstrategien</li><li>Betriebliche Sozialberatung vor Ort und Zusammenarbeit mit den betrieblichen Kooperationspartner</li><li>Mitarbeit im Intervisionssystem des Caritas-Zentrums mit allen Fachberatungsstellen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abschluss in sozialer Arbeit, Sozialarbeit oder Sozialpädagogik sowie Abschluss in einer gleichwertigen Berufsausbildung</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung (z.B. in Sozialrecht)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><strong>Caritas-Zentrum Saarpfalz</strong><br>Andreas Heinz<br>Einrichtungsleiter<br>Schanzstr. 4<br>66424 Homburg<br>06841 934850<br><a href="mailto:andreas.heinz@caritas-speyer.de" target="_blank">andreas.heinz@caritas-speyer.de</a><br><a href="http://www.caritas-zentrum-saarpfalz.de/" target="_blank"><strong>www.caritas-zentrum-saarpfalz.de</strong></a></p><p><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.caritas-speyer.de/datenschutz</strong></a>.</p>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Sozialarbeiter (m/w/d)

<h2>Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) - Jugendhilfe</h2><p>ab dem 01.02.2026 in Teil- oder Vollzeit (bis zu 39 Std./Wo.), befristet auf ein Jahr, Übernahme gewünscht<br>Dienstort: Kaiserslautern<br>&nbsp;</p><p>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.<br><br>Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Sozialkaufhäuser "St. Christophorus Warenkorb" berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams</li><li>Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung der Jugendlichen/ jungen Erwachsenen in individuellen und gruppenbezogenen Settings</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen</li><li>bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung</li><li>Verwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heim- und Jugenderzieher*in oder Fachkraft aus dem (sozial) pädagogischen Bereich</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen</li><li>Fähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden*innen</li><li>Kenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den Kostenträgern</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen (SGB VIII, II und XII, etc)</li><li>EDV- Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten</li><li>Engagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden*innen</li><li>Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und Fortbildung</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit, Dienst an Wochenenden und an Feiertagen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><strong>Caritas-Förderzentrum St. Christophorus</strong><br>Peter Lehmann<br>Gesamtleitung<br>Logenstraße 44<br>67655 Kaiserslautern<br>Tel.: 0631/31637-15<br><a href="mailto:peter.lehmann@cbs-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@cbs-speyer.de</a><br><a href="http://www.st-christophorus-kaiserslautern.de/" target="_blank"><strong>www.st-christophorus-kaiserslautern.de</strong></a></p><p><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.caritas-speyer.de/datenschutz</strong></a>.</p>

Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) - Jugendhilfe

<h2>Rufbereitschaft für unsere Besondere Wohnform (m/w/d) MiniJob</h2><p>Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><p>Als Rufbereitschaft sind Sie für die erwachsenen Bewohnenden der besonderen Wohnform außerhalb der regulären Dienstzeiten erreichbar, um akute Anliegen zu klären. Dies umfasst u.a. Erkennen der Lage bei telefonischer Kontaktaufnahme, Organisation von Hilfen und wenn notwendig, Einsatz vor Ort mit entsprechender Intervention und Kooperation mit möglichen Einsatzkräften. Bezugsbetreuende werden durch Sie über erfolgte Einsätze informiert. Ihre Rufbereitschaftszeiten decken i.d.R. 1 Woche/ Monat ab.</p><h2>Was wir suchen</h2><p>Sie haben einen Abschluss in einem Beruf des sozialen Bereiches, Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung (wünschenswert, aber keine Voraussetzung). Sie arbeiten selbstständig, sind kommunikativ, überzeugend und durchsetzungsfähig. Sie sind bereit für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.</p><p>Sie haben eine gültige PKW-Fahrerlaubnis und haben die Möglichkeit innerhalb 30 min die Einsatzorte in Weinheim zu erreichen.</p><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><p>Wir <strong>bieten:</strong> eine auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtete Planung der Einsatzwochen, eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit, ein&nbsp;hoch motiviertes Team im Hintergrund, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Bezugsbetreuenden und Abteilungsleitung,&nbsp;Vergütung nach TV AWO-BW, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Business-Bike.</p><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung</li><li>Fachliches Interview mit dem Team</li><li>Abschlussgespräch</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Rhein-Neckar, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an&nbsp;<a href="mailto:personal@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.</p><p>Gerne stehen Ihnen Gabriele Weißer und Luise Kiatipis, Einrichtungsleitung, AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim, für Fragen telefonisch unter 06201/4853-412/ 413 oder per Mail, unter<strong>&nbsp;</strong><a href="mailto:gabriele.weisser@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">gabriele.weisser@awo-rhein-neckar.de</a> oder&nbsp;<a href="mailto:luise.kiatipis@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">luise.kiatipis@awo-rhein-neckar.de</a>&nbsp;zur Verfügung.&nbsp;</p>

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