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<p>Bayern-Fass ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen mit 150-jähriger Firmengeschichte. Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden bei uns großgeschrieben. Unser Kerngeschäft umfasst die Abholung, Wiederaufbereitung und Lieferung von Industrieverpackungen sowie die eigene Neufassherstellung. Mit über 400 Mitarbeitern an fünf Standorten und einem jährlichen Umsatz von rund 70 Mio. Euro gehört die Bayern-Fass Gruppe zu den führenden Rekonditionierern in Europa.</p><p>Wir haben das Ziel einen nachhaltigen Beitrag zum globalen Umweltschutz zu leisten.</p><p>Lust auf Aufgabenvielfalt und familiäres Team als</p><h2><strong>Produktionsmitarbeiter:in (m/w/d)</strong></h2><p>in Vollzeit für unseren Standort in Remshalden?</p><p><strong>Unser Versprechen</strong></p><ul><li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem hoch motivierten Team</li><li>Kollegiales, familiäres Betriebsklima mit wertschätzendem Umgang miteinander</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen für nachhaltige Verpackungskreisläufe</li><li>30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Job-Rad-Angebot</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung, freie Getränke und Obst</li><li>Parkplatz vor der Tür und gute Verkehrsanbindung (S-Bahn)</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Dein Schwerpunkt liegt in der Materialversorgung der Anlagen mit einem Gabelstapler</li><li>Du wirst auch als Maschinenbediener auf unterschiedlichen Anlagen eingesetzt und bringst durch Reparatur und Reinigung gebrauchte Industrie-Container (IBC) wieder in Schuss</li><li>Prüftätigkeiten gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li><li>Du arbeitest im Innen- und Außenbereich</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Erfahrungen aus einem Produktionsbetrieb</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Motiviertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Staplerschein wünschenswert</li></ul><p>Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.</p>

Bayern-Fass Rekonditionierungs GmbH

Produktionsmitarbeiter:in (m/w/d)

<p>Unsere traditionsreiche <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG</strong> ist seit neun Jahrzehnten in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="https://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus.de</a>.</p><p>Zur Verstärkung unseres&nbsp;<strong>Standortes&nbsp;Mannheim</strong> bieten wir an zum 01.10.2026</p><h1>Duales Studium zum Bachelor of Engineering - Bauingenieurwesen Projektmanagement Hochbau 2026 (m/w/d)</h1><h2><strong>Über die Ausbildung&nbsp;</strong></h2><ul><li>Anerkanntes duales Studium</li><li>erfordert abgeschlossene Schulbildung: gute allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Findet im Betrieb und an der DHBW&nbsp;Mosbach im Wechsel statt</li><li>Vertiefung in den Schwerpunkten des Hochbaus (klassischer Haus- und Ingenieurbau) ab dem 3. Studienjahr</li></ul><h2><strong>Aufgaben, die Sie während der Ausbildung erwarten</strong></h2><ul><li>Die Praxisphasen finden an unserem Hauptsitz Mannheim-Neckarau und auf Baustellen in der Region statt.</li><li>In mehrwöchigen Aufenthalten in unterschiedlichen Abteilungen erlernen Sie die verschiedenen Aufgaben und Anforderungen, wie Erstellen von Kalkulationen, Massenermittlung und Ausschreibungsverfahren im Schlüsselfertigbau und Rohbau, Einführung in die Baustelleneinrichtung und Logistik, Angebotserstellung mit Leistungsverzeichnis,&nbsp;Auswertung von Ausschreibungen, Unterstützung der Bauleitung.</li><li>Sie werden in den täglichen Arbeitsprozess einbezogen und erledigen kleinere Projekte.</li></ul><h2><strong>Was wir Ihnen bieten</strong></h2><ul><li>Teilnahme an einem ganzheitlich abgestimmten Ausbildungskonzept</li><li>Qualifizierte Ansprechpartner in den Fachabteilungen</li><li>Teilnahme an internen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Semester-Ticket&nbsp;</li></ul><p>Interesse? Dann zeigen Sie es uns.&nbsp; Drücken Sie auf "Jetzt bewerben", registrieren sich und laden Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse hoch.</p><p>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe<br>Zentrales Bewerbermanagement<br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</p><p>Für Informationen steht Ihnen Herr Gleißner gerne zur Verfügung. Tel.: 0621 8607-3300</p>

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Duales Studium zum Bachelor of Engineering - Bauingenieurwesen Projektmanagement Hochbau 2026 (m/w/d)

<p>Unsere traditionsreiche <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG</strong> ist seit neun Jahrzehnten in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="https://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus.de</a>.</p><p>Zur Verstärkung unseres&nbsp;<strong>Standortes&nbsp;Mannheim</strong> bieten wir an zum 01.10.2026</p><h1>Duales Studium zum Bachelor of Engineering - Bauingenieurwesen Projektmanagement im Tief-, Straßen- und Rohrleitungsbau 2026 (m/w/d)</h1><h2><strong>Über die Ausbildung&nbsp;</strong></h2><ul><li>Anerkanntes duales Studium</li><li>erfordert abgeschlossene Schulbildung: gute allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Findet im Betrieb und an der DHBW&nbsp;Mosbach im Wechsel statt</li><li>Vertiefung in den Schwerpunkten des Tiefbaus (Geotechnik, Wasser- und Straßenbau sowie in der zugehörigen Maschinentechnik) ab dem 3. Studienjahr</li></ul><h2><strong>Aufgaben, die Sie während der Ausbildung erwarten</strong></h2><ul><li>Die Praxisphasen finden&nbsp;an unserem Hauptsitz Mannheim-Neckarau und&nbsp;wechselnd auf mehreren Baustellen in der Region &nbsp;statt.</li><li>In mehrwöchigen Aufenthalten in unterschiedlichen Abteilungen erlernen Sie die verschiedenen Aufgaben und Anforderungen, wie Erstellen von Kalkulationen, Massenermittlung und Ausschreibungsverfahren im Straßenbau und Rohrleitungsbau, Einführung in die Baustelleneinrichtung und Logistik, Angebotserstellung mit Leistungsverzeichnis,&nbsp;Auswertung von Ausschreibungen, Unterstützung der Bauleitung.</li><li>Sie werden in den täglichen Arbeitsprozess einbezogen und erledigen kleinere Projekte.</li></ul><h2><strong>Was wir Ihnen bieten</strong></h2><ul><li>Teilnahme an einem ganzheitlich abgestimmten Ausbildungskonzept</li><li>Qualifizierte Ansprechpartner in den Fachabteilungen</li><li>Teilnahme an internen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Semester-Ticket&nbsp;</li></ul><p>Interesse? Dann zeigen Sie es uns.&nbsp; Drücken Sie auf "Jetzt bewerben", registrieren sich und laden Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse hoch.</p><p>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe<br>Zentrales Bewerbermanagement<br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</p><p>Für Informationen steht Ihnen Herr Gleißner gerne zur Verfügung. Tel.: 0621 8607-3300</p>

Duales Studium zum Bachelor of Engineering - Bauingenieurwesen Projektmanagement im Tief-, Straßen- und Rohrleitungsbau 2026 (m/w/d)

<p>Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V. 
Verband für soziale Arbeit 
</p>
<p> 
Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der 
Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen 
Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und 
Kleinkinderbetreuung. 
 
</p>
<p>Wir suchen für den Bereich: 
 
</p>
<p>Sozialpsychiatrie- Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum (AWS) 
 
</p>
<p>ab sofort in Vollzeit (38,5 Stunden) 
 
</p>
<p>zwei Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen 
zwei Fachkräfte der Sozialen Arbeit 
</p>
<p>(m/w/d) 
 
</p>
<p>Ihre Aufgaben: 
Sozialarbeiterische Beratung und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung 
im Rahmen der Eingliederungshilfe im Bereich Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum. 
Sie begleiten unsere Klientel im Alltag in den Bereichen Wohnen, Tagesstruktur, Gesundheit, 
Freizeit und Behördenangelegenheiten. Die Unterstützung erfolgt im eigenen Wohnraum der 
Klient*innen im nördlichen Rhein-Neckar-Kreis oder in Wohngemeinschaften der AWO in 
Weinheim. 
 
Ihr Profil: 
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Hochschulabschluss im 
sozialen Bereich. Sie verfügen über Teamgeist, arbeiten selbständig und haben Erfahrungen 
in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen. Sie besitzen eine gültige PKW 
Fahrerlaubnis, sind kommunikativ, belastbar und offen für neue Ansätze. 
 
Wir bieten: 
Vergütung nach TV AWO-BW, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, 
Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung, 
Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision. 
 
Sie erwartet: 
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team 
und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima. 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 26.09.25 per Mail an die 
Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. 
 
Gerne steht Ihnen Frau Yvonne Höflich, Leitung AWS, AWO Kreisverband Rhein Neckar 
e.V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim für Fragen telefonisch unter 
06201 4853 – 353 oder per Mail unter <a href="mailto:yvonne.hoeflich@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">yvonne.hoeflich@awo-rhein-neckar.de</a> zur Verfügung. </p>

<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Fachkräfte für soziale Arbeit (m/w/d)

<p><strong>Sie möchten die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten und Ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben? </strong>Dann suchen wir Sie zum 1. Februar 2026 als Pädagogin / Pädagoge (m/w/d) in unserer Pflegeschule des St. Marien- und St. Annastiftskrankenhauses. Bei uns können Sie Ihr Know-how einbringen und die Ausbildung junger Menschen praxisnah und modern gestalten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie gestalten den theoretischen und fachpraktischen Unterricht abwechslungsreich und praxisnah.</li><li>Unsere Auszubildenden begleiten Sie individuell während der Praxisphasen und fördern deren Lernprozesse.</li><li>Als Kontaktperson stehen Sie für Fragen und Unterstützung im Schulalltag zur Verfügung.</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung ein.</li><li>Darüber hinaus entwickeln Sie unsere pädagogisch-didaktischen Konzepte kontinuierlich weiter.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf wie Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.</li><li>Zudem bringen Sie ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium in Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik mit.</li><li>Durch Ihre didaktischen und rhetorischen Fähigkeiten machen Sie Ihren Unterricht lebendig und verständlich.</li><li>Sie überzeugen durch Fach- und Methodenkompetenz und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers und leben eine wertschätzende Haltung.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit einem sicheren Arbeitsplatz.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance.</li><li>Große Handlungsspielraum zur Gestaltung der Ausbildung unserer Auszubildenden in der Pflege.</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege.</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und innovative Lehrmethoden einzubringen.</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Pflegepädagoge (m/w/d)

<p>Wer hart arbeitet, verdient auch beste Workwear. Seit 1956 setzen wir von KÜBLER alles daran, dass unsere Arbeitskleidung ihre Träger in jeder Hinsicht fördert. Inspiriert von den Herausforderungen des Arbeitsalltags verfolgen wir die Vision, außergewöhnliche Produkte zu entwickeln, die körperliche Vorgänge gezielt unterstützen.&nbsp;<br>Mit Erfolg, schließlich gehört KÜBLER zu den führenden Workwear-Anbietern branchenweit.&nbsp;</p><p>WIR SUCHEN SIE ALS</p><p><strong>Mitarbeiter Technik und Instandhaltung – Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit&nbsp;</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Pflege des Betriebsgeländes und des Betriebsgebäudes.</li><li>Sie unterstützen die Abteilung Technik und Instandhaltung bei anfallenden Aufgaben.</li><li>Sie unterstützen bei der Wartung und Reparatur von (elektrischen) Anlagen.&nbsp;</li><li>Sie führen allgemeine Hausmeistertätigkeiten durch wie z.B. die Müllentsorgung, Fahrdienste, etc.</li></ul><p><strong>Anforderungen und Kenntnisse&nbsp;</strong></p><ul><li>Sie haben eine technische oder handwerkliche Ausbildung oder entsprechende berufliche Erfahrungen im Bereich Instandhaltung bzw. Betriebstechnik.&nbsp;</li><li>Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B und haben idealweise einen Staplerführerschein.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und pragmatisch und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative aus.&nbsp;</li><li>Sie kommunizieren freundlich und serviceorientiert.&nbsp;</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien</li><li>Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear</li><li>Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:</p><p>Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH &amp; Co. KG | Jakob-Schüle-Str. 11-25 | 73655 Plüderhausen | Frau Linda Barthel <a href="mailto:bewerbung@kuebler.eu" target="_blank"><strong>bewerbung@kuebler.eu</strong></a></p>

KÜBLER Workwear

Mitarbeiter Technik und Instandhaltung – Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit 

<p>In Deinem Praxissemester bei uns unterstützt Du das Team der Personalreferenten in der Betreuung unserer Häuser und Führungskräfte bei allen Themen von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung und Publikation von Stellenausschreibungen sowie einen Teil des Bewerbermanagements. Während Deines Praxissemesters wirst Du Teil unseres Teams und unserer laufenden Weiterentwicklung. Dabei erhältst Du vertiefte Einblicke in die operative und strategische Arbeit im Personalmanagement und bringst eigene Ideen mit ein.</p>

Samariterstiftung

Studierende*r für ein Praxissemester im Bereich Personalmanagement (m/w/d)

<p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?</p><p>Die&nbsp;<strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG</strong>, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!</p><p>Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Dessau-Roßlau und Leipzig und an weiteren Standorten sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.</p><p>In der&nbsp;<strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL</strong>&nbsp;Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.</p><p>Zur Verstärkung unserer <strong>maschinentechnischen Abteilung einschließlich Werkstattbereich</strong> suchen wir an&nbsp;unserem Hauptstandort <strong>Mannheim</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h2>Lageristen (m/w/d)</h2><h3>Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Verantwortung für den Wareneingang und -ausgang</li><li>Materialbestellung für Baustellen sowie Koordination der rechtzeitigen Lieferung</li><li>Lagerorganisation und Bestandskontrolle</li><li>Annahme und Wareneingangskontrolle der eingehenden Waren (Menge &amp; Qualität) inkl. Einbuchung im Warenwirtschaftssystem</li><li>Einlagerung und sachgerechte Kennzeichnung der Waren</li><li>Erstellung von Lieferscheinen und Durchführung von Lagerumbuchungen</li><li>Überwachung und Pflege der Lagerbestände inkl. Durchführung von Inventuren</li><li>Einhaltung aller geltenden Sicherheits- und Umweltvorschriften im Lagerbereich</li></ul><h3>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist, Logistiker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse von Baumaterialien und Baugeräten</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen</li><li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Staplerschein und entsprechende Praxiserfahrung wünschenswert</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li><strong>Verantwortung und Mitgestaltung:</strong>&nbsp;Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen die Möglichkeit bietet, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Vergütung und Urlaub:</strong>&nbsp;Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li><strong>Onboarding:</strong>&nbsp;Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li><strong>Weiterbildung:</strong>&nbsp;Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li><strong>Sicherheit und Anerkennung:</strong>&nbsp;Sie genießen die Sicherheit eines Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li><strong>Mobilität:</strong>&nbsp;Möglichkeit zum Bike-Leasing&nbsp;</li></ul><p>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?</p><p>Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe</strong><br><strong>Zentrales Bewerbermanagement</strong><br><strong>Wilhelm-Wundt-Straße 19</strong><br><strong>68199 Mannheim</strong></p><p>Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Moritz Wirth unter der Telefon-Nr. 0621 - 8607 1010 gerne zur Verfügung.<br>&nbsp;</p>

Lagerist (m/w/d)

<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den <strong>Eigenbetrieb Stadtwerke</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>Anlagenmechaniker (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit (39 Std./Woche)</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><h3>Vergütung</h3><p>TVöD</p><h3>Beginn</h3><p>Nächstmöglich</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Monteur (m/w/d) im Bereich Gas, Wasser und Nahwärme zur Durchführung von Montage-, Errichtungs- und Reparaturmaßnahmen im Versorgungsnetz</li><li>Störungsbeseitigung im Gas-/ Wasser &amp; Nahwärmenetz mit entsprechender Dokumentation</li><li>Durchführung von Montagearbeiten bei Versorgungs- und Hausanschlussleitungen sowie Anlagenerstellung</li><li>Durchführung von turnusmäßigen Zählerwechselns inkl. Hausanschlusskontrolle</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene mechanische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Versorgungs-/Rohrtechnik.</li><li>Sie haben Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.</li><li>Kenntnisse im Bereich Wärmeanlagen wären von Vorteil.</li><li>Sie besitzen die Führerscheine der Klassen B und BE (ggf. Bereitschaft diesen zu erwerben).</li><li>Teilnahme am Entstördienst, nach einer gewissen Einarbeitungszeit.</li><li>Sie sind kommunikationsfähig und arbeiten gerne im Team.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

Anlagenmechaniker (m/w/d)

<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für <strong>den Park-Kindergarten, den Friedrich-Fröbel-Kindergarten sowie den Südstadt-Kindergarten</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2><br>Begleitende Integrations- und Unterstützungskraft<br>(m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3><p>Teilzeit<br>(30 Std./Woche im Park-Kindergarten, 25 Std./Woche im Friedrich-Fröbel-Kindergarten, 17,5 Std./Woche im Südstadt- Kindergarten)</p><h3>Befristung</h3><p>Befristet<br>(Bewilligte Eingliederungs-hilfemaßnahme (i.d.R. 2 Jahre). Anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt.)</p><h3>Vergütung</h3><p>Bis Entgeltgruppe S2 TVöD möglich</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>14.09.2025</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>In den städtischen Kindertageseinrichtungen werden Kinder mit Unterstützungsbedarf betreut. Hierzu bedarf es einer Begleitung durch zusätzliche Kräfte im Rahmen der Eingliederungshilfe:</p><ul><li>Bedarfs- und situationsgerechten Begleitung des Kindes im Alltag der Kindertageseinrichtung</li><li>Bedarfsgerechter Austausch mit den Kollegen (m/w/d) und den zuständigen Stellen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben idealerweise pädagogische Vorkenntnisse und Erfahrung in diesem Bereich.</li><li>Sie besitzen Freude am Umgang mit Kindern.</li><li>Sie sind einfühlsam, empathisch, engagiert und offen.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben eine hohe fachliche Kompetenz.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW.</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.</li></ul>

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