field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Bei der Justizvollzugsanstalt Essen sind, zunächst befristet mit der Option zur späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis, mehrere Stellen im Bereich des allgemeinen Vollzugsdienstes zu besetzen.&nbsp;Bevorzugt gesucht werden neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zum späteren Einsatz im Krankenpflegedienst der Behörde. Dazu werden Bewerberinnen und Bewerber mit einer Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in gesucht.&nbsp;
Die Justizvollzugsanstalt Essen ist eine Einrichtung des geschlossenen Erwachsenenvollzuges des Landes Nordrhein-Westfalen mit 514 Haftplätzen und für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen an männlichen Verurteilten mit einer Freiheitsstrafe bis zu 36 Monaten aus den Land- und Amtsgerichtsbezirken Essen, Düsseldorf, Duisburg und Krefeld zuständig. Außerdem wird Untersuchungshaft aus dem Landgerichtsbezirk Essen vollzogen. Darüber hinaus wird Auslieferungs- und Durchlieferungshaft sowie Zivilhaft vollstreckt. Aktuell sind in der Justizvollzugsanstalt Essen 259 Bedienstete tätig.
Die Einstellung erfolgt im tariflichen Arbeitsverhältnis als Justizvollzugsbeschäftigte/r. Die Vergütung wird zunächst nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt. Nach einer Einarbeitungsphase von mindestens drei Monaten ist eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe KR 7 des TV-L Pflege vorgesehen.
Darüber hinaus verpflichten sich die Beschäftigten bei der Einstellung zu einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis. Mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis ist eine zweijährige Ausbildung (Vorbereitungsdienst) verbunden. Zum Zeitpunkt der Einstellung muss das 18. Lebensjahr vollendet sein, jedoch darf der/die Bewerber/in noch nicht älter als 39 Jahre alt sein, damit eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen kann.
Vor der Einstellung ist die erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren erforderlich. Die Bediensteten des allgemeinen Vollzugsdienstes sind in den Justizvollzugsanstalten&nbsp;zuständig&nbsp;für die Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen und unterstützen die besonderen Fachdienste (u.a. Psychologen, Ärzte, Pädagogen, Seelsorger) bei der Behandlung der Gefangenen. Dieser ständige Dienst am Menschen&nbsp;erfordert&nbsp;naturgemäß einen Schichtbetrieb (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst). Auch an Samstagen sowie an Sonn- und Feiertagen muss deshalb ein Teil der Bediensteten des allgemeinen Vollzugsdienstes Dienst verrichten.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen schriftlich an den Leiter der Justizvollzugsanstalt Essen, Krawehlstr. 59, 45130 Essen oder per Mail an <a href="mailto:poststelle@jva-essen.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-essen.nrw.de</a>.
Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:
<ul>
<li>Aktueller Lebenslauf (ggf. mit Lichtbild)</li>
<li>Nachweise der schulischen und beruflichen Qualifikation (Schulabschlusszeugnis, Berufsschulabschlusszeugnis, Gesellenbrief, Meisterbrief, pp.)</li>
<li>Nachweise der bisherigen beruflichen Tätigkeiten (Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen d. Agentur für Arbeit, ggf. Bescheinigung über Wehr- / Zivildienst etc.)</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Beschäftigte / Beschäftigter im Allgemeinen Vollzugsdienst [Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)] mit späterer Übernahme in das Beamtenverhältnis bei der JVA Essen

Zur Verstärkung unserer Gruppe Klärschlammverbrennung und Energieerzeugung mit Dienstort auf der Kläranlage Bottrop suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine*n Elektroniker*in oder Mechatroniker*in (m/w/d) für die Betreuung der elektro-, mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen.
<h2>&nbsp; Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kontrolle der ordnungsgemäßen Funktion der Betriebsüberwachungssysteme (BÜS), Speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS), des Prozessleitsystems (PLS) und der Mess- u.</li>
<li>Aufzeichnungsgeräte sowie deren Wartung</li>
<li>Störungssuche und Störungsbeseitigung einschließlich der Dokumentation der durchgeführten Instandsetzungsarbeiten</li>
<li>Optimierung der Anlagensteuerung an aktuelle verfahrenstechnische Anforderungen</li>
<li>Allgemeine Wartungsarbeiten nach W&amp;I-Plan und Durchführung von Kontrollen auf besondere Vorkommnisse, Undichtigkeiten, sichtbare Schäden etc.</li>
<li>Betreuung von Fremdpersonal, u.a. auf Einhaltung der Arbeitssicherheit</li>
<li>Allgemeine Reinigungsarbeiten an Gebäudeteilen, maschinellen Einrichtungen, Rohrleitungen, Messsonden</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Ausbildung als Energieanlagenelektroniker*in, Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, Elektroniker*in für Betriebstechnik, Mechatroniker*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Gute SPS- u. MSR-Kenntnisse</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse von Verbrennungsanlagen mit Dampferzeugern und Dampfturbinen sowie Hydraulik- u. Pneumatik- Anlagen</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Das zeichnet uns aus</h2>
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.02.2026&nbsp;– über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-329.

Elektroniker*in oder Mechatroniker*in (m/w/d)

<h2>Forschung für Arbeit und Gesundheit</h2>
Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen am Standort Dortmund für die Gruppe Z 6 „Informationstechnik“ zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
IT-Systemadministration Firewall (w/m/d)&nbsp; bis E 11 TVöD | Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 22.02.2026

Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.
Die Aufgaben einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes erfordern eine flexible IT-Infrastruktur, die IT-Landschaft ist daher entsprechend heterogen. Zahlreiche unterschiedliche IT-Systeme und Applikationen sind in den Laboren, der Ausstellungs-IT der DASA und der Büro-IT im Einsatz. Die Modernisierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur generiert sich aus IT-Projekten und IT-Beschaffungen, für deren Durchführung wir nun Unterstützung suchen.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>IT-Systemadministration: Planung, Konfiguration und Verwaltung der (virtuellen) Firewalls inkl. des VPN-Zugangs</li>
<li>Server Administration: Installation, Wartung und Aktualisierung der Windows und Linux Server</li>
<li>IT-Infrastruktur-Management: Administration der aktiven IT-Netzkomponenten</li>
<li>IT-Projektmanagement: Betreuung von IT-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
Erforderlich:
<ul>
<li>Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) vorzugsweise im Bereich Informatik</li>
<li>eine gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li>
<li>Selbstständiger und methodisch strukturierter Arbeitsstil</li>
<li>Teamorientierte und kommunikationsfreudige Persönlichkeit</li>
<li>Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Eigeninitiative</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Ein zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit (bis zu 50&nbsp;% der monatlichen Arbeitszeit)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li>
<li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung und Prämiensystem</li>
<li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Jobticket mit bis zu 50prozentiger Arbeitgeberförderung</li>
<li>Vielfältige Verkehrsanbindung und ausreichend Abstellmöglichkeiten für alle Mobilitätsformen</li>
<li>Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage monatlich in Betracht kommen.</li>
</ul>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.
Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
<h2>Wie Sie sich bewerben:</h2>
Bis zum 22.02.2026 über&nbsp;
<a href="https://karriere.baua.de/jobposting/b79688ac602a17a486605e0214e2e8c44ca8e73c0" target="_blank">https://karriere.baua.de/jobposting/b79688ac602a17a486605e0214e2e8c44ca8e73c0</a>
Bei Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Tanja Kohlwey, Tel. <a href="tel:+4923190712331" target="_blank">0231/9071- 2331</a> wenden; bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Patrick Schelter Tel. <a href="tel:+4923190712336" target="_blank">0231/9071- 2336</a>.

IT-Systemadministration Firewall (w/m/d)

Bei der Staatsanwaltschaft Bochum sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder mehrere Stellen für Justizbeschäftigte (m/w/d) in Serviceeinheiten in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet. Abhängig von Leistung, Befähigung und Eignung sowie vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine anschließende dauerhafte Übernahme in den Justizdienst beabsichtigt.
Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Std. 50 Min./Woche. Flexible Arbeitszeit ist obligatorisch.
Die Ausschreibung richtet sich in erster Linie an Bewerber/innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Justizangestellte/r, Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r oder an Bewerber/innen mit abgeschlossener vergleichbarer Berufsausbildung (z.B. Bürokauffrau/-mann).
Die Vergütung erfolgt zunächst nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine spätere Höhergruppierung in Entgeltgruppe 9a ist bei entsprechender Eignung und Qualifizierung vorgesehen.&nbsp;
<h2>Tätigkeitsbeschreibung/ Aufgabenbereich</h2>
Justizbeschäftigte (Servicekräfte) sind in Serviceeinheiten tätig. Sie nehmen büroorganisatorische und verwaltende Aufgaben in ganzheitlicher Arbeitsweise wahr. Die Tätigkeit beinhaltet alle Aufgaben, die nach Rechts- und Verwaltungsvorschriften der Geschäftsstelle obliegen oder im Interesse des Geschäftsbetriebs auf diese übertragen werden. Die Beschäftigten in der Serviceeinheit erledigen ihre Aufgaben gesamtverantwortlich im Team und sorgen selbstständig für eine effiziente Erledigung.
<h2>Aufgabenprofil</h2>
<ul>
<li>Ganzheitliche Wahrnehmung von Tätigkeiten in einer Serviceeinheit (u. a.&nbsp;Registratur, Schreibgutverwaltung, Fristenüberwachung),</li>
<li>Erfassung und Registrierung der Anzeigen,</li>
<li>Registraturaufgaben,</li>
<li>Bearbeitung des Postein- und -ausgangs,</li>
<li>Fristenkontrolle (Berechnung, Notierung, Überwachung),</li>
<li>Erteilung von Auskünften,</li>
<li>Aufnahme von Anträgen und Erklärungen,</li>
<li>Gewährung von Akteneinsicht,</li>
<li>Erstellung des Schreibwerks und beglaubigter Schriftstücke,</li>
<li>Ausführung von Verfügungen der Staatsanwältinnen und –anwälte, der&nbsp;Amtsanwältinnen und –anwälte, der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger sowie&nbsp;der weiteren Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter,</li>
<li>Aufgabenorientierte Nutzung von Informations- und Kommunikationstechniken&nbsp; (insbesondere IT-Fachverfahren der Staatsanwaltschaft)</li>
</ul>

<h2>Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse über den Aufbau und die Aufgaben der Rechtspflege</li>
<li>Gute schreibtechnische Fertigkeiten</li>
<li>Sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Textverarbeitung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation</li>
<li>Ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft&nbsp;sich in neue Verfahrensabläufe und IT-Programme einzuarbeiten</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen.
Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien betreffend Schulabschluss und Abschluss der Berufsausbildung, Unterlagen über Ihre bisherigen Tätigkeiten sowie weiterer Nachweise gemäß Anforderungsprofil, ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@sta-bochum.nrw.de" target="_blank">bewerbung@sta-bochum.nrw.de</a> oder schriftlich bis zum 23.02.2026 an: 
Leitende Oberstaatsanwältin in Bochum Josef-Neuberger-Str. 1 44787 Bochum (E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sta-bochum.nrw.de" target="_blank">bewerbung@sta-bochum.nrw.de</a>)
Für weitere Informationen stehen als Ansprechpartner Herr Koch (Tel.: <a href="tel:+492349675004" target="_blank">0234/967-5004</a>) oder Frau Künsken (Tel.: <a href="tel:+492349675005" target="_blank">0234/967-5005</a>) zur Verfügung.
Wir bitte darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.

Justizbeschäftigte/ -r in Serviceeinheiten (m/w/d) (Entgeltgruppe 8 bis 9a TV-L)

Externe Stellenausschreibung Nr. 4.42 MA 04
Beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW ist zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als&nbsp;„Mitarbeiter/in Führungsstelle (m/w/d)“&nbsp;in der Führungsstelle des Dezernats 42 in Brühl zu besetzen.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 6 TV-L NRW.
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.&nbsp;
Ihre neue Stelle ist der Führungsstelle des Dezernats 42 in der Abteilung 4 in Brühl zugeordnet.
Die Dezernate 41 in Selm, 42 in Brühl und 43 in Schloß Holte-Stukenbrock sind organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Abteilung 4 (Ausbildung Bachelor) mit Sitz in Selm zugeordnet. Die Dezernate 41, 42 und 43 führen im Rahmen des Bachelorstudiengangs das Training durch.
<h2>Dies sind schwerpunktmäßig Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Gewährleisten eines reibungslosen Geschäftsablaufs im Dezernat</li>
<li>Sichten und Steuern der Posteingänge / -ausgänge</li>
<li>Führen von Akten und Listen</li>
<li>Fertigen von Dokumenten und Bescheinigungen</li>
<li>Durchführen des Telefondienstes</li>
<li>Mitwirken beim Veranstaltungsmanagement des Dezernates</li>
<li>Mitwirken bei der Administration der Ausbildung und bei Prüfungen</li>
<li>Planen und Koordinieren der Zuweisung von Schülerpraktikanten</li>
<li>Koordination und Planung externer Rollenspieler</li>
<li>Mitwirken beim Beschaffungs- und Abrechnungswesen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen):</h3>
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Berufe:
<ul>
<li>Verwaltungsfachangestellte/r</li>
<li>Fachangestellte/r für Bürokommunikation</li>
<li>Bürokauffrau/-mann</li>
<li>Rechtsanwalts- und Notargehilfe/-in</li>
<li>Speditionskauffrau/ -mann</li>
</ul>
<h3>Wünschenswerte Kriterien:</h3>
<ul>
<li>Mehrjährige nachgewiesene administrative Berufserfahrung mit Kunden und/oder Bürgerkontakt in einer öffentlichen Verwaltung / in einer kaufmännischen Tätigkeit.</li>
<li>Teilnahme an einer Fortbildung über Büroverwaltungssoftware (u.a. Outlook, Excel, Word)</li>
</ul>
Die wünschenswerten Kriterien sind in Form von Zeugnissen/Zertifikaten oder anderen offiziellen Dokumenten nachzuweisen. Andernfalls könnten sie ggf. nicht anerkannt werden.
Weitere wichtige Hinweise entnehmen Sie bitte der vollständigen Stellenanzeige im Jobportal der Polizei NRW.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal:
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=HJUnVTB7ve08V%2B%2FrVuRwZgF6Wjfy2lM3ecDC%2FOwtPCy5rCt9mmCHIXXyUlmM5VkTMw6PoFJruPvoJJl7DjhIzo5J5ykjUMb6" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=HJUnVTB7ve08V%2B%2FrVuRwZgF6Wjfy2lM3ecDC%2FOwtPCy5rCt9mmCHIXXyUlmM5VkTMw6PoFJruPvoJJl7DjhIzo5J5ykjUMb6</a>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:
<ul>
<li>Selbstauskunftsbogen</li>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweis über die Qualifikation</li>
<li>Nachweis über die wünschenswerten Kriterien (sofern vorhanden)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden)</li>
</ul>
Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.&nbsp;

Mitarbeiter/in Führungsstelle (m/w/d) - EG 6 TV-L NRW

Externe Stellenausschreibung Nr. 6.3.6 MA 45&nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n "Mitarbeiter/in Hausdruckerei und Gebäudeservice" (m/w/d)&nbsp;in Brühl EG 3 TV-L NRW
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 3 TV-L. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
<h2>Dies sind schwerpunktmäßig Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Erstellen von Druckerzeugnissen und Kopien nach Originalvorlagen oder Datei sowie von gebundenen Unterlagen</li>
<li>Kontrolle und Pflege von Kopiergeräten</li>
<li>Herrichten von Unterkunfts-, Seminar- und anderen Räumen und Meldung festgestellter Mängel und Schäden</li>
<li>Durchführung von Kontroll- und Botengängen und Überwachen der Flucht- und Rettungswege sowie der Feuerwehrzufahrten</li>
<li>Pflege der Außenanlagen der zugewiesenen Gebäude einschließlich Winterdienst/Streudienst an/zu den Gebäuden</li>
<li>Durchführung einfacher Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in den Gebäuden</li>
<li>Koordinierung der Reinigungsarbeiten, des Hausservice (Wäscheservice etc.) und Überwachen von Fremdfirmen</li>
<li>Pfortendienst im Bedarfsfall und Umsetzen der Haus- und Parkordnung</li>
<li>Verwaltung und Ausgabe der Bettwäsche, Handtücher etc. sowie Reinigungs-, Pflege- und Hygieneartikel</li>
<li>Kontrolle und Unterstützung bei der Abfalltrennung&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Diese Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Führerscheinklasse B</li>
</ul>
<h2>Das ist wünschenswert:</h2>
<ul>
<li>Grundkenntnisse in der Büroverwaltungssoftware Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)</li>
<li>handwerkliches Geschick</li>
</ul>
Weitere wichtige Hinweise entnehmen Sie bitte der vollständigen Stellen-anzeige im Jobportal der Polizei NRW.
<h2>Interesse geweckt?</h2>
Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal:
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=pWS82fX0EQ0E%2Fa6b9HoghWkdkDTxN7BJ0jwgUfZG5UoYaevF1v6q4AcWH1YuldAj%2FcznvnuzRvfKeWQ3f%2BTQdw%2F4bbHZKVyI" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=pWS82fX0EQ0E%2Fa6b9HoghWkdkDTxN7BJ0jwgUfZG5UoYaevF1v6q4AcWH1YuldAj%2FcznvnuzRvfKeWQ3f%2BTQdw%2F4bbHZKVyI</a>
Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:
<ul>
<li>tabellarischer lückenloser Lebenslauf</li>
<li>Anschreiben</li>
<li>Arbeitszeugnis</li>
<li>Nachweis über Berufsausbildung/ Studium</li>
<li>Nachweis zu den wünschenswerten Kriterien</li>
<li>ggfs. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX</li>
</ul>
Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Mitarbeiter/in Hausdruckerei und Gebäudeservice (m/w/d) - 6.3.6 MA 45 (Externe Stellenausschreibung)

<h3>Plattform- und Innovationsmanager*in Innovationsplattform für Zukunftsrelevante Kompetenzen (InZuKo)</h3>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
InZuKo ist ein neues von der StIL gefördertes Projekt, das im Prorektorat für Lehre und Studium verortet ist. InZuKo hat das Ziel, die Entwicklung zukunftsrelevanter Kompetenzen ganzheitlich zu stärken, Akteur*innen im Bereich Lehre und Studium zu vernetzen und innovative Lehr-Lernangebote zu entwickeln. Dazu werden in Fokusthemenprogrammen zukunftsrelevante Kompetenzen erschlossen. Zudem werden Unterstützungs- und Lernangebote aufgebaut. Zentrales Aufgabengebiet der Stelle ist das Management der Akteur*innen und Aktivitäten der Plattform sowie die Vernetzung mit internen und externen Stakeholder*innen. Eine Projektverlängerung ist nach erfolgreicher Evaluation möglich.
IHRE AUFGABEN » Management der Plattform, Mitwirkung in ihrer Governance und fachliche Führung der Plattformmitarbeiter*innen » Vernetzung und Koordination der Arbeitsbereiche und Akteur*innen » Produkt- und Projektmanagement » Qualitätsmanagement, Wirksamkeitskontrolle und Begleitforschung » Aufbau und Begleitung des Expert*innennetzwerks » Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder*innen » Anlassbezogene inhaltliche Mitarbeit in den Arbeitsbereichen
 IHR PROFIL » abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar) » Erfahrung im Produkt- und Projektmanagement » Erfahrung im Bereich Lehre, Lernen und Studium sowie in Hochschulstrukturen und -prozessen » Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Qualitätsmanagement, Wirksamkeitskontrolle, Begleitforschung » ausgeprägtes Interesse an Zukunftsthemen sowie fundierte praktische Erfahrungen in mindestens einem zukunftsbezogenen Themenfeld » Fähigkeit, andere zu motivieren, zu koordinieren und Verantwortung in Teams zu übernehmen » sehr gute kommunikative, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten » Fähigkeit, Akteur*innen effektiv zu vernetzen und tragfähige Kooperationen aufzubauen
 WIR BIETEN IHNEN » Mitarbeit an einem lehr-lernzentrierten Innovationsprojekt zu zukunftsrelevanten Kompetenzen » ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld » Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie » flexible Arbeitszeitmodelle » umfangreiches Weiterbildungsangebot » Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements » Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2601-10. Die Bewerbungsfrist endet am 22.02.2026. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ingo Kleiber unter <a href="mailto:inzuko-kontakt@uni-koeln.de" target="_blank">inzuko-kontakt@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere <a href="https://uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Plattform- und Innovationsmanager*in

<h2>Postdoc “Spatio-temporal variability of coastal upwelling off northern Chile“ (f/m/x)&nbsp; Institute of Geology and Mineralogy / Working Group on Micropalaeontology and Palaeoecology</h2>
We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration.
The “CARNIVAL“ research project will recover new sediment cores from the SE Pacific to explore land-ocean coupling as driver of paleoclimatic variability in the Atacama Desert. The characterization of the spatio-temporal variability of the coastal upwelling system off northern Chile and its potential significance for landward moisture flux in the late Quaternary represents one of its main research goals.
<h2>YOUR TASKS</h2>
<ul>
<li>Establishment of age models for selected sediment cores from the R/V Sonne Expedition SO315</li>
<li>Foraminifera-based proxy calibration for reconstruction of export productivity and dissolved oxygen concentrations at the seafloor</li>
<li>Coordination of paleoceanographic post-cruise research with cooperation partners</li>
<li>Publication of results</li>
</ul>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>Highly motivated, team-oriented person</li>
<li>A doctorate or Ph.D. in paleoceanography, marine geology or related field</li>
<li>Expertise in late Quaternary age models (knowledge of Bacon software advantageous)</li>
<li>Expertise in foraminifera-based proxy methods (e.g., geochemistry, morphology)</li>
<li>Relevant peer-reviewed publication record</li>
</ul>
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>A stimulating research environment within an international, interdisciplinary team of geoscientists</li>
<li>A diverse working environment with equal opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
<li>Flexible working time models</li>
</ul>
The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.
The position is available from 1 April 2026 on a full-time basis (39,83 hours per week). It is limited for a fixed term until 30 November 2027. If the applicant meets the relevant wage requirements and has the appropriate personal qualifications, the salary is based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.
Please apply online with proof of the required qualifications (letter of motivation, CV, list of publications, copies of certificates) without a photo under: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. The reference number is Wiss2601-05. The application deadline is 15 February 2026.
For further inquiries, please contact Professor Dr. Patrick Grunert (<a href="mailto:pgrunert@uni-koeln.de" target="_blank">pgrunert@uni-koeln.de</a>) and take a look at our FAQs.

Postdoc “Spatio-temporal variability of coastal upwelling off northern Chile“ (f/m/x) Institute of Geology and Mineralogy / Working Group on Micropalaeontology and Palaeoecology

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen im Dezernat Gebäudemanagement, Bereich Bauprojektmanagement, eine:n
Projektleiter:in (w/m/d) mit Bauherrenfunktion
(Entgeltgruppe 12 TV-L)
Das Team des Bauprojektmanagements vertritt die Interessen der UDE über den gesamten Planungs- und Bauprozess bei Neubau, Sanierungs- und Neubauprojekten der landeseigenen Gebäude, die durch den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW der Hochschule zur Verfügung gestellt werden.
Es entwirft, baut, renoviert und modernisiert darüber hinaus auch eigene Immobilien, die in architektonischer und technischer Hinsicht sehr unterschiedlich sind. Zum Gebäudeportfolio der UDE gehören u.a. Forschungsgebäude mit z.T. hoch spezialisierten Laborräumen, Lehr- und Veranstaltungsflächen, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, sowie Sportanlagen. Die Verteilung der Gebäude erfolgt auf die beiden Campus Essen und Duisburg sowie auf zusätzliche Standorte (Außenliegenschaften) im Stadtgebiet der beiden Städte im Ruhrgebiet.
Ihre Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie übernehmen die baufachliche Unterstützung der Fakultäten bei der Realisierung von Bauprojekten in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Ingenieuren und externen Organisationen.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie tragen die Verantwortung für die Planung und Umsetzung von besonders komplexen und bedeutenden Bauprojekten der Hochschule in der Funktion der Projektleitung mit Wahrnehmung der Bauherreneigenschaft in sämtlichen Leistungsphasen der HOAI.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie kümmern sich um das Aufstellen oder Prüfen von Entwürfen im Zusammenhang mit hochtechnisierten Spezialimmobilien der Hochschule (naturwissenschaftliche interdisziplinäre Forschungsbauten).
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie unterzeichnen Genehmigungsplanungen für die Änderung bzw. Errichtung sowie den Abbruch von Bauwerken als verantwortliche:r Planfertiger:in (Bauvorlageberechtigung) für die Hochschule.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie kümmern sich um die Durchführung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren nach VOB, VOL/VgV einschließlich der Erstellung und Prüfung von Vergabeunterlagen.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie übernehmen die Projektsteuerung in allen Projektstufen und Handlungsbereichen der AHO (Heft Nr.9).
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind zuständig für die Abnahme und Abrechnung von Bauleistungen und die bauherrenseitige Bauleitung vor Ort.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie prüfen die Mängelbeseitigung nach der Übergabe und die Gewährleistungspflichten der ausführenden Firmen.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie verantworten die Planung, Bauüberwachung, Abrechnung und Abnahme kleiner Umbaumaßnahmen und von Bauprojekten im Zusammenhang mit Berufungen.
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bachelor, Master der Architektur oder ein ähnlicher Abschluss mit einem Fokus auf Bau- und/oder Planungskompetenzen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einschlägige Berufserfahrung in der Hochbauplanung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; routinierter Umgang mit den gängigen Gesetzen und Vorschriften wie z.B.: LBO NRW, BauGB, VOB, VOL/VgV, ASR, DGUV, TRGS usw.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrungen im Umgang mit IT und den eingesetzten Apps wie MS-Office und CAD; erste Erfahrungen mit BIM sind von Vorteil.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; stark ausgeprägte Eigeninitiative, organisatorisches Talent, Teamfähigkeit und Flexibilität, &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verhandlungsgeschick sowie sprachliches Ausdrucksvermögen.
Sie erwartet
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet und ein lebendiger Arbeitsbereich
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
Besetzungszeitpunkt nächstmöglich
Vertragsdauer&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; unbefristet
Arbeitszeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100 Prozent einer Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
Bewerbungsfrist&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 16.02.2026
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, <a href="https://udue.de/bewerben01026" target="_blank">https://udue.de/bewerben01026</a> , mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer&nbsp;010-26.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Michael Bednarek (Telefon 0160/93983099,&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:michael.bednarek@uni-due.de" target="_blank">michael.bednarek@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Voigt (Telefon 0203/379-1189, E-Mail: <a href="mailto:claudia.voigt@uni-due.de" target="_blank">claudia.voigt@uni-due.de</a>).
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Projektleiter:in (w/m/d) mit Bauherrenfunktion

42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
 In der Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz der Universität Münster ist zum 01.07.2026 eine Stelle als
 Tierschutzbeauftragte*r als Bereichsleitung &nbsp;
zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Leitung des Teams der Tierschutzbeauftragten sowie konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Tierschutz an der Universität Münster</li>
<li>Tierschutzrechtliche und versuchstierkundliche Beratung der Einrichtungen sowie der mit Tierversuchen und mit der Haltung von Versuchstieren befassten Personen</li>
<li>Mitwirkung bei der Beantragung von Tierversuchsvorhaben und Erstellung von Stellungnahmen zu Anträgen auf Genehmigung von Tierversuchsvorhaben</li>
<li>Inneruniversitäre Förderung der wissenschaftlichen Entwicklung und Einführung von Verfahren zur Verminderung von Tierversuchen, der Anzahl und der Belastung der Versuchstiere</li>
<li>Überwachung der Einhaltung von Vorschriften, Bedingungen und Auflagen im Interesse des Tierschutzes</li>
<li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Genehmigungs- und Überwachungsbehörden sowie dem Tierschutzausschuss und weiteren internen und externen Arbeitskreisen und Gremien</li>
<li>Organisation und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen im Bereich der Versuchstierkunde</li>
</ul>
<h2> Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin mit Approbation; eine Promotion ist wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen aus der Tätigkeit als Tierschutzbeauftragte*r</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Tierschutzrecht</li>
<li>Kenntnisse in Versuchsplanung und Datenverarbeitung, einschließlich biostatistischer Kenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterqualifizierung als Fachwissenschaftler*in bzw. Fachtierärzt*in für Versuchstierkunde</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Team- &amp; Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Konfliktfähigkeit und ausgeprägte Organisationsstärke</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2> Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
 Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;
Ihr Interesse ist geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 15.02.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.
Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin: Ann-Kathrin Leonhardt Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: <a href="tel:+492518321491" target="_blank">0251 – 83 21491</a>
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 25810021

21.948 Jobs