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Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
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 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Durchführung der Kontrolle und der Zustandsbewertung der Abwasseranlagen des Kanalnetzes</li><li>Absicherung des Einsatzortes gegen Unfallgefahren</li><li>Durchführung optischer Kontrollen (regelmäßig, anlassbezogen oder Abnahme von Baumaßnahmen)</li><li>Inspizierung der Entwässerungsanlagen auf baulichen und betrieblichen Zustand</li><li>Anlagenkontrolle vor Ort, Feststellung von Schäden und Dokumentation sowie Einleitung erster Maßnahmen zur Gefahrenabwehr</li><li>Bei Bedarf: Einbauen der erforderlichen Absperrtechnik in den Abwasseranlagen und Überwachung der Funktionsfähigkeit</li><li>Errichten und Betreiben eines Überpumpbetriebes</li><li>Unterstützung bei der Reinigung und Wartung unterschiedlicher Entwässerungsanlagen</li><li>Kontrolle der Verkehrssicherung bei Baustellen</li></ul>
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 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder als Ver- und Entsorger:in, mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Umfangreiche Kenntnisse von Anlagen des öffentlichen Kanalnetzes</li><li>Sehr gute Software-Kenntnisse (z. B. UBI, Geoinformationssysteme)</li><li>Fähigkeiten in der Spezialtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li><li>Wissen über Umweltschutz und Arbeitssicherheit</li><li>Führerschein der Klasse C</li><li>Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>
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 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul>
	<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
	<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
	<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
	<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
	<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2514099&amp;mpid=1468801&amp;prid=1095093&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;
	 Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

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 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/1855d7013d354714afb3b7d1e3747d27?pid=2514099&amp;mpid=1468801&amp;prid=1095093&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in im Netzbetrieb Abwasser (w/m/d) – Standort Schöneberg

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Spezialist (m/w/d) Bankorganisation für unsere Hauptgeschäftsstelle Donaustauf in Vollzeit/Teilzeit (mind. 20 h/Woche) ab sofort.Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul>&nbsp;Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Administration: Technische Administration und Pflege der Banksysteme und Formularmanagement</li><li>Datenanalyse und Reporting: Erstellung von Auswertungen für interne Fachbereiche und Managemententscheidungen</li><li>Datenqualität und -pflege: Sicherstellung der Datenqualität und Durchführung von Massenänderungen im Kernbanksystem</li><li>Projektmanagement: Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung von Prozessen, Einführung neuer Anwendungen und Schnittstellen</li><li>Prozessoptimierung: Mitwirkung an der permanenten Optimierung der Geschäftsprozesse</li><li>Changemanagement: Mitwirkung bei der Umsetzung von Veränderungen in der Bank</li><li>Unternehmenshandbuch: Erstellung und Pflege von Dokumenten im Unternehmenshandbuch der Bank</li></ul>Fachliche Anforderungen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum&nbsp;Bankkaufmann (m/w/d)&nbsp;oder abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Richtung EDV</li><li>Erfahrungen im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation wünschenswert</li><li>idealerweise Kenntnisse in den Anwendungen "agree 21" sowie den MS Office-Anwendungen</li><li>Begeisterung für die Nutzung digitaler Prozesse sowie für die technischen Neuerungen</li></ul>Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Kontaktfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Motivation, selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Integrität und Loyalität &nbsp;</li></ul>Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Interessiert ? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Spezialist (m/w/d) Bankorganisation

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Kundenberater (m/w/d) für unsere Filialen:- Hauptgeschäftsstelle Schierling in Vollzeit ab sofort- Geschäftsstelle Neutraubling in Vollzeit ab sofort Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm. &nbsp;</li></ul>Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>eigenverantwortliche Beratung und Betreu­ung eines defi­nier­ten Kun­den­be­reichs im Bereich Pri­vat­kunden</li><li>aktive Terminplanung für den Kun­den­be­stand und Aus­bau beste­hen­der Kun­den­ver­bin­dun­gen sowie Neu­kun­den-Akqui­sition</li><li>Initiierung und Führung von ganzheit­li­chen, bedarfs­ori­en­tier­ten Bera­tungs­ge­sprä­chen im Sinne der genossenschaftlichen Beratung</li><li>Verkauf von Finanzdienstleistungen der Bank und der Ver­bund­partner</li><li>Umsetzung von Vertriebsaktionen zu finanz­wirt­schaft­li­chen Bedarfen</li><li>Umsetzung von Cross-Selling-Aktivitäten</li><li>allgemeine Serviceleistungen für alle Kundensegmente</li><li>allgemeine Signalerkennung und -verwertung bzw. -weiterleitung an die zuständige Stelle</li><li>systematischer Einsatz der angebotenen, unterstützenden Vertriebswege</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung wünschenswert</li><li>Weiterbildung im Rahmen der genossenschaftlichen Fortbildung o.ä. wünschenswert</li><li>Identifikation mit der genossenschaftlichen Idee</li><li>Einsatzwille, Leistungs- und Lernbereitschaft</li></ul>=&gt; ggf. auch für Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung möglich Interessiert ? &nbsp;Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

Kundenberater (m/w/d) für verschiedene Standorte

Wir sind die Tagespflege Querum. Seit 2017 betreiben wir die Tagespflege erfolgreich hier vor Ort.Für unser Tagepflege suchen wir eine Alltagsbegleitung (m/w/d), abgeschlossene Fortbildung erforderlich. Teilzeit , 25-30 Stunden/ Woche. Öffnungszeiten Mo-Fr. 08.30 bis 16.30 Uhr.HaustarifvertragAngenehme Größe: max. 15 PlätzeMedifox als DokumentensoftwareDienstplan gemeinsam im Team erstellen.DeutschlandTicket Zuschuss, Vorteilsprogramm mit über 500 PartnernJobRadBushaltestelle direkt vor der Tür.Arbeitszeiten nicht am Wochenende bzw. Feiertagen.Max bis 16.30 Uhr. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Sie sind bei uns als Alltagsbegleitung tätig. Ihre Aufgaben beinhalten tagespflegebedingt auch umfangreiche soziale Betreuung und Hilfestellung. Dies gilt für Gruppen- sowie Einzelangebote. Sie gestalten gemeinsam mit den Team den Tagesablauf, stellen die Versorgung sicher. Ihre Aufgaben sind fließend mit dem gesamten Team zu gewährleisten.Öffnungszeiten Mo-Fr, keine Feiertage und Wochenenden, 08.30 bis 16.30 Uhr. Es wird in verschieden Dienstzeiten gearbeitet - wir benötigen Ihre Arbeitsbereitschaft auch am Nachmittag. Ihr Profil &nbsp;Spaß am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, Bereitschaft und Talent, Betreuungsaufgaben zu gestalten. Ihr Fokus liegt nicht nur Grundpflege, da diese eher selten vorkommt. Sie verbringen gerne Zeit um Gespräche und Angebote mit den Gästen zu gestalten. Gemeinsam geben Sie Halt und Orientierung. Menschen mit erhöhtem Begleitungs- und Unterstützungsbedarf betreuen Sie gerneSie verfügen über eine offene Einstellung und respektieren Menschen in jeder Lebenslage. Ihre Vorteile bei uns &nbsp;Kinderferienbetreuung, Kostenübernahme durch unsMitarbeitervorteilsprogramme bei über 500 Geschäften,Apothekenrabatt, Friseurdienstleitungen mit Rabatt, Physiotherapie als Partnerbetriebkostenloses Girokonto, Deutsche BankDeutschlandticket mit 30% Rabatt nutzenJobRadFortbildungsprogramme selbst frei wählbaruvm... Interesse geweckt? &nbsp;Wir möchten Sie kennen lernen. Kontaktieren Sie uns per Mail oder telefonisch.Mo-Fr- 9-15 Uhr Tel: 0531-35477010.Unser Pflegedienstleiter Herr Sebastian Rösemann freut sich auf Ihren Kontakt.<a href="mailto:s.roesemann@tagespflege-querum.de" target="_blank">s.roesemann@tagespflege-querum.de</a> &nbsp;

Seniorenzentrum Braunschweig GmbH

Alltagsbegleitung (m/w/d) für Tagespflege

Für unseren Pflegedienst Wilhelminum in Querum suchen wir SIE, gerne auch als Quereinsteiger! &nbsp;Bei uns bekommen Sie eine Feiertagszuschlag von mindestens 35% und einen Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tagewoche).Sonntagszuschlag (24h)SamstagszuschlagNachtzuschlag, ab 20 Uhr (bei Spätdienst)"Das ist doch überall so!", denken Sie?...dann frage ich Sie - kennen Sie schon das Prinzip "Plus "? ...denn die Zahlung einer Sonderprämie ist bei uns nicht nur eine Phrase."Wohlfühlen und Angekommen-Sein am Arbeitsplatz" - das geht nicht?...für uns steht beides im Fokus -faire und gerechte Bezahlung, aber auch der Spaß an der Arbeit". Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Wir suchen eine Pflegekraft (m/w/d). Quereinsteig möglich, wir trainieren Sie gerne.Die Position ist teilzeitgeeignet.&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben:* Dokumentation (SIS,...), wir nutzen Medifox* Grundpflege, Pflegeunterstützung* Unterstützung im Pflegeprozess* Gabe von Medikamenten nach Anweisung* Kommunikation mit Angehörigen, Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen* u.v.m. Dein Profil &nbsp;-Bereitschaft zur Schichtarbeit ( Früh- und Spätdienst), zwei freie Wochenende.-Führerschein B Ihre Vorteile bei uns &nbsp;Kinderferienbetreuung, Kostenübernahme durch unsMitarbeitervorteilsprogramme bei über 500 Geschäften,kostenloses Girokonto, Deutsche BankDeutschlandticket mit 30% Rabatt nutzenJobRad ProgrammNeuste DienstwagenFortbildungsprogramme selbst frei wählbarSonderzahlungenuvm... Interesse geweckt? &nbsp;Wir möchten Sie kennen lernen. Kontaktieren Sie uns per Mail oder telefonisch.Wir freuen uns auf Sie:Herrn Enrico Herzig-Henk (PDL) oder unsere stellv. PDL Frau Bianca Siegfried Bevenroder Str. 136, 38108 Braunschweig<a href="mailto:Braunschweigpdl@ambulante-pflege-wilhelminum.de" target="_blank">pdl@ambulante-pflege-wilhelminum.de</a> Telefon: 0531 3547700 &nbsp;

Pflegekraft (m/w/d), ab 18,00€ / Std. Pflegedienst Wilhelminum, Querum, bis 30 Wo/Std.

Küchenhilfe (m/w/d), MinijobKinderküche Hamburg, Catering für KITASin Eimsbüttel, 10 h/ Wo.Tel. 040-2851 0857E-Mail️ <a href="mailto:info@kinderkueche-hamburg.de" target="_blank">info@kinderkueche-hamburg.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeigen aus Hamburger Abendblatt / Bergedorfer Zeitung / Hamburger Wochenblatt / Niendorfer Wochenblatt

Küchenhilfe (m/w/d)

Haustechniker *in (m/w/d) Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen besonderen Auftrag für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n zuverlässige*n und engagierte*n Haustechniker*in, der/die den reibungslosen Betrieb unserer technischen Infrastruktur sicherstellt.Aufgaben im Überblick<ul><li>Unterstützung der Fachbereiche Tischlerei, Elektrotechnik, Heizung, Lüftung, Sanitär</li><li>Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen einschließlich Dokumentation</li><li>Überwachung und Bedienung haustechnischer Bauelemente und Anlagen</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach Einarbeitungszeit)</li><li>Regelmäßige Überwachung und Kontrolle der Gebäude und deren technischen Einrichtungen</li><li>Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Erstellung und Ergänzung von Dokumentations- und Bestandsunterlagen</li><li>Transportdienste</li><li>Einhaltung der Sicherheits- und Hygienestandards</li></ul>Wir suchen<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Elektriker, Anlagenmechaniker, Heizungs- und Lüftungstechniker) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Haustechnik, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen</li><li>Eine selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Genauigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wären wünschenswert</li></ul>Wir bieten<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wichtigen sozialen Umfeld</li><li>Familie und Privatleben: Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle sofern möglich – passend zu Ihrer Lebenssituation oder ein Platz in der Kita – sprechen Sie uns an</li><li>Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit</li><li>Urlaub: 30 Tage (Basis der 5-Tage-Woche)</li><li>Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote</li><li>Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten</li><li>Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z. B. das HVV Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw.</li><li>Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich</li><li>zusammen arbeiten, zusammen feiern: Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern</li></ul>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)Arbeitsbeginn: Ab sofort / nach RückspracheBefristung: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitSonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.Fragen beantwortet Ihnen gerne: Franziska Heise RecruitingTelefon: 040 5077 3176 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Haustechniker *in (m/w/d)

DHB Soziale Dienste Pinneberg gGmbH ist im Kreis Pinneberg eine leistungsstarke und sehr gut vernetzte Organisation tätig in unterschiedlichen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe, der Berufsausbildungsvorbereitung und der Ganztagsbetreuung. Mehr als 130&nbsp;Mitarbeitende sind in einem von hoher Wertschätzung geprägtem Team in unterschiedlichsten Betriebsteilen tätig. Wir schaffen ein gutes Arbeitsklima und tauschen uns in regelmäßigen Dienstbesprechungen aus. Wir veröffentlichen regelmäßig einen internen Newsletter und organisieren jährliche Mitarbeitendenfeste, um trotz räumlicher Distanz Nähe herzustellen. Durch regelmäßige Fortbildungen wollen wir unsere qualitative Arbeit immer weiter verbessern und ausbauen. Wir suchen Mitarbeitende, die Ideen mitbringen und mit uns zusammen gute Arbeit leisten wollen. Dafür bieten wir sichere Arbeitsplätze mit Gestaltungsmöglichkeiten.Als betriebswirtschaftliche Leitung stellen Sie&nbsp;eine wirtschaftlich tragfähige, rechtssichere und strategisch ausgerichtete Steuerung des Trägers unter Berücksichtigung gemeinnütziger Zielsetzungen sicher. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem dazugehörigen Leitungsteam sind Sie Ansprechpartner/in in allen wirtschaftlichen Belangen. Zu den Aufgaben gehören neben einer wirtschaftlichen Gesamtübersicht, das Erstellen von Controllinginstrumenten und die dazugehörige Auswertung und Berichterstattung. Als betriebswirtschaftliche Leitung sind Sie ebenso dem Verwaltungsteam, bestehend aus 6 Mitarbeitenden, vorgesetzt. Im Gesamtunternehmen nehmen Sie eine strategisch entscheidende Position ein. Bei entsprechender Eignung und Verantwortungsübernahme besteht perspektivisch die Möglichkeit, eine Prokura zu erhalten. &nbsp;Ihre Aufgaben:Leitung und Konzeptentwicklung<ul><li>Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Trägers</li><li>wirtschaftliche Begleitung von Projekten und neuen Angeboten</li></ul>Personalführung und -entwicklung<ul><li>Personalkostenkalkulation aus Personalbedarfsplanung</li><li>Mitwirkung bei Gehaltsabrechnung&nbsp;</li><li>Personalführung der Verwaltungsmitarbeitenden</li><li>Verteilung der Aufgaben nach Ressourcen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Verwaltungsmitarbeitender</li><li>Anleitung und Supervision des Verwaltungsteams</li><li>Übernahme von Pflichten im Sinne des § 13 Abs. 2 Arbeitsschutzgesetz und § 13 DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“</li><li>Organisation von Besprechungen, Protokollführung und Dokumentenablage</li><li>Unterstützung bei der internen Kommunikation und Informationsweitergabe</li><li>Einhaltung der Qualitätsstandards nach geltendem Managementsystem</li></ul>Organisation und Betriebsführung<ul><li>Erstellung und Überwachung von Haushalts- und Finanzplänen</li><li>Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung</li><li>Liquiditätsplanung und -steuerung</li><li>Fördermittelmanagement (Anträge, Verwendungsnachweise, Abrechnungen)</li><li>Überwachung der Geldanlagen&nbsp;</li><li>Überwachung und Bearbeitung von Zahlungseingängen</li><li>Kontrolle und Abrechnung von Leistungsverträgen</li><li>Unterstützung der Buchhaltung und Vertretung in Abwesenheitszeiten</li></ul>Kooperation und Netzwerkarbeit<ul><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen und Partnerorganisationen</li></ul>Verwaltung und Controlling<ul><li>Aufbau und Pflege eines internen Controllingsystems</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Berichtswesen für die Geschäftsführung</li><li>Prüfung und Verwaltung von Verträgen (z. B. Miet-, Kooperations-, Dienstleistungsverträge)</li><li>Einhaltung rechtlicher Vorgaben (z. B. Gemeinnützigkeitsrecht, Datenschutz, Arbeitsrecht)</li><li>Digitalisierung von Verwaltungsprozessen</li></ul>Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Non-Profit-Management, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte MS Office Kenntnisse</li><li>Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im gemeinnützigen oder sozialen Bereich</li><li>Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht, Zuwendungsrecht und Fördermittelmanagement</li><li>analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Identifikation mit den Zielen des Trägers</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine leistungsangemessene Bezahlung orientiert am TVÖD</li><li>Fortbildungen</li><li>30 Tage Urlaub und weitere Entlastungstage</li><li>Fahrtkosten-, Kitakosten-, Betreuungskostenbeteiligung</li><li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit in einem flexiblen Unternehmen&nbsp;</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>familienfreundliche Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Möglichkeit von Home-Office Arbeitstagen</li></ul>

DHB Dasein,Helfen,Bewegen soziale Dienste Pinneberg gGmbH

Betriebswirtschaftliche Leitung (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</h2><h3>Schwerpunkt Wärmepumpen &amp; erneuerbare Energien</h3>Wir bilden die Profis von morgen aus!Du suchst eine Ausbildung mit echter Zukunft? Dann bist du bei uns genau richtig! Durch die Energiewende gehören Wärmepumpen und moderne Heizsysteme zu den wichtigsten Technologien unserer Zeit – und das SHK-Handwerk steht dabei im Mittelpunkt.Der Beruf des Anlagenmechanikers SHK ist vielseitig, technisch anspruchsvoll und alles andere als langweilig. Bei uns lernst du nicht nur klassisches Handwerk, sondern auch den Umgang mit modernster Heiztechnik, digitaler Regelungstechnik und energieeffizienten Systemen – mit einem klaren Fokus auf Wärmepumpen.Bei der SHK GmbH in Eurasburg lernst du alle Grundlagen des SHK-Handwerks kennen und erhältst gleichzeitig einen intensiven Einblick in die Wärmepumpentechnik – in einem starken Team und einem modernen Betriebsumfeld im Raum Augsburg – München.👉 Starte jetzt deine Ausbildung mit Schwerpunkt Wärmepumpen!<h3>Was dich während der Ausbildung erwartet</h3><ul><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen oder vorhandener Ausbildung möglich)</li><li>Praxisnahe Ausbildung mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Mitarbeit bei Wärmepumpen-Projekten (z. B. Luft/Wasser- und Sole/Wasser-Systeme)</li><li>Einblick in Hydraulik, Regelungs- und Steuerungstechnik</li><li>Kombination aus Handwerk, moderner Technik und Digitalisierung</li><li>Regelmäßiger Berufsschulunterricht</li><li>Überbetriebliche Schulungen bei der Innung</li><li>Zusätzliche Schulungen im Bereich Wärmepumpen &amp; erneuerbare Energien</li></ul><h3>Was du mitbringen solltest</h3><ul><li>Schulabschluss: Mittelschule, Realschule / Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Interesse an Technik, Physik und modernen Energiesystemen</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation</li><li>Pünktlichkeit und Ehrlichkeit</li><li>Lust, an Lösungen für nachhaltige Energieversorgung mitzuarbeiten</li><li>Quereinstieg möglich!</li></ul><h3>Was wir dir bieten</h3><ul><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Eine Ausbildung in einem Zukunftsberuf mit hoher Nachfrage</li><li>Mitarbeit an modernen Projekten im Raum Augsburg – München</li><li>Arbeiten mit neuester Technik und namhaften Herstellern</li><li>Ausbildung in allen Bereichen der SHK-Technik mit klarem Schwerpunkt Wärmepumpen</li><li>Unterstützung durch ein erfahrenes, hilfsbereites Team</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen und Teamevents</li><li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing</li><li>Kostenlose Getränke und eine gut gefüllte Eistruhe 🍦😉</li><li>Unser modernes Betriebsgebäude befindet sich im Gewerbegebiet Eurasburg und ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln (z. B. Bus aus Richtung Friedberg) gut erreichbar.</li></ul><h3>Jetzt bewerben!</h3>Du willst einen Beruf mit Zukunft, Technik und Sinn? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit Schwerpunkt Wärmepumpen bei der SHK GmbH in Eurasburg!Ansprechpartner: Torsten Rother oder Toni Rother 📧 <a href="mailto:info@shk-gmbh.com" target="_blank">info@shk-gmbh.com</a>

SHK Gesellschaft für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mbH

Ausbildung Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - Schwerpunkt Wärmepumpen

<h2>Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</h2><h3>Wir bilden die Profis von morgen aus!</h3>Du suchst eine Ausbildung mit Zukunft, Sinn und sicheren Perspektiven? Dann bist du im Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Handwerk genau richtig! Gerade durch die Energiewende gehört das SHK-Handwerk zu den wichtigsten und gefragtesten Branchen überhaupt.Der Beruf ist vielseitig, technisch anspruchsvoll und alles andere als langweilig. Neben modernem Handwerk lernst du bei uns den Umgang mit digitalen Tools, intelligenter Gebäudetechnik und energieeffizienten Systemen – weit mehr als nur klassische Baustellenarbeit.Bei der SHK GmbH in Eurasburg lernst du alle Facetten des Berufs kennen: in einem starken Team, einem modernen Betrieb und mit abwechslungsreichen Projekten im Raum Augsburg – München.👉 Starte jetzt deine Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)!<h3>Was dich während der Ausbildung erwartet</h3><ul><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen oder vorhandener Ausbildung möglich)</li><li>Praxisnahe Ausbildung mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Einblick in alle Bereiche des SHK-Handwerks</li><li>Kombination aus Handwerk, moderner Technik und Digitalisierung</li><li>Regelmäßiger Berufsschulunterricht</li><li>Überbetriebliche Schulungen bei der Innung zur Ergänzung deines Wissens</li></ul><h3>Was du mitbringen solltest</h3><ul><li>Schulabschluss: Mittelschule, Realschule / Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Interesse an Technik, Mathematik und naturwissenschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li><li>Pünktlichkeit und Ehrlichkeit</li><li>Motivation, mit Menschen und für Kunden zu arbeiten</li><li>Quereinstieg möglich!</li></ul><h3>Was wir dir bieten</h3><ul><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftssicheren Beruf</li><li>Spannende Projekte im Raum Augsburg – München</li><li>Arbeiten mit modernster Technik und namhaften Herstellern</li><li>Ausbildung in allen Teilbereichen der SHK-Technik</li><li>Unterstützung durch ein erfahrenes, hilfsbereites Team</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events</li><li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing</li><li>Kostenlose Getränke und eine immer gut gefüllte Eistruhe 🍦😉</li><li>Unser modernes Betriebsgebäude liegt im Gewerbegebiet Eurasburg und ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus aus Richtung Friedberg) gut erreichbar.</li></ul><h3>Jetzt bewerben!</h3>Du hast Lust auf einen der Zukunftsberufe mit besten Chancen? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) bei der SHK GmbH in Eurasburg!Ansprechpartner: Torsten Rother oder Toni Rother 📧 <a href="mailto:info@shk-gmbh.com" target="_blank">info@shk-gmbh.com</a> &nbsp;

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