Mitarbeiter Wartung/ Instandhaltung / Produktion (m/w/d)

Kontrolle der Maschinen und Anlagen auf ordnungsgemäße Funktion 

Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie Arbeiten zur vorbeugenden Instandhaltung nach vorliegenden Wartungsplänen und Störungsmeldungen an unseren Produktionsanlagen 

Analyse der Störungsmeldungen, Fehlersuche und selbständige Behebung der Störungen (SPS-Anlagen und Siemens SPS-Anlagen) 

ggf. Durchführung von Umbauten und Erweiterungen von Maschinen 

Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung der Sicherheit, Effizienz und Qualität 

Dokumentation von durchgeführten Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten

selbständiges Steuern und Bedienen von Maschinen in der Produktion 

Sicherstellung der Einhaltung von Fertigungsparametern 

Meldung von Abweichungen bzw. Qualitätsmängeln 

Reinigungsarbeiten der Arbeitsmittel 

Erfahrungen im Bereich der Produktion 

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker bevorzugt in der Fachrichtung Instandhaltung oder Betriebstechnik (m/w), oder eine gleichwertige Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, optimal aus dem Bereich der Instandhaltung und/ oder in der Wartung und Inspektion von Maschinen und Anlagen im produzierenden Gewerbe

technisches Verständnis und Geschick

Grundkenntnisse in Elektroinstallation und Motoren

routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Tools

hohes Maß an Lernbereitschaft und Motivation 

Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt. Unsere Produktion arbeitet in Schichten, aus diesem Grund muss bei Ihnen die Bereitschaft zum Schichtdienst bestehen

da die Tätigkeit auch Schweißarbeiten umfasst, ist ein "Schweißer-Nachweis" wünschenswert

gewissenhafte, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise als Grundvoraussetzung 

schnelle Auffassungsgabe und Sorgfalt bei der Arbeit 

hohe Teamorientierung und Zuverlässigkeit 

gute Deutschkenntnisse 

Freude an wechselnden Aufgaben und Tätigkeiten 

Bereitschaft zur Wechselschicht (Zwei-Schicht-Betrieb) 

ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem mittelständischen und familiengeführten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungspotentialen und kurzen Entscheidungswegen 

ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Probleme löst 

den Freiraum, sich durch Motivation und Ideenreichtum an der Entwicklung des Unternehmens eigenverantwortlich und/oder im Team zu beteiligen

ein leistungsgerechtes Arbeitsentgelt und die Möglichkeit, regelmäßig an Fortbildungen teilzunehmen