503 Jobs in Oberpfalz

HBB Holzbau Bayern vereint unter einem Dach vier starke Marken: FischerHaus, Naturholzhaus, HBB Wohnungsbau und HBB Objektbau.
Unser Unternehmen steht für modernes, nachhaltiges Bauen mit Holz – von individuellen Einfamilienhäusern über ökologisch durchdachte Naturholzhäuser bis hin zu komplexen Wohn- und Gewerbebauten für private und öffentliche Auftraggeber.

Was uns verbindet: Zuverlässigkeit, Vertrauen und Ehrlichkeit. Werte, die wir täglich leben. Alles andere kann man lernen.

Was uns antreibt: gemeinsamer Erfolg, der sich für alle auszahlt.

Online-Marketing Manager (m/w/d)

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Medien, Marketing, idealerweise in einer vergleichbaren Branche
• Erfahrung im Einsatz von KI, Sinn für digitale Trends, Performancemarketing,
  KPIs, Salesfunnel
• Gespür für modernes Design sowie ansprechende Umsetzung von visuellen Konzepten im Einklang mit unserem Corporate Design
• Systemkenntnisse der gängigen Adobe-Programme (InDesign, Photoshop,
  Illustrator, Acrobat) sowie MS Office im Arbeitsalltag

Darauf hast du Lust

• Aufbau eines starken und konsistenten Auftritts unserer Marken in allen digitalen Kanälen – von der Website über Social Media bis hin zur VIP-App – und entwickeln zielgruppengerechte Inhalte
• Optimierung von Inhalten auf unseren Website`s und Bespielen der Website mit aktuellen Inhalten.
• Aufbau und die Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
• Planung und Umsetzung von Kampagnen/Content auf Basis eines Redaktionsplans
• Online-Marketing-Maßnahmen mit den Schwerpunkte SEO und SEA

Unser Versprechen

• leistungsgerechte Vergütung
• erfolgsabhängige Beteiligung am Unternehmensgewinn
• halbjährliches Urlaubsgeld
• flexible Arbeitszeiten – Beste Vereinbarkeit von Job und Familie
• 4 1/2 Tage-Woche (Freitag bis Mittag)
• Angebote zur persönlichen Weiterbildung und Schulungen
• modernes, kollegiales Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiraum
• ein anspruchsvoller Aufgabenbereich in einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• 30 Tage Urlaub
• AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlicher steuerfreier Extrabetrag durch eine Mitarbeiter-Kreditkarte
• Attraktive Mitarbeiterrabatte