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Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht&nbsp;eine Heilpäd. Fachkraft/eine:n Erzieher:in (m/w/d) als kommiss. stellv. Leitung.Vollzeit (39 Std./Wo., unbefristet; als Schwangerschaftsvertretung für die stellv. Leitung befristet) | Ev.-luth. Kita Stöckheim, Braunschweig | zum nächstmöglichen ZeitpunktIn der ev.-luth. Kita Stöckheim liegt im Süden von Braunschweig in einem dörflich strukturierten Stadtteil. Hier werden insgesamt 80 Kinder in 3 Kitagruppen, davon eine Integrationsgruppe, und einer Krippengruppe betreut. Die Kita ist von 7:30 bis 16:00 Uhr geöffnet.Unser pädagogisches Rahmenkonzept ist die „Offene Arbeit“. Dabei geht es nicht um offene Türen, sondern um eine offene Grundhaltung, ein offenes Herz, Hand und Verstand. Das Konzept der Offenen Arbeit geht von einem Partizipationsverständnis aus, welches Kinder als aktive Selbstgestalter, als Konstrukteure ihrer eigenen Entwicklung sieht. Wir arbeiten mit&nbsp; Stammgruppen mit jeweils einem zugeordneten Gruppen-Funktionsraum.Wir fördern die ganzheitliche Entwicklung des Kindes, indem es sowohl seine individuellen Fähigkeiten entfaltet als auch im Umgang mit anderen soziale Kompetenzen erwirbt.In unserem Bewegungsraum sowie auf unserem großzügigen naturnahen Außengelände haben die Kinder die Möglichkeit unterschiedlichste Erfahrungen zu sammeln. Das religionspädagogische Profil zeigt sich in der Einbindung der Kindertagesstätte in das Gemeindeleben und die Orientierung an christlichen Festen im Jahreslauf.Ihre Aufgaben:<ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Übertragung einzelner Leitungsaufgaben im Rahmen der Leitungs-Freistellung</li><li>Übernahme aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilpädagog:in mit Berufserfahrung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Gute eigene Organisation</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>befristetete Beschäftigung als kommissarisch stellvertretende Leitung im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung; unbefristete Beschäftigung als heilpädagogische Fachkraft oder Erzieher:in über die Vertretungszeit hinaus möglich</li><li>ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>eine einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 29 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Frau Anita Adolf (Tel.: 0531 / 21368510).Die Tätigkeit in unserer Einrichtung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Wir freuen uns auf Sie!

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Heilpäd. Fachkraft/Erzieher:in (m/w/d) als kommiss. stellv. Leitung

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land suchteine Küchenkraft (m/w/d).Unbefristet | Teilzeit (14 Std./Wo.) | Ev.-luth. Kita Dankeskirche, Braunschweig-Kralenriede | zum 01.12.2025In der Kita Dankeskirche im Norden von Braunschweig werden 42 Kindergarten- und 15 Krippenkinder in der Zeit von 7.30 – 15.00 Uhr betreut. Die Arbeit in unserem Kindergarten richtet sich nach dem christlichen Menschenbild "Jeder Mensch ist einmalig“ und wir begegnen allen Menschen mit Wertschätzung, Toleranz und Anerkennung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung und Ausgabe der Mahlzeiten an die Kinder und das pädagogische Personal</li><li>Unterstützung bei der Essensverteilung und Einhaltung hygienischer Standards</li><li>Reinigung der Küche und Essbereiche nach den Mahlzeiten (Arbeitsflächen, Kühlgeräte und Fußböden)</li><li>Spülen und sachgerechtes Verräumen des Geschirrs</li><li>Überprüfung der Temperaturen der Kühlgeräte und Dokumentation</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Verantwortlich für die Mülltrennung und Entsorgung</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung und Team</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich/Küche von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hygienebewusstsein und Bereitschaft zur Einhaltung von Vorschriften</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>Ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kita-Leitungen und ihren Teams</li><li>Eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>Vergütung nach TV-L E2</li><li>Zuschuss zum Job-Fahrrad und Jobticket</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Assistentin, Frau Anke Sump, Tel. 0531/21368-521.Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Wir freuen uns auf Sie!

Küchenkraft (m/w/d)

Zum 01.08.2025&nbsp;ist die Stelle als Geschäftsführer/-in (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.(Die Erhöhung oder Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist unter Umständen möglich.)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Führen des Verbands nach betriebswirtschaftlichen und gleichzeitig sozialen Gesichtspunkten, verbunden mit dem fachlichen Verständnis für die Arbeit und Leistung der verschiedenen Sparten.</li><li>Umsetzung der Ziele des Vereins im Rahmen des Aufgabenfeldes und gemäß der Satzung</li><li>Personalführung und Personalentwicklung</li><li>Sicherstellung der Finanzen und Controlling, sowie Steuerung der Haushaltsplanung</li><li>Beantragung von Fördermitteln</li><li>Projektentwicklung</li><li>Qualitätsmanagement</li><li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den verschiedenen Diensten, kirchlichen Organisationen und öffentlichen Trägern</li><li>Gewinnung und Förderung ehren- und hauptamtlicher Mitarbeiter/innen&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Führungserfahrungen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Idealerweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen in der Geschäftsführung oder Leitung sozialer Dienste.&nbsp;</li><li>selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben&nbsp;</li><li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen verbunden mit der notwendigen Sensibilität&nbsp;</li><li>Organisationstalent, Führungsfähigkeit und -erfahrung&nbsp;</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>wertschätzende Personalführung und -entwicklung&nbsp;</li><li>Freude an und Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit</li><li>Erfahrung mit Drittmittelförderung</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche sowie örtliche Flexibilität&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Kooperation mit der Pfarreileitung der katholischen Pfarrei St. Petrus&nbsp;</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und der Caritas</li><li>versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Selbstständiges, interessantes und verantwortungsvolles Arbeiten&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit in einem professionellen und engagierten Team</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes einschließlich betrieblicher Altersversorgung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Mitarbeiter/ innen</li><li>Möglichkeit der Fortbildung und Supervision/Coaching&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung schriftlich oder per E-Mail (nur PDF-Dateien) bis zum 01. 07. 2025 an:&nbsp;Caritasverband für Stadt und Landkreis Wolfenbüttel e.V.&nbsp;Frau Christiane Kreiß/ 1. VorsitzendeHarztorwall 238300 WolfenbüttelE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:christiane.kreiss@bistum-hildesheim.net" target="_blank">christiane.kreiss@bistum-hildesheim.net</a>Telefon: 05331/ 920322

Caritasverband für Stadt und Landkreis Wolfenbüttel e.V.

Geschäftsführer/-in (m/w/d)

Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Und sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit. Die Stelle ist befristet gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz im Rahmen einer Elternzeitvertretung.<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung</li><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 8&nbsp;TVöD VKA</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Regelungen</li><li>Wissenschaftlich fundierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Benefits wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuung in den Sommerferien, u.v.m.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Maßnahmen im zuständigen Betreuungsbereich</li><li>Selbstständige Abwicklung der Entgeltabrechnung und Sachbearbeitung für alle Mitarbeitenden im Betreuungsbereich</li><li>Beratung der Mitarbeitenden in allen Anliegen und Fragen der Personalarbeit</li><li>Gewährleistung der Zusammenarbeit mit internen und externen Interessenspartnern (z. B. Fachabteilungen, Behörden, Krankenkassen etc.)</li><li>Sicherstellung der operativen Personalprozesse und Mitwirkung im Qualitätsmanagement</li><li>Erstellung und Pflege von Statistiken und Auswertungen</li><li>Unterstützung der Referenten und der Abteilungsleitung in der operativen Personalarbeit</li><li>Mitwirkung bei Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufspraxis in der selbstständigen Entgeltabrechnung und Sachbearbeitung im Personalwesen</li><li>Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht (vorzugsweise TVöD/VKA)</li><li>Erfahrungen im Krankenhaus- und Gesundheitswesen sind von Vorteil</li><li>Fundiertes Know-how in MS Office sowie Kenntnisse im Umgang mit P+I Loga/Payroll, Stellenplan und Scout</li><li>Einsatzfreude und Flexibilität</li><li>Serviceorientiertes Arbeiten und Dienstleistungsmentalität</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Teamleitung des operativen Personalmanagements, Frau Stumpe, unter der Telefonnummer 05353/90-1154. &nbsp;Sind Sie der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

AWO Psychiatriezentrum

APZ Arbeitswelt

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) operatives Personalmanagement

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land suchteine:n pädagogische:n Referent:in.Vollzeit (39 Std./Wo., unbefristet) | Kita-Verband Braunschweig | zum 01.08.2025Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land zeichnet sich durch Angebotsvielfalt, Dezentralität und Offenheit aus. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in unseren regionalen Standorten in Goslar, Helmstedt und Braunschweig, in denen wir präsent sind, ist uns wichtig. Wir sind ein verlässlicher Ansprechpartner für die Ev.-luth. Kirchengemeinden sowie die evangelischen Kinderbetreuungseinrichtungen. Mit den Gründungen der regionalen Kita-Verbände sind wir auch in ländlichen Gebieten präsent und bieten damit „Viel Individualität unter einem Dach“.Der Kita-Verband Braunschweig ist Träger von 29 Kinderbetreuungseinrichtungen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie übernehmen die Einführung, Weiterentwicklung und Umsetzung eines einheitlichen Qualitätsmanagements in den Kitas des Kita-Verbandes Braunschweig</li><li>Sie verantworten die Entwicklung und Ausgestaltung des medialen Auftritts der Kitas des Kita-Verbandes Braunschweig</li><li>Sie wirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des pädagogischen Geschäftsbereichs mit</li><li>Sie beraten und begleiten die Leitungskräfte und Kita-Teams in fachlicher Hinsicht</li><li>Sie entwickeln die Vernetzung und Kooperation der Kitas im Kita-Verband Braunschweig weiter</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium (Diplom-Sozialpädagogik / Diplom-Pädagogik / B.A. Kindheitspädagogik / B.A. Soziale Arbeit / B.A. Sozialmanagement oder vergleichbare Studiengänge oder Qualifikationen)</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in fach- und aufgabenbezogenen Themenfeldern vorzugsweise im Qualitätsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit für Kitas sowie digitale Affinität</li><li>Pädagogisches Fachwissen in den Aufgabenbereichen der frühkindlichen Bildung</li><li>Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikativ und belastbar, mit Eigeninitiative und Engagement</li><li>vernetzte sowie teamorientierte Denkweise für bereichsübergreifende Zusammenarbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit vielfältigem Gestaltungsspielraum</li><li>eine enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführenden und dem Team des Verbandes sowie den beteiligten Einrichtungen und Kirchengemeinden</li><li>Profitieren Sie vom familiären Umfeld und den Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>familienfreundliche Gleitzeit- und Brückentagsregelung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Coaching</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum D-Jobticket</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung gem. Qualifikation Entgeltgruppe S13/S15 TVöD-SuE</li></ul> Interesse geweckt? Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Propsteiverband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Für Fragen wenden Sie sich bitte an die pädagogischen Geschäftsführungen Anita Adolf, Tel.:0531/21368-510 oder Sabine Klebe-Tarrey, Tel.: 0531/21368-520.Bewerbungsfrist bis 30.06.2025Wir freuen uns auf Sie!Besuchen Sie uns im Internet unter: &nbsp; <a href="https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere" target="_blank">https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bartels Personalabteilung Schützenstr. 23 38100 Braunschweig <a href="mailto:stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de" target="_blank">stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de</a> 0531 21368 409

Pädagogische:r Referent:in (m/w/d)

Für unsere ambulante Jugendhilfe (SPFH und Erziehungsbeistandschaft) in Braunschweig suchen wir ab sofort eine:nSozialpädagog:in (m/w/d)Psycholog:in (m/w/d)Heilpädagog:in (m/w/d)in Teilzeit (25 oder 30 Wochenstunden).Sozialpädagogische Familienhilfe ist Hilfe zur Selbsthilfe und soll Familien in grundlegenden Erziehungsfragen und allgemeinen Themen der Betreuung und Versorgung der im Haushalt lebenden Kinder und Jugendlichen unterstützen.In unserem multiprofessionellen Team arbeitest Du entweder alleine oder im Tandem in durch das städtische Jugendamt beauftragten Familien.Darüber hinaus betreuen wir einzelne Jugendliche stundenweise im Rahmen der Hilfen gem. § 35 SGB VIII in eigenen Wohnungen. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Hausbesuche bei Familien im Rahmen der Hilfen gem. §§ 30 / 31 SGB VIII</li><li>Mitwirkung in individuelle Hilfeplanverfahren</li><li>stundenweise Betreuung im Rahmen der Verselbständigung Jugendlicher gem. § 35 SGB VIII</li><li>Hilfe zur Selbsthilfe für die Klient:innen-Familien (z.B. Beratungsarbeit, Klärung von Konflikten, Hilfe bei der Sicherstellung der Grundversorgung, Schnittstellenarbeit zur Schule etc.)</li><li>Kommunikation mit Jugendämtern bundesweit/ Steuerung des Aufnahme- und Krisenmanagements im Bereich Entwicklung, Steuerung und Begleitung von Hilfeplanprozessen der Hilfeadressat:innen</li><li>Pädagogische und/oder psychologische Fallarbeit / Fallberatung mit den Kolleg:innen</li></ul> Was Du mitbringen solltest: <ul><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Lust auf diese Betreuungsarbeit / Motivation und Interesse an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen und deren Eltern</li><li>Bereitschaft zur Übernahme telefonischer Rufbereitschaften</li><li>Souveränität im Umgang mit betreuungstypischen Krisen oder Konflikten</li><li>ein abgeschlossenes sozialpädagogisches oder heilpädagogisches Studium mit staatlicher Anerkennung (bzw. verwandter Studienabschluss)</li><li>fachliches Know-How</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber einer systemischen aber auch pragmatischen Arbeitsweise mit den jungen Menschen</li><li>kommunikative Kompetenz und Belastbarkeit</li><li>ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein für die Arbeit im Themenfeld Kindeswohl und Kinderschutz</li></ul>Ein Führerschein (PKW) zur Wahrnehmung von Außenterminen ist von Vorteil. Das bieten wir Dir: <ul><li>sehr gute Hilfe und Einarbeitung in der Phase Deiner Erstorientierung</li><li>kollegiale und unterstützende Leitungsebene</li><li>sehr gute leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVÖD</li><li>keine Nachtdienste</li><li>arbeiten im Tandem, falls erforderlich</li><li>Gestaltungsspielraum / Verwirklichungsmöglichkeiten</li><li>ein freundliches und vielfältiges Team</li><li>sehr angenehme Atmosphäre im Team</li><li>Möglichkeiten sich bereichsübergreifend im Gesamtunternehmen auszuprobieren</li></ul> Wir freuen uns über eine Bewerbung von Dir. Schicke uns bitte einfach Deinen Lebenslauf, Deinen Qualifikations- bzw. Ausbildungsabschluss und auch Arbeitszeugnisse per Mail an <a href="mailto:raik.loessnitz@impulse-helfen.de" target="_blank">raik.loessnitz@impulse-helfen.de</a>und schreibe gleich zwei Termine dazu an denen Du zu einem Kennenlerngespräch kommen kannst.Wir freuen uns auf Dich!Mehr über unseren Standort Braunschweig sowie unsere Leistungen der SPFH und der Erziehungsbeistandschaft findest du unter:<a href="https://www.impulse-helfen.de/standorte/aussenstelle-braunschweig/" target="_blank">https://www.impulse-helfen.de/standorte/aussenstelle-braunschweig/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Raik Lößnitz Geschäftsleitung Veilchenweg 4 38446 Wolfsburg <a href="mailto:raik.loessnitz@impulse-helfen.de" target="_blank">raik.loessnitz@impulse-helfen.de</a> +491732016872

Impulse Soziale Dienste GmbH & Co.KG

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere ambulante Jugendhilfe (SPFH & Erziehungsbeistandschaft) gesucht

Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land suchteine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d).Teilzeit (30 Std./Wo., unbefristet) | Verwaltungsstelle Braunschweig | zum 01.07.2025Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land zeichnet sich durch Angebotsvielfalt, Dezentralität und Offenheit aus. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in unseren regionalen Standorten in Goslar, Helmstedt und Braunschweig, in denen wir präsent sind, ist uns wichtig. Wir sind ein verlässlicher Ansprechpartner für die Ev.-luth. Kirchengemeinden sowie die evangelischen Kinderbetreuungseinrichtungen. Mit den Gründungen der regionalen Kita-Verbände sind wir auch in ländlichen Gebieten präsent und bieten damit „Viel Individualität unter einem Dach“. Ihre Aufgaben: <ul><li>eigenverantwortliche Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Angelegenheiten für einen zugeordneten Organisationsbereich von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Zusammenarbeit mit der Gehaltsabrechnungsstelle für die Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung</li><li>Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Ansprechpartner in Personalfragen und Vertragsgestaltung für die Vorgesetzten in den Einrichtungen und Fachbereichen</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Qualifikation: Vorzugsweise 2. Verwaltungsprüfung, Personalkauffrau/-mann oder gleichwertige Qualifikation mit Fort- und Weiterbildung im Personalwesen</li><li>Kenntnisse des Arbeits- und öffentlichen Tarifrecht (TV-L/TVöD)</li><li>sehr gute EDV Kenntnisse</li><li>Anwendung von spezialisierten Programmen bzw. Bereitschaft sich Kenntnisse eigenständig anzueignen</li><li>Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise-Kommunikativ und belastbar, mit Eigeninitiative und Engagement</li><li>vernetzte sowie teamorientierte Denkweise für bereichsübergreifende Zusammenarbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li><li>Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und zukunftsorientierten Team</li><li>Profitieren Sie vom familiären Umfeld und den Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>familienfreundliche Gleitzeit- und Brückentagsregelung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Zuschuss zum Dienstrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum D-Ticket Job</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung gem. Qualifikation TV-L 9a</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li></ul> Interesse geweckt? Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Propsteiverband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Heinecke, Personalleitung unter Tel. 0531/21368-400 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!Besuchen Sie uns im Internet unter: &nbsp; <a href="https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere" target="_blank">https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bartels Personalabteilung Schützenstr. 23 38100 Braunschweig <a href="mailto:stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de" target="_blank">stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de</a> 0531 21368 409

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Mehr als nur ein Job: Team DRK! Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräten</li></ul> Das sind Sie: <ul><li>staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Selbstständig und strukturiert in Ihrer Arbeit</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Vielfältige Benefits, z.B. Fahrrad-Leasing mit "Beovelo", Firmenfitness mit "Movearound"</li><li>Attraktive Vergütung nach unseren DRK Haustarif</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung</li><li>6 Wochen Urlaub + 4 Regenerationstage</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzKreisverband Gifhorn e. V.PersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau&nbsp;Schmidt <a href="https://www.kita-weyhausen-muehlenweg.de/" target="_blank">(Kita Weyhausen)</a> unter der Telefonnummer 05366 9896 084 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Lippe Personaleinsatzplanung KJF Am Wasserturm 5 38518 Gifhorn <a href="mailto:lippe@drk-gifhorn.de" target="_blank">lippe@drk-gifhorn.de</a> 05371 804413

DRK Kreisverband Gifhorn

Mehr als nur ein Job: Team DRK!

Wir suchen Verstärkung - amb. Pflege

Wir suchen Verstärkung - Altenhilfe

Kinder, Jugend und Familie - Wir suchen Verstärkung!

DRK Gifhorn - Kinospot

Team DRK

Wir suchen Verstärkung - Rettungsdienst

Wir suchen Verstärkung - Kinder, Jugend & Familie

Wir suchen Verstärkung - stationäre Pflege

Altenhilfe - Wir suchen Verstärkung!

Wir suchen Verstärkung!

Erzieher (m/w/d), DRK Kita Weyhausen Mühlenweg,  30,00 Std./Wo., als Vertretungskraft

Als STODIA GmbH entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen in den Bereichen Energiespeichersysteme und Elektromobilität. Unsere hochwertigen kundenindividuellen Produkte werden vor allem in der Automobilindustrie, in Service-Werkstätten sowie in speziellen Fuhrparks erfolgreich eingesetzt.Zu unseren Kernprodukten zählen stationäre und mobile elektrische Speicher, die im Zuge der Energiewende zukünftig eine zentrale Rolle einnehmen werden. Auf den Gebieten der Lade- und Batterietechnik sowie der fahrzeugweiten Mess- und Diagnosetechnik bietet unser Portfolio ein breites Spektrum an smarten, hocheffizienten Produkten für vielfältige Einsatzszenarien im Rahmen der Elektromobilität. Dahinter steht ein qualifiziertes Team, das kundenspezifische Bedarfe identifiziert und unter Einsatz modernster Tools marktfähige Lösungen realisiert.Wir suchen ab sofort einen motivierten*** Personalreferent (m/w/d) *** Das erwartet Dich: <ul><li>Du bist Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen und entgeltrelevanten Fragstellungen für Mitarbeiter und Vorgesetzte</li><li>Du begleitest den Recruitingprozess vom Verfassen der Stellenanzeige bis zum Bewerbungsgespräch</li><li>Du verwaltest Personalakten und erfasst Fehlzeiten</li><li>Du erstellst Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und anderen Dokumente für die Mitarbeiter</li><li>Du ermittelst Weiterentwicklungsbedarfe und planst entsprechende Maßnahmen</li><li>Du wirkst an der Weiterentwicklung von Personalmanagementinstrumenten mit</li><li>Du erstellst Personalstatistiken und stellst die Planung des Personalkostenbudgets sicher</li></ul> Was wir von Dir erwarten: <ul><li>abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- bzw. Geisteswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung, gern mit Schwerpunkt Personal</li><li>Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personalarbeit von Vorteil</li><li>sicherer Umgang mit MS Office</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität</li><li>souveränes und kommunikatives Auftreten</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Was Du von uns erwarten kannst: <ul><li>eine spannende Arbeit mit abwechslungsreichem und verantwortungsvollem Aufgabengebiet</li><li>Mitarbeit und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und motivierten Team</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und attraktiver Vergütung</li><li>offene Arbeitsatmosphäre, geprägt von Kollegialität und flachen Hierarchien mit Freiraum für eigene Ideen und Initiativen</li><li>flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung Deiner Work-Life-Balance</li><li>Obstkorb</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Bewirb Dich JETZT! Wenn Du Dich in unserer Stellenbeschreibung als Personalreferent (m/w/d) wiederfindest, komm gerne jederzeit auf uns zu. Denn wir suchen immer nach kreativen Köpfen, die ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen in unser Unternehmen einbringen möchten. Bitte sende uns Deine vollständige Bewerbung mit den Angaben des frühestmöglichen Eintritts und Deiner Gehaltsvorstellung zu, und wir werden uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen.

Stodia GmbH

Personalreferent (m/w/d)

Die Region gemeinsam voranbringen!Werden Sie Teil unseres innovativen Teams!Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 30.06.2027 befristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche).Mitarbeiter*in Zentrale Dienste (m/w/d)Die Bezahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD. Ihre Aufgaben: <ul><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Personalbetreuung</li><li>Abteilungsübergreifendes Vertragsmanagement</li><li>Digitalisierung (organisatorische/unterstützende Arbeiten bei internen Digitalisierungsprojekten)</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften, Public Management, Personalmanagement, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine entsprechende Berufsausbildung im Personal- und Verwaltungsbereich</li><li>Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe soziale Kompetenz, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten</li><li>Querschnittsdenken, Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen und Aufgabenstellungen</li><li>Fähigkeit, Ergebnisse verständlich darzustellen</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und/oder in der Personalbetreuung</li><li>Erfahrungen bei der Digitalisierung von Prozessen</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Vergütung nach TVöD und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>Firmenfitness Hansefit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deutschlandticket mit Job-Ticket-Zuschuss</li></ul> Weitere Fragen? Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerben Sie sich online bis zum 11.06.2025 unter Angabe der Kenn-Nr. 08/2025 und des möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@rv-bs.de" target="_blank">bewerbung@rv-bs.de</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 26. KW statt.Weitere Fragen?Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie von der Abteilungsleitung Herrn Lorenz, telefonisch unter 0531/2 42 62 78.Weitere Informationen: <a href="http://www.regionalverband-braunschweig.de" target="_blank">www.regionalverband-braunschweig.de</a> und auf LinkedIn:<a href="https://www.linkedin.com/company/regionalverband-braunschweig/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/regionalverband-braunschweig/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Jaskulski Zentrale Dienste Frankfurter Str. 2 38122 Braunschweig <a href="mailto:sandra.jaskulski@rv-bs.de" target="_blank">sandra.jaskulski@rv-bs.de</a> 0531 24262 196

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