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96 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs

Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Logo für den Job Fachbereichsleitung Schulische Bildung (w/m/d)
locationKreisfreie Stadt Braunschweig, 38 Braunschweig, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Fachbereichsleitung Schulische Bildung (w/m/d)
Logo für den Job Sozialpädagog*in für die Beratung von Erziehungsstellen und Pflegefamilien gesucht
Sozialpädagog*in für die Beratung von Erziehungsstellen und Pflegefamilien gesucht
Logo für den Job Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bauordnung
locationMarktpl. 1, 38518 Gifhorn, Deutschland
Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bauordnung
Kein Logo verfügbar
locationThunstraße 15a, 38110 Braunschweig, Deutschland
salary1.800 € - 2.400 € pro Monat
Kein Logo verfügbar
locationHeideblick 14, 38110 Braunschweig, Deutschland
salary2.700 € - 3.600 € pro Monat
Logo für den Job Bachelor of Arts Soziale Arbeit
Kein Logo verfügbar
locationBöcklinstraße 28, 38106 Braunschweig, Deutschland
salary2.300 € - 3.000 € pro Monat
Logo für den Job Sachbearbeiter*in Buchhaltung (m/w/d)
Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht
locationMittelweg, 20148 Hamburg-Eimsbüttel, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Kein Logo verfügbar
locationGebrüder-Grimm-Straße 2D, 38124 Braunschweig, Deutschland
salary3.500 € - 5.000 € pro Monat

Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

locationGebrüder-Grimm-Straße 2D, 38124 Braunschweig, Deutschland
2.700 € - 3.500 € pro Monat

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht

eine:n Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d).

Ab 01.08.2026 | Teilzeit (29 Std./Wo.) | unbefristet | Ev.-luth. Kita Stöckheim, Braunschweig

Ihre Aufgaben:

  • Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
  • Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
  • regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
  • Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
  • Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
  • Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen
  • Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
  • Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger oder staatlich anerkannte/r Erzieher/Erzieherin
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Interesse an religionspädagogischer Arbeit

Wir bieten Ihnen:

  • einen weltoffenen evangelischen Kitaverband
  • aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams
  • eine wertschätzende Gemeinschaft
  • einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen
  • viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
  • vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit
  • bedarfsorientierte Supervision
  • Vergütung nach TVÖD SuE
  • kirchliche Zusatzversorgung
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage & 2 Umwandlungstage
  • arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
  • Zuschuss zum Job-Ticket
  • Job-Rad-Leasing
  • professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Anita Adolf, Pädagogische Geschäftsführung (Tel.: 0531 / 21 368 510).

Die Tätigkeit als Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Gehaltsspanne

  • 2.700 € - 3.500 € pro Monat