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Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken.
Wir suchen für den Fachbereich Kultur und Sport zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
<h1>Leitung&nbsp;(m/w/d)&nbsp;der Stadtbücherei</h1>
Die Stelle ist befristet für den Mutterschutz und die sich anschließende Elternzeit (vrstl. drei Jahre) der Stellenin­haberin zu besetzen, mit der Option auf Weiterbeschäftigung.



<h3>Dein Arbeitsumfeld</h3>
Die Stadtbücherei Kornwestheim ist in das Kultur- und Kongresszentrum "Das K" integriert und somit Teil eines lebendigen und kundenfreundlichen Hauses. Die Stadtbücherei ist nicht nur wegen ihres vielfältigen und abwechslungsreichen Medien- und Veranstaltungsangebots ein Aushängeschild unserer Stadt, sondern sie ist auch ein Ort der Begegnung, der Bildung und der Kommunikation. Das Angebot von 40.000 Medieneinheiten und der Onlinebibliothek, sowie das vielfältige Veranstal­tungs­angebot stehen allen Einwohnern und Gästen zur Verfügung.



<h3>Dein neuer Job</h3>

<ul>
<li>Du übernimmst die Leitung der Bibliothek, indem du unter anderem Prozesse organisierst und für die Haus­haltsplanung verantwortlich bist.</li>
<li>Gemeinsam mit anderen Fachbereichen, Abteilungen und externen Institutionen arbeitest du partnerschaftlich zusammen und vertrittst die Stadtbücherei nach innen und außen.</li>
<li>Du bist verantwortlich für das Bestandsmanagement aller Medien sowie Fortschreibung der Qualitätsstandards.</li>
<li>Darüber hinaus gestaltest du die Öffentlichkeitsarbeit der Bibliothek. Dazu gehören die Konzeption und Durch­führung von Veranstaltungen, die Planung von Werbe­maßnahmen sowie die Presse- und Kontaktarbeit.</li>
<li>Du kümmerst dich um die Leistungs- und Finanz­steuerung</li>
</ul>




<h3>Das bieten wir dir</h3>

<ul>
<li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen.</li>
<li>Du hast Führungsverantwortung.</li>
<li>Wir bieten dir eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.</li>
<li>Zudem gibt es familienfreundliche Angebote (z.B. Gleit­zeitregelung).</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungs­möglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li>
<li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV und Shopping-Rabatte.</li>
<li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li>
</ul>




<h3>Das bringst du mit</h3>

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium in Informations­wissen­schaften / Bibliotheks- und Informationsmanagement</li>
<li>Führungskompetenz und -erfahrung</li>
<li>Gute Kenntnisse in den gängigen IT- und Fachanwendungen</li>
<li>Wirtschaftliches Planen und Handeln</li>
<li>Kundenfreundlichkeit, Serviceorientierung und Teamarbeit</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz, Kreativität und konzep­tionelles Denken</li>
<li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein und hohe zeitliche Flexibilität</li>
</ul>




 
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser <a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-488198/?forward=1" target="_blank">Karriereportal</a> bis zum 30.11.2025.



<a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-488198/?forward=1" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>







 

<h3>Kontakt</h3>
Frau Münkel Leiterin Fachbereich Kultur und Sport Telefon 07154-202-6030
Bei Fragen zu deiner Bewerbung: Michelle Kunert Personalreferentin E-Mail <a href="mailto:Michelle.kunert@kornwestheim.de" target="_blank">Michelle.kunert@kornwestheim.de</a> Telefon 07154-202-8057


<h3>Adresse</h3>
Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70806 Kornwestheim



<a href="https://karriere.kornwestheim.de/kornwestheim-als-arbeitgeberin" target="_blank">karriere.kornwestheim.de</a>

Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei

AUMA Motors + Systems ist als Mitglied der AUMA Unternehmensgruppe ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen der Antriebstechnik für individuelle, elektrische Antriebslösungen mit Sitz im Großraum Stuttgart. Für unsere Kunden sind wir Spezialist und Hersteller von anspruchsvollen Antriebskomponenten und Komplettmotoren mit hoher technischer Lösungskompetenz. Als ganzheitlicher Entwicklungspartner unserer Kunden bieten wir Lösungen für individuelle Problemstellungen und Spezifikationen. Eine breite Entwicklungskompetenz, verbunden mit einer hohen Wertschöpfungstiefe innerhalb unserer Unternehmensgruppe, schafft einen Mehrwert für unsere Kunden. Unsere Zugehörigkeit zur AUMA Gruppe macht uns zu einem wertvollen Business-Partner. Die AUMA Gruppe ist international tätig, mit 35 Standorten weltweit und einer stark wachsenden Mitarbeiteranzahl von derzeit 2.800 Mitarbeitern.
 
 Im Zuge weiteren Wachstums suchen wir einen engagierten, motivierten und markterfahrenenTeamleiter Order Processing m/w/d – Abteilung Sales
 <h3>
 Ihre Aufgaben
 </h3>
 <ul><li>Führung des Teams der Auftragsabwicklung</li><li>Proaktive Steuerung von Kundenabstimmungen und Regelmeetings</li><li>Übernahme von operativen Tätigkeiten zur Sicherstellung der Leistungserbringung</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs und aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme</li><li>Anfertigen von Auswertungen für das Management und die Geschäftsführung</li><li>Erstellung von Kosten- und Angebotskalkulationen zur Vorbereitung von Angeboten und Projektentscheidungen</li></ul>
 <h3>
 Ihr Profil
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Technik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Vertriebsinnendienst</li><li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li><li>Die Position erfordert eine starke Einbindung am Unternehmensstandort</li></ul>
 &nbsp;Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – bevorzugt per E-Mail – mit Ihrer Gehaltsvorstellung an AUMA Motors + Systems GmbH, Daimlerstrasse 9, 73760 Ostfildern, E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/95e542a34c2b4940b4ec9819d9e84ab7?pid=2487403&amp;mpid=1459375&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">personal.motors@auma.com</a>

Teamleiter Order Processing (m/w/d) – Abteilung Sales

Wir suchen eine/einen engagiert/en und qualifiziert/en Mitarbeiter*in für die Tätigkeit als Medizinprodukt-Beauftragte*r für unsere Rettungswache in Heiningen.Unser Rettungsdienst ist mit der Sicherstellung der Notfallrettung sowie des Krankentransports im Landkreis Wolfenbüttel beauftragt. Die Rettungswachen befinden sich in Wolfenbüttel, Heiningen, Schöppenstedt und derzeit Sickte. Zudem stellen wir das rettungsdienstliche Personal für das Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) und den Rettungshubschrauber Christoph 30.<h2>Deine Aufgaben:</h2>• Verantwortung für die Koordinierung interner Prozesse im Umgang mit &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Medizinprodukten inkl. Medikamenten• Erkennen und Kommunikation von potentiellen Risiken bei Veränderungen im Bereich &nbsp; &nbsp; &nbsp; der Medizinprodukte inkl. Medikamente; Verantwortung für die Erstellung von &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Risikoanalysen und Maßnahmen bei Veränderungen im Bereich der Medizinprodukte• Kontaktperson für Behörden, Hersteller und Vertreiber im Zusammenhang mit &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Meldungen über Risiken von Medizinprodukten sowie bei der Umsetzung von &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; notwendigen korrektiven Maßnahmen• Die Koordinierung der Umsetzung korrektiver Maßnahmen und der Rückrufmaßnahmen &nbsp; &nbsp; durch die Verantwortlichen nach § 5 und § 6 der MPBetreibV in den &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Gesundheitseinrichtungen• Recherche von Vorkommnissen bei der Anwendung und dem Betreiben in &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zusammenhang mit Medizinprodukten• Einführung und Dokumentation neuer Medizinprodukte und entsprechende Information &nbsp; &nbsp;innerhalb des Rettungsdienstes• Einweisungen gem. Medizinprodukte-Betreiberverordnung• Abstimmung entsprechender Einweisungen auf Medizinprodukte mit den &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Praxisanleitenden• Kontrolle der funktionsspezifischen Kap., PB, FO, CL im QMH auf Aktualität; Meldung von &nbsp; &nbsp; Änderungsbedarf an den Fachbereich QM; inhaltliche Mitwirkung bei der Überarbeitung &nbsp; &nbsp; der QM-Dokumente• Die Pflege der Daten in aldente für erforderliche Medizinprodukte/Medizintechnik• Die rechtzeitige Überprüfung und Wartung der Medizinprodukte/ Medizintechnik• Die Einhaltung der Prüfvorschriften der Medizinprodukte/Medizintechnik• Die Dokumentation und Verwaltung (aldente, Medizinproduktebücher, Prüfprotokolle &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;usw.) im Bereich der Medizinprodukte u. Medizintechnik• Gerätezuordnung in aldente zu Standorten und Fahrzeugen• Abstimmung der Materialauswahl bei notwendigem Produktwechsel in enger &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zusammenarbeit mit dem ÄLRD/RD-Leitung• Steuerung des Einführungsprozesses bei Materialeinführung in Absprache mit RD- &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Leitung, verantwortlichem PAL, Fach-kraft Hygiene und QMB (siehe PB „Einführung neuer &nbsp; Medizinprodukte“)• Die rechtzeitige Bearbeitung der dem*der MPM zugeordneten Fehler- und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mängelmeldungen in aldente<h2>Dein Profil:</h2>• Sachkundige und zuverlässige Person mit medizinischer, natur-wissenschaftlicher, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; pflegerischer, pharmazeutischer oder technischer Ausbildung bzw. Qualifikation.• Sichere Kenntnis der jeweils aktuellen Bestimmungen aus dem MPDG bzw. der &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;MPBetreibV<h2>Wir bieten Dir:</h2>• Mitarbeit in einem motivierten Team• Vielfältige Mitarbeiterrabatte durch den Zugang zum DRK-Vorteilsportal• Faire und transparente Honorierung dank einer Vergütung gemäß DRK- &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Reformtarifvertrag• Firmenfitness über Hansefit, Erwerb eines JobRads

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Wolfenbüttel e. V.

Medizinprodukt-Beauftragte*r

<h4>Über uns:</h4>





Die Ruchser GmbH Fensterbaumaschinen ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Brackenheim und wird in der zweiten Generation geleitet. Seit der Gründung im Jahr 1977 hat sich das Unternehmen als international anerkannter Spezialist für Maschinen im Fensterbau etabliert.

Mit einem Team von 50 engagierten Mitarbeitern setzt Ruchser auf Qualität, Innovation und maßgeschneiderte Lösungen. Dank flacher Hierarchien können Entscheidungen schnell getroffen und Kundenwünsche flexibel umgesetzt werden. Die Firma Ruchser verfügt über einen sehr hohen Auftragsbestand, welcher das Vertrauen in die Produkte von Ruchser unterstreicht. Mit einem Jahresumsatz von ca. 6,5 Millionen Euro ist das Unternehmen wirtschaftlich solide aufgestellt ist.









<h4>Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Fachgerechte Montage, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Steuerungssystemen</li>
 	<li>Fehlersuche und Behebung von Störungen in der Elektrotechnik und Automatisierung</li>
 	<li>Entwicklung und Konstruktion von Steuerungssystemen für Fensterbaumaschinen</li>
 	<li>Koordination und Anleitung von Elektrofachkräften sowie Unterstützung bei der Ausbildung von Nachwuchskräften</li>
 	<li>Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften</li>
 	<li>Zusammenarbeit mit der Konstruktion und Produktion, um technische Lösungen zu realisieren</li>
</ul>








<h4>Anforderungen:</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister,&nbsp;Techniker oder vergleichbare Qualifikation</li>
 	<li>Erfahrung in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik</li>
 	<li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
 	<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
 	<li>Bereitschaft zur Mitarbeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien</li>
 	<li>Praxisnah / “Hands on” Mentalität eine Mitarbeit in der Produktion ist notwendig</li>
</ul>








<h4>Weitere Informationen</h4>





Diese Position bietet eine anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit „Der Idee mehr!“

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben schicken Sie uns Ihre Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@ruchser.com" target="_blank">Bewerbung@ruchser.com</a>.

Ruchser GmbH Fensterbaumaschinen
Meimsheim
Bahnhofstr. 49
74336 Brackenheim

Ansprechpartner:&nbsp;Herr Tobias Ruchser
Branche: Maschinenbau
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@ruchser.com" target="_blank">Bewerbung@ruchser.com</a>
Homepage:&nbsp;<a href="https://www.ruchser.com/" target="_blank">www.Ruchser.com</a>

Elektroniker Meister/Techniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbarer Qualifikation als Abteilungsleiter (m/w/d)

Bei der Gemeindeverwaltung Schlaitdorf ist folgende Stelle ab 01.01.2026&nbsp;zu besetzen.Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)(Teilzeit, ca. 15 Stunden pro Woche)Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem folgende Tätigkeiten:<ul><li>Bürgerbüro&nbsp;</li><li>Sekretariat des Bürgermeisters&nbsp;</li><li>Asyl/Flüchtlingsarbeit</li><li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li></ul>Die vorgesehenen Arbeitszeiten sind:&nbsp;Montagvormittag&nbsp; &nbsp;Dienstagnachmittag&nbsp;&nbsp;Freitagvormittag&nbsp;&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännische Ausbildung</li><li>bürgerfreundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit</li><li>Aufgeschlossenheit für moderne Arbeitstechniken</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit</li><li>sichere Beherrschung der gängigen Office-Anwendungen&nbsp;</li><li>sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den TVÖD</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem starken Team</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung&nbsp;</li><li>abwechslungsreiche und spannende Arbeit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>kurze Wege in einem Dorf mit Herz</li></ul>&nbsp;Haben wir Interesse geweckt?&nbsp;Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Gemeindeverwaltung,&nbsp;&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:rathaus@schlaitdorf.de" target="_blank">rathaus@schlaitdorf.de</a> oder per Post an Gemeindeverwaltung Schlaitdorf,&nbsp;Hauptstraße 32, 72667 Schlaitdorf.&nbsp;&nbsp;Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.&nbsp;Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Bürgermeister Richter unter&nbsp;Tel. (0 71 27) 92 82 – 0 gerne zur Verfügung.

Gemeinde Schlaitdorf

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) (Teilzeit – ca. 15 Wochenstunden)

Bildung für VerantwortungWir suchen Sie alsWissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)in Vollzeit (grds. teilbar)ab 01. Februar 2026&nbsp;für das Projekt AuToS am Institut für Automobilwirtschaft (IfA) am Standort Geislingen.Gestalten Sie die Mobilität von morgen mit! Im Projekt AuToS begleiten wir die Transformation der Automobil- und Mobilitätswirtschaft in der Region Südwestfalen/Schwarzwald-Baar-Heuberg – von fossilen hin zu digitalen und klimaneutralen Wertschöpfungsstrukturen. Werden Sie Teil eines engagierten Forschungsteams, das praxisnahe Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen im Automobilzulieferbereich entwickelt und den Wandel der Branche aktiv mitgestaltet.Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13&nbsp;TV-L.&nbsp; Die Stelle ist auf vorerst für ein Jahr befristet.Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.12.2025&nbsp;hier auf unserem Bewerbungsportal.Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Aufgabengebiete<ul><li>Erstellung eines Strategiepapiers (Studie) zu aktuellen Herausforderungen und Handlungsoptionen für Zuliefererunternehmen in der Automobilindustrie.&nbsp;</li><li>Fortlaufende Analyse der Geschäftsmodelle von Automobilzulieferern und Entwicklung von Strategieoptionen zu deren Weiterentwicklung.&nbsp;</li><li>Organisation und Umsetzung einer Workshopreihe für Automobilzulieferer zu deren strategischen Unternehmensausrichtung.&nbsp;</li><li>Konzeption eines Workshopkonzeptes zur Geschäftsmodellentwicklung und -anpassung. Durchführung des entwickelten Workshopformates mit Automobilzulieferern.&nbsp;</li><li>Kommunikation mit den Projektpartnern.</li><li>Fallweise Mitwirkung in weiteren Forschungsprojekten des Instituts für Automobilwirtschaft.</li></ul>Qualifikationen / Voraussetzungen<ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Automobilwirtschaft, Change-Management oder Geschäftsmodellentwicklung</li><li>Berufserfahrung in der Automobilindustrie, insb. bei Automobilzulieferern oder in der strategischen Beratung wünschenswert</li><li>Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Netzwerkmanagement und Freude an kooperativer, vernetzter Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke und selbstsicheres Auftreten&nbsp;</li></ul>Das bieten wir Ihnen&nbsp;<ul><li>Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit hoher inhaltlicher und organisatorischer Gestaltungsfreiheit</li><li>Die Möglichkeit, die Transformation der Automobilzulieferindustrie aktiv mitzugestalten und praxisnahe Strategien für die Mobilität von morgen zu entwickeln</li><li>Zusammenarbeit mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Projektpartnern sowie Raum für eigene Ideen und wissenschaftliche Weiterentwicklung</li><li>Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten, nach Einarbeitung teilweise im Homeoffice möglich</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gesundheitsfördernden Angeboten und engagiertem Team</li><li>Eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Zuschuss zum JobTicket BW und ein Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage</li></ul>Weitere Informationen zur StelleDie Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet und grundsätzlich teilbar. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfanges. Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder bis zur Entgeltgruppe 13 (mit Master EG 13). Weiter fördert die Hochschule aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.Ihre Ansprechperson für personalrelevante Informationen:Julia Greulich<a href="mailto:Vorname.name@hfwu.de" target="_blank">julia.greulich@hfwu.de</a>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Neckarsteige 6-10 72622 NürtingenIhre Ansprechperson für fachliche Informationen:Prof. Dr. Benedikt Maier<a href="mailto:benedikt.maier@hfwu.de" target="_blank">benedikt.maier@hfwu.de</a>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Parkstr. 4 73312 GeislingenWir über unsBildung für Verantwortung – das ist die Mission der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, der sie in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet ist.&nbsp;An der HfWU arbeiten 130 Professor:innen, 430 Lehrbeauftragte und 330 Mitarbeiter:innen. Sie sorgen gemeinsam dafür, dass rund 5.200 junge Menschen an einer innovativen und modernen Hochschule praxisorientiert studieren können. Die HfWU steht für Nachhaltigkeit, Internationalität und ein individuelles Studium. Möchten Sie dazu Ihren Beitrag leisten?&nbsp;Gleichstellung &amp; Familienfreundlichkeit&nbsp;Gleichstellung ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe und gleicher Chancen für alle Geschlechter in allen gesellschaftlichen Bereichen. Die HfWU setzt sich dafür ein, dass in ihrem Einflussbereich gleiche Wahlmöglichkeiten für alle Menschen bestehen. Bestehende Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts, insbesondere Benachteiligungen von Frauen, sollen beseitigt und künftige Benachteiligungen im Vorfeld vermieden werden.&nbsp;Die HfWU möchte die Vereinbarkeit von Studium und Familie bzw. Beruf als selbstverständlichen Bestandteil der Hochschulkultur stärken. Unsere Internetseite zeigt Ihnen alle bestehenden Beratungsangebote. Bei Fragen können Sie sich gerne an die&nbsp;<a href="https://www.b-ite.com/recruitingmanager/api/v3/job-postings/0b873359-44e0-11ef-8e7f-024245634516/preview" target="_blank">Gleichstellungsreferentin</a> wenden.&nbsp;

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h2>Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugendhaus</h2><h3>Umfang</h3>65%<h3>Befristung</h3>unbefristet<h3>Vergütung</h3>bis S 11b, TVöD-SuE<h3>Beginn</h3>sofort<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Durchführung regelmäßiger Angebote für Jugendliche</li><li>Begleitung im Offenen Bereich (Förderung Selbstorganisation bzw. Sozialkompetenz)</li><li>Mitwirkung beim Sommerferienprogramm, Straßenfest, Weihnachtsmarkt und im Umsetzungsprozess der Kommunalen Kinder- und Jugendbeteiligung</li><li>Projektarbeit mit der Schulsozialarbeit, Vereinen, Jugendhilfeträgern, wie auch mit ähnlichen Einrichtungen sowie Fachkollegen/innen der Region</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Sozialpädagogik Studium bzw. Studium Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li><li>Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung neuer Angebote</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>selbständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten</li><li>hohe Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 65%</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis EG S 11b TVöD-SuE</li><li>monatliche SuE-Zulage</li><li>Leistungsentgelt nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr</li><li>sehr interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit 2 weiteren pädagogischen Fachkräften im Gesamtteam der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Remshalden</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Rommel (Leitung Sachgebiet Soziales, Jugend und Senioren) unter 07151 9731-1143, gerne persönlich zur Verfügung.

Gemeinde Remshalden

Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugendhaus

Die Gemeinde Brühl sucht für den Bauhof zum 01.04.2026 einen Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Baumpflege, -rückschnitt und -pflanzungen sowie Grünflächenunterhaltung im gesamten Gemeindegebiet</li><li>Fachgerechtes Herstellen von Untergründen und Verlegen von Natur- und Pflastersteinen</li><li>Unterhaltung des Straßenbegleitgrüns sowie der Rad- und Wanderwege</li><li>Instandhaltung der gärtnerischen Gerätschaften</li><li>allgemeine Tätigkeiten in einem Gemeindebauhof wie Festaufbau, Reinigungsarbeiten etc.</li></ul>Der Stelleninhaber (m/w/d) wird im Rahmen des Winterdienstes in die Rufbereitschaft des Bauhofes außerhalb der üblichen Arbeitszeiten einbezogen.<h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner (m/w/d) – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</li><li>fundierte Kenntnisse in der Pflanzenkunde sowie im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse BE sowie Besitz eines Erdbaumaschinenführerschein wünschenswert</li><li>Handwerkliche Begabung und selbstständiges Arbeiten</li><li>Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und kollegialen Team</li><li>eine Vergütung bis EG 5 TVöD, 30 Urlaubstage und weitere Freistellungen am 24. und 31. Dezember, sowie bezahlte Freizeitstunden am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe-Montag in Brühl</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, BikeLeasing, Jobticket u.v.m.</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Für fachliche Fragen stehen Ihnen Bauhofleiter Marcus Schütterle unter 06202 2003-660 Sachgebietsleiter Dirk Vehrenkamp unter 06202 2003-630 gerne zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an das Personalamt unter 06202 2003-102/-106.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Gemeinde Brühl

Gemeindeverwaltung Brühl

Gärtner (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen
Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten
Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen
Problemen sowie psychischen Erkrankungen.

Für den Servicebereich Unternehmensentwicklung in Ludwigsburg suchen wir zum 1. März 2026 einen

Mitarbeiter für Veranstaltungsorganisation und
Verwaltung (w/m/d)
unbefristet mit ca. 8 bis 12 Stunden pro Woche.

Der Servicebereich Unternehmensentwicklung unterstützt die Bereiche der Stiftung Karlshöhe Ludwigsburg bei der Sicherung und Weiterentwicklung ihrer
Dienste und Angebote. Im Rahmen der Personalentwicklung bieten wir Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie begleitende Veranstaltungen
für Mitarbeitende an. Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen.

Ihre Vorteile:

Ihre Aufgaben:

Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Bitte nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungstool.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Alexandra Bach, Personalentwicklung, 07141 965 274,
steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.

WWW.KARLSHOEHE.DE

eine Arbeit, die Sinn macht •

 • ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung •
eine hauseigene Kantine vor Ort •
eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und ein
Leistungsentgelt

 •

mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung •
ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung •
lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing •

Sie planen und organisieren Fortbildungen und Veranstaltungen •
Sie unterstützen bei der Durchführung von Veranstaltungen •

 • Sie übernehmen Verwaltungstätigkeiten •

einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Verwaltung, Veranstaltungsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation •
einer schnellen Auffassungsgabe und strukturiertem, selbständigem Arbeiten •

 • • guten Kenntnissen in MS 365 und einer Affinität für die Nutzung digitaler Tools und Anwendungen •
einer Freude an Bildungsthemen •
einem Talent für Kommunikation und Kooperation •

 • einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche •

Karlshöhe Ludwigsburg

Mitarbeiter Veranstaltungsorganisation und Verwaltung (w/m/d)

<h2>Private Bauvorhaben sowie kommunale Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekte sorgen im Bauamt für ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Ab sofort suchen wir eine verantwortungsbewusste, entscheidungs- und durchsetzungsfreudige Persönlichkeit für die</h2>Leitung des Bauamtes&nbsp;(m/w/d)Ihr Aufgabengebiet&nbsp;<ul><li>Leitung und Koordination des Amtes&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen und Geschäftspartnern</li><li>Mittelplanung und -bewirtschaftung, Ausschreibungsprozesse&nbsp;</li><li>Kommunalpolitische Gremienarbeit</li><li>Überregionale sowie ortsbauliche (Bauleit-)Planungen, z.B. Flächennutzungsplan, Sanierungsgebiete&nbsp;</li><li>Ggf. Geschäftsführung des Gemeindeverwaltungsverbandes</li></ul>Eine teilweise Anpassung des Aufgabenzuschnitts in Abhängigkeit von Ihren Stärken ist möglich.Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) / B.A. in Public Management, im Bauingenieurwesen oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Fundiertes Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Bereich</li><li>Souveränes Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsstärke&nbsp;</li><li>Eine hohe Führungs-, Management- sowie Sozialkompetenz ist für uns von besonderer Bedeutung</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Gestaltungsspielraum.</li><li>Besetzung im Beamtenverhältnis bis Bes.Gr. A 13 gD oder im Beschäftigtenverhältnis bis EG 12 TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge, VL, Jahressonderzahlung, Möglichkeit des Fahrradleasings und Zuschuss zu privater Altersvorsorge.</li><li>Ein motiviertes Team, das Wert auf ein offenes und wertschätzendes Miteinander legt</li><li>Eine großzügige Gleitzeitregelung, Zuschuss zur ÖPNV-Karte, Mitarbeitersport, corporate benefits</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.Eingebettet zwischen grünen Hügeln und Obstbaumwiesen liegt Plüderhausen mit knapp 9.800 Einwohnern verkehrsgünstig im Einzugsbereich der Landeshauptstadt Stuttgart. Attraktive Angebote der (Klein)kinderbetreuung, ein Schulzentrum mit Grund-, Real- und Werkrealschule, vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie ein abwechslungsreiches kulturelles Angebot zeichnen die Gemeinde aus.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 15.12.2025 an die Gemeindeverwaltung in 73655 Plüderhausen, Am Marktplatz 11 senden.&nbsp;Anhänge an Bewerbungen per e-mail (<a href="mailto:bewerbung@pluederhausen.de" target="_blank">bewerbung@pluederhausen.de</a> – bitte beachten Sie, dass Sie unverschlüsselt kommunizieren) sollten in maximal zwei PDF-Dateien zusammengefasst sein.Gerne beantworten Ihnen unser Bürgermeister Herr Treiber (Tel. 07181 / 8009 – 1001) sowie der stv. Amtsleiter Herr Höfer (Tel. – 1302) Ihre Fragen.

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