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<h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Mitarbeitenden im Meldewesen</li><li>Koordination der täglichen Arbeitsabläufe und Sicherstellung der termingerechten und korrekten Meldungen</li><li>eigenständige Bearbeitung komplexer und fachlicher Fragestellungen im Bereich Kredit- und Finanzmeldewesen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen (z.B. KWG, CRR/CRD, Basel II/IV) und deren Umsetzung im Team</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der Meldeprozesse sowie Einführung digitaler Lösungen und Nutzung von Meldewesensoftware</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe zur Sicherung eines reibungslosen Informationsflusses</li><li>Unterstützung bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung im Meldewesen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Bankfachwirt, Bankbetriebswirt o.ä.)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einem Kreditinstitut, idealerweise im aufsichtsrechtlichen Bankmeldewesen</li><li>fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Vorgaben, insbesondere KWG, CRR/CRD, Basel II/IV sowie Erfahrungen im Umgang mit Meldewesensoftware</li><li>strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit komplexen Sachverhalten</li><li>hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein - auch unter Zeitdruck</li><li>teamorientierte Arbeitsweise mit starken Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtem Teamgeist und einem sicheren Gespür für Prioritäten</li><li>erste Führungserfahrungen sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Steuerung, Frau Tanja Dembon, telefonisch unter 0531 7005-1832.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Volksbank BRAWO

Karriere bei der Volksbank BraWo

Teamleitung (m/w/d) im Bereich Meldewesen

Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Pflegekräfte, die für uns echte Helden sind: Weil sie mit Herz, Kopf und Charakter jeden Tag Vertrauen leben. Und mit unermüdlichem Einsatz dafür sorgen, dass Menschlichkeit genau dort ankommt, wo sie am dringendsten gebraucht wird. Wir brauchen Euch! Und sagen Danke: Fürs Mut machen. Wissen teilen. Anpacken und Mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Liebe Pflegehelden: Willkommen in unserer Arbeitswelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt,&nbsp;unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit Pflegefachkräfte (m/w/d)&nbsp;für unsere Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Schwerpunkt psychotische Erkrankungen. &nbsp;Die&nbsp;Bezahlung erfolgt nach TVöD-VKA in der Stufe P8. &nbsp;Unser Dankeschön:<ul><li>Faire Vergütung nach TVöD VKA (Entgeltgruppe P8) plus Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsangebote wie Hansefit, Massagen und Sportkurse während der Arbeitszeit</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum mit Raum fürs Leben</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeiten</li><li>Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung und Förderung der sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Patienten (m/w/d) im Rahmen der Bezugspflege sowie Übernahme der medizinischen Versorgung</li><li>Umsetzung des Gruppentherapieangebots</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der vereinbarten Stationsziele und bei der Weiterentwicklung der Station</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen und Ämtern</li><li>Beteiligung an der Umsetzung der Qualitätsrichtlinien im Rahmen der Managementqualifizierung für den Pflegedienst</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Examinierter Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Einsatzfreude bei der Behandlung und Begleitung psychosomatisch erkrankter Menschen</li><li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen und systematischen Fort- und Weiterbildung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern unsere Klinikpflegeleitung, Herr Huber, unter der Telefonnummer 05353 90 2312. &nbsp;Sind Sie der passende Pflegeheld (m/w/d) für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

AWO Psychiatriezentrum

APZ Arbeitswelt

Pflegefachkraft (m/w/d) Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie - Schwerpunkt psychotische Erkrankungen

Die Gemeinde Lengede (rd. 14.500 Einwohner*innen) im Landkreis Peine, zentral zwischen Braunschweig, Salzgitter und Hildesheim gelegen, sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktErzieher*innen mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)zur unbefristeten Einstellung&nbsp;Was werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein?<ul><li>Umsetzen der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Abdecken von Betreuungszeiten</li><li>Organisieren und Gestalten des Gruppenalltags</li><li>Individuelle Förderung der Kinder&nbsp;</li><li>Planen und Durchführen von pädagogischen Angeboten</li><li>Führen von Elterngesprächen</li></ul>&nbsp;Welche Anforderungen müssen Sie erfüllen?<ul><li>Ein erfolgreicher Abschluss zur/zum staatlich anerkannten<ul><li>Erzieherin/Erzieher</li><li>Kindheitspädagogin/Kindheitspädagogen,</li><li>Sozialpädagogin/Sozialpädagogen,</li><li>Heilpädagogin/Heilpädagogen oder</li><li>Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li></ul></li><li>Sofern keine allgemeinbildende Schule in Deutschland besucht wurde, ist das Deutsch Sprachniveau C1 vorzuweisen&nbsp;</li></ul>&nbsp;Was wird zusätzlich erwartet?<ul><li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li></ul>&nbsp;Was wird Ihnen geboten?<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit zwischen 30 und 39 Stunden</li><li>Tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Entgeltgruppe S8a TVöD)</li><li>Zulage von 130,00 € monatlich für den Sozial und Erziehungsdienst&nbsp;</li><li>Zuschüsse zu Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Jobticket)</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an Hansefit</li><li>30 Tage Urlaub, sowie 2 Regenerationstage</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Leistungsentgelt</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an dem Trainee-Programm für Leitungskräfte</li></ul>&nbsp;Wie können Sie sich bewerben?Aussagekräftige Bewerbungen können jederzeit eingereicht werden:<ul><li>Online &nbsp;unter <a href="http://www.lengede.de/bewerben" target="_blank">www.lengede.de/bewerben</a></li><li>Per E-Mail im pdf-Format an <a href="mailto:info@lengede.de" target="_blank">info@lengede.de</a></li><li>Schriftlich bei der Gemeinde Lengede</li></ul>Was gibt es sonst zu beachten?Notwendige Nachweise über die vorhandenen Qualifikationen sind von Ihnen bereits zusammen mit der Bewerbung einzureichen. Eine Übernahme der Kosten für die Erstellung der Nachweise oder der Kosten für die Durchführung eines Anerkennungsverfahrens können nicht übernommen werden.&nbsp;Gleiches gilt auch für die Übernahme von Fahrt-/Reisekosten.Wer kann Ihre Fragen beantworten?&nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Schinke unter der Telefonnummer 05344/89-44 zur Verfügung.

Gemeinde Lengede

Erzieher*innen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

<h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>Forderungsmanagement ausfallgefährdeter Kreditengagements</li><li>Anforderung von Reports zur Risikovorsorge und Sachstandsberichten</li><li>Abstimmung, Dokumentation und kontinuierliche Überprüfung des EWB-Bestands</li><li>Erstellung der Risikovorsorge und Abschreibungen</li><li>Bearbeitung der Ausfall- und Verlustdatenbank</li><li>Bearbeitung von Insolvenzmeldungen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise im Finanzsektor oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte</li><li>erste Erfahrung im&nbsp;Kreditrisikomanagement ist wünschenswert</li><li>eine zuverlässige, strukturierte und systematische Arbeitsweise</li><li>eine lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, Herausforderungen effektiv zu meistern</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Kreditrisikomanagement, Frau Martina Hoffbauer, Telefon 0531 7005-3401.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Spezialist (m/w/d) für Kreditrisikomanagement und Ausfallanalyse

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Bewerben Sie sich einfach initiativ bei uns!
In welchem Bereich möchten Sie tätig sein, und warum sind Sie der/die ideale Kandidat/in?
Ganz egal ob Quereinsteiger, Berufsanfänger, Facharbeiter oder erfahrene Führungskraft: Wir geben jedem Einzelnen die Chance sich zu beweisen und individuell zu entwickeln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Initiativ-Bewerbung

Mehr als nur ein Job: Team DRK! Das bieten wir:<ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li><a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Vielfältige Benefits</a>,&nbsp;z.B. Fahrrad-Leasing mit Beovelo, Firmenfitness mit Movearound</li><li>Attraktive Vergütung nach unseren DRK-Haustarif</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>6 Wochen Urlaub + 4 Regenerationstage</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräten</li></ul>Das sind Sie:<ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Selbstständig und strukturiert in Ihrer Arbeitsweise</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzKreisverband Gifhorn e. V.PersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Lorenz <a href="https://www.kita-rothemuehle.de/" target="_blank">(Kita Rothemühle)</a> unter der&nbsp; Telefonnummer 05303 921-291 gerne zur Verfügung. &nbsp;

DRK Kreisverband Gifhorn

Mehr als nur ein Job: Team DRK!

Wir suchen Verstärkung - amb. Pflege

Wir suchen Verstärkung - Altenhilfe

Kinder, Jugend und Familie - Wir suchen Verstärkung!

DRK Gifhorn - Kinospot

Team DRK

Wir suchen Verstärkung - Rettungsdienst

Wir suchen Verstärkung - Kinder, Jugend & Familie

Wir suchen Verstärkung - stationäre Pflege

Altenhilfe - Wir suchen Verstärkung!

Wir suchen Verstärkung!

Erzieher (m/w/d), Kita Rothemühle, 23,00 Std./Wo. als Vertretungskraft

Zeit für Veränderung ?Wir suchen Maurer für unsere Baustellen in Braunschweig und Wolfenbüttel.Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Bausanierung und im Umbaubereich verstehen wir uns als kompetenter Dienstleister.Unsere Auftraggeber sind mittelständische Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, für die wir bestehende Büro- oder Industrieflächen mitgestalten.Wir mauern, fliesen, pflastern und erledigen für unsere Kunden den kompletten Innenausbau - von der Trockenbauwand bis hin zur Tür. Aufgabenschwerpunkte: Für die zu besetzende Stelle suchen wir einen Maurer, idealerweise mit Berufserfahrung. Welche Anforderungen stellen wir ? <ul><li>persönliches Engagement</li><li>Freude am Beruf</li></ul><ul><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein</li></ul> Was bieten wir ? <ul><li>Vergütung nach Tarif</li></ul><ul><li>Urlaubsgeld und Überstundenausgleich</li></ul><ul><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul>Neben den finanziellen Anreizen ist es für uns selbstverständlich, dass jeder Mitarbeiter die Berufskleidung gestellt bekommt.Ein nettes Team von mehr als 50 Mitarbeitern bietet Unterstützung bei der Einarbeitung. Interesse geweckt ?? Wir freuen uns auf die Bewerbung.Kontakt:Frau Dipl.-Ing. Anja Czarnetzki Zum Ackerberg 37, 38126 Braunschweig<a href="mailto:a.czarnetzki@hindemith-bs.de" target="_blank">a.czarnetzki@hindemith-bs.de</a> Telefon: 0531 250 464 0

Georg Hindemith GmbH & Co. KG Bauunternehmen

Maurer

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!&nbsp; Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie&nbsp; Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben.&nbsp;Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste. &nbsp; Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Amt für Finanzen, in der Kreiskasse, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (37,4 bzw. 38,36 Wochenstunden) alsSachbearbeitung Vollstreckung, Buchhaltung und Vertretung Barkasse (m/w/d)&nbsp;zu besetzen.Bis einschließlich 31.12.2025 ist eine befristete Aufstockung auf eine Vollzeitbeschäftigung möglich.&nbsp; Was auf Sie zukommt: &nbsp;1. Buchhaltung Einzahlungen und Auszahlungen<ul><li>Übernahme der Eingangsrechnungen des Landkreises</li><li>Zahlbarmachung und Verbuchung der Eingangsrechnungen</li><li>Übernahme der Ausgangsrechnungen für den eigenen Aufgabenbereich</li><li>Verbuchung aller Einzahlungen für den eigenen Aufgabenbereich</li><li>Erstellung, Überwachung und Verarbeitung von Geldeingangsanzeigen</li><li>Bearbeitung von Mahnungen</li><li>Stammdatenverwaltung (PK und Lastschrift)</li><li>Datenübernahmen, interne Verrechnungen, Überwachung offener Posten</li></ul>2. Vollstreckung von öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen<ul><li>Verbuchung der Zahlungseingänge in der Vollstreckung</li><li>Einleitung, Aussetzung, Aufhebung von Vollstreckungsmaßnahmen und Ausführung des Vollstreckungsinnendienstes</li><li>Beauftragung des Vollstreckungsaußendienstes</li><li>Insolvenzverfahren</li><li>Vereinbarung von Ratenzahlungen</li><li>Bearbeitung von Stundung, Niederschlagung und Erlass von Forderungen</li></ul>3. Vertretung der Barkasse Sie passen zu uns, wenn Sie &nbsp;<ul><li>die Laufbahnprüfung des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (A 8)</li><li>oder die Abschlussprüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt oder den Angestelltenlehrgang I bestanden haben (EG 8)</li><li>oder eine Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten in Kombination mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellten abgeschlossen haben (EG 8)</li><li>oder eine dreijährige kaufmännische Ausbildung (EG 7)</li><li>oder eine Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (EG 7)</li><li>oder eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten ( EG 7) abgeschlossen haben</li><li>Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Outlook, Word und Excel besitzen</li><li>selbstständig arbeiten und Eigeninitiative zeigen</li><li>sorgfältig arbeiten</li><li>belastbar und stresstolerant sind</li><li>kooperativ und teamfähig sind</li><li>kommunikativ sind</li></ul>Wünschenswert sind Kenntnisse in der kommunalen Buchhaltung / doppelten Buchführung und/oder Kenntnisse in der Software H+H. Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich auf folgende Benefits freuen: &nbsp;Attraktive Vergütung bis EG 8 TVöD bzw. A 8 NBesGWir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive ZusatzversorgungIhren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zuIhr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicherSie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizierenNachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unseres Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-LeasingSie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer NäheDie Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmenBei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten ArbeitsklimaEntsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie. Ihre Bewerbung: &nbsp;Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 06.07.2025 bei uns.Sind noch Fragen offen? &nbsp;Dann rufen Sie uns gerne an! Frau Richter, Leiterin der Kreiskasse, Tel. 05331 / 84 6560, oder Frau Germer,Tel. 05331 / 84 703 aus der Personalabteilung, sind Ihre Ansprechpartnerinnen. Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. &nbsp;

Landkreis Wolfenbüttel

Sachbearbeitung Vollstreckung, Buchhaltung und Vertretung Barkasse (m/w/d)

<h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>Beobachtung und Bewertung einschlägiger Rechtsänderungen und deren Auswirkungen auf das Institut</li><li>Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung und Geschäftsbereiche hinsichtlich der Einhaltung rechtlicher Regelungen und Vorgaben</li><li>Koordination und Kommunikation für das Haus mit der Aufsicht</li><li>Implementierung wirksamer Verfahren zur Einhaltung rechtlicher Regelungen und entsprechender Kontrollen</li><li>Überwachung der Umsetzung rechtlicher Änderungen durch die Geschäftsbereiche und Monitoring von Beschwerden</li><li>Erstellung jährlicher und anlassbezogener Tätigkeitsberichte sowie Unterbreitung von Vorschlägen zur Behebung festgestellter Compliance-relevanter Defizite</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Aufsichtsrecht und der CRR-Regelungen, insbesondere im Zusammenhang mit Kreditrisiko und Eigenkapital</li><li>Erfahrung&nbsp;im Umgang mit IRBA-Ratingsystemen wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden und der Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Beratung des Vorstandes</li><li>Sicheres Verständnis von MaRisk und relevanten gesetzlichen Regelungen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Marktfolge, Herr Lars Roggenbuck, telefonisch unter 0531 7005-1568.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Spezialist Aufsichtsrecht (m/w/d)

<h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>Beobachtung und Bewertung einschlägiger Rechtsänderungen und deren Auswirkungen auf das Institut</li><li>Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung und Geschäftsbereiche hinsichtlich der Einhaltung rechtlicher Regelungen und Vorgaben</li><li>Koordination und Kommunikation für das Haus mit der Aufsicht</li><li>Implementierung wirksamer Verfahren zur Einhaltung rechtlicher Regelungen und entsprechender Kontrollen</li><li>Überwachung der Umsetzung rechtlicher Änderungen durch die Geschäftsbereiche und Monitoring von Beschwerden</li><li>Erstellung jährlicher und anlassbezogener Tätigkeitsberichte sowie Unterbreitung von Vorschlägen zur Behebung festgestellter Compliance-relevanter Defizite</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Aufsichtsrecht und der CRR-Regelungen, insbesondere im Zusammenhang mit Kreditrisiko und Eigenkapital</li><li>Erfahrung&nbsp;im Umgang mit IRBA-Ratingsystemen&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden und der Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Beratung des Vorstandes</li><li>Sicheres Verständnis von MaRisk und relevanten gesetzlichen Regelungen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei&nbsp;zusätzliche Bankfeiertage</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Marktfolge, Herr Lars Roggenbuck, telefonisch unter 0531 7005-1568.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Spezialist Aufsichtsrecht (m/w/d) Schwerpunkt IRBA

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