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Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a>&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>ab 10 % übertarifliche Bezahlung (bei abgeschlossener Berufsausbildung als Koch (m/w/d))</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Zubereiten von Speisen in der kalten und warmen Küche für unsere Frühstücks- und Abendbuffets in der Halbpension oder</li>
<li>Zubereiten der Speisen&nbsp;in unserem&nbsp;á la carte Restaurant</li>
<li>Beachtung und Einhaltung von arbeits- und lebensmittelhygienerechtlichen Bestimmungen</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓&nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d)? ✓&nbsp;Sie kochen mit Leidenschaft und einer ordentlichen Arbeitsweise? ✓&nbsp;Sie suchen ein Küchenteam, das ganz nach Ihrem Geschmack ist?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Koch (m/w/d)

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig als Mitarbeiter (m/w/d) Controlling. Was Sie erwartet: <ul><li>Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenverbindungen durch regelmäßige Kontakte und Betreuungsgespräche</li><li>eigenverantwortliche, ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden</li><li>Repräsentation der Bank in unserem Geschäftsgebiet</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung/- betreuung</li><li>hohes Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke</li><li>professionelles und souveränes Auftreten</li><li>gute Kenntnisse im Kredit- und Investmentgeschäft</li><li>ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei&nbsp;zusätzliche Bankfeiertage</li></ul> Interessiert? Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Firmenkunden, Herr Michael Arndt, telefonisch unter 0531 7005-3495.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Volksbank BRAWO

Karriere bei der Volksbank BraWo

Firmenkundenbetreuer (m/w/d)

Der Kita-Verband Goslar im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine:n Erzieher:in.</h2>Zum 01.02.2026 | unbefristet | Teilzeit (31 Std./Wo.) | Campuskita, GoslarDie ev.-luth. Campus Kita Frankenberg befindet sich auf dem Energiecampus. Insgesamt werden 105 Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt in drei Kindergarten-, einer Krippengruppe und einer Waldgruppe betreut. Das Außengelände und die umliegenden Spielplätze werden gemeinsam genutzt. Dem Kindertagesstätten-Team liegt viel an der Zusammenarbeit mit den Eltern in Form von Elternabenden, Elterngesprächen und gemeinsamen Veranstaltungen. Gerne können Sie unsere Kita kennenlernen, um sich einen besseren Einblick zu verschaffen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 17 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8a</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Jobrad-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wende dich bitte an Herrn Florian Bergmann, Pädagogische Geschäftsführung&nbsp; (Tel.: 0531 / 21 368 560).Die Tätigkeit als Erzieher:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in (m/w/d)

Die Ev.-luth. Propstei Braunschweig sucht für die Schulkindbetreuung an der KoGS Lamme<h2>eine:n pädagogische:n Mitarbeiter:in als Quereinsteiger:in.</h2>Zum 01.01.2026 | unbefristet | Teilzeit (18 Std./Wo.) | KoGS Lamme, BraunschweigSie möchten sich beruflich verändern und haben Freude an der Arbeit mit Kindern?Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen für die Schulkindbetreuung an der KoGS Lamme pädagogische Mitarbeitende (m/w/d) zur Unterstützung der pädagogischen Fachkraft in einer der Betreuungsgruppen von 13-15 Uhr und während der Schulferien ab 8 Uhr.Wir freuen uns auf:Flexible Mitarbeitende, die eine berufliche Neuorientierung anstreben bzw. Fachkräfte und Interessierte, die nach einer Berufspause wieder ins aktive Berufsleben starten und nicht gleich so viele Stunden arbeiten möchten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung, Leitung und dem Träger</li><li>Arbeit mit den Kindern</li><li>Kooperation mit Familien in Absprache mit der Leitung und Gruppenleitung</li><li>Kooperation im Team</li><li>Zusammenarbeit mit der Grundschule in Absprache mit der Leitung und Gruppenleitung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in den Schulferien</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Schulkindbetreuungen</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr und bis zu zwei zusätzliche Umwandlungstage</li><li>zusätzliche Beratung durch die pädagogische Fachaufsicht</li><li>Zuschuss zum D-Ticket-Job</li><li>Dienstrad-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die pädagogische Leitung Frau Henrike Kuhrts (Tel. 0531/21368-104 oder E-Mail: <a href="mailto:henrike.kuhrts@lk-bs.de" target="_blank">henrike.kuhrts@lk-bs.de</a>).Die Tätigkeit als pädagogische Mitarbeiter:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, oder die Mitgliedschaft in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Die Propstei Braunschweig möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Päd. Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Schulkindbetreuung (Quereinstieg)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?In der Abteilung 210 Kreiskasse - des Amtes für Finanzen ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 bzw. 20 Wochenstunden) alsSachbearbeitung Buchhaltung und Vollstreckung (m/w/d)&nbsp;bis Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 NBesG zu besetzen. Die Stelle kann nur im Block angetreten werden. Die Arbeitsleistung ist von Mittwoch bis Freitag zu erbringen.Was auf Sie zukommt: &nbsp;1. Buchhaltung Einzahlungen<ul><li>Verbuchung aller Einzahlungen des Kreises für den eigenen Aufgabenbereich</li><li>Erstellung, Überwachung und Verarbeitung von Geldeingangsanzeigen</li><li>Übernahme der Ausgangsrechnungen des Kreises für den eigenen Aufgabenbereich</li><li>Bearbeitung von Mahnungen</li><li>Stammdatenverwaltung (PK und Lastschrift)</li><li>Datenübernahmen, interne Verrechnungen, Überwachung offener Posten</li></ul>2. Vollstreckung von öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen&nbsp;<ul><li>Verbuchung der Zahlungseingänge in der Vollstreckung</li><li>Einleitung, Aussetzung, Aufhebung von Vollstreckungsmaßnahmen und Ausführung des Vollstreckungsinnendienstes</li><li>Beauftragung des Vollstreckungsaußendienstes</li><li>Insolvenzverfahren</li><li>Vereinbarung von Ratenzahlungen</li><li>Bearbeitung von Stundung, Niederschlagung und Erlass von Forderungen</li></ul> &nbsp;3. Sonstige Tätigkeiten:<ul><li>Wahrnehmung von Kassiertätigkeiten (im Vertretungsfall)</li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie:<ul><li>Für Beamtinnen/Beamte: mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 6 des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung ,,Allgemeine Dienste“ bekleiden</li><li>Für (Tarif)beschäftigte:<ul><li>die Abschlussprüfung zur/zum Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt (EG 8) oder zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den Angestelltenlehrgang I (EG 8) bestanden haben oder</li><li>die Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten in Kombination mit einer Ausbildung als Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellten abgeschlossen haben (EG 8) oder</li><li>eine dreijährige kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben (EG 7) oder</li><li>eine dreijährige Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestell ten oder Steuerfachangestellten abgeschlossen haben (EG 7)</li></ul></li><li>Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Outlook, Word und Excel mitbringen</li><li>sorgfältig arbeiten</li><li>kooperations- und teamfähig sind</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative mitbringen</li><li>Belastbarkeit und Stresstoleranz mitbringen</li></ul>wünschenwert sind:<ul><li>Kenntnisse in der Software H+H</li><li>Kenntnisse im Vollstreckungsrecht</li><li>Kenntnisse in der kommunalen Buchhaltung</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 NBesG</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie.</li></ul>Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 07.12.2025.Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Kreiskasse, Frau Richter (05331-846560), gerne zur Verfügung.Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703,-700).

Landkreis Wolfenbüttel

Sachbearbeitung Buchhaltung und Vollstreckung (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Amt für Gebäudewirtschaft, Abteilung Hochbau + Technik, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 bzw. 20 Wochenstunden) als&nbsp;Architekt/-in oder Bauingenieur/-in (m/w/d) Schwerpunkt Hochbauzu besetzen.Was auf Sie zukommt:<ul><li>Planung kommunaler Hochbaumaßnahmen (Neubau und Grundsanierung) gemäß HOAI</li><li>Ausschreibung, Begleitung und Abrechnung externer Planungsbüros über alle Leistungsphasen hinweg</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li><li>Betreuung technischer und baulicher Anlagen in Bestands- bzw. Altbauten</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Vergabeverfahren</li><li>Objektüberwachung, Abnahme, Mängelverfolgung und Abrechnung</li><li>Betreuung in der Gewährleitungsphase</li><li>Mitwirkung bei Unterhaltungsmaßnahmen (Zustandsfeststellung, Maßnahmenplanung, Wartung und Koordination)</li><li>Betreuung und Begleitung von externen Fachplanenden und/oder Sachverständigen in Bezug auf gesonderte Fachbereiche</li><li>Stellungnahmen zu Anträgen der Sportförderung und/oder der Kreisschulbaukasse</li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Diplom[FH]/Bachelor/Master) haben</li><li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen</li><li>ein entsprechend nach § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ausreichenden Impfschutz gegen Masern haben. Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, müssen einen Nachweis vor der Aufnahme der Tätigkeit vorlegen</li><li>gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten mitbringen</li><li>eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mitbringen</li><li>Stresstoleranz und Belastbarkeit mitbringen</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein mitbringen</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit haben</li><li>kooperations- und teamfähig sind</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 NBesG zu besetzen</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserer Kampagne "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing.</li><li>Sie haben die Möglichkeit den kostenfreien Parkplatz der Liegenschaft zu nutzen und haben zudem eine zentrale Anbindung an den ÖPNV.</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen.</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem&nbsp;Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima.</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie!</li></ul>Ihre Bewerbung:Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 14.12.2025.Möchten Sie noch Näheres zur Stelle erfahren?Dann rufen Sie uns sehr gerne an! Für Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin der Gebäudewirtschaft, Frau Rodde (05331/84-113), gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700). &nbsp;

Architekt/-in oder Bauingenieur/-in (m/w/d) Schwerpunkt Hochbau

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht&nbsp;<h2>eine:n Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d).</h2>Zum 01.12.2025 | unbefristet | Teilzeit (38,5 Std./Wo.) | Kita Schunterarche, ThuneIn der Ev.-luth. Kita Schunterarche werden 74 Kindergartenkinder von 3 - 6 Jahren betreut und gefördert. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept mit Stammgruppen und in drei individuell gestalteten Funktionsräumen. Dieses Konzept bietet den Kindern die Sicherheit und Geborgenheit einer festen Gruppe mit deren BezugserzieherInnen. Gleichzeitig ermöglicht es den Kindern jeden Tag den Spielort, Spielpartner aus allen Gruppen, die Frühstückszeit innerhalb eines festgelegten Zeitraumes frei zu wählen. Dieses unterstützt die Selbstständigkeit, das Entscheidungsvermögen und die Bewegungsfreude der Kinder. Die Bewegungsförderung ist uns ein besonderes Anliegen. In unserem Bewegungsraum sowie auf unserem großzügigen naturnahen Außengelände haben die Kinder die Möglichkeit unterschiedlichste Erfahrungen zu sammeln. Bewegungsbaustellen, Hengstenberg-Material und Schaukeln innen und außen sowie eine Wasser-Matsch-Anlage, ein Abenteuerschiff etc. fordern die Kinder zur körperlichen Betätigung und zur Selbsterfahrung auf. Unsere Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 7:30 Uhr bis 15:00 Uhr.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 32 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage &amp; 2 Umwandlungstage</li><li>arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Job-Rad-Leasing</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li></ul>Die Tätigkeit als Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wende dich an die Pädagogische Geschäftsführerin Frau Anita Adolf, Tel. 0531/21368-510.

Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Streiff &amp; Helmold ist ein führendes inhabergeführtes Unternehmen der Verpackungsindustrie in Deutschland und bietet Dienstleistungen und Services aus allen Bereichen des modernen Fulfillments an. Dies umfasst nicht nur Entwicklung und Herstellung von Verpackungen aller Art, sondern auch lückenlose logistische Systemlösungen. Unseren Erfolg verdanken wir unserer tiefen Überzeugung, jeden Kunden – ob groß oder klein – individuell, engagiert und auf Grundlage unseres langjährigen Know-hows zu beraten. Diese Aufgaben warten auf Sie &nbsp;<ul><li>Sachkontenrevision und Überprüfung der kalkulatorischen Buchungen</li><li>Monatliche BWA-Erstellung und Reporting</li><li>USt-Voranmeldungen und -Jahreserklärung</li><li>Erstellung der Jahresabschlüsse / HGB</li><li>Ansprechpartner für interne Fachabteilungen und für das Team unseres Wirtschaftsprüfers</li><li>Koordination der lokalen Accounting-Prozesse</li></ul> Das bringen Sie mit<ul><li>Fortbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung für den Aufgabenbereich</li><li>Erfahrung mit mittelständischer Konzernstruktur</li><li>sehr guter Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>angenehme Arbeitsatmosphäre mit spannenden Herausforderungen</li><li>einen weiten Raum für Eigenverantwortung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag; ggf. mit Homeoffice-Möglichkeit</li><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>jährliche Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>JobRad BikeLeasing</li><li>gesellige Betriebsfeste</li><li>Betriebssport Laufgruppe</li><li>firmeneigene Ferienwohnungen</li><li>Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille</li><li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li></ul>Arbeitszeiten<ul><li>Keine Wochenenden</li><li>Montag bis Freitag</li><li>Gleitzeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins in unserem Karriereportal unter <a href="http://streiffgruppe.de" target="_blank">streiffgruppe.de</a><a href="https://www.streiff.de/karriere/stellenangebot/bilanzbuchhalter-w-m-d/" target="_blank">&gt;&gt; Direkt bewerben</a> &nbsp;

STREIFFGruppe (Streiff & Helmold GmbH | Streiff Immobilien | MWS - Mechanische Werkstatt Streiff GmbH & Co. KG)

Bilanzbuchhalter  (w/m/d)

Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Und sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt.Zur Verstärkung unseres Teams im strategischen Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kollegin/ einen Kollegen, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Entwicklung unterstützt, begleitet und langfristig an unser Unternehmen bindet. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team</li><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und attraktive Sozialleistungen</li><li>Hansefit</li><li>Jobrad</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege des bestehenden Kompetenzmodells sowie der zugehörigen Anforderungsprofile</li><li>Weiterentwicklung der Talentmanagement-Strategie zur Identifikation, Förderung und Bindung von Talenten</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Talentbindung (z. B. Onboarding, Mentoring, Mitarbeiterentwicklungsgespräche) sowie Konzeption neuer Programme</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Onboarding-App inklusive Auswertung relevanter Kennzahlen</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines Mentorenprogramms</li><li>Ermittlung und Steuerung von Qualifizierungsmaßnahmen aus den Mitarbeiterentwicklungsgesprächen in Abstimmung mit der Psychiatrie Akademie</li><li>Koordination und Leitung der Bildungskommission (inkl. Abstimmung, Protokollführung, Schriftverkehr mit dem Betriebsrat)</li><li>Steuerung und Qualitätssicherung der Stellenbeschreibungen in Verbindung mit dem Kompetenzmodell und den Anforderungsprofilen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Lernmanagementsystems sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung der Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeitende</li><li>Koordination und Überwachung der Pflichtschulungen im Rahmen der Einarbeitungschecklisten</li><li>Unterstützung und Mitgestaltung von Maßnahmen und Projekten im strategischen Personalmanagement</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich HR-Management / Talentmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder im Veranstaltungsmanagement</li><li>Motivation und Engagement</li><li>Hohes Maß an Handlungskompetenz und Ergebnisorientierung</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und Lernplattformen (IT-Kompetenz)</li></ul>Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die stellvertretende Geschäftsbereichsleitung, Frau Löffler, unter der Telefonnummer 05353 901141.&nbsp; &nbsp;Sind Sie der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

AWO Psychiatriezentrum

APZ Arbeitswelt

Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Talentmanagement

Um unseren Erfolgskurs auch in den nächsten Jahren fortzusetzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen Mitarbeiter für die Retourenbearbeitung&nbsp;in&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;(m/w/d) für unsere Firmenzentrale in Braunschweig. Keinerlei Erfahrung in der Logistik? Kein Problem - Wir suchen auch Quereinsteiger! Die Logistik befindet sich zum aktuellen Zeitpunkt noch im Aufbau und ermöglicht daher ein Mitwirken bei der Gestaltung neuer Prozesse und Arbeitsabläufe. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar. Deine Aufgaben &nbsp;Dein Aufgabengebiet umfasst alle Vorgänge innerhalb unserer Retourenbearbeitung, wie das Abwickeln der Paketeingänge, die Prüfung der retournierten Artikel, sowie die Freigabe von Retouren. Was bringst Du mit &nbsp;Optionalerweise&nbsp;besitzt Du bereits Erfahrung im Logistikbereich; ein Quereinstieg ist aber problemlos möglichDu bist zuverlässig, engagiert, flexibel und belastbarDu verfügst über ein schnelles Auffassungsvermögen, Teamgeist und Eigeninitiative Deine Vorteile bei FWG &nbsp;Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre durch direkte Kommunikationswege und flache HierarchienMöglichkeit auf berufliche AufstiegschancenJahresurlaub nach VereinbarungFörderung der persönlichen WeiterentwicklungEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stetig wachsenden Unternehmen &nbsp;Wir konnten Dein Interesse wecken? Melde dich telefonisch bei uns 05307/8009498 oder reiche deine Bewerbung über das Portal ein.Herr Lukas Westensee Geschäftsführung Im Steinkampe 17, 38110 Braunschweig<a href="mailto:Braunschweigjobs@fwg-ecom.de" target="_blank">jobs@fwg-ecom.de</a>

786 Teilzeit Jobs in Christian-Pommer-Straße 47, 38112 Braunschweig, Deutschland