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<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Senior Program Manager:in (w/m/d) Zentrale Koordinierungsstelle Transformation Office für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!</p><p>Zum Dezernat für Bürger:innen, Digitales und Internationales gehören zwei Ämter sowie vier Organisationseinheiten mit Stabsstellenfunktion und ein Referat. Diese sind zentrale Ansprechpartner für den Bürger:innenservice, internationale Angelegenheiten sowie der zentrale IT-Dienstleister. Es werden eine Vielzahl von Verwaltungsdienstleistungen angeboten und die Verwaltungsmodernisierung sowie Digitalisierung vorangetrieben.</p><p>Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und Organisationseinheit und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main. Das Transformation Office ist eine gänzlich neue Organisationseinheit in der Stadtverwaltung und befindet sich aktuell im Aufbau. Das Transformation Office ist für die strategische Steuerung der digitalen Transformationsvorhaben und -projekte zuständig. Hier findet die Steuerung der Programme, inkl. der Planung der Umsetzung der Programme durch Projekte/Vorhaben sowie deren Priorisierung statt. Sie gestalten aktiv die Entwicklung von Strukturen, Prozessen und Steuerungsmechanismen mit.</p><p>Für die Zentrale Koordinierungsstelle Transformation Office suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Senior Program Manager:in (w/m/d) Zentrale Koordinierungsstelle Transformation Office</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 14 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Aufbau des Transformation Office bei der Stadt Frankfurt am Main</li><li>Einführung einer Program Management Software</li><li>Entwicklung der erforderlichen Prozesse im Transformation Office zur Steuerung der Digitalisierungsprogramme</li><li>strategische Steuerung und Priorisierung verwaltungsweiter Digitalisierungsprogramme mit ämterübergreifendem Bezug</li><li>Initiierung und Begleitung interdisziplinärer Projekte in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen</li><li>Koordination strategisch und thematisch zusammenhängender Digitalisierungsprojekte</li><li>Identifikation der strategischen Handlungsfelder bei der Verwaltungsdigitalisierung und Erarbeitung von Programmvorschlägen</li><li>Planung und Einleitung von Projekten im Rahmen von Programmen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Ämtern und Betrieben</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Festlegung von Prioritäten in Bezug auf die Umsetzung der Programme</li><li>Controlling und Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten</li><li>Überwachung und Qualitätssicherung der Programmumsetzungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor/Master) Ingenieurwissenschaften, Natur- und Geowissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium mit jeweils einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung im Bereich Programmmanagement und Projektmanagement</li><li>Kenntnisse in gängigen Standards des Projektmanagements inkl. agilen Methodenerfahrungen</li><li>mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Projekten</li><li>Kenntnisse in der Steuerung von Projekten sowie von Verwaltungsprozessen und -verfahren</li><li>mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation in Unternehmen oder im öffentlichen Sektor</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Veränderungsbereitschaft und Fortbildungsbereitschaft</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Dávila Vega</strong>, Tel. (069) 212-34362.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong>. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 19.09.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Senior Program Manager:in (w/m/d) Zentrale Koordinierungsstelle Transformation Office

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit und Social Media für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung&nbsp;und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p>Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p><p>Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p>Für die <strong>Stabsstelle „Öffentlichkeitsarbeit“</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit und Social Media</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 10 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Aufbau und Betreuung des betrieblichen Auftritts in den sozialen Medien</li><li>Erstellung von Beiträgen für die sozialen Medien, z. B. Kurzvideos, Fotos, etc. </li><li>Koordination und redaktionelle Betreuung von Publikationen des Betriebs</li><li>Planung, Organisation und Koordination von öffentlichen Veranstaltungen und Presseterminen</li><li>Erstellung von Pressemitteilungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen und dem Dezernat</li><li>Konzeption, Redaktion und Layout verschiedener Kommunikationsmittel und Papiere, z. B. Prospekte, Flyer, Merkblätter, etc.</li><li>Konzeption, Redaktion und Layout der Gesamtpräsentation der SEF sowie von themenbezogenen Präsentationen der Betriebsleitung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Public Relations/ Öffentlichkeitsarbeit, Unternehmenskommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet</li><li>besondere Fähigkeiten zur Erstellung kreativer Beiträge in den sozialen Medien</li><li>Fähigkeit zum textsicheren Erstellen von Pressemitteilungen und zielgruppenspezifischen redaktionellen Beiträgen aus verschiedenen Themenbereichen</li><li>Fähigkeit zur verständlichen Darstellung von technisch komplexen und konfliktträchtigen Sachverhalten</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>hohe Gewissenhaftigkeit und Termingenauigkeit</li><li>sichere Anwendung aller MS Office-Programme</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitungsphase</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und&nbsp;gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Hickmann</strong>, Tel. (069) 212-33239.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-oeffentlichkeitsarbeit-und-social-med-de-j9461.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-oeffentlichkeitsarbeit-und-social-med-de-j9461.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 21.09.2025.</strong></p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit und Social Media

<p>Die Stadt Speyer sucht zur Besetzung von vakanten Teilzeit- und Vollzeitstellen in ihren städtischen Kindertagesstätten <strong>staatlich anerkannte Erzieher*innen </strong>(m/w/d).</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Verantwortung für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 10 Jahren</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben des Kindertagesstättengesetzes Rheinland-Pfalz (KiTaG RLP) sowie der Konzeption der Kindertagesstätten in Trägerschaft der Stadt Speyer</li>
<li>Planung und Organisation pädagogischer Angebote</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/ zum staatlich anerkannten Erzieher </li>
<li>Freude und Engagement in der pädagogischen Arbeit mit Kindern </li>
<li>Bereitschaft in verschiedenen Gruppenformen (Krippe, geöffnete Gruppe, Regelgruppe, Hortgruppe) eingesetzt zu werden </li>
<li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern </li>
<li>Freude an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li>
<li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz </li>
<li>Teamfähigkeit </li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz innerhalb unserer pädagogischer Teams&nbsp;</li>
<li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li>
<li>Befristete und unbefristete Teilzeit- und Vollzeitarbeitsverträge&nbsp;</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung gem. dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD SuE)</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub, bis zu 2 Regenerationstage sowie 2 Umwandlungstage auf Antrag&nbsp;</li>
<li>Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung&nbsp;</li>
</ul>

Stadt Speyer

Staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 510 „Bauverwaltung und Immobilien – Immobilienverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/n&nbsp;<strong>Sachbearbeiter*in für Mieten und Pachten</strong>&nbsp;(w/m/d) in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden) oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) neu zu besetzen.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>
Kontraktmanagement: 
<ul>
<li>Verwaltung der Wohn – und Geschäftsgebäude der Stadt sowie deren Stiftungen</li>
<li>Vermietung und Anmietung von Gebäuden, Wohnungen sowie Grundstücken und Stellplätzen für Kraftfahrzeuge</li>
<li>Inserierung und Gestaltung von Miet- und Gestattungsverträgen, Durchführung der Vertragsabschlüsse, Übergabe der Mietobjekte bzw. der Grundstücke</li>
<li>Überwachung und Einhaltung der Vertragsbedingungen insbesondere des Zahlungsverkehrs</li>
<li>Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Betriebskostenabrechnungen der vermieteten Objekte</li>
<li>Aufnahme, Weitergabe und Nachverfolgung von Schäden bzw. Renovierungsbedarf in den Objekten und deren Ausführung in enger Zusammenarbeit mit dem techn. Gebäudemanagement </li>
</ul>
</li>
<li>Verpachtung von landwirtschaftlichen Grundstücken sowie Kleingärten ohne Vereinsbindung im Stadtgebiet</li>
<li>Haushaltsplanung und Inventarverwaltung hinsichtlich Verkauf/Erwerb von Grundstücken, Vermessungen</li>
<li>Feststellung der Haushaltsmittel sowie deren Überwachung</li>
<li>Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im 3. Einstiegsamt an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung oder erfolgreich abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung. Zugelassen werden auch Bewerbungen von Personen mit einem abgeschlossenen Studium (Bachelor/ Diplom) in einem den Aufgaben dienlichen Bereich
</li>
<li>Verwaltungserfahrung ist wünschenswert
</li>
<li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität
</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung im Immobilienrecht
</li>
<li>Engagement und Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit IT-Medien
</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach EG 9 b TVöD /&nbsp; A 10 LBesG<br></li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in für Mieten und Pachten (w/m/d)

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 1 „Zentrale Dienste“ in der Abteilung 150 „Zentrales Gebäudemanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Feuerwehr Speyer die Stelle eines/einer <strong>Hausmeister*in</strong> (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Das Aufgabengebiet umfasst die üblichen Tätigkeiten eines Hausmeisters/einer Hausmeisterin, insbesondere auch kleinere Reparatur-und Instandhaltungsarbeiten </li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem für die Tätigkeiten als Hausmeister*in dienlichen handwerklichen Beruf</li>
<li>Führerschein der Klasse B (PKW)</li>
<li>Großes Maß an technischem Verständnis und handwerklichem Geschick</li>
<li>Flexibilität in der Einteilung der Tages-, und Wochenarbeitszeit</li>
<li>Die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein</li>
<li>Freundliches, höfliches und zuvorkommendes Auftreten</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Hausmeister*in (w/m/d)

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 4 „Jugend, Familien, Senioren, Soziales“ in der Abteilung 440 „Sozialer Dienst - Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Sachbearbeitungssstelle&nbsp;</strong><strong>Wirtschaftliche Jugendhilfe&nbsp;</strong>mit einem/einer <strong>Mitarbeiter*in</strong> (w/m/d) in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. Eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist möglich. </p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung und Eingliederungshilfe nach dem 8. Sozialgesetzbuch (SGB VIII) sowie Entscheidung und Erstellung von Ablehnungs- und Bewilligungsbescheiden</li>
<li>Prüfung der Zuständigkeit</li>
<li>Berechnung und Forderung von Kostenbeiträgen sowie Geltendmachung zweckgleicher Leistungen</li>
<li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abrechnung von Leistungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung mit freien Trägern und sonstigen Leistungserbringern und Erstellung von Zahlungsanordnungen
</li>
<li>Regelung der Kostenerstattung mit anderen öffentlichen Trägern der Jugendhilfe</li>
<li>Bearbeiten von Widersprüchen</li>
<li>Fertigen von Anfragen an die Rechtsabteilung oder das Deutsche Institut für Jugendhilfe und Familienrechte e.V. (Dijuf)</li>
<li>
Enge Kooperation mit den Mitarbeiter*innen der Sachgebiete des Sozialen&nbsp;Dienstes
</li>
<li>Arbeiten mit den Fachprogrammen PROSOZ14+ und Cip</li>
<li>Führen von Haushaltslisten</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im 3. Einstiegsamt an einer Hochschule für Öffentliche Verwaltung. Zugelassen sind auch Bewerbungen von Personen mit Laufbahnprüfung im 2. Einstiegsamt und aktueller Besoldung nach A 8 oder A 9 LBesG, die bereit sind, an einer Fortbildungsqualifizierung zum Erreichen des Statusamts A 10 LBesG teilzunehmen.</li>
<li>Eine professionelle Einstellung und Haltung zur Sozialarbeit im Jugend- und Sozialhilfebereich sowie die Fähigkeit zur Kommunikation, Kooperation und Selbstreflexion</li>
<li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit internen und externen (Fach-)diensten sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Die Fähigkeit strukturiert und selbstständig zu arbeiten</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A10 LBesG bzw. EG 9c TVöD<br></li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Sachbearbeitungssstelle Wirtschaftliche Jugendhilfe (w/m/d)

<p><strong>Ort:</strong>&nbsp;64832 Babenhausen&nbsp;| <strong>Vertragsart:</strong> Teilzeit, 15-35 Wochenstunden unbefristet&nbsp;| <strong>Job-ID:</strong>&nbsp;933003</p><p>Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In&nbsp;deiner<strong> REWE Sandro Facciaponte oHG (Neueröffnung November 2025)</strong>&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.</p><p></p><p><strong>Was wir bieten:</strong><br>REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:</p><ul type="disc"><li><strong>Ankommen, aber richtig</strong>&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li><strong>Mehr vom Gehalt</strong>&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li><strong>Auf Nummer sicher gehen</strong> – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li><li><strong>Heute schon an morgen denken</strong>&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li><strong>Gestalte deine Zukunft</strong> – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li><strong>Angebote für deine Freizeit</strong> – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li><li><strong>Vielfalt gemeinsam leben</strong> – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li></ul><p><strong>Was du bei uns bewegst:</strong></p><ul><li>Du sorgst für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit in der Abteilung Getränke</li><li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um</li><li>Du zeichnest die Preise aus und pflegst unser Sortiment</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service</li></ul><p><strong>Was uns überzeugt:&nbsp;</strong></p><ul><li>Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li><li>Deine fundierten Warenkenntnisse sowie dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität&nbsp;</li><li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel  &nbsp;</li><li>Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung</li><li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag von 07:00 bis 22:00 Uhr zu arbeiten</li></ul><p>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.</p><p>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.</p><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;933003)? Dann melde dich bei unserer <b>Bewerbungshotline</b> unter <b><a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a></b>.</p><h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Verkäufer Getränke (m/w/d) Neueröffnung

<a href="https://betterheads.io/auto/933009-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a><p><b>Ort:</b>&nbsp;64832&nbsp;Babenhausen&nbsp;| <b>Vertragsart:</b> Minijob/Geringfügig,&nbsp;unbefristet&nbsp;| <b>Job-ID:</b>&nbsp;933009</p><p><strong>Was du bei uns bewegst:&nbsp;&nbsp;</strong></p><p>Du begeisterst dich für den Einzelhandel und liebst es, unter Menschen zu sein? Dann findest du bei uns einen tollen Job in deiner Nachbarschaft und trägst dazu bei, dass sich in&nbsp;deiner <strong>REWE Sandro Facciaponte oHG (Neueröffnung November 2025)</strong> alle willkommen fühlen:</p><ul><li>Aushilfe / Minijob mit Kassiertätigkeit (m/w/d)</li><li>Aushilfe / Minijob Warenverräumung (m/w/d)</li><li>Aushilfe / Minijob Frischetheke (m/w/d)</li><li>Aushilfe / Minijob verzehrfertige Lebensmittel / Convinience (m/w/d)</li><li>Aushilfe / Minijob Backwaren (m/w/d)</li><li>Aushilfe / Minijob Getränke (m/w/d)</li></ul><p><strong>Was uns überzeugt:</strong></p><ul><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li><li>Dein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Deine Selbstständigkeit und Einsatzfreude</li><li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 07:00 bis 22:00 Uhr</li></ul><p><strong>Was wir&nbsp;bieten:</strong></p><p>Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:</p><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 10 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li></ul><p>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.</p><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;933009)? Dann melde dich bei unserer <b>Bewerbungshotline</b> unter <b><a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a></b>.</p><h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Aushilfe / Minijob Neueröffnung (m/w/d)

<p>Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen.</p><p><br>Im Arbeitsbereich Berufliche Rehabilitation führen wir im Auftrag der Agentur für Arbeit Heidelberg verschiedene Maßnahmen der Berufsvorbereitung, Berufsausbildung und Arbeitsvermittlung durch. Der sozialpädagogische Einsatz erfolgt in der Maßnahme Reha-Ausbildung im integrativen Modell im Berufsfeld Farbe&nbsp;in unserer Einrichtung in Heidelberg-Kirchheim (Malerwerkstätten, Büros, Unterrichtsräume).</p><h3><strong>Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Einzelfallhilfe/ Beratung</li><li>enge Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben</li><li>Kooperation mit dem Auftraggeber Agentur für Arbeit sowie mit&nbsp;Betrieben, Berufsschule und anderen Institutionen</li><li>sozialpädagogische Begleitung</li><li>Dokumentation der individuellen Förderplanung</li><li>Organisation und Durchführung&nbsp;gruppenpädagogischer und themenspezifischer&nbsp;Angebote</li><li>Koordination des Stütz- und Förderunterrichts</li><li>Netzwerkarbeit</li><li>Elternarbeit</li><li>sozialadministrative Tätigkeiten</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Profil:</strong></h3><ul><li>eine abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Heilpädagogik oder&nbsp;Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)&nbsp;oder Pädagogen * Pädagoginnen mit den vorgenannten Studienschwerpunkten (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium)</li><li>spezifische Kenntnisse und Erfahrung sowie Empathie im Umgang mit (jungen) Menschen mit besonderem Förderbedarf</li><li>Spaß und Freude an einer Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerkpartnern</li><li>EDV-Grundkenntnisse (MS Office)</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Besondere Vorteile</strong></h3><h4><strong>Finanzielle Vorteile</strong></h4><ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h4><strong>Work-Life Balance</strong></h4><ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Gesundheitsprävention und -förderung</li><li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h4><strong>Talentmanagement</strong></h4><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li><li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li><li>Begleitete Einarbeitung</li></ul><h4><strong>Unternehmenskultur</strong></h4><ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li><li>Regelmäßige Team-Events</li><li>Willkommenstag</li><li>Toller Zusammenhalt im Team</li><li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.<br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p><h3><strong>Kontakt</strong></h3><p>IB Baden<br>Holger Zuber<br>Belfortstraße 2<br>69115 Heidelberg</p>

Internationaler Bund (IB) Baden

Sozialpädagoge * Sozialpädagogin

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als&nbsp;Referent:in (w/m/d) für Kinderrechte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!</p><p>Das Frankfurter Kinderbüro ist die kommunale Kinderinteressenvertretung und fördert die Umsetzung der UN-Kinderrechtskonvention innerhalb der Stadt Frankfurt. Ziel ist die Schaffung einer kinderfreundlichen und kindheitsbewussten Stadt.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Referent:in (w/m/d) für Kinderrechte</h2><p>Teilzeit, 34 Wochenstunden&nbsp;</p><p>EGr. S 18 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Projektleitung im Team Kinderrechtskampagne Stadt der Kinder</li><li>Projektleitung Frankfurter Alleinerziehende Netzwerk</li><li>Projektleitung Onlinetool Alleinerziehende gut beraten</li><li>Gremienarbeit und Vernetzung</li><li>Bearbeitung von Aufträgen mit besonderer Bedeutung, Grundlagenarbeit</li><li>Mitarbeit bei weiteren Projekten des Frankfurter Kinderbüros</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>pädagogischer oder kindheitswissenschaftlicher (Fach-)Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Kenntnisse und Erfahrung Bereich Kinderrechtevermittlung</li><li>Kenntnisse der Lebenssituationen Alleinerziehender und ihrer Kinder </li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Netzwerkarbeit</li><li>Kenntnisse im Bereich kommunaler Verwaltung </li><li>selbständiges, pro-aktives Arbeiten </li><li>Projektmanagement</li><li>Diversity-Kompetenz</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li><li>Teamfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>Bereitschaft zu planbarer Abend- und Wochenendarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen in einem engagierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Dr. Feuerbach</strong>, Tel. (069) 212-39001.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/referentin-wmd-fuer-kinderrechte-de-j9646.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/referentin-wmd-fuer-kinderrechte-de-j9646.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich<strong> bis zum 05.10.2025</strong>.</p>

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