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Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und sportlichen Ideen zu gestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Purzelbaum mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-purzelbaum/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Purzelbaum sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Hausverwaltung in Teilzeit ca. 50% Wir sind eine kleine private Hausverwaltung, die nur eigene Immobilien und die zugehörigen Mietverhältnisse verwaltet. Zur Verstärkung suchen wir für unser Büro einenKaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Hausverwaltung in Teilzeit ca. 50% Haben Sie Spaß an/am: <ul><li>Fertigen von Mietverträgen, Führen der Mietakten</li><li>Übergabe/Abnahme von Wohnungen/Gewerbeeinheiten</li><li>Überwachen von Zahlungseingängen</li><li>Verbuchen von Kontobewegungen</li><li>Abrechnung der Betriebs- und Heizkosten</li><li>Überwachen und Koordination von Instandhaltungen</li><li>Üblichem Schriftverkehr/Telefonate</li><li>Selbständigen Arbeiten</li></ul>Sie haben außerdem Erfahrung als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Hausverwaltung oder sind Architekt oder Kaufmann (m/w/d) der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft?Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Gehaltsvorstellungen an: <a href="mailto:hug@nusser.de" target="_blank">hug@nusser.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! Nusser Haus und Grund GmbH &amp; Co. KG Max-Eyth-Str. 33 71364 Winnenden Tel. 07195/693-500 <a href="mailto:hug@nusser.de" target="_blank">hug@nusser.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jörg Nusser Max-Eyth-Str. 33 71364 Winnenden <a href="mailto:joerg@nusser.de" target="_blank">joerg@nusser.de</a> 07195 693500

Nusser Haus und Grund GmbH & Co. KG

Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Hausverwaltung in Teilzeit ca. 50%

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Wir sind ein mittelständisches Unternehmen in der Maschinenbaubranche mit Standort Urbach und suchen einenCNC-Flachschleifer (m/w/d)Ihre Tätigkeiten<ul><li>Programmieren und Bedienen von CNC-gesteuerten Rund- und Flachschleifmaschinen</li><li>Kenntnisse von Studer oder Jungmaschinen sind vom Vorteil</li><li>überwachen von Prozessabläufen</li><li>prüfen von auftragsbezogenen Unterlagen</li></ul>Profil/Anforderungen<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall</li><li>Selbstständiges Arbeiten sind Sie gewohnt</li><li>Sie sind und handeln zukunftsorientiert</li><li>Ihre hohen Ansprüche an Qualität und Effizienz leben Sie bei Ihrer Arbeit</li></ul>Wir bieten<ul><li>einen interessanten Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung in einem zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen</li><li>unbefristete Vollzeitstelle</li><li>sehr gute Bezahlung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>ein angenehmes Betriebsklima</li><li>40h Woche / 31 Tage Urlaub</li><li>Corporate benefits</li><li>kostenlose Getränke</li><li>regelmäßiges gemeinsames Frühstück</li><li>Parkplätze auf dem Firmengelände</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:info@praetecma.de" target="_blank">info@praetecma.de</a>oder per Post an folgende Adresse: Prätecma CNC PräzisionstechnikMaschinenbau - LohnfertigungHerr Thomas SchäferDieselstrasse 2573660 UrbachTel. 07181-9935010<a href="http://www.praetecma.de/" target="_blank">www.praetecma.de</a>Mehr anzeigen

Prätecma GmbH

CNC Flach- und Rundschleifer (m/w/d)

Ihre Aufgaben: <ul><li>Elektronische Fertigung und Montage von Durchfluss- und Strömungssensoren</li></ul><ul><li>Wartung und Reparatur elektronischer Baugruppen</li></ul><ul><li>Qualitäts- und Wareneingangsprüfungen</li></ul><ul><li>Kalibrierungen und Endprüfungen</li></ul><ul><li>Anfertigung von Prototypen</li></ul><ul><li>Unterstützung bei Entwicklungsprozessen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Industrieelektroniker oder gleichwertig</li></ul><ul><li>Erfahrung bei der Montage, Wartung, Prüfung und Reparatur von elektronischen Baugruppen</li></ul><ul><li>Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein</li></ul><ul><li>Ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln</li></ul><ul><li>Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Herausfordernde Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen</li></ul><ul><li>Moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen und kollegialen Team</li></ul><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit überdurchschnittlichen sozialen Leistungen</li></ul><ul><li>Persönliche Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerben Sie sich bitte bevorzugt per E-Mail.Ihr Kontakt: Höntzsch GmbH &amp; Co. KG&nbsp;&nbsp; - TÜV Nord GroupHerrn Dennis Palfalusi ∙ Gottlieb-Daimler-Str. 37 ∙ 71334 Waiblingen07151/1716-0 ∙&nbsp;<a href="mailto:info@hoentzsch.com" target="_blank">info@hoentzsch.com</a>&nbsp;∙&nbsp;<a href="http://www.hoentzsch.com&nbsp;&amp;nbsp" target="_blank">www.hoentzsch.com&nbsp;&amp;nbsp</a>; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Palfalusi Leiter Einkauf Gottlieb-Daimler-Str. 37 71334 Waiblingen <a href="mailto:dennis.palfalusi@hoentzsch.com" target="_blank">dennis.palfalusi@hoentzsch.com</a> 07151 1716 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Palfalusi Leiter Einkauf Gottlieb-Daimler-Str. 37 71334 Waiblingen <a href="mailto:dennis.palfalusi@hoentzsch.com" target="_blank">dennis.palfalusi@hoentzsch.com</a> 07151 1716 0

Höntzsch GmbH & Co. KG

Elektroniker/Mechatroniker/Industrieelektroniker (m/w/d)

<h1>Privatkundenberater (m/w/d)</h1><ul><li>VR-Bank Mittelfranken Mitte eG</li><li>Roth, Rothenburg ob der Tauber, Schwabach und weitere</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li></ul><h3>Sie lieben und leben die Kommunikation mit Menschen? Vertrieb ist genau Ihr Ding? … Dann sind wir Ihr neuer Arbeitgeber!</h3><ul><li>Wir stehen für "Gemeinsam. Bank. Neu denken."</li><li>Wir sind nah an unseren Kunden sowie unseren Mitgliedern und Mitarbeitern dran und verfolgen stets für diese die digitalen Trends.</li><li>Wir sind persönlich, innovativ und zukunftsorientiert.</li></ul>Unser Motto: „Mit Leidenschaft und modernen Arbeitsmethoden ab in die Zukunft!“Starten Sie bei uns durch als Privatkundenberater!<h2>Was Sie bei uns bewegen können:</h2><ul><li>Als vertriebsstarke Persönlichkeit, mit dem gewissen Etwas, brennen Sie für das Kundengeschäft und begeistern Ihre Kunden mit einer durchdachten, ganzheitlichen und an den Kundenwünschen ausgerichteten Beratung.</li><li>Mit Ihrem gewinnbringenden Wesen überzeugen Sie nicht nur Ihre Bestandskunden, sondern auch Neukunden für unser Haus.</li></ul><h2>Ihr Profil für „Gemeinsam. Bank. Neu denken.“:</h2><ul><li>Der Umgang mit Kunden und das Arbeiten im Team bereiten Ihnen Freude.</li><li>Verantwortungsvoll und selbstständig gestalten Sie die Bank aktiv mit.</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann&nbsp;und eine qualifizierte Weiterbildung im Fachgebiet Privatkundenberatung bilden die Basis für diese Tätigkeit.</li><li>Weitreichende und mehrjährige Erfahrungen in der qualifizierten Beratung von Privatkunden sind von Vorteil.</li></ul><h2>Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden:</h2>#TEAMWORK. Wir arbeiten Sie individuell ein und schaffen mit Ihnen gemeinsam einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Team. Wir gestalten Bank gemeinsam neu.#WEITERENTWICKLUNG. Weil wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten wollen, bieten wir Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten mit Zukunft.#BENEFITS. Mitarbeiter PC-Programm, Business-Bike, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen sind nur ein Teil unserer umfangreichen Benefits.#WORKLIFEBALANCE. Wir werden alles dafür tun, dass Sie Ihren beruflichen Erfolg mit Familie und Freizeit optimal vereinbaren können. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten, Vertrauensarbeitszeit sowie unsere 30 Tage Urlaub bilden hierfür die Basis.In unserem Unternehmen schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder Alter. Wir freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung.Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbungunter "Jetzt bewerben".

VR-Bank Mittelfranken Mitte eG

Privatkundenberater (m/w/d)

Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder Bruchsaler Str. 121,68219&nbsp;Mannheim&nbsp;(1&nbsp;GT-Gruppe)&nbsp;&nbsp;einen<h3>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h3>unbefristetTeilzeit 25 Stunden/Woche<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;ButtonFür Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;Frau Katja Schneider, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Evangelische Kirche Mannheim

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Bruchsaler Str.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen freundlichen und kundenorientiertenHörakustik – Meister ohne Filialleitungsfunkton (m/w/d)in Voll- oder Teilzeitfür unser Hörakustikfachgeschäft in Schorndorf.Wir sind ein junges, inhabergeführtes und unabhängiges Unternehmen aus dem Rems-Murr-Kreis mit Standorten in Schorndorf, Welzheim, Leutenbach und Weinstadt-Endersbach.Deine Aufgaben:<ul><li>Ermitteln von Art und Ausmaß der Hörbeeinträchtigung</li><li>Beratung von Bestands- und Neukunden bei der Auswahl des geeigneten Hörgerätes</li><li>Anpassen und Einstellen der Hörgeräte nach den persönlichen Erfordernissen der Kunden</li><li>Überprüfung der optimalen Funktionsweise der Hörgeräte und Nachbetreuung Wartung und Reparatur der Hörgeräte</li><li>Beratung im vorbeugenden Gehörschutz</li><li>Erledigung kaufmännischer Tätigkeiten zu den einzelnen Geschäftsvorgängen</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Wöchentliche Arbeitszeit 36 Stunden - Freitags um 13:00 Uhr geht's bei uns ins Wochenende</li><li>Gutes Grundgehalt mit leistungsorientierter Provision on top</li><li>Modernes Anpassequipment&nbsp;</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Firmenevents</li><li>Besuch von Schulungen / Messen / Industrieveranstaltungen</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hörakustikhandwerk</li><li>Offene, freundliche und kundenorientierte Persönlichkeit</li><li>Spaß im Umgang mit älteren Menschen und Menschen mit Hörproblemen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Freude am Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten</li><li>Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Schick uns deine Bewerbung an:<a href="mailto:Daniel.Kohl@Hoerakustik-Kohl.de" target="_blank">Daniel.Kohl@Hoerakustik-Kohl.de</a>Vertraulichkeit - garantiert!

Hörhäusle Kohl

Hörakustikmeister m/w/d in Voll- oder Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen freundlichen und kundenorientiertenHörakustik – Geselle (m/w/d)für unser Hörakustikfachgeschäft in Schorndorf.Wir sind ein junges, inhabergeführtes und unabhängiges Unternehmen aus dem Rems-Murr-Kreis mit Standorten in Schorndorf, Welzheim, Leutenbach und Weinstadt-Endersbach.Deine Aufgaben:<ul><li>Ermitteln von Art und Ausmaß der Hörbeeinträchtigung</li><li>Beratung von Bestands- und Neukunden bei der Auswahl des geeigneten Hörgerätes</li><li>Anpassen und Einstellen der Hörgeräte nach den persönlichen Erfordernissen der Kunden</li><li>Überprüfung der optimalen Funktionsweise der Hörgeräte und Nachbetreuung Wartung und Reparatur der Hörgeräte</li><li>Beratung im vorbeugenden Gehörschutz</li><li>Erledigung kaufmännischer Tätigkeiten zu den einzelnen Geschäftsvorgängen</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Wöchentliche Arbeitszeit 36 Stunden - Freitags um 13:00 Uhr geht's bei uns ins Wochenende</li><li>Gutes Grundgehalt mit leistungsorientierter Provision on top</li><li>Modernes Anpassequipment&nbsp;</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Firmenevents</li><li>Besuch von Schulungen / Messen / Industrieveranstaltungen</li><li>Auf Wunsch zahlen wir Dir die Meisterfortbildung</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hörakustikhandwerk</li><li>Offene, freundliche und kundenorientierte Persönlichkeit</li><li>Spaß im Umgang mit älteren Menschen und Menschen mit Hörproblemen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Freude am Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten</li><li>Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Schick uns deine Bewerbung an:<a href="mailto:Daniel.Kohl@Hoerakustik-Kohl.de" target="_blank">Daniel.Kohl@Hoerakustik-Kohl.de</a>Vertraulichkeit - garantiert!

Hörakustikgeselle (m/w/d)

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Begleiteten Wohnen in Familien.&nbsp;
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>Sie können bei uns bis zu 36 Tagen Urlaub im Jahr erhalten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie assistieren den Klient*innen im Alltag und in ihrer Lebensgestaltung, entsprechend ihrer Bedarfe und auf Basis unserer fachlichen Grundlagen. Dabei arbeiten Sie nach einem personenzentrierten Assistenzmodell (WKS-Modell)</li>
<li>Sie unterstützen die Klient*innen bei der Kontaktpflege und der Teilnahme an Angeboten im Sozialraum und fördern die Vernetzung und Inklusion</li>
<li>Sie stellen fachliche Standards sicher </li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie bringen eine Ausbildung als Fachkraft mit als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie kennen die Rechte von Menschen mit Behinderung und setzen sich für sie ein</li>
<li>Personenzentriertes Arbeiten ist für Sie kein Fremdwort sondern professionelle Haltung</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>

<a href="https://leben-wohnen-regional.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier</a>

Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen stehen Ihnen unsere Wohnverbundleitungen telefonisch oder per Email unter <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung. Für Weinstadt, Franziska Mayer unter 0152/56743285 oder Annett Voßler unter 0172/8965164&nbsp; Für Schorndorf, Elena Buschbacher und 0152/56709820

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


Weinstadt oder Schorndorf




Arbeitsumfang


20-100% (7,8-39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR-Wü

Diakonie Stetten e.V.

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich Weinstadt oder Schorndorf in Voll- und Teilzeit

Die Reha-Südwest Regenbogen ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Mannheim. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest Regenbogen gGmbH bietet im Inklusionsbegleitungsdienst in Mannheim zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als pädagogische Hilfskraft. Ihre Tätigkeiten &nbsp;In Ihrer Funktion begleiten und unterstützen Sie ein Kind, einen Jugendlichen oder einen jungen Erwachsenen im Kindergarten oder in der Schule individuell nach den jeweiligen Bedürfnissen.Sie unterstützen bei der Organisation des Kindergarten- und Schulalltages und im Unterrichtsgeschehen sowie in Pausensituationen in Zusammenarbeit mit den Fachkräften.Sie assistieren bei der Erarbeitung und Aneignung von Bildungsinhalten nach individuellem Bedarf in enger Zusammenarbeit mit den Lehrkräften.Sie begleiten und assistieren den Klienten bei allen anfallenden alltäglichen Aufgaben während des Kindergarten- und Schulaufenthalts.Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit dem bestehenden Netzwerk Eltern-Schule und/oder Kindergarten.Sie unterstützen unsere Fachkräfte im pflegerischen Bereich mit den Klienten. Unsere Anforderungen &nbsp;Quereinsteiger (m/w/d) mit oder ohne Betreuungs- und Pflegeerfahrung sind gerne willkommenFreude im Umgang mit Menschen mit BehinderungTeamfähigkeit und interdisziplinäre Kompetenz, Offenheit, Geduld und FlexibilitätEinfühlungsvermögen sowie die Anpassungsfähigkeit im Umfeld Kindergarten und SchuleSorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweisegute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil für die Arbeit mit den Klienten Freuen Sie sich auf &nbsp;eine wertschätzende, familiäre und respektvolle ArbeitsatmosphäreVergütung nach TV-L&nbsp; mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen sozialen Unternehmenregelmäßige TeameventsErmäßigungen bei Firmentickets der RNVFahrradleasing über JobRadeine gute Verkehrsanbindung im Zentrum der Stadtfestgelegte Arbeitszeiten am Vormittag unter der Woche sowie die Möglichkeit, in den Ferien frei zu haben Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interessiert? &nbsp;Interessiert?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als zusammengefasste PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest Regenbogen gGmbH Enzianstraße 45 Ann-Kathrin Krusenbaum Betriebsleitung Enzianstrasse 45 68309 Mannheim &nbsp; &nbsp;

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