field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land zeichnet sich durch Angebotsvielfalt, Dezentralität und Offenheit aus. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in unseren regionalen Standorten in Goslar, Helmstedt und Braunschweig, in denen wir präsent sind, ist uns wichtig. Wir sind ein verlässlicher Ansprechpartner für die Ev.-luth. Kirchengemeinden sowie die evangelischen Kinderbetreuungseinrichtungen. Mit den Gründungen der regionalen Kita-Verbände sind wir auch in ländlichen Gebieten präsent und bieten damit „Viel Individualität unter einem Dach“.Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht für den Kita-Verband Goslar am Verwaltungsstandort Goslar<h2>eine:n Haushaltssachbearbeiter:in (m/w/d) Kindertagesstätten.</h2>Zum 01.11.2025 | Teilzeit (35 Std./Wo.) | befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung | Kita-Verband Goslar<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Haushaltsplanung, Überwachung und Reporting sowie die Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung, Beratung und Prüfung der Personalbedarfsberechnungen</li><li>Beantragung der Betriebserlaubnisse</li><li>Beantragung und Abrechnung von Betriebszuschüssen und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li><li>Beantragung, Überwachung und Abrechnung der Finanzhilfen, von drittmittelfinanzierten Projekten sowie Förderprogrammen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>kaufmännischen/verwaltungstechnischen Ausbildung oder ein für die Tätigkeit vergleichbarer Abschluss</li><li>Kenntnisse in der kameralen Haushaltsführung sowie im öffentlichen Haushalts- und niedersächsischen Kindertagesstättenrecht (NKitaG)</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kreativität und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute und einschlägige Kenntnisse im MS-Office-Bereich</li><li>vernetzte und teamorientierte Denkweise</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>Fundierte Einarbeitung in Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld sowie gezielte Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li><li>Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und zukunftsorientierten Team</li><li>Zeitgemäße Rahmenbedingungen, einschließlich Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung gem. Qualifikation bis TV-L 9a sowie eine kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz in hellen und großzügigen Räumen mit optimaler Verkehrsanbindung</li><li>Zuschuss zum D-Ticket Job</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Andreas Dlugos, Tel. 0531/21368-550.Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Propsteiverband Braunschweiger Land möchte die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter besonders fördern. Daher wird eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts angestrebt.<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Haushaltssachbearbeiter:in (m/w/d) Kindertagesstätten

Die GVG ist ein mittelständisches Familien­unternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Bau­management und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung.&nbsp;Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand.
 
 Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als
 <h3>
 Sie kümmern sich gerne um:
 </h3>
 <ul><li>die Leitung eines kleinen Teams im Fachbereich Betriebskostenabrechnung</li><li>die Erstellung der Betriebskostenabrechnungen für die betreuten Wohn- und&nbsp;Gewerbeobjekte zusammen mit Ihrem Team</li><li>die Führung der Zählerlisten für alle Anwesen sowie Überwachung der eichpflichtigen Messgeräte nach MessEG</li><li>die Erstellung und Überwachung der Energieausweise aller Anwesen&nbsp;</li><li>die Datenanalyse und Erstellung von Auswertungen&nbsp;</li><li>die Kontierungskontrolle der Buchhaltung hinsichtlich der Umlage von Betriebskosten</li><li>die Betreuung der Verträge der Energieversorger online&nbsp;</li></ul>
 <h3>
 Sie verfügen über:
 </h3>
 <ul><li>eine kaufmännische Berufsausbildung mit Abschluss oder Studium aus dem Bereich Wohnungs- und Immobilienwirtschaft oder andere kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, insbesondere im Bereich der Betriebskostenabrechnung und / oder Zusatzqualifikation</li><li>hohe Zahlenaffinität und eine sehr gute Auffassungsgabe&nbsp;</li><li>eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>einen sicheren Umgang mit MS Word, Excel und Outlook&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li></ul>
 <h3>
 Freuen Sie sich auf:
 </h3>
 <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen&nbsp;</li><li>neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen&nbsp;</li><li>eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>übergesetzlichen Mehrurlaub&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad u.v.m.</li><li>ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul>
 <h3>
 Kontakt:
 </h3>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung sowie Ihres möglichen Eintritts­termins, über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/b7709d03ae9949aaa5f850ca4b5be598?pid=2427839&amp;mpid=1438229&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Karriereportal</a>, z.&nbsp;Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persön­lich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch tele­fonisch zur Ver­fügung: <a href="tel:+49892158710" target="_blank">+49 89 215871-0</a>.
 
 GVG Immobilien Service GmbH Orleansstraße 56 • 81667 München 
Sie wollen mehr über die GVG erfahren? Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: <a href="https://api.relaxx.center/r/796248d5b7cf4552a04bac74985e4386?pid=2427839&amp;mpid=1438229&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.GVGnet.de</a>.

Teamleiter (m/w/d) – Betriebskostenabrechnung

Liebe zukünftige Kursleiter*Innen, wir sind davon überzeugt, dass ihr Talente und Ideen habt, über die sich unseren Schüler:Innen sehr freuen werden.Darum suchen wir euch als Kursleiter:In für das Ganztagsangebot an Hamburger Schulen.Mit über 15 Jahren Erfahrung im Bereich der Schulkooperation, stehen wir mit unserer Arbeit für einen bunten und vielfältigen Ganztag.Wir arbeiten mit SchülerInnen der Jahrgänge 5 bis 13 an Stadtteilschulen und Gymnasien zusammen.&nbsp;&nbsp; Unser multinationales Team besteht ausschließlich aus StudentInnen. Wir begrüßen die Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung! Auch BewerberInnen ohne pädagogischen Schwerpunkt und mit wenig oder keiner Erfahrung im Bereich der Kursleitung haben, sind bei uns herzlich willkommen!&nbsp;Wir stehen dir jederzeit mit Rat und Tat zur Verfügung. Im Bereich der Ganztagskurse und Nachmittagsbetreuung bietest du Kurse mit einem Inhalt deiner Wahl an. Du möchtest gern "Chinesische Schriftzeichen für Anfänger" anbieten? Oder doch lieber einen Bastelkurs? Vielleicht wäre ein Sportangebot das richtige für dich? Deine Leidenschaft für ein Thema steckt SchülerInnen an. Das finden wir gut! &nbsp;Derzeit suchen für für folgende Stellen im Bereich der Ganztagskurse und Nachmittagsbetreuung:Bergedorf (€23 / 45 Min. / Honorartätigkeit):Montag: 14:00 -15:30 Dienstag: 14:00 -15:30 Mittwoch: 14:00 -15:30 Donnerstag: 14:00 -15:30 Freitag: 14:00 -15:30 &nbsp;Im Bereich Nachhilfe unterstützt du SchülerInnen beim Aufarbeiten von fachlichen Problemen. Du kannst dir die Kurse als einer Mischung aus Hausaufgabenhilfe und aktiver Nachhilfe vorstellen. Ziel ist es, die SchülerInnen dabei zu unterstützen sich selbst in den jeweiligen Fachgebieten sicherer zu erleben und dadurch in der Schule zu verbessern.​Derzeit suchen für für folgende Stellen im Bereich der Nachhilfekurse:​Bergedorf (€23/ 45 Min.): Tage und Zeiten nach Vereinbarung, Mathe, Deutsch, Englisch Vormittags- und Nachmittagskurse möglich.Wir haben auch noch andere freie Stellen in anderen Stadtteilen.&nbsp; (Barmbek, Bergedorf, Billstedt, Eppendorf, Lokstedt, Meiendorf, Neustadt, Niendorf, Rahlstedt, Stellingen, Tonndorf, Volksdorf, Wilhelmsburg) Schau dazu gern auf unserer Website <a href="https://www.sunhamburg.de/jobs" target="_blank">https://www.sunhamburg.de/jobs</a> vorbei oder gib hier auf der hamburgerjobs.de Seite SUN oder Nachhilfe als Suchbegriff ein. Wir freune uns auf dich! Anforderungsprofil &amp; Qualifikationen &nbsp;Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Charakteren, Spontanität, Geduld, inhaltliche Kenntnisse des jeweiligen Kurses, Freude an der Arbeit mit Kindern bzw. Jugendlichen.. Bitte bewirb dich per E-Mail und gib auch gern eine Telefonnummer für eine Rückrufmöglichkeit an. Wir beschäftigen dich mit und ohne Berufserfahrung! Was du von uns erwarten kannst: &nbsp;Du darfst dich auf eine nachhaltige, stabile Auftragslage freuen! &nbsp;Wir freuen und auf dich! &nbsp;

SUN - SchulUnterstützungsNetzwerk

Leite Nachhilfe- oder Nachmittagskurse (Bergedorf / Honorartätigkeit, €23 / 45 Min.)

Wir sind ein Familienunternehmen und betreiben als Köhler Pflege GmbH verschiedene Pflegeeinrichtungen in der Region Salzgitter und Peine.Wir betreiben zwei Kurzzeitpflegen, einen ambulanten Pflegedienst mit zwei Standorten und eine Tagespflege.Unsere Kurzzeitpflegen bieten in Salzgitter für 18 Gäste und in Peine für 23 Gäste Platz.Aktuell suchen wir für unseren Standort in Groß Lafferde (Ilsede) eine Verwaltungskraft, die das Tagesgeschäft für die Pflegekunden und Mitarbeiter koordiniert und unsere Pflegedienstleitung unterstützt.Unsere Team umfassen knapp 15 Mitarbeiter, die voll und ganz hinter dem Unternehmen stehen. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Je nach Stundenumfang wird die Stelle in Bürodienste und Pflegetouren aufgeteilt&nbsp;Es werden 20 stunden für das Büro gesucht.&nbsp;&nbsp;- Koordinierung unseres Menüservices&nbsp;- Telefonzentrale&nbsp;- Verordnungsmanagement / Medikamentenbestellungen&nbsp;- Im Urlaubsfall Vertretung der PDL Voraussetzungen &nbsp;Sie passen perfekt in unser Team, wenn Sie:Organisations- und Verwaltungskenntnisse besitzenTeamfähig, freundlich und zuverlässig sindVerantwortungsbewusst sind und gut strukturiert arbeiten können. Wir bieten Ihnen: &nbsp;BetriebsrenteBonusprogramm zur KrankenversicherungBezuschuss von Vermögenswirksamen Leistungen2x Jährliche Sonderzahlungen ( je 50% Urlaubsgeld &amp; 50 % Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitensehr gutes und Leistungsorientiertes GehaltEin ruhiges Firmenklima Bewerben sie sich jetzt: &nbsp;Weitere Informationen zum Pflegedienst Köhler erhalten Sieauf unserer Webseite: <a href="https://www.koehler-pflege.de/" target="_blank">www.koehler-pflege.de</a> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Pflegedienst Köhler

Verwaltungskraft für ambulanten Pflegedienst in Ilsede (m/w/d)

Wir sind ein Familienunternehmen und betreiben als Köhler Pflege GmbH verschiedene Pflegeeinrichtungen in der Region Salzgitter und Peine.Wir betreiben zwei Kurzzeitpflegen, einen ambulanten Pflegedienst mit zwei Standorten und eine Tagespflege.Unsere Kurzzeitpflegen bieten in Salzgitter für 18 Gäste und in Peine für 23 Gäste Platz.Aktuell suchen wir für unseren Standort in Groß Lafferde (Ilsede) eine stellv. Pflegedienstleitung, die das Tagesgeschäft für die Pflegekunden und Mitarbeiter koordiniert.Unsere Team umfassen knapp 15 Mitarbeiter, die voll und ganz hinter dem Unternehmen stehen. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Je nach Stundenumfang wird die Stelle in Bürodienste und Pflegetouren aufgeteilt&nbsp;Es werden 20 stunden für das Büro gesucht. alles darüber wird über Pflegetouren/ Pflegegutachten aufgefangen.&nbsp;- Behandlungspflege&nbsp;- Tourenplanung&nbsp;- Verordnungsmanagement&nbsp;- Im Urlaubsfall Vertretung der PDL&nbsp;- Teamorientierte Mitarbeiterführung&nbsp;- Patientenaufnahmegespräche und Pflegeberatungen&nbsp;- Pflegevisiten / Mitarbeitervisiten&nbsp;- Telefonische Rufdienste Voraussetzungen &nbsp;Sie passen perfekt in unser Team, wenn Sie:Eine staatlich anerkannte, 3-jährige und abgeschlossene Ausbildung zum Alten- oder Krankenpfleger besitzenOrganisations- und VerwaltungskenntnisseTeamfähig, freundlich und zuverlässig sindVerantwortungsbewusst sind Wir bieten Ihnen: &nbsp;BetriebsrenteBonusprogramm zur KrankenversicherungBezuschuss von Vermögenswirksamen Leistungen2x Jährliche Sonderzahlungen ( je 50% Urlaubsgeld &amp; 50 % Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitensehr gutes und Leistungsorientiertes GehaltEin ruhiges Firmenklima Bewirb dich jetzt: &nbsp;Weitere Informationen zum Pflegedienst Köhler erhalten Sieauf unserer Webseite: <a href="https://www.koehler-pflege.de/" target="_blank">www.koehler-pflege.de</a> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Stellv. Pflegedienstleitung für ambulanten Pflegedienst in Ilsede (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäfts­bereich Innenrevision und Governance am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Assistenz im Geheimschutz/​Sabotageschutz (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung:&nbsp;VOIG003004, Stellen‑ID 1284778)Die Einstellung erfolgt unbefristet.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Als Assistenz im Geheimschutz/​Sabotage­schutz tragen Sie zur Mitarbeit im Geheim- und Sabotage­schutz bei, u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Umfasst Ihr Aufgabenbereich das Erstellen von Anschreiben mittels Formularen</li>
<li>Mit einem geschulten Blick auf Details überprüfen Sie ausgefüllte Formulare auf Vollständigkeit und leiten diese an das Bundesamt für Verfassungsschutz weiter</li>
<li>Dank Ihnen ist eine sachgemäße Aktenführung, Registratur sowie VS-Registratur jederzeit gewähleistet</li>
<li>Darüber hinaus sorgen Sie für eine reibungslose Korrespondenz mit dem Bedarfsträger</li>
<li>In diesem Zusammenhang wirken Sie am Anmeldeverfahren für Liegenschaften des Bedarfsträgers mit</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil, im Geheimschutz allerdings mit Einschränkungen, und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeits­platz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundes­gebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
Verbeamtete Beschäftigte:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
</ul>
Tarifbeschäftigte:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung, zum Beispiel als Kauffrau/​Kaufmann für Bürokommunikation, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten bzw. zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Sie haben Grundkenntnisse u.&nbsp;a. des Sicherheitsüberprüfungsrechts, der Verschlusssachenanweisung und zugeordneter Rechtsvorschriften sowie einschlägiger Vorschriften des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>
<li>Sie verfügen über Anwendungskenntnisse der Microsoft-Office-Produkte</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse im Registratur­wesen mit</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Abseits Ihrer fachlichen Kenntnisse überzeugen Sie mit einer gründlichen, sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise.</li>
<li>Sie weisen gutes Organisationsgeschick auf.</li>
<li>Darüber hinaus verfügen Sie über eine gute Auffassungsgabe.</li>
<li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten.</li>
<li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken.</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Persönlich punkten Sie mit der Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind kritikfähig.</li>
<li>Ein gutes Urteilsvermögen rundet Ihr Profil ab.</li>
<li>Sie verfügen über eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung Geheimschutz (§&nbsp;9&nbsp;SÜG) bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten, im Aufgabenbereich Geheimschutz allerdings mit Einschränkungen</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 11.&nbsp;August&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1284778" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1284778.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 36.&nbsp;Kalenderwoche statt. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1284778" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787278" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑278</a> gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Egold unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813101" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3101</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Assistenz im Geheimschutz/Sabotageschutz (w/m/d)

Die GVG ist ein mittelständisches Familien­unternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Bau­management und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung.&nbsp;Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand.
 
 Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als
 <h3>
 Sie kümmern sich gerne um:
 </h3>
 <ul><li>die Mieterbetreuung und Bewirtschaftung der Objekte</li><li>die Vermarktung von gewerblichen Mietflächen</li><li>die Durchführung von Abnahmen und Übergaben der Gewerbeflächen</li><li>die Korrespondenz mit Mieter:innen, Behörden und Dienstleister:innen</li><li>die Bearbeitung von Umbauanfragen der Mieter:innen und kaufmännischen Begleitung der Umsetzung</li><li>die Zusammenarbeit und Abstimmung mit den verschiedenen Teams innerhalb der kaufmännischen Hausverwaltung sowie mit der technischen Hausverwaltung und der Bauabteilung</li></ul>
 <h3>
 Sie verfügen über:
 </h3>
 <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/-m Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Bewirtschaftung von Gewerbeeinheiten</li><li>fundierte Kenntnisse im Mietrecht mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien</li><li>eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>
 <h3>
 Freuen Sie sich auf:
 </h3>
 <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen&nbsp;</li><li>neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen&nbsp;</li><li>eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>übergesetzlichen Mehrurlaub&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad u.v.m.</li><li>ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul>
 <h3>
 Kontakt:
 </h3>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung sowie Ihres möglichen Eintritts­termins, über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/13f456d041ce40eb8397c84ec4807179?pid=2427753&amp;mpid=1438201&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Karriereportal</a>, z.&nbsp;Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persön­lich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch tele­fonisch zur Ver­fügung: <a href="tel:+49892158710" target="_blank">+49 89 215871-0</a>.
 
 GVG Immobilien Service GmbH Orleansstraße 56 • 81667 München 
Sie wollen mehr über die GVG erfahren? Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: <a href="https://api.relaxx.center/r/796248d5b7cf4552a04bac74985e4386?pid=2427753&amp;mpid=1438201&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.GVGnet.de</a>.

Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) Schwerpunkt Verwaltung von Gewerbeeinheiten

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine:n Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d).</h2>Zum 01.09.2025 | Teilzeit (36 Std./Wo.) | unbefristet | Kita Kreuzkirche, Braunschweig-LehndorfDie Kindertagesstätte Kreuzkirche liegt am Stadtrand von Braunschweig im dörflichen Alt-Lehndorf. Die Kita ist von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr geöffnet. In 3 Kindergartengruppen werden 66 Kinder betreut. Die Einrichtung schafft Lebens- und Erfahrungsräume, die den kindlichen Bedürfnissen nach Begegnung, Eigenständigkeit, Bewegung, Ruhe, Geborgenheit und immer wieder neuen Erfahrungsmöglichkeiten entsprechen. Die pädagogischen Kräfte fördern die ganzheitliche Entwicklung des Kindes, in der es sowohl seine individuellen Fähigkeiten entfaltet, als auch im Umgang mit den anderen Kindern soziale Kompetenzen erwirbt. Der pädagogische Kita-Alltag wird nach einem spielzeugreduzierten Konzept mit Entwicklungsdokumentationen durch Portfolios und Bildungs- und Lerngeschichten gestaltet. Das Außengelände der Kindertagesstätte ist naturnah gestaltet. In der Kindertagesstätte wird das Mittagessen täglich frisch gekocht. Als evangelische Einrichtung werden die christlichen Werte bewusst im pädagogischen Alltag gelebt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>eine vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage im Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Fahrrad</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung, Sabine Klebe-Tarrey, Tel. 0531/21368-520.Die Tätigkeit als Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Wir freuen uns auf Sie!

Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

&gt;Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst <h2>EXPERT*INNEN FÜR STROMNETZE (w/m/d)</h2> vorrangig für die Referate 624 „Netzentwicklung Stromübertragungsnetz, System­stabilität“ und 626 „Versorgungs­sicherheit Strom“ am Standort Bonn. Stellen Sie uns vorab gerne Ihre Fragen und lernen Sie uns unverbindlich kennen: Online-Informations­veranstaltung „Come together“ am 04.08.2025&nbsp;um 16:00&nbsp;Uhr Link: <a href="https://bnetza.webex.com/" target="_blank">https://bnetza.webex.com/</a> Meeting-Kennnummer (Zugriffscode): 2741 685 5166 Passwort: Px4UJFRZR23 (79485379 beim Einwählen von einem Telefon oder Videosystem)
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungs­behörde trägt die Bundes­netzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.
<h2>Was machen die Referate 624&nbsp;und 626?</h2>
​​​​Im Referat 624&nbsp;wird der Ausbaubedarf im Stromübertragungsnetz ermittelt sowie die zukünftige Stabilität des Stromsystems geprüft und sichergestellt. Beides ist erforderlich, damit der Umbau der Energieversorgung zu einem von erneuerbaren Energien geprägten System bewältigt werden kann. Wesentliche Schritte bei der Bedarfsermittlung sind die Prognose des zukünftigen Energiesystems im Rahmen des Szenario­rahmens sowie die darauf aufsetzende Prüfung und Genehmigung des von den Übertragungs­netzbetreibern vorzulegenden Netzentwicklungsplans. Im Rahmen der System­stabilität bewertet die Bundes­netzagentur den System­stabilitäts­bericht und entwickelt Handlungs­optionen zur künftigen Sicherstellung eines stabilen Stromnetzes. Hierdurch werden grundlegende Weichen­stellungen zum Gelingen der Energie­wende getroffen. Das Referat steht damit in dem Spannungsfeld zwischen ingenieurtechnischer und energie­wirtschaftlicher Analyse des komplexen Energie­systems, der politischen Erwartungs­haltung sowie der Gewinnung der gesellschaftlichen Akzeptanz. In diesem Kontext sind viele Möglichkeiten gegeben, das Energiesystem der Zukunft mitzugestalten.
Das Referat 626&nbsp;beschäftigt sich zum einen mit dem Themenfeld Versorgungs­sicherheit Strom, insbesondere mit dem fortlaufenden Monitoring der Versorgungs­sicherheit mit Elektrizität, und zum anderen mit der Bewertung der Netzsicherheit im Hinblick auf die Erforderlichkeit von Kraftwerken und den damit zusammen­hängenden Prozessen. Wesentliche Schritte beim Monitoring der Versorgungs­sicherheit mit Elektrizität sind die Implementierung und Weiterentwicklung der Modellkette, bestehend aus Investitions-, Markt- und Netzmodell, die Beschaffung und Aufbereitung der notwendigen Eingangs­daten, die Parametrierung der zu untersuchenden Szenarien, deren Berechnung und die Auswertung der Analyse­ergebnisse sowie deren Interpretation. Alle zwei Jahre wird hierzu ein Bericht erstellt, der von der Bundes­regierung zu veröffentlichen ist.
Zur Bewertung der Netzsicherheit begleitet und prüft das Referat 626 jährlich die System­analysen der Übertragungs­netzbetreiber. Hinzu kommen anlassbezogene Prüfungen der Systemrelevanz einzelner Kraftwerks­blöcke sowie die Untersuchung von einzelnen Redispatch-Fragestellungen und anderer relevanter Netzaspekte wie Spannungs- oder Frequenz­haltung. Aufgrund der Vielzahl an Fragestellungen mit technischen, ökonomischen, juristischen und politischen Aspekten sind unsere Tätigkeiten von einer intensiven Zusammenarbeit mit anderen Referaten der Energie­abteilung geprägt. Zudem besteht im Themenfeld der Versorgungs­sicherheit mit Elektrizität ein sehr hohes politisches und öffentliches Interesse, das eine enge Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE), den Übertragungsnetzbetreibern sowie Kontakte mit Vertretern diverser Verbände, der Bundesländer und Interessensgruppen bedingt.
 <h3>Was sind Ihre Aufgaben?</h3><ul>
<li>Sie entwickeln Energie­szenarien als Basis des fortlaufenden Monitorings der Versorgungs­sicherheit mit Elektrizität bzw. der Ermittlung des Netzausbau­bedarfs und bewerten das zukünftige Energieversorgungs­system im Hinblick auf Aspekte der netzseitigen Versorgungs­sicherheit oder des Netzausbau­bedarfs.</li>
<li>Sie unterstützen insoweit bei der Prüfung und Genehmigung des Szenario­rahmens, arbeiten mit energie­wirtschaftlichen Kennzahlen und erstellen sowie bewerten Energie­systemprognosen. Ein wichtiger Aspekt ist dabei auch die Berücksichtigung des europäischen Elektrizitäts­binnenmarktes. (Referat 624)</li>
<li>Sie unterstützen bei der Bewertung des zukünftigen Energie­versorgungs­systems im Hinblick auf Aspekte der netzseitigen Versorgungs­sicherheit. (Referat 626)</li>
<li>Anlassbezogen bewerten und beantworten Sie im Rahmen der o.&nbsp;g. Prozesse auftretende technische Fragestellungen mit Blick auf das Übertragungsnetz.</li>
<li>Hierzu führen Sie eigene computergestützte Simulations­rechnungen zur Bewertung einzelner elektro­technischer Netzaspekte (z.&nbsp;B. Netzauslastung/​Redispatch, Spannungs- und Frequenz­haltung) bzw. im Rahmen der Prüfung des Netzentwicklungs­plans durch, interpretieren die Ergebnisse der Analysen und bereiten diese verständlich auf. Sie entwickeln Prüfkriterien und ‑methoden sowie die daran orientierte Anpassung der entsprechenden Simulations­software weiter.</li>
<li>Die Mitarbeit an der Erfüllung regelmäßiger Berichtspflichten, die Diskussion mit den Stakeholdern der Energie­wirtschaft und des Netzausbaus (Verbände, Netzbetreiber und Vertreter von Ministerien) sowie das Werben um die Notwendigkeit des Netzausbaus auf Basis überzeugender sachlicher Argumente gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.</li>
</ul><h3>Wen suchen wir?</h3><ul>
<li>Sie haben ein Master-Studium mit 300&nbsp;ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Energietechnik, Physik, Mathematik (nur für das Referat 626), Wirtschafts­wissenschaften (nur für das Referat 624), Wirtschafts­ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse der physikalischen Grundlagen der Stromübertragung und ‑erzeugung sowie idealerweise der elektrotechnischen Netzaspekte und der ökonomischen oder technischen Eigenschaften von Übertragungs­technologien</li>
<li>Sie haben vorteilhafterweise bereits programmiertechnische Kenntnisse oder Erfahrungen im Umgang mit computer­gestützten Simulations­rechnungen</li>
<li>Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrungen im Energiebereich sowie Kenntnisse des europäischen Elektrizitäts­binnenmarktes</li>
<li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungs­bereitschaft</li>
<li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet</li>
<li>Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisations­vermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungs­geschick</li>
<li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes&nbsp;Geschick im Umgang mit Menschen</li>
<li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li>
<li>Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungs­gruppe A&nbsp;14&nbsp;Bundes­besoldungs­ordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li>
<li>Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13&nbsp;TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14&nbsp;TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A&nbsp;15 Bundes­besoldungs­ordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten</li>
<li>Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li>
<li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit)</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeber­zuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Eigene Kantine und Kaffeebar</li>
<li>Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeit­möglichkeiten</li>
</ul> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personal­politik.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum&nbsp;06.08.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f47010ed-39022-506-f219c9.html" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1332006. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultus­minister­konferenz bei.
Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet, <a href="https://www.bundesnetzagentur.de/karriere" target="_blank">www.bundesnetzagentur.de/karriere</a>
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, <a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">www.bmi.bund.de</a>
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personen­bezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutz­erklärung auf <a href="https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz" target="_blank">https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz</a> entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutz­erklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Expert*innen für Stromnetze (w/m/d) vorrangig für die Referate 624 „Netzentwicklung Stromübertragungsnetz, System­stabilität“ und 626 „Versorgungs­sicherheit Strom“

Über uns
 
 Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Sie unterstützen die Betriebsärztinnen und Betriebsärzte bei arbeitsmedizinischen Vorsorgen, Eignungs- und Tauglichkeitsuntersuchungen</li><li>Sie führen selbstständig Sehtests, Hörtests, Lungenfunktionsmessungen, EKGs inkl. Belastungs-EKGs, Blutabnahmen und Impfungen (je nach Qualifikation) durch</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Nachbereitung und Dokumentation der Untersuchungen inkl. EDV-gestützter Verwaltung</li><li>Sie koordinieren Termine, betreuen die Mitarbeitenden vor Ort und sorgen für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Sie wirken bei internen Gesundheitstagen, Impfaktionen oder Präventionsprojekten mit</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) und stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und stellenrelevante Berufserfahrung sowie Weiterbildung zur arbeitsmedizinischen Assistenz mit Erfahrung in arbeitsmedizinischen Praxen</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein strukturierter Arbeitsstil</li><li>Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten (Audiometrie, Spirometrie, EKG etc.)</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Wünschenswert: Erfahrungen mit arbeitsmedizinischer Software (wie CGM ISIS, Basis oder SAMAS)</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7&nbsp;nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2426783&amp;mpid=1437847&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/8fbcbe5cff924333bb6736393206db7f?pid=2426783&amp;mpid=1437847&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

21.265 Teilzeit Jobs