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Die Stiftung St. Thomaehof ist eine gemeinnützige Stiftung mit ausschließlichem Sitz in Braunschweig. Unsere 560 Mitarbeitenden in den fünf Senioreneinrichtungen kümmern sich täglich um das Wohlergehen unserer Bewohner*innen. Für diese Herzensaufgabe sucht die Stiftung St. Thomaehof Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für ihre Standorte:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; KennzifferSeniorenanlage Sielkamp 1d/3, 38112 Braunschweig&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; BS38112-01(zusätzlich Palliativbeauftragte/-r)Seniorenzentrum Muldeweg 20, 38120 Braunschweig&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; BS38120-01Seniorenpflegeheim Ottenroder Straße 12, 38106 Braunschweig &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;BS38106-01(zusätzlich Praxisanleitung)Senioren- und Pflegeheim Thomaestraße 10, 38118 Braunschweig &nbsp; &nbsp; &nbsp;BS38118-01Seniorenzentrum In den Rosenäckern, 38116 Braunschweig &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;BS38116-01 Deine Aufgaben vor Ort:<ul><li>dein neuer Arbeitsplatz ist in der&nbsp;vollstationären Altenpflege. Die Bewohner*innen in unseren Wohngruppen erhalten von dir die&nbsp;Grundpflege und Behandlungspflege unter Beachtung der Pflegeplanung.</li><li>die&nbsp;Behandlungspflege gemäß ärztlichen Verordnungen&nbsp;und Anweisungen legen wir vertrauensvoll in deine Hände. Dabei hast du einen&nbsp;verantwortungsbewussten Umgang mit Medikamenten.</li><li>die&nbsp;Erstellung und Evaluation von Pflegeplanungen&nbsp;sowie die&nbsp;Pflegedokumentation&nbsp;gehören für dich dazu.</li><li>Veränderungsprozesse sind für dich eine willkommene Herausforderung?! Du bringst dich aktiv mit ein und arbeitest gern in Projektgruppen.</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Altenpfleger/-in und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder gleichwertig. Gerne mit Weiterbildung zum/zur Praxisanleitung.</li><li>wertschätzender und empathischer Umgang mit deinen Mitmenschen.</li><li>Eigenständigkeit und Kommunikationsfähigkeit, denn gute Absprachen erleichtern das alltägliche Miteinander.</li><li>du unterstützt uns tatkräftig und zuverlässig und bringst frische Ideen ein.</li></ul> Darum bist du bei uns gut aufgehoben:<ul><li>deinen Einstieg gestalten wir so angenehm wie möglich. Unser erfahrenes Team steht dir mir Rat und Tat zur Seite.</li><li>eine verlässliche Dienstplanung mit Gestaltungsmöglichkeiten und zusätzlicher Jahresurlaub lassen dir Freiraum für deine Freizeit.</li><li>du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Eine faire und attraktive Vergütung im Rahmen unserer hausinternen Entgeltordnung ist für uns selbstverständlich.</li><li>wir wertschätzen deinen Einsatz mit vielen attraktiven Zuschlägen (Samstags-, Sonntags- und Feiertagszuschläge, Arbeit am 24.12./31.12. u.v.m.). Zusätzlich erhältst du eine Jahressonderzahlung .</li><li>wir bieten interessante Benefits, wie einen monatlichen Zuschuss zum D-Ticket Job, Mitgliedschaft bei Hansefit, Mitarbeiterevents und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>egal wie du zur Arbeit kommen möchtest, ob mit dem Rad, ÖPNV oder mit dem Auto, eine gute Verkehrsanbindung macht dir den Weg zu uns ganz leicht.</li><li>Kostenübernahme bei Qualifizierung und Weiterbildung, sowie Zulagen bei Ausübung von Sonderfunktionen.</li></ul>Unsere Tür steht dir offen:&nbsp;Sende uns noch heute deine Bewerbung über unser Portal zu: <a href="https://karriere.thomaehof.de/nssmd" target="_blank">https://karriere.thomaehof.de/nssmd</a>Teile uns gern dein „Wunsch-Haus“ über die entsprechende Kennziffer mit.Für Rückfragen steht dir das Team der Personalabteilung gern unter der Telefonnummer 0531/581 13-26 zur Verfügung. (Email: <a href="mailto:bewerbung@thomaehof.de" target="_blank">bewerbung@thomaehof.de</a>) &nbsp;

Stiftung St. Thomaehof

Pflegefachkraft (m/w/d)

SAN-Aktiv Homecare ist ein wachsendes, seit über 15 Jahren regional tätiges Homecare-Unternehmen, das Kunden in den beratungsintensiven Bereichen Wundversorgung, Inkontinenz, Stoma, enterale Ernährung, Pflegehilfsmittel, Alltagshilfen und der Rehatechnik betreut.Aufgrund unseres dynamischen Wachstums und zum weiteren regionalen Ausbau unseres Unternehmens in der Region Salzgitter - Peine - Hildesheim suchen wir engagierte Mitarbeiter (unabhängig vom Geschlecht) zur Betreuung unserer Kunden/Patienten.&nbsp; Die Aufgabenbereiche im Einzelnen &nbsp;<ul><li>Be- und Entladen des PKWs / Transporters</li><li>Auslieferung von Medizinischen Produkten / Rehatechnik&nbsp;</li><li>Rückholung von Medizinischen Produkten / Rehatechnik&nbsp;</li><li>Abholung von Rezepten und Verordnungen aus den Arztpraxen</li><li>Kommunikation mit den Patienten / Kunden / Arztpraxen</li><li>Zusammenarbeit mit weiteren internen Abteilungen</li><li>Sie sind an der Weiterentwicklung und der Umsetzung neuer Vertriebskonzepte (z.B. Online) beteiligt&nbsp;</li></ul> Mit diesen Voraussetzungen passen Sie perfekt in unser Team: &nbsp;<ul><li>zuverlässiger, qualitätsbewusster Teamplayer mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Branchenkenntnisse im Bereich Gesundheitswesen/HomeCare wäre wünschenswert</li><li>Einwandfreies Deutsch in Word und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office)</li><li>Wirtschaftliches/unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein gepflegtes Äußeres</li></ul>Warum SAN-Aktiv Homecare?Als wachsendes Homecare-Unternehmen im Raum Salzgitter/Region setzen wir seit vielen Jahren auf Qualität, Beratung und moderne Versorgungsprozesse. Sie werden Teil eines Teams, das Patienten, Angehörige und Fachkreise mit Empathie und Fachkompetenz betreut. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung – und wir unterstützen Ihre Entwicklung.Was macht uns besonders?Wir sind&nbsp;ein Familienunternehmen&nbsp;– modern, menschlich, verbindlich.Bei uns zählt Teamwork, gegenseitige Unterstützung und echte Wertschätzung.Ihre Vorteile bei SAN-Aktiv Homecare<ul><li>Faire und attraktive Vergütung (inkl. Sonderzahlungen)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Sinnstiftende Aufgabe&nbsp;– Sie helfen Menschen konkret weiter</li><li>Strukturierte Einarbeitung&nbsp;&amp; fester Ansprechpartner</li><li>Berufliche Weiterentwicklung&nbsp;durch Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten &amp; Flexibilität</li><li>Wertschätzendes, kollegiales Team&nbsp;mit offener Kommunikation</li><li>Moderne Arbeitsprozesse &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Zusatzleistungen</li><li>Flache Hierarchien &amp; Gestaltungsfreiräume</li><li>Sicherer Arbeitsplatz&nbsp;in einer wachsenden Branche &nbsp;</li></ul>BewerbungKlingt passend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Muckelsberg&nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inkl. Starttermin &amp; Gehaltsvorstellung an:📧&nbsp;<a href="mailto:karriere@san-aktiv.de" target="_blank">karriere@san-aktiv.de</a>📞&nbsp;05341 / 1869 969SAN-Aktiv Homecare GmbHKattowitzer Str. 19138226 Salzgitteroder jetzt direkt unter:<a href="https://san-aktiv.de/karrieresprung/" target="_blank">https://san-aktiv.de/karrieresprung/</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SAN-Aktiv Homecare

Fahrer/in im Bereich Homecare Versorgung (m/w/d)

Wir, eine im dörflichen Kern von BS-Völkenrode gelegene Hausarztpraxis, suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine(n)Medizinische Fachangestellte (n).&nbsp;Wir sind eine Gemeinschaftspraxis mit einem Arzt(45J.) und 2 angestellten Ärztinnen(50+) 3 MFA, 1 Bürokraft.Bei uns wird das gesamte Spektrum einer Hausarztpraxis abgedeckt, dazu gehören Patientenannahme, Terminvergabe, Blutentnahmen, Abrechnung, Impfungen, EKG,Lufu, ggf. Hausbesuche.&nbsp;Wir wünschen uns Flexibilität, Arbeiten in den verschiedenen Bereichen, Teamarbeit, Engagement. Außerdem wünschen wir uns die Abdeckung mind. 1 Nachmittagssprechstunde.Wir bieten eine Bezahlung mind. nach Tarif. Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in einer Hausarztpraxis und gute EDV-Kenntnisse. Voraussetzungen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als MFA o. Alten/ Gesundheits- und Krankenpfleger(in).</li><li>Engagement, Ehrlichkeit.</li></ul> Wir bieten<ul><li>Eine gemütliche Praxis im dörflichen Kern von Völkenrode. </li><li>Ein eingespieltes Team. </li><li>Ein offenes Ohr hinsichtlich Wünschen und Anregungen seitlich der Chefs.</li><li>Ein kollegiales und offenes Miteinander ist uns sehr wichtig!</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Herr Hannes Hachmeister Rothemühleweg 36,38112 Braunschweig<a href="mailto:hanneshach@gmail.com" target="_blank">hanneshach@gmail.com</a> Telefon: 015153553609 &nbsp;

Hausarztpraxis Völkenrode

MFA in dörflicher Hausarztpraxis im Nordwesten von Braunschweig für 30h oder in Vollzeit

Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h3>Stationssekretär*in für die Station 3</h3><h4>unbefristet,</h4><h4>in Teilzeit mit 30,00 Std./ Woche in der Zeit von 07:00 Uhr – 13:00 Uhr</h4>Unser Angebot:<ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li></ul>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet umfasst unter anderem:&nbsp;<ul><li>Übernahme von administrativen Tätigkeiten bei der Patientenaufnahme</li><li>Anmeldung von Untersuchungen sowie Vorbereitung von Konsilanforderungen</li><li>Organisation der Entlassung inkl. Vorbereitung der Entlassungspapiere der Patienten*Patientinnen</li><li>Ansprechpartner*in für alle internen und externen Kund*innen</li><li>Die reibungslose Koordination der Arbeitsläufe der Station mit anderen Bereichen und Diensten</li><li>Gestaltung und Unterstützung bei der prozessualen und strukturellen Weiterentwicklung des Bereiches unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der akutstationären Pflege&nbsp;</li><li>Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Teamarbeit</li></ul>Sind Sie dazu noch eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit, die durch ihre Einsatzbereitschaft, ihre Organisationsfähigkeit sowie durch ihre Flexibilität überzeugt?&nbsp;Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an unsere Bereichsleitung des Pflegedienstes, Frau Sylvia Scheer, unter der Telefonnummer 0531/699 - 3002.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.

Herzogin Elisabeth Hospital

Stationssekretär*in

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?In der Abteilung Kreiskasse des Amtes für Finanzen, ist ab sofort die bis zum 30.04.2028 befristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) alsStellvertretende Kassenleitung (m/w/d)nach Entgeltgruppe 9b TVöD zu besetzen. Die Arbeitsleistung ist an drei Tagen in der Woche zu erbringen.Was auf Sie zukommt:<ul><li>Vollstreckungssachbearbeitung (einschl. Einleitung von Mahn- und Vollstreckungsläufen, Schuldenbereinigungspläne, Abschlüsse in Vollkomm, (Mit-)Bearbeitung von sehr schwierigen Einzelfällen und solchen von grundsätzlicher Bedeutung)</li><li>Konzeptionierung und Pflege der kasseninternen Wissensbank</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Durchführung von bzw. Mitwirkung bei Abschlüssen (Tages-, Monats- und Jahresabschluss) einschl. Bildungszentrum</li><li>Einrichtung und Verwaltung von Zahlstellen, Handvorschüssen und Geldempfangsberechtigten</li><li>Abrechnung und Auszahlung der Amtshilfeersuchen an die Betriebe</li><li>Abwicklung und Buchung des Finanzausgleichs inkl. der Verrechnungen</li><li>Berechnung der Zinsen für Liquiditätskredite</li><li>Bearbeitung von Kassenresten</li><li>Betreuung der Auszubildenden</li><li>Stellvertretende Kassenleitung</li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>den Angestelltenlehrgang II erfolgreich bestanden haben</li><li>mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit rechtlichem Schwerpunkt haben</li><li>oder ein mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt haben</li><li>sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sind</li><li>sorgfältig arbeiten</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative mitbringen</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein mitbringen</li><li>Belastbarkeit und Stresstoleranz mitbringen</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Kenntnisse in der Doppik</li><li>Kenntnisse im Vollstreckungs- und Insolvenzrecht</li></ul> &nbsp;Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach EG 9b TVöD</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unseres Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum&nbsp;04.01.2026Sind noch Fragen offen? Dann rufen Sie uns gerne!Bitte nutzen Sie die Gelegenheit, nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle von der Leiterin der Kreiskasse, Frau Richter (05331-846560), zu erhalten.Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703 oder -700). &nbsp;

Landkreis Wolfenbüttel

Stellvertretende Kassenleitung (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Jugendamt, in der Abteilung Jugend- und Erziehungshilfe, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) alsSozialarbeiter / Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin&nbsp;für den Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE zu besetzen.Was auf Sie zukommt:<ul><li>Beratung von Eltern und jungen Menschen in Erziehungsfragen</li><li>Beratung bei Familienkonflikten</li><li>Familien- und Jugendgerichtshilfe</li><li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII</li><li>Krisenintervention</li><li>Teamarbeit</li><li>Betreuung von jungen Menschen und deren Familien mit sozialen und persönlichen Problemen</li><li>Bearbeitung der Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. SGB VIII einschließlich der Hilfeplanerstellung und ihrer Fortschreibung</li><li>sozialräumliche Vernetzungsarbeit</li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder Pädagogik mit abgeschlossenem Anerkennungsjahr haben</li><li>den Führerschein der Klasse B besitzen</li><li>Bereitschaft mitbringen zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Jugendamtes</li><li>Grundkenntnisse der EDV-Programme MS Outlook, Word und Excel haben</li><li>teamfähig sind</li><li>Einfühlungsvermögen mitbringen</li><li>kommunikationsfähig sind</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Erfahrungen in der teambezogenen und kollegialen Fallarbeit</li><li>berufliche Erfahrungen im Kontext Kinderschutz</li></ul> &nbsp;Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unseres Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 06.01.2026&nbsp;bei uns.Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Die Leiterin der Abteilung Jugend- und Erziehungshilfe, Frau Dr. Küchler-Hendricks (05331-84868) ist Ihre Ansprechpartnerin.Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-700, -703). &nbsp;

Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin für den Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Amt für Ordnung und Verbraucherschutz, in der Abteilung Ordnungswesen und Ausländerbehörde, ist ab sofort eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 bzw. 20 Wochenstunden) alsSachbearbeitung für Flüchtlingsunterbringung&nbsp;und Ausweisungen (m/w/d)nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG zu besetzen.Was auf Sie zukommt:1. Mitarbeit bei der Organisation der Gemeinschaftsunterkünfte (GUs)<ul><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Verträgen zwischen dem Landkreis Wolfenbüttel und den Betreibern der GUs (DRK, Sicherheitsdienst, etc.)</li><li>Ansprechperson für die Betreiber der GUs</li><li>Organisation der Belegung der GUs</li><li>Rechnungsprüfung Betreiber der Gus, Sicherheitsdienst, Vermieter, und Messebauer</li><li>Umverteilung aus den GUs in die aufzunehmenden Gemeinden</li><li>Unterrichtung der Gemeinde über die bereits getroffenen Absprachen und ggf. weiteren erforderlichen Maßnahmen</li><li>Administrative Aufgaben in Zusammenhang mit den GUs (z.B. Einweisungsbescheide für die Bewohner erstellen)</li><li>Aufgaben nach Weisung durch die Abteilungsleitung</li></ul>2. Schnittstelle zum MI, LAB und kreisangehörigen Gemeinden3. Ausländerrecht:<ul><li>Ausweisungen und Abschiebung straffälliger Ausländer/Ausländerinnen</li><li>Feststellung des Verlusts der Freizügigkeit von Unionsbürgern</li><li>Prüfung der Voraussetzungen</li><li>Erlass der Bescheide (Verwaltungsakte)</li><li>Durchführung Abschiebung bzw. Ausweisung</li><li>Entscheidung über die Befristung der Sperrwirkung bei Rückkehr</li><li>Bearbeitung von Klagen einschließlich Vertretung des Kreises vor Gericht</li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>Für Beamtinnen/Beamte: mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 9 des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ bekleiden</li><li>Für (Tarif)beschäftigte:<ul><li>mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit rechtlichem Schwerpunkt haben</li><li>oder den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert haben</li></ul></li></ul>sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen Outlook, Word und Excel sindden Führerschein der Klasse B besitzenEinfühlungsvermögen mitbringenkommunikationsfähig sindkonfliktfähig sindKunden- und Dienstleistungsorientierung mitbringenLeistungsbereitschaft und Belastbarkeit mitbringen &nbsp;Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unseres Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Aus einer erfolgreichen Bewerbung Tarifbeschäftigter kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 12.01.2026&nbsp;bei uns.Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Ordnung und Verbraucherschutz, Herr Fricke (05331-84550), gerne zur Verfügung.Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-700, -703). &nbsp;

Sachbearbeitung für Flüchtlingsunterbringung und Ausweisungen (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Jugendamt, in der Abteilung Jugendhilfeplanung, Jugendpflege und Jugendberufshilfe sind ab sofort eine befristete Teilzeitstelle (28,5 Wochenstunden) bis zum 30.06.2029 als<h2>Kommunaler Koordinator/ Kommunale Koordinatorin für Ganztagsbildung an Grundschulen (m/w/d)</h2>bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD zu besetzen.&nbsp;Im Rahmen der neuen Förderrichtlinie "Ganztag in Bildungskommunen - Kommunale Koordination für Ganztagsbildung" des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) fördert das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) den koordinierten Ausbau ganztägiger Betreuungsangebote in Kommunen.Was auf Sie zukommt:<ul><li>Aufbau und Etablierung dauerhaft tragfähiger Koordinierungsstrukturen<ul><li>Zentrale Bündelung aller kreisweiten Ganztagsförderungsangebote aus den Bereichen Schule, Kinder- und Jugendhilfe, Kultur und Sport, Gebäudemanagement, Natur und Umwelt, Gesundheit und Wirtschaft – inklusive Aufbau und Pflege einer Gesamtübersicht</li><li>Zentrale/-r Ansprechpartner/-in für Ersatzangebote</li></ul></li><li>Gewinnung und Einbindung zivilgesellschaftlicher Bildungsakteure, die Bildungs- und Betreuungsangebote in den Ferienzeiten anbieten</li><li>Herstellung von Transparenz über kommunale Ganztagsangebote durch Zusammenfassung, Weiterent-wicklung und digitale Bereitstellung aller bestehenden Angebote</li><li>Information und Beratung kommunaler Entscheidungsinstanzen</li><li>Qualitative und quantitative Bewertung unter pädagogischen Aspekten der Angebote der Nachmittagsbetreuung sowie die Qualifizierung der Betreuer/-innen im Ganztag</li><li>Interaktion mit der Transferagentur bei der Entwicklung und Umsetzung von Ganztagsangeboten (z. B. Konzepterstellung, Organisation von Veranstaltungen, Fortbildungsangebote)</li><li>Konzeptionsentwicklung für ein datenbasiertes kommunales Bildungsmanagement<ul><li>Sammlung von Bildungsdaten</li><li>Bildungsmonitoring: Analyse der Daten, um Bildungsbedarfe und –entwicklungen frühzeitig zu erkennen</li><li>gezielte Planung und Steuerung von Bildungsangeboten</li><li>Bildungsberichterstattung</li><li>Verbesserung der Bildungsqualität</li></ul></li><li>Konzepterstellung für die Anerkennung eines außerschulischen Lernstandorts für die Bildung von nachhaltiger Entwicklung im Landkreis Wolfenbüttel<ul><li>Festlegung von thematischen Schwerpunkten</li><li>Kooperation mit den entsprechenden relevanten Bereichen und Partnern: Kulturelle Einrichtungen, Natur- und Umweltbildung, Wirtschaft u. Berufsbildung, Soziale Einrichtungen, Kommunale Einrichtungen</li><li>Nachhaltigkeit sichern</li><li>Kooperationsverträge vorbereiten, um Verantwortlichkeit und Erwartungen klar zu definieren</li></ul></li><li>Budgetverantwortung „Ganztagsbetreuung“ und Verwaltung der Fördergelder</li><li>Monitoring und Evaluation</li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Sozial-, Bildungs- oder Erziehungswissenschaftler/-in oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder Pädagogik mit abgeschlossenem Anerkennungsjahr (EG 10 TVöD) oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium mit rechtlichem Schwerpunkt haben oder</li><li>den Angestelltenlehrgang ll erfolgreich absolviert haben</li><li>Erfahrung im Projektmanagement haben</li><li>mehrjährige Berufserfahrung haben</li><li>den Führerschein der Klasse B besitzen</li><li>die Bereitschaft mitbringen, auch Tätigkeiten im Außendienst bei Bedarf durchzuführen</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative mitbringen</li><li>Organisationsfähigkeit mitbringen</li><li>Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit mitbringen</li><li>konfliktfähig sind</li></ul>Wünschenswert sind Erfahrungen in folgenden Bereichen:<ul><li>Erfahrungen mit der Arbeitsweise in der Verwaltung sowie fundierte Kenntnisse von kommunaler Strukturen und der Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren innerhalb und außerhalb der Verwaltung, insbesondere in der außerschulischen Bildung</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Moderation kommunaler Entwicklungsprozesse</li><li>Kenntnisse im Kontext der ganztägigen Bildung und Betreuung sowie der länderspezifischen Merkmale der Ganztagsformate</li><li>Kenntnisse in der Auswertung und zielgruppenorientierten Aufbereitung von Daten</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits.</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie.</li></ul>Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 04.01.2026.Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Frau Böttcher (05331/84-213), gerne zur Verfügung.Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700). &nbsp;

Kommunaler Koordinator/ Kommunale Koordinatorin für Ganztagsbildung an Grundschulen (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein? &nbsp;Im Jugendamt, in der Abteilung 511 - Jugendhilfeplanung, Jugendpflege, Jugendberufshilfe, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 bzw. 20 Wochenstunden) als &nbsp;Kindertagesstättenbedarfsplaner bzw. Kindertagesstättenbedarfsplanerin (m/w/d) &nbsp;zu besetzen.Was auf Sie zukommt:1. Kindertagesstätten-Bedarfsplanung (Gesamtverantwortung gem. § 80 SGB VIII)Bestandsaufnahmen und Erhebungen zur Erfassung und Feststellung der Einrichtungen im Bereich der Kindertagesbetreuung im Landkreis WolfenbüttelGrundlage ist der Niedersächsische Leitfaden für die kommunale Bedarfsplanung in der Kindertagesbetreuung.<ul><li>Analyse der Kinderzahlen nach Altersjahren</li><li>Bestandsanalyse der Betreuungsplätze</li><li>Bedarfsermittlung</li><li>Berechnung der Bedarfsquoten</li><li>Bevölkerungsprognose</li><li>Prognose von Planzahlen</li><li>Bilanzierung</li><li>Verfassen von Empfehlungen</li><li>Veröffentlichung</li></ul>2. Jährliche Datenübermittlung zum 1. Oktober an das zuständige Fachministerium (§ 28 und § 29 DVO-NKiTaG)3. Kontinuierliche Qualitätsentwicklung (§ 79a SGB VIII)4. Koordination und Leitung der AG KindertagesbetreuungDie AG dient der partnerschaftlichen Zusammenarbeit und Vernetzung sowie Förderung des trägerübergreifenden gegenseitigen Informations- und Fachaustauschs zu Bedarfen, Entwicklungen, Planungen und Strategien. Die Bedarfsplanungen werden hier mit den Gemeinden und freien Trägern erörtert und es wird Gelegenheit zur Stellungnahme gegeben.5. Regelmäßige Erstellung, Fortschreibung und Veröffentlichung der KindertagesstättenbedarfsplanungBeschreibung der Veränderungen von Bedarfslagen im Zusammenhang mit sozialstrukturellen Gegebenheiten basierend auf einer qualifizierten Datengrundlage.&nbsp;6. Präsentationen im Jugendhilfeausschuss (JHA) und in der AG Kindertagesbetreuung7. Auswertung aus empirischen Sozialforschungen, Landesstatistiken etc.8. Pflege der GIS-Karte für Kindertagesbetreuung9. Mitwirkung bei Planungsaufträgen in der Abt. 511 mit Bezug auf eine bedarfsgerechte Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;Sie passen zu uns, wenn Sie:<ul><li>für Beamtinnen/Beamte: mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 9 des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ bekleiden oder den Regelaufstieg erfolgreich absolviert haben</li><li>für (Tarif)beschäftigte:<ul><li>mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialwissenschaften oder</li><li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Sozialmanagement haben oder</li><li>den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert haben</li></ul></li><li>Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen haben</li><li>Die Bereitschaft besitzen, auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen.</li><li>den Führerschein der Klasse B besitzen</li><li>innovativ und kreativ denken</li><li>entscheidungsfähig und verantwortungsbewusst sind</li><li>organisieren und kommunizieren</li><li>die Fähigkeit besitzen, Arbeitsergebnisse mit Hilfe geeigneter Techniken zu visualisieren und zu präsentieren (Flipchart, PowerPoint etc.)</li></ul>wünschenswert sind:<ul><li>nachweisbare Kenntnisse in der Datenverarbeitung mit Excel</li><li>Kenntnisse über das SGB VIII, NKiTaG und DVO NKiTaG</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung bis&nbsp;Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. A 10 NBesG</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren.</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie.</li></ul>Ihre Bewerbung: &nbsp;Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 06.01.2026. &nbsp;Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Frau Böttcher, die Leiterin der Abteilung Jugendhilfeplanung, Jugendpflege, Jugendberufspflege (Tel. 05331/84-213) oder die Leiterin des Jugendamtes, Frau Walter (Tel. 05331/84-345) sind Ihre Ansprechpartner*innen. &nbsp;Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700). &nbsp; &nbsp;

Kindertagesstättenbedarfsplaner bzw. Kindertagesstättenbedarfsplanerin (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Jugendamt, in der Abteilung Familienkinderservicebüro und Interne Leistungen, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) alsErzieher/in (m/w/d) im Stadtteiltreff „Die Ulme“nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE zu besetzen.Was auf Sie zukommt:<ul><li>Umsetzung des Konzeptes „Sozialräumliches Arbeiten“<ul><li>Pädagogische Bedarfe bei Kindern und Jugendlichen (z.B. Unterstützung in Erziehungskompetenzen, Schularbeitenhilfe, Lesegruppen etc.) decken und Angebote entwickeln</li><li>Sozialräumliches Arbeiten im Team umsetzen</li><li>Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit (Flyer, Flugblätter, Presse etc.)</li><li>Unterstützung der Netzwerkarbeit</li><li>Mitarbeit in der Organisation des Sozialraumtreffs</li><li>Organisation, Pflege und Aufbau von Kooperationen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ferienprogrammen</li><li>Ansprechpartner/in für Familien, Eltern, Kinder und Jugendliche</li><li>Unterstützung bei Problemstellungen gegenüber Sozialleistungsträgern und Weitervermittlung in bedarfsgerechte externe Angebote</li><li>Teilnahme an Elterngesprächen gemeinsam mit Schulen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Digitale Zahlbarmachung von Abrechnungen/Rechnungen</li><li>Unterstützung in der Haushaltskoordination in Bezug auf die Bevorratung und Beschaffung notwendiger Versorgungsgüter</li></ul></li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare pädagogische Ausbildung haben</li><li>Bereitschaft mitbringen, gelegentlich auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen</li><li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mitbringen</li><li>Konfliktlösungsfähigkeit haben</li><li>Kritikfähigkeit / Selbstreflexion mitbringen</li><li>kooperations- und teamfähig sind</li><li>Interkulturelle Kompetenz mitbringen</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE</li><li>Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Ihre Bewerbung:Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden? Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 06.01.2026. Sind noch Fragen offen? Dann rufen Sie uns gerne an!&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Familien- und Kinderservicebüro und Interne Leistungen, Herr&nbsp;Röttger (05331/84-367), gerne zur Verfügung. Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700)

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