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Wir sind seit über 20 Jahren auf das Leistungsspektrum rund um die Produkte und Dienstleistungenfür die Automatisierung von Fertigungsprozessen nach Kundenwunsch spezialisiert. Von der Konstruktion und Fertigung bis hin zur Montage erhält man bei uns alles aus einer Hand. Ein entscheidender Vorteil für unsere Auftraggeber und eine Herausforderung für unsere Mitarbeiter. Diese Aufgaben erwarten Sie: Montage, Funktionstests und Inbetriebnahme von Baugruppen und Komplettsystemen in unserer eigenen Werkstatt und&nbsp;beim Großunternehmen der Automobilindustrie im Bereich Braunschweig/Salzgitter Wir fertigen und setzen ein zum Beispiel: Robotergreifer, Roboter, Einpressvorrichtungen, Kontroll/Messvorrichtungen, Förderbänder,&nbsp;Zuführeinrichtungen, Montageplätze Anforderungen: <ul><li>Berufsausbildung als Mechatroniker, Mechaniker oder vergleichbare Aus- oder Fortbildung</li><li>Erfahrung in den Bereich Hydraulik- und Pneumatik, Schweißen, mechanische Bearbeitung</li><li>Eigenständigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine Vollarbeitsstelle mit Zukunft</li><li> flexible Arbeitszeiten </li><li> sehr abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Sie möchten&nbsp; eine neue Herausforderung annehmen ?&nbsp; Ihr Wissen und Können einbringen ? Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

Sondermaschinenbau Schneiderat GmbH

Industriemechaniker (m/w/d)

Die Stiftung St. Thomaehof ist eine gemeinnützige Stiftung mit ausschließlichem Sitz in Braunschweig. Unsere 560 Mitarbeitenden in den fünf Senioreneinrichtungen kümmern sich täglich um das Wohlergehen unserer Bewohner*innen. Für diese Herzensaufgabe sucht die Stiftung St. Thomaehof Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für ihre Standorte:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; KennzifferSeniorenanlage Sielkamp 1d/3, 38112 Braunschweig&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; BS38112-01(gern auch im begleitenden Dienst)Seniorenzentrum Muldeweg 20, 38120 Braunschweig&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; BS38120-01Seniorenpflegeheim Ottenroder Straße 12, 38106 Braunschweig &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;BS38106-01(zusätzlich Praxisanleitung oder begleitender Dienst)Senioren- und Pflegeheim Thomaestraße 10, 38118 Braunschweig &nbsp; &nbsp; &nbsp;BS38118-01Seniorenzentrum In den Rosenäckern, 38116 Braunschweig &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;BS38116-01 Deine Aufgaben vor Ort:<ul><li>dein neuer Arbeitsplatz ist in der&nbsp;vollstationären Altenpflege. Die Bewohner*innen in unseren Wohngruppen erhalten von dir die&nbsp;Grundpflege und Behandlungspflege unter Beachtung der Pflegeplanung.</li><li>die&nbsp;Behandlungspflege gemäß ärztlichen Verordnungen&nbsp;und Anweisungen legen wir vertrauensvoll in deine Hände. Dabei hast du einen&nbsp;verantwortungsbewussten Umgang mit Medikamenten.</li><li>die&nbsp;Erstellung und Evaluation von Pflegeplanungen&nbsp;sowie die&nbsp;Pflegedokumentation&nbsp;gehören für dich dazu.</li><li>Veränderungsprozesse sind für dich eine willkommene Herausforderung?! Du bringst dich aktiv mit ein und arbeitest gern in Projektgruppen.</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Altenpfleger/-in und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder gleichwertig. Gerne mit Weiterbildung zum/zur Praxisanleitung.</li><li>wertschätzender und empathischer Umgang mit deinen Mitmenschen.</li><li>Eigenständigkeit und Kommunikationsfähigkeit, denn gute Absprachen erleichtern das alltägliche Miteinander.</li><li>du unterstützt uns tatkräftig und zuverlässig und bringst frische Ideen ein.</li></ul> Darum bist du bei uns gut aufgehoben:<ul><li>deinen Einstieg gestalten wir so angenehm wie möglich. Unser erfahrenes Team steht dir mir Rat und Tat zur Seite.</li><li>eine verlässliche Dienstplanung mit Gestaltungsmöglichkeiten und zusätzlicher Jahresurlaub lassen dir Freiraum für deine Freizeit.</li><li>du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Eine faire und attraktive Vergütung im Rahmen unserer hausinternen Entgeltordnung ist für uns selbstverständlich.</li><li>wir wertschätzen deinen Einsatz mit vielen attraktiven Zuschlägen (Samstags-, Sonntags- und Feiertagszuschläge, Arbeit am 24.12./31.12. u.v.m.). Zusätzlich erhältst du eine Jahressonderzahlung .</li><li>wir bieten interessante Benefits, wie einen monatlichen Zuschuss zum D-Ticket Job, Mitgliedschaft bei Hansefit, Mitarbeiterevents und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>egal wie du zur Arbeit kommen möchtest, ob mit dem Rad, ÖPNV oder mit dem Auto, eine gute Verkehrsanbindung macht dir den Weg zu uns ganz leicht.</li><li>Kostenübernahme bei Qualifizierung und Weiterbildung, sowie Zulagen bei Ausübung von Sonderfunktionen.</li></ul>Unsere Tür steht dir offen:&nbsp;Sende uns noch heute deine Bewerbung über unser Portal zu: <a href="https://karriere.thomaehof.de/nssmd" target="_blank">https://karriere.thomaehof.de/nssmd</a>Teile uns gern dein „Wunsch-Haus“ über die entsprechende Kennziffer mit.Für Rückfragen steht dir das Team der Personalabteilung gern unter der Telefonnummer 0531/581 13-26 zur Verfügung. (Email: <a href="mailto:bewerbung@thomaehof.de" target="_blank">bewerbung@thomaehof.de</a>) &nbsp;

Stiftung St. Thomaehof

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a>&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Beratung der Gäste über Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung</li>
<li>Organisation und Planung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen, sportlichen und kreativen Aktivitäten, Spielen, Wettkämpfen oder Ausflügen</li>
<li>Wanderungen im Harz/ rund um Braunlage</li>
<li>Kinderbetreuung im Rahmen des Veranstaltungsprogrammes des Hauses (z.B. Basteln, Kinderschminken, Fackelwanderungen, Wintersport)</li>
<li>Durchführung von Sportkursen ( z.B. Yoga, Zumba, Wassergymnastik etc.)</li>
<li>Durchführung von Hausveranstaltungen (z.B. Kinderdisco, Bingo Abende etc.)</li>
<li>Begrüßung von Busgruppen</li>
<li>Entwickeln neuer Ideen zur Unterhaltung der Gäste</li>
<li>Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art</li>
<li>Erledigung administrativer Aufgaben</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine aufgeschlossene und freundliche Ausstrahlung und verlieren nicht so schnell die Ruhe? ✓ Sie haben Spaß am Umgang mit Gästen und möchten ein guter Gastgeber sein? ✓&nbsp;Sie verfügen über eine gute körperliche Fitness, um sportliche Aktivitäten anzuleiten und aktiv daran teilzunehmen? ✓&nbsp;Sie sind kreativ und setzen gerne Ihre neuen Ideen um?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Animateur (m/w/d) Gästebetreuung

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten deutschen Hotelketten. Unsere sieben Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Empfang der Gäste an der Rezeption</li>
<li>Check-in und Check-out unserer Gäste</li>
<li>Durchführung Tagesabschluss und Abrechnungserstellung</li>
<li>Übernahme von Schichtdiensten inklusive Nachtdienst</li>
<li>Annahme von Hotelbuchungen</li>
<li>Arbeiten mit der Hotelsoftware FidelioSuite8 (ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)</li>
<li>Beratung der Gäste zu Umgebungsinformationen und Ausflugszielen</li>
<li>Gäste über das Hotel und unser gesamtes Angebot informieren</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie? ✓ Sie haben gute und sichere Umgangsformen sowie gute Computer-Kenntnisse? ✓ Sie haben eine freundliche Ausstrahlung und arbeiten gerne im Team?


Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!



Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:

<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>


Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Spülen des Geschirrs</li>
<li>Reinigung der Küche</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓&nbsp;Sie konnten bereits Erfahrungen im gastronomischen Bereich sammeln? ✓&nbsp;Sie haben einen Sinn für Ordnung, Hygiene und Sauberkeit? ✓&nbsp;Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Spüler (m/w/d)

Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger(in) oder Medizinische Fachangestellte(r), haben Interesse an sehr besonderen&nbsp;internistischen Fragestellungen, haben keine Angst vor Technik, keine Probleme mit chronisch kranken Menschen und vielleicht etwas manuelles Geschick? Sie möchten regelmäßige Arbeitszeiten, eine Tätigkeit&nbsp;mit viel Eigenverantwortung und einen unbefristeten Vertrag?&nbsp;&nbsp;Dann sollten wir miteinander sprechen!Das B.Braun Gesundheitszentrum Braunschweig&nbsp;in der Ludwigstrasse in&nbsp;Braunschweig betreibt eine große Dialyseabteilung mit allen gängigen Hämodialyse- und Peritoneladialyseverfahren sowie eine&nbsp;der größten Lipidambulanzen Norddeutschlands&nbsp;und hat sich in den vergangenen fünf Jahren zu&nbsp;einer der größten Abteilungen für Lipoprotein-Apherese in Deutschland entwickelt. Wir suchen&nbsp;zur Verstärkung unseres Teams neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;in der Dialyse und&nbsp;Apherese&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben sind... &nbsp;Vorbereitung und Nachbereitung der Apheresemaschinenselbstständige Durchführung der Apheresetherapie nach ärztlicher AnweisungUnterstützung bei der wissenschaftlichen Begleitung der Therapien durch Mitarbeit an&nbsp;Studien und Registern&nbsp;(wird z.T. gesondert vergütet)Punktion von Nativ-Venen und Shunts, Anschluss von VenenkatheternKontrolle von Vitalwerten, Patientenversorgung während der Therapie,&nbsp;Anlegen und Wechseln von VerbändenAllgemeine Verwaltungstätigkeiten mit der Software Nephro 7 (Bestellungen, Überweisungen, Rezepte etc.)Mithilfe bei der Vorbereitung der Anträge bei der LipoproteinaphereseDokumentationstätigkeiten Sie haben... &nbsp; vielleicht schon&nbsp;besonderes Interesse am Thema der Nierenheilkunde und Dialyse sowie&nbsp;Fettstoffwechselstörungen und internistischen Krankheitsbildernausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Einsatzbereitschaftein hohes Maß an&nbsp;Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiativeeine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger (m/w/d)vielleicht schon&nbsp;erste Erfahrungen in der&nbsp;Apherese &nbsp;- das&nbsp;ist&nbsp;aber nicht Bedingungmöglicherweise Erfahrungen in der Dialysetherapie&nbsp;&nbsp;- das ist&nbsp;aber nicht Bedingung Was erwartet Sie, natürlich nach einer angemessenen, individuell geplanten Einarbeitung... &nbsp;Sie arbeiten in einem besonderen Kompetenzzentrum für spezielle internistische (nephrologische, kardiologische und lipidologische)&nbsp;FragestellungenSie führen&nbsp;hochinteressante, medizinisch wirklich relevante Therapien&nbsp;durchSie sind Teil&nbsp;eines dynamischen, kollegialen Teams bestehend aus erfahrenen und jungen motivierten&nbsp;Kolleginnen und KollegenSie erhalten eine fortlaufende&nbsp;Unterstützung auch durch die Ärztinnen und Ärzte in Theorie und Praxis&nbsp;und&nbsp;die Möglichkeit, interne&nbsp;Einführungsseminare unserer via medis&nbsp;Gruppe zu besuchenSie werden für Ihre Arbeit angemessen vergütet, haben die familiäre Arbeitsatmosphäre eines etablierten kleinen mittelständischen Unternehmens und die Sicherheit sowie die&nbsp;umfangreichen Sozialleistungen eines GroßunternehmensSie erhalten&nbsp;eine krisenfeste Anstellung mit umfangreichen Möglichkeiten zur Weiterbildungbei Interesse und Eignung können Sie eine fachnephrologische Weiterbildung &nbsp;- in Kooperation mit den in der Region befindlichen via medis Zentren - anstreben, wir unterstützen Sie auch hierbei!Begleitende Arbeitsinhalte werden im Zuge einer schrittweisen Umstrukturierung zunehmend an Helferinnen und Helfer delegiert, die jeder Station zugeordnet sind (administrative Tätigkeiten, Reinigungstätigkeiten).Sie können nur Teilzeit arbeiten? Auch das ist möglich! Interesse geweckt... &nbsp;Das B.Braun Gesundheitszentrum Braunschweig&nbsp;Ludwigstrasse ist ein modernes, interdisziplinäres Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ). Historisch hat sich das aktuelle&nbsp;MVZ aus einem reinen&nbsp;Dialysezentrum entwickelt, das vor über 30 Jahren eine Vorreiterrolle im Bereich der ambulanten Nierenheilkunde in der gesamten Region Braunschweig&nbsp;gespielt hat.&nbsp;&nbsp;Heute gehören wir als ärztlich geführtes,&nbsp;eigenverantwortlich arbeitendes Zentrum zu&nbsp;B. Braun, einem deutschen Familienunternehmen mit Sitz in Melsungen. Die B. Braun&nbsp;Gesundheitszentren mit über 1.000 Mitarbeitern an derzeit fast 40 Standorten im gesamten Bundesgebiet sind Medizinische Versorgungszentren mit dem Schwerpunkt der Nephrologie.&nbsp;Mittlerweile vertreten wir mit der Nephrologie (Dr. Christoph Sass, Dr. Thomas Minnich, Dr. Tabea Schier,&nbsp;Dr. PhD Nora Anderson, Fachärzte/Fachärztinnen für Innere Medizin und Nephrologie)&nbsp;mit der Kardiologie (Frau Dr. Carstens-Fitz und Frau Dr. Antje Markus, Fachärztinnen für Innere Medizin und Kardiologie), der Lipidologie (Dr. Christoph Sass, Dr. Thomas Minnich, Dr. Tabea Schier, Dr. Antje Markus, Dr. PhD Nora Anderson, Lipidologen/Lipidologinnen DGFL)&nbsp;und der Allgemeinmedizin (Dr. Gabriele von Görbitz)&nbsp;weitere Fachrichtungen.&nbsp;&nbsp;Wenn Sie Fragen zur ausgeschrieben Stelle haben, rufen Sie mich ganz unverbindlich&nbsp;gerne an!&nbsp;Mit freundlichen Grüßen&nbsp;Dr. Thomas MinnichÄrztlicher Leiter&nbsp; &nbsp;

B. Braun Gesundheitszentren MVZ GmbH

B. Braun Gesundheitszentrum Braunschweig MVZ GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in der Dialyse/Apherese

Sie sind eine engagierte, konstruktive und besonders emphatische Medizinische Fachangestellte(r) (MFA), haben ein&nbsp;besonderes Interesse an internistischen Fragestellungen, keine Angst vor Technik, keine Probleme mit chronisch kranken Menschen? Sie können warmherzig mit Menschen umgehen?&nbsp;Sie möchten regelmäßige Arbeitszeiten und eine Tätigkeit&nbsp;mit viel Eigenverantwortung?&nbsp;&nbsp;Dann sollten wir miteinander sprechen!Das B.Braun Gesundheitszentrum in der Ludwigstrasse in&nbsp;Braunschweig betreibt jeweils eine große nephrologische, kardiologische und allgemeinmedizinische&nbsp;Ambulanz sowie&nbsp;eine große Dialyseabteilung mit allen gängigen Hämodialyse- und Peritoneladialyseverfahren und darüberhinaus eine&nbsp;der größten Lipidambulanzen Norddeutschlands. Wir suchen&nbsp;zur Verstärkung unseres Teams in den Ambulanzen eine&nbsp;energiegeladene, wissbegierige und lernfähige MFA als neue MitarbeiterIn (m/w/d)&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben... &nbsp;Organisation der Ambulanztätigkeiten: Ihr Organisationstalent ist gefragt!Betreuung der Patientenanmeldung, Terminvergabe: Sie sind das freundliche Gesicht, das den oft angstbesetzten Menschen die Furcht vor dem Termin nimmt!Durchführung von Überweisungen, Ausstellung von Rezepten: Sie haben den Überblick und sorgen für einen raschen und reibungslosen Ablauf!Mitarbeit in der kardiologischen Ambulanz (Auslesen von&nbsp;Schrittmachergeräten, Langzeit-EKGs, Belastungs-EKGs, Stressechokardiographien&nbsp;etc): Sie sind oft die/der Erste, der auf die Befunde blickt und dabei in der Lage ist, den krankhaften Befund vom Normalbefund zu unterscheiden!Mitarbeit in der allgemeinmedizinischen Ambulanz: Sie übernehmen viele Aufgaben wie Impfungen und DMP-Untersuchungen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung!Mitarbeit in der nephrologischen Ambulanz: Sie haben den guten klinischen Blick und erkennen, wer von diesen chronisch kranken Menschen sofort Hilfe benötigtMitarbeit in der Lipidambulanz: hier sehen Sie die Vielfalt unseres Patientengutes - von der Grundschülerin bis zu den Großeltern - oft sind mehrere Generationen mit denselben erblichen Störungen in unserer Behandlung!Organisation von Videosprechstunden: Sie organisieren die Praxiswelt von morgen schon heute! Sie haben... &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe EinsatzbereitschaftTeamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Interesse geweckt... &nbsp;Das B.Braun Gesundheitszentrum Braunschweig&nbsp;Ludwigstrasse ist ein modernes, interdisziplinäres Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ). Historisch hat sich das aktuelle&nbsp;MVZ aus einem reinen&nbsp;&nbsp;Dialysezentrum entwickelt, das vor über 30 Jahren eine Vorreiterrolle im Bereich der ambulanten Nierenheilkunde in der gesamten Region Braunschweig&nbsp;gespielt hat.&nbsp;Heute gehören wir als ärztlich geführtes,&nbsp;eigenverantwortlich arbeitendes Zentrum zu&nbsp;B. Braun, einem deutschen Familienunternehmen mit Sitz in Melsungen. Die B. Braun&nbsp;Gesundheitszentren betreiben mit über 1.000 Mitarbeitern an derzeit fast 40&nbsp;Standorten im gesamten Bundesgebiet Medizinische Versorgungszentren mit dem Schwerpunkt der Nephrologie.&nbsp;Mittlerweile vertreten wir mit der Nephrologie (Dr. Christoph Sass, Dr. Thomas Minnich, Dr. Tabea Schier, Dr. PhD Nora Anderson, Fachärzte/Fachärztinnen für Innere Medizin und Nephrologie)&nbsp;mit der Kardiologie (Frau Dr. Carstens-Fitz und Frau Dr. Antje Markus, Fachärztinnen für Innere Medizin und Kardiologie), der Lipidologie (Dr. Christoph Sass, Dr. Thomas Minnich, Dr. Tabea Schier, Dr. Antje Markus, Dr. PhD Nora Anderson, Lipidologen/Lipidologinnen DGFL)&nbsp;und der Allgemeinmedizin (Dr. Gabriele von Görbitz)&nbsp;weitere Fachrichtungen.&nbsp; &nbsp;Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, rufen Sie mich gerne an!Herzliche GrüßeDr.&nbsp;Thomas MinnichÄrztlicher Leiter &nbsp;

Engagierte Medizinische Fachangestellte (MFA) in großem internistischen MVZ in Braunschweig (m/w/d) gesucht

Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht für den Ev.-luth. Regenbogenkindergarten in Beienrode<h2>eine Kita-Leitung (m/w/d).</h2>&nbsp;Zum 07.01.2025 | Teilzeit (33 Std./Wo.) | unbefristet | Ev.-luth. Regenbogenkindergarten Beienrode&nbsp;In der altersübergreifenden Familiengruppe des Regenbogenkindergartens Beienrode finden 25 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt einen Platz. Da Ziel ist es, den Kindern in der Einrichtung ergänzend zum Elternhaus, die Unterstützung und Hilfe zu geben, die sie benötigen, um ihre Lebenssituationen bewältigen zu lernen. Das heißt: „Wir möchten die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken und sie zu einer Gesellschaftsfähigkeit hinführen.“ Sie erfahren, dass jedes Kind anders ist, dass jedes Kind einzigartig ist und dass wir als Gemeinschaft viel bewegen und erreichen können. Kinder in christlicher Verantwortung zu erziehen heißt, sie in ihrer Entwicklung zu begleiten und ihnen die Möglichkeit zu geben, die Voraussetzungen zu schaffen, durch eigenes, selbstbestimmtes Handeln Erfahrungen zu sammeln und Kompetenzen zu erwerben.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Personalführung und Personalentwicklung</li><li>Verwaltung und Organisation</li><li>Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Zusammenarbeit mit den Familien der Kinder</li><li>Budgetverantwortung</li><li>Begleitung von Bau- und Renovierungsarbeiten</li><li>Arbeitssicherheit</li><li>Vernetzung in der Region</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in/Sozialpädagog:in/Integrationsfachkraft</li><li>Leitungserfahrung unbedingt erforderlich</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Gute eigene Organisation</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>eine einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Natalia Bunk, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-570.&nbsp;Die Tätigkeit als Kita-Leitung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Kita-Leitung (m/w/d)

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h2>&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit (38,5 Std./Wo.) | unbefristet | Ev.-luth. Kita St. Magni, Braunschweig&nbsp;In der Kita St. Magni betreuen wir insgesamt 130 Kinder in 5 Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. Unsere Kita ist täglich von 7:00-16.30 Uhr geöffnet. Wir haben ein großes Team mit knapp 30 pädagogischen Mitarbeiter:innen. Die Kinder mit ihren besonderen Fähigkeiten und Begabungen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als Pädagog:innen schaffen wir für sie eine möglichst optimale, anregende Lernumgebung, so dass sie ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Die Bereiche Sprache, Bewegung und Begabung halten wir für besonders wichtig. Unsere Zusammenarbeit mit den Eltern ist wertschätzend und offen. Gemeinsam mit ihnen suchen wir für die Kinder die besten Entwicklungsmöglichkeiten. Jede Mitarbeiterin/jeder Mitarbeiter wird mit ihren/seinen persönlichen beruflichen Fähigkeiten gesehen und geschätzt. Begeisterung, Partizipation und Feinfühligkeit sind in unserer Arbeitshaltung zentral.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>eine vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8a</li><li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage im Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Job-Fahrrad</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Anita Adolf, Tel: 0531/21368-510.&nbsp;Die Tätigkeit als Erzieher oder Erzieherin hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Erzieher:in (m/w/d)

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h2>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit (30 Std./Wo.) | unbefristet | Ev.-luth. Kita St. Magni, BraunschweigIn der Kita St. Magni betreuen wir insgesamt 130 Kinder in 5 Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. Unsere Kita ist täglich von 7:00-16.30 Uhr geöffnet. Wir haben ein großes Team mit knapp 30 pädagogischen Mitarbeiter:innen. Die Kinder mit ihren besonderen Fähigkeiten und Begabungen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als Pädagog:innen schaffen wir für sie eine möglichst optimale, anregende Lernumgebung, so dass sie ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Die Bereiche Sprache, Bewegung und Begabung halten wir für besonders wichtig. Unsere Zusammenarbeit mit den Eltern ist wertschätzend und offen. Gemeinsam mit ihnen suchen wir für die Kinder die besten Entwicklungsmöglichkeiten. Jede Mitarbeiterin/jeder Mitarbeiter wird mit ihren/seinen persönlichen beruflichen Fähigkeiten gesehen und geschätzt. Begeisterung, Partizipation und Feinfühligkeit sind in unserer Arbeitshaltung zentral.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>eine vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8a</li><li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage im Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Job-Fahrrad</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Anita Adolf, Tel: 0531/21368-510.Die Tätigkeit als Erzieher oder Erzieherin hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

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