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Mehr als nur ein Job: Team DRK! Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräten</li></ul> Das sind Sie: <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Selbstständig und strukturiert in ihrer Arbeitsweise</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Attraktive Benefits, z.B. Fahrradleasing Beovelo, Firmenfitness mit „Movearound“</li><li>Attraktive Vergütung nach unseren DRK-Haustarif</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>6 Wochen Urlaub + 4 Regenerationstage</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzKreisverband Gifhorn e. V.PersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Hotop <a href="https://www.kita-mueden.de/" target="_blank">(Kita Müden)</a> unter der folgenden Telefonnummer 05375 98 39 0013 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Wirr Personaleinsatzplanung KJF Am Wasserturm 5 38518 Gifhorn <a href="mailto:wirr@drk-gifhorn.de" target="_blank">wirr@drk-gifhorn.de</a> 05371 804461

DRK Kreisverband Gifhorn

Mehr als nur ein Job: Team DRK!

Wir suchen Verstärkung - amb. Pflege

Wir suchen Verstärkung - Altenhilfe

Kinder, Jugend und Familie - Wir suchen Verstärkung!

DRK Gifhorn - Kinospot

Team DRK

Wir suchen Verstärkung - Rettungsdienst

Wir suchen Verstärkung - Kinder, Jugend & Familie

Wir suchen Verstärkung - stationäre Pflege

Altenhilfe - Wir suchen Verstärkung!

Wir suchen Verstärkung!

Erzieher (m/w/d) Krippe Müden für 39,00Std./Woche zum 01.08.2025

Die INVENT GmbH ist ein europaweiter Spezialist für Leichtbaustrukturen. Das 1996 aus dem DLR&nbsp; gegründete, mittelständische Unternehmen entwickelt und produziert innovative und hochpräzise Strukturkomponenten aus Faserverbundwerkstoffen und Leichtmetallen – überwiegend für die Luft- und Raumfahrt. Darüber hinaus umfasst das Portfolio die Bereiche Mobilität, Anlagen- und Maschinenbau sowie Medizintechnik. Das Aufgabengebiet erstreckt sich von der Bearbeitung verschiedenster Studien über Entwicklung und Prototypenfertigung bis zur Serienfertigung.In Ihrem Arbeitsgebiet stellen Sie den ordnungsgemäßen, reibungslosen und effizienten Lagerbetrieb sicher. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Anleiten und Führen der Mitarbeiter/innen des Lagers. Die Warenannahme inklusive Wareneingangskontrolle, der Warentransport innerhalb des Lagers für eine sachgerechte Einlagerung, das Verpacken und Verladen, aber auch das Ausfüllen und die Überprüfung der dazugehörigen Dokumentation gehören zu Ihrem Aufgabengebiet. Ihre Aufgaben: <ul><li>Fachliche Führung des Teams</li><li>Wirtschaftliche und strategische Weiterentwicklung des Lagerbereiches</li><li>Optimierung der Prozesse hinsichtlich Effizienz und Qualität</li><li>Einhaltung der Arbeitssicherheit sowie der internen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Durchführung ordnungsgemäßer Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen sowie Versandvorbereitungen</li><li>Kontrolle und Überblick der Ein- und Auslagerungsvorgänge mittels EDV</li><li>Unterstützung bei der jährlichen Inventur</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Fachkraft Lagerlogistik, Fachlagerist/-in, Kaufmann/-frau für Spedition &amp; Logistikdienstleistungen, o. ä.)&nbsp;</li><li>Berufserfahrung</li><li>Hohe Sozialkompetenz, klare Kommunikation und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern</li><li>Belastbarkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke und ein klarer Anspruch an die eigene Führungsleistung</li><li>Bereitschaft zur Veränderung und deren Umsetzung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Vorkenntnisse in Warenwirtschaftssystemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wäre Klasse BE</li><li>Gabelstaplerschein</li><li>Ausbilderschein wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Moderne Infrastruktur und spannende Projekte</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Internationale Zusammenarbeit in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li><li>Corporate Benefits (u. a. Firmenfitness, kostenlose Getränke und frisches Obst, etc.)</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Braun Christian-Pommer-Str. 47 38112 Braunschweig <a href="mailto:jobs@invent-gmbh.de" target="_blank">jobs@invent-gmbh.de</a> 0531 244660

INVENT GmbH

INVENT Unternehmensvideo

Abteilungsleiter (m/w/d) Lager & Logistik

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig als Kundenbetreuer Senior (m/w/d) Braunschweiger Privatbank.Als Zweigniederlassung der Volksbank BRAWO ist die Braunschweiger Privatbank eingebettet in die Organisation der deutschen Volks- und Raiffeisenbanken. Seit unserer Gründung leben wir Werte wie Verantwortung, Nachhaltigkeit, Transparenz und Unabhängigkeit.Zu unseren Kunden zählen vornehmlich vermögende Privatpersonen, Unternehmer und Stiftungen, die ihre Anlageentscheidung unter werteorientierten Nebenbedingungen treffen. Wir sind eine Bank für Menschen, deren Zielgröße nicht nur Rendite ist, sondern für die bei der Auswahl ihrer Vermögensanlage auch Werte wie Sicherheit, Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Menschlichkeit eine wichtige Rolle spielen. Dementsprechend setzen wir unsere Finanzmarkt-Kompetenz dafür ein, das Vermögen unserer Kunden nach fest vereinbarten Wertegrundsätzen zu entwickeln. Langfristig, sicher, ehrlich.&nbsp; Dabei orientiert sich unsere Beratungsphilosophie an realen und langfristig stabilen Werten. Ergänzen Sie unser Team mit Ihrem Engagement, Ihrer Fachkompetenz und Ihrem unternehmerischen Denken und Handeln Was Sie erwartet: <ul><li>Beratung, Betreuen und Gewinnen anspruchsvoller vermögender Privatkunden, sowie Non-Profit-Organisationen und institutioneller Investoren</li><li>Einhalten der Grundprinzipien des ehrbaren Kaufmanns</li><li>Vertiefen der Kundenzufriedenheit und der langfristigen Kundenbindung</li><li>Erarbeiten von individuellen Anlagestrategien und maßgeschneiderten Lösungen für Ihre Kunden</li><li>Fähigkeit, kreative Ideen und Strategien zur Kundengewinnung im Team zu entwickeln</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie haben sich bereits auf einer vergleichbaren Position etabliert und Ihr nachweisbarer Erfolg beruht auf Kontakten zu vermögenden Privatkunden und Multiplikatoren</li><li>hohes Fachwissen und ausgeprägte Kenntnisse in allen Anlageformen einschließlich ihrer steuerlichen Auswirkungen</li><li>entsprechende fachliche Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium</li><li>Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz und Einsatzbereitschaft</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul> Interessiert? Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung der Braunschweiger Privatbank&nbsp;Niederlassung Braunschweig, Herr Markus Ruf, telefonisch unter 0531 809130-1332.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lara-Sophie Hoppe <a href="mailto:lara-sophie.hoppe@vbbrawo.de" target="_blank">lara-sophie.hoppe@vbbrawo.de</a>

Volksbank BRAWO

Karriere bei der Volksbank BraWo

Kundenbetreuer Senior (m/w/d) Braunschweiger Privatbank

Als Zweigniederlassung der Volksbank BRAWO ist die Braunschweiger Privatbank eingebettet in die Organisation der deutschen Volks- und Raiffeisenbanken. Seit unserer Gründung leben wir Werte wie Verantwortung, Nachhaltigkeit, Transparenz und Unabhängigkeit.Zu unseren Kunden zählen vornehmlich vermögende Privatpersonen, Unternehmer und Stiftungen, die ihre Anlageentscheidung unter werteorientierten Nebenbedingungen treffen. Wir sind eine Bank für Menschen, deren Zielgröße nicht nur Rendite ist, sondern für die bei der Auswahl ihrer Vermögensanlage auch Werte wie Sicherheit, Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Menschlichkeit eine wichtige Rolle spielen. Dementsprechend setzen wir unsere Finanzmarkt-Kompetenz dafür ein, das Vermögen unserer Kunden nach fest vereinbarten Wertegrundsätzen zu entwickeln. Langfristig, sicher, ehrlich.&nbsp; Dabei orientiert sich unsere Beratungsphilosophie an realen und langfristig stabilen Werten. Ergänzen Sie unser Team mit Ihrem Engagement, Ihrer Fachkompetenz und Ihrem unternehmerischen Denken und Handeln. Was Sie erwartet: <ul><li>Planung und Verwaltung von großen Vermögenswerten unter Berücksichtigung der individuellen Ziele und Anforderungen unserer Kunden</li><li>Entwicklung von komplexen Lösungen für unsere Kunden, die alle Aspekte ihres Vermögens berücksichtigen</li><li>Unterstützung unserer Berater bei der Erstellung von individuellen Finanzplänen auf Basis der CFP-Lizenz</li><li>Unterstützung unserer Berater bei der Entwicklung von Strategien für die Vermögensnachfolge und -übergabe</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>hohes Fachwissen und ausgeprägte Kenntnisse in allen Anlageformen einschließlich ihrer steuerlichen Auswirkungen</li><li>entsprechende fachliche Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, sowie Berufserfahrung in der Beratung vermögender Privatkunden</li><li>Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz, Lösungsorientierung&nbsp;und Einsatzbereitschaft</li><li>ausgeprägte Fähigkeiten des strategischen Denken und Handelns</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul> Interessiert? Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung der Braunschweiger Privatbank&nbsp;Niederlassung Braunschweig, Herr Markus Ruf, telefonisch unter 0531 809130-1332.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lara-Sophie Hoppe <a href="mailto:lara-sophie.hoppe@vbbrawo.de" target="_blank">lara-sophie.hoppe@vbbrawo.de</a>

Spezialist (m/w/d) Wealth Planning Braunschweiger Privatbank

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig als Mitarbeiter (m/w/d) Controlling. Was Sie erwartet: <ul><li>Beobachtung und strategische Analyse und Planung der Bilanz-, Ertrags- und Kapitalstrukturen auf Gesamtbankebene</li><li>Planung&nbsp; und Durchführung von eigenen Projekten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen</li><li>Weiterentwicklung und Pflege des Management- Informationssystems und der Controllingsysteme</li><li>Erstellung von Auswertungen zu Zielerreichungen zwecks Sicherstellung ertragsorientierter Entscheidungen</li><li>Mitwirkung bei der Volumen- und Ergebnisbudget-Planung und -Kontrolle</li><li>Überwachung der Unternehmensziele, Maßnahmen und des Ressourceneinsatzes</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzen oder Controlling</li><li>Berufserfahrung im Bereich Controlling</li><li>Kundenorientiertes, freundliches Auftreten und selbstständiges Handeln</li><li>Hohe IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sehr gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen, um komplexe finanzielle Daten zu analysieren und zu präsentieren</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Regionale Verbundenheit:&nbsp;Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz:&nbsp;Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung:&nbsp;Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte:&nbsp;Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits:&nbsp;Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul> Interessiert? Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Controlling, Herr Nils Bechmann, telefonisch unter 0531 7005-1826.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lara-Sophie Hoppe <a href="mailto:lara-sophie.hoppe@vbbrawo.de" target="_blank">lara-sophie.hoppe@vbbrawo.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Controlling

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig als Spezialist (m/w/d) Risikomanagement. Was Sie erwartet: <ul><li>Systemgestützte Kreditrisikoüberwachung nach Art. 190 CRR</li><li>Qualitätssicherung und Überprüfung der Ratingmodelle und -prozesse</li><li>Erstellung und Auswertung von Berichten der Ratingsysteme</li><li>Überwachung und Dokumentierung von Änderungen im Beurteilungsprozess</li><li>Bereitstellung von Informationen für das Management-Informations-System</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Kreditrisikoüberwachung</li><li>Erfahrung&nbsp;im Umgang mit IRBA-Ratingsystemen wünschenswert</li><li>Kenntnisse der CRR und der Anforderungen der BaFin</li><li>Analytisches Denken, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Eigeninitiative und Bereitschaft zur Prozessverbesserung</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul> Interessiert? Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Marktfolge, Lars Roggenbuck, telefonisch unter 0531 7005-1568.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Spezialist (m/w/d) Risikomanagement

Der Kita-Verband Goslar im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land suchteine:n Erzieher:in/Päd. Fachkraft (m/w/d).Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit (36 Std./Wo.), unbefristet | Campuskita Frankenberg, GoslarDie ev.-luth. Campus Kita Frankenberg befindet sich seit dem Jahr 2018 auf dem Energie Campus im Siemensviertel und liegt zwischen Bergwiesen und Altstadt sowohl natur-, als auch stadtnah. Insgesamt 105 Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt finden Platz in unserer Kita und werden in einer Krippen- und vier Kindergartengruppen betreut. Eine Besonderheit ist dabei die Waldgruppe, die halbtags das Waldkindergarten-Gelände nutzt. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: <ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen: <ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien</li><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Miteinander im gesamten Haus</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>als großer Arbeitgeber für 17 Kindertagesstätten mit ca. 240 Mitarbeitenden mit pädagogischen Abschlüssen, vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit</li><li>engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Kindertagesstätten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE S 8a zzgl. Zulage</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage je Jahr</li><li>2 zusätzliche Umwandlungstage jährlich</li><li>Zuschuss zu Jobticket und Jobrad</li></ul> Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Herrn Florian Bergmann (Tel.: 0531 / 21368560).Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bartels Personalabteilung Schützenstr. 23 38100 Braunschweig <a href="mailto:stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de" target="_blank">stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de</a> 0531 21368 409

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in/Päd. Fachkraft (m/w/d)

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig als Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kreditrisikomanagement. Was Sie erwartet: <ul><li>stellvertretende Leitung des Bereichs Kreditrisikomanagements und schrittweise&nbsp;Wahrnehmung sämtlicher Führungsaufgaben</li><li>Analysieren und Prüfen ausfallgefährdeter Kundenengagements</li><li>Entwickeln und Umsetzen einer Sanierungsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Kunden</li><li>Verwerten von Sicherheiten</li><li>Abwickeln von Insolvenzfällen der Kunden</li><li>Durchführen von Szenarioanalysen möglicher Kreditausfälle</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement</li><li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li><li>weiterführende betriebswirtschaftliche oder rechtliche Qualifikationen</li><li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Kreditbereich&nbsp;</li><li>hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Führungsstärke, Eigeninitiative und Flexibilität</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul> Interessiert? Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Kreditrisikomanagement, Frau Martina Hoffbauer, telefonisch unter 0531 7005-3401.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lara-Sophie Hoppe <a href="mailto:lara-sophie.hoppe@vbbrawo.de" target="_blank">lara-sophie.hoppe@vbbrawo.de</a>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kreditrisikomanagement

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig als Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditgeschäft. Was Sie erwartet: <ul><li>selbstständige Prüfung, Kontrolle und Bearbeitung von Kreditengagements, -anträgen und -verträgen</li><li>individuelle Analyse von Kreditengagements im Rahmen der Risikofrüherkennung</li><li>Bearbeitung der Sicherheiten</li><li>Bearbeitung von Verbundkredit- und öffentlichen Mitteln</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Finanzsektor</li><li>erste Berufserfahrung im Kreditgeschäft sind vom Vorteil</li><li>Ausgeprägte digitale Denkweise und Handlungskompetenz</li><li>gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu strukturieren</li><li>Teamfähigkeit und ausgeprägtes Beziehungsmanagement</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul> Interessiert? Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Marktfolge, Lars Roggenbuck, telefonisch unter 0531 7005-1568.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lara-Sophie Hoppe <a href="mailto:lara-sophie.hoppe@vbbrawo.de" target="_blank">lara-sophie.hoppe@vbbrawo.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditgeschäft

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig als Spezialist (m/w/d) für Unternehmensnachfolge. Was Sie erwartet: <ul><li>Beratung von Kunden und Unterstützung der Firmenkundenberater in der Unternehmensnachfolge</li><li>Erarbeitung von Gesamtstrategien und Produktlösungen entsprechend individueller Kundensituationen</li><li>Bildung und Pflege eines Netzwerks</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>eine abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung</li><li>Funktionsbezogene Kentnisse der BWL und der Unternehmensbewertung</li><li>Kenntnisse des Bankenrechts&nbsp;</li><li>hohes Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke</li><li>ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>professionelles und souveränes Auftreten</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei&nbsp;zusätzliche Bankfeiertage</li></ul> Interessiert? Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere- Leitung Firmenkunden Regionalmarkt Peine, Herr Thomas Heimfarth, telefonisch unter 0531 7005-5353- Leitung Firmenkunden Regionalmarkt Salzgitter, Herr Dennis Busch, telefonisch unter 0531 7005-3395.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

1.242 Teilzeit Jobs in 38179 Schwülper, Deutschland