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Lust auf einen Neuanfang in 2025?Wir suchen Dich, einen Rechtsanwalt (m/w/d), zum Aufbau eines Dezernates im Bereich Arbeitsrecht und/oder Miet- und Wohnungseigentumsrecht, mit Interesse an notarieller Tätigkeit und mit Aussicht auf Partnerschaft. Deine Aufgabe Du führst als Rechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit ein eigenes Dezernat in den oben genannten Fachgebieten. Was Du mitbringen solltest Du bist idealerweise bereits im Besitz einer Fachanwaltschaft, hast den Fachanwaltslehrgang bereits besucht oder auch anderweitig einschlägige Erfahrungen in den obigen Fachgebieten gesammelt.Wenn Du dabei aber im Rahmen deiner jetzigen Tätigkeit keine Karrieremöglichkeiten siehst und die Aufnahme in die Partnerschaft aussichtslos ist, wechsele zu uns! Wir bieten Dir <ul><li>ein modernes Büro in der Braunschweiger Innenstadt</li><li>flache Hierarchien</li><li>digitale Bearbeitung von Mandaten mit E-Akte und Spracherkennung</li><li>Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung</li><li>Cloud-Telefonanlage und Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten</li></ul>Mache Dir auf unserer Homepage und sehr gerne in einem persönlichen Gespräch einen Eindruck von dem Anwaltskontor Braunschweig!Anfragen behandeln wir selbstverständlich diskret! Interesse geweckt? Wenn Du also einen Neuanfang wagen möchtest, dann kontaktiere uns gerne:☎️ 0531 242 99 – 11 (Ansprechpartnerin Rechtsanwältin Christine Meyer-Degering) <a href="mailto:karriere@ankobs.de" target="_blank">karriere@ankobs.de</a>&nbsp; (Postfach ausschließlich von den Partnern einsehbar)Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir in Deine berufliche Zukunft zu starten!ANWALTSKONTOR BRAUNSCHWEIGSöhngen und Partner Rechtsanwälte mbBFriedrich-Wilhelm-Straße 5138100 Braunschweig<a href="http://www.ankobs.de" target="_blank">www.ankobs.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Meyer-Degering Rechtsanwältin <a href="mailto:karriere@ankobs.de" target="_blank">karriere@ankobs.de</a>

Anwaltskontor Braunschweig Söhngen und Partner Rechtsanwälte mbB

Rechtsanwalt (m/w/d)

Dein Start in eine spannende Karriere!Du interessierst Dich für rechtliche Themen, bist zuverlässig und hast Spaß an Organisation? Dann bist Du bei uns genau richtig!Für unsere Kanzlei, das Anwaltskontor Braunschweig, suchen wir zum 01.08.2025, Auszubildende (m/w/d) zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten. Deine Aufgabe Was Dich erwartet:Einblicke in einen spannenden Kanzleialltag, rechtliche Prozesse und spannende FälleUnterstützung bei der Organisation von KanzleiabläufenVorbereitung und Abwicklung von Schreiben, Klageschriften, notariellen UrkundenKommunikation mit Mandanten, Behörden und GerichtenAktenführung, Fristenüberwachung und DokumentenmanagementWas Dich nicht erwartet:Botengänge, Kaffeekochen für den Chef, Papierakten, Schreiben von Diktaten ohne Spracherkennung Was Du mitbringen solltest Einen guten Schulabschluss (mind. mittlerer Schulabschluss oder gerne Abitur)Interesse an rechtlichen und organisatorischen AufgabenZuverlässigkeit, Teamgeist und Diskretion Wir bieten Dir Eine vielseitige und praxisnahe Ausbildung in einem engagierten TeamModern ausgestattete Arbeitsplätze und ein angenehmes Betriebsklima mitten in der Braunschweiger InnenstadtSehr gute Übernahmechancen nach der AusbildungEine Vergütung, die sich an der Höchstgrenze der Empfehlung der Anwaltskammer orientiertWenn du also eine spannende Ausbildungsstelle mitten in der Braunschweiger Innenstadt suchst, dann kontaktiere uns gerne: Interesse geweckt? Wenn du also eine spannende Ausbildungsstelle mitten in der Braunschweiger Innenstadt suchst, dann kontaktiere uns gerne:☎️ 0531 242 99 – 11 (AnsprechpartnerinRechtsanwältin Christine Meyer-Degering)Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir in Deine berufliche Zukunft zu starten!ANWALTSKONTOR BRAUNSCHWEIGSöhngen und Partner Rechtsanwälte mbBFriedrich-Wilhelm-Straße 5138100 Braunschweig<a href="http://www.ankobs.de" target="_blank">www.ankobs.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Meyer-Degering Rechtsanwältin <a href="mailto:karriere@ankobs.de" target="_blank">karriere@ankobs.de</a>

Ausbildung zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d)

Die Stiftung St. Thomaehof ist eine gemeinnützige Stiftung mit ausschließlichem Sitz in Braunschweig. Unsere 560 Mitarbeitenden in den fünf Senioreneinrichtungen kümmern sich täglich um das Wohlergehen unserer Bewohner*innen. Für diese Herzensaufgabe sucht die Stiftung St. Thomaehof Pflegefachkräfte im Nachtdienst (m/w/d) für ihre Standorte für 30h/ Woche:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; KennzifferSeniorenanlage Sielkamp 1d/3, 38112 Braunschweig 38112-07Senioren- und Pflegeheim Thomaestraße 10, 38118 Braunschweig 38118-07Seniorenzentrum Muldeweg, 38120 Braunschweig 38120-07 Deine Aufgaben vor Ort: <ul><li>dein neuer Arbeitsplatz ist in der&nbsp;vollstationären Pflege. Die Bewohner*innen in unseren Wohngruppen erhalten von dir je nach Qualifikation die&nbsp;Grundpflege und Behandlungspflege unter Beachtung der Pflegeplanung.</li><li>die&nbsp;Behandlungspflege gemäß ärztlichen Verordnungen&nbsp;und Anweisungen legen wir vertrauensvoll in deine Hand als Fachkraft. Dabei hast du einen&nbsp;verantwortungsbewussten Umgang mit Medikamenten.</li></ul><ul><li>Als Fachkraft: &nbsp;Erstellung und Evaluation von Pflegeplanungen&nbsp;</li><li>Pflegedokumentation&nbsp;</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Altenpfleger/-in und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder gleichwertig.</li><li>wertschätzender und empathischer Umgang mit deinen Mitmenschen.</li></ul><ul><li>Eigenständigkeit und Kommunikationsfähigkeit, denn gute Absprachen erleichtern das alltägliche Miteinander.</li></ul><ul><li>du unterstützt uns tatkräftig und zuverlässig und bringst frische Ideen ein.</li></ul> Darum bist du bei uns gut aufgehoben: <ul><li>deinen Einstieg gestalten wir so angenehm wie möglich. Unser erfahrenes Team steht dir mir Rat und Tat zur Seite.</li><li>eine verlässliche Dienstplanung mit Gestaltungsmöglichkeiten und zusätzlicher Jahresurlaub nach AVB lassen dir Freiraum für deine Freizeit.</li><li>du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Eine faire und attraktive Vergütung im Rahmen unserer hausinternen Entgeltordnung ist für uns selbstverständlich.</li><li>wir wertschätzen deinen Einsatz mit attraktiven Nachtzuschlägen und vielen weiteren Zuschlägen (Samstags-, Sonntags- und Feiertagszuschläge sowie für Arbeit u.v.m.). Zusätzlich erhältst Du eine Jahressonderzahlung. Und wir vergüten die Arbeitseinsätze am 24.12./31.12. mit einem Zuschlag.</li><li>wir bieten interessante Benefits, wie einen monatlichen Zuschuss zum D-Ticket Job, Mitgliedschaft bei Hansefit, Mitarbeiterevents und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>egal wie du zur Arbeit kommen möchtest, ob mit dem Rad, ÖPNV oder mit dem Auto, eine gute Verkehrsanbindung macht dir den Weg zu uns ganz leicht.</li><li>Kostenübernahme bei Qualifizierung und Weiterbildung, sowie Zulagen bei Ausübung von Sonderfunktionen.</li></ul> Unsere Tür steht dir offen: Sende uns noch heute deine Bewerbung über unser Portal zu: <a href="https://karriere.thomaehof.de/2hkd2" target="_blank">https://karriere.thomaehof.de/2hkd2</a>Teile uns gern dein „Wunsch-Haus“ über die entsprechende Kennziffer mit.Für Rückfragen steht Ihnen das Team der Personalabteilung gern unter der Telefonnummer 0531/581 13-26 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Thomaestr. 11 38118 Braunschweig <a href="mailto:bewerbung@thomaehof.de" target="_blank">bewerbung@thomaehof.de</a> 0531/5811326

Stiftung St. Thomaehof

Pflegefachkräfte im Nachtdienst (m/w/d)

Heilpädagog:in39 Wochenstunden // Heilpädagogische Gruppe // Kindertagesstätte MiA in Peine / Essinghausen Wir bieten Ihnen <ul><li>fröhliches und offenes interdisziplinäres Team</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>die Stelle ist gemäß TVöD VKA SuE in die Entgeltgruppe S 9 eingruppiert</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 9 aktuell zwischen 3.439,30 € (Stufe 1) und 4.325,50 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>SuE-Zulage: 130,00 € bei Vollzeit</li><li>zusätzlich Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li></ul> Ihre Tätigkeit bei uns <ul><li>selbstständige Leitung einer heilpädagogischen Gruppe</li><li>Planung von Gruppenaktivitäten</li><li>bedarfsgerechte und spielerische Förderung der Persönlichkeit und Entwicklung</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, Angehörigen und externen Ansprechpartner:innen</li><li>die Stelle ist auf Grund von Elternzeit zunächst bis zum 30.11.2025 befristet</li><li>es besteht die Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Heilpädagog:in</li><li>alternativ vergleichbare Qualifikation</li><li>flexibel</li><li>teamfähig</li><li>empathisch</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Berufsanfänger:innen sind genauso willkommen</li></ul> Bewerben Sie sich: Online unter:&nbsp;<a href="https://www.lhpb.de/bewerbung" target="_blank">www.lhpb.de/bewerbung</a> Per E-Mail: <a href="https://lhpb.de" target="_blank">bewerbung@lhpb.de</a> Nur PDF-AnhängePer Post: Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH Am Berkhöpen 3 31234 Edemissen Für weitere Informationen:Maria Wille&nbsp;// 05171 5876210<a href="mailto:maike.dohmann@lhpb.de" target="_blank">maria.wille(at)lhpb.de&nbsp;</a> //&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a> Oder besuch unsere Homepage: <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Wille Einrichtungsleitung Kindertagesstätte MiA Kunzendorfer Str. 3 31224 Peine <a href="mailto:bewerbung@lhpb.de" target="_blank">bewerbung@lhpb.de</a> 05171 5876210

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Heilpädagog:in // Heilpädagogische Gruppe // Kindertagesstätte MiA

Einrichtung: AWO-Betriebskindertagesstätte Klinikum Braunschweig (1407), Fichtengrund 4, 38126 Braunschweig Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig!In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren &amp; Pflege, Jugend- &amp; Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie &amp; Erziehung und Gesundheit &amp; Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (35,0 Std./Woche bis 31.07.2025; 29,0 Std./ Woche ab 01.08.2025) eine pädagogische Fachkraft.Bewerbungsschluss ist der 30.06.2025. Stellenbeschreibung <ul><li>Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder im Krippenbereich</li><li>Gestaltung von pädagogisch wertvollen Aktivitäten und Projekten</li><li>Weiterentwicklung partizipativer Arbeit und Umsetzung des Situationsansatzes</li><li>Förderung sozialer Kompetenzen und individueller Stärken der Kinder</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, um eine ganzheitliche Unterstützung der Kinder sicherzustellen</li><li>Schaffung einer sicheren und liebevollen Umgebung, in der sich die Kinder wohl und geborgen fühlen</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation wie z.B. Kindheitspädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren individuellen Bedürfnissen</li><li>Einfühlungsvermögen, Kreativität und Flexibilität</li><li>Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit</li><li>Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li><li>Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Vergütung nach TV AWO Braunschweig</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits</li><li>Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen</li><li>Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen,&nbsp;Brillen oder bei Geburten</li><li>„Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000&nbsp;Fachhändler*innen</li><li>Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum&nbsp;vergünstigten Tarif</li><li>Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit</li><li>Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme</li><li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> Jetzt Online bewerben! Ansprechpartner für Bewerbung: Alexandra Winkler AWO-Betriebskindertagesstätte Städtisches Klinikum 0531 877 051 21

AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V.

AWO - Mitten im Leben

Tag der Pflege 2022 - "Wir sagen Danke!"

Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: ein Job bei der AWO. ❤️

Erklärfilm AWO-Innovationslabor

Tag der Kinderbetreuung 2022 - "Wir sagen Danke!" ❤️

Pädagogische Fachkraft (m/w/d), AWO-Betriebskindertagesstätte Klinikum Braunschweig

Ingenieur Elektrotechnik als Sachverständiger Prüfung elektrische Anlagen (m/w/d) ggf. zur WeiterbildungBraunschweigVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50934639-06Bitte geben Sie uns Feedback, ob Sie am (an) oben ausgeschriebenen Standort(en) oder an einer anderen unserer über 70 Niederlassungen arbeiten möchten. Aufgaben Sofern Sie baurechtlich noch nicht als Sachverständiger anerkannt sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an<ul><li>Zu Ihrem Verantwortungsgebiet gehört die eigenständige Prüfung von sicherheitstechnischen Anlagen in Gebäuden und Industrieanlagen, diese umfassen: Elektrische Anlagen, Sicherheitsstromversorgungs-, Sicherheitsbeleuchtungs-, Brandmelde- und Alarmierungsanlagen</li><li>Sie führen baubegleitendes Qualitätscontrolling durch und erstellen Gutachten inkl. Messungen</li><li>In Ihrer Region sind Sie selbstständig oder im Team mit Kollegen tätig und werden von qualifizierten Back Office-Mitarbeitern unterstützt</li><li>Sie stehen unseren Kunden unterstützend zur Seite, um die Berücksichtigung von behördlichen und gesetzlichen Bestimmungen sicherzustellen</li><li>Dabei nutzen Sie Ihr Netzwerk zur Erweiterung des Kundenstamms und zum Geschäftsausbau</li></ul> Qualifikationen <ul><li>Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung in der Planung, dem Bau und Betrieb von elektrotechnischen Anlagen</li><li>Anerkennung bzw. Kenntnisse im Baurecht und in den zu prüfenden Gewerken sowie Erfahrung in der Erstellung von Gutachten wünschenswert</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Berichte und Gutachten zu erstellen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li><li>Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office und mobilen Apps</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft rund um Ihren Wohnort im Außendienst tätig zu sein</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible, selbstgestaltete Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die persönliche Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Bereitstellung von digitalen Tools zur Unterstützung der Prüfung und Berichterstellung</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen und Teambuilding-Events</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul> Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kristin Müller <a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kristin Müller <a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a>

DEKRA

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Ingenieur Elektrotechnik als Sachverständiger Prüfung elektrische Anlagen (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind uns sehr wichtig, unser Recyclingprozess für Lithium-Ionen Batterien arbeitet ohne&nbsp;CO2-Emissionen. Die Optimierung unseres Recyclingprozess steht für uns im Mittelpunkt und ist die Voraussetzung für eine nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität. Wir erreichen die höchsten Rückgewinnungsquoten aus recycelten Batterien, weil wir neben den hochpreisigen Materialien wie Kobalt, Nickel und Lithium auch die günstigen wie Elektrolyt und Graphit zurückgewinnen und dadurch höhere CO2 Gutschriften erzeugen. Mit technologischen Ideen bringen wir geringe Betriebskosten mit CO2 Einsparung zusammen. Wir freuen uns, dass wir mit unserem umweltfreundlichen Recyclingverfahren für Lithium-Ionen-Batterien die EU Regularien bei weitem übertreffen und somit mehr als erfordert für den Umweltschutz tun.Diese Arbeit macht Sinn. Mit unserer Forschungsarbeit und der Lizenzierung dieser Verfahren tragen wir dazu bei, dass die Technologie für das umweltfreundliche Recycling von Lithium-Ionen Batterien weltweit verfügbar wird. Ihre Aufgaben <ul><li>Verfahrensentwicklung für das Recycling von aktuellen und zukünftigen Batterietypen.</li><li>Planung, Durchführung und Auswertung von Untersuchungen im Labor-, Technikums- und Produktionsmaßstab bis zur Einführung neuentwickelter Recyclingverfahren in die Produktion.</li><li>Mitwirken bei der Anlagenprojektierung, verfahrenstechnischen Auslegung von Produktionsanlagen und der Auswahl geeigneter Prozessmaschinen und Apparatetechnik.</li><li>Erstellen von Verarbeitungshinweisen und Anlagendokumentationen.</li><li>Entwickeln und Etablieren von Methoden zur Sicherstellung von Qualitätsstandards.</li><li>Durchführen operativer Tätigkeiten.</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbaren Studiengängen.</li><li>Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Prozessindustrie oder chemischen Industrie.</li><li>Kenntnisse und Erfahrung mit Vakuum- und Zerkleinerungstechnik sowie Separationsverfahren sind vorteilhaft.</li><li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Projektleitungserfahrung.</li><li>Innovationsfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft.</li><li>Hands-on-Mentalität sowie zielorientierte und unternehmerische Handlungsweise.</li></ul> Wir bieten ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Diese Arbeit bietet die Möglichkeit direkt an der Entwicklung nachhaltiger Recyclingkonzepte für Lithium-Ionen-Batterien mitwirken zu können.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir bieten Ihnen die Chance in einem engagierten und hochmotivierten Team durch Ihre Arbeit aktiv einen persönlichen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft zu erzielen.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vielfältige internationale Kontakte in einer zukunftsorientierten Branche. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail.Ihre Unterlagen senden Sie bitte an:<a href="mailto:bewerbung@duesenfeld.com" target="_blank">bewerbung@duesenfeld.com</a>Duesenfeld GmbHRothbergstraße 838176 Wendeburg Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungen H&amp;R <a href="mailto:bewerbung@duesenfeld.com" target="_blank">bewerbung@duesenfeld.com</a>

Duesenfeld GmbH

Wie recycelt man Lithium-Ionen-Batterien? – Stoffkreisläufe in der E-Mobilität schließen

Ecofriendly Recycling of Lithium-Ion Batteries with Duesenfeld

So werden E-Auto-Batterien recycelt

Verfahrensingenieur/in

Der Kita-Verband Braunschweig suchteine:n Erzieher:in (m/w/d) als Vertretungskraft.Unbefristet | Teilzeit (15 Std./Wo.) | zum 01.01.2026 | Ev.-luth. Krippe Schunterzwerge, Braunschweig-WendenIn der Ev-luth. Krippe Schunterzwerge in Thune werden 30 Krippenkinder in zwei Gruppen betreut und gefördert. Unser oberstes Ziel in der pädagogischen Arbeit ist es, eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen. Dazu trägt eine sanfte Eingewöhnung in Anlehnung an das Berliner Modell bei. Weitere Schwerpunkte liegen darin, den Kindern Erfahrungen mit allen Sinnen in Alltagssituationen zu ermöglichen sowie in der alltagsintegrierten Sprachförderung, der Bewegungsförderung und im pflegerischen Bereich. Auf unserem langen Flur stehen den Kindern unterschiedliche Materialien zur Bewegungsförderung zur Verfügung, z. B. diverses Hengstenberg-Material, Matten u.a. Unser Außengelände mit kleiner Wassermatschanlage, Sand, Spielstraße u.a. nutzen wir häufig. Ein regelmäßiger, wertschätzender Austausch mit den Eltern gehört ebenso zu unserer täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben: <ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien</li><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 29 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8a</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li></ul> Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich an die Pädagogische Geschäftsführerin Frau Anita Adolf, Tel. 0531/21368-510.Die Tätigkeit in unserer Einrichtung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bartels Personalabteilung Schützenstr. 23 38100 Braunschweig <a href="mailto:stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de" target="_blank">stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de</a> 0531 21368 409

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in (m/w/d) als Vertretungskraft in der Krippe

Der Kita-Verband Braunschweig suchteine:n Erzieher:in oder eine: Sozialpäd. Assistent:in (m/w/d).Unbefristet | Teilzeit (22,25 Std./Wo.) | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Ev.-luth. Kita Schunterarche, Braunschweig-ThuneIn der Ev.-luth. Kita Schunterarche werden 74 Kindergartenkinder von 3 - 6 Jahren betreut und gefördert. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept mit Stammgruppen und in drei individuell gestalteten Funktionsräumen. Dieses Konzept bietet den Kindern die Sicherheit und Geborgenheit einer festen Gruppe mit deren BezugserzieherInnen. Gleichzeitig ermöglicht es den Kindern jeden Tag den Spielort, Spielpartner aus allen Gruppen, die Frühstückszeit innerhalb eines festgelegten Zeitraumes frei zu wählen. Dieses unterstützt die Selbstständigkeit, das Entscheidungsvermögen und die Bewegungsfreude der Kinder. Die Bewegungsförderung ist uns ein besonderes Anliegen. In unserem Bewegungsraum sowie auf unserem großzügigen naturnahen Außengelände haben die Kinder die Möglichkeit unterschiedlichste Erfahrungen zu sammeln. Bewegungsbaustellen, Hengstenberg-Material und Schaukeln innen und außen sowie eine Wasser-Matsch-Anlage, ein Abenteuerschiff etc. fordern die Kinder zur körperlichen Betätigung und zur Selbsterfahrung auf. Unsere Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 7:30 Uhr bis 15:00 Uhr. Ihre Aufgaben: <ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien</li><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in bzw. sozialpäd. Assistent:in</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 32 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage &amp; 2 Umwandlungstage</li><li>arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Job-Rad und Job-Ticket</li><li>professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li></ul> Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich an die Pädagogische Geschäftsführerin Frau Anita Adolf, Tel. 0531/21368-510.Die Tätigkeit in unserer Einrichtung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bartels Personalabteilung Schützenstr. 23 38100 Braunschweig <a href="mailto:stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de" target="_blank">stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de</a> 0531 21368 409

Erzieher:in/Sozialpäd. Assistent:in (m/w/d)

Die Stadt Königslutter am Elm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Leitungskraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Rieseberg unter Eingruppierung in Entgeltgruppe S 9 TVöD mit einer Wochenarbeitszeit bis zu 39 Stunden.Wir betreuen und fördern in unserer KiTa täglich von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr insgesamt 40 Kinder in einer Krippen- und einer Kindergartengruppe. Die KiTa ist fest in die dörfliche Gemeinschaft integriert. Ihre Aufgaben: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung des Erziehungs-, Bildungs-, Betreuungs- und Versorgungsauftrages der Einrichtung.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie richten sich mit Ihrem Tun an die vielfältigen Bedürfnisse und Interessen der Kinder und ihrer Familien aus und stellen sie in den Mittelpunkt der Kindertagesseinrichtung.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Förderung und Anleitung der pädagogischen Fachkräfte im Sinne des gesetzlichen Auftrages und des Profils der KiTa. Im Rahmen der Übertragung durch den Träger nehmen sie die Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeiter*innen wahr.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der pädagogischen Fachkräfte sowie für die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Team. Sie nehmen Einfluss darauf, dass die pädagogische Konzeption der Einrichtung im Team gelebt wird.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gestaltung des Zusammenwirkens von Einrichtung und Familie. Sie unterstützen die pädagogischen Fachkräfte bei der Zusammenarbeit mit Eltern und pflegen einen zugewandten und wertschätzenden Umgang.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Präsentation der KiTa in der Öffentlichkeit. Ihr Anforderungsprofil: Sie haben das Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung erfolgreich abgeschlossen oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in und für Sie gibt es nichts Schöneres als sich täglich für Kinder/Familien/Mitarbeiter*innen einzusetzen?Sie verfügen darüber hinaus über:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; umfassendes pädagogisches Fachwissen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchsetzungsvermögen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisationsgeschick bei der Wahrnehmung der Leitungsaufgaben·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eigenständige und präzise Arbeitsweise·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (Nds .KiTaG/Nds. Orientierungsplan für Bildung und Erziehung im Elementarbereich)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrungen mit der Elternarbeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hohe Belastbarkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gute EDV-Kenntnisse·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einem PKW und die Bereitschaft, ggf. das Privatfahrzeug für Dienstfahrten einzusetzenWünschenswert sind ebenfalls:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Grundlegende Kenntnisse in der Personalführung/Führungskompetenz bzw. Erfahrungen als Leitung/stellvertretende Leitung in einer Einrichtung mit Kindergarten- und/oder Krippenbetrieb·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse und praktische Erfahrungen der inhaltlichen Arbeit der städtischen Kitas mit dem situationsorientieren Ansatz nach „Armin Krenz“·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Langfristig die Bereitschaft zur Weiterbildung zur/zum Fachwirt*in für Kindertagesstätten Wir bieten Ihnen: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen sicheren, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine gute Einarbeitung und fachliche Unterstützung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; regelmäßige Fortbildungen und Vorbereitungszeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; regelmäßige kollegiale Beratung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; tarifgerechte Bezahlung nach TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen für Entgeltgruppe S 9 zuzüglich der SUE-Zulage mit dynamischer Entwicklung des Entgeltes·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; individuelle Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine leistungsorientierte Bezahlung basierend auf Zielvereinbarungen sowie eine Jahressonderzahlung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; jährlich 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich 2 Regenerationstagen sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von 2 Umwandlungstagen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Möglichkeit des Fahrradleasings·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; zusätzliche AltersvorsorgeWerden Sie Teil unseres Leitungsteams mit insgesamt 10 KiTa-Leitungen unter Führung einer pädagogischen Leitung und Unterstützung einer KiTa-Koordinatorin. Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen, gerne per Mail ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; unter Angabe der Kenn-Nr. 13/2025·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; bis zum 14.05.2025·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; als gebundene pdf-Datei oder postalisch (ohne Bewerbungsmappe) anStadt Königslutter am ElmFachbereich 1 – PersonalAm Markt 238154 Königslutter am Elm oderper E-Mail an: <a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">personal@koenigslutter.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!In der Regel erfolgt sowohl die Vorauswahl als auch die endgültige Auswahl anhand der Bewerbungsunterlagen. Bei mehreren im Wesentlichen gleich geeigneten Bewerber*innen (m/w/d) erfolgt eine zusätzliche Auswahl aufgrund eines strukturierten Auswahlgesprächs.Ihr*e Ansprechpartner*in:Für Fragen zu den Stelleninhalten:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Benker (Tel. 05353 – 912-138; <a href="mailto:maria.benker@koenigslutter.de" target="_blank">maria.benker@koenigslutter.de</a>)Für Fragen zum Arbeitsverhältnis:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herr Peters (Tel. 05353 – 912-116; <a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">personal@koenigslutter.de</a>)Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen sowohl eine Mobilfunknummer als auch eine E-Mailanschrift bei (sofern beides vorhanden), sodass eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ggf. auch kurzfristig erfolgen kann.Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung sollte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden.Schwerbehinderte und schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass die Rücksendung Ihrer Unterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Rückumschlages erfolgen kann. Nach Abschluss des Verfahrens werden nicht zurück gesandte Unterlagen unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben vernichtet.Bitte beachten Sie die Informationen zu Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung für Bewerber*innen (m/w/d) (Stand: 01.02.2022) auf der Homepage der Stadt Königslutter am Elm unter <a href="https://www.koenigslutter.de/Stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.koenigslutter.de/Stellenausschreibungen</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mika Peters Personal Am Markt 2 38154 Königslutter <a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">personal@koenigslutter.de</a> 05353 912116

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