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Die Stadt Königslutter am Elm mit rund 16.000 Einwohner*innen im Landkreis Helmstedt und in der Nähe zu den Oberzentren Braunschweig und Wolfsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogen/-pädagogin (m/w/d) für die Stadtjugendpflege(unbefristet – Teilzeit mit 30 Wochenstunden –&nbsp;Bezahlung je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S 11 b TVöD)Königslutter mit seinen individuell geprägten Ortschaften idyllisch und zugleich verkehrsgünstig am Rand des Elms gelegen, versteht sich als Stadt mitten in Deutschland: authentisch, charmant, mit familiärem Charakter, eben zum Wohlfühlen.Die Stadtjugendpflege sieht sich als Ansprechpartnerin für Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 6 und 17 Jahren. Zentrale Wirkungsstätte ist das Jugendzentrum, das eine Einrichtung der offenen Jugendhilfe ist.&nbsp;Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:<ul><li>Planung und Durchführung von Angeboten der Einrichtung (u.a. Offener Bereich, Gruppenangebote, Projekte, kreative Arbeiten, Spiel und Sport).</li><li>Beratungs- und Unterstützungsangebote in besonderen Lebenslagen mit dem Ziel der „Hilfe zur Selbsthilfe“.</li><li>Planung und Durchführung von Angeboten in der Ferienbetreuung in den Bereichen Kultur/Theater/Film, Sport, Ausflüge und Fahrten sowie Erlebnisse mit Tieren oder in der Natur.</li><li>Zusammenarbeit mit örtlichen und überörtlichen Vereinen, Verbänden, Trägern und Institutionen, da sich die Stadtjugendpflege als Bestandteil der Arbeit im Gemeinwesen versteht.</li></ul>Die Änderung und Zuordnung weiterer Aufgaben bleiben vorbehalten.Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in, als Sozialpädagoge/-pädagogin (Bachelor of Arts oder Bachelor of Science in Sozialpädagogik), Erziehungswissenschaftler*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Zusatzqualifikation</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Kontaktfähigkeit, Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenz</li><li>Fähigkeit zur Organisation und Anleitung bei pädagogischen Aktivitäten</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Konfliktlösungskompetenz</li><li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (Montag - Freitag zwischen ca. 11:00 Uhr bis ca. 20:00/21:00 Uhr und teilweise am Wochenende)</li><li>Präsenzpflicht während der Ferienprogramme</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Zukunftssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur</li><li>einen kreativen Gestaltungsspielraum</li><li>eine gute Einarbeitung und Unterstützung durch die Stadtjugendpflegerin</li><li>eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre</li><li>qualitative und vielseitige Fortbildungsmaßnahmen</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S 11 b mit dynamischer Entwicklung des Entgelts</li><li>individuelle Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung basierend auf Zielvereinbarungen sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>jährlich 30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>die Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>zusätzliche Altersvorsorge</li></ul>Ihre Bewerbung:Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre&nbsp;<ul><li>Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen,&nbsp;gerne per Mail&nbsp;</li><li>unter Angabe der Kenn-Nr. 15/2025</li><li>bis zum 22.06.2025</li><li>als gebundene pdf-Datei oder postalisch (ohne Bewerbungsmappe)&nbsp;an</li></ul>Stadt Königslutter am ElmFachbereich 1 – PersonalAm Markt 238154 Königslutter am Elm oderper E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">personal@koenigslutter.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!In der Regel erfolgt sowohl die Vorauswahl als auch die endgültige Auswahl anhand der Bewerbungsunterlagen. Bei mehreren im Wesentlichen gleich geeigneten Bewerber*innen (m/w/d) erfolgt eine zusätzliche Auswahl aufgrund eines strukturierten Vorstellungsgesprächs.Ihre Ansprechpartnerinnen:Für Fragen zu den Stelleninhalten:<ul><li>Frau Rahn (Tel. 05353 – 912-107;&nbsp;<a href="mailto:sabine.rahn@koenigslutter.de" target="_blank">sabine.rahn@koenigslutter.de</a>) &nbsp;</li><li>Frau Jünemann (Tel. 05353 – 912-208;&nbsp;<a href="mailto:lara.juenemann@koenigslutter.de" target="_blank">lara.juenemann@koenigslutter.de</a>)&nbsp;</li></ul>Für Fragen zum Arbeitsverhältnis:<ul><li>Frau Thunig (Tel. 05353 – 912-191;&nbsp;<a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">personal@koenigslutter.de</a>)</li></ul>Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen sowohl eine Mobilfunknummer als auch eine E-Mailanschrift bei (sofern beides vorhanden), sodass eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ggf. auch kurzfristig erfolgen kann.&nbsp;Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung sollte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden.&nbsp;Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass die Rücksendung Ihrer Unterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Rückumschlages erfolgen kann. Nach Abschluss des Verfahrens werden nicht zurück gesandte Unterlagen unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben vernichtet.&nbsp;Bitte beachten Sie die Informationen zu Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung für Bewerber*innen (m/w/d) (Stand: 01.02.2022) auf der Homepage der Stadt Königslutter am Elm unter&nbsp;<a href="https://www.koenigslutter.de/Rathaus/Stellenausschreibungen/index.php?&amp;object=tx,4073.3.1&amp;ModID=6&amp;FID=4073.209.1&amp;La=1" target="_blank">Informationen nach Artikel 13 DSGVO FB1 Personal / Stadt Königslutter</a>

Stadt Königslutter am Elm

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge-/pädagogin (m/w/d) für die Stadtjugendpflege

Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab. Dein Aufgabenbereich <ul><li>Erstellen von Soll/Ist Abgleichen, Budgetplanungen und regelmäßige kaufmännische Reports</li><li>Vertragswesen und Fristenmanagement</li><li>Kommunikation mit externen Buchhalter*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Banken</li><li>Prüfung von Jahresabschlüssen</li><li>Kaufmännische Betriebsführung der Windparks (Abrechnung mit Energieversorgungsunternehmen und Direktvermarktern, Planung von Gesellschafterversammlungen, Kommunikation mit Kommanditisten)</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Buchhalter*in, Steuerfachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling </li><li>Idealerweise Vorkenntnisse in der kaufmännischen Betriebsführung von Windparks </li><li>Gewissenhafte, selbstständige sowie genaue Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie ein sicheres und souveränes Auftreten </li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen in Schrift und Wort</li></ul> Dafür bieten wir Dir <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)</li></ul> Interessiert? Dann schick Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, nächstmöglichem Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:Landwind-Gruppe GmbHIsabelle KrügerWatenstedter Straße 1138384 GevenslebenTel.-Nr.: 0 53 54 / 99 06 - 142E-Mail: <a href="https://landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>Wir freuen uns auf Deine Energie!<a href="https://www.landwind-gruppe.de" target="_blank">www.landwind-gruppe.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Isabelle Krüger Watenstedter Str. 11 38384 Gevensleben <a href="mailto:isabelle.krueger@landwind-gruppe.de" target="_blank">isabelle.krueger@landwind-gruppe.de</a> 05354 9906142

Landwind-Gruppe

Unternehmensfilm Landwind Gruppe

Mitarbeiter/-in kaufmännische Betriebsführung (m/w/d)

Wir suchen für unsere kieferorthopädische Praxis in der Innenstadt von Braunschweig eine/nZahnmedizinische Fachangestellte/n (m/w/d), KFO, Kieferorthopädie Ihre Aufgaben Umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, die den Praxisalltag unterstützen und zur erfolgreichen Behandlung der Patientinnen und Patienten beitragen. Ihr Profil KFO-Erfahrung wäre hilfreich, ist aber keine Bedingung. Die Einarbeitung erfolgt durch eine freundliche und kompetente Kollegin. Mitarbeitervorteile Wir bieten flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelung und einen Parkplatz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:meyer-welge@t-online.de" target="_blank">meyer-welge@t-online.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Jens Meyer <a href="mailto:meyer-welge@t-online.de" target="_blank">meyer-welge@t-online.de</a> 0531 126205

Kieferorthopädische Praxis Dr. Jens Meyer

Zahnmedizinische Fachangestellte/n (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a>&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Begrüßung und Platzierung der Gäste</li>
<li>Beratung der Gäste zur Getränke- und Speiseauswahl</li>
<li>Servieren von Getränken im Halbpensionsgeschäft</li>
<li>Gastronomische Betreuung von Tagungen</li>
<li>Rechnungserstellung mit dem hauseigenem Rechnungssystem&nbsp;(ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)</li>
<li>Führung einer eigenen Servicestation (bei entsprechenden Vorkenntnissen)</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓&nbsp;Sie haben eine aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit und sind Gastgeber aus Leidenschaft? ✓ Sie haben eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise? ✓ Sie haben eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung oder&nbsp;mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.
Diese Stelle ist befristet.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Durchführung von (leichten) Reparatur-, Renovierungs- und Instandhaltungsarbeiten im gesamten Hotelbereich</li>
<li>Sicherstellung des reibungslosen technischen Zustands in unseren Hotelzimmern, öffentlichen Bereichen sowie in unseren Tagungs- und Veranstaltungsräumen</li>
<li>Pflege und Instandhaltung von Außen- und Grünanlagen</li>
<li>Ausführung des Winterdienstes</li>
</ul>

Das erwartet Sie bei uns:
✓&nbsp;Sie haben eine Ausbildung im Handwerksbereich? (keine Voraussetzung) ✓&nbsp;Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Handwerk/Haustechnik gesammelt? ✓&nbsp;Sie haben handwerkliches Geschick und eine gewissenhafte Arbeitsweise? ✓&nbsp;Sie haben eine freundliche und zuvorkommende Art im Gästebereich?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Hausmeister (m/w/d)

Mehr als nur ein Job: Team DRK! Das sind Ihre Aufgaben: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisation, Durchführung und Überwachung der hauswirtschaftlichen Serviceleistungen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Effiziente Planung und Kontrolle der Arbeitsabläufe•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung und Kontrolle der Dienstpläne•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontrolle und Unterweisung im Bereich Hygiene Das sind Sie: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Hauswirtschaftsleiter/in oder vergleichbare Qualifikation•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führungs- und Durchsetzungsvermögen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbständige und strukturierte Arbeitsweise•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeit zu Koordination und Organisation•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Empathischer Umgang mit Menschen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; EDV-Kenntnisse Das bieten wir: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vielfältige Benefits•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fahrradleasing mit „Beovelo“•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Firmenfitness mit „Movearound“•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 6 Wochen Urlaub Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzService- und Pflegeteam Gifhorn gGmbHPersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen unsere stellv. Heimleitung Frau Günther unter der Telefonnummer 05371 804-200 oder per Mail unter <a href="mailto:guenther@drk-gifhorn.de" target="_blank">guenther@drk-gifhorn.de</a> gerne zur Verfügung.

DRK Kreisverband Gifhorn

Mehr als nur ein Job: Team DRK!

Wir suchen Verstärkung - amb. Pflege

Wir suchen Verstärkung - Altenhilfe

Kinder, Jugend und Familie - Wir suchen Verstärkung!

DRK Gifhorn - Kinospot

Team DRK

Wir suchen Verstärkung - Rettungsdienst

Wir suchen Verstärkung - Kinder, Jugend & Familie

Wir suchen Verstärkung - stationäre Pflege

Altenhilfe - Wir suchen Verstärkung!

Wir suchen Verstärkung!

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Gifhorn, in Vollzeit

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land suchteine:n pädagogische:n Referent:in.Vollzeit (39 Std./Wo., unbefristet) | Kita-Verband Braunschweig | zum 01.08.2025Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land zeichnet sich durch Angebotsvielfalt, Dezentralität und Offenheit aus. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in unseren regionalen Standorten in Goslar, Helmstedt und Braunschweig, in denen wir präsent sind, ist uns wichtig. Wir sind ein verlässlicher Ansprechpartner für die Ev.-luth. Kirchengemeinden sowie die evangelischen Kinderbetreuungseinrichtungen. Mit den Gründungen der regionalen Kita-Verbände sind wir auch in ländlichen Gebieten präsent und bieten damit „Viel Individualität unter einem Dach“.Der Kita-Verband Braunschweig ist Träger von 29 Kinderbetreuungseinrichtungen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie übernehmen die Einführung, Weiterentwicklung und Umsetzung eines einheitlichen Qualitätsmanagements in den Kitas des Kita-Verbandes Braunschweig</li><li>Sie verantworten die Entwicklung und Ausgestaltung des medialen Auftritts der Kitas des Kita-Verbandes Braunschweig</li><li>Sie wirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des pädagogischen Geschäftsbereichs mit</li><li>Sie beraten und begleiten die Leitungskräfte und Kita-Teams in fachlicher Hinsicht</li><li>Sie entwickeln die Vernetzung und Kooperation der Kitas im Kita-Verband Braunschweig weiter</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium (Diplom-Sozialpädagogik / Diplom-Pädagogik / B.A. Kindheitspädagogik / B.A. Soziale Arbeit / B.A. Sozialmanagement oder vergleichbare Studiengänge oder Qualifikationen)</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in fach- und aufgabenbezogenen Themenfeldern vorzugsweise im Qualitätsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit für Kitas sowie digitale Affinität</li><li>Pädagogisches Fachwissen in den Aufgabenbereichen der frühkindlichen Bildung</li><li>Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikativ und belastbar, mit Eigeninitiative und Engagement</li><li>vernetzte sowie teamorientierte Denkweise für bereichsübergreifende Zusammenarbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit vielfältigem Gestaltungsspielraum</li><li>eine enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführenden und dem Team des Verbandes sowie den beteiligten Einrichtungen und Kirchengemeinden</li><li>Profitieren Sie vom familiären Umfeld und den Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>familienfreundliche Gleitzeit- und Brückentagsregelung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Coaching</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum D-Jobticket</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung gem. Qualifikation Entgeltgruppe S13/S15 TVöD-SuE</li></ul> Interesse geweckt? Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Propsteiverband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Für Fragen wenden Sie sich bitte an die pädagogischen Geschäftsführungen Anita Adolf, Tel.:0531/21368-510 oder Sabine Klebe-Tarrey, Tel.: 0531/21368-520.Bewerbungsfrist bis 30.06.2025Wir freuen uns auf Sie!Besuchen Sie uns im Internet unter: &nbsp; <a href="https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere" target="_blank">https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bartels Personalabteilung Schützenstr. 23 38100 Braunschweig <a href="mailto:stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de" target="_blank">stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de</a> 0531 21368 409

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Pädagogische:r Referent:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte: <ul><li>Durchführen fundierter Analysen und Aufstellen von Prognosen zur wirtschaftlichen Entwicklung bzw. zum quantitativen und qualitativen gewerblichen Baulandbedarf</li><li>Entwickeln eines strategischen Gesamtkonzeptes (Gewerbeflächenentwicklungskonzept) in enger Abstimmung mit den Akteuren mit Zielen, Maßnahmen, Projekten und Realisierungsstrategien, Begleitung von Vergaben</li><li>Erarbeiten eines städtischen Handlungsprogrammes zur gewerblichen Entwicklung unter Berücksichtigung der Aspekte Stadtplanung, Liegenschaft, Wirtschaftsförderung und Klimaschutz</li><li>Aufstellen von Rahmenplänen/Machbarkeitsstudien zur gewerblichen Entwicklung&nbsp;gem. Baulandmodell Gewerbe der Stadt Braunschweig</li><li>Unterstützen der städtischen Gesellschaften bei der Projektentwicklung bzw. strategischen Planwerken und Vorhaben&nbsp;sowie Mitwirken an weiteren Themen der Integrierten Entwicklungsplanung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) der Fachrichtung Raumplanung, Stadtplanung, Geographie oder vergleichbarer Studiengänge mit dem Schwerpunkt Städtebau</li><li>analytische, konzeptionelle und strategische Arbeitsweise (bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Arbeitsproben bei</li><li>Erfahrungen im Konzipieren, Organisieren und Durchführen von Akteursbeteiligungen sowie verwaltungsinternen Abstimmungen</li><li>umfassende Kenntnisse des einschlägigen Planungs- und Baurechts (primär BauGB, auch BauNVO und NBauO)</li><li>Berufserfahrung im Bereich der genannten Aufgabenschwerpunkte und/oder Erfahrung im Projektmanagement</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Vergütung nach der&nbsp;Entgeltgruppe 13&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>365€ Jobticket</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Rathaus</li></ul><ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li><li>Geschlechtergerechtigkeit</li><li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li><li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li></ul> Wir informieren Sie gern vorab: Fachbereich<a href="https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/fb_institutionen/fachbereiche_referate/fb61/index.php" target="_blank">Stadtplanung und Geoinformation </a> Ansprechpartner: Herr Mensink, Tel.: 0531 470 2540 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. Juni 2025! (Kenn-Nr. 2025/095) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mensink 0531 4702540

Stadt Braunschweig

Konzeptionelle:r Stadtplaner:in für Gewerbeflächenentwicklung (m/w/d)

Die Stadt Königslutter am Elm mit rund 16.000 Einwohner*innen im Landkreis Helmstedt und in der Nähe zu den Oberzentren Braunschweig und Wolfsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitungskraft (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen (unbefristet – Vollzeit – Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesG / Entgeltgruppe 12 TVöD). Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leitung der Finanzverwaltung mit den Bereichen Kasse und Vollstreckung, Steuerverwaltung, zentrale Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung, Berichtswesen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aufstellung und Ausführung der Haushalt-, Finanz- und Investitionsplanung einschließlich Haushaltsüberwachung, Aufsicht über die Aufstellung des Jahresabschlusses, des Gesamtabschlusses und der Bilanzen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fortführung des Neuen Kommunalen Rechnungswesens (Doppik)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermögens- und Schuldenverwaltung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung von Förderangelegenheiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Koordination Vergabestelle·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bearbeitung finanzieller GrundsatzfragenDie Änderung und Zuordnung weiterer Aufgaben bleiben vorbehalten. Ihr Anforderungsprofil: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste durch den Abschluss Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH), Diplom-Verwaltungswirt*in oder einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung oder ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Verwaltungsmanagement / Verwaltungswirtschaft odereine*n Verwaltungsfachwirt*in mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Finanzverwaltung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; fundierte nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, in der doppischen Haushaltsführung, im kommunalen Haushaltsrecht und der kaufmännischen Buchführung sowie der Kosten- und Leistungsrechnung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; umfassende Kenntnisse in Datenverarbeitungsanwendungen und in moderner Kommunikations- und Medientechnik·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse in den Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen einer Kommunalverwaltung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gute Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität, insbesondere auch hinsichtlich der Teilnahme an Gremiensitzungen und Veranstaltungen außerhalb der üblichen ArbeitszeitenWünschenswert sind ebenfalls:<ul><li>mehrjährige Führungs- und Verwaltungserfahrung</li><li>Erfahrungen bei der Aufstellung von Jahresabschlüssen</li><li>sicherer Umgang mit dem Buchungsprogramm Infoma newsystem</li></ul>Aufgrund des komplexen Verantwortungsbereiches ist die vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, aber auch mit den politischen Gremien von besonderer Bedeutung. Wir bieten Ihnen: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zukunftssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; qualitative und vielseitige Fortbildungsmaßnahmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine attraktive gleitende Arbeitszeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Besoldung nach A 13 NBesG oder eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit dynamischer Entwicklung des Entgelts·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; individuelle Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine leistungsorientierte Bezahlung basierend auf Zielvereinbarungen sowie eine Jahressonderzahlung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; jährlich 30 Tage Erholungsurlaub·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Möglichkeit des Fahrradleasings·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; zusätzliche Altersvorsorge Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen, gerne per Mail ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; unter Angabe der Kenn-Nr. 14/2025·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; bis zum 11.06.2025·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; als gebundene pdf-Datei oder postalisch (ohne Bewerbungsmappe) anStadt Königslutter am ElmFachbereich 1 – PersonalAm Markt 238154 Königslutter am Elm oderper E-Mail an: <a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">personal@koenigslutter.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!In der Regel erfolgt sowohl die Vorauswahl als auch die endgültige Auswahl anhand der Bewerbungsunterlagen. Bei mehreren im Wesentlichen gleich geeigneten Bewerber*innen (m/w/d) erfolgt eine zusätzliche Auswahl aufgrund eines strukturierten Vorstellungsgesprächs.Ihr*e Ansprechpartner*in:Für Fragen zu den Stelleninhalten:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herr Hoppe (Tel. 05353 – 912-101; <a href="mailto:alexander.hoppe@koenigslutter.de" target="_blank">alexander.hoppe@koenigslutter.de</a>) &nbsp;Für Fragen zum Arbeitsverhältnis:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Thunig (Tel. 05353 – 912-191; <a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">personal@koenigslutter.de</a>)Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen sowohl eine Mobilfunknummer als auch eine E-Mailanschrift bei (sofern beides vorhanden), sodass eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ggf. auch kurzfristig erfolgen kann.Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung sollte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden.Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass die Rücksendung Ihrer Unterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Rückumschlages erfolgen kann. Nach Abschluss des Verfahrens werden nicht zurück gesandte Unterlagen unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben vernichtet.Bitte beachten Sie die Informationen zu Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung für Bewerber*innen (m/w/d) (Stand: 01.02.2022) auf der Homepage der Stadt Königslutter am Elm unter <a href="https://www.koenigslutter.de/Stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.koenigslutter.de/Stellenausschreibungen</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sarah Thunig Personal Am Markt 2 38154 Königslutter <a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">personal@koenigslutter.de</a> 05353 912191

Leitungskraft (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen

Die Stadt Wolfenbüttel versteht sich als verantwortungsvolle Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Gleichzeitig ist sie eine zukunftssichere und attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte, die vielfältige Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen wahrnehmen.&nbsp; Die Grundschule Harztorwall ist eine katholische Ganztags-Grundschule in Trägerschaft der Stadt Wolfenbüttel. Die christliche Erziehung ist Bestandteil des Schulprogramms. Rund 150 der ca. 250 Schülerinnen und Schüler nehmen am offenen Ganztagsbetrieb teil. Sind Sie motiviert, die Grundschule Harztorwall tatkräftig im offenen Ganztagsbetrieb zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil des Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Neugierig geworden? Weitere Informationen zur Stadt als Arbeitgeberin und zu unseren Benefits finden Sie unter <a href="https://www.wolfenbuettel.de/Karriere" target="_blank">https://www.wolfenbuettel.de/Karriere</a>.*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Das erwartet Sie bei uns: <ul><li>Planung und Durchführung von Ganztagsschulprojekten in enger Abstimmung mit der Schulleitung&nbsp;</li><li>Unterstützung/Betreuung der Schülerinnen und Schüler am Vor- und Nachmittag</li><li>Begleitung/Beaufsichtigung beim Mittagessen und des Freispiels sowie Durchführung von Bildungsangeboten&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Organisation des Ganztagsbetriebs&nbsp;</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Idealerweise Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern&nbsp;</li><li>Ausgeprägtes Interesse und Freude an der täglichen Arbeit mit Schulkindern sowie an pädagogischen Themen</li><li>Verlässlich, gut organisiert und flexibel in dynamischen Situationen</li><li>Souveränes, freundliches sowie verbindliches Auftreten im Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Teamorientiert mit Fokus auf vertrauensvolle Zusammenarbeit im schulischen Umfeld</li></ul> Unser Angebot an Sie: <ul><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichem Dienst</li><li>Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD, abhängig der Qualifikation, inkl. jährlicher Sonderzahlung und Betriebsrente</li><li>Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden</li><li>Arbeitszeit: Montag bis Donnerstag, 11:00 - 16:00 Uhr (nach Absprache mit der Schulleitung)</li><li>24 Tage Urlaub sowie Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li><li>Wertschätzendes Teamklima mit umfassender Einarbeitung und gezielter Förderung Ihrer Weiterbildung</li><li>Vielfältige Benefits wie Gesundheitsförderung, Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul> Stimmen unsere Vorstellungen überein? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen zum Stelleninhalt: Frau Birgit Oppermann Leiterin der Grundschule Harztorwall&nbsp; Telefon: 05331-882590 E-Mail: <a href="mailto:gs-harztorwall@versus-wf.de" target="_blank">gs-harztorwall@versus-wf.de</a>Herr Sven Pook Leiter der Abteilung Schulen&nbsp; Telefon: 05331 86-201 E-Mail: <a href="mailto:sven.pook@wolfenbuettel.de" target="_blank">sven.pook@wolfenbuettel.de</a>Bei Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Christian Malorny&nbsp; Sachgebiet Personalwirtschaft Telefon: 05331 86-475 E-Mail: <a href="mailto:christian.malorny@Wolfenbuettel.de" target="_blank">christian.malorny@Wolfenbuettel.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Malorny Personal Personalsachbearbeiter Stadtmarkt 3 - 6 38300 Wolfenbüttel <a href="mailto:christian.malorny@wolfenbuettel.de" target="_blank">christian.malorny@wolfenbuettel.de</a> 05331 86475

Stadt Wolfenbüttel

Wolfenbüttel - endlich zuhause!

Pädagogische Mitarbeiterin/ Pädagogischer Mitarbeiter  im Ganztagsschulbetrieb (m/w/d)*

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