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<p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Auslesen und Validieren der Daten der Schutzgeräte in Umspannwerken und Übergabestationen im Bereich Hochspannungs- und Mittelspannung</li><li>Inspektionen, Instandhaltung und Wartungsarbeiten an den Schutzgeräten und regelmäßige Installation der aktuellen Werkssoftware</li><li>Bearbeitung und Erweiterung der Bedienoberflächen des von uns genutzten Leitsystems High-Leit</li><li>Unterstützung technischem Außendienst im Bereich Leit- und Schutztechnik</li></ul><p><br><strong>Dein Profil&nbsp;</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, Meister, Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Leit- und Schutztechnik von Mittel- und Hochspannungsanlagen</li><li>Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Software High-Leit&nbsp;</li><li>PKW-Führerschein&nbsp;</li></ul><p><strong>Wir bieten dir&nbsp;</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür mit kostenloser Lademöglichkeit sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)&nbsp;</li></ul><p><strong>Wir haben deine Energie geweckt?&nbsp;</strong></p><p>Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:</p><p><strong>Landwind-Gruppe GmbH</strong></p><p>Isabelle Krüger</p><p>Watenstedter Straße 11</p><p>38384 Gevensleben</p><p>T: 05354-9906 – 142&nbsp;</p><p>E: <a href="mailto:bewerbungen@landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a></p><p><strong>Wir machen Energiewende.</strong> Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab.<br>&nbsp;</p>

Landwind-Gruppe

Unternehmensfilm Landwind Gruppe

Techniker/-in Schwerpunkt  Schutztechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Waldorfkindergarten am Giersberg ist ein lebendiger, offener Ort für Kinder, Eltern und pädagogische Fachkräfte. Hier zählt nicht nur das Kind, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander im Team. Wir schaffen Raum für Entwicklung, Kreativität und echtes soziales Lernen – getragen von Achtsamkeit, Vertrauen und Herzlichkeit.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung bei der Zubereitung von Mahlzeiten für die Kinder.</li><li>Reinigung der Küche und Küchengeräte.</li><li>Hilfe bei der Planung und Organisation von kindgerechten Mahlzeiten.</li><li>Lagerhaltung und Bestellung bei unseren Lieferanten</li><li>Unterstützung des pädagogischen Teams bei der Essensausgabe.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Grundkenntnisse in der Küche, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Kenntnisse der Waldorfpädagogik.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Erholungsbeihilfe</li><li>Betriebssportangebote/Fitnessstudios</li><li>Mobilitätsbudget</li><li>Inflationsausgleichsprämie</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Coaching</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebsarzt</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sachbezüge im Rahmen der 50 € Freigrenze</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm</li><li>Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichen der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit unserem Küchenteam und dem Personalkreis</li><li>Probetag im Kindergarten</li><li>Endgültige Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Giersberg, Deutschland</li></ul>

Waldorfkindergarten am Giersberg e.V.

Arbeiten im Waldorfkindergarten

Küchenhilfe im Waldorfkindergarten [m/w/d]

Über uns
         
            <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
         <h3>
            Was Sie bei uns bewegen
         </h3>
            <ul><li>Durchführung unterschiedlicher Wartungen, Reparaturen, Instandhaltungen, Instandsetzungen, Störungsbeseitigungen, Montagen / Demontagen an Anlagen im Bereich der Klärwerke</li><li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit hinsichtlich der mechanischen Komponenten</li><li>Ermittlung des Materialbedarfs für die Aufgabenabwicklung</li><li>Einschätzung von Kapazitäten und Dauer planbarer Maßnahmen / Aufträgen</li><li>Fertigung von individuellen Ersatzteilen</li><li>Erkennen und Kommunizieren von Folgeaufträgen resultierend aus Wartungen und aus anderen Auftragsarten</li></ul>
         <h3>
            Das bringen Sie mit
         </h3>
            <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in</li><li>Alternativ: Ausbildung als Anlagemechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in, Mechatroniker:in, Werkzeugmechaniker:in oder Zerspanungsmechaniker:in</li><li>Vertiefte Kenntnisse der einzelnen Spanverfahren</li><li>Kenntnisse von hydraulischen und pneumatischen Anlagenteilen sowie&nbsp;Kenntnisse von Rohrsägen</li><li>Kenntnisse über die Montage von Längs- und Rundräumern sowie Rechen</li><li>Zwingend erforderlich: Führerschein Klasse B&nbsp;</li><li>Kundenorientierung und Bereitschaft zur Weiterbildung / für Veränderungen</li></ul>
         <h3>
            Gute Gründe für eine Karriere bei uns
         </h3>
            <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2471593&amp;mpid=1453761&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. &nbsp;</p>
         <h3>
            Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
         </h3>
            <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/cf409c7c68c24d01bef4d8a95a4b4317?pid=2471593&amp;mpid=1453761&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>

         
            <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Instandhaltungsmechaniker:in (w/m/d)

<a href="https://www.aeciworld.com/" target="_blank"></a>


<h3>DEINE ZUKUNFT – <br>UNSER KONZEPT</h3>



<p>„Seit mehr als 60 Jahren sind wir ein zuverlässiger Dienstleister für die chemische Industrie: Wir synthetisieren, formulieren, veredeln und verpacken organische und anorganische, feste, flüssige und pastöse Stoffe. Dazu bieten wir vor- und nachgelagerte Dienstleistungen an. Möglich machen dies unsere rund 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Standorten in Deutschland und einem in den USA, die tagtäglich ihr profundes Fachwissen im Umgang mit empfindlichen bis gefährlichen Stoffen unter Beweis stellen und alles daran setzen, unseren Kunden beste Qualität und exzellenten Service zu bieten. Die Schirm GmbH ist Teil der südafrikanischen AECI-Gruppe, investiert als einer der führenden Produktionsdienstleister verstärkt in neue Technologien – und in Mitarbeiter wie Sie, die unser Wachstum weiter fördern.“</p>
<p>Für unseren Standort in Lübeck suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit als</p>
<h1>Einkäufer (m/w/d)</h1>
<h4>Ihre AUFGABEN:</h4>
<ul>
<li>Abwicklung von Beschaffungsvorgängen und selbständige Übernahme der Bedarfsanforderung</li>
<li>Erstellung und Verfolgung von Angebotsanfragen</li>
<li>Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten und internen Ansprechpartnern</li>
<li>Dokumentation aller Beschaffungsvorgänge in dem materialwirtschaftlichen System</li>
<li>Einkauf von Rohstoffen, Packmitteln und technischen Materialien unter Berücksichtigung der unternehmensinternen Richtlinien</li>
<li>Führen von Verhandlungen mit Lieferanten</li>
<li>Überwachung von Lieferterminen und Lieferanmahnungen</li>
<li>Stammdatenpflege von Lieferanten- und Artikelstämmen</li>
<li>Reklamationsmanagement mit den Lieferanten</li>
<li>Mitarbeit bei unternehmensweiten Einkaufsprojekten</li>
<li>Übernahme von / Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Aufgabenstellungen</li>
<li>Planung von Produktionsprozessen</li>
<li>Integrative Kundenbetreuung</li>
</ul>
<h4>Ihr PROFIL:</h4>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Einkauf / Beschaffung von Waren</li>
<li>Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und hohes Engagement</li>
<li>Eigenverantwortlichkeit und Gewissenhaftigkeit</li>
<li>Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Planung und Kundenbetreuung</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Interessante Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz (inklusive eines unbefristeten Arbeits­vertrags)</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket plus umfangreiche Sozialleistungen (u. a. maximaler Arbeitgeber­zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen)</li>
<li>Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung</li>
<li>Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sympathische Kolleginnen und Kollegen und ein harmonisches Betriebsklima</li>
</ul>


<h5>INTERESSIERT?</h5>
Sie möchten sich weiterentwickeln und haben Lust auf eine Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<br><br>
<h5>BEWERBUNGEN BITTE AN:</h5>
<p><a href="mailto:Sonja.Delater@schirm.com" target="_blank">Sonja.Delater@schirm.com</a></p>
<p>Schirm GmbH, Mecklenburger Str. 229, 23568 Lübeck</p>

&nbsp;
<a href="mailto:Sonja.Delater@schirm.com" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
<p><a href="https://www.schirm.com/" target="_blank"><strong>www.schirm.com</strong></a></p>

Einkäufer (m/w/d)

<p><strong>Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</strong></p><p>m Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am&nbsp;Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>eine Stelle </strong>als</p><p><strong>Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<br>für das&nbsp;Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“</strong></p><p><strong>auf Dauer </strong>in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und UmweltuntersuDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.</p><p>Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“chungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.</p><p>Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 „Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement“ des Geschäftsbereiches 1 „Zentrale Dienste“ zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und Administration des Fachverfahrens LIMS „LIMSOPHY" werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Koordination und Steuerung: Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des landesweiten Schutzkonzeptes in enger Abstimmung mit allen relevanten Akteur:innen</li>
<li>Analyse und Berichterstattung: Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen, Erhebung und Systematisierung von Daten, Erstellung regelmäßiger Gesamtberichte und Ableitung von Maßnahmen- und Ressourcenplänen</li>
<li>Konzept- und Standardentwicklung: Entwicklung von Schutzmaßnahmen, Kinderschutzkonzepten, Beschwerdemechanismen sowie von Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen</li>
<li>Netzwerk- und Gremienarbeit: Organisation, Moderation und Dokumentation von Fachrunden, Arbeitsgruppen und unterkunftsübergreifenden Austauschformaten; Vertretung des Landesamtes in Fachgremien und auf Konferenzen</li>
<li>Schulung und Beratung: Planung, Konzeption und Evaluation von Weiterbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen; psychosoziale Fachberatung in komplexen Einzelfällen</li>
<li>Kommunikation und Partizipation: Erstellung von Informationsmaterialien, Einbindung der Perspektive von Schutzsuchenden in alle relevanten Prozesse, Unterstützung bei der Geltendmachung von Schutzrechten</li>
<li>Monitoring vor Ort: Regelmäßige Präsenz in den Unterkünften, Entgegennahme von Hinweisen auf Missstände, Initiierung von Folgemaßnahmen und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li>
</ul><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p><ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni) oder gleichwertig) der Fachrichtung Sozialwesen (Master Soziale Arbeit/Sozialpädagogik), Sozialwissenschaften (Soziologie), Politikwissenschaften, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie) und</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in in einer vergleichbaren Position mit vergleichbarem Aufgabenspektrum, z. B. im Bereich Gewaltschutz, Beschwerdemanagement, Koordination von Schutzstrukturen oder in der psychosozialen Beratung</li>
<li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Asylgesetz, Kinder- und Jugendschutzgesetz, Gewaltschutzgesetz, Datenschutz-Grundverordnung DSGVO)</li>
<li>Fachwissen im Bereich Schutzkonzepte und Gewaltprävention, insbesondere im Umgang mit vulnerablen Gruppen (z.B. Geflüchtete, Minderjährige, Menschen mit Beeinträchtigungen)</li>
<li>Praxiserfahrung in der Koordination interdisziplinärer Netzwerke</li>
<li>Kenntnisse in Risikomanagement, Qualitätsmanagement und Methoden der Evaluation</li>
<li>Erfahrung in Konzept- und Standardentwicklung (z.B. in der Entwicklung von Schutzmaßnahmen oder/und Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen)</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li>
</ul><p>Zudem wären wünschenswert:</p><ul>
<li>hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Bedarfe besonders schutzbedürftiger Personen</li>
<li>Empathie und psychosoziale Beratungskompetenz, Fähigkeit, in komplexen Einzelfällen niedrigschwellig zu unterstützen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li>
<li>Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen Konfliktlösung</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches und konzeptionelles Denken zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 (LG 2.2) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.</p><p>Darüber hinaus bieten wir:</p><ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum</p><p><strong>5. November 2025</strong></p><p>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.</p><p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p>Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</p><p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><p>Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Kristina Fund (E-Mail: <a href="mailto:kristina.fund@lfa.landsh.de" target="_blank">kristina.fund@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-254).</p>

Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m/w/d) für das Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“

<p>Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht</p><h2>eine:n Sozialpäd. Assistent:in (m/w/d)</h2><p>als Zusatzkraft.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit (25 Std./Wo.) | befristet Krankheitsvertretung (Verlängerung voraussichtlich möglich) | Kita Wichern, Braunschweig-Lehndorf</p><p>Die Kindertagesstätte Wichern liegt im nordwestlichen Gebiet von Braunschweig, in Lehndorf. Es handelt sich um einen kleinen 2-gruppigen Regelkindergarten, der entlang der christlichen Werte den Fokus auf das Zusammenleben in der Gemeinschaft legt und die Kinder auf Ihrem Weg begleitet. Wir bieten Entwicklungs- und Erfahrungsräume für 47 Kinder zwischen 3 und 6 Jahren, in der Zeit von 7:30 Uhr bis 15:00 Uhr.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als sozialpäd. Assistent:in</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 29 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte Frau Sabine Klebe-Tarrey, Pädagogische Geschäftsführung (Tel.: 0531 / 21 368 520).</p><p>Die Tätigkeit als sozialpäd. Assistent:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p>

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Sozialpäd. Assistent:in (m/w/d)

<p>Der Kirchengemeindeverband Braunschweiger Süden sucht für die Kirchengemeinde Mascherode</p><h2>eine:n Mitarbeiter:in für den Küsterdienst</h2><p>Zum 01.03.2026 | Teilzeit (16 Std./Wo.) | unbefristet | Kirchengemeinde Mascherode</p><p>Sie tragen wesentlich zur Pflege und zum Erhalt unserer kirchlichen Gebäude und Außenanlagen bei und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Gottesdienste und Veranstaltungen. Dabei arbeiten Sie eng mit der geschäftsführenden Pfarrerin, der Gemeindesekretärin und ehrenamtlichen Mitarbeitenden zusammen. Sie sind eine der Hauptpersonen in der Kirchengemeinde und repräsentieren diese. Wir pflegen einen offenen, wertschätzenden und partnerschaftlichen Umgang. Wir freuen uns auf Ihre zuverlässige Unterstützung und ebenso auf Ihr Engagement und Ihre Ideen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p><strong>Hauswirtschaft und Reinigung der Gebäude (ca. 9,5 Std/Woche):</strong></p><ul><li>Reinigung von Kirche, Gemeindehaus (EG), Jugendhaus und Gartenhütten</li><li>Leeren von Müll- und Wertstoffbehältern und Tonnenbereitstellung</li><li>Sichtkontrolle der Räume und Außenlagen bei Dienstantritt</li></ul><p><strong>Pflege der Außenanlagen (ca. 4,5 Std/Woche):</strong></p><ul><li>Rasenmähen, Heckenschnitt, Beetpflege, Wildkrautentfernung</li><li>Reinigung von Gehwegen, gepflasterten Flächen und Grünflächen<br>rund um Kirche und Pfarrhof</li></ul><p><strong>Begleitung von Gottesdiensten und Veranstaltungen (ca. 2 Std/Woche):</strong></p><ul><li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Gottesdiensten, Amtshandlungen und Veranstaltungen</li><li>Programmierung und Überwachung der Glockenläutezeiten</li></ul><p><strong>Nebentätigkeiten:</strong></p><ul><li>Einkauf von Reinigungs- und Verbrauchsmaterialien</li><li>Ansprechperson__ für Besucherinnen und Besucher und Handwerkerinnen und Handwerker vor Ort</li><li>Unterstützung bei besonderen Veranstaltungen (z. B. Adventsauftakt)</li><li>Kleine Reparaturen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit</li><li>Handwerkliches Geschick und Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (nach Plan)</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine vielseitige, eigenverantwortliche Tätigkeit mit kirchlicher Prägung</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer lebendigen Gemeinde</li><li>Eine Vergütung nach TV-L E 4</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeit</li></ul><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Anette von Hagen, Vorsitzende des Kirchenvorstands, <a href="mailto:anette.von-hagen@lk-bs.de" target="_blank">anette.von-hagen@lk-bs.de</a> oder an das Gemeindebüro, Tel. <a href="tel:0531692718" target="_blank">0531/692718</a>.</p><p>Die Tätigkeit im Küsterdienst hat einen Bezug zum kirchlichen Verkündigungsdienst. Daher setzen wir für die Mitarbeit grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kirchengemeindeverband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte <strong>bis zum 22.11.2025</strong> an den Ev.-luth. Kirchengemeindeverband Braunschweiger Süden, Heidehöhe 28, 38126 Braunschweig oder per E-Mail an <a href="mailto:braunschweigersueden.pfa@lk-bs.de" target="_blank">braunschweigersueden.pfa@lk-bs.de</a> zu.</p>

Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Küsterdienst

<p>Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>Pflegeassistent*in für die Intensivstation&nbsp;</strong></p><p>in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet&nbsp;</p><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li><li>Lust auf mehr vom HEH? - <a href="https://www.heh-bs.de/fileadmin/user_upload/documents/Stellenangebote/04-2025_Flyer_Benefits_extern.pdf" target="_blank">Hier</a> finden Sie alle unsere Benefits im Überblick</li></ul><p><strong>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet:</strong></p><ul><li>Mitwirkung bei der Sicherstellung und Gewährleistung einer individuellen pflegerischen Versorgung unter Berücksichtigung der psychischen und sozialen Situation der Patienten*Patientinnen</li><li>Sach- und fachgerechte Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen unter Berücksichtigung der vorhandenen Standards</li><li>Fachgerechtes Erkennen und Erfassen von Patientenbedürfnissen und der Patientensituation sowie deren Weiterleitung an die Pflegefachperson&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Pflege und Begleitung von schwerkranken und sterbenden Patienten*Patientinnen</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich geprüften Pflegeassistent*in</li><li>Erfahrung mit intensiv-/überwachungspflichtigen Patienten*Patientinnen wünschenswert</li></ul><p>Sind Sie dazu noch eine motivierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die durch ihre Flexibilität, ihre verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie durch ihre Teamfähigkeit überzeugt?</p><p>Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an unsere Bereichsleitung des Funktionsdienstes, Frau Lages, unter der Telefonnummer <a href="tel:05316991718" target="_blank">0531/699-1718</a>.</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.</p>

Herzogin Elisabeth Hospital

Pflegeassistent*in für Intensivstation

<h3><strong>Was Sie erwartet:</strong></h3><ul><li>Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Baufinanzierung</li><li>Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung individueller Finanzierungslösungen</li><li>Begleitung der Kunden durch den gesamten Finanzierungsprozess</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern</li><li>Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben</li><li>Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen</li></ul><h3><strong>Das bringen Sie mit:</strong></h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Kundenberatung und in der Baufinanzierung</li><li>gute EDV-Kenntnisse und Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft</li><li>ein hohes Maß an Selbstmanagement und Eigenverantwortung</li><li>gutes Kommunikationsgeschick und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h3><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></h3><ul><li><strong>Regionale Verbundenheit:</strong> Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz:</strong> Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li><strong>Zusätzliche Benefits:</strong> Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei&nbsp;zusätzliche Bankfeiertage</li></ul><p><strong>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Leiter Baufinanzierung, Herr Klaus Pudelko, telefonisch unter 0531 7005-2621.</strong></p><p>Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p>

Volksbank BRAWO

Karriere bei der Volksbank BraWo

Immobilienfinanzierungsberater (m/w/d)

<h3><strong>Was Sie erwartet:</strong></h3><ul><li>eigenverantwortliche und ganzheitliche Betreuung Ihrer Kunden mit Schwerpunkt auf Bauträger-, Investitions- und Projektfinanzierungen</li><li>Akquisition von Neukunden sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige persönliche Betreuung</li><li>Beratung zu öffentlichen Finanzierungshilfen und Sonderprogrammen zur optimalen Kundenlösung</li><li>Repräsentation unserer Bank als verlässlicher Partner im regionalen Umfeld</li></ul><h3><strong>Das bringen Sie mit:</strong></h3><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>fundierte und umfassende Fachkenntnisse im Bereich Bauträger- und Projektfinanzierungen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Kunden im Immobilienfinanzierungssegment</li><li>ausgeprägte Vertriebsstärke und hohe Kundenorientierung</li><li>sicheres Auftreten mit hoher Abschlussstärke und exzellentem Kommunikationsgeschick</li><li>selbstverständliche Bereitschaft zur Akquisition und Kundenbesuchen vor Ort</li><li>gute regionale Markt- und Branchenkenntnisse sowie ein Bezug zum Geschäftsgebiet Braunschweig sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li></ul><h3><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></h3><ul><li><strong>Regionale Verbundenheit:</strong> Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz:</strong> Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li><strong>Zusätzliche Benefits:</strong> Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei&nbsp;zusätzliche Bankfeiertage</li></ul><p><strong>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Gewerbliche Immobilienfinanzierungen, Herr Bengt Wolters, telefonisch unter 0531 7005-3393.</strong></p><p>Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p>

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