field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Das Fachgebiet 62 - Kompetenzcenter eVerwaltung - betreut und betreibt diverse eServices, die im Rahmen der Digitalisierung der Landesverwaltung eingeführt wurden (z.B. eAkte, ePayment, eScan, NAVO). Es übernimmt die Betreuung, den Support sowie individuelle Anpassungen und berät Kundinnen und Kunden sowie User. Zudem wirkt das Fachgebiet in Projekten mit, erstellt Konzepte und stimmt sich bei Bedarf mit Dienstleistern und Softwareherstellern ab.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Software- oder Information-Engineering) oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.
Für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sind besondere praktische Erfahrungen in der Administration und Betreuung eines (Fach-)Verfahrens/Services von Vorteil.
Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert:
Kenntnisse der Funktion der Betriebssysteme Windows und Linux, von Datenbanken (MS SQL, Oracle) sowie von Netzwerken/Netzwerkprotokollen (z.B. TCP/IP etc.)
Grundlegende Kenntnisse der Datensicherung, Systemarchitekturen (3-Schichten-Architektur), Microsoft Powershell, Containervirtualisierung, MS-Office und Dokumentationsmethoden
Persönliche Voraussetzungen:
Eigeninitiative
Dienstleistungsorientierung
Team- und Kontaktfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Administration von eServices
Installation und Pflege von Softwarekomponenten
Anpassung/Erweiterung der Verfahren (Customizing)
Beschreibung der Betriebsabläufe
Einrichtung und Betrieb von Produktionsumgebungen sowie von Test- und Integrationsumgebungen
Produktberatung, Unterstützung der Kundenverantwortlichen
Userbetreuung und -beratung
Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern/Beratern
Mitarbeit in Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab.
Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt.
Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen.
Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.</p><br>Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Petroff, Telefon (0511) 120-3922, sowie Herr Steenblock, Telefon (0531) 484-1411. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Herr Hang, Telefon (0511) 120-27140 zur Verfügung.
IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de" target="_blank">www.it.niedersachsen.de</a><br><br>Landesbetrieb IT.Niedersachsen

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

IT-Administration und Betreuung von (Fach-)Verfahren/eServices (m/w/d)

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Das Fachgebiet 62 - Kompetenzcenter eVerwaltung - betreut und betreibt diverse eServices, die im Rahmen der Digitalisierung der Landesverwaltung eingeführt wurden (z.B. eAkte, ePayment, eScan, NAVO). Es übernimmt die Betreuung, den Support sowie individuelle Anpassungen und berät Kundinnen und Kunden sowie User. Zudem wirkt das Fachgebiet in Projekten mit, erstellt Konzepte und stimmt sich bei Bedarf mit Dienstleistern und Softwareherstellern ab.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Software- oder Information-Engineering) oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit. </li> <li> Für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sind besondere praktische Erfahrungen in der Administration und Betreuung eines (Fach-)Verfahrens/Services von Vorteil. </li> <li> Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert: </li> <li> Kenntnisse der Funktion der Betriebssysteme Windows und Linux, von Datenbanken (MS SQL, Oracle) sowie von Netzwerken/Netzwerkprotokollen (z.B. TCP/IP etc.) </li> <li> Grundlegende Kenntnisse der Datensicherung, Systemarchitekturen (3-Schichten-Architektur), Microsoft Powershell, Containervirtualisierung, MS-Office und Dokumentationsmethoden </li> <li> Persönliche Voraussetzungen: </li> <li> Eigeninitiative </li> <li> Dienstleistungsorientierung </li> <li> Team- und Kontaktfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administration von eServices </li> <li> Installation und Pflege von Softwarekomponenten </li> <li> Anpassung/Erweiterung der Verfahren (Customizing) </li> <li> Beschreibung der Betriebsabläufe </li> <li> Einrichtung und Betrieb von Produktionsumgebungen sowie von Test- und Integrationsumgebungen </li> <li> Produktberatung, Unterstützung der Kundenverantwortlichen </li> <li> Userbetreuung und -beratung </li> <li> Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern/Beratern </li> <li> Mitarbeit in Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. </li> <li> Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient. </li> <li> Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt. </li> <li> Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. </li> <li> Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. </li> <li> Eine Sonderzahlung zum Jahresende. </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist. </li> <li> Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen. </li> </ul><br>Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Petroff, Telefon (0511) 120-3922, sowie Herr Steenblock, Telefon (0531) 484-1411. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Herr Hang, Telefon (0511) 120-27140 zur Verfügung.
IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de" target="_blank">www.it.niedersachsen.de</a><br><br>Landesbetrieb IT.Niedersachsen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Profunde Kenntnisse im kennzahlenbezogenen Bereich des Personalmanagements </li> <li> Know-how in SAP vorteilhaft </li> <li> Strategisches sowie operatives Grundverständnis moderner Personalarbeit </li> <li> Freude an der transparenten Darstellung komplexer Zusammenhänge </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung einer HR-Controlling-Strategie in Anlehnung an die strategische Geschäftsausrichtung </li> <li> Erarbeitung eines transparenten Kennzahlensystems für die Personalverantwortlichen (HR-Dashboard) sowie Mitwirkung bei deren organisatorischen Verankerung </li> <li> Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern in Abstimmung mit Geschäftsführung, Personalmanagement und Fachbereichen </li> <li> Optimierung/Automatisierung des Kennzahlen- und Reportingsystems </li> <li> Erstellung und Überwachung des Personalbudgets sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Kostensenkung </li> <li> Anfertigung von Ad-hoc-Auswertungen/Forecasts </li> <li> Identifikation relevanter Trends im Arbeitsmarkt sowie deren Interpretation in Bezug auf die Unternehmensstrategie </li> <li> Mitarbeit in HR-Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie,denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
</p><br><br>DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH

HR-Controller (m/w/d) (Betriebswirtschaft, Personalwesen, Controlling)

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Das Fachgebiet 62 - Kompetenzcenter eVerwaltung - betreut und betreibt diverse eServices, die im Rahmen der Digitalisierung der Landesverwaltung eingeführt wurden (z.B. eAkte, ePayment, eScan, NAVO). Es übernimmt die Betreuung, den Support sowie individuelle Anpassungen und berät Kundinnen und Kunden sowie User. Zudem wirkt das Fachgebiet in Projekten mit, erstellt Konzepte und stimmt sich bei Bedarf mit Dienstleistern und Softwareherstellern ab.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Software- oder Information-Engineering) oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit. </li> <li> Für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sind besondere praktische Erfahrungen in der Administration und Betreuung eines (Fach-)Verfahrens/Services von Vorteil. </li> <li> Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert: </li> <li> Kenntnisse der Funktion der Betriebssysteme Windows und Linux, von Datenbanken (MS SQL, Oracle) sowie von Netzwerken/Netzwerkprotokollen (z.B. TCP/IP etc.) </li> <li> Grundlegende Kenntnisse der Datensicherung, Systemarchitekturen (3-Schichten-Architektur), Microsoft Powershell, Containervirtualisierung, MS-Office und Dokumentationsmethoden </li> <li> Persönliche Voraussetzungen: </li> <li> Eigeninitiative </li> <li> Dienstleistungsorientierung </li> <li> Team- und Kontaktfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administration von eServices </li> <li> Installation und Pflege von Softwarekomponenten </li> <li> Anpassung/Erweiterung der Verfahren (Customizing) </li> <li> Beschreibung der Betriebsabläufe </li> <li> Einrichtung und Betrieb von Produktionsumgebungen sowie von Test- und Integrationsumgebungen </li> <li> Produktberatung, Unterstützung der Kundenverantwortlichen </li> <li> Userbetreuung und -beratung </li> <li> Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern/Beratern </li> <li> Mitarbeit in Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. </li> <li> Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient. </li> <li> Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt. </li> <li> Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. </li> <li> Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. </li> <li> Eine Sonderzahlung zum Jahresende. </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist. </li> <li> Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen. </li> </ul><br><br>Landesbetrieb IT.Niedersachsen

Die  Hülskens Barleben GmbH &amp; Co. KG , Teil des Hülskens Firmenverbandes, ist ein Kieswerk in der Region Magdeburg und gewinnt Kies und Sand für öffentliche und private Bauprojekte. Als verlässlicher und qualitätsbewusster Partner bieten wir unseren Kunden nicht nur standardisierte Zuschlagstoffe, sondern auch qualitativ anspruchsvolle Sonderprodukte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/in oder Meister/in im Bereich Bergbau, Maschinenbau, Aufbereitungstechnik o. Ä.; Alternativ: Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, z.&nbsp;B. in der Bauleitung oder als Polier </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und wirtschaftlichen Steuerung eines Produktionsbetriebes, idealerweise in der Rohstoffgewinnung </li> <li> Kenntnisse in Genehmigungsverfahren sowie im Umgang mit behördlichen und umweltrechtlichen Anforderungen wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und SAP </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leiten Sie mit Weitblick und Verantwortung - für eine sichere, wirtschaftliche und zukunftsorientierte Rohstoffgewinnung. Als Betriebsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für unser Kieswerk in Rothensee. Sie führen ein engagiertes Team, planen und steuern die Produktions- und Instandhaltungsprozesse und sichern den nachhaltigen Betrieb, von der Rohstoffgewinnung bis zur Rekultivierung. </li> <li> Gesamtverantwortung für die operative Steuerung des Kieswerks </li> <li> Strategische Planung und Umsetzung der Abbau- und Produktionsprozesse unter Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben </li> <li> Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Teams im Schichtbetrieb (2-Schicht-Rhythmus) </li> <li> Planung, Organisation und Steuerung aller Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung und Optimierung von Budget-, Kosten- und Leistungskennzahlen </li> <li> Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandards </li> <li> Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Behörden und externen Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Business Bike </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> </ul><br><br>Hülskens Barleben GmbH &amp; Co. KG

Betriebsleiter (m/w/d) Kieswerk

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.
Die Wohngemeinschaft wurde in einem Neubau 2019 gegründet. In dem Haus befinden sich drei selbstbestimmte, autarke Wohngemeinschaften. Die Anbindung zum Bahnhof Wunstorf und in die nahe Natur sowie die Stadt ermöglichen den Bewohner sehr individuelle Freizeitgestaltungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeit mit unterschiedliche Beeinträchtigungen der Bewohner </li> <li> Individualisierte Betreuung und Pflege </li> <li> Familiärer Rahmen </li> <li> Pflege und Betreuung der Bewohner </li> <li> Aktive Freizeit- und Alltagsbegleitung, Individuell und Gruppe </li> <li> Planung und Assistenz individueller Bedürfnisse der Bewohner </li> <li> Unterstützung der Teilhabe im Alltag </li> <li> Kommunikationsassistenz </li> <li> Konfliktmanagement </li> <li> Eltern/Angehörigen-Arbeit </li> <li> Einbringen persönlicher Stärken, Interessen, Kompetenzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeit im Team - Schichtarbeit, auch am Wochenende. </li> <li> Dynamisches und flexibles Arbeiten </li> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Ein angemessenes Gehalt </li> <li> Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> JobRad </li> </ul><br><br>gGiS mbH

Fachkraft für Assistenz und Pflege - WG Wunstorf (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Behinderung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.
Die Wohngemeinschaft Hainholz wurde 2016 gegründet und liegt direkt an der Haltestation Hainhölzer Markt im Stadtteil Hannover Hainholz. Der Neubau befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Nordstadt und bietet daher eine gute Anbindung an den Linienverkehr. Eine Vielzahl an Einkaufsmöglichkeiten und eine große Parkanlage umgeben das barrierefreie Wohnhaus.
Die moderne Wohngemeinschaft wird von acht Bewohner*innen mit Behinderungen bewohnt und von einem multiprofessionellen Team betreut. Die Bewohner*innen der selbstbestimmten Wohnform verfügen über ein eigenes, persönlich eingerichtetes Zimmer mit einem großen Balkon. Die Wohnung umfasst acht Bewohner*innen-Zimmer, 4 Doppelbäder, eine große und moderne Küche und ein geräumiges Wohnzimmer mit einem großen Sofa für gemütliche Filmeabende. Des Weiteren gibt es ein Esszimmer, eine große Dachterrasse und ein Büro für die Mitarbeiter*innen. Ein privates Badezimmer steht den Mitarbeiter*innen ebenfalls zur Verfügung.
Die Selbstbestimmung der Bewohner*innen steht in der WG-Hainholz an erster Stelle. Das Team tauscht sich regelmäßig über pädagogisch relevante Themen aus und entwickelt ich stetig weiter.Die Dienstpläne werden intern gestaltet, weshalb auch hier viel Mitspracherecht und Flexibilität für die Mitarbeiter*innen gegeben ist.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen, </li> <li> Aktive Freizeit- und Alltagsbegleitung, </li> <li> Planung und Assistenz individueller Bedürfnisse der Bewohner*innen, </li> <li> Unterstützung der Teilhabe im Alltag, </li> <li> Kommunikationsassistenz, </li> <li> Konfliktmanagement, </li> <li> Eltern/Angehörigen-Arbeit, </li> <li> Einbringung von persönlicher Stärken, Interessen, Kompetenzen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine selbstbestimmte Wohngemeinschaft, </li> <li> Bewohner*innen mit verschiedenen/komplexen Behinderungsbildern, </li> <li> Individualisierte Betreuung und Pflege, </li> <li> Familiärer Rahmen, </li> <li> Arbeit in einem multiprofessionellen Team, </li> <li> Schicht- und Wochenendarbeit, </li> <li> Sehr guter Personalschlüssel (i.d.R. 2 zu 1 Betreuung), </li> <li> Dynamisches und flexibles Arbeiten, </li> <li> Berufseinsteiger und - Rückkehrer </li> <li> Im Team der WG-Hainholz arbeitet das multiprofessionelle Team aus Heilerziehungspfleger*innen, Pflegefachkräften, Pflegeassistenzkräften, pädagogische Fachkräften, Aushilfen und Freiwilligen in einer familiären Atmosphäre zusammen. Mit den Angehörigen findet ein konstruktiver und regelmäßiger Austausch statt. Die Arbeit in der WG bietet viel Abwechslung und Raum für eigene Ideen. Besonders bei der Planung von Freizeitaktivitäten oder Wochenendunternehmungen ist viel Gestaltungsfreiraum geboten. Der sehr gute Personalschlüssel macht es den Mitarbeiter*innen möglich, den Bewohner*innen eine Vielzahl an verschiedenen Freizeitangeboten zu bieten. Der Kreativität sind hier kaum Grenzen gesetzt. Die Bewohner*innen verfügen über eigene Fahrräder/Rollfiets und Walker, mit denen man viele Ausflüge unternehmen kann. </li> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, </li> <li> Ein angemessenes Gehalt, </li> <li> Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander, </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen, </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, </li> <li> JobRad. </li> </ul><br><br>gGiS mbH

Fachkraft für Pflege und Assistenz (m/w/d)

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.
Die Energiewende ist eine der größten Zukunftsaufgaben unseres Jahrhunderts. Daran wirken wir maßgeblich mit und haben uns mit dem »Mannheimer Modell« ambitionierte Ziele gesetzt: Als eines der führenden Energieunternehmen wollen wir bis 2035 #klimapositiv werden. Dabei können Sie uns tatkräftig unterstützen!
Aktuell arbeiten bereits rund 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel mit und sorgen mit einem Jahresumsatz von über 7,2 Milliarden Euro dafür, dass wir zu den branchenführenden Unternehmen in Deutschland zählen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes ingenieur-technisches Studium (Umwelt-, Verfahrens-, oder Energietechnik) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung, Inbetriebnahme oder Planung von Abfallverwertungsanlagen, Biogasanlagen oder ähnlichen Einrichtungen </li> <li> Kenntnisse in der Abfallwirtschaft sind von Vorteil </li> <li> Analytisches Denken, strukturiertes Handeln sowie Organisationstalent </li> <li> Selbstsicheres und verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Betriebsleitung (m/w/d) verantworten Sie den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Bioabfallvergärungsanlage, einschließlich ihrer Nebenanlagen zur Biomethanaufbereitung und Komposterzeugung. </li> <li> Sie führen ein Team von fünf Anlagenmitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, organisieren die betrieblichen Abläufe und legen dabei höchsten Wert auf Arbeitssicherheit </li> <li> Sie beseitigen Störungen, planen und koordinieren Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten mit dem Team sowie mit Fremdfirmen und stellen somit eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher </li> <li> Sie identifizieren, organisieren und koordinieren Projekte zur verfahrenstechnischen Optimierung der Anlage </li> <li> Sie organisieren wiederkehrende Prüfungen und erfüllen sämtliche rechtliche und regulatorische Vorgaben; Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für Behörden und Dienstleister </li> <li> Sie übernehmen die Erstellung und Pflege des konzerninternen Berichtswesens </li> <li> Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li> Innovationskraft </li> <li> Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li> Wissenstransfer </li> <li> Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li> Arbeitskultur </li> <li> Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li> Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li> </ul><br><br>MVV Biogas GmbH

117 Verwaltung Jobs in Bahnhofstraße 11, 38300 Wolfenbüttel, Deutschland