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nach Entgeltgruppe 9b TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet)&nbsp;Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche<ul><li>die Arbeits- und Zeitplanung von praktischen Unterrichtseinheiten - bezogen auf den individuellen Stand der einzelnen Projektteilnehmenden –</li><li>die Abstimmung von Qualifizierungs- und Arbeitselementen insbesondere im Team mit der pädagogischen Lehrkraft</li><li>die realitätsnahe Anleitung der Teilnehmenden bis hin zu kontinuierlicher ausgelasteter Kleingruppenarbeit. Diese Arbeits- und Zeitplanungen sind ebenfalls in Abstimmung mit der Lehrkraft der Praxisklasse zu erstellen</li><li>die Unterstützung der Lehrkraft im theoretischen Unterricht und hier insbesondere in der bedarfsorientiert erforderlichen Einzelbetreuung von Schülerinnen und Schülern, da diese im Hinblick auf die Erledigung auch einfacher Aufgaben Unterstützung benötigen</li></ul>Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Meisterabschluss (beispielsweise im Holz-, Metall- oder Bau- oder vergleichbaren Bereich)&nbsp;</li><li>Ausbildereignung nach AEVO / AdA-Schein</li><li>Erfahrung in der Anleitung und/oder Ausbildung von Auszubildenden oder jungen Menschen</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Nachweis eines ausreichenden Masernschutzes gemäß den gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sie haben die Bereitschaft, Ihren Urlaub grundsätzlich in den Schulferien anzutreten</li><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.&nbsp;Da im Bereich der Entgeltgruppe 9b TVöD&nbsp;eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Direktor der Kreisvolkshochschule Helmstedt Herr Reinert unter der Telefonnummer 05351/1204-21. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schünemeyer telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1792 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 03.08.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID&nbsp;1330218&nbsp;einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.&nbsp;Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

Landkreis Helmstedt

eine/n Berufspädagogische/n Anleiter/in (m/w/d)  für die Praxisklasse an der Eichendorffschule in Schöningen

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Jugendamt, in der Abteilung 511 - Jugendhilfeplanung, Jugendpflege, Jugendberufshilfe, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 bzw. 20 Wochenstunden) alsKindertagesstättenbedarfsplaner bzw. Kindertagesstättenbedarfsplanerin (m/w/d)zu besetzen.Was auf Sie zukommt:1. Kindertagesstätten-Bedarfsplanung (Gesamtverantwortung gem. § 80 SGB VIII)Bestandsaufnahmen und Erhebungen zur Erfassung und Feststellung der Einrichtungen im Bereich der Kindertagesbetreuung im Landkreis WolfenbüttelGrundlage ist der Niedersächsische Leitfaden für die kommunale Bedarfsplanung in der Kindertagesbetreuung.<ul><li>Analyse der Kinderzahlen nach Altersjahren</li><li>Bestandsanalyse der Betreuungsplätze</li><li>Bedarfsermittlung</li><li>Berechnung der Bedarfsquoten</li><li>Bevölkerungsprognose</li><li>Prognose von Planzahlen</li><li>Bilanzierung</li><li>Verfassen von Empfehlungen</li><li>Veröffentlichung</li></ul>2. Jährliche Datenübermittlung zum 1. Oktober an das zuständige Fachministerium (§ 28 und § 29 DVO-NKiTaG)3. Kontinuierliche Qualitätsentwicklung (§ 79a SGB VIII)4. Koordination und Leitung der AG KindertagesbetreuungDie AG dient der partnerschaftlichen Zusammenarbeit und Vernetzung sowie Förderung des trägerübergreifenden gegenseitigen Informations- und Fachaustauschs zu Bedarfen, Entwicklungen, Planungen und Strategien. Die Bedarfsplanungen werden hier mit den Gemeinden und freien Trägern erörtert und es wird Gelegenheit zur Stellungnahme gegeben.5. Regelmäßige Erstellung, Fortschreibung und Veröffentlichung der KindertagesstättenbedarfsplanungBeschreibung der Veränderungen von Bedarfslagen im Zusammenhang mit sozialstrukturellen Gegebenheiten basierend auf einer qualifizierten Datengrundlage.&nbsp;6. Präsentationen im Jugendhilfeausschuss (JHA) und in der AG Kindertagesbetreuung7. Auswertung aus empirischen Sozialforschungen, Landesstatistiken etc.8. Pflege der GIS-Karte für Kindertagesbetreuung9. Mitwirkung bei Planungsaufträgen in der Abt. 511 mit Bezug auf eine bedarfsgerechte Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;Sie passen zu uns, wenn Sie:<ul><li>die Laufbahnprüfung des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 mit der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder den Angestelltenlehrgang II bestanden haben oder</li><li>ein Bachelor- oder Masterstudium der Sozialwissenschaften abgeschlossen haben</li><li>Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen haben</li><li>Die Bereitschaft besitzen, auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen.</li><li>den Führerschein der Klasse B besitzen</li><li>innovativ und kreativ denken</li><li>entscheidungsfähig und verantwortungsbewusst sind</li><li>belastbar und stresstolerant sind</li><li>eine Denk- und Urteilsfähigkeit besitzen</li><li>organisieren und kommunizieren</li><li>die Fähigkeit besitzen, Arbeitsergebnisse mit Hilfe geeigneter Techniken zu visualisieren und zu präsentieren (Flipchart, PowerPoint etc.)</li></ul>wünschenswert sind:<ul><li>nachweisbare Kenntnisse in der Datenverarbeitung mit Excel</li><li>Kenntnisse über das SGB VIII, NKiTaG und DVO NKiTaG</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. A 10 NBesG</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren.</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie.</li></ul>Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 30.07.2025.Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Frau Böttcher, die Leiterin der Abteilung Jugendhilfeplanung, Jugendpflege, Jugendberufspflege (Tel. 05331/84-213) oder die Leiterin des Jugendamtes, Frau Walter (Tel. 05331/84-345) oder Frau Wotzlaw/ Frau Germer, Abt. Personal, Tel.05331 / 84 -700 / -703, sind Ihre Ansprechpartnerinnen.Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703).

Landkreis Wolfenbüttel

Kindertagesstättenbedarfsplaner bzw. Kindertagesstättenbedarfsplanerin (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>sachbearbeitende Tätigkeiten im Bereich Personal (z. B. Vorbereiten von Aussagegenehmigungen, dienstlichen Bescheinigungen o. Ä.)</li><li>unterstützende Tätigkeiten bei der Vorbereitung und Durchführung des Ausschusses für Feuerwehr, Katastrophenschutz und Ordnung</li><li>Erteilung von Unterrichten innerhalb der Führungskräfte sowie der Wachabteilungen der Berufsfeuerwehr Braunschweig</li><li>Unterstützung bei der periodischen Erstellung einer Gebührensatzung für den Bereich des Brand- und Hilfeleistungsdienstes</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung der Fachbereichs-, Abteilungs- bzw. Stellenleitung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsökonomie - oder Public Management oder Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts Stadt- und Regionalmanagement oder Angestelltenlehrgang II</li><li>Selbständigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber den Belangen der Berufsfeuerwehr Braunschweig</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 bzw. Entgeltgruppe 9b (vorbehaltlich tariflicher Bewertung) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Herr Kösters, Tel. 0531 2345-3100

Stadt Braunschweig

Sachbearbeiter:in "Personal" im Fachbereich Feuerwehr (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Referat 40 - Schule und Sport - Sachgebiet 40.1 - Allgemeine Schülerbeförderung und Sportförderung - ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 bzw. 20 Wochenstunden) alsSachbearbeitung für die Abrechnung der Mittagsverpflegung (m/w/d)nach Entgeltgruppe 5 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 6 NBesG zu besetzen.Was auf Sie zukommt:<ul><li>Abrechnung Mittagsverpflegung, insbesondere:<ul><li>Berechnung und Anforderung der Eigenanteile an der Mittagsverpflegung bei Erziehungsberechtigten und Leistungsträgern wie Jobcenter und Sozialamt</li><li>Rechnungsprüfung und direkte Abrechnung der Mittagsverpflegung (inklusive Pauschalen und Nebenkosten wie Geschirrreinigung) mit Caterern</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Sekretariaten und Sozialleistungsträgern (z.B. bezüglich neuer Essensteilnehmender, geänderter Anschriften der Erziehungsberechtigten, Ansprüchen auf BuT-Leistungen) und mit den jeweiligen Caterern in Bezug auf die Rechtmäßigkeit der Abrechnungen</li><li>Erstellen von Vorkontierungen für den eigenen Aufgabenbereich einschließlich Feststellung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit</li></ul></li><li>Sonderaufgaben nach Weisung von Referats- und Sachgebietsleitung, insbesondere:</li><li>Anforderung und Aufbereitung von Daten zur Mittagsverpflegung an Schulen</li><li>Assistenztätigkeiten, insbesondere:<ul><li>Mitwirkung bei Aufgaben im Rahmen der Ausschreibung von Verpflegungsleistungen, z.B. Internetrecherche</li></ul></li></ul> Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter oder der bestandener Angestelltenlehrgang I oder</li><li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten oder</li><li>eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Finanzwirt/in haben</li><li>sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Outlook, Word und Excel sind</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative haben</li><li>belastbar und stresstolerant sind</li><li>Organisationsfähigkeit haben</li><li>kommunikationsfähig sowie kooperations- und teamfähig sind</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 6 NBesG</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren.</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 29.07.2025.Sind noch Fragen offen?Dann nutzen Sie die Gelegenheit, nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle von der Sachgebietsleitung, Frau Vergin (05331/84-6582), zu erhalten.&nbsp;Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703,-700).

Sachbearbeitung für die Abrechnung der Mittagsverpflegung (m/w/d)

nach Entgeltgruppe 6 TVöD in Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Stunden&nbsp;Die Beschäftigung erfolgt schnellstmöglich zunächst im Rahmen eines für zwei Jahre befristeten Arbeitsverhältnisses nach den Regelungen des TVöD. Es besteht die Möglichkeit einer erneuten Befristung des Arbeitsverhältnisses.Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche<ul><li>Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe für Leistungsberechtigte nach dem SGB II, einschließlich</li></ul>- Beratung von nachfragenden Personen- Bescheiderteilung- Zahlbarmachung- Abrechnung von Direktzahlungen an Leistungserbringer/AnbieterIhre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Angestelltenlehrganges I oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Verfahrensrecht nach SGB I und SGB X sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im SGB II sind wünschenswert</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie sind teamfähig, empathisch und serviceorientiert</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (eAkte, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten im Umgang mit Publikum und im Telefon- und Schriftverkehr</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungs-möglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen,&nbsp;zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 2 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleich-gestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.&nbsp;Da im Bereich der Entgeltgruppe 6 TVöDeine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Teamleiterin Frau Keune unter der Telefonnummer 05351/522334.&nbsp;Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schünemeyer telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1792 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnach-weisen sind bis zum 27.07.2025 ausschließlich über das Online-Bewerber-portal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1327804&nbsp;einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.&nbsp;Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d)   für das Jobcenter Helmstedt 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Vollumfängliches Organisieren des Vorzimmers und Assistenz der Fachbereichsleitung</li><li>Termin- und Vorgangsmanagement</li><li>Erfassen und koordinieren von Vorlagen für Rat und Ausschüsse im Ratsinformationssystem</li><li>Sonderaufgaben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokauffrau bzw. Bürokaufmann oder Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Bürokommunikation oder Bürogehilfin / Bürogehilfe</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Chef:innen-Assistenz</li><li>Freundliches aber auch verbindliches Auftreten gegenüber Besucher:innen sowie am Telefon</li><li>Gute schreibtechnische Fähigkeiten und Kenntnisse im Umgang mit den zentralen Microsoft-Anwendungen</li><li>Idealerweise bereits erworbene Erfahrungen aus Tätigkeiten im kinder- und jugendhilflichen Kontext</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 üT des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Liegenschaft Eiermarkt</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Herr Albinus, Tel.: 0531 470-8400

Assistenz der Fachbereichsleitung Kinder, Jugend und Familie (m/w/d)

Die Gemeinde Ilsede besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle alsFachbereichsleitung für den Bereich Bürgerservice, Soziales und Ordnung (m/w/d)Unser Angebot:<ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Die Stelle ist der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 13 zugeordnet</li><li>Ein Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (unter&nbsp;Berücksichtigung dienstlicher Belange)</li><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Hansefit</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung auf Grundlage des TVöD</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Fachbereiches</li><li>Durchführung Ilseder Jobbörse</li><li>Grundsatzangelegenheiten, Ziele, Entwicklung (Abstimmung mit Bürger-meister/Wirtschaftsförderung)</li><li>Kontaktpflege/Verträge Partner und Sponsoren</li><li>Inhalte/Schwerpunkte Präsenzmesse</li><li>Festlegung Termin/Veranstaltungsort</li><li>Inhalte/Entwicklung Homepage</li><li>Grundsatzvorgaben Sachbearbeitung</li><li>Grundsatzbearbeitung in den Bereichen Soziales, Sport, Freibad, Feuerwehr, Lafferder Markt, Bürgerbüro, Flüchtlingsbetreuung</li><li>Inhaltliche Betreuung Fachausschüsse</li><li>Ausschuss für Schulen und Kindertagesstätten</li><li>Ausschuss für Soziales und Feuerschutz</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Qualifikation zur Besetzung von Stellen für Tarifbeschäftigte der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA oder für Beamtenstellen des gehobenen Dienstes (Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt), z.B. Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in, oder ein Bachelor-Abschluss in den Studiengängen Öffentliche Verwaltung, Public Management oder Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung</li><li>Qualifizierungen/Fortbildungen in den Bereichen Kommunikation, Prozess-Management/Organisation und/oder Ordnung und Soziales sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit von zielgerichteter und moderativer bzw. mediatorischer Kommunikation, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsfähigkeit</li><li>Kunden- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Eingehende Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li></ul>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bei gleicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt eingestellt.Sie haben noch Fragen zum Stellenangebot?Dann kontaktieren Sie uns:Herr Meinecke unter 05172 411-126, E-Mail: <a href="mailto:f.meinecke@ilsede.de" target="_blank">f.meinecke@ilsede.de</a>Frau Wilke-Pätzold unter 05172/411-125, E-Mail: <a href="mailto:s.wilke-paetzold@ilsede.de" target="_blank">s.wilke-paetzold@ilsede.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.08.2025 über unser Bewerbendenportal direkt<a href="https://www.gemeinde-ilsede.de/portal/htmlformularpro/online-bewerbung-900000012-26540.html" target="_blank">hier</a>.Alternativ besteht die Möglichkeit, sich per E-Mail (Anlagen nur als PDF) oder schriftlich zu bewerben:<a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a> ● Gemeinde Ilsede ● Eichstraße 3 ● 31241 IlsedeDas Auswahlverfahren wird in Kooperation mit der NSI Consult Beratungs- und Servicegesellschaft mbh in Form eines Assessment-Centers durchgeführt.Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Gemeinde Ilsede

Willkommen in der Gemeinde Ilsede!

Fachbereichsleitung für den Bereich Bürgerservice, Soziales und Ordnung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Prüfen der ambulanten und stationären Leistungsangebote der Freien Träger und Abschluss gemeinsamer Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen gemäß SGB IX</li><li>Konzeptionelle Arbeit im Hinblick auf das Umsetzen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)</li><li>Vernetzen mit allen Trägern, die Hilfen im Rahmen des BTHG anbieten</li><li>Gremienarbeit und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abschluss im Studiengang Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Abschlüsse bzw. Qualifikationen</li><li>Kenntnisse des SGB IX und XII, darüber hinaus wünschenswert sind Kenntnisse im SGB VIII, SGB V und SGB XI</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Verhandlungen, Kommunikation, Koordination und Kooperation</li><li>Gutes Ausdrucks- und Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen bzw. die Bereitschaft zum Erwerb entsprechender Kenntnisse</li><li>Entsprechende Erfahrungen bei sozialen Dienstleistern bzw. Kommunalverwaltungen sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Campestraße</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Frau Heiler, Tel.: 0531 470-8419

Sachbearbeiter:in für Vertragsverhandlungen im SGB IX (Eingliederungshilfe u18) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Besucher,<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung von allgemeinen Büroarbeiten und Verwaltungsaufgaben</li><li>Unterstützung bei der Buchführung und Finanzberichterstattung</li><li>Pflege von Datenbanken und Ablagesystemen</li><li>Kommunikation mit Kunden und Lieferanten</li><li>Vorbereitung von Berichten und Präsentationen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Buchhaltung und im Rechnungswesen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch</li><li>Optional: Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Moderne Büroausstattung und angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung</li><li>Möglichkeiten Home Office&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr&nbsp;</li><li>Wir sind Hanse Fit Partner &nbsp;</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Entscheidung und Angebot</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bewerben Sie sich bitte, indem Sie die Anweisungen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig befolgen.

Franz von Czapiewski

Bürokaufmann (m/w/d) mit Buchhaltungskenntnissen

Steuerfachgehilfe (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Besucher,<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen.</li><li>Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen und Jahresabschlüssen.</li><li>Korrespondenz mit Finanzämtern und anderen Behörden.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung im Bereich Steuerberatung und Buchhaltung.</li><li>Gute Kenntnisse im Steuerrecht.</li><li>Optional: Erfahrung mit DATEV-Software.</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiales Team.</li><li>Moderne Büroräume .&nbsp;</li><li>Einen unbefristeten sicheren Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Home-Office-Möglichkeiten.</li><li>Hanse Fit Partner Programm&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr&nbsp;</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch zur Klärung Ihrer Qualifikationen und Erwartungen.</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2>Der genaue Arbeitsort wird im Vorstellungsgespräch besprochen.<h2>Bewerbungsprozess</h2>Bitte bewerben Sie sich, indem Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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