field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Entgegennahme von Notrufen und Hilfeersuchen</li><li>Einsatzentscheidung über erforderliche Maßnahmen der Notfallrettung und des qualifizierten Krankentransports, der Brandbekämpfung und der technischen Hilfeleistung</li><li>Disponierung und Alarmierung der notwendigen Kräfte und Mittel</li><li>Alarmierungskontrolle, Sicherung des Einsatzablaufes bzw. Einweisung der alarmierten Kräfte und Mittel</li><li>Zusammenarbeit mit Rettungsdienstpersonal, Einsatzleiter/-innen (m/w/d) der Feuerwehr, benachbarten Einsatzleitstellen, Krankenhäusern und anderen Institutionen</li><li>einsatzbezogene Dokumentation</li><li>Überwachung und Abwicklung des Funkverkehrs entsprechend der Dienstvorschrift</li><li>Entgegennahme/Weiterleitung/Auskunftserteilung zu Angelegenheiten der Kreisverwaltung außerhalb der regulären Dienstzeit</li><li>Information anderer oder übergeordneter Stellen bei außergewöhnlichen Ereignissen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung<ul><li>zum Notfallsanitäter (m/w/d) und eine abgeschlossene Ausbildung zum Truppführer FF (m/w/d) oder</li><li>zum Rettungsassistenten (m/w/d) und eine abgeschlossene Ausbildung zum Truppführer FF (m/w/d) oder</li><li>zum Rettungssanitäter (m/w/d) mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung im Rettungsdienst und eine abgeschlossene Ausbildung zum Truppführer FF (m/w/d)</li><li>alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst</li></ul><ul><li>Einsatzerfahrung im Rettungsdienst und als Truppführer FF (m/w/d) oder im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst</li><li>gute EDV-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit nachrichtentechnischen Anlagen</li><li>Kommunikationsbereitschaft und –fähigkeit</li><li>Problemlösekompetenz</li><li>Stressresistenz</li><li>Teilnahme am Wechselschichtdienstbetrieb und Bereitschaft zur Übernahme von Diensten außerhalb der regulären Dienstplanung</li><li>Gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Wechselschichtbetrieb nach Vorgaben des Leitstellenverbundes</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung, insbes. zur Teilnahme am Gruppenführerlehrgang FF und am Zugführerlehrgang FF</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>zwei bis zum 31.12.2026 befristete Vollzeitbeschäftigungen mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen</li><li>leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen</li><li>fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“</li><li>Zuschuss zum D-Jobticket</li><li>Firmenfitness (Movearound)</li></ul><h2>Hinweise:</h2>Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter der Einsatzleitstelle, Herr Adler, Tel. 05371/82-840. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Klassen, Tel. 05371/82-8836, zur Verfügung.Die Bewerbungsfrist endet am 09.11.2025.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Landkreis Gifhorn

Disponent*in (m/w/d) in der Einsatzleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Das CJD Niedersachsen Süd-Ost ist als Teil davon mit 600 Mitarbeitenden „Mutig unterwegs. Für die Menschen.“. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, möglichst viele Menschen zu erreichen und sie zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten.Das Team der Personalabteilung mit Hauptsitz in Braunschweig ist als Dienstleister Ansprechpartner für alle Führungskräfte, Mitarbeitende und Beschäftigte an unseren Standorten Braunschweig, Wolfsburg, Salzgitter und Gifhorn im Sinne eines ganzheitlichen Human Ressource Management. Wir unterstützen in allen personalrelevanten Fragestellungen. Ihr neues Aufgabengebiet <ul><li>Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Zuarbeit der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung der rechtlichen sowie tariflichen und betrieblichen Bestimmungen an die Entgeltsachbearbeitung unserer Zentrale</li><li>Vertragswesen</li><li>Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Überwachung von Wiedervorlagen und Fristen</li><li>Pflege der elektronischen Personalakte</li><li>Mitarbeit in der Zeitwirtschaft</li><li>Bearbeitung der betrieblichen Altersversorgung</li><li>Pflege der Personalstammdaten</li><li>Weitere administrative Tätigkeiten (z.B. Bescheinigungswesen)</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li><li>Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragswesen, Vertrautheit im Tarifrecht wünschenswert</li><li>Kommunikatives Geschick und ein guter Blick für das Ganze</li><li>Spaß und Freude an der Personalarbeit und an Teamwork</li><li>Gewissenhafte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag</li><li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Mobile Arbeit</li><li>Möglichkeit zum vergünstigten Schulbesuch Ihrer Kinder an einer unserer Schulen</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basiert</li></ul> Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular <a href="https://jobs.cjd.de/jobposting/df3b32f4ec6a6cf4fe82666f0fc0c71d3d2f2c230" target="_blank">https://jobs.cjd.de/jobposting/df3b32f4ec6a6cf4fe82666f0fc0c71d3d2f2c230</a> oder senden Sie uns Ihre Unterlagen an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:stellenausschreibung@cjd.de" target="_blank">stellenausschreibung@cjd.de</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Arbeitgeber CJD Niedersachsen Süd-OstJobnummer 6345Einsatzort Georg-Westermann-Allee 76 38104 BraunschweigEinstellung Zum nächstmöglichen ZeitpunktVergütung AVR.DD EG 07Befristung Zunächst befristet für zwei Jahre, mit Option zur Übernahme.Umfang Teilzeit (25 Std./Woche)Infos &amp; Kontakt Linda MertnerFachreferentin Strategisches Personalmanagement Tel. 0531/ 7078262 Mob. 0151/ 11056644&nbsp;Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

2 Verwaltung Befristete Anstellung Jobs