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Der Pflegedienst Köhler blickt auf eine 30. Jährige Firmengeschichte zurück.&nbsp;Neben der Altenpflege versorgen wir seit 2019 Kinder, die an Diabetes, Epilepsie, Autismus erkrankt sind. Mittlerweile haben wir schon unzähligen Kindern ermöglichen können wieder an Kindergarten-, oder Schulalltag teilnehmen zu können.Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte oder MFA/Arzthelferinnen, die Spaß am Umgang mit Kindern haben und an einer 1zu1 Betreuung interessiert wären.Ab dem neuen Mitte sofort oder spätestens zum 04.08.2025 suchen wir für ein an Diabetes erkranktes Kind eine Kindergartenbegleitung/Schulbegleitung. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Für das kommende Schuljahr 2025/2026 suchen wir wieder Schulbegleitungen oder Kindergartenbegleitungen für erkrankte und pflegebedürftige Kinder.Schul-, und Kindergartenbetreuungen gehen in der Regel von Montag bis Freitag zwischen 8:00 - 14/15:00 Uhr.Zusätzlich zum Bewerbungsgespräch findet ebenfalls ein Kennlerngespräch mit den Eltern und dem Kind statt, da die Bindung in einer 1zu1 Betreuung das A und O für eine sichere und gute Betreuung ist. Sie werden dauerhaft bei einem Kind eingesetzt, sodass Ihre Zuverlässigkeit von großer Bedeutung ist.Ihre Aufgaben liegen in der Kontrolle und Steuerung des Blutzuckers des Kindes. Berechnung der Kalorien und Fachgerechte Bedienung des Pumpensystems des Kindes.Ebenso müssen Sie in Akut Situationen, wie bei einem Epileptischen-Anfall sicher und ruhig mit der Situation umgehen können. Voraussetzungen<ul><li>Ausgebildete Arzthelferin (bei Diabeteskindern)</li><li>Examinierte Pflegefachkraft</li><li>Aufgeschlossen und ruhig im Umgang mit Kindern</li><li>&nbsp;Vorkenntnisse im Thema Diabetes</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;Betriebsrente<ul><li>Bonusprogramm zur Krankenversicherung</li><li>Bezuschuss von Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Zahnvorsorge</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten direkt nach der Probezeit</li></ul> Bewirb dich jetzt: &nbsp;Weitere Informationen zum Pflegedienst Köhler erhalten Sie&nbsp;auf unserer Webseite: <a href="https://www.koehler-pflege.de" target="_blank">www.koehler-pflege.de</a> &nbsp;Oder direkt auf unsere folgende Seite bewerben: Karriere.Köhler-Pflege.de Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Köhler Kattowitzer Str. 191 38226 Salzgitter&nbsp; <a href="mailto:s.koehler@koehler-pflege.de" target="_blank">s.koehler@koehler-pflege.de</a> 05341 871 5050 &nbsp;

Pflegedienst Köhler

Kindergartenbetreuung und Schulbetreuung für Diabeteskinder (m/w/d)

Der Landkreis Helmstedt suchtschnellstmöglich und unbefristet<h2>eine/n Vorstand/Vorständin (m/w/d)</h2><h2>für den Vorstandsbereich Zentrale Dienste</h2><h2>(Vorstand IV)</h2>nach Entgeltgruppe 14 TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet)Gestalten Sie Verwaltung – strategisch, modern, verantwortungsvollFür die spannende Position als Vorstand/Vorständin beim Landkreis Helmstedt suchen wir eine motivierte Führungspersönlichkeit mit ausgesprochener Managementkompetenz, strategischem Denken, hoher Überzeugungsfähigkeit und diplomatischem Geschick.Für den neu zu gründenden Vorstandsbereich IV übernehmen Sie Verantwortung für die Abteilungen Interner Service und Wahlen, Personalservice, IT-Service, Digitalisierung und zentrale Projekte, Verwaltungsorganisation, Arbeits- und Gesundheitsschutz (Geschäftsbereich Personal und Organisation) sowie der Stabsstelle Informationssicherheit. Als zentrale Führungskraft sind Sie maßgeblich an der strategischen, organisatorischen und finanziellen Ausrichtung der Kreisverwaltung beteiligt.Die Zuweisung weiterer Aufgaben bzw. die Neugliederung der Vorstandsbereiche bleibt vorbehalten.<h3>Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche</h3><ul><li>Gesamtverantwortliche Leitung des Vorstandsbereichs IV inklusive Führungsverantwortung für die zugehörigen Abteilungen</li><li>Steuerung der inneren Verwaltung sowie Entwicklung, Festlegung und Kontrolle interner Regularien mit verwaltungsweiter Geltung</li><li>Herleitung, Feststellung und Durchsetzung von Zielen für nachgeordnete Bereiche inklusive unterjährigem Controlling (Zielerreichung, Finanzen)</li><li>Wahrnehmung der Funktion des Personaldezernenten für die gesamte Kreisverwaltung</li><li>Verantwortung für die strategische und wirtschaftliche Ausrichtung der Gesamtverwaltung bis zur Ebene der Abteilungsleitungen</li><li>Aktive Mitwirkung an der Umsetzung, Fortschreibung und Weiterentwicklung des Masterplans zur Verwaltungsmodernisierung</li><li>Übernahme von Sondermandaten wie Vorsitz im Arbeitsschutzausschuss und BEM-Ausschuss, Vertretung der Dienststelle gegenüber dem Personalrat, Teilnahme an Verwaltungsvorstandsbesprechungen, Kreisausschuss- und Kreistagssitzungen, stellvertretende Kreiswahlleitung</li><li>Optionale Übernahme der Funktion der Geschäftsbereichsleitung Personal und Organisation in Personalunion</li></ul><h3>Ihre fachlichen Kompetenzen:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder</li><li>Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 mit Abschluss des ergänzenden Aufstiegslehrganges oder</li><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in z.B. Verwaltungswissenschaften, Public Management/Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Wirtschaft</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verwaltungssteuerung, Organisation, Personalmanagement und Haushaltsführung</li><li>Nachweisbare Führungskompetenz und die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung in Fragen der Führung und Leitung (Standardthemen und Spezialthemen)</li><li>Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Erfahrungen in der Führung von Führungskräften sind wünschenswert; wir unterstützen Sie aber auch bei dem Erwerb entsprechender Fähigkeiten</li></ul><h3>Ihre persönlichen Kompetenzen:</h3><ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Genderkompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche sowie gestaltende Führungstätigkeit im unmittelbaren Wirkungskreis der Verwaltungsleitung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, die Modernisierung und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Kreisverwaltung aktiv mitzugestalten</li><li>Ein engagiertes Team sowie eine wertschätzende Führungskultur</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul><h3>Helmstedt ist ein Arbeitsort:</h3><ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Vorstände eine Unterrepräsentanz von Frauen vorliegt, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung im Angestelltenverhältnis nach TVöD-VKA. Eine Einstellung als Beamtin/Beamter ist derzeit nicht möglich.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Landrat Herr Radeck unter der Telefonnummer 05351/121-1201. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mischorr unter der Telefonnummer 05351/121-1288 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 19.10.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1364823 einzureichen.<h3>Wichtige Hinweise:</h3>Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

Landkreis Helmstedt

Vorstand/Vorständin (m/w/d) für den Vorstandsbereich Zentrale Dienste (Vorstand IV)

<h2>Der Landkreis Helmstedt sucht</h2>schnellstmöglich und unbefristet<h2>eine/n Teilhabeplaner/in (m/w/d)</h2><h2>für den Bereich der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen und Kinder/Jugendliche mit Behinderung im Geschäftsbereich Soziales</h2>nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE in Vollzeit (teilzeitgeeignet)<h2>Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche</h2><ul><li>Teilhabeplanung für Leistungen im Rahmen der&nbsp;&nbsp; Eingliederungshilfe gemäß SGB IX<ul><li>Durchführung von Teilhabe- und Gesamtplanungen unter Verwendung des Bedarfsermittlungsinstrumentes Niedersachsen (B.E.Ni)</li><li>Beratung der Menschen mit Behinderung bezüglich vorrangiger und weiterführender Hilfen</li><li>Auswahl passgenauer Einrichtungen zur Deckung der festgestellten Bedarfe</li><li>Koordinierung der Leistungen in Zusammenarbeit mit rechtlichen Betreuern, Angehörigen und Institutionen</li></ul></li><li>Einstufungen der Bedarfe nach dem HMB-W-Verfahren, HMB-T-Verfahren und dem Schlichthorst-Verfahren</li><li>Fallbesprechungen mit den zuständigen Leistungsabteilungen</li></ul><h2>Ihre fachlichen Kompetenzen:</h2><ul><li>Erfüllung der Voraussetzungen für Fachkräfte gemäß § 97 SGB IX, dieses können beispielhaft folgende Studienabschlüsse sein: Studium der Heilpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Pädagogik, der Sonderpädagogik, der Rehabilitationspädagogik, der Psychologie u.a.</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li><li>Grundlegende Kenntnisse des Sozialrechts SGB IX, SGB XII, SGB XI, SGB V</li><li>Kenntnisse von Teilhabebedarfen und Teilhabebarrieren</li><li>Kenntnisse über Leistungsangebote der Eingliederungshilfe</li></ul><h2>Wünschenswerte Voraussetzungen:</h2><ul><li>Grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung</li><li>Erfahrungen in der Teilhabeplanung, vorzugsweise bei einem Eingliederungshilfeträger</li><li>Kenntnisse der Software OPEN/Prosoz</li><li>Kenntnisse in der Anwendung der ICF und der ICD-10</li><li>Kenntnisse zum HMB-T und HMB-W-Verfahren sowie dem Schlichthorster Modell</li></ul><h2>Ihre persönlichen Kompetenzen:</h2><ul><li>Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenz</li><li>Sie sind empathie- und konfliktfähig</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsbewusst</li><li>Sie zeigen eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit insbesondere im Außendienst</li><li>Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten im Umgang mit den Klienten und Leistungsanbietern bei Haus- und Einrichtungsbesuchen aus</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie verfügen über die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li><li>Sie verfügen über anwendungsbereite PC-Kenntnisse (Microsoft Office)</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und sind bereit den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (Fahrtkosten werden im Rahmen des Bundesreisekostengesetzes erstattet)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Für die Teilhabeplanung steht der Abteilung ein Dienst-PKW zur Verfügung</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul><h2>Helmstedt ist ein Arbeitsort:</h2><ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 2 Tagen in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Die Tätigkeit kann ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet sein. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Kossahl unter der Telefonnummer 05351/121-2480. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Frensch telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1259 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 02.11.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1363287 einzureichen.<h2>Wichtige Hinweise:</h2>Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a> &nbsp;

Teilhabeplaner/in (m/w/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen und Kinder/Jugendliche mit Behinderung im Geschäftsbereich Soziales

Der Landkreis Helmstedt suchtschnellstmöglich und unbefristet<h2>eine/n Museologen/in im Bereich „Museen“ des Geschäftsbereichs Schule, Kultur, und Sport</h2>nach Entgeltgruppe 11 TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet)<h2>Über uns</h2>Der Landkreis Helmstedt befindet sich in einer historisch bedeutsamen Region und fühlt sich der Pflege seines historischen Erbes verpflichtet. Von überregionaler Bedeutung war die 1576 eröffnete und 1810 geschlossene welfische Universität „Academia Julia“. Im ehemaligen Hauptgebäude aus dem späten 16. Jahrhundert befinden sich das Kreis- und Universitätsmuseum Helmstedt sowie die Ehemalige Universitätsbibliothek. Bis 1990 verlief die innerdeutsche Grenze unmittelbar östlich des Landkreises Helmstedt. Um an diesen historisch bedeutenden Abschnitt der deutschen Geschichte zu erinnern, betreibt der Landkreis seit 1991 des Zonengrenzmuseum Helmstedt. Die Museen und Sammlungen des Landkreises Helmstedt sollen in den kommenden Jahren umfassend modernisiert, konzeptionell erneuert und museumspädagogisch weiterentwickelt werden. Die Sammlungen sollen neu geordnet und digital erschlossen werden.<h2>Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche:</h2><ul><li>Mitarbeit an der Neukonzeption und Weiterentwicklung der musealen Einrichtungen und Sammlungen des Landkreises Helmstedt</li><li>Neuorganisation und Pflege der Sammlungen des Landkreises einschließlich der fachgerechten Durchführung von Restaurierungen durch Dienstleister</li><li>Aufbau einer digitalen Inventarisierung</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Abwicklung des Leihverkehrs</li><li>Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit inkl. Führungen</li><li>Schulung von Gästeführern und Aufsichten</li><li>Koordination der Museumsaufsichten und Gästeführer</li></ul><h2>Ihre fachlichen Kompetenzen:</h2><ul><li>Hochschulabschluss im Bereich Museologie oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Nachgewiesene berufliche Erfahrung in der Museums- und Kulturarbeit, insbesondere in den Bereichen Konservierung und Bestandspflege wünschenswert</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>Kenntnisse der Universitätsgeschichte und/oder Zeitgeschichte von Vorteil</li></ul><h2>Ihre persönlichen Kompetenzen:</h2><ul><li>Kommunikationsgeschick, Organisationserfahrung, Kreativität, Teamfähigkeit</li><li>hohe Belastbarkeit</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Gute Präsentationsfähigkeit</li><li>keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeiten (z.B. Abendstunden, Wochenenden, Feiertagen)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Museums- und Bibliotheksleiter Dr. Meinhardt unter der Telefonnummer 05351/121-1132. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Frensch telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1259 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 02.11.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1362440 einzureichen.

Museologen/in im Bereich „Museen“ des Geschäftsbereichs Schule, Kultur, und Sport

Das&nbsp;bieten&nbsp;wir:<ul><li>Bruttojahresgehalt in Vollzeit nach Berufserfahrung: 45.970 € - 51.521 € zzgl. Jahressonderzahlung, eine Schichtzulage und variable Zeitzuschläge</li><li>Fahrrad-Leasing mit Beovelo</li><li>Firmenfitness mit „Movearound“</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Interdisziplinäres Team</li><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li></ul>Das&nbsp;sind&nbsp;Ihre&nbsp;Aufgaben:<ul><li>Verantwortungsvolle Versorgung der Kunden</li><li>Pflegefachliches Wirken innerhalb des Pflegeteams</li><li>Kommunikation mit Kunden, Kollegen und Dritten</li><li>IT-gestützte Pflegedokumentation</li></ul>Das sind Sie:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathischer Umgang mit Menschen</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul>Ansprechend?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzService- und Pflegeteam Gifhorn gGmbHPersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Meyer unter der Telefonnummer 05374 95577-931 oder per Mail unter <a href="mailto:svenja.meyer@drk-gifhorn.de" target="_blank">svenja.meyer@drk-gifhorn.de</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.

DRK Kreisverband Gifhorn

Mehr als nur ein Job: Team DRK!

Wir suchen Verstärkung - amb. Pflege

Wir suchen Verstärkung - Altenhilfe

Kinder, Jugend und Familie - Wir suchen Verstärkung!

DRK Gifhorn - Kinospot

Team DRK

Wir suchen Verstärkung - Rettungsdienst

Wir suchen Verstärkung - Kinder, Jugend & Familie

Wir suchen Verstärkung - stationäre Pflege

Altenhilfe - Wir suchen Verstärkung!

Wir suchen Verstärkung!

Pflegefachkräfte (m/w/d) im Seniorenzentrum Calberlah, Voll- oder Teilzeit, ab 01.11.2025

<h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li><a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Vielfältige Benefits</a>,&nbsp;z.B. Fahrradleasing mit Beovelo, Firmenfitness mit "Movearound"</li><li>Attraktive Vergütung nach unseren DRK-Haustarif</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Möglichst qualifiziert mit der Zusatzqualifikation "Leitungskompetenz in Kindertagesstätten"</li><li>Fähig zu systematischen Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Möglichst qualifiziert mit der Zusatzqualifikation "Leitungskompetenz in Kindertagesstätten"</li><li>Fähig zu systematischen Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzKreisverband Gifhorn e. V.PersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Fachbereichsleitung Frau Westphal unter der Telefonnummer 05371 804 400 gerne zur Verfügung.

Kita-Einrichtungsleitung (m/w/d) DRK Kita Rothemühle, Voll- oder Teilzeit möglich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir sind eine überregional tätige Hausverwaltung und Immobilienhandelsgesellschaft mit Sitz in Lengede.Wir verwalten und handeln Immobilien in den Regionen Braunschweig, Hannover, Magdeburg und Leipzig. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Wir suchen Verstärkung für 20 Stunden / Woche eine(n)kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)für unser Servicebüro in Lengede Sie werden in der Miet- und Objektbetreuung eingesetzt.Ebenso im Buchhaltungsbereich. Voraussetzungen &nbsp;Wir erwarten von Ihnen:- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung(keine Immobilien-/ Verwaltungsvorkenntnisse notwendig)- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit- sicheren Umgang mit MS - Office- Interesse am Umgang mit Menschen, Daten und Zahlen- OrganisationsfähigkeitBitte bewerben Sie sich ausschließlich per Mail.Jens Schrader: <a href="mailto:js@sgb-immobilien.de" target="_blank">js@sgb-immobilien.de</a> Wir bieten: &nbsp;eine marktgerechte Bezahlung, moderne Arbeitsplatzgestaltung,flexible Arbeitszeiten und echtes Teamwork.. &nbsp;

Schrader Grundvermögen- und Beteiligungsges. mbH

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit gesucht

<h2>Bauingenieur/in mit Entscheidungsfreudigkeit?</h2> Mal‘ was für die „Ewigkeit“ schaffen? Dann kommen Sie zu uns! Sie haben bereits Tiefbauarbeiten verantwortlich geplant, baugeleitet und abgerechnet und keine Angst davor, Trinkwasserleitungs- und Abwasserkanal-Projekte im jährlich 7-stelligen Gesamtvolumen umzusetzen? Wenn Sie sich vorstellen können, für uns zu arbeiten, bewerben Sie sich möglichst bald. Das können wir Ihnen anbieten:<ul><li>Eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Beschäftigung in einem krisensicheren Unternehmen.</li><li>Eine überschaubare Firmengröße. Bei uns ist Mann/Frau noch ein Mensch mit einem Namen und keine bloße Personalnummer.</li><li>Eine&nbsp;tarifliche 39-Stunden-Woche&nbsp;mit großen Freihei­ten bei der Zeiteinteilung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Sollten Sie sich aktuell (bspw. aus familiären Gründen) keine Vollzeitbeschäftigung vorstellen können, schreiben Sie uns, wie viel Wochenstunden Sie maximal leisten möchten. 30 Wochenstunden sollten es aber schon sein.</li><li>Betriebliche&nbsp;Zusatz-Altersversorgung&nbsp;des öffentlichen Dienstes bei der VBL.</li><li>Bezahlung nach EG 10 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Jahresgehalt (bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Berufserfahrung&nbsp;zwischen ca. 64.000,- und 82.000,- €.</li><li>Erfassung der gesamten Arbeitszeit auf ein elektronisches&nbsp;Arbeitszeitkonto. Zeitguthaben kann „abgebummelt“ werden. Keine Minute geht verloren!</li><li>Möglichkeit der privaten Nutzung eines Dienstwagens gegen eine Aufwandspauschale.</li><li>E-Bike-Leasing gegen Entgeltumwandlung.</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Job-Ticket-Deutschland.</li><li>Einen modern, ergonomisch und (EDV-) technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude in Gifhorn.</li><li>Verschiedene jährliche Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes.</li><li>Ausreichende Parkflächen direkt am Büro, gute Bus- und Bahnanbindung.</li><li>Die umfassende Einarbeitung in die Praxis durch ein großes Team hilfsbereiter Kolleginnen und Kollegen verbunden mit kontinuierlicher Weiterbildung.</li><li>Interessante Arbeit ohne Ende&nbsp;😊</li></ul> Das bringen Sie mit…<ul><li>Ein abgeschlossenes&nbsp;Studium im Bauingenieurwesen&nbsp;(B.Eng.) mit einer Fach- bzw. Vertiefungsrichtung aus den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau oder vergleichbar.</li><li>Berufserfahrung aus dem Tiefbau, möglicherweise sogar im Bereich Ver- und Entsorgungsnetze.</li><li>Motivation und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen/innen.</li><li>Ausgeprägte Lösungsorientierung im Arbeitsalltag.</li><li>Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, es weiterzuentwickeln.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li><li>Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3).</li></ul> So sehen Ihre Herausforderungen in der Praxis aus:<ul><li>Selbstständige Abwicklung der Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI von Projekten der Honorarzonen II und III im Trink- und Abwasserbereich inkl. Abrechnung.</li><li>Erneuerung und Netzerweiterungen der Abwasserentsorgung sowohl im Freigefälle- als auch im Druckentwässerungssystem und der Trinkwasserversorgung.</li><li>Nachweisberechnungen der hydraulischen Leistungsfähigkeiten der Netze anhand von Hystem-Extran.</li><li>Auswertung und Analyse der TV-Dokumentationen von Kanalinspektionen.</li></ul> Das sollten Sie noch wissen:<ul><li>Bei uns stehen Teamfähigkeit, der Spaß am Beruf sowie der Wunsch und Wille, etwas fertig zu bekommen im Vordergrund.</li><li>Wir praktizieren eine flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege.</li><li>Bei uns dürfen und sollen Sie die Zukunft mitgestalten und Ihre Ideen einbringen. Wichtig sind uns fachliche und persönliche Qualifikation und nicht das Alter. Gern nutzen wir auch die Erfahrung und das in langer beruflicher Tätigkeit erarbeitete Fachwissen älterer Bewerber/innen.</li><li>Die Stelle ist jedoch&nbsp;nicht geeignet&nbsp;für Berufsanfänger.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann reichen Sie gern bis zum&nbsp;20. Oktober 2025&nbsp;Ihre vollständige Bewerbung (nur Dateien als PDF) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins hier ein:<a href="https://wasserverband-gifhorn.ftapi.com/submit/Bewerbung" target="_blank">Bewerbung an Wasserverband Gifhorn – Verschlüsselter Versand mit FTAPI</a>Über diesen Link fordern Sie ein Ticket an Ihre E-Mail-Adresse an, mit dem Sie Ihre Dateien sicher verschlüsselt an uns übertragen können. Dazu verwenden wir das zertifizierte Transferportal FTAPI.Wir beantworten gern Ihre Fragen unter:05371 / 896 – 130 Herr Böttcher 05371 / 896 – 154 Herr LausbergEs wäre schön, wenn wir Sie persönlich kennenlernen und baldmöglichst Nägel mit Köpfen machen könnten. Terminschwierigkeiten tagsüber? Kein Problem, wir können die Perspektiven auch gern nach Feierabend ausloten.

Wasserverband Gifhorn

Bauingenieur/in (w/m/d)

Für Sie sind neunhundertneunundneunzig nicht eintausend und Sie scheuen sich nicht, Licht in unser Zahlendickicht zu bringen? Wenn Sie sich vorstellen können, für uns zu arbeiten, bewerben Sie sich möglichst bald als<h2>FINANZBUCHHALTER (m/w/d)</h2> Das können wir Ihnen anbieten:<ul><li>Eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Beschäftigung in einem krisensicheren Unternehmen.</li><li>Eine überschaubare Firmengröße. Bei uns ist man/frau noch ein Mensch mit einem Namen und keine bloße Personalnummer.</li><li>Eine&nbsp;tarifliche 39-Stunden-Woche&nbsp;verteilt auf 41/2&nbsp;Tage mit Freihei­ten bei der Zeiteinteilung.</li><li>Sollten Sie sich aktuell (bspw. aus familiären Gründen) keine Vollzeitbeschäftigung vorstellen können, schreiben Sie uns, wie viel Wochenstunden Sie maximal leisten möchten.</li><li>Betriebliche&nbsp;Zusatz-Altersversorgung&nbsp;des öffentlichen Dienstes bei der VBL.</li><li>Bezahlung nach EG 7 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Jahresgehalt (bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Qualifikation und Berufserfahrung&nbsp;zwischen ca. 49.000,- und 58.000,- €.</li><li>Erfassung der gesamten Arbeitszeit auf ein elektronisches&nbsp;Arbeitszeitkonto. Zeitguthaben kann „abgebummelt“ werden. Keine Minute geht verloren!</li><li>E-Bike-Leasing gegen Entgeltumwandlung.</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Job-Ticket-Deutschland.</li><li>Einen modern, ergonomisch und (EDV-) technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude in Gifhorn.</li><li>Verschiedene jährliche Firmenevents zur Stärkung des Teamspirits.</li><li>Ausreichende Parkflächen direkt am Büro, gute Bus- und Bahnanbindung.</li><li>Die umfassende Einarbeitung in die Praxis durch die hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen des Finanzteams verbunden mit kontinuierlicher Weiterbildung.</li></ul> Das bringen Sie mit…<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als&nbsp;Kauffrau/mann für Büromanagement, Büro- oder Industriekauffrau/mann, Steuerfachangestellte/r&nbsp;oder vergleichbar</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum/r&nbsp;Finanz- oder Bilanzbuchhalter/in</li><li>Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer</li><li>Erfahrungen im Bereich der Aufstellung der Jahresrechnung (Bilanz)</li><li>Idealerweise gute Kenntnisse in Finanzmodulen entsprechender Software (bspw. DATEV, SAP – wir arbeiten mit web.kVASy der Firma S.I.V. AG)</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office (Excel, Word, Outlook)</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung im kaufmännischen Controlling. (Wir führen derzeit die Spezialsoftware Kosy der Firma HKS Informatik GmbH ein.)</li><li>Teamplaying, Motivation und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern sowie Kollegen und Kolleginnen (Hilfestellung bei „wie buche ich was?“)</li><li>Ausgeprägte Lösungsorientierung im Arbeitsalltag</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) wäre gut, ist aber nicht zwingend</li></ul> So sehen Ihre Herausforderungen in der Praxis aus:Arbeiten im ERP-System web.kVASy der S.I.V. AG:<ul><li>Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen und -gutschriften einschl. Überprüfung der Buchungsvorgaben</li><li>Zu- und Abgänge von Anlagen des Auftragswesens in der Anlagenbuchhaltung erfassen, bearbeiten und bis zur Übergabe an das Hauptbuch weiterverarbeiten</li><li>Erstellung des Anlagenspiegels</li><li>Erstellung und Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Zuarbeiten zum Jahresabschluss</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für Betriebsprüfer und Steuerberater</li><li>Überwachung und Ausführung interner, sog. Folgebuchungen</li><li>Buchung der Kontoauszüge aus dem Onlinebanking ins kVASy</li><li>Kreditorenzahlläufe</li><li>Abwicklung der Barkasse</li></ul> Das sollten Sie noch wissen:<ul><li>Die momentane Stelleninhaberin plant Anfang 2028 in Rente zu gehen und steht somit für eine intensive Einarbeitung langfristig zur Verfügung.</li><li>Bei uns stehen Teamfähigkeit, der Spaß am Beruf sowie der Wunsch und Wille, etwas fertig zu bekommen, im Vordergrund.</li><li>Wir praktizieren eine flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege.</li><li>Bei uns dürfen und sollen Sie die Zukunft mitgestalten und Ihre Ideen einbringen. Wichtig sind uns fachliche und persönliche Qualifikation und nicht das Alter. Gern nutzen wir auch die Erfahrung und das in langer beruflicher Tätigkeit erarbeitete Fachwissen älterer Bewerber/innen.</li><li>Die Stelle ist&nbsp;nicht geeignet&nbsp;für Berufsanfänger.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann reichen Sie gern bis zum&nbsp;20. Oktober 2025&nbsp;Ihre vollständige Bewerbung (nur Dateien als PDF) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins hier ein:<a href="https://wasserverband-gifhorn.ftapi.com/submit/Bewerbung" target="_blank">Bewerbung an Wasserverband Gifhorn – Verschlüsselter Versand mit FTAPI</a>Über diesen Link fordern Sie ein Ticket an Ihre E-Mail-Adresse an, mit dem Sie Ihre Dateien sicher verschlüsselt an uns übertragen können. Dazu verwenden wir das zertifizierte Transferportal FTAPI.Wir beantworten gern Ihre Fragen unter:05371 / 896 – 157 Frau Jocksch 05371 / 896 – 115 Herr HerrleinEs wäre schön, wenn wir Sie persönlich kennenlernen und baldmöglichst Nägel mit Köpfen machen könnten. Terminschwierigkeiten tagsüber? Kein Problem, wir können die Perspektiven auch gern nach Feierabend ausloten.

Finanzbuchhalter*in (w/m/d)

Planen Sie als<h2>Meister/in oder Techniker/in der Elektrotechnik</h2>die Modernisierung, Umrüstung und Erweiterung unserer elektrotechnischen Anlagen Haben Sie bereits Anlagen der Regelungs-, Steuerungs- Fernwirk- und Automatisierungstechnik geplant, den Um- oder Einbau begleitet und die Maßnahmen abgerechnet? &nbsp;Wollen Sie uns bei der Um- und/oder Aufrüstung der elektrotechnischen Anlagen unserer Wasser-, Klär- und Pumpwerke mit Ihrem Know-How tatkräftig unterstützen?Wenn Sie sich vorstellen können, für uns zu arbeiten, bewerben Sie sich möglichst bald. Das können wir Ihnen anbieten:<ul><li>Eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Beschäftigung in einem krisensicheren Unternehmen.</li><li>Eine überschaubare Firmengröße. Bei uns ist man/frau noch ein Mensch mit einem Namen und keine bloße Personalnummer.</li><li>Eine&nbsp;tarifliche 39-Stunden-Woche&nbsp;mit großen Freihei­ten bei der Zeiteinteilung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li><li>Betriebliche&nbsp;Zusatz-Altersversorgung&nbsp;des öffentlichen Dienstes bei der VBL.</li><li>Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung von EG 8 bis EG 9 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Jahresgehalt (bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Qualifikation und Berufserfahrung&nbsp;zwischen ca. 56.000,- und 75.000,- €.</li><li>Erfassung der gesamten Arbeitszeit auf ein elektronisches&nbsp;Arbeitszeitkonto. Zeitguthaben kann „abgebummelt“ werden. Keine Minute geht verloren!</li><li>Möglichkeit der privaten Nutzung eines Dienstwagens gegen eine Aufwandspauschale.</li><li>E-Bike-Leasing gegen Entgeltumwandlung.</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Job-Ticket-Deutschland.</li><li>Einen modern, ergonomisch und (EDV-) technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude in Gifhorn.</li><li>Verschiedene jährliche Firmenevents zur Stärkung des Teamspirits.</li><li>Ausreichende Parkflächen direkt am Büro, gute Bus- und Bahnanbindung.</li><li>Die umfassende Einarbeitung in die Praxis durch ein großes Team hilfsbereiter Kolleginnen und Kollegen verbunden mit kontinuierlicher Weiterbildung.</li><li>Interessante Arbeit ohne Ende&nbsp;😊</li></ul> Das bringen Sie mit…<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Elektroniker/in für Betriebs- oder Automatisierungstechnik mit Fortbildung zum/r&nbsp;Industriemeister/in&nbsp;(IHK) oder staatlich geprüften&nbsp;Techniker/in&nbsp;der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar.</li><li>Berufserfahrung im Bereich Prozess-, Regelungs-, Fernwirk und Steuerungstechnik, idealerweise sogar im Bereich von Anlagen der Wasserversorgung (z.B. Wasserwerke) oder Abwasserentsorgung (z.B. Klärwerke).</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich öffentlicher Vergaben nach VOB.</li><li>Motivation und Kommunikationsstärke im Umgang mit Geschäftspartnern und Kollegen.</li><li>Ausgeprägte Lösungsorientierung im Arbeitsalltag.</li><li>Eigeninitiative, eine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und hohe Lernbereitschaft.</li><li>Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, es weiterzuentwickeln.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li><li>Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3).</li></ul> So sehen Ihre Herausforderungen in der Praxis aus:<ul><li>Selbstständige Abwicklung der Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI von Projekten der Honorarzonen II und III der Technischen Ausrüstung der Anlagengruppe 7.2.</li><li>Planung, Ausschreibung und Durchführung größerer elektrotechnischer Neubau-, Umbau-, Sanierungs- oder Erweiterungsarbeiten (z.B. Wasserwerksumbau, Kläranlagenumrüstung; u.a. 7 Wasserwerke, 9 Kläranlagen, 425 Pumpwerke) unter Einsatz des Ausschreibungsprogramms „CaliforniaX“.</li><li>Bearbeitung von Aufträgen und Rechnungen mit einem ERP-System (web.kVASy).</li><li>Dokumentation aller Vorgänge im betrieblichen Dokumentenmanagementsystem (ELO).</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Mitwirkung bei an Fachplanungsbüros vergebenen Aufträgen. In diesen Fällen erfolgt die örtliche sowie Bauoberaufsicht der elektrotechnischen Arbeiten.</li><li>Vertreter des Wasserverbandes als Bauherr.</li></ul> Das sollten Sie noch wissen:<ul><li>Bei uns stehen Teamfähigkeit, der Spaß am Beruf sowie der Wunsch und Wille, etwas fertig zu bekommen im Vordergrund.</li><li>Wir praktizieren eine flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege.</li><li>Bei uns dürfen und sollen Sie die Zukunft mitgestalten und Ihre Ideen einbringen. Wichtig sind uns fachliche und persönliche Qualifikation und nicht das Alter. Gern nutzen wir auch die Erfahrung und das in langer beruflicher Tätigkeit erarbeitete Fachwissen älterer Bewerber/innen.</li><li>Die Stelle ist&nbsp;nicht geeignet&nbsp;für Berufsanfänger.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann reichen Sie gern bis zum&nbsp;20. Oktober 2025&nbsp;Ihre vollständige Bewerbung (nur Dateien als PDF) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins hier ein:<a href="https://wasserverband-gifhorn.ftapi.com/submit/Bewerbung" target="_blank">Bewerbung an Wasserverband Gifhorn – Verschlüsselter Versand mit FTAPI</a>Über diesen Link fordern Sie ein Ticket an Ihre E-Mail-Adresse an, mit dem Sie Ihre Dateien sicher verschlüsselt an uns übertragen können. Dazu verwenden wir das zertifizierte Transferportal FTAPI.Wir beantworten gern Ihre Fragen unter:05371 / 896 – 156 Herr Lemmermann 05371 / 896 – 179 Frau SchwarzerEs wäre schön, wenn wir Sie persönlich kennenlernen und baldmöglichst Nägel mit Köpfen machen könnten. Terminschwierigkeiten tagsüber? Kein Problem, wir können die Perspektiven auch gern nach Feierabend ausloten.

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