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<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unseren Markt in&nbsp;<strong>Iserlohn</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Fachberater (w/m/d) Baumarkt&nbsp;</strong>

<p><strong>für den Fliesen/Baustoffe, Holz/Bauelement, Farben/Tapeten/Teppichboden oder Sanitär/Installationsmaterialien</strong></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 80 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie eine exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher</li><li>Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Marktteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit)verantwortlich</li><li>Sie stellen die optimale Warenversorgung mit sicher</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über Fachkenntnisse</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li><li>Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir voraus</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Fachberater (w/m/d) Baumarkt

<p>Wir, der Regionalverband Ruhr, suchen zum 01.08.2026 eine*n</p><h3><strong>Auszubildende*n für den Beruf als Kaufmann/Kauffrau für Tourismus und Freizeit (m/w/d)</strong></h3><p>Weitere Informationen zum RVR, zum Ausbildungsberuf und zu dieser Stelle gibt’s hier: <a href="https://www.rvr.ruhr/politik-regionalverband/ueber-uns/startseite-karriere/" target="_blank"><strong>www.karriere.rvr.ruhr</strong></a></p><h3><strong>Ausbildungsinhalte:</strong></h3><ul><li>Entwicklung und Vermarktung vielseitiger erlebnisorientierter Produkte im Bereich Outdoor- und Aktivtourismus sowie Umweltbildung wie Open Air-Kino oder Fledermausnacht</li><li>Direkter und zielgruppenorientierter Kundenkontakt in Form von Multi-Channel-Beratungsgesprächen mit hoher Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Administrative und kaufmännische Aufgaben (Angebotserstellung, Buchungsabwicklung, Vergaben und Bestellungen, Rechnungswesen)</li><li>Koordinierung, Planung und Organisation von touristischen Formaten und publikumswirksamen Veranstaltungen im Bereich Umwelt und Natur</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Content-Erstellung für vielseitige Marketing- und Social Media-Maßnahmen</li></ul><p>Die praktische Ausbildung erfolgt im RVR-Besucherzentrum Haus Ripshorst in Oberhausen. Außerdem sind praktische Einsätze u. a. im RVR-Besucherzentrum Hoheward in Herten sowie beim RVR in Essen vorgesehen. Die Arbeitszeit orientiert sich an den Öffnungszeiten der jeweiligen Besucherzentren bzw. Einsatzorte.</p><p>Der Berufsschulunterricht findet am Alfred-Müller-Armack-Berufskolleg in Köln im Mini-Block-Modell (3 Tage alle 2 Wochen) statt. Während des Berufsschulblockes trägt der RVR die Kosten für die Übernachtung in der Jugendherberge Köln-Riehl.</p><h3><strong>Das erwarten wir:</strong></h3><ul><li>Fachoberschulreife</li><li>Gute Kenntnisse in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Rechtschreibsicherheit</li><li>Freude an Kommunikation und Umgang mit Menschen</li><li>Service- und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Eine monatliche Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD) in Höhe von 1.368,26 Euro brutto (1. Ausbildungsjahr), 1.418,20 Euro (2. Ausbildungsjahr), 1.464,02 Euro (3. Ausbildungsjahr)</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung (sogenanntes Weihnachtsgeld), einen jährlichen Lernmittelzuschuss sowie <strong>vermögenswirksame Leistungen</strong></li><li>30 Tage Jahresurlaub plus 5 Tage Prüfungsurlaub zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung</li><li>Kostenloses Deutschland-Ticket während der Ausbildung (bei Neuabschluss eines Abos)</li><li>Einen eigenen Laptop während der Ausbildung</li><li>Jährliches Ausbildungsgespräch zum Stand der Ausbildung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereplanung</li><li>Eine Prämie in Höhe von 400 Euro, sofern die Abschlussprüfung im ersten Versuch erfolgreich bestanden wird</li></ul><h4><strong>Diese Bewerbungsunterlagen benötigen wir:</strong></h4><p>Es ist <strong>kein</strong> Anschreiben erforderlich. Wir benötigen folgende Dokumente:</p><ul><li>Tabellarischer Lebenslauf</li><li>Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse (Realschule, Gymnasium o.ä.)</li><li>Praktikumsbescheinigungen (falls vorhanden)</li><li>Sonstige Zeugnisse und Bescheinigungen (falls vorhanden)</li></ul><p><i>Ausländische Bewerbungen und/oder Leistungsnachweise können nur berücksichtigt werden, wenn diese vergleichbar und ins Deutsche übersetzt vorliegen. Über die Gleichstellung mit einem deutschen Schulabschluss entscheiden die Zeugnisanerkennungsstellen der Länder.</i></p><p><strong>Die vollständigen Bewerbungsunterlagen können im Bewerbungsformular in unserem Stellenmarkt hochgeladen werden:</strong><br><a href="https://www.rvr.ruhr/politik-regionalverband/ueber-uns/startseite-karriere/" target="_blank"><strong>www.karriere.rvr.ruhr</strong></a></p><p><strong>So geht es weiter:</strong></p><p>Ein mehrstufiges Auswahlverfahren wird durchlaufen. Nach der Sichtung der Bewerbungsunterlagen erfolgt die erste Vorauswahl mit der Einladung zu einem schriftlichen Online-Test. Anschließend werden alle geeigneten Bewerber*innen zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Danach wird schnellstmöglich mitgeteilt, ob ein Ausbildungsplatz zum 01.08.2026 vergeben wird.</p><p><strong>Rechtliche Hinweise:</strong></p><p>Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf.</p><p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind<br>wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung der Bewerber*inneninteressen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p>Bei Interesse an einer Ausbildung in Teilzeit erfolgt eine individuelle Prüfung der Möglichkeiten in Abstimmung mit der Berufsschule.</p><p><strong>Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 30.09.2025.</strong></p><h3>Kontakt:</h3><p>Aline Nordhorn<br><a href="mailto:nordhorn@rvr.ruhr" target="_blank">nordhorn@rvr.ruhr</a>; 0201/2069-582</p>

Regionalverband Ruhr

Auszubildende*r für den Beruf als Kaufmann/Kauffrau für Tourismus und Freizeit (m/w/d)

<p>Wir, der Regionalverband Ruhr, bieten zum 01.09.2026 folgendes Ausbildungsangebot an:</p><h3><strong>Duales Studium Kommunaler Verwaltungsdienst: Allgemeine Verwaltung (Bachelor of Laws) (m/w/d)</strong></h3><p>Weitere Informationen zum RVR, zum dualen Studium und zu dieser Stelle gibt’s hier: <a href="https://www.rvr.ruhr/politik-regionalverband/ueber-uns/startseite-karriere/" target="_blank"><strong>www.karriere.rvr.ruhr</strong></a></p><h3><strong>Ausbildungsinhalte:</strong></h3><p>Das duale Studium kombiniert wissenschaftliche Theorie mit praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung. Es dauert insgesamt drei Jahre und gliedert sich in Studienphasen an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV NRW) am Hochschulstandort Gelsenkirchen und Praxisabschnitte beim Regionalverband Ruhr (RVR) sowie einer Mitgliedskommune im Ruhrgebiet.</p><p>In den Theoriephasen werden fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rechts- und Sozialwissenschaften, Wirtschafts- und Finanzwesen sowie methodische Kompetenzen und analytisches Urteilsvermögen vermittelt. Das fachwissenschaftliche Studium endet mit der Anfertigung einer Bachelorarbeit und einem abschließenden Kolloquium.</p><p>In den Praxisphasen werden verschiedene Aufgabenbereiche der kommunalen Verwaltung kennengelernt. Dabei erfolgt eine aktive Mitarbeit in unterschiedlichen Organisations-einheiten, wie Finanzmanagement, Personalwesen, Ordnungs- und Leistungsverwaltung.</p><h3><strong>Das erwarten wir:</strong></h3><ul><li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder eine andere gleichwertige Qualifikation</li><li>Interesse an Rechts- und Verwaltungsaufgaben</li><li>Gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse</li><li>Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Beschäftigung im Beamtenverhältnis auf Widerruf, sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen</li><li>Verbindung von Theorie und Praxis</li><li>Monatliche Anwärterbezüge von aktuell 1.555,68 EUR</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Kostenloses Deutschland-Ticket während des dualen Studiums (bei Neuabschluss eines Abos)</li><li>Einen eigenen Laptop während des dualen Studiums</li><li>Jährliches Ausbildungsgespräch zum Stand der Ausbildung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereplanung</li></ul><h4><strong>Diese Bewerbungsunterlagen benötigen wir:</strong></h4><p>Es ist <strong>kein</strong> Anschreiben erforderlich. Wir benötigen folgende Dokumente:</p><ul><li>Tabellarischer Lebenslauf</li><li>Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse (Realschule, Gymnasium o.ä.)</li><li>Praktikumsbescheinigungen (falls vorhanden)</li><li>Sonstige Zeugnisse und Bescheinigungen (falls vorhanden)</li></ul><p><i>Ausländische Bewerbungen und/oder Leistungsnachweise können nur berücksichtigt werden, wenn diese vergleichbar und ins Deutsche übersetzt vorliegen. Über die Gleichstellung mit einem deutschen Schulabschluss entscheiden die Zeugnisanerkennungsstellen der Länder.</i></p><p><strong>Die vollständigen Bewerbungsunterlagen können im Bewerbungsformular in unserem Stellenmarkt hochgeladen werden:</strong><br><a href="https://www.rvr.ruhr/politik-regionalverband/ueber-uns/startseite-karriere/" target="_blank"><strong>www.karriere.rvr.ruhr</strong></a></p><p><strong>So geht es weiter:</strong></p><p>Ein mehrstufiges Auswahlverfahren wird durchlaufen. Nach der Sichtung der Bewerbungsunterlagen erfolgt die erste Vorauswahl mit der Einladung zu einem schriftlichen Online-Test. Anschließend werden alle geeigneten Bewerber*innen zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Danach wird schnellstmöglich mitgeteilt, ob ein Platz für ein duales Studium&nbsp;zum 01.09.2026 vergeben wird.</p><p><strong>Rechtliche Hinweise:</strong></p><p>Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf.</p><p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind<br>wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung der Bewerber*inneninteressen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p>Bei Interesse an einer Ausbildung in Teilzeit erfolgt eine individuelle Prüfung der Möglichkeiten in Abstimmung mit der Hochschule.</p><p><strong>Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 30.09.2025.</strong></p><h3>Kontakt:</h3><p>Aline Nordhorn<br><a href="mailto:nordhorn@rvr.ruhr" target="_blank">nordhorn@rvr.ruhr</a>; 0201/2069-582<br>&nbsp;</p>

Duales Studium Kommunaler Verwaltungsdienst: Allgemeine Verwaltung (Bachelor of Laws) (m/w/d)

<p>Wir, der Regionalverband Ruhr, bieten zum 01.09.2026 folgendes Studiengebot an:</p><h3><strong>Duales Studium Verwaltungsinformatik (Bachelor of Arts) (m/w/d)</strong></h3><p>Weitere Informationen zum RVR, zum dualen Studium und zu dieser Stelle gibt’s hier: <a href="https://www.rvr.ruhr/politik-regionalverband/ueber-uns/startseite-karriere/" target="_blank"><strong>www.karriere.rvr.ruhr</strong></a></p><h3><strong>Ausbildungsinhalte:</strong></h3><p>Der Regionalverband Ruhr (RVR) gestaltet den digitalen Wandel aktiv mit. Dafür werden engagierte Nachwuchskräfte gesucht, die Verwaltung und Informationstechnik miteinander verbinden.</p><p>Das dreijährige duale Studium findet in Kooperation zwischen dem RVR in Essen und der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) am Studienort Münster statt.</p><p>In den Theoriephasen werden die Grundlagen der allgemeinen Verwaltung vermittelt, darunter rechts-, wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Inhalte. Zum anderen liegt der Fokus auf IT-orientierten Themen der speziellen Verwaltung, die mathematisch-technische Module sowie IT-bezogene rechtliche und wirtschaftliche Aspekte umfassen. Ergänzt wird das Studium durch besondere Lehrveranstaltungen, wie z.B. das Projektstudium, das Training sozialer Kompetenz sowie Veranstaltungen in den Bereichen „Interkulturelle Kompetenz“ und „Sprachen“.</p><p>Die Praxisphasen finden größtenteils in verschiedenen Bereichen des RVR statt und sind darauf ausgelegt, ein breites Spektrum an beruflichen Erfahrungen zu vermitteln. Während der fünf Praxisabschnitte werden Einblicke in die zentrale und anwendungsorientierte IT gewährt, ergänzt durch ein Verwaltungspraktikum und ein Wahlpflichtpraktikum in einer Landesbehörde/Kommune oder im Ausland, das durch den/die Studierenden eigenverantwortlich organisiert wird. Das abschließende Praxismodul findet im Bereich IT statt.</p><h3><strong>Das erwarten wir:</strong></h3><ul><li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur), die uneingeschränkte Fachhochschulreife oder eine andere gleichwertige Qualifikation oder Eignung nach BBiHZVO</li><li>Freude an moderner Informationstechnik sowie an wirtschaftlichen, rechtlichen und verwaltungswissenschaftlichen Themen</li><li>Analytisch-mathematisches Denkvermögen</li><li>Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Beschäftigung im Beamtenverhältnis auf Widerruf, sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen</li><li>Verbindung von Theorie und Praxis</li><li>Monatliche Anwärterbezüge von aktuell 1.555,68 EUR</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Kostenloses Deutschland-Ticket während des dualen Studiums (bei Neuabschluss eines Abos)</li><li>Einen eigenen Laptop während des dualen Studiums</li><li>Jährliches Ausbildungsgespräch zum Stand der Ausbildung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereplanung</li></ul><h4><strong>Diese Bewerbungsunterlagen benötigen wir:</strong></h4><p>Es ist <strong>kein</strong> Anschreiben erforderlich. Wir benötigen folgende Dokumente:</p><ul><li>Tabellarischer Lebenslauf</li><li>Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse (Realschule, Gymnasium o.ä.)</li><li>Praktikumsbescheinigungen (falls vorhanden)</li><li>Sonstige Zeugnisse und Bescheinigungen (falls vorhanden)</li></ul><p><i>Ausländische Bewerbungen und/oder Leistungsnachweise können nur berücksichtigt werden, wenn diese vergleichbar und ins Deutsche übersetzt vorliegen. Über die Gleichstellung mit einem deutschen Schulabschluss entscheiden die Zeugnisanerkennungsstellen der Länder.</i></p><p><strong>Die vollständigen Bewerbungsunterlagen können im Bewerbungsformular in unserem Stellenmarkt hochgeladen werden:</strong><br><a href="https://www.rvr.ruhr/politik-regionalverband/ueber-uns/startseite-karriere/" target="_blank"><strong>www.karriere.rvr.ruhr</strong></a></p><p><strong>So geht es weiter:</strong></p><p>Ein mehrstufiges Auswahlverfahren wird durchlaufen. Nach der Sichtung der Bewerbungsunterlagen erfolgt die erste Vorauswahl mit der Einladung zu einem schriftlichen Online-Test. Anschließend werden alle geeigneten Bewerber*innen zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Danach wird schnellstmöglich mitgeteilt, ob ein Platz für ein duales Studium&nbsp;zum 01.09.2026 vergeben wird.</p><p><strong>Rechtliche Hinweise:</strong></p><p>Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf.</p><p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind<br>wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung der Bewerber*inneninteressen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p>Bei Interesse an einem dualen Studium in Teilzeit erfolgt eine individuelle Prüfung der Möglichkeiten in Abstimmung mit der Hochschule.</p><p><strong>Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 30.09.2025.</strong></p><h3>Kontakt:</h3><p>Aline Nordhorn<br><a href="mailto:nordhorn@rvr.ruhr" target="_blank">nordhorn@rvr.ruhr</a>; 0201/2069-582</p>

Duales Studium Verwaltungsinformatik (Bachelor of Arts) (m/w/d)

<p>In der gemeinsamen Wachtmeisterei des Amts- und Landgerichts Aachen ist ab dem 01.01.2026 eine zunächst sachgrundlos für mindestens sechs Monate befristete Stelle (Vollzeit) für eine/n Justizhelfer/in zu besetzen. Eine dauerhafte Übernahme (unbefristete Beschäftigung und spätere Verbeamtung) ist – abhängig von Leistung, Befähigung und Eignung sowie vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen – beabsichtigt.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Als Beamtin/Beamter im Justizwachtmeisterdienst sorgen Sie für Ruhe, Ordnung und Sicherheit bei Gericht. So gewährleisten Sie für alle Beteiligten ein ordentliches und störungsfreies Verfahren.</li>
<li>Im Rahmen Ihrer Aufgaben üben Sie hoheitsrechtliche Befugnisse aus und tragen dafür im Dienst eine Uniform.</li>
<li>Sie kontrollieren den Zutritt zu den Justizgebäuden, sichern Termine und Sitzungen, bewachen Gefangene und führen Angeklagte in den Gerichtssaal. Sie übernehmen oder unterstützen nach Anweisung das Bewachen, Festhalten, Festnehmen, Vorführen oder Verhaften einer Person.</li>
<li>Sie unterstützen das Gericht beim Aktentransport innerhalb des Hauses und sorgen dafür, dass Posteingang und Postausgang sowie der Postaustausch zwischen Justizbehörden reibungslos funktionieren.</li>
<li>Routiniert erteilen Sie Auskünfte, verwalten Archive und Aktenkeller und packen bei Aktenaussonderung und Aktenvernichtung tatkräftig mit an. Auch Fahrdienste gehören u.U. zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Im Zuge der Digitalisierung und der Einführung der elektronischen Akte arbeiten Sie ebenfalls an EDV-Arbeitsplätzen im elektronischen Posteingang und der sog. Scanstelle.</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>Volljährigkeit zum Zeitpunkt der Bewerbung</li>
<li>erfolgreicher Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung</li>
</ul>
<h3>Für die spätere Verbeamtung kommt es hierauf an:</h3>
<ul>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung regelmäßig noch nicht 36 Jahre alt (Schwerbehinderte 39 Jahre alt) (im Hinblick auf § 14 LBG NRW)</li>
<li>deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union</li>
<li>absolute Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li>
</ul>
<p>Sicherheits- und Ordnungsaufgaben erfordern neben der beamtenrechtlich erforderlichen uneingeschränkten gesundheitlichen Eignung ein hohes Maß an körperlicher Fitness. Neben einem sicheren Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit werden zudem Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit erwartet.</p>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<p>Sie werden zunächst als Justizhelferin/Justizhelfer eingestellt und nach der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (2.849,24 EUR brutto, Stand Juli 2025) bezahlt.</p>
<ul>
<li>Nach einer Dienstzeit von regelmäßig drei Jahren und dem erfolgreichen Abschluss eines zwölfwöchigen Ausbildungslehrgangs am Ausbildungszentrum der Justiz NRW (Nebenstelle Monschau) erfolgt die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe – als Justizwachtmeisterin oder Justizwachtmeister.</li>
<li>Als Justizwachtmeisterin/Justizwachtmeister werden Sie nach der Besoldungsgruppe A 5 der Landesbesoldungsordnung A zum Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW) bezahlt. Genießen Sie die Vorzüge der Beamtenversorgung und Beihilfeberechtigung.</li>
<li>Bei entsprechender Eignung können Sie die Leitung einer Wachmeisterei mit entsprechenden Organisations- und Personalführungsaufgaben übernehmen.</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften,&nbsp;36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein&nbsp;Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen&nbsp;Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung,&nbsp;einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die&nbsp;berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers&nbsp;liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in&nbsp;besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung&nbsp;werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher&nbsp;Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit&nbsp;Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>
<p>Ansprechpartnerin: Frau Haß | Tel.: <a href="tel:+49241942541332" target="_blank">0241 9425-41332</a> | E-Mail: <a href="mailto:verwaltung@lg-aachen.nrw.de" target="_blank">verwaltung@lg-aachen.nrw.de</a></p>
<p>Richten Sie Ihre Bewerbung um eine Anstellung als Justizhelferin/Justizhelfer mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Geburtsurkunde (Kopie), Zeugnissen über Schul- und Berufsabschlüsse (Kopie) und sämtlichen Nachweisen über bisherige Tätigkeiten (Kopie) bitte schriftlich (nicht per E-Mail) bis zum 12. September 2025 an:</p>
<p>Präsident des Landgerichts <br>z. Hd. Frau Haß<br>Adalbertsteinweg 92 <br>52070 Aachen</p>
<p><em><strong>Bewerbungen, die auf elektronischem Weg eingereicht werden, können nicht berücksichtigt werden.</strong></em></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Justizhelfer / Justizhelferin bzw. Beamter/ Beamtin im Justizwachtmeisterdienst (m/w/d) in der gemeinsamen Wachtmeisterei des Amts- und Landgerichts Aachen

<p><strong>Im Referat Forschung und Karriereentwicklung der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen:</strong></p>
<p></p>
<p><strong>Sachbearbeiter*in (m/w/d) Projektcontrolling Netzwerk Universitätsmedizin&nbsp;<br></strong><em>Kennziffer: Tech25342; Start: nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung nach E9a TV-L; befristet</em></p>
<p></p>
<p>Die Medizinische Fakultät OWL ist zusammen mit dem Universitätsklinikum OWL (UK OWL) Mitglied im vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Netzwerk Universitätsmedizin (NUM). Die Koordination der lokalen Aktivitäten und Projektbeteiligungen übernimmt die Lokale Stabsstelle am Standort. Diese ist an der Medizinischen Fakultät OWL im Referat für Forschung und Karriereentwicklung angesiedelt. Im Team der Lokalen Stabstelle übernehmen Sie eigenständig und verantwortlich die Administration und Finanzcontrolling der Forschungsprojekte. Zudem sind Sie in der Beratung der Forscher*innen der Fakultät und des UK OWL tätig, arbeiten mit den weiteren beteiligten administrativen Bereichen der Universität und der Krankenhausträger des UK OWL eng zusammen und unterstützen die weiteren Aktivitäten der Lokalen Stabstelle. Mit einem Stellenanteil von 40 % von Vollzeit unterstützen Sie die Referatsleiterin Forschung und Karriereentwicklung als Assistenz. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Aufgabe in einem interdisziplinären Team mit kurzen Abstimmungswegen und offener, wertschätzender Gesprächskultur. Eine Einstellung von bereits an der Universität Bielefeld beschäftigtem Personal ist durch die Vorgaben des Drittmittelgebers ausgeschlossen. Entsprechend können interne Bewerbungen leider nicht berücksichtigt werden.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Drittmittelmanagement/Administrationsaufgaben im BMBF-geförderten Verbundprojekt Netzwerk Universitätsmedizin (42 %)
<ul>
<li>Unterstützung und Beratung der Projektleitungen des UK OWL und der Medizinischen Fakultät bei der Stellung von Projektanträgen in Bezug auf formale Vorgaben und Budgetplanung</li>
<li>eigenständige Finanzplanung und -überwachung der Projektbudgets</li>
<li>Erstellung von Mittelanforderungen und Verwendungsnachweisen sowie Unterstützung bei Umwidmungs-/Entsperrungsbedarfen</li>
<li>Prüfung der Einhaltung formaler gesetzlicher und drittmittelgeberspezifischer Vorgaben</li>
<li>Kommunikation mit der NUM-Koordinierungsstelle zu drittmittelbezogenen Angelegenheiten und universitären Verwaltungseinheiten</li>
</ul>
</li>
<li>Unterstützung der Stabsstellenleitung und der Referent*innen (18 %)
<ul>
<li>Umsetzung des standortinternen Controllings in Abstimmung mit den relevanten Bereichen im Drittmittelmanagement an der Universität und dem UK OWL</li>
<li>Mitarbeit bei Berichtsaufgaben der Lokalen Stabsstelle</li>
<li>Unterstützung der Schnittstellenfunktion zur NUM Koordinierungsstelle (wie z. B. Sammlung und Aufbereitung von Informationen sowie Organisation der notwendigen Informationsflüsse; Umsetzung der Vorgaben der Koordinierungsstelle am Standort)</li>
<li>organisatorische Unterstützung der Leitung der Lokalen Stabsstelle</li>
</ul>
</li>
<li>Assistenzaufgaben für die Referatsleitung (40 %)
<ul>
<li>Bearbeitung eingehender Post, Telefonate und E-Mails</li>
<li>Terminplanung, Veranstaltungsvorbereitung, etc.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Das erwarten wir:</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Beruf (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenlehrgang I, Kauffrau*mann für Büromanagement, Industriekauffrau*mann)</li>
<li>alternativ: sonstige abgeschlossene Ausbildung bzw. Qualifikation mit mehrjähriger geeigneter Berufserfahrung</li>
<li>sehr gute und umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office</li>
<li>sicherer Umgang mit Zahlen sowie die Fähigkeit zum Umgang mit budgetrelevanten und förderrechtlichen Bestimmungen</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeiten</li>
<li>großes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
</ul>
<h3><em>Das wünschen wir uns:</em></h3>
<ul>
<li>nachgewiesene Berufserfahrung mit Bezug zum Aufgabenfeld</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einem geeigneten Bereich</li>
<li>Erfahrung im projekthaften und prozessorientierten Arbeiten</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung von SAP SRM, SAP CO/PS und WMDx-Flow</li>
<li>haushaltsrechtliche und/oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse in der Bewirtschaftung von Forschungsprojekten</li>
<li>Erfahrungen im Finanzmanagement</li>
<li>idealerweise Erfahrung in der Hochschulverwaltung sowie Kenntnisse des Wissenschaftsbetriebes/Hochschulbereichs</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E9a TV-L</li>
<li>befristet bis zum 30.06.2030 (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4478/sachbearbeiter-in-m-w-d-projektcontrolling-netzwerk-universitaetsmedizin?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4478/sachbearbeiter-in-m-w-d-projektcontrolling-netzwerk-universitaetsmedizin?page_lang=de</a></p>
<p><strong>Kontakt</strong></p>
<p>Dr. Laura Dittmar<br><a href="tel:+4952110667246" target="_blank">0521 106-67246</a><br><a href="mailto:laura.dittmar@uni-bielefeld.de" target="_blank">laura.dittmar@uni-bielefeld.de</a></p>
<p><strong>Anschrift</strong></p>
<p>Universität Bielefeld<br>Medizinische Fakultät OWL<br>Ramona Hanke<br>Postfach 10 01 31<br>33501 Bielefeld</p>
<p>&nbsp;<br>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Projektcontrolling in der Lokalen Stabsstelle des Netzwerks Universitätsmedizin

Sachbearbeiter*in Geodatenmanagement, Sensorik und digitaler Zwilling | Stadt Essen | 4935
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 62 -Amt für Geoinformation, Vermessung und Kataster-&nbsp;eine*n
        <h1>Sachbearbeiter*in Geodatenmanagement, Sensorik und digitaler Zwilling</h1>
        Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 21.09.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-90-62-TD | Mobiles Arbeiten möglich<br><p>Das Aufgabengebiet kann auch mit zwei Teilzeitkräften mit jeweils der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit besetzt werden.</p><p><a href="https://www.google.de/maps/place/Deutschlandhaus/@51.4536145,7.0077439,709m/data=!3m3!1e3!4b1!5s0x47b8c2b7b5bb437f:0xafaeab9cc3732013!4m6!3m5!1s0x47b8c3241ee966a5:0xdce1aa2ca1bd6489!8m2!3d51.4536145!4d7.0103188!16s%2Fg%2F11r1wcx19m?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDcyMy4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich <strong>hier</strong> (Lindenallee 10, 45127 Essen, Deutschlandhaus).</a></p><h2>Sie verstärken das Team Geoinformation bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Analysen mithilfe von Geodaten in 2D und 3D</li><li>Visualisierung der Ergebnisse in Form von digitalen Kartenanwendungen und 3D-Szenen (digitaler Zwilling)</li><li>Erstellung und Pflege interaktiver Dashboards und Web-Apps</li><li>Konzeptionierung und Entwicklung von Sensorweb-Anwendungen in Python und R inklusive Datenprozessierung</li><li>Aufbau und Verwaltung von Geodatenbanken</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li><a href>Abgeschlossenes Studium des Vermessungswesen, der Geodäsie oder der Geoinformatik</a></li><li>Grundlegendes Verständnis raumbezogener Fragestellungen sowie relevanter fachlicher Zusammenhänge</li><li>Kenntnisse in der Anwendung Geografischer Informationssysteme (GIS) sowie in der Automatisierung von Prozessen mithilfe von Skripten in gängigen Programmiersprachen (Python, R, etc.)&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Umgang mit IoT-Sensorik und der Konzeptionierung und Implementierung von Dashboard-Anwendungen&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit sowie im Projektmanagement sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Leistungsbereitschaft I Selbständigkeit I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Organisationsvermögen I Überblick</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Herrn Dr. Lindner, Telefon: 0201/88-62 400, Fachbereich 62 -Amt für Geoinformation, Vermessung und Kataster-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Herrn Kaspar, Telefon: 0201/88-10 254, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier.</strong></a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.09.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<br><br><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Stadt Essen

Sachbearbeiter*in Geodatenmanagement, Sensorik und digitaler Zwilling

<p>HELLWEG&nbsp;Die Profi-Baumärkte&nbsp;ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unser Team&nbsp;in&nbsp;<strong>Dortmund</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>C# Anwendungsentwickler (w/m/d)&nbsp;</strong>

<p><strong>Schwerpunkt Migration von Windows Forms zu WinUI 3 / .NET Core</strong></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 80 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Als Teil eines spezialisierten Entwicklerteams modernisieren Sie bestehende Windows Forms-Anwendungen und führen diese auf aktuelle Microsoft-Technologien wie .NET Core und WinUI 3 über. Neben der Weiterentwicklung bestehender Software, wirken Sie aktiv an der zukünftigen Architektur unserer Desktoplösungen mit.</li><li>Sie analysieren und bewerten bestehende Windows Forms-Anwendungen. Daraus erarbeiten Sie ein Konzept zur Migration auf .NET Core / WinUI 3 und setzen diese um.</li><li>Darüber hinaus entwickeln Sie performante und moderne Benutzeroberflächen (UI/UX Design).</li><li>Sie unterstützen beim Aufbau einer nachhaltigen Architektur für zukünftige Softwareentwicklung und arbeiten dabei eng mit der Qualitätssicherung (QA) und DevOps zusammen.</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der C#/.NET Anwendungsentwicklung und bringen ein fundiertes Know-How in der Windows Form Entwicklung mit</li><li>Kenntnisse mit .NET Core / .NET 8+ und WinUI 3 sowie Datenbanken (MSSQL, SQLITE, MYSQL) können Sie vorweisen.&nbsp;Idealerweise haben Sie auch bereits erste Erfahrungen mit MVVM-Architekturen, IBM DB2, GIT , TFS, DevExpress Komponenten und XAML, UWP oder WPF gesammelt</li><li>Darüber hinaus bringen Sie Verständnis für Softwarearchitektur, Design Patterns und UI-Design Prinzipien mit</li><li>Spaß&nbsp;an der Arbeit im Team, eine selbstverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe&nbsp;Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

C# Anwendungsentwickler (w/m/d)

<p>Die AcadeMedia GmbH ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.</p><p>Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir für unsere Kita Marke Stepke zur Verstärkung unseres Teams im Business Development für unser Regionalbüro NRW Süd ab sofort eine</p><h2><strong>Projektleitung (m/w/d) im Business Development</strong></h2><p>in Vollzeit.</p><p><strong>Stepke</strong> ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung.</p><p><strong>Ihre Aufgaben umfassen u.a.:</strong></p><ul><li>Sie sind für die ganzheitliche Projektplanung und -steuerung von Kitaneueröffnungen in Deutschland verantwortlich.</li><li>Sie erfassen die entsprechenden Rahmenbedingungen zur Kitaeröffnung (Bedarf, Förderung, Genehmigung), erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und begleiten das Projekt bereits vom Erstkontakt über Mietvertragsverhandlung bis zur Fertigstellung des Baus.</li><li>Dabei übernehmen Sie die federführende Kommunikation und Dokumentation mit allen internen und externen Projektbeteiligten und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher.</li><li>Sie vernetzen sich mit Städten, Kommunen sowie Investoren und Bauträgern, um weitere Kitaprojekte und Standorte zu akquirieren und an Interessensbekundungen und Ausschreibungen teilzunehmen.</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sie haben erfolgreich ein Studium der Betriebswirtschaft, des Projektmanagements oder eine andere fundierte Ausbildung im Immobilienbereich oder kaufmännischen Bereich abgeschlossen.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent, haben Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Interessensgruppen und koordinieren ihre Aufgaben eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.</li><li>Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und eine abwechslungsreiche Arbeit im Büro, Homeoffice und auf Dienstreisen als Bereicherung empfindet.</li></ul><p>Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:</p><ul><li>eine unbefristete Anstellung</li><li>ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien. Sie arbeiten in einem engagierten Team aus Projektleitern und werden durch unterschiedliche Fachabteilungen unterstützt</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine individuelle, private Betriebsrente</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit für Home-Office</li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion</li></ul><p>Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:</p><p><strong><a href="mailto:bewerbung-bizdev@stepke-kitas.de" target="_blank">bewerbung-bizdev@stepke-kitas.de</a></strong></p>

AcadeMedia GmbH

Projektleitung (m/w/d) Business Development

<p>Das CVUA-MEL ist ein modernes und leistungsstarkes Untersuchungslabor der öffentlichen Hand. Wir führen mit ca. 220 Mitarbeitenden amtliche Untersuchungen von Lebensmitteln, Futtermitteln und Bedarfsgegenständen sowie auf dem Gebiet der Tiergesundheit für Kreise bzw. kreisfreien Städte des Landes durch.</p>
<p>Im Fachbereich „Tiergesundheit“ mit einem Tätigkeitsschwerpunkt im Arbeitsgebiet „Virologie inkl. molekularbiologischer Diagnostik“ besetzen wir eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einem</p>
<p><strong>Medizinischen Technologen / Biologielaborant / Biologisch-technischer-Assistent (m/w/d)</strong></p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>virologische, molekularbiologische und serologische Untersuchungen zur Diagnostik von Tierseuchen und Tierkrankheiten bei Nutz-, Heim-, Zoo,- und Wildtieren</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2>
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen, Medizinisch-technischen Assistenten, Biologielaboranten oder Biologisch-technischen Assistenten (m/w/d)</li>
<li>selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Berufserfahrung ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung</li>
</ul>
<h2>DAS ERWARTET SIE:</h2>
<ul>
<li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li>
<li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>eine moderne Arbeitsumgebung und Geräteausstattung</li>
<li>praxisbezogene Weiterbildungen</li>
<li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodels</li>
<li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gute Anbindung an den ÖPNV und ein vergünstigtes Jobticket, aber auch ausreichend Parkplätze inkl. Zugang zu E-Ladesäulen</li>
</ul>
<p>Ihr Dienstsitz befindet sich in der attraktiven Studentenstadt Münster mit hoher Lebensqualität für alle Altersgruppen.</p>
<p>Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30).</p>
<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Münsterland-Emscher-Lippe fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</p>
<p>Für die erste <strong>Kontaktaufnahme</strong> stehen Ihnen Herr Kaiser und Frau Dr. Schulze Esking unter den Rufnummern <a href="tel:+492519821134" target="_blank">0251/9821-134</a> und <a href="tel:+492519821147" target="_blank">0251/9821-147</a> zur Verfügung.</p>
<p><strong>Ihre Bewerbungsunterlagen</strong> (Lebenslauf, Zeugnisse und frühestmöglicher Eintrittstermin) senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2-4/25 per E-Mail an <a href="mailto:personal@cvua-mel.de" target="_blank">personal@cvua-mel.de</a></p>
<h2>Hinweis:</h2>
<p>Ihre persönlichen Daten behandeln wir vertraulich. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter:</p>
<ul>
<li><a href="https://www.cvua-mel.de/index.php/karriere/datenschutz" target="_blank">https://www.cvua-mel.de/index.php/karriere/datenschutz</a></li>
</ul>

1.901 Vollzeit Jobs in Nordrhein-Westfalen