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Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
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 Was Sie bei uns bewegen
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 <ul><li>Leitung von kleinen und mittelgroßen Investitionsprojekten im Fachteam Pumpwerke und Gebäude</li><li>Projektleitung von Projekten mit einem Investitionsvolumen bis 5 Mio. € in allen Phasen nach AHO (Projektvorbereitung / Planung / Bauausführung) für Neu- und Umbauten im laufenden Betrieb in unseren Abwasser­pumpwerken im gesamten Stadtgebiet</li><li>Leitung und Steuerung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektbearbeitung durch interne Fachbereiche und / oder externe Ingenieurbüros</li><li>Arbeit in interdisziplinären Projektteams, mit denen wir uns den Herausforderungen der steigenden Investitionen in die Abwasser­ableitung stellen</li></ul>
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 Das bringen Sie mit
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 <ul><li>Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) in der Fachrichtung Projekt­management Bau, Wirtschafts­ingenieurwesen Bau sowie einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Wissenschaftliche Hochschul­ausbildung (Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Verfahrens­technik / Maschinentechnik, Gebäudetechnik oder Energietechnik sowie einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und / oder Projektsteuerung von komplexen Projekten</li><li>Erfahrungen in der Planung, Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen, Erfahrung in Bauüberwachung, Oberbauleitung, Inbetriebnahme und technischer Dokumentation</li><li>Übergreifende Kenntnisse in den einschlägigen Ingenieurdisziplinen sowie zu den Themen: öffentliches und privates Baurecht, HOAI, Schriftenreihe des AHO, VOB/VOL/VgV sowie betriebs­wirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Einschlägige EDV-Kenntnisse (MS Project, MS Office, AVA)</li><li>Wünschenswert:<ul><li>Studienschwerpunkt im Bereich Projektmanagement bzw. eine Ausbildung zum / zur Projektleiter:in oder eine entsprechende Weiterbildung&nbsp;</li><li>Erfahrung im Bereich des öffentlichen Bauens</li></ul></li><li>Flexibilität, analytisches Denkvermögen, konzeptionelles, strukturiertes und team­orientiertes Arbeiten</li><li>Projektleitungskompetenzen interdisziplinärer Teams, eine ausgeprägte, konstruktive Kommunikations­fähigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit.</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>
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 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
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 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2511511&amp;mpid=1467785&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
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 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
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 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/27726d58604849d8824b707a10e3f698?pid=2511511&amp;mpid=1467785&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Projektleiter:in für kleine und mittelgroße Investitionsprojekte in Abwasserpumpwerken (w/m/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
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 Was Sie bei uns bewegen
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 <ul><li>Durchführung der Wartungsarbeiten von Saug- und Stauräumen und Beseitigung von Zufluss­beeinträchtigungen in Pumpwerken&nbsp;</li><li>Durchführung von Reinigungsarbeiten von Zulaufbauwerken und anderen Becken und Bauwerken</li><li>Prüfung der Umgebungsatmosphäre auf Ungefährlichkeit durch gastechnische Messungen</li><li>Sicherheitstechnische Absicherung in gasgefährdeten Bereichen</li><li>Durchführung von technischen Wartungen an Pumpwerksanlagen im gasgefährdeten Bereich und anteilig von Schachtpump­werken</li><li>Prüfung von prüfpflichtigen Anlagen im Pumpwerk im gasgefährdeten Bereich</li><li>Begleitung von Pumpwerksbaumaßnahmen in gasgefährdeten Bereichen (Freischalten, Gasfreigaben, Personensicherung)</li></ul>
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 Das bringen Sie mit
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 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung zur Kanalfacharbeiter:in; Ver- und Entsorger:in; Rohrleitungsbauer:in; Fachkraft für Wasserversorgung oder Fachkraft Kanal-, Rohr- und Industrieservice oder&nbsp;Anlagenmechaniker:in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik</li><li>Kenntnisse des Pumpwerksbereiches, des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht</li><li>Gültiger Führerschein&nbsp;Klasse C1</li><li>Wünschenswert: Kranschulung</li><li>Körperliche Belastbarkeit, atemschutzt­auglich gemäß G26.3</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>
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 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personal­entwicklungspläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2511527&amp;mpid=1467789&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
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 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/c1d6be533a9945328282d66441b629a4?pid=2511527&amp;mpid=1467789&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Handwerker:in für Becken- und Bauwerkswartung – Region Süd (w/m/d)

<h2>Das bieten wir:</h2>
<ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten
Team </li><li>Vielfältige Benefits (<a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Unsere Benefits – DRK Kreisverband Gifhorn</a>)</li><li>Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li><li>Fahrrad-Leasing mit „Beovelo“</li><li> Firmenfitness
mit „Movearound“ ﻿</li></ul>
 
 <h2>Das sind Ihre Aufgaben: </h2>
<ul><li>Mitwirkung bei
der Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Aufgaben der
Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung </li><li>Verbuchung von
Bankauszügen und laufende Abstimmung der Konten </li><li>Aufgaben der Kosten-/ Leistungsrechnung</li><li>Kontenabstimmung von Monatsabschlussbuchungen</li><li>Erstellung von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnung
sowie Anlagen </li><li>Mitwirkung bei der Jahresabschlussprüfung</li><li>﻿Erstellung von Berichten und Statistiken zur
Unternehmenssteuerung</li></ul>
 
 <h2>Das sind Sie:</h2>
<ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich
 absolvierter Fortbildung zum Bilanzbuchhalter*in (IHK oder vergleichbar)
</li><li> Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen</li><li>
 Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und
 Erfahrung im Umgang mit der Software Diamant wünschenswert
</li><li> Erfahrung im Bereich der Gemeinnützigkeit
</li><li>﻿ Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>
 
 Neugierig﻿?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt
online oder per Mail an <a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>!Deutsches Rotes Kreuz

 
 
 Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH

 
 
 Personalabteilung
 Am Wasserturm 5
 38518 Gifhorn

 
Für weitere Fragen steht Ihnen unser Teamleiter Herr Christoph Junker unter der folgenden Telefonnummer 05371 804-313 oder per Mail ﻿<a href="mailto:junker@drk-gifhorn.de" target="_blank">junker@drk-gifhorn.de</a>﻿ gerne zur Verfügung.

DRK Kreisverband Gifhorn

Mehr als nur ein Job: Team DRK!

Wir suchen Verstärkung - amb. Pflege

Wir suchen Verstärkung - Altenhilfe

Kinder, Jugend und Familie - Wir suchen Verstärkung!

DRK Gifhorn - Kinospot

Team DRK

Wir suchen Verstärkung - Rettungsdienst

Wir suchen Verstärkung - Kinder, Jugend & Familie

Wir suchen Verstärkung - stationäre Pflege

Altenhilfe - Wir suchen Verstärkung!

Wir suchen Verstärkung!


      Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Gifhorn, in Vollzeit, unbefristet
    

<h2>Das bieten wir:</h2>
<ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten
Team </li><li>Vielfältige Benefits (<a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Unsere Benefits – DRK Kreisverband Gifhorn</a>﻿)﻿</li><li>Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li><li>Fahrrad-Leasing mit „Beovelo“</li><li> Firmenfitness
mit „Movearound“ </li><li>Fort- und Weiterbildungen</li></ul>
 
 <h2>Das sind Ihre Aufgaben: </h2>
<ul><li>Analyse,
Planung und Steuerung der KLR im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen,
Hochrechnungen und Planungen</li><li>﻿Gestaltung,
Kommunikation und Weiterentwicklung des Berichtswesens</li><li>Ansprechpartner
betriebswirtschaftlicher Fragestellungen für die Geschäftsführung und unserer
Fachbereichs-leitungen und deren Einrichtungen</li><li>Kalkulation und
Verhandlung von sozialen Leistungsangeboten</li><li> Projektarbeit</li></ul>
 
 <h2>Das sind Sie:</h2>
<ul><li>Abgeschlossenes
Studium im Bereich BWL, möglichst mit Schwerpunkt Controlling</li><li>Sicherer und
exzellenter Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen insbesondere Excel, im
Idealfall Erfahrungen mit Diamant</li><li>Analytische und
strukturierte Arbeitsweise</li><li>T﻿eamfähigkeit</li></ul>
 
 Ansprechend?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt
online oder per Mail an <a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>!Deutsches Rotes Kreuz

 
 
 Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH

 
 
 Personalabteilung
 Am Wasserturm 5
 38518 Gifhorn

 ﻿ 
Für weitere Fragen steht Ihnen ﻿unser Fachbereichsleiter Herr André Neumann unter der folgenden Telefonnummer 05371 804-300 oder per Mail <a href="mailto:neumann@drk-gifhorn.de" target="_blank">neumann@drk-gifhorn.de</a> gerne zur Verfügung.


      Controller (m/w/d) in Gifhorn, in Vollzeit, unbefristet
    

Wir, der Regionalverbund Ruhr (RVR), suchen eine*n<h1>Revierleitung in der Springerfunktion (m/w/d)</h1>Regionalverband Ruhr | online seit: 22. Dezember 2025Referenznummer: 2035/25Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Die Stelle befindet sich in der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung RVR Ruhr Grün. Mehr Informationen zu diesem Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link:&nbsp;<a href="https://www.rvr.ruhr/themen/oekologie-umwelt/startseite-rvr-ruhr-gruen/" target="_blank">RVR Ruhr Grün</a>. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. &nbsp;<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vertretung der Revierleitungen und Einsätze als Springer*in zur Unterstützung in den urban geprägten Forstrevieren von RVR Ruhr Grün</li><li>Klimaangepasstes Waldmanagement: nachhaltige forstliche und waldökologische Bewirtschaftung des Erholungswaldes unter Beachtung rechtlicher, betriebswirtschaftlicher und ökologischer Grundsätze und Vorgaben, sowie von Naturschutz und Naherholung</li><li>Planung, Durchführung und Einsatzleitung revierübergreifender forstlicher Maßnahmen</li><li>Naturschutz: Entwicklung / Betreuung schützenswerter, ökologisch hochwertiger Gebiete</li><li>Wildmanagement, Verwaltungsjagd, Betreuung von verpachteten Jagdbezirken /-flächen</li><li>Fach- und projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Wahrnehmung betrieblicher Sonderfunktionen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, Besoldung nach LBesG</li><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h2>Weitere Stellendetails:</h2>Vertragsbeginn: &nbsp;Zum nächstmöglichen ZeitpunktVertragsdauer: &nbsp;UnbefristetArbeitszeit: &nbsp;Vollzeit (39,0 bzw. 41,0 Wochenstunden)Eingruppierung: &nbsp;Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) bzw. A 11 LBesG bei Vorliegen der persönlichen VoraussetzungenDienstort:Forsthof Haard, Recklinghäuser Str. 291, 45721 Haltern am See<h2>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Forstwirtschaft ggf. in Verbindung mit der Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li><li>Besitz eines Jagdscheins</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Solide forstliche Kenntnisse (naturnahe Waldbewirtschaftung, biologische und technische Produktion, Naturschutz, Holzverkauf und -bereitstellung, forstliche Zertifizierungsstandards)</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse in GIS und sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Sachkundenachweis Pflanzenschutz (kann nachgeholt werden)</li><li>Bereitschaft zu vermehrten Dienstreisen und Waldbrandbereitschaftsdienst</li></ul><h2>Rechtliche Hinweise:</h2>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 01.02.2026 &nbsp;Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a><h2>Kontakt:</h2>Fachliche Informationen:Herr Schlott, Tel.: 02364 9203-12E-Mail: <a href="mailto:schlott@rvr.ruhr" target="_blank">schlott@rvr.ruhr</a> &nbsp;Informationen zum Auswahlverfahren:Herr Seth, Tel.: 0201 2069 624E-Mail: <a href="mailto:seth@rvr.ruhr" target="_blank">seth@rvr.ruhr</a>

Regionalverband Ruhr

Revierleitung in der Springerfunktion (m/w/d)

GEMEINSAM EINFACH MACHEN: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE. Als einer der führenden unabhängigen Versicherungsmakler in Deutschland vereinen wir die traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienst­leis­tungen eines modernen Beratungsunternehmens mit Fokus auf mittelständische Industriekunden.&nbsp;
Als unabhängiger Industrieversicherungsmakler ist die&nbsp;ARTUS München Versicherungsmakler GmbH &amp; Co. KG für mittelständischen Kunden tätig. Seit 1974 beraten wir Unternehmen zu maßgeschneiderten Lösungen und innovativem Risikomanagement.&nbsp;&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine enga­gier­te&nbsp;Assistenz mit Schwerpunkt Personal (m/w/d), die vielseitigen Aufgaben in der Admini­stra­tion übernimmt und unsere Geschäftsführung insbesondere in Personalthemen tatkräftig unterstützt.


<h1>Administrative Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal</h1>
<h2> Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Ihr Organisationstalent zeigen Sie in der Unterstützung der Geschäftsleitung in allen administrativen und organisatorischen Belangen. Sie übernehmen allgemeine Assistenz- und Verwaltungsaufgaben und unterstützen die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft.</li>
<li>In personalrelevanten Fragestellungen sind Sie erste Ansprechperson für Ihre Kolleginnen und Kollegen. Sie unterstützen außerdem im Personalmanagement – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen.</li>
<li>Im Bereich Personal unterstützen Sie bei der vorbereitenden monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung unterstützen Sie auch bei Recruiting-Prozessen und Personalentwicklungsmaßnahmen.</li>
<li>Gekonnt erstellen Sie Dokumente, Bescheinigungen und erstellen einfache Auswertungen in unseren Personalmanagement-System.&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
Sie beweisen Organisationsgeschick und es fällt Ihnen leicht, den Überblick zu behalten. Dabei legen Sie eine strukturierte und diskrete Arbeitsweise an den Tag. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Teamgeist zeigen sich im Umgang mit Ihren Kolleginnen und Kollegen. Sie sind eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einer hohen sozialen Kompetenz. Ihr Interesse am Personalwesen und Ihre Erfahrung im Personalwesen ergänzen Ihr Profil perfekt.&nbsp;
Ihre Kernkompetenzen auf einen Blick:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Weiterbildung im Personalwesen wünschenswert</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit gängigen HR- und Abrechnungssystemen&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li>
<li>WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt</li>
<li>VORSORGE | betriebliche Altersversorgung und betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; Dienstradleasing</li>
<li>RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits</li>
<li>ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiterevents</li>
<li>UND NATÜRLICH | Obstkorb &amp; Getränke&nbsp;</li>
</ul>
Kurzum: Bei uns haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben.
<h2>/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN /</h2>
<a href="https://www.artus-gruppe.com/karriere/offene-stellen/Administrative-Assistenz-mwd-mit-Schwerpunkt-Personal-de-f366.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
Noch Fragen? Kein Problem: Dann wenden Sie sich einfach an Daniel Merkl.&nbsp;
Wir freuen uns auf Sie! Daniel Merkl Geschäftsführung +49 89 641899 10

Administrative Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal

Die Region gemeinsam voranbringen! Werden Sie Teil unseres innovativen Teams!Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine bis zum 31.12.2030 befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) eine(n)&nbsp;Referent*in für strategische Projekte mit Schwerpunkt Mobilität (m/w/d)&nbsp;Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.&nbsp;&nbsp;Die Stelle ist in der Stabsstelle Strategische Planung |Zukunftsregion mit inhaltlicher Zuarbeit zum Verbandsdirektor angesiedelt. Der inhaltliche Fokus liegt im Bereich Mobilität, z.&nbsp;B. in den Themenfeldern Transformationsprozesse des ÖPNV, „Neue Mobilität“ inkl. Automatisiertem Fahren, Strukturen und Betreibermodelle sowie Verzahnung des ÖPNV mit anderen Mobilitätsangeboten. Dabei geht es auch um die Überführung wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung regionaler Konzepte, Strategien und Projekte insb. im Bereich Mobilität</li><li>Unterstützung der Verbandsleitung inkl. politischer Kommunikation im Bereich Mobilität</li><li>Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für die Verbandsleitung</li><li>Initiierung, Steuerung und Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Verbänden</li><li>Mitarbeit an internen und externen Projekten, Konzepten und Strategien sowie Teilnahme an dazugehörigen Gremien</li><li>Recherche, Bewertung und Einwerbung von Fördermitteln sowie Koordination von Projektanträgen für die Region</li><li>Übernahme von Verwaltungsaufgaben, z. B. Vorbereitung von Vergabeverfahren oder von politischen Beschlüssen</li></ul>&nbsp;Sie bringen mit:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in den Fachrichtungen Raumplanung/ -wissenschaften, Stadt- und Regionalentwicklung oder Geografie bzw. Sozial- o. Wirtschaftswissenschaften, Umwelt- und Klimaschutz mit dem Schwerpunkt Mobilität bzw. in den Fachrichtungen Verkehrsplanung/Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einem mit dem o.g. Aufgabenbereich vergleichbaren Aufgabenfeld</li><li>Kenntnisse im Themenfeld Mobilität bzw. zu Verkehrssystemen, insbesondere zum ÖPNV</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in Konzeptentwicklung sowie regionalen und kommunalen Planungs- und Strategieprozessen</li><li>Erfahrung in Projektentwicklung, -leitung und interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie in der Kooperation mit wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Partnern</li><li>Kenntnisse im Bereich Regionalentwicklung sowie der regionalen Akteure und Strukturen&nbsp;</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Akquise und Abwicklung von Fördermitteln</li><li>Ausgeprägtes Querschnittsdenken mit einem hohen Maß an Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen und Aufgabenstellungen mit teilweise engen Terminsetzungen&nbsp;</li><li>Fähigkeit, Ergebnisse verständlich und grafisch aufbereitet darzustellen</li></ul>Die Fähigkeit zur selbständigen, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Bearbeitung auch komplexer Aufgaben wird vorausgesetzt, ebenso analytisches Denkvermögen und der geübte Umgang mit MS-Office-Produkten. Erwartet wird darüber hinaus ein hohes Maß an Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich mit interdisziplinären Aufgaben auseinanderzusetzen.Unser Angebot:<ul><li>Vergütung nach TVöD und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>Firmenfitness Hansefit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deutschlandticket mit Job-Ticket-Zuschuss</li></ul>&nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;&nbsp;Bewerben Sie sich online bis zum 02.02.2026 unter Angabe der Kenn-Nr. 14/2025 und des möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@rv-bs.de" target="_blank">bewerbung@rv-bs.de</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 9./10. KW statt.&nbsp;Weitere Fragen?Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie von der Referentin des Verbandsdirektors Frau Marquardt telefonisch unter 0531/2 42 62 172.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Weitere Informationen: <a href="http://www.regionalverband-braunschweig.de&amp;nbsp" target="_blank">www.regionalverband-braunschweig.de&amp;nbsp</a>;und auf LinkedIn:&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/regionalverband-braunschweig/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/regionalverband-braunschweig/</a>

Regionalverband Großraum Braunschweig

Referent*in für strategische Projekte mit Schwerpunkt Mobilität (m/w/d)

Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Beratung der Fachabteilungen zum Allgemeinen Zivilrecht und Recht Erneuerbaren Energien&nbsp;</li><li>Unterstützung des Projektteams in allen rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Entwicklung, Planung und Errichtung von Windenergie- und Photovoltaikanlagen&nbsp;</li><li>Begleitung unserer ProjektentwicklerInnen bei innovativen Vorhaben&nbsp;</li><li>Mitwirken bei der Gestaltung, Erstellung und Änderung von Projektverträgen&nbsp;</li><li>Mitarbeiterschulungen zu rechtlichen Themen&nbsp;</li></ul>Dein Profil&nbsp;<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Diplom- oder VolljuristIn</li><li>Kenntnisse oder erste Erfahrung im Zivil- und Vertragsrecht&nbsp;</li><li>Interesse an der rechtlichen Begleitung von Projekten im Bereich der Erneuerbaren Energien&nbsp;</li><li>Bereitschaft, dich auch in angrenzende Rechtsgebiete (z. B. Grundstücks-, Gesell- schafts- oder Energierecht) einzuarbeiten&nbsp;</li><li>Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li></ul>Wir bieten dir&nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür mit kostenloser Lademöglichkeit sowie einen Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regel- mäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr&nbsp;</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)&nbsp;</li></ul>Wir haben deine Energie geweckt?&nbsp;Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:&nbsp;Landwind-Gruppe GmbH&nbsp;Isabelle Krüger&nbsp;Watenstedter Str. 11&nbsp;38384 Gevensleben&nbsp;T: 05354-9906 – 142&nbsp;E: <a href="mailto:bewerbungen@landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>&nbsp;Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab.

Landwind-Gruppe

Unternehmensfilm Landwind Gruppe

JuristIn (m/w/d)

Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Planung und Konzeption der Netzanschlüsse von PV- und Windparkprojekten&nbsp;</li><li>Mitgestaltung unserer Projekte über die gesamte Projektphase von der Netzanschluss anfrage bis hin zur Inbetriebnahme&nbsp;</li><li>Betreuung von Zertifizierungs- und Anschlussverfahren von PV- und Windparkprojekten&nbsp;</li><li>Erstellung von Trassenplanungen, Netzberechnungen und Betriebsmitteldimensionie- rungen&nbsp;</li><li>Durchführung der Baubetreuung und Abnahmen vor Ort&nbsp;</li></ul>Dein Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik/Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Elektrotechniker&nbsp;</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Elektrotechnik, der Projektbetreuung im Bereich der Erneuerbaren Energien und/oder in der Nutzung von Netzberechnungsprogrammen&nbsp;</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe und Spaß an zielgerichteten und pragmatischen Lösungsansätzen &nbsp;</li><li>Sicheres, souveränes Auftreten und sprachliche Gewandtheit, PKW-Führerschein&nbsp;</li></ul>Wir bieten dir&nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür mit kostenloser Lademöglichkeit sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr&nbsp;</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)&nbsp;</li></ul>Wir haben deine Energie geweckt? Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:&nbsp;Landwind-Gruppe GmbH&nbsp;Isabelle Krüger&nbsp;Watenstedter Str. 11&nbsp;38384 Gevensleben&nbsp;T: 05354-9906 – 142&nbsp;E: <a href="mailto:bewerbungen@landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>&nbsp;Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab.

ElektroingenieurIn (m/w/d)

Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Zeichnen von Lage-, Entwurfs-, Genehmigungs-, Ausführungs- und Schnittzeichnungen&nbsp;</li><li>Planungen in QGIS, Auto CAD LT und Civil 3D&nbsp;</li><li>Mengenermittlung • Bestands- und Leitungspläne und deren Pflege&nbsp;</li><li>Digitale Geländemodelle (DGM) bearbeiten/erstellen&nbsp;</li><li>Messungen und Absteckungen vor Ort (Außendienst)&nbsp;</li></ul>Dein Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer ZeichnerIn, BauzeichnerIn, VermesserIn oder vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Vorkenntnisse im Vermessungswesen und im gewerkbezogenen Zeichnen (Tiefbau, Trassenplänen etc. sind von Vorteil)&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Auto CAD LT, Civil 3D sowie Erfahrungen mit QGIS wünschenswert&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Katasterdaten und ausgeprägtes dreidimensionales Verständnis mit Umsetzung in 3 D Zeichnungen&nbsp;</li><li>Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, sowie KFZ-Führerschein&nbsp;</li></ul>Wir bieten dir&nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür mit kostenloser Lademöglichkeit sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr&nbsp;</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)&nbsp;</li></ul>Wir haben deine Energie geweckt?&nbsp;Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:&nbsp;Landwind-Gruppe GmbH&nbsp;Isabelle Krüger&nbsp;Watenstedter Str. 11&nbsp;38384 Gevensleben&nbsp;T: 05354-9906 – 142&nbsp;E: <a href="mailto:bewerbungen@landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>&nbsp;Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab.

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