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Die Stiftung St. Thomaehof ist eine gemeinnützige Stiftung mit ausschließlichem Sitz in Braunschweig. Unsere 560 Mitarbeitenden in den fünf Senioreneinrichtungen kümmern sich täglich um das Wohlergehen unserer Bewohner*innen. Für diese Herzensaufgabe sucht die Stiftung St. Thomaehof Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std/Woche) für folgenden Standort:-Seniorenpflegeheim Ottenroder Straße, 38106 Braunschweig-Stiftungsübergreifend für alle fünf Häuser zur Verstärkung der Haustechnik Ihre Aufgaben bei uns<ul><li>Renovierungsarbeiten in und an unseren Gebäuden und in den Bewohnerzimmern</li><li>Mitgestaltung der Außenanlagen und deren Pflege sowie Winterdienst</li><li>Unterstützung unserer Bewohner und Bewohnerinnen bei Umzügen</li><li>Übernahme von Rufbereitschaften auch an Wochenenden</li><li>Aushilfsweise Fahrdienst (z.B. Essen in die Einrichtungen ausfahren)</li><li>Arbeitssicherheitsbeauftragte/-r, Brandschutzhelfer/-in</li><li>Angebots- und Rechnungsprüfung</li><li>Bei Bedarf auch häuserübergreifende Arbeitseinsätze möglich</li></ul> Wir wünschen uns:<ul><li>Als Hausmeister eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, z.B. Gas-Wasserinstallateur (m/w/d), Tischler (m/w/d), Elektriker (m/w/d) o. Ä.</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Eigenständigkeit und Kommunikationsfähigkeit, denn gute Absprachen erleichtern das alltägliche Miteinander.</li><li>Sie unterstützen uns tatkräftig und zuverlässig und bringen frische Ideen ein. &nbsp; &nbsp;</li></ul>Darum sind Sie bei uns gut aufgehoben:<ul><li>Eine verlässliche Dienstplanung mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer 5 –Tage-Woche (von Mo-Fr) und zusätzlichen Jahresurlaub lassen Ihnen zusätzlich genug verdiente Freizeit.</li><li>Für die Absicherung Ihres Lebensunterhaltes erhalten Sie eine attraktive und faire Vergütung im Rahmen unserer internen Entgeltordnung , Zuschläge für Sonderzeiten und attraktive Zulagen für die Sonderfunktion als Sicherheitsbeauftragter.</li><li>Interne und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme.</li><li>wir bieten interessante Benefits, wie einen monatlichen Zuschuss zum D-Ticket Job, Mitgliedschaft bei Hansefit, Mitarbeiterevents und betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Das hört sich gut an? &nbsp;Senden Sie uns Ihren Lebenslauf über unser Bewerbungsportal zu: <a href="https://karriere.thomaehof.de/s52eg" target="_blank">https://karriere.thomaehof.de/s52eg</a>Für Rückfragen steht Ihnen das Team der Personalabteilung gern unter der Telefonnummer 0531/581 13-26 zur Verfügung.

Stiftung St. Thomaehof

Hausmeister (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein? &nbsp;Im Jugendamt, in der Abteilung 511 - Jugendhilfeplanung, Jugendpflege, Jugendberufshilfe, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 bzw. 20 Wochenstunden) als &nbsp;Kindertagesstättenbedarfsplaner bzw. Kindertagesstättenbedarfsplanerin (m/w/d) &nbsp;zu besetzen.Was auf Sie zukommt:1. Kindertagesstätten-Bedarfsplanung (Gesamtverantwortung gem. § 80 SGB VIII)Bestandsaufnahmen und Erhebungen zur Erfassung und Feststellung der Einrichtungen im Bereich der Kindertagesbetreuung im Landkreis WolfenbüttelGrundlage ist der Niedersächsische Leitfaden für die kommunale Bedarfsplanung in der Kindertagesbetreuung.<ul><li>Analyse der Kinderzahlen nach Altersjahren</li><li>Bestandsanalyse der Betreuungsplätze</li><li>Bedarfsermittlung</li><li>Berechnung der Bedarfsquoten</li><li>Bevölkerungsprognose</li><li>Prognose von Planzahlen</li><li>Bilanzierung</li><li>Verfassen von Empfehlungen</li><li>Veröffentlichung</li></ul>2. Jährliche Datenübermittlung zum 1. Oktober an das zuständige Fachministerium (§ 28 und § 29 DVO-NKiTaG)3. Kontinuierliche Qualitätsentwicklung (§ 79a SGB VIII)4. Koordination und Leitung der AG KindertagesbetreuungDie AG dient der partnerschaftlichen Zusammenarbeit und Vernetzung sowie Förderung des trägerübergreifenden gegenseitigen Informations- und Fachaustauschs zu Bedarfen, Entwicklungen, Planungen und Strategien. Die Bedarfsplanungen werden hier mit den Gemeinden und freien Trägern erörtert und es wird Gelegenheit zur Stellungnahme gegeben.5. Regelmäßige Erstellung, Fortschreibung und Veröffentlichung der KindertagesstättenbedarfsplanungBeschreibung der Veränderungen von Bedarfslagen im Zusammenhang mit sozialstrukturellen Gegebenheiten basierend auf einer qualifizierten Datengrundlage.&nbsp;6. Präsentationen im Jugendhilfeausschuss (JHA) und in der AG Kindertagesbetreuung7. Auswertung aus empirischen Sozialforschungen, Landesstatistiken etc.8. Pflege der GIS-Karte für Kindertagesbetreuung9. Mitwirkung bei Planungsaufträgen in der Abt. 511 mit Bezug auf eine bedarfsgerechte Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;Sie passen zu uns, wenn Sie:<ul><li>für Beamtinnen/Beamte: mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 9 des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ bekleiden oder den Regelaufstieg erfolgreich absolviert haben</li><li>für (Tarif)beschäftigte:<ul><li>mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialwissenschaften oder</li><li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Sozialmanagement haben oder</li><li>den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert haben</li></ul></li><li>Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen haben</li><li>Die Bereitschaft besitzen, auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen.</li><li>den Führerschein der Klasse B besitzen</li><li>innovativ und kreativ denken</li><li>entscheidungsfähig und verantwortungsbewusst sind</li><li>organisieren und kommunizieren</li><li>die Fähigkeit besitzen, Arbeitsergebnisse mit Hilfe geeigneter Techniken zu visualisieren und zu präsentieren (Flipchart, PowerPoint etc.)</li></ul>wünschenswert sind:<ul><li>nachweisbare Kenntnisse in der Datenverarbeitung mit Excel</li><li>Kenntnisse über das SGB VIII, NKiTaG und DVO NKiTaG</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung bis&nbsp;Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. A 10 NBesG</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren.</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie.</li></ul>Ihre Bewerbung: &nbsp;Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 20.11.2025. &nbsp;Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Frau Böttcher, die Leiterin der Abteilung Jugendhilfeplanung, Jugendpflege, Jugendberufspflege (Tel. 05331/84-213) oder die Leiterin des Jugendamtes, Frau Walter (Tel. 05331/84-345) sind Ihre Ansprechpartner*innen. &nbsp;Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700). &nbsp; &nbsp;

Landkreis Wolfenbüttel

Kindertagesstättenbedarfsplaner bzw. Kindertagesstättenbedarfsplanerin (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Prüfung, Reparatur und Inbetriebnahme von Elektrogeräten für den Feuerwehreinsatz gemäß BGV A3 und VDE (ortsveränderlicher Elektrogeräte)</li><li>Prüfung, Reparatur und Inbetriebnahme von Elektroinstallationen in den Fahrzeugen der Feuerwehr Braunschweig</li><li>Prüfung, Reparatur und Inbetriebnahme allgemeiner Elektrogeräte (ortsveränderlich) in den Werkstätten und der Feuerwehr Braunschweig</li><li>Reparaturen an den Elektroinstallationen der Liegenschaften der Feuerwehr Braunschweig</li><li>Unterstützung in der Beschaffung von Elektrogeräten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und BE bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der Klasse BE durch Erweiterung</li><li>PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Office-Programmen (MS Outlook, Word, Excel)</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Inventarisierungssoftware</li><li>Erfahrungen im Bereich der Feuerwehr oder Behörden mit Sicherheitsaufgaben sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Herr Redlich, Tel.: 0531 2345-6230

Stadt Braunschweig

Elektroniker:in (Energie- und Gebäudetechnik) in der Elektrowerkstatt der Feuerwehr Braunschweig (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Durchführen von Kfz-Zulassungen und Ummeldungen</li><li>Anordnen von ordnungsbehördlichen Maßnahmen</li><li>Stellvertretende:r Kassenverwalter:in</li><li>Anpassen der Zulassungspapiere bei technischen Änderungen</li><li>Durchführen von Adressänderungen und Außerbetriebsetzungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I</li><li>alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r, Steuerfachangestellte:r bzw. Finanzwirt:in oder Justizfachangestellte:r bzw. Justizfachwirt:in</li><li>oder eine in einer Kommunalverwaltung erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau /-mann für Büromanagement, Kauffrau /-mann für Bürokommunikation, Fachangestellte:r für Bürokommunikation, Bürokauffrau /-mann oder Bürogehilfin / Bürogehilfe</li><li>Erfahrungen in der Rechtsanwendung</li><li>sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, sich in die hier eingesetzten IT-Fachanwendungen (u. a. KM-Fahrzeug) einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft, in einem Großraumbüro zu arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 7 NBesG / Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten der Straßenverkehrsabteilung</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit Anbindung mit guten Parkmöglichkeiten in der Porschestraße 5</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Herr Hoffmann, Tel.: 0531 470-7471

Sachbearbeiter:in "Zulassungen" (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Annahme und Aufbewahrung von Fundsachen</li><li>Ausgabe der Fundsachen und Erhebung der Gebühren</li><li>Vorbereitung und Begleitung der Versteigerung von Fundsachen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)</li><li>Sie besitzen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, idealerweise in einer Kommunalverwaltung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit kostenlosen Parkmöglichkeiten vor dem Dienstgebäude Richard-Wagner-Straße 1</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Frau Brunn, Tel.: 0531 470-2533 oder Herr Düber, Tel:. 0531 470-5710

Sachbearbeiter:in im Fundbüro (m/w/d)

Wir haben ihn tief im Herzen verankert: Unseren Kümmerinstinkt. Denn wir betreiben Mensen, Wohnheime, Kindertagesstätten und Beratungseinrichtungen. Und erleichtern damit rund 50.000 Studierenden an 10 Standorten täglich ihren Alltag. Dabei lassen wir uns inspirieren: Von der erfrischenden Lebendigkeit der Studienzeit. Von dieser ganz besonderen Campusneugier, mit der auch wir immer wieder mutig neue Wege gehen. Mit Lächeln im Herzen, Zusammenhalt und Raum fürs Leben. Um uns und unseren Studierenden genau das zu schenken, was uns verbindet, glücklich und besonders macht: Eine verdammt gute Zeit. Willkommen beim Studentenwerk OstNiedersachsen.Für unsere Mensa 2 in Braunschweig suchen wir ab sofort und befristet bis zum 30.10.2026 eine*n Aushilfsfahrer*in (w/m/d) auf Minijobbasis in Teilzeit (max. 8 Std. pro Woche an mind. 2 Tagen/Woche, jeden zweiten Mittwoch von 9.30 – 13.30 Uhr und nach Absprache Mo bis Fr am Vormittag)<h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Erfahrungen im Lagerbereich wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B/alt 3</li></ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Auslieferung von Mittagessen in Kindertageseinrichtungen</li><li>Annehmen und Verräumen von Waren</li><li>Reinigungsarbeiten im Lager</li></ul><h3>Ihre gute Zeit:</h3><ul><li>Vergütung geringfügig bis zu 556 €/Monat</li><li>pünktliche Gehaltszahlung</li><li>Wochenende &amp; Feiertage frei</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Zuschuss für die Mensa</li><li>familienfreundlich</li></ul>Gute Zeit für Veränderung? Bewerben Sie sich einfach per Kurzbewerbung hier: <a href="http://www.stw-on.de/jobs/kurzbewerbung" target="_blank">www.stw-on.de/jobs/kurzbewerbung</a> Oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 21.11.2025 an das Studentenwerk OstNiedersachsen, Katharinenstraße 1, 38106 Braunschweig oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stw-on.de" target="_blank">bewerbung@stw-on.de</a> (Unterlagen im PDF-Format). Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns gerne an: Tel. +49 531 23045-533. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. All Genders welcome.Datenschutzhinweise für Bewerber*innen: <a href="http://www.stw-on.de/jobs/datenschutz" target="_blank">www.stw-on.de/jobs/datenschutz</a>

Studentenwerk OstNiedersachsen Anstalt des öffentlichen Rechts

Aushilfsfahrer*in (w/m/d) auf Minijobbasis in Teilzeit max. 8 Std./Wo. für unsere Mensa 2

Die Impulse Soziale Dienste GmbH &amp; Co. KG ist ein freier, privat-gewerblicher Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Standorten in Wolfsburg, Gifhorn und Braunschweig. Für unser abenteuer- und erlebnispädagogisches Kinderhaus in Oebisfelde suchen wir zum 01.01.2026 engagierte Erzieher:innen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.Unser frisch renoviertes Kinderhaus liegt in Oebisfelde und bietet auf rund 3.500 m² Außenfläche viel Raum für Spiel, Bewegung und Entfaltung. Insgesamt acht Kinder ab sechs Jahren finden hier ein sicheres Zuhause, in dem sie Vertrauen, Geborgenheit und Abenteuer gleichermaßen erleben können.Deine Aufgaben<ul><li>Die psychoemotionale (Erst-)Versorgung der Kinder und Jugendlichen</li><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder im Alltag</li><li>Aufbau verlässlicher und vertrauensvoller Beziehungen&nbsp;</li><li>Unterstützung individueller Entwicklungsprozesse</li><li>Gestaltung eines strukturierten, liebevollen und sicheren Lebensraums für die möglicherweise traumatisierten jungen Menschen</li><li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit Jugendämtern und Eltern&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit und Fallbesprechung im multiprofessionellen Team</li><li>Durchführung und Begleitung freizeitpädagogischer und erlebnispädagogischer Aktivitäten</li><li>Teilnahme an Teamgesprächen, Fallbesprechungen und Supervisionen</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d)</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern zwischen 6 und 15 Jahren</li><li>Teamgeist, Humor und Empathie</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Mittel-, Spätdienst sowie Nachtbereitschaft)</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement im Themenfeld Kindeswohl und Kinderschutz</li><li>Offenheit für systemisches und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Interesse an erlebnis- oder abenteuerpädagogischen Ansätzen (Zusatzausbildung wünschenswert, aber kein Muss)</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Ein liebevoll gestaltetes, großzügiges Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein neu aufgebautes Team mit Platz für eigene Ideen und Initiative</li><li>Eine wertschätzende, kreative und humorvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE inkl. Zuschläge je nach Einsatz (Nacht-, Schicht-, Sonn-, Feiertags-, Heimzulage etc.)</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage jährlich</li><li>Zeitausgleichstage für Wochenenddienste</li><li>Jahresendprämie entsprechend der wirtschaftlichen Situation</li><li>Regelmäßige Angebote zu Fort- und Weiterbildungen, externe Supervision und kollegiale Falleratung</li><li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeitenden</li></ul>Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns über eine Bewerbung von Dir!Schicke uns bitte einfach Deinen Lebenslauf, Deinen Qualifikations- bzw. Berufsschulabschluss und auch Arbeitszeugnisse per Mail an <a href="mailto:raik.loessnitz@impulse-helfen.de" target="_blank">raik.loessnitz@impulse-helfen.de</a> und schreibe gleich zwei Termine dazu an denen Du zu einem Kennenlerngespräch kommen kannst.Wir freuen uns auf Dich!

Außenstelle Braunschweig

Haupstandort

Schulenburg

Impulse Soziale Dienste GmbH & Co.KG

Du machst den Unterschied!

Erzieher:in (m/w/d) für erlebnispädagogisches Kinderhaus gesucht

Im Landeskirchenamt in Wolfenbüttel ist im Liegenschaftsreferat zum 01. Januar 2026 eine Stelle als 


Sachgebietsleitung land- u. forstwirtschaftliche Flächen (m/w/d) 

in Vollzeit (100 % = 38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzten. 


Das Aufgabengebiet bietet Ihnen eine vielseitige Tätigkeit bei der Verwaltung des kirchlichen 

Grundbesitzes. Das Sachgebiet Land- u. Forstwirtschaft mit insgesamt 5 Mitarbeitenden verwaltet ca. 

10.000 ha landwirtschaftliche Flächen sowie ca. 600 ha forstwirtschaftliche Flächen. 

 
 
Folgende Aufgaben sind mit der Tätigkeit verbunden: 

- Leitung des Sachgebiets einschließlich der Durchführung von Veränderungs- und 

Optimierungsprozessen. 

- Verantwortlich für die Digitalisierung vom landwirtschaftlichen Sachgebiet im CAFM System 

Archikart (einschließlich Key-User-Tätigkeit). 

- Verantwortlich für die Haushaltsplanung u. -bewirtschaftung sowie Aufbau eines Controllings für 

das Sachgebiet. 

- Begleitung von Flurbereinigungs- und Bodenordnungsverfahren im Sachgebiet. 

- Verantwortlich für den Abschluss von Gestattungsverträgen, Dienstbarkeiten usw. sowie den 

Erwerb und Veräußerung von Grundbesitz von land- und forstwirtschaftlichen Flächen. 

- Beratung und Begleitung verschiedener kirchlicher Rechtsträger bei Ankauf, Verkauf und 

Verpachtung landwirtschaftlicher Flächen. 

- Pflege von Kontakten zu land- u. forstwirtschaftlichen Verbänden und Institutionen. 


Das bringen Sie mit: 

- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Agrarwirtschaft, 

Forstwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation. 

- Fach- und Rechtskenntnisse in Bereich der Liegenschaftsverwaltung sowie Erfahrung im Abschluss 

von Pacht-, Gestattungs- und Kaufverträgen insbesondere im Bereich Land- u. Forstwirtschaftlichen 

Flächen. 

- Strukturierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe, auch bei komplexen Sachverhalten. 

- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten. 

- Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen. 


Das bieten wir Ihnen: 


- Abwechslungsreiche Aufgaben mit einem großen Gestaltungsspielraum. 

- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden Team. 

- Eine abgesicherte Zukunft durch eine zusätzliche Altersvorsorge. 

- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Flexibilität und verschiedene 

Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit des Mobilen-Arbeitens. 

- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich. 

- Bike Leasing, Firmenfitness mit Hansefit etc. 


Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TV-L. 


Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden 

erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den 

Auftrag der Kirche vertreten und fördern. 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte geben Sie 

uns einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung. 

Informationen über die Evangelisch-lutherische Landeskirche in Braunschweig und das 

Landeskirchenamt erhalten Sie unter „<a href="http://www.landeskirche-braunschweig.de" target="_blank">www.landeskirche-braunschweig.de</a>“. 

Für Fragen zu der Stelle steht Ihnen Frau Nadine Herbst unter der Tel.: 05331/802-181 gerne zur 

Verfügung. 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 28. November 2025 an das Landeskirchenamt Wolfenbüttel, 

Personalreferat, Dietrich-Bonhoeffer-Str. 1, 38300 Wolfenbüttel. Bitte nutzen Sie unser 

Bewerberportal unter <a href="https://www.landeskirche-braunschweig.de/aktuell/stellen" target="_blank">https://www.landeskirche-braunschweig.de/aktuell/stellen</a>

Landeskirchenamt der Ev.-luth. Landeskirche in Braunschweig

Sachgebietsleitung land- u. forstwirtschaftliche Flächen (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellen von Förderplänen entsprechend des individuellen Förderbedarfs mit Hilfe des ICF-CY (B.E.Ni.-Teilhabeverfahren)</li><li>Führen von Hilfeplangesprächen unter Einbeziehung der Eltern, der Eingliederungshilfe, der päd. Mitarbeiter:innen und ggf. der Leitung.</li><li>Sicherstellen, dass die Bildungs- und Erziehungsziele und Methoden individuell und ggf. gruppenübergreifend zusammen mit den päd. Kräften umgesetzt werden; immer unter der Berücksichtigung des Bildungsauftrages der Trägerausrichtung, der pädagogischen Konzeption der Einrichtung und des niedersächsischen Orientierungsplans</li><li>intensive Zusammenarbeit, Unterstützung und Beratung der Eltern</li><li>Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten, Schulen/&nbsp;Förderschulen, Beratungsstellen, Gesundheitsamt, Sozialarbeiter/ Allgemeine Erziehungshilfe</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Qualifikation als Heilpädagogische Fachkraft gemäß § 9 (2) Nr. 6 und 7 NKitaG (Heilpädagog:innen oder Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung) sowie Pädagogische Fachkräfte gemäß § 18 (2) Satz 2 i.V.m. § 17 (2) DVO-NKitaG (heilpädagogische Qualifikation durch Weiterbildung)</li><li>mind. 1-jährige Berufserfahrung im Elementarbereich</li><li>Fachkenntnisse in der heilpädagogischen Entwicklungsbegleitung im Elementarbereich</li><li>ICF-CY Kenntnisse über Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren</li><li>bei Einstellung die Vorlage&nbsp;eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz&nbsp;sowie den Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern gemäß § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Vergütung nach der Entgeltgruppe S 9/S 8 b (43.305,84€-62.972,33€) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung (bei klaren Absprachen zu bestimmten Anwesenheitszeiten)</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Herr Michel oder Frau Widemann, Tel. 0531 681622,Frau Meseke-Hahn, Tel. 0531 470 8480 (Fachberatung)

Heilpädagogische Fachkraft in der städtischen Kindertagesstätte Südstadt (w/m/d)

Das Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche in Braunschweig 

sucht zum 1. August 2026 Nachwuchskräfte für 
 

ein duales Studium als 
Bachelor of Arts Verwaltungswissenschaft 
Landeskircheninspektoranwärter/-innen (m/w/d) 

 
im Beamtenverhältnis auf Widerruf. 
 

Was Dich erwartet: 

 • ein duales dreijähriges Bachelorstudium Verwaltungswissenschaften mit dem 

Schwerpunkt evangelische Kirchenverwaltung 

 • zwei Praxistrimester im Landeskirchenamt Wolfenbüttel und eines bei einer ex-

ternen Behörde 

 • abwechslungsreiche und interessante Einsatzstellen in der Praxiszeit (z.B. Per-

sonal, Liegenschaften, Recht, Bau, Finanzen etc.) im Landeskirchenamt 

 • sechs Trimester an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersach-

sen in Hannover mit abwechslungsreichen Vorlesungen in den Gebieten der 

Rechts- und Sozialwissenschaften, sowie der Finanzwirtschaft 

 • die Möglichkeit kirchliches Leben aktiv mitzugestalten und soziale Projekte mit 

Deiner Arbeit zu fördern 

 • nach Beendigung des Studiums: Der Bachelor of Arts Verwaltungswissenschaf-

ten, Schwerpunkt Kirchenverwaltung und damit die Befähigung für das erste 

Einstiegsamt der zweiten Laufbahngruppe in der Fachrichtung Allgemeiner 

kirchlicher Verwaltungsdienst. 


Voraussetzungen: 

 • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder ein anderer 

gleichwertig anerkannter Abschluss 

 • Höchstalter 39 Jahre, für Schwerbehinderte 44 Jahre. 

 • Evangelisch-lutherisches Bekenntnis oder ein anderes Bekenntnis einer 

Gliedkirche der EKD (bitte im Anschreiben angeben) 


 • Interesse und Engagement, die kirchliche Verwaltung mitzugestalten und 

Verantwortung zu übernehmen 


Wir bieten Dir: 

 • Anwärterbezüge i.H.v. zurzeit 1.469,74 € brutto im Monat und gegebenen-

falls Familienzuschlag 

 • Zuschüsse zu den Fahrtkosten nach Hannover 

 • vermögenswirksame Leistungen 

 • in den Praxiszeiten einen Gleitzeitrahmen von 6 bis 20 Uhr 

 • kostenfreie Parkplätze auf dem / Nähe Campusgelände, gute Busanbindung 

und Fahrradkeller 

 • einen sicheren und festen Arbeitsplatz in Wolfenbüttel. 

 • gute Übernahmechancen in ein Kirchenbeamtenverhältnis auf Probe und 

später auf Lebenszeit. 

 
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
Bitte geben Sie uns einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung. 
 
Informationen über die Landeskirche und das Landeskirchenamt findest Du unter 

<a href="http://www.landeskirche-braunschweig.de" target="_blank">www.landeskirche-braunschweig.de</a> und auf unseren Instagram, YouTube und Face-

book-Accounts „evangelische Perspektiven“. Näheres zum Studium findest Du unter 

<a href="http://www.nsi-hsvn.de" target="_blank">www.nsi-hsvn.de</a>. Den Studienplan kannst du hier einsehen. 
 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 30. November 2025. 

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