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Seit 75 Jahren stellen wir medizinische Diagnostik-Instrumente her und sind darin weltweit führend. Der Grund ist einleuchtend: Wir leben und lieben „Quality made in Germany“. Es gibt noch Platz für einen
 Maschinen- und Anlagenführer – optische Bauteile (m⁠/⁠w⁠/⁠d). 
Ihre Aufgaben<ul>
<li>Sie sind zuständig für das Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Maschinen und die selbstständige Abwicklung der laufenden Fertigungsaufträge inkl. Facettieren und Reinigen der optischen Bauteile.</li>
<li>Sie kontrollieren selbstständig die gefertigten optischen Bauteile und stellen dabei die Einhaltung der Qualitätsvorgaben sicher.</li>
<li>Sie übernehmen regelmäßig Wartungsarbeiten an den Maschinen und den Anlagen.</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung, wie z.&nbsp;B. Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und bringen Berufserfahrung mit.</li>
<li>Keine Vorkenntnisse? Kein Problem! Auch Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), die Lust auf feinteilige, präzise Arbeit an optischen Bauteilen haben, sind willkommen.</li>
<li>Starkes Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und eine engagierte, zuverlässige und saubere Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken.</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Attraktives Gehaltspaket bei 38 Wochenstunden mit freiwilligen Zusatzleistungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Faire Arbeitszeiten, Sonn- und Feiertage frei, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Optimaler Einstieg durch eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Langfristige Perspektiven bei einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der Medizintechnik, einer zukunftsrelevanten Branche</li>
<li>Engagierte Kolleginnen und Kollegen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Moderne und nachhaltige Arbeitsumgebung, ergonomische Arbeitsplätze, zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement</li>
<li>Ausgezeichnetes, kostengünstiges Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichem, gesundem Angebot, Barista-Bar sowie kostenfreien Getränken</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung, MVG-Fahrräder und Parkplätze vor dem Haus</li>
<li>Gemeinsame Firmenevents, z.&nbsp;B. Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.</li>
</ul>KontaktWir sind ein stabiles, innovatives und unabhängiges Unternehmen mit allen Vorteilen: kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben. Vermutlich haben Sie bei einem Arztbesuch schon einmal Kontakt mit einem unserer Instrumente gehabt. Schauen Sie sich gerne auf

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um. Oder bewerben Sie sich <a href="https://heine-comvahro.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=0D6898355C6C58F0BA458B9D66CB5EE2&amp;company=10000-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=233e4912-0245-40db-bdb1-06765aabdaa7,popup=y" target="_blank">hier</a> direkt.Ihre Ansprechpartnerin: 
Alexandra Muha 
Tel. 08105/7728-0HEINE Optotechnik GmbH &amp; Co. KG, 
	Dornierstr. 6, 82205 Gilching 
<a href="http://www.heine.com" target="_blank">www.heine.com</a>

Maschinen- und Anlagenführer – optische Bauteile (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerberm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am&nbsp;Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSchutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das&nbsp;Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsZu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und UmweltuntersuDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“chungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 „Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement“ des Geschäftsbereiches 1 „Zentrale Dienste“ zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und Administration des Fachverfahrens LIMS „LIMSOPHY" werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Koordination und Steuerung: Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des landesweiten Schutzkonzeptes in enger Abstimmung mit allen relevanten Akteur:innen</li>
<li>Analyse und Berichterstattung: Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen, Erhebung und Systematisierung von Daten, Erstellung regelmäßiger Gesamtberichte und Ableitung von Maßnahmen- und Ressourcenplänen</li>
<li>Konzept- und Standardentwicklung: Entwicklung von Schutzmaßnahmen, Kinderschutzkonzepten, Beschwerdemechanismen sowie von Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen</li>
<li>Netzwerk- und Gremienarbeit: Organisation, Moderation und Dokumentation von Fachrunden, Arbeitsgruppen und unterkunftsübergreifenden Austauschformaten; Vertretung des Landesamtes in Fachgremien und auf Konferenzen</li>
<li>Schulung und Beratung: Planung, Konzeption und Evaluation von Weiterbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen; psychosoziale Fachberatung in komplexen Einzelfällen</li>
<li>Kommunikation und Partizipation: Erstellung von Informationsmaterialien, Einbindung der Perspektive von Schutzsuchenden in alle relevanten Prozesse, Unterstützung bei der Geltendmachung von Schutzrechten</li>
<li>Monitoring vor Ort: Regelmäßige Präsenz in den Unterkünften, Entgegennahme von Hinweisen auf Missstände, Initiierung von Folgemaßnahmen und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni) oder gleichwertig) der Fachrichtung Sozialwesen (Master Soziale Arbeit/Sozialpädagogik), Sozialwissenschaften (Soziologie), Politikwissenschaften, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie) und</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in in einer vergleichbaren Position mit vergleichbarem Aufgabenspektrum, z. B. im Bereich Gewaltschutz, Beschwerdemanagement, Koordination von Schutzstrukturen oder in der psychosozialen Beratung</li>
<li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Asylgesetz, Kinder- und Jugendschutzgesetz, Gewaltschutzgesetz, Datenschutz-Grundverordnung DSGVO)</li>
<li>Fachwissen im Bereich Schutzkonzepte und Gewaltprävention, insbesondere im Umgang mit vulnerablen Gruppen (z.B. Geflüchtete, Minderjährige, Menschen mit Beeinträchtigungen)</li>
<li>Praxiserfahrung in der Koordination interdisziplinärer Netzwerke</li>
<li>Kenntnisse in Risikomanagement, Qualitätsmanagement und Methoden der Evaluation</li>
<li>Erfahrung in Konzept- und Standardentwicklung (z.B. in der Entwicklung von Schutzmaßnahmen oder/und Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen)</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Bedarfe besonders schutzbedürftiger Personen</li>
<li>Empathie und psychosoziale Beratungskompetenz, Fähigkeit, in komplexen Einzelfällen niedrigschwellig zu unterstützen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li>
<li>Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen Konfliktlösung</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches und konzeptionelles Denken zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 (LG 2.2) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. November 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Kristina Fund (E-Mail: <a href="mailto:kristina.fund@lfa.landsh.de" target="_blank">kristina.fund@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-254).

Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m/w/d) für das Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine:n Sozialpäd. Assistent:in (m/w/d)</h2>als Zusatzkraft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit (25 Std./Wo.) | befristet Krankheitsvertretung (Verlängerung voraussichtlich möglich) | Kita Wichern, Braunschweig-LehndorfDie Kindertagesstätte Wichern liegt im nordwestlichen Gebiet von Braunschweig, in Lehndorf. Es handelt sich um einen kleinen 2-gruppigen Regelkindergarten, der entlang der christlichen Werte den Fokus auf das Zusammenleben in der Gemeinschaft legt und die Kinder auf Ihrem Weg begleitet. Wir bieten Entwicklungs- und Erfahrungsräume für 47 Kinder zwischen 3 und 6 Jahren, in der Zeit von 7:30 Uhr bis 15:00 Uhr.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als sozialpäd. Assistent:in</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 29 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte Frau Sabine Klebe-Tarrey, Pädagogische Geschäftsführung (Tel.: 0531 / 21 368 520).Die Tätigkeit als sozialpäd. Assistent:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Sozialpäd. Assistent:in (m/w/d)

Der Kirchengemeindeverband Braunschweiger Süden sucht für die Kirchengemeinde Mascherode<h2>eine:n Mitarbeiter:in für den Küsterdienst</h2>Zum 01.03.2026 | Teilzeit (16 Std./Wo.) | unbefristet | Kirchengemeinde MascherodeSie tragen wesentlich zur Pflege und zum Erhalt unserer kirchlichen Gebäude und Außenanlagen bei und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Gottesdienste und Veranstaltungen. Dabei arbeiten Sie eng mit der geschäftsführenden Pfarrerin, der Gemeindesekretärin und ehrenamtlichen Mitarbeitenden zusammen. Sie sind eine der Hauptpersonen in der Kirchengemeinde und repräsentieren diese. Wir pflegen einen offenen, wertschätzenden und partnerschaftlichen Umgang. Wir freuen uns auf Ihre zuverlässige Unterstützung und ebenso auf Ihr Engagement und Ihre Ideen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Hauswirtschaft und Reinigung der Gebäude (ca. 9,5 Std/Woche):<ul><li>Reinigung von Kirche, Gemeindehaus (EG), Jugendhaus und Gartenhütten</li><li>Leeren von Müll- und Wertstoffbehältern und Tonnenbereitstellung</li><li>Sichtkontrolle der Räume und Außenlagen bei Dienstantritt</li></ul>Pflege der Außenanlagen (ca. 4,5 Std/Woche):<ul><li>Rasenmähen, Heckenschnitt, Beetpflege, Wildkrautentfernung</li><li>Reinigung von Gehwegen, gepflasterten Flächen und Grünflächen rund um Kirche und Pfarrhof</li></ul>Begleitung von Gottesdiensten und Veranstaltungen (ca. 2 Std/Woche):<ul><li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Gottesdiensten, Amtshandlungen und Veranstaltungen</li><li>Programmierung und Überwachung der Glockenläutezeiten</li></ul>Nebentätigkeiten:<ul><li>Einkauf von Reinigungs- und Verbrauchsmaterialien</li><li>Ansprechperson__ für Besucherinnen und Besucher und Handwerkerinnen und Handwerker vor Ort</li><li>Unterstützung bei besonderen Veranstaltungen (z. B. Adventsauftakt)</li><li>Kleine Reparaturen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit</li><li>Handwerkliches Geschick und Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (nach Plan)</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine vielseitige, eigenverantwortliche Tätigkeit mit kirchlicher Prägung</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer lebendigen Gemeinde</li><li>Eine Vergütung nach TV-L E 4</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeit</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Anette von Hagen, Vorsitzende des Kirchenvorstands, <a href="mailto:anette.von-hagen@lk-bs.de" target="_blank">anette.von-hagen@lk-bs.de</a> oder an das Gemeindebüro, Tel. <a href="tel:0531692718" target="_blank">0531/692718</a>.Die Tätigkeit im Küsterdienst hat einen Bezug zum kirchlichen Verkündigungsdienst. Daher setzen wir für die Mitarbeit grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kirchengemeindeverband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 22.11.2025 an den Ev.-luth. Kirchengemeindeverband Braunschweiger Süden, Heidehöhe 28, 38126 Braunschweig oder per E-Mail an <a href="mailto:braunschweigersueden.pfa@lk-bs.de" target="_blank">braunschweigersueden.pfa@lk-bs.de</a> zu.

Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Küsterdienst

Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPflegeassistent*in für die Intensivstation&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet&nbsp;Unser Angebot:<ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li><li>Lust auf mehr vom HEH? - <a href="https://www.heh-bs.de/fileadmin/user_upload/documents/Stellenangebote/04-2025_Flyer_Benefits_extern.pdf" target="_blank">Hier</a> finden Sie alle unsere Benefits im Überblick</li></ul>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet:<ul><li>Mitwirkung bei der Sicherstellung und Gewährleistung einer individuellen pflegerischen Versorgung unter Berücksichtigung der psychischen und sozialen Situation der Patienten*Patientinnen</li><li>Sach- und fachgerechte Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen unter Berücksichtigung der vorhandenen Standards</li><li>Fachgerechtes Erkennen und Erfassen von Patientenbedürfnissen und der Patientensituation sowie deren Weiterleitung an die Pflegefachperson&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Pflege und Begleitung von schwerkranken und sterbenden Patienten*Patientinnen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich geprüften Pflegeassistent*in</li><li>Erfahrung mit intensiv-/überwachungspflichtigen Patienten*Patientinnen wünschenswert</li></ul>Sind Sie dazu noch eine motivierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die durch ihre Flexibilität, ihre verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie durch ihre Teamfähigkeit überzeugt?Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an unsere Bereichsleitung des Funktionsdienstes, Frau Lages, unter der Telefonnummer <a href="tel:05316991718" target="_blank">0531/699-1718</a>.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.

Herzogin Elisabeth Hospital

Pflegeassistent*in für Intensivstation

Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h3>Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachfrau*mann&nbsp;</h3><h3>für die Intensivstation&nbsp;</h3>in Vollzeit, unbefristet&nbsp;Unser Angebot:<ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li></ul>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet:<ul><li>Die selbstständige kontinuierliche sach- und fachgerechte Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege unter Berücksichtigung der vorhandenen Standards</li><li>Betreuung von überwachungspflichtigen bzw. intensivpflichtigen Patienten*Patientinnen</li><li>Einleitung von Sofortmaßnahmen bei lebensbedrohlichen Zuständen</li><li>Beratung, Anleitung und Unterstützung der Patienten*Patientinnen sowie deren Bezugspersonen</li><li>Regelmäßige aktive Teilnahme an ärztlichen Visiten sowie die fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen unter Berücksichtigung des Fachvorbehaltes</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder zur*zum Pflegefachfrau*mann</li><li>Berufserfahrung auf einer Intensivstation / IMC ist wünschenswert</li></ul>Sind Sie dazu noch eine motivierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die durch ihre Flexibilität, ihre selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie durch ihre Teamfähigkeit überzeugt?Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an unsere Bereichsleitung des Funktionsdienstes, Frau Lages, unter der Telefonnummer 0531/699-1718.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.

Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachfrau*mann für die Intensivstation

<h3> 					 						Kaufmännische Leitung Zentrale Dienste 					 				</h3> 				Verwaltung 				<h4>Arbeitgeber</h4> 				AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				<h4>Job-Details</h4> 				<ul> 					<li>Nummer: 152079</li> 					<li>Bezirksgeschäftsstelle</li> 					<li> 					 						 							Marie-Juchacz-Platz 1, 							38108 						 						Braunschweig 					 					</li> 					<li>Niedersachsen 						 / zwischen Harz und Heide 					</li> 					<li>01.07.2026 oder früher</li> 					 						<li> 							Festanstellung 							 						</li> 					 					<li> 						 								 									Vollzeit 								 							 					</li> 					 						<li>Außertarifliche Vergütung nach Vereinbarung</li> 					 				</ul> 			 			 				 					 				 				<h4>Ansprechpartner*in</h4> 				 						AWO-Bezirksverband-Braunschweig e.V. 					 				Christiane Kolberg 					 Marie-Juchacz-Platz 1 					 38108 Braunschweig 				 				 					Telefon: 0531-39082802 					 					 					 Internet: 						<a href="https://jobs.awo-bs.de/" target="_blank"> 							jobs.awo-bs.de/ 						</a>

AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V.

Das Herz der Region

Werde Erzieher*in bei der AWO

Gruppenpädagoge*in Jugendhilfe

Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf

Kaufmännische Leitung Zentrale Dienste (m/w/d)

<h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Baufinanzierung</li><li>Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung individueller Finanzierungslösungen</li><li>Begleitung der Kunden durch den gesamten Finanzierungsprozess</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern</li><li>Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben</li><li>Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Kundenberatung und in der Baufinanzierung</li><li>gute EDV-Kenntnisse und Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft</li><li>ein hohes Maß an Selbstmanagement und Eigenverantwortung</li><li>gutes Kommunikationsgeschick und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei&nbsp;zusätzliche Bankfeiertage</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Leiter Baufinanzierung, Herr Klaus Pudelko, telefonisch unter 0531 7005-2621.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Volksbank BRAWO

Karriere bei der Volksbank BraWo

Immobilienfinanzierungsberater (m/w/d)

<h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>eigenverantwortliche und ganzheitliche Betreuung Ihrer Kunden mit Schwerpunkt auf Bauträger-, Investitions- und Projektfinanzierungen</li><li>Akquisition von Neukunden sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige persönliche Betreuung</li><li>Beratung zu öffentlichen Finanzierungshilfen und Sonderprogrammen zur optimalen Kundenlösung</li><li>Repräsentation unserer Bank als verlässlicher Partner im regionalen Umfeld</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>fundierte und umfassende Fachkenntnisse im Bereich Bauträger- und Projektfinanzierungen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Kunden im Immobilienfinanzierungssegment</li><li>ausgeprägte Vertriebsstärke und hohe Kundenorientierung</li><li>sicheres Auftreten mit hoher Abschlussstärke und exzellentem Kommunikationsgeschick</li><li>selbstverständliche Bereitschaft zur Akquisition und Kundenbesuchen vor Ort</li><li>gute regionale Markt- und Branchenkenntnisse sowie ein Bezug zum Geschäftsgebiet Braunschweig sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei&nbsp;zusätzliche Bankfeiertage</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Gewerbliche Immobilienfinanzierungen, Herr Bengt Wolters, telefonisch unter 0531 7005-3393.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Firmenkundenbetreuer (m/w/d) für professionelle Immobilienkunden

Die Firma Hand in Hand Objektservice ist ein seit 2003 bestehendes Unternehmen in Wolfenbüttel im Hausmeister-Dienstleistungssektor (Sitz in WF Gr. Stöckheim). Wir beschäftigen ca. 19 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in den Bereichen der Gartenpflege, im Neubau kleinerer Neuanlagen (Pflasterung und Zaunanlagen) und in der Neugestaltung von Beet Bereichen. Des Weiteren gehören die Reinigung von Treppenhäusern und das Durchführen von Winterdiensttätigkeiten ebenfalls zu unserem Aufgabenbereich.Wir suchen zu sofort oder später eineReinigungskraft (m/w/d) für Treppenhäuser auf Minijob-Basis für Objekte in Wolfenbüttel ca. 6 Wochenstunden, flexibel einzuteilen - auch an 2 oder 3 TagenSeiteneinsteiger sind auch gern gesehen, wir zeigen Dir, wie es geht! Unser Hausmeisterdienst erledigt: Treppenhausreinigung <ul><li>Reinigung von Treppenhäusern nach festen Vorgaben der Tätigkeiten im Stadtgebiet von Wolfenbüttel &nbsp;</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Du bist pünktlich und auf Dich ist Verlass</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind gut bis sehr gut </li><li>Du legst Wert auf eine saubere Arbeitsweise</li><li>Kundenfreundlichkeit ist Dir besonders wichtig</li><li>Auto und Führerschein sind wünschenswert - allerdings keine Voraussetzung, da Du die zu betreuenden Objekte auch flexibel mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen kannst</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Gute Bezahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten (zwischen 7:00 und 18:00 Uhr), d.h. Du kannst Deine Reinigungszeiten zwischen 7:00 und 18:00 Uhr frei wählen</li><li>Zum Einstieg ca. 5-7 Wochenstunden als Minijober - bis ins Teilzeitverhältnis möglich</li><li>Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld (nach einem Jahr der Betriebszugehörigkeit)</li><li>Super Teamklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li></ul>Wir freuen uns über jedes neue Teammitglied! Interesse? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams:Hand in Hand ObjektserviceInhaber: Henrik PaulImmenhof 3B38304 Wolfenbüttel <a href="https://web.de" target="_blank">firmahandinhand@web.de</a><a href="https://05331/901888" target="_blank">05331/901888</a>0151 / 143 249 23

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