707 Jobs in Braunschweig im Umkreis von 20 km

Wir sind seit über 20 Jahren eine inhabergeführte freie Mehrmarken-Werkstatt. Dein Aufgabengebiet umfasst: Kfz-Reparatur aller Arten, Klimaservice, Inspektionen, Achsvermessung, Glasschädenreparaturen.

Die Stadt Wolfenbüttel ist nicht nur eine verlässliche Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin für ca. 1.100 Beschäftigte. Mit vielfältigen Aufgaben im Sozialwesen, in der Bildung, der Kultur, der Stadtentwicklung, im Verwaltungsmanagement oder in vielen weiteren Bereichen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft. Der Fachbereich "Personal und Organisation" versteht sich als moderner interner Dienstleister und treibende Kraft für die Weiterentwicklung aller Organisationseinheiten und Mitarbeitenden der Stadtverwaltung. Mit einem starken Team von derzeit 25 engagierten Kolleginnen und Kollegen meistern wir täglich ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum. Das Aufgabenfeld des Fachbereichs wird dabei in den nächsten Monaten noch um den Bereich der internen Rechtsangelegenheiten erweitert. Eine verbesserte Personalgewinnung, eine hohe Personalbindung und eine vorausschauende Personalentwicklung sind vor allem in Zeiten des Fachkräftemangels prägende und anspruchsvolle Herausforderungen. Die Weiterentwicklung der Stadtverwaltung als attraktive Arbeitgeberin mit effizienten Arbeitsabläufen, einem bedarfsgerechten Gesundheitsmanagement, einer positiven Arbeitskultur und einem modernen Organisationsmanagement spielt dabei eine wichtige Rolle. Gleichzeitig stellt sich der Fachbereich durch Aufgabenkritik, interkommunale Zusammenarbeit, Prozessmanagement und Personalkostencontrolling konsequent den gestiegenen Anforderungen an die Finanzierbarkeit öffentlicher Haushalte. *Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Die Stadt Wolfenbüttel ist nicht nur eine verlässliche Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin für ca. 1.100 Beschäftigte. Mit vielfältigen Aufgaben im Sozialwesen, in der Bildung, der Kultur, der Stadtentwicklung, im Verwaltungsmanagement oder in vielen weiteren Bereichen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft. Der Fachbereich „Zentrale Dienste“ spielt eine entscheidende Rolle bei der dauerhaften Sicherstellung der infrastrukturellen Leistungsfähigkeit der Stadtverwaltung. Dazu zählen die Bereitstellung, Ausstattung und Bewirtschaftung von Arbeitsplätzen, Räumen und Fahrzeugen für die Mitarbeitenden der gesamten Verwaltung. In den Abteilungen „Zentrale Vergabestelle“, „Zentraler Service“ und „IT“ sorgen täglich ca. 110 engagierte Mitarbeitende für moderne, sichere, saubere, nachhaltige und bedarfsgerechte Arbeitsbedingungen in allen städtischen Liegenschaften und Organisationseinheiten. Strategische Kernthemen der kommenden Jahre werden unter anderem die Etablierung eines modernen Raummanagements unter dem Fokus „Neuer Arbeitswelten“, die Weiterentwicklung von IT-Standards und IT-Angeboten sowie die Etablierung eines nachhaltigen Beschaffungsmanagements für die Stadtverwaltung sein. Das Gewährleisten und Streben nach bedarfsgerechten und optimierten Arbeitsbedingungen ist wesentliche Voraussetzung für die Leistungsfähigkeit der Kolleginnen und Kollegen und spielt für die Arbeitgeberattraktivität sowohl im Rahmen der Personalgewinnung als auch für die Personalbindung eine entscheidende Rolle. Gleichzeitig steigen aufgrund angespannter kommunaler Haushalte die Anforderungen an betriebswirtschaftliches Handeln und effiziente Standards und Prozesse. Diesem Spannungsverhältnis stellt sich der Fachbereich durch ein optimiertes Facility-Management, dem innovativen Einsatz von KI, das Forcieren wirtschaftlicher Beschaffungswege, der Abwägung von Eigen- und Fremdleistungen sowie der konsequenten Digitalisierung von Prozessen. *Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Die Stadt Wolfenbüttel versteht sich als verantwortungsvolle Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Gleichzeitig ist sie eine zukunftssichere und attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte, die vielfältige Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen wahrnehmen. Die Kolleginnen und Kollegen aus der Abteilung Steuern und Gebühren sind Expertinnen und Experten, wenn es um die Beantwortung jeglicher steuerrechtlicher Fragen geht. Sie sind dabei für die Erhebung, Kalkulation und Festsetzung der kommunalen Steuern (Hunde-, Gewerbe-, Grund- und Vergnügungssteuer) sowie der Straßenreinigungsgebühren verantwortlich. Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Steuerwesen werden Sie hauptsächlich die Grundsachbearbeitung bei steuerrelevanten Tätigkeiten der Stadt Wolfenbüttel als Steuerschuldnerin übernehmen. Besuchen Sie unsere Karrierewebsite unter https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/ und erfahren Sie mehr über die vielseitigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können. Sind Sie motiviert, abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen? Haben Sie Freude daran, die Entwicklung der Abteilung Steuern und Gebühren aktiv mitzugestalten? Dann werden Sie Teil eines ambitionierten Teams! *Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Die Stadt Wolfenbüttel ist nicht nur eine verlässliche Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte. Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft. Als Teil unseres Stadtordnungsdienstes übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie gewährleisten die öffentliche Sicherheit und Ordnung, stehen den Bürgerinnen und Bürgern als kompetente Ansprechperson zur Seite und sorgen dafür, dass sich Menschen in unserer Stadt wohl und sicher fühlen. Ihre Präsenz und Ihr Einsatz tragen dazu bei, das alltägliche Leben in Wolfenbüttel harmonisch zu gestalten und bei Veranstaltungen einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Die Arbeitszeiten im Stadtordnungsdienst sind vielfältig und richten sich nach einem flexiblen Dienstplan. Je nach Einsatz erfolgt Ihr Dienst in einer Sechs-, Fünf- oder Viertagewoche im Zeitraum zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr. Besondere Ereignisse und Veranstaltungen machen auch Einsätze nach 21:00 Uhr oder an Sonn- und Feiertagen erforderlich – ein abwechslungsreicher Alltag, der nie langweilig wird. Besuchen Sie unsere Karrierewebsite unter https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/ und erfahren Sie mehr über die vielseitigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können. Sind Sie bereit und motiviert, eine solche verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen? Dann werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie so aktiv die Zukunft der Stadt Wolfenbüttel mit. *Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Unser korporatives Mitglied Freiwilligenagentur Jugend-Soziales-Sport e.V. ist ein unabhängiger und gemeinnütziger Verein, der Projekte für und mit Ehrenamtlichen durchführt und Ehrenamtliche in Einrichtungen, Vereine und Initiativen vermittelt. Ein starkes Ehrenamt braucht ein starkes Hauptamt an seiner Seite. Die Freiwilligenagentur hat Büros im Landkreis Wolfenbüttel und der Stadt Braunschweig, die das Ehrenamt in der Region fördern. Für ein Projekt zum Auf- und Ausbau von Ehrenamtsstrukturen in der Gemeinde Lehre (Landkreis Helmstedt) soll das Team verstärkt werden. Schwerpunkte sind das Engagement für die Integration von geflüchteten Menschen und für Senior*innen.   Die Freiwilligenagentur Jugend-Soziales-Sport e. V. sucht zu sofort im Rahmen einer 19,25 Std./Woche für die Projektlaufzeit bis zum 31.12.2025 eine Koordination für Ehrenamt (w/m/d).

Die Stadt Wolfenbüttel ist nicht nur eine verlässliche Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin für ca. 1.100 Beschäftigte. Mit vielfältigen Aufgaben im Sozialwesen, in der Bildung, der Kultur, der Stadtentwicklung, im Verwaltungsmanagement oder in vielen weiteren Bereichen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft. Unser Jugendgästehaus bietet mit 131 Betten nicht nur einen Platz zum Übernachten, sondern ist ein lebendiger Ort der Begegnung. Ob Schulklassen, Kinder- und Jugendgruppen oder Touristinnen und Touristen – unsere Gäste schätzen die angenehme Atmosphäre und die direkte Anbindung an die Landesmusikakademie Niedersachsen. Gemeinsam mit einem engagierten Team von 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir dafür, dass jeder Aufenthalt reibungslos verläuft und in bester Erinnerung bleibt. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen? Es bereitet Ihnen Freude, Gäste willkommen zu heißen und ihnen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und werden Sie Teil unseres Teams im Jugendgästehaus! Besuchen Sie unsere Karrierewebsite unter https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/ und erfahren Sie mehr über die vielseitigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können.   *Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Die Gemeinde Wendeburg (ca. 11.000 Einwohner) im Landkreis Peine und vor den Toren Braunschweigs ist Träger von derzeit acht kommunalen Kindergärten, davon drei mit je einer Kindergarten- und einer Krippengruppe, vier Kinderkrippen sowie über drei Schul­kindbetreuungen. Außerdem plant die Gemeinde die Einrichtung eines Waldkindergartens.

Die Gemeinde Wendeburg (Landkreis Peine, ca. 11.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine staatlich geprüfte Bautechnikerin oder einen staatlich geprüften Bautechniker der Fachrichtung Tiefbau  (m/w/d)   Die liebens- und lebenswerte Gemeinde Wendeburg liegt mit ihren acht Ortschaften und einer guten Infrastruktur unmittelbar vor den Toren des Oberzentrums Braunschweig – und bietet damit eine Symbiose von ländlicher Idylle und Stadtnähe mit all ihren Vorteilen.

Die Gemeinde Wendeburg (ca. 11.000 Einwohner), Landkreis Peine, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter in der Bauverwaltung (m/w/d; ca. 30 bis 39 Wochenstunden, unbefristet)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft m/w/d für unser Café Adersheimer Straße 29   (Mo. - Fr.)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen! Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste. Unsere Gebäudewirtschaft   befindet sich im historischen Kern der Stadt Wolfenbüttel, in einer Außenstelle der Verwaltung des Kreises. Sie beschäftigt derzeitig 23 Mitarbeitende in der Harzstraße 6, darunter Bauingenieure, Architekten, Versorgungs- und Elektroingenieure, einen Klimaschutzmanager sowie Bauzeichner und Verwaltungsangestellte. Dem Amt zugehörig sind die rd. 20 Schul- sowie Springerhausmeister, welche in den Schulstandorten eingesetzt werden. Als Gebäudewirtschaft obliegt uns die umfassende Betreuung und Unterhaltung aller Liegenschaften des Landkreises, darunter verschiedene Verwaltungsgebäude, Sozial-, Ordnungs- und Gesundheitsämter, Schulgebäude, Rettungswachen und weitere.   Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?   In der Gebäudewirtschaft, Abteilung Hochbau + Technik, ist ab sofort die unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden; teilbar) als   Ingenieur/-in oder Techniker/-in (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik (TGA)   zu besetzen.

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind uns sehr wichtig, unser Recyclingprozess für Lithium-Ionen Batterien arbeitet ohne CO2-Emissionen. Die Optimierung unseres Recyclingprozess steht für uns im Mittelpunkt und ist die Voraussetzung für eine nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität. Wir erreichen die höchsten Rückgewinnungsquoten aus recycelten Batterien, weil wir neben den hochpreisigen Materialien wie Kobalt, Nickel und Lithium auch die günstigen wie Elektrolyt und Graphit zurückgewinnen und dadurch höhere CO2 Gutschriften erzeugen. Mit technologischen Ideen bringen wir geringe Betriebskosten mit CO2 Einsparung zusammen. Wir freuen uns, dass wir mit unserem umweltfreundlichen Recyclingverfahren für Lithium-Ionen-Batterien die EU Regularien bei weitem übertreffen und somit mehr als erfordert für den Umweltschutz tun. Diese Arbeit macht Sinn. Mit unserer Forschungsarbeit und der Lizenzierung dieser Verfahren tragen wir dazu bei, dass die Technologie für das umweltfreundliche Recycling von Lithium-Ionen Batterien weltweit verfügbar wird.

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind uns sehr wichtig, unser Recyclingprozess für Lithium-Ionen Batterien arbeitet ohne CO2-Emissionen. Die Optimierung unseres Recyclingprozess steht für uns im Mittelpunkt und ist die Voraussetzung für eine nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität. Wir erreichen die höchsten Rückgewinnungsquoten aus recycelten Batterien, weil wir neben den hochpreisigen Materialien wie Kobalt, Nickel und Lithium auch die günstigen wie Elektrolyt und Graphit zurückgewinnen und dadurch höhere CO2 Gutschriften erzeugen. Mit technologischen Ideen bringen wir geringe Betriebskosten mit CO2 Einsparung zusammen. Wir freuen uns, dass wir mit unserem umweltfreundlichen Recyclingverfahren für Lithium-Ionen-Batterien die EU Regularien bei weitem übertreffen und somit mehr als erfordert für den Umweltschutz tun. Diese Arbeit macht Sinn. Mit unserer Forschungsarbeit und der Lizenzierung dieser Verfahren tragen wir dazu bei, dass die Technologie für das umweltfreundliche Recycling von Lithium-Ionen Batterien weltweit verfügbar wird.

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind uns sehr wichtig, unser Recyclingprozess für Lithium-Ionen Batterien arbeitet ohne CO2-Emissionen. Die Optimierung unseres Recyclingprozess steht für uns im Mittelpunkt und ist die Voraussetzung für eine nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität. Wir erreichen die höchsten Rückgewinnungsquoten aus recycelten Batterien, weil wir neben den hochpreisigen Materialien wie Kobalt, Nickel und Lithium auch die günstigen wie Elektrolyt und Graphit zurückgewinnen und dadurch höhere CO2 Gutschriften erzeugen. Mit technologischen Ideen bringen wir geringe Betriebskosten mit CO2 Einsparung zusammen. Wir freuen uns, dass wir mit unserem umweltfreundlichen Recyclingverfahren für Lithium-Ionen-Batterien die EU Regularien bei weitem übertreffen und somit mehr als erfordert für den Umweltschutz tun. Diese Arbeit macht Sinn. Mit unserer Forschungsarbeit und der Lizenzierung dieser Verfahren tragen wir dazu bei, dass die Technologie für das umweltfreundliche Recycling von Lithium-Ionen Batterien weltweit verfügbar wird.

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind uns sehr wichtig, unser Recyclingprozess für Lithium-Ionen Batterien arbeitet ohne CO2-Emissionen. Die Optimierung unseres Recyclingprozess steht für uns im Mittelpunkt und ist die Voraussetzung für eine nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität. Wir erreichen die höchsten Rückgewinnungsquoten aus recycelten Batterien, weil wir neben den hochpreisigen Materialien wie Kobalt, Nickel und Lithium auch die günstigen wie Elektrolyt und Graphit zurückgewinnen und dadurch höhere CO2 Gutschriften erzeugen. Mit technologischen Ideen bringen wir geringe Betriebskosten mit CO2 Einsparung zusammen. Wir freuen uns, dass wir mit unserem umweltfreundlichen Recyclingverfahren für Lithium-Ionen-Batterien die EU Regularien bei weitem übertreffen und somit mehr als erfordert für den Umweltschutz tun. Diese Arbeit macht Sinn. Mit unserer Forschungsarbeit und der Lizenzierung dieser Verfahren tragen wir dazu bei, dass die Technologie für das umweltfreundliche Recycling von Lithium-Ionen Batterien weltweit verfügbar wird.

Die Arbeit bei der Duesenfeld GmbH Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind uns sehr wichtig, unser Recyclingprozess für Lithium-Ionen Batterien arbeitet ohne CO2-Emissionen. Die Optimierung unseres Recyclingprozess steht für uns im Mittelpunkt und ist die Voraussetzung für eine nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität. Wir erreichen die höchsten Rückgewinnungsquoten aus recycelten Batterien, weil wir neben den hochpreisigen Materialien wie Kobalt, Nickel und Lithium auch die günstigen wie Elektrolyt und Graphit zurückgewinnen und dadurch höhere CO2 Gutschriften erzeugen. Mit technologischen Ideen bringen wir geringe Betriebskosten mit CO2 Einsparung zusammen. Wir freuen uns, dass wir mit unserem umweltfreundlichen Recyclingverfahren für Lithium-Ionen-Batterien die EU Regularien bei weitem übertreffen und somit mehr als erfordert für den Umweltschutz tun. Diese Arbeit macht Sinn. Mit unserer Forschungsarbeit und der Lizenzierung dieser Verfahren tragen wir dazu bei, dass die Technologie für das umweltfreundliche Recycling von Lithium-Ionen Batterien weltweit verfügbar wird.

Die Arbeit bei der Duesenfeld GmbH Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind uns sehr wichtig, unser Recyclingprozess arbeitet ohne CO2-Emissionen. Die Optimierung unseres Recyclingprozesses für Lithium-Ionen-Batterien steht für uns im Mittelpunkt und ist die Voraussetzung für eine nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität. Wir erreichen die höchsten Rückgewinnungsquoten aus recycelten Batterien, weil wir neben den hochpreisigen Materialien wie Kobalt, Nickel und Lithium auch die günstigen wie Elektrolyt und Graphit zurückgewinnen und dadurch höhere CO2 Gutschriften erzeugen. Wir benötigen keine Energie zum Einschmelzen oder Erwärmen und wir geben keine Stoffe, weder Wasser noch Filterstoffe in den Prozess. Filterstoffe sind sehr energieintensiv in der Herstellung und haben somit einen sehr großen CO2 Fußabdruck und werden nach Gebrauch als Füllmaterial im Bergbau eingesetzt. Mit technologischen Ideen bringen wir geringe Betriebskosten mit CO2 Einsparung zusammen. Wir freuen uns, dass wir mit unserem umweltfreundlichen Recyclingverfahren für Lithium-Ionen-Batterien die EU Regularien bei weitem übertreffen und somit mehr als erfordert für den Umweltschutz tun. Diese Arbeit macht Sinn. Mit unserer Forschungsarbeit und der Lizenzierung dieser Verfahren tragen wir dazu bei, dass die Technologie für das umweltfreundliche Recycling von Lithium-Ionen Batterien weltweit verfügbar wird. Wir betreiben direkt eine Recyclinganlage für Lithium-Ionen-Batterien und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n) Produktionsmitarbeiter(in).

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind uns sehr wichtig, unser Recyclingprozess für Lithium-Ionen Batterien arbeitet ohne CO2-Emissionen. Die Optimierung unseres Recyclingprozess steht für uns im Mittelpunkt und ist die Voraussetzung für eine nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität. Wir erreichen die höchsten Rückgewinnungsquoten aus recycelten Batterien, weil wir neben den hochpreisigen Materialien wie Kobalt, Nickel und Lithium auch die günstigen wie Elektrolyt und Graphit zurückgewinnen und dadurch höhere CO2 Gutschriften erzeugen. Mit technologischen Ideen bringen wir geringe Betriebskosten mit CO2 Einsparung zusammen. Wir freuen uns, dass wir mit unserem umweltfreundlichen Recyclingverfahren für Lithium-Ionen-Batterien die EU Regularien bei weitem übertreffen und somit mehr als erfordert für den Umweltschutz tun. Diese Arbeit macht Sinn. Mit unserer Forschungsarbeit und der Lizenzierung dieser Verfahren tragen wir dazu bei, dass die Technologie für das umweltfreundliche Recycling von Lithium-Ionen Batterien weltweit verfügbar wird.

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind uns sehr wichtig, unser Recyclingprozess für Lithium-Ionen Batterien arbeitet ohne CO2-Emissionen. Die Optimierung unseres Recyclingprozess steht für uns im Mittelpunkt und ist die Voraussetzung für eine nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität. Wir erreichen die höchsten Rückgewinnungsquoten aus recycelten Batterien, weil wir neben den hochpreisigen Materialien wie Kobalt, Nickel und Lithium auch die günstigen wie Elektrolyt und Graphit zurückgewinnen und dadurch höhere CO2 Gutschriften erzeugen. Mit technologischen Ideen bringen wir geringe Betriebskosten mit CO2 Einsparung zusammen. Wir freuen uns, dass wir mit unserem umweltfreundlichen Recyclingverfahren für Lithium-Ionen-Batterien die EU Regularien bei weitem übertreffen und somit mehr als erfordert für den Umweltschutz tun. Diese Arbeit macht Sinn. Mit unserer Forschungsarbeit und der Lizenzierung dieser Verfahren tragen wir dazu bei, dass die Technologie für das umweltfreundliche Recycling von Lithium-Ionen Batterien weltweit verfügbar wird. Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind uns sehr wichtig, unser Recyclingprozess für Lithium-Ionen Batterien arbeitet ohne CO2-Emissionen. Die Optimierung unseres Recyclingprozess steht für uns im Mittelpunkt und ist die Voraussetzung für eine nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität. Wir erreichen die höchsten Rückgewinnungsquoten aus recycelten Batterien, weil wir neben den hochpreisigen Materialien wie Kobalt, Nickel und Lithium auch die günstigen wie Elektrolyt und Graphit zurückgewinnen und dadurch höhere CO2 Gutschriften erzeugen. Mit technologischen Ideen bringen wir geringe Betriebskosten mit CO2 Einsparung zusammen. Wir freuen uns, dass wir mit unserem umweltfreundlichen Recyclingverfahren für Lithium-Ionen-Batterien die EU Regularien bei weitem übertreffen und somit mehr als erfordert für den Umweltschutz tun. Diese Arbeit macht Sinn. Mit unserer Forschungsarbeit und der Lizenzierung dieser Verfahren tragen wir dazu bei, dass die Technologie für das umweltfreundliche Recycling von Lithium-Ionen Batterien weltweit verfügbar wird.

Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind uns sehr wichtig, unser Recyclingprozess für Lithium-Ionen Batterien arbeitet ohne CO2-Emissionen. Die Optimierung unseres Recyclingprozess steht für uns im Mittelpunkt und ist die Voraussetzung für eine nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität. Wir erreichen die höchsten Rückgewinnungsquoten aus recycelten Batterien, weil wir neben den hochpreisigen Materialien wie Kobalt, Nickel und Lithium auch die günstigen wie Elektrolyt und Graphit zurückgewinnen und dadurch höhere CO2 Gutschriften erzeugen. Mit technologischen Ideen bringen wir geringe Betriebskosten mit CO2 Einsparung zusammen. Wir freuen uns, dass wir mit unserem umweltfreundlichen Recyclingverfahren für Lithium-Ionen-Batterien die EU Regularien bei weitem übertreffen und somit mehr als erfordert für den Umweltschutz tun. Diese Arbeit macht Sinn. Mit unserer Forschungsarbeit und der Lizenzierung dieser Verfahren tragen wir dazu bei, dass die Technologie für das umweltfreundliche Recycling von Lithium-Ionen Batterien weltweit verfügbar wird.

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen! Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste. Hast du Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein? Im Landkreis Wolfenbüttel suchen wir zum 01.08.2025 engagierte, verantwortungsbewusste und kooperative Auszubildende für ein duales Studium Bachelor of Arts Verwaltungswissenschaften / Kreisinspektoranwärter*in

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen! Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste. Hast du Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein? Im Landkreis Wolfenbüttel suchen wir zum 01.08.2025 engagierte und verantwortungsbewusste Auszubildende zur*zum Verwaltungswirt*in

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen! Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste. Hast du Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?   Im Landkreis Wolfenbüttel suchen wir zum 01.08.2025 engagierte und verantwortungsbewusste Auszubildende für ein duales Studium   Bachelor of Arts Soziale Arbeit

Galvanotechnik Kessel bietet hochwertige Beschichtungslösungen für die metallverarbeitende Industrie. Unser Schwerpunkt liegt in der Automobil-, Elektroindustrie, im Maschinenbau und der Energietechnik. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg! Aktuell 120 Mitarbeiter sichern im Schicht-Betrieb die hohe Produktivität und Flexibilität unseres Unternehmens. Wir fördern deshalb das unternehmerische Handeln unserer Ingenieure, Meister und Facharbeiter durch die Übertragung von Verantwortung und Kompetenz. Aufgrund unserer stetigen Expansion sind wir in der glücklichen Lage in diversen Bereichen neue Stellen anbieten zu können und benötigen genau Sie für unser Team. Lass uns GEMEINSAM Kesseln!

Galvanotechnik Kessel bietet hochwertige Beschichtungslösungen für die metallverarbeitende Industrie. Unser Schwerpunkt liegt in der Automobil-, Elektroindustrie, im Maschinenbau und der Energietechnik. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg! Aktuell 120 Mitarbeiter sichern im Schicht-Betrieb die hohe Produktivität und Flexibilität unseres Unternehmens. Wir fördern deshalb das unternehmerische Handeln unserer Ingenieure, Meister und Facharbeiter durch die Übertragung von Verantwortung und Kompetenz. Aufgrund unserer stetigen Expansion sind wir in der glücklichen Lage in diversen Bereichen neue Stellen anbieten zu können und benötigen genau Sie für unser Team. Lass uns GEMEINSAM Kesseln!

Galvanotechnik Kessel bietet hochwertige Beschichtungslösungen für die metallverarbeitende Industrie. Unser Schwerpunkt liegt in der Automobil-, Elektroindustrie, im Maschinenbau und der Energietechnik. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg! Aktuell 120 Mitarbeiter sichern im Schicht-Betrieb die hohe Produktivität und Flexibilität unseres Unternehmens. Wir fördern deshalb das unternehmerische Handeln unserer Ingenieure, Meister und Facharbeiter durch die Übertragung von Verantwortung und Kompetenz. Aufgrund unserer stetigen Expansion sind wir in der glücklichen Lage in diversen Bereichen neue Stellen anbieten zu können und benötigen genau Sie für unser Team. Lass uns GEMEINSAM Kesseln!

Galvanotechnik Kessel bietet hochwertige Beschichtungslösungen für die metallverarbeitende Industrie. Unser Schwerpunkt liegt in der Automobil-, Elektroindustrie, im Maschinenbau und der Energietechnik. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg! Aktuell 120 Mitarbeiter sichern im Schicht-Betrieb die hohe Produktivität und Flexibilität unseres Unternehmens. Wir fördern deshalb das unternehmerische Handeln unserer Ingenieure, Meister und Facharbeiter durch die Übertragung von Verantwortung und Kompetenz. Aufgrund unserer stetigen Expansion sind wir in der glücklichen Lage in diversen Bereichen neue Stellen anbieten zu können und benötigen genau Sie für unser Team. Lass uns GEMEINSAM Kesseln!

Galvanotechnik Kessel bietet hochwertige Beschichtungslösungen für die metallverarbeitende Industrie. Unser Schwerpunkt liegt in der Automobil-, Elektroindustrie, im Maschinenbau und der Energietechnik. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg!   Aktuell 120 Mitarbeiter sichern im Schicht-Betrieb die hohe Produktivität und Flexibilität unseres Unternehmens. Wir fördern deshalb das unternehmerische Handeln unserer Ingenieure, Meister und Facharbeiter durch die Übertragung von Verantwortung und Kompetenz.   Aufgrund unserer stetigen Expansion sind wir in der glücklichen Lage in diversen Bereichen neue Stellen anbieten zu können und benötigen genau Sie für unser Team.   Lass uns GEMEINSAM Kesseln!