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Wir sind ein klassischer Alten- und Kranken-Pflegedienst.Von unserem Standort - Arndtstr. 3, 38118 Braunschweig - fahren Sie mit unserem PKW zu den Kunden nach Hause und übernehmen die pflegerischen Aufgaben.Wir versorgen unsere Kunden in ihrem privaten Umfeld.Sie können in Voll- und Teilzeit mit uns starten.Zum Beispie können wir Ihnen eine feste Samstag- oder Sonntag-Tour am Morgen oder am Abend zusagen.Sie brauchen einen Führerschein und die Freude am Umgang und der Arbeit mit älteren oder kranken Menschen.Wir klären in einem persönlichen Gespräch, welche Touren Sie fahren können und wollen. Das sind Ihre Aufgaben &nbsp;Sie versorgen in der Früh- oder Spättour unsere Patienten.Die Frühtour startet ca. 6.00 hDie Abendtour startet ca. 16.30 hWir stellen die Touren nach Ihren Möglichkeiten zusammen. Sie wollen in die ambulante Pflege ? &nbsp;Wir brauchen Unterstützung an den Wochenenden - am Morgen und/oder am AbendSie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege ?Sie verfügen über einen Führerschein ?Sie sind emphatisch und hilfsbereit ? Das bieten wir ! &nbsp;Arbeiten in einem motivierten TeamKurze Entscheidungswegeoffene KommunikationFörderung von FortbildungsmaßnahmenDa wir Sie als Aushilfe anmelden, erhalten Sie den Stundensatz von 19,00 Euro netto ausgezahltWir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern, dann beträgt der netto ausgezahlte Stundensatz 17,00 Euro. Wir freuen uns auf SIE !! &nbsp;Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch die offenen Fragen erörtern, lernen Sie uns kennen und entscheiden dann, ob Sie Ihren beruflichen Weg mit uns gehen möchten.Wir freuen uns auf Bewerber, die wissen, was es heißt Menschen zu betreuen. Uns ist die menschliche Seite sehr wichtig.!! Das Einkommen richtet sich nach Ihrer Qualifikation !!Frau Cornelia Heyer Arndtstr. 3, 38118 Braunschweig<a href="mailto:Braunschweigcornelia.heyer@24-stunden-gmbh.de" target="_blank">cornelia.heyer@24-stunden-gmbh.de</a> Telefon: 0531797950Mobil: 01779640379 &nbsp;

Ambulante Krankenpflege 24 Stunden GmbH

Wochenend-Aushilfen - ambulante Pflege - 38118 Braunschweig - MFA / Pflegeassistentin

<h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li><a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Vielfältige Benefits</a>, z.B. Fahrrad-Leasing mit Beovelo, Firmenfitness mit "Movearound"</li><li>Attraktive Vergütung nach unseren DRK-Haustarif</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>6 Wochen Urlaub + 4 Regenerationstage</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)&nbsp;</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Selbstständig und strukturiert in ihrer Arbeitsweis</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräte</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzKreisverband Gifhorn e. V.PersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Hoffmeister-van Luit <a href="https://www.kita-schwuelper.de/" target="_blank">(Kita Schwülper)</a> unter der Telefonnummer 05303 4123 gerne zur Verfügung.

DRK Kreisverband Gifhorn

Mehr als nur ein Job: Team DRK!

Wir suchen Verstärkung - amb. Pflege

Wir suchen Verstärkung - Altenhilfe

Kinder, Jugend und Familie - Wir suchen Verstärkung!

DRK Gifhorn - Kinospot

Team DRK

Wir suchen Verstärkung - Rettungsdienst

Wir suchen Verstärkung - Kinder, Jugend & Familie

Wir suchen Verstärkung - stationäre Pflege

Altenhilfe - Wir suchen Verstärkung!

Wir suchen Verstärkung!

Erzieher (m/w/d), Kita Gr. Schwülper, 21 Std./Wo, als feste Vertretungskraft

Wir sind ein klassischer Alten- und Kranken-Pflegedienst.Von unserem Standort - Arndtstr. 3, 38118 Braunschweig - fahren Sie mit unserem PKW zu den Kunden nach Hause und übernehmen die pflegerischen Aufgaben.Wir versorgen unsere Kunden in ihrem privaten Umfeld.Als exam. Altenpfleger:in kennen Sie das Aufgabengebiet. Wobei die wichtigste Voraussetzung Empathie ist.Wir sind oft der einzige soziale Kontakt, daher gehen wir rücksichtsvoll mit unseren Kunden um.Wir suchen Sie in Vollzeit, aber auch in Teilzeit Das sind Ihre Aufgaben <ul><li>Klassische Pflegetour, unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation</li><li>Pflege-Visiten</li><li>Anleitung neuer Mitarbeiter:innen</li><li>Unterstützung PDL</li></ul> Sie wollen sich in der Pflege weiterentwickeln ? Sie brauchen eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung.Sie starten als examinierte Fachkraft, wir begleiten Sie auf dem Weg zur PDL-Vertretung und zur Voll-PDL. Das bieten wir ! <ul><li>Arbeiten in einem motivierten Team</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>offene Kommunikation</li><li>Förderung von Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Ihr Einkommen steigert sich mit der Übernahme von Aufgabengebieten.</li></ul> Wir freuen uns auf SIE !! Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch die offenen Fragen erörtern, lernen Sie uns kennen und entscheiden dann, ob Sie Ihren beruflichen Weg mit uns gehen möchten.Wir freuen uns auf Bewerber, die wissen, was es heißt Menschen zu betreuen. Uns ist die menschliche Seite sehr wichtig.Frau Cornelia Heyer Arndtstr. 3, 38118 Braunschweig<a href="mailto:Braunschweigcornelia.heyer@24-stunden-gmbh.de" target="_blank">cornelia.heyer@24-stunden-gmbh.de</a> Telefon: <a>0531797950</a>Mobil: <a>01779640379</a>

Exam. Altenpfleger:in - ambulante Pflege gesucht - 38118 BS - Teilzeit / Vollzeit

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?<h4>Im Amt Bauen und Planen, in der Abteilung Planung , ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) als&nbsp;</h4>Ingenieur / Ingenieurin im Bereich Windenergieanlagen (m/w/d)nach Entgeltgruppe 11 TVöD zu besetzen.Was auf Sie zukommt:Immissionsschutz (insbesondere Windenergieanlagen)<ul><li>formelle und materielle Bearbeitung von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungs- und Vorbescheidsverfahren für Windenergieanlagen und weiterer nach Immissionsschutzrecht genehmigungsbedürftiger Anlagen</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu immissionsschutzrechtlich relevanten Belangen in Verfahren Dritter</li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium absolviert haben</li><li>die Bereitschaft besitzen auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen</li><li>die Bereitschaft besitzen, sich zügig in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>eine selbstständige, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise haben</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein besitzen</li><li>über Kooperations- und Teamfähigkeit verfügen</li></ul>wünschenswert sind:<ul><li>Kenntnisse im Bau- und Baunebenrecht</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserer Kampagne "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 27.10.2025.Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Informieren Sie sich gern über die Stelle bei Herrn Löher, Leiter der Abteilung Planung (Tel. 05331/84-7870).Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-700 o. -703).

Landkreis Wolfenbüttel

Ingenieur / Ingenieurin im Bereich Windenergieanlagen (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Jugendamt, in der Abteilung Unterhalt, ist ab sofort die unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden – geblockt teilbar) alsSachgebietsleitung für den Unterhaltsvorschuss (m/w/d)nach EG 10 TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG zu besetzen.Was auf Sie zukommt:1.&nbsp;Leitung des Sachgebiets Unterhaltsvorschuss mit insgesamt 7 Mitarbeitenden<ul><li>Leitungstätigkeiten allgemein</li><li>Arbeitsschutz und –sicherheit</li><li>Durchführung sachbearbeitender Tätigkeiten (schwierige Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung (mit-) bearbeiten</li><li>Prozessführung im Rahmen des Aufgabenbereiches vor den jeweils zuständigen Gerichten</li></ul>2.&nbsp;Allgemeine Beratung und Unterstützung nach §§ 18 und 52a SGB VIII (für einen festen Buchstabenbereich)<ul><li>Erstberatung bei sämtlichen Unterhaltsangelegenheiten, in Angelegenheiten der Abstammung und im Sorgerecht</li><li>Fertigung von Schriftsätzen</li></ul>3. Beistandschaften (für einen festen Buchstabenbereich)<ul><li>Allgemeine Tätigkeiten:<ul><li>Individuelle Beratung des antragstellenden Elternteils zum Abstammungs- und Unterhaltsrecht</li><li>Feststellung der Vaterschaft</li><li>Ermittlung des unterhaltsrechtlich relevanten Einkommens und Berechnung von Unterhaltsbeträgen; auch bei Unterhaltspflichtigen mit selbstständiger Tätigkeit</li><li>Festsetzung von Unterhalt</li><li>Verwaltung von Unterhaltsbeträgen (Überwachung, Mahnung, Vollstreckung, Anmeldung von Forderungen zum Insolvenzverfahren</li><li>Treuhänderische Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen für die Unterhaltsvorschusskasse und das Jobcenter</li></ul></li></ul><ul><li>Besondere Tätigkeiten: Gerichtliche Verfahren unter Beantragung von Verfahrens-/Prozesskostenhilfe:<ul><li>u.a. Anträge auf Zwangsvollstreckungsmaßnahmen, Festsetzung der Vaterschaft, Festsetzung/Abänderung von Unterhalt, Festsetzung von Unterhalt im vereinfachten Verfahren</li></ul></li></ul>4.&nbsp;Beurkundungen<ul><li>Belehrung, Prüfung und Aufnahme von Urkunden nach § 59 SGB VIII</li></ul>5. Schnittstellenfunktion Beistandschaften / UnterhaltsvorschussSie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>für Beamtinnen/Beamte: mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 9 des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ bekleiden</li><li>für (Tarif)beschäftigte:<ol><li>über ein mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium mit rechtlichem Schwerpunkt verfügen</li><li>oder den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert haben</li></ol></li><li>bereits über Führungserfahrung verfügen</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen</li><li>Sie sind ebenfalls bereit, ca. alle 8 Wochen einen Donnerstag bis 18.00 Uhr abzudecken</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein mitbringen</li><li>Belastbarkeit und Stresstoleranz mitbringen</li><li>kommunikationsfähig sind</li></ul>wünschenswert sind:<ul><li>Kenntnisse in den für den Tätigkeitsbereich notwendigen Rechtsvorschriften (u.a. SGB II, SGB VIII, FamFG)</li><li>Kenntnisse im Datenschutz</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich auf folgende Benefits freuen:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach&nbsp;Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG&nbsp;</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Aus einer erfolgreichen Bewerbung Tarifbeschäftigter kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 27.10.2025.Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Bitte nutzen Sie die Gelegenheit, nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle von der Abteilungsleitung, Frau K. Brandt (05331- 84343), zu erhalten.Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703,-700).

Sachgebietsleitung für den Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum 01.01.2026 eine*nTrainee Pflegepädagogin*Pflegepädagogein Teilzeit mit 19,25 Std./Woche,&nbsp; befristet bis zur Erlangung des Masterabschlusses „Pflegepädagogik“, voraussichtlich Ende 2028&nbsp;Unsere Berufsfachschule Pflege beinhaltet 75 Schulplätze zur*zum Pflegefachfrau*Pflegefachmann. Neben der Erfüllung der gesetzlichen Auflagen der Ausbildung (PflBG) ist uns eine qualitätsorientierte Weiterentwicklung wichtig. Wir verstehen unsere Schule als eine Ausbildungsstätte, die jahrelange Erfahrung mit dem Mut neue Wege zu gehen, verbindet. Bei den Auszubildenden streben wir ein intensives Lernen mit gleichzeitiger Freude am Beruf an. Bei internen und externen Befragungen melden diese sehr hohe Zufriedenheitswerte zurück.&nbsp;Unser Angebot:<ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li><li>Lust auf mehr vom HEH? - <a href="https://www.heh-bs.de/fileadmin/user_upload/documents/Stellenangebote/04-2025_Flyer_Benefits_extern.pdf" target="_blank">Hier</a> finden Sie alle unsere Benefits im Überblick</li></ul>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet umfasst unter anderem:<ul><li>Die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterrichten, Schulprojekten einschließlich Lernzielkontrollen</li><li>Mitwirkung bei der Sicherstellung der theoretischen und praktischen Ausbildung nach dem PflBG im Rahmen der übertragenen Aufgaben</li><li>Durchführung von Beratungsgesprächen und Lernstandbeurteilungen</li><li>Teilnahme an Bewerbungsgesprächen mit Einstellungsbewertung</li><li>Durchführung von Praxisbegleitungen mit Beurteilungsgesprächen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder zur*zum Pflegefachfrau*mann</li><li>Zusätzlich haben Sie bereits einen Bachelor mit dem Schwerpunkt „Angewandte Pflegewissenschaften“ oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Sie haben Berufserfahrung im pflegerischen und idealerweise auch im pädagogischen Arbeitsfeld</li></ul>Sind Sie dazu noch eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit, die durch ihre Einsatzbereitschaft, ihre Organisations- und Planungsfähigkeit überzeugt?&nbsp;Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an unsere Schulleitung, Nadine Peiser, unter der Telefonnummer <a href="tel:05316994800" target="_blank">0531/699 - 4800</a>.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.

Herzogin Elisabeth Hospital

Trainee Pflegepädagogin*Pflegepädagoge

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Durchführung der Kontrolle und der Zustandsbewertung der Abwasseranlagen des Kanalnetzes</li><li>Absicherung des Einsatzortes gegen Unfallgefahren</li><li>Durchführung optischer Kontrollen (regelmäßig, anlassbezogen oder Abnahme von Baumaßnahmen)</li><li>Inspizierung der Entwässerungsanlagen auf baulichen und betrieblichen Zustand</li><li>Anlagenkontrolle vor Ort, Feststellung von Schäden und Dokumentation sowie Einleitung erster Maßnahmen zur Gefahrenabwehr</li><li>Bei Bedarf: Einbauen der erforderlichen Absperrtechnik in den Abwasseranlagen und Überwachung der Funktionsfähigkeit</li><li>Errichten und Betreiben eines Überpumpbetriebes</li><li>Unterstützung bei der Reinigung und Wartung unterschiedlicher Entwässerungsanlagen</li><li>Kontrolle der Verkehrssicherung bei Baustellen</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Rohr, Kanal- und Industrieservice oder als Ver- und Entsorger:in fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik, fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Umfangreiche Kenntnisse von Anlagen des öffentlichen Kanalnetzes</li><li>Sehr gute Software-Kenntnisse (z. B. UBI, Geoinformationssysteme)</li><li>Fähigkeiten in der Spezialtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li><li>Wissen über Umweltschutz und Arbeitssicherheit</li><li>Führerschein der Klasse C</li><li>Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe&nbsp;5 nach dem&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2472345&amp;mpid=1454051&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp; Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. 
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/1480a2de00914709968313374204642c?pid=2472345&amp;mpid=1454051&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in im Netzbetrieb Abwasser (w/m/d) Standort Steglitz

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Fahren von verschiedenen Fahrzeugen mit Anhänger</li><li>Bedienung von Spezialtechnik, z.B. HDSR Fahrzeuge, Inspektionsfahrzeuge (analoge und hybride Technik), Hochdruck- und Schlammsaugwagen (auch für Großprofile)</li><li>Durchführung der Reinigung, Wartung und Instandsetzung in Abwasseranlagen</li><li>Entscheidung über einzusetzende Spezialtechnik treffen können</li><li>Einbau der Technik gemäß der Herstellerangaben in Abwasseranlagen</li><li>Abbau und Reinigung der Einsatztechnik</li><li>Erfassung und Protokollierung des bei der Durchführung der Maßnahme festgestellten Anlagenzustands</li><li>Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge: Durchführung Pflege-, Wartungs- u. ggf. Kleinreparaturen und Prüfung der Funktionen an Fahrzeugen bzw. der Spezialtechnik</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in, Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Schulung der Kanalzustandsbewertung mit der sehenden Düse</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Software, z.B. UBI und Geoinformationssysteme</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblichen Sicht</li><li>Kenntnisse zum Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Führerschein Klasse CE</li><li>Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe&nbsp;6 nach dem&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2472363&amp;mpid=1454057&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp; Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. 
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/75f76e9bda31437f85ee287b9fb4f72d?pid=2472363&amp;mpid=1454057&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in Spezialtechnik in der Region mit Fahrertätigkeit (w/m/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Koordinieren der Arbeitsgruppe Baulandmodell mit derzeitig zwei Mitarbeitenden</li><li>Koordinieren des gesamten Prozesses der Baulandschaffung und –mobilisierung zwischen den beteiligten Organisationseinheiten einschließlich Berichtswesen gegenüber der Verwaltungsspitze und den Gremien</li><li>Bearbeiten von grundsätzlichen und übergeordneten Fragestellungen des Baulandmodells</li><li>Identifizieren möglicher Hemmnisse und Entscheidungsbedarfe bei den Projekten und Herbeiführen erforderlicher Entscheidungen auf der Lenkungsebene</li><li>Kontinuierliches Weiterentwickeln des Baulandmodells mit Standardisieren der Prozesse</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Wirtschaftsgeographie oder vergleichbarer Fachrichtungen (Dipl.-Ing./M.Sc.) ; Die Befähigung zum höheren technischen Verwaltungsdienst in der Fachrichtung Städtebau (Zweites Staatsexamen) ist wünschenswert</li><li>Berufserfahrung bei der Umsetzung von Bauprojekten, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse aus dem Bereich der Planungs-, Immobilien-, Tiefbau- oder Wohnungswirtschaft</li><li>Nachgewiesene Kenntnisse aus dem Bau- oder Immobilienrecht oder benachbarter Rechtsbereiche</li><li>prägnante Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie hohes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Rathaus</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Herr Mollerus, Tel.: 0531 470-2619

Stadt Braunschweig

Konzeptionelle:r Stadtplaner:in für die Prozesssteuerung im Baulandmodell Wohnen (m/w/d)

Wir haben ihn tief im Herzen verankert: Unseren Kümmerinstinkt. Denn wir betreiben Mensen, Wohnheime, Kindertagesstätten und Beratungseinrichtungen. Und erleichtern damit rund 50.000 Studierenden an 10 Standorten täglich ihren Alltag. Dabei lassen wir uns inspirieren: Von der erfrischenden Lebendigkeit der Studienzeit. Von dieser ganz besonderen Campusneugier, mit der auch wir immer wieder mutig neue Wege gehen. Mit Lächeln im Herzen, Zusammenhalt und Raum fürs Leben.Um uns und unseren Studierenden genau das zu schenken, was uns verbindet, glücklich und besonders macht:Eine verdammt gute Zeit. Willkommen beim Studentenwerk OstNiedersachsen.Für unsere Abteilung Finanzen und Controlling in der Verwaltung Braunschweig suchen wir zum 05.01.2026 eine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d) Kita und Rechnungswesen in Teilzeit (28 Std. pro Woche an 5 Tagen pro Woche)<h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Steuerfachangestellte*r (w/m/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Office-Anwendungen</li><li>Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sachbearbeitung Kindertagesstätten</li><li>Zuschussbeantragungen für Kindertagesstätten</li><li>Sachbearbeitung Rechnungswesen</li><li>Mitwirkung Monats- und Jahresabschluss sowie Wirtschaftsplan</li></ul><h3>Ihre gute Zeit:</h3><ul><li>Vergütung gemäß TV-L EG 6* (* Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/)" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/)</a></li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>zunächst auf zwei Jahre befristet, spätere Übernahme möglich</li><li>Homeoffice möglich</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>familienfreundlich</li><li>Weiterbildungsangebot</li><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>Gute Zeit für Veränderung? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 07.11.2025 an das Studentenwerk OstNiedersachsen, Katharinenstraße 1, 38106 Braunschweig oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stw-on.de" target="_blank">bewerbung@stw-on.de</a> (Unterlagen im PDF-Format). Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns gerne an: Tel. +49 531 23045-533. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. All Genders welcome.Datenschutzhinweise für Bewerber*innen: <a href="http://www.stw-on.de/jobs/datenschutz" target="_blank">www.stw-on.de/jobs/datenschutz</a>

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