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Wir sind ein Familienunternehmen und betreiben als Köhler Pflege GmbH verschiedene Pflegeeinrichtungen in der Region Salzgitter und Peine.Wir betreiben zwei Kurzzeitpflegen, einen ambulanten Pflegedienst und eine Tagespflege.Unsere Kurzzeitpflegen bieten in Salzgitter für 18 Gäste und in Peine für 23 Gäste Platz. Der Großteil unserer Kunden kommt poststationär zu uns und wird innerhalb von 4-6 Wochen dahingehend gefördert, dass der Patient nach der Kurzzeitpflege in der eigenen Häuslichkeit selbstständig zurechtkommt.Die Mobilisation und Aktivierung unserer Kunden stehen bei uns an erster Stelle.Unsere Teams umfassen knapp 20 Mitarbeiter, die voll und ganz hinter dem Unternehmen stehen. Wir hatten sowohl schwierige als auch sehr schöne Zeiten auf Station, welches unsere Kollegen sehr zusammengeschweißt hat. Zum Glück können wir behaupten, dass wir keine hohe Fluktuation haben, sodass Sie in ein bestehendes Team reinwachsen können.Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und Spaß daran haben, ständig neue Krankheitsbilder kennen zu lernen und behandeln zu dürfen, dann bewerben Sie sich gerne bei uns! Ihre Aufgaben:Sie sind eigenständig verantwortlich für die Pflege und Betreuung der Patienten mit sämtlich dazugehörigen Aufgaben wie Medikamentenabgabe, durchführen von Behandlungspflege,&nbsp;Arztkontakten, Führung der Pflegedokumentation etc…Als Pflegefachkraft im Tagdienst sind Sie hauptverantwortlich für die Behandlungspflege der Patienten, insbesondere die Versorgung unserer Wundpatienten liegt in Ihrer Verantwortung.Weiterhin helfen Sie bei der Umsetzung und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und sind Ansprechpartner/in für unsere Pflegebedürftigen und deren Angehörige. Sie passen perfekt in unser Team, wenn Sie:<ul><li>Eine staatlich anerkannte, 3-jährige und abgeschlossene Ausbildung in der Alten-/ Gesundheits- und&nbsp;&nbsp;Krankenpflege besitzen</li><li>Interesse oder Vorerfahrungen im Umgang mit onkologische und palliativen Patienten besitzen</li><li>Freude am professionellen Umgang mit Kunden und Patienten haben</li><li>Fortbildung als Professionalisierung begreifen und nicht als Pflicht.</li><li>Digitalisierung ist nicht nur ein Schlagwort für Sie</li><li>Teamfähig, freundlich und zuverlässig sind</li><li>Freude am Beruf besitzen</li></ul> Was Sie von uns erwarten können: &nbsp;BetriebsrenteBonusprogramm zur KrankenversicherungEntfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer IdeenModerne Arbeitsatmosphäre und Büro-AusstattungBezuschuss von Vermögenswirksamen LeistungenWeihnachts- und Urlaubsgeld30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFirmeneventsfür Sie flexible Arbeitstagesehr kollegialer TeamspiritAusführliche EinarbeitungZahnvorsorgeFortbildungsmöglichkeiten direkt nach der Probezeitkostenfreier Parkplatz Werden auch Sie ein wichtiger Teil unseres Unternehmens! &nbsp;Weitere Informationen zum Pflegedienst Köhler erhalten Sie&nbsp;auf unserer Webseite: <a href="https://www.koehler-pflege.de" target="_blank">www.koehler-pflege.de</a> &nbsp;Oder direkt auf unsere folgende Seite bewerben: Karriere.Köhler-Pflege.de Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.Sebastian Köhler Bierstraße 107, 31246 Ilsede<a href="mailto:Ilsedes.koehler@koehler-pflege.de" target="_blank">s.koehler@koehler-pflege.de</a> Telefon: 0517492116 &nbsp;

Pflegedienst Köhler

exam. Pflegefachkraft für Kurzzeitpflege (m/w/d)

<h4>Das Kirchenamt in Gifhorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Klimaschutz-Koordinator*in (m/w/d) (38,5 Wochenstunden, zunächst befristet auf 5 Jahre) Die beiden Evangelisch-lutherischen Kirchenkreise Gifhorn und Wolfsburg-Wittingen wollen sich im Bewusstsein christlicher Verantwortung für die Bewahrung der Schöpfung und für gerechtes Leben in der „einen Welt“ aktiv und wirksam am Klimaschutz beteiligen. Für die Konzeption, Begleitung und Evaluation der dazu nötigen Maßnahmen suchen wir eine kompetente und motivierte Person, die Freude daran hat, dieses wichtige Thema im Raum der Kirche mit anderen zusammen voranzubringen. Dienstsitz ist die gemeinsame Verwaltung der beiden Kirchenkreise in Gifhorn.</h4>Wir bieten:&nbsp;• eine Vollzeitstelle (38,5 Stunden wöchentlich), zunächst auf 5 Jahre befristet&nbsp;• Vergütung nach E 11 TV-L&nbsp;• Zusatzversorgung (Betriebsrente) und Jahressonderzahlung • einen attraktiven Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit&nbsp;• familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit, Kernzeit von 8:30 Uhr bis 12:00 Uhr)&nbsp;• engagierte und kollegiale Zusammenarbeit im Team&nbsp;• Firmenfitness mit Hansefit&nbsp;• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;• amtseigene Dienstfahrzeuge&nbsp;• ein wertschätzendes kirchliches UmfeldIhre Aufgaben• Umsetzung und Weiterentwicklung der Klimaschutzkonzepte Energie, Strom, Mobilität und Kirchenland für die Kirchenkreise• Beratung, Projektsteuerung, Koordination und Umsetzung von baulichen und anderen Maßnahmen im Bereich Klimaschutz&nbsp;• Begleitung des gemeinsamen Klimaausschusses der Kirchenkreise&nbsp;• Fördermittelakquise&nbsp;• Konzeption und Organisation von Bildungsveranstaltungen zum Thema Klimaschutz&nbsp;• Initiierung und Durchführung von beispielhaften Formaten in Gemeinden als Pilotprojekte&nbsp;• Vernetzung mit anderen Akteur*innen im Raum der Kirchenkreise und der LandeskircheIhr Profil:&nbsp;• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in einem der folgenden oder vergleichbaren Studiengänge: Bauingenieurwesen, Architektur-, Umwelt-, Nachhaltigkeitswissenschaft, Umweltbildung, Energie– und Ressourcenmanagement, Raum– und Umweltplanung&nbsp;• Berufserfahrung und Fachkenntnisse in den Bereichen Klima– und Umweltschutz, Energie– und Ressourcenmanagement&nbsp;• Selbständiges und konzeptionelles Arbeiten, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.&nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025 beim:&nbsp;Kirchenamt in Gifhorn&nbsp;Eyßelkamp 4&nbsp;38518 Gifhorn&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:ka.gifhorn@evlka.de" target="_blank">ka.gifhorn@evlka.de</a>&nbsp;Auskunft geben gerne: Superintendent Christian Berndt, An der Christuskirche 7, 38440 Wolfsburg, 05361 8933380, <a href="mailto:sup.wolfsburg@evlka.de" target="_blank">sup.wolfsburg@evlka.de</a> (ab dem 13.08.2025 erreichbar).&nbsp;Margret Schleicher, Gebäudemanagement, Kirchenamt in Gifhorn, 05371 9452-324, <a href="mailto:margret.schleicher@evlka.de" target="_blank">margret.schleicher@evlka.de</a>,&nbsp;Katja Höllein, Gebäudemanagement, Kirchenamt in Gifhorn, 053716452-318, <a href="mailto:katja.hoellein@evlka.de" target="_blank">katja.hoellein@evlka.de</a>&nbsp;<a href="http://www.kirchenamt-gifhorn.de" target="_blank">www.kirchenamt-gifhorn.de</a>

Kirchenamt in Gifhorn

Klimaschutz-Koordinator*in (m/w/d) 

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land &nbsp;sucht<h2>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h2>In der Ev-luth. Krippe Schunterzwerge in Thune werden 30 Krippenkinder in zwei Gruppen betreut und gefördert. Unser oberstes Ziel in der pädagogischen Arbeit ist es, eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen. Dazu trägt eine sanfte Eingewöhnung in Anlehnung an das Berliner Modell bei. Weitere Schwerpunkte liegen darin, den Kindern Erfahrungen mit allen Sinnen in Alltagssituationen zu ermöglichen sowie in der alltagsintegrierten Sprachförderung, der Bewegungsförderung und im pflegerischen Bereich. Auf unserem langen Flur stehen den Kindern unterschiedliche Materialien zur Bewegungsförderung zur Verfügung, z. B. diverses Hengstenberg-Material, Matten u.a. Unser Außengelände mit kleiner Wassermatschanlage, Sand, Spielstraße u.a. nutzen wir häufig. Ein regelmäßiger, wertschätzender Austausch mit den Eltern gehört ebenso zu unserer täglichen Arbeit.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit (28,5 Std./Wo.) | befristet als Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung | Krippe Schunterzwerge, Braunschweig-Thune<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien</li><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 29 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8a</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführerin Frau Anita Adolf, Tel. 0531/21368510.Die Tätigkeit als Erzieherin/päd. Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Wir freuen uns auf Sie!

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in (m/w/d) als Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Umsetzung und Reflexion von bedarfsgerechten Angeboten für Familien</li><li>Organisation und Durchführung von Sprechstunden des Familienbüros und der Stadt Gifhorn&nbsp;im Landkreis GF</li><li>Planung und Durchführung gezielter Projekte</li><li>Zusammenarbeit mit Institutionen zu den Unter- stützungsangeboten für Familien</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Staatlich anerk. pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, erfahren in Projektarbeit</li><li>Team- und kommunikationsfähig</li><li>Selbstständig und strukturiert in der Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li><a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Vielfältige Benefits</a>, z.B. Fahrrad-Leasing mit Beovelo, Firmenfitness mit Movearound,&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung nach unseren DRK-Haustarif</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>6 Wochen Urlaub + 4 Regenerationstage</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li><li>Die Stelle ist anteilig mit 15 Std./Wo. befristet</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

DRK Kreisverband Gifhorn

Mehr als nur ein Job: Team DRK!

Wir suchen Verstärkung - amb. Pflege

Wir suchen Verstärkung - Altenhilfe

Kinder, Jugend und Familie - Wir suchen Verstärkung!

DRK Gifhorn - Kinospot

Team DRK

Wir suchen Verstärkung - Rettungsdienst

Wir suchen Verstärkung - Kinder, Jugend & Familie

Wir suchen Verstärkung - stationäre Pflege

Altenhilfe - Wir suchen Verstärkung!

Wir suchen Verstärkung!

Mitarbeiter (m/w/d) Familienzentrum Kita Gifhorn Süd und Familienbüro, 30,00 Std./Wo.

Die Gemeinde Wendeburg (ca. 11.000 Einwohner), Landkreis Peine, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Leiterin oder einen Leiterfür die Kinderkrippe „Mäusehaus“ in Meerdorf(m/w/d, befristet bis 31.07.2027)Die Gemeinde Wendeburg vor den Toren Braunschweigs ist Träger von derzeit acht kommunalen Kindergärten, davon drei mit je einer Kindergarten- und einer Krippengruppe, vier Kinderkrippen sowie von einem Hort und Schulkindbetreuungen an insgesamt drei Grundschulstandorten.<h4>Die Gemeinde bietet Ihnen</h4><ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Leitungstätigkeit in einer in das&nbsp; dörfliche Leben integrierten Kindertageseinrichtung,</li><li>Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team,</li><li>Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung sowieUnterstützung durch qualifizierte Fachberatung,</li><li>die Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschl. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung sowie eine tarifgerechte Vergütung (TVöD-VKA).</li></ul><h4> Sie verfügen für eine Tätigkeit im Sozial- und Erziehungsdienst entsprechend der ausgeschriebenen Stelle über</h4><ul><li>mindestens die erfolgreiche Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher bzw. eine gleichwertige Ausbildung im Sinne von § 9 Abs. 2 des Nds. Kindertagesstättengesetzes (NKiTaG),</li><li>Fachkompetenz mit einem möglichst breit gefächerten pädagogischen Fachwissen im Elementarbereich und mehrjährige Erfahrung in der&nbsp; Betreuung und Erziehung von Krippenkindern in Tageseinrichtungen,</li><li>Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit,</li><li>Loyalität,</li><li>eine selbständige und präzise Arbeitsweise, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung,</li><li>Einfühlungsvermögen, sicheres und freundliches Auftreten,</li><li>gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger Office-Software,</li><li>die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift und</li><li>die Fahrerlaubnis Kl. B.</li></ul>Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung ist von Vorteil, aber nicht zwingende Voraussetzung. Vorteilhaft sind erfolgreich absolvierte, für eine Leitungsfunktion in einer Kindertageseinrichtung förderliche Fortbildungen.Für die Tätigkeit ist eine absolvierte qualifizierte Fortbildung im Bereich Kleinstkindpädagogik von Vorteil.Bei einer Einstellung von Fachkräften in der Kinder- und Jugendhilfe und von sonstigen kinder- und jugendnah beschäftigten Dienstkräften ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) erforderlich.Hinweis: Die Stelle ist befristet, da die Absicht besteht, in der Ortschaft Meerdorf den dortigen Kindergarten und die Kinderkrippe zu einer Einrichtung zusammenzuführen.Die Kinderkrippe „Mäusehaus“ in der Ortschaft Meerdorf besteht derzeit aus einer Gruppe mit 14 Plätzen, in dem Kinder vom vollendeten 1. bis 3. Lebensjahr betreut werden. Die Arbeitszeit beträgt aktuell 39 Wochenstunden. Teilzeit ist bei Gewährleistung der Anforderungen des NKiTaG möglich.Das pädagogische Konzept der Kinderkrippe ist auf der Internetseite unter&nbsp; <a href="https://www.wendeburg.de/downloads/datei/NDk2MjAzMzRkNTJjZmU1YnVuK05mRkxoZ1NHTlAwZ0w5MFVtRDRTbVhMTVEyRmEyWkZoTlM4aDlwQjE5anA0Y2RkOWtQbEo2eGVNemQ3MGxpNEhna1EvbFJ4dWJMZDIvVzRTTVJsMnorS0RYd2huaFBiTmZvZG05K2d2cGFBUFZ1ek81UWEzQ2wzQUlVemVwTVdJM2pUaW9uNHlheTAyc21GQVQwaGlJR1padGtMcGpSSEJtMDJlQlN4Zz0" target="_blank">www.wendeburg.de</a> verfügbar.Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe der für sie einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, bereits in Ihrer Bewerbung das Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung mitzuteilen bzw. nachzuweisen. Die Vorgaben des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden beachtet. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis spätestens 05.08.2025 unter Angabe der Stellennummer mit den üblichen Unterlagen. Richten Sie diese bitte über dieses Portal an die Gemeinde Wendeburg, z.Hd. Herrn Landeck, Am Anger 5, 38176 Wendeburg.Mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren&nbsp;verbundene Kosten werden nicht erstattet.Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis.&nbsp;Für nähere Angaben und Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Landeck im Rathaus unter der Rufnummer 0 53 03 / 91 11- 39 über dieses Portal oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbungen@wendeburg.de" target="_blank">bewerbungen@wendeburg.de</a>) zur Verfügung.&nbsp; &nbsp;

Gemeinde Wendeburg

Leiterin oder Leiter der Kinderkrippe "Mäusehaus" (m/w/d)

Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Pflegekräfte, die für uns echte Helden sind: Weil sie mit Herz, Kopf und Charakter jeden Tag Vertrauen leben. Und mit unermüdlichem Einsatz dafür sorgen, dass Menschlichkeit genau dort ankommt, wo sie am dringendsten gebraucht wird. Wir brauchen Euch! Und sagen Danke: Fürs Mut machen. Wissen teilen. Anpacken und Mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Liebe Pflegehelden: Willkommen in unserer Arbeitswelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (m/w/d)&nbsp;für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie. &nbsp;Unser Dankeschön:<ul><li>Einen vielfältigen, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Die Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team</li><li>Eine große Gestaltungsmöglichkeit und Mitwirkung an unterschiedlichen Projekten und Themen</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung, u.a an unserer Psychiatrie-Akademie</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD VKA (Entgeltgruppe P12)</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeiten</li><li>Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Pflegerische Leitung der forensischen Station 72 in Stellvertretung</li><li>Ressourcen- und leistungsoptimierende Einsatzplanung</li><li>Zielgerichtetes und motivierendes Führen und Leiten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Mitgestatlung der Umsetzung der forensischen Pflegeentwicklungsstrategie</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Qualitätsentwicklung eines neu konzipierten Deeskalations- und Gewaltpräventionsmanagements</li><li>Ein hohes Maß an Innovations- und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität</li><li>Beteiligung&nbsp; an der forensischen Pflegeverständnisentwicklung</li><li>Planung und Umsetzung der vereinbarten Stationsziele</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d),&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit zum Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Organisationsgeschick und Kooperationsbereitschaft</li><li>Weiterbildung im "Mittleren Management" oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich der forensischen Psychiatrie</li><li>Bereitschaft zur konsequenten Umsetzung der Qualitätsrichtlinien</li></ul>Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern unsere Pflegedirektorin, Frau Hesse, unter der Telefonnummer 05353 90 113. &nbsp;Sind Sie der passende Pflegeheld (m/w/d) für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

AWO Psychiatriezentrum

APZ Arbeitswelt

Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (m/w/d) - Klinik für Forensische Psychiatrie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nHelfer/in (m/w/d) in der Gartenpflegein Vollzeit.Tätigkeiten:<ul><li>Beetpflege</li><li>Mäharbeiten</li><li>Heckenschnitt</li><li>Zuarbeit für Fachkräfte</li></ul>Anforderungen:<ul><li>erste Erfahrung im Gartenbereich wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B zwingend</li><li>Baumaschinenführerschein wünschenswert</li></ul>Bitte bewerben Sie sich telefonisch bei Herrn Eichhorn unter 05334 - 9589601 oder unter 01742583787 oder per Mail <a href="mailto:haus-hof@gmx.de" target="_blank">haus-hof@gmx.de</a>#welcome<h4>Arbeitsorte</h4>Karte anzeigen<ul><li><a href>Dahlienweg 3, 38315 Hornburg, Kreis Wolfenbüttel</a></li></ul>

Michael Eichhorn Haus & Hof

Gartenbauhelfer/in (m/w/d)

Wir bilden aus!Du suchst eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung? Du hast Freude am Umgang mit Menschen? Dann komm in unser Team und absolviere bei uns Deine Ausbildung!Wir suchen zum 01.08.2026zwei Auszubildende (m/w/d)für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten in der KommunalverwaltungWorauf Du Dich freuen kannst:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblicken in alle Fachbereiche der Gemeinde</li><li>Du lernst die verschiedenen Abläufe einer Kommunalverwaltung kennen</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes&nbsp; und einen Lernmittelzuschuss von 50,- € pro Jahr</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit Hansefit</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)&nbsp;</li><li>Prämienzahlung in Höhe von 400,00 € bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Anlauf</li><li>Flexible Arbeitszeiten, modern technisch ausgestattete Büroarbeitsplätze und kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus</li></ul>Was wir erwarten:<ul><li>mindestens den erweiterten Sekundarabschluss I mit guten schulischen Leistungen</li><li>Interesse an kommunalen, politischen und rechtlichen Themenstellungen sowie an der Arbeit mit Rechtsvorschriften</li><li>Engagement und Freude an neuen Aufgaben</li><li>Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li></ul>Wenn Dich unser Ausbildungsangebot begeistern konnte, dann bewirb Dich mit Deinen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 15.10.2025 direkt<a href="https://www.gemeinde-ilsede.de/portal/htmlformularpro/online-bewerbung-900000012-26540.html" target="_blank">hier</a>.Alternativ besteht die Möglichkeit, sich per E-Mail (Anlagen nur als PDF) oder schriftlich zu bewerben:<a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a> ●&nbsp;Gemeinde Ilsede&nbsp;● Eichstraße 3&nbsp;●&nbsp;31241 IlsedeNähere Informationen erteilt Frau Wolter, Tel.: 05172/411-129.Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind,&nbsp;werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bei gleicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt eingestellt.Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich damit einverstanden, dass Deine Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der&nbsp;Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Gemeinde Ilsede

Willkommen in der Gemeinde Ilsede!

Auszubildende (m/w/d) für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten in der Kommunalverwaltung

Die Gemeinde Ilsede stellt zum 01.08.2026eine/n Gemeindeinspektoranwärter/in (m/w/d)Studiengang Verwaltungswissenschaftzur Ableistung eines 3-jährigen Vorbereitungsdienstes für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, ein.Im Rahmen des Studiums wird der akademische Grad Bachelor of Arts Verwaltungswissenschaft erworben. Nach erfolgreichem Abschluss können Aufgaben des gehobenen Verwaltungsdienstes wahrgenommen werden.Studienverlauf:<ul><li>das duale Studium wird in einem 3-jährigen Vorbereitungsdienst unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Ernennung zum/zur Gemeindeinspektoranwärter/in absolviert</li><li>das Studium gliedert sich in 9 Trimester, wovon 6 Trimester an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (Hannover) stattfinden und 3 Praxistrimester in verschiedenen Bereichen der Gemeinde Ilsede und bei einer Fremdbehörde</li></ul>Was Sie erwartet:<ul><li>ein abwechslungsreiches duales Studium</li><li>attraktive Anwärterbezüge</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr</li><li>die Vereinbarkeit von Familie, Freunde und dualem Studium, z.B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>kooperative und offene Teams</li><li>eine Prüfung der Übernahmemöglichkeit in ein Beamtenverhältnis/ unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossenem dualen Studium</li></ul>Was wir erwarten:<ul><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedsstaates</li><li>Abitur, Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Schulabschluss</li><li>Höchstalter 39 Jahre, bei Schwerbehinderung 44 Jahre</li><li>soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Argumentationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit und Interesse an selbständigem Handeln</li><li>Teamfähigkeit</li><li>charakterliche, geistige und gesundheitliche Eignung</li></ul>Wenn Sie Interesse an einem dualem Studium bei der Gemeinde Ilsede haben, können sich&nbsp; mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 15.10.2025 direkt<a href="https://www.gemeinde-ilsede.de/portal/htmlformularpro/online-bewerbung-900000012-26540.html" target="_blank">hier</a>bewerben.Alternativ besteht die Möglichkeit, sich per E-Mail (Anlagen nur als PDF) oder schriftlich zu bewerben:<a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a> ●&nbsp;Gemeinde Ilsede&nbsp;● Eichstraße 3&nbsp;●&nbsp;31241 IlsedeNähere Informationen erteilt Frau Wolter, Tel.: 05172/411-129.Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind,&nbsp;werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bei gleicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt eingestellt.Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der&nbsp;Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Gemeindeinspektoranwärter/in (m/w/d) Studiengang Verwaltungswissenschaft

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Beratung der Gäste über Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung</li>
<li>Organisation und Planung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen, sportlichen und kreativen Aktivitäten, Spielen, Wettkämpfen oder Ausflügen</li>
<li>Aktive Unterhaltung und Betreuung der Hotelgäste entsprechend den Altersgruppen</li>
<li>Entwickeln neuer Ideen zur Unterhaltung der Gäste</li>
<li>Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art</li>
<li>Erledigung administrativer Aufgaben</li>
<li>Führung und Koordination der Abteilung, Erstellung der Dienstpläne</li>
<li>Betreuung und Ausbildung der Azubis in der Abteilung</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓&nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Tourismus und Freizeit oder in einer vergleichbaren Fachrichtung? ✓&nbsp;Sie haben eine aufgeschlossene und freundliche Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Gästen? ✓&nbsp;Sie verfügen über eine gute körperliche Fitness, um sportliche Aktivitäten anzuleiten und aktiv daran teilzunehmen? ✓&nbsp;Sie haben Führungsstärke und können ein Team begeistern? Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

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