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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>baubehördliche Prüfung von Standsicherheitsnachweisen bis zur Bauwerksklasse IV sowie die Feuerwiderstandsdauer der tragenden Bauteile</li><li>Prüfung von Ausführungszeichnungen, Elementplänen und Werkstattzeichnungen</li><li>Überwachung von Baumaßnahmen in statisch-konstruktiver Hinsicht und Abnahme bestimmter Bauteile und Bauarbeiten</li><li>Beratung in statisch-konstruktiven Fragen, Vergabe von Prüfaufträgen an Prüfbüros einschließlich des folgenden Schriftverkehrs und Überwachung der Rückläufe sowie Abrechnung mit den beauftragten Prüfstatikern</li><li>Vollzugsaufgaben im Rahmen der Gefahrenabwehr bei bauaufsichtlichen Verfahren (in statisch-konstruktiver Hinsicht)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt des konstruktiven Ingenieurbaus</li></ul><ul><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Statiker*in (m/w/d)</li><li>überdurchschnittlich hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsstärke</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit den einschlägigen EDV-Programmen</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW und die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen</li></ul>Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn wird vorausgesetzt.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr</li><li>leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen</li><li>fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“</li><li>Zuschuss zum D-Jobticket</li><li>Firmenfitness (Movearound)</li></ul><h2>Hinweise:</h2>Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Artic, Tel. 05371/82-630. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Klassen, Tel. 05371/82-8836, zur Verfügung.Die Bewerbungsfrist endet am 24.08.2025.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Landkreis Gifhorn

Prüfstatiker*in (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Wolfenbüttel ist ab sofort die unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) alsMitarbeiter/in (m/w/d) auf dem Recyclinghof EVZ Bornumnach Entgeltgruppe 5 TVöD zu besetzen.Was auf Sie zukommt:1. Tätigkeiten Annahmestelle Recyclinghof Bornum&nbsp;<ul><li>Mitarbeit auf dem Recyclinghof Bornum</li><li>Entscheidung über die Annahme von Abfällen</li><li>Beratung von Kundinnen und Kunden über die richtige Entsorgung der einzelnen Fraktionen in die entsprechenden Behälter/Container, Erteilen von Auskünften zur Verbesserung der Qualität der Wertstoffe und zur Vermeidung von Fehlwürfen</li><li>Annahme von Sondermüll</li><li>Sortierung entsprechend des ElektroG von Elektrokleingeräten</li><li>Separierung Lithium-Batterien zur Brandvorbeugung</li><li>Bei Bedarf Mithilfe beim Entladen</li><li>Bedienung von Geräten und Maschinen</li><li>Anmelden der Container zur Abholung</li><li>Reinigungsarbeiten durchführen</li><li>Verladen von Kühlgeräten und Elektrogroßgeräten</li><li>Einweisung der Kundinnen und Kunden auf dem Recyclinghof</li></ul>2. Tätigkeiten in der Umschlaganlage, insbesondere bei der&nbsp;Verladung der Abfälle nach Rechtsvorschriften3. Arbeiten auf dem Deponiefeld4. Holzaufbereitung &nbsp;5. Sonstige Aufgaben nach Weisung der Bereichsleitung EVZ Bornum, Abteilungsleiter 713 oder WerksleitungSie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf haben</li><li>den Führerschein der Klasse B besitzen</li><li>die Bereitschaft mitbringen den Gabelstaplerschein zu erwerben</li><li>die Bereitschaft mitbringen, auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative mitbringen</li><li>entscheidungsfähig und verantwortungsbewusst sind</li><li>Belastbarkeit und Stresstoleranz mitbringen</li><li>kommunikationsfähig sind</li><li>kooperations- und teamfähig sind</li></ul>Wünschenswert ist<ul><li>ein Führerschein der Klasse C / CE</li><li>der Besitz des Gabelstaplerscheins</li><li>die TRGS 519, Asbest und TRGS 520 techn. Regeln für Gefahrstoffe</li><li>ein ADR-Schein Beförderung gefährlicher Güter auf der Straße</li><li>ein Baumaschinenschein</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihnen stehen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserer Kampagne "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 11.08.2025.Sind noch Fragen offen?&nbsp;Bitte nutzen Sie die Gelegenheit, nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle von der Leiterin des Abfallwirtschaftsbetriebes, Frau Wehr (Tel.: 05331/84-9517), zu erhalten.Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700). &nbsp;

Landkreis Wolfenbüttel

Mitarbeiter/in (m/w/d) auf dem Recyclinghof EVZ Bornum

Die Stadt Wittingen als kreisangehörige Kommune im Landkreis Gifhorn mit 11.500 Einwohnerinnen und Einwohnern sucht Ihre Unterstützung in der<h1>Sachbearbeitung (m/w/d) in der Tiefbau- und Umweltverwaltung</h1>Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist dem Fachbereich 3, Abteilung 3.2 – Umwelt und Tiefbau zugeordnet.<h2>Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:</h2><ul><li>Bearbeitung des Friedhofswesens einschl. der Gebührenverwaltung mit Bescheiderstellung</li><li>Beschaffungsmanagement in der Grünpflege, Abrechnung Holzverkauf</li><li>Beschaffungsmanagement für den Bauhof</li><li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten wie bspw. Rechnungsbearbeitung</li><li>Sitzungsdienst im Ausschuss für Bauangelegenheiten und Umwelt</li><li>Sitzungsdienst/ Organisatorische Betreuung des Arbeitskreises für Friedhof</li><li>Straßenunterhaltung, -reinigung, -beleuchtung etc. inkl. Hausnummernvergabe</li><li>Budgetplanungen/-bearbeitungen in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung</li><li>Mitwirkung bei Natur- und Umweltschutzmaßnahmen</li><li>Unterhaltungsmaßnahmen im Öffentlichen Personennahverkehr, bspw. an Buswartehäuschen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement</li><li>praktische Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung sowie wünschenswert Erfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen</li><li>sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen sowie wünschenswert mit dem Programm Infoma/NewSystem</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie Teamgeist</li><li>Organisationsfähigkeit und selbständiges sowie sorgfältiges Handeln</li><li>freundliches und verbindliches Auftreten</li><li>Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten eingesetzt zu werden, so insbesondere im Sitzungsdienst und in der Betreuung politischer Gremien</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem kleinen Team</li><li>eine sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li></ul>Die Stadt Wittingen steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 06.08.2025.Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Schulz, Tel. (05831) 261-320. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Herr Klusmann, Tel. (05831) 261-112, zur Verfügung.Stadt Wittingen | Bahnhofstraße 35 | 29378 Wittingen

Stadt Wittingen

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Tiefbau- und Umweltverwaltung

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leiten eines von fünf Pflegebezirken mit Dienst- und Fachaufsicht über ca. 23 zugeordnete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Planen, Koordinieren und Überwachen der Pflege und Instandhaltung der Grün- und Parkanlagen sowie der Vegetationsbestände an Schulen, Kindertagesstätten und auf Spiel- und Jugendplätzen innerhalb des Pflegebezirks</li><li>Eigenständiges Ermitteln der Bedarfe zum Beschaffen von Werkzeugen, Geräten, Kleinmaschinen, Arbeitskleidung und Materialien</li><li>Organisieren und Steuern der Einsatzplanung des umfangreichen und modern ausgestatteten Maschinenparks innerhalb des Bezirks</li><li>Eigenständiges Überwachen, Sicherstellen und Kontrollieren der Verkehrssicherheit in den städtischen Grünanlagen und im Straßengrün</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in&nbsp; der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Pflege und Unterhaltung von Park- und Grünanlagen</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>Gute Kenntnisse in Word und Excel</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Abteilungsleiterin Frau Lewandowski, Tel.: 0531 470-4935Stellenleiterin Frau Sender, Tel.: 0531 470-4924

Stadt Braunschweig

Meister:in oder Techniker:in Grünflächenmanagement (m/w/d)

Die Stadt Wolfenbüttel versteht sich als verantwortungsvolle Dienstleisterin für Ihre Bürgerinnen und Bürger. Gleichzeitig ist sie eine zukunftssichere und attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte, die vielfältige Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen wahrnehmen. Die zu besetzende Stelle ist im Fachbereich Öffentlicher Raum -Abteilung Grünflächenamt- ausgeschrieben. Sie sind hier im Team mit der Pflege der städtischen Friedhöfe der Stadt Wolfenbüttel beauftragt.*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Ihre Aufgaben bei uns: &nbsp;die Pflege der Städtischen Friedhöfe und Grabstellen,das Arbeiten mit Kleinmaschinen wie Laubgebläse, Handrasenmäher, Heckenschere, etc.Trägerdienste für die Beisetzungen auf den Städtischen Friedhöfen,Bedienung von Aufsitzrasenmähern, Kommunalschleppern inkl. Anbaugeräten und Transportfahrzeugen sowiedie Mitarbeit im Winterdienst und zu Bereitschaftszeiten Ihr Profil: &nbsp;eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Grünpflege wäre wünschenswert,Sie sind teamfähig, flexibel und verfügen über ein freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit,&nbsp;Sie sind mental und körperlich belastbar und verfügen möglichst über Erfahrungen im Einsatz mit den gängigen Arbeitsgeräten und in der professionellen Grünpflege,&nbsp;Sie sind zuverlässig und können selbständig arbeitenSie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (BE wäre wünschenswert) Unser Angebot an Sie: &nbsp;Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäf­tigungs­verhältnis im öffentlichen Dienst mit 39 Wochenstunden,einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen,eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des TVöD,eine jährliche Sonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Entgeltkomponente,eine Zusatzversorgung als Betriebsrente,Unterstützung bei der Wiedereingliederung im Krankheitsfall,&nbsp;Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote anBenefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings, Corporate Benefits und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab. Stimmen unsere Vorstellungen überein? &nbsp;Stimmen unsere Vorstellungen überein?Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen zum Stelleninhalt: Herr Jens Meyer Abteilungsleiter Abteilung Grünflächenamt Telefon: 05331 86-369Bei Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Franziska WernerSachgebiet Personalwirtschaft&nbsp; Telefon: 05331 86-334 &nbsp;

Stadt Wolfenbüttel

Wolfenbüttel - endlich zuhause!

Mitarbeiter in der Abteilung Grünflächenamt (m/w/d) /Friedhof

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

<h3>Start: 01.10.2025 Dauer: 3 Jahre&nbsp;&nbsp; Theoriestudium an einer Hochschule nach Wahl mit Rücksprache</h3>

Das erlebst du im Studium:
<ul>
<li>grundlegenden Kenntnisse der Betriebswirtschaft (Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Controlling und Unternehmensführung)</li>
<li>Kaufmännische Kenntnisse (Verkauf, Reservierung, Personal, Buchhaltung)</li>
<li>Kennenlernen aller operativen Abteilungen des Hotels</li>
</ul>

Das macht das Studium bei uns besonders:
<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li>
<li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li>
<li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li>
<li>bis zu 1.000 € Übernahmeprämie nach Ende der Ausbildung</li>
<li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li>
<li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li>
<li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Deine Möglichkeiten nach dem Studium
<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li>
<li>Z.B. eine Stelle in folgenden Abteilungen: Reservierung, Verkauf, Verwaltung</li>
<li>Aufstieg zum Abteilungsleiter oder Hoteldirektor möglich</li>
<li>Einen eigenen gastgewerblichen Betrieb (Hotel, Gastronomie) führen</li>
<li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li>
</ul>

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich schnell und einfach online.
Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Duales Studium: Tourismusmanagement

<h2>Sachbearbeiter:in in der Servicestelle Mittagessenversorgung (m/w/d)</h2>ab 01.07.2025 mit 19,5 Wochenstunden im Fachbereich Schule<h2>Ihre Aufgaben­schwerpunkte</h2><ul><li>Wahrnehmen der Servicehotline in der Schulmittagessenversorgung unter Nutzung eines Bestell- und Abrechnungssystems</li><li>Mahnen bei offenen Forderungen</li><li>Vereinbaren von Ratenzahlungen</li><li>Einbeziehen von Sozialleistungen</li><li>Beteiligung an Vollstreckungs- und Niederschlagungsverfahren</li><li>spätere Veränderungen des Aufgabenzuschnitts sind nicht ausgeschlossen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 7 oder der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Arbeitsort im BC III in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I</li><li>alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r, Steuerfachangestellte:r bzw. Finanzwirt:in oder Justizfachangestellte:r bzw. Justizfachwirt:in</li><li>oder eine in einer Kommunalverwaltung erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau /-mann für Büromanagement, Kauffrau /-mann für Bürokommunikation, Fachangestellte:r für Bürokommunikation, Bürokauffrau /-mann oder Bürogehilfin / Bürogehilfe</li><li>Kenntnisse in den Programmen des MS-Office-Pakets sowie im Rechnungswesen</li><li>Erfahrungen im Bereich einer Servicehotline</li><li>Kenntnisse im Mahnwesen</li><li>Kenntnisse in einer Software für ein Bestell- und Abrechnungssystem in der Essensversorgung wären wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Dienstleistungsverhalten, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir stehen für</h2><ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li><li>Geschlechtergerechtigkeit</li><li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li><li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li></ul> Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf! &nbsp;<a href="https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/fb_institutionen/fachbereiche_referate/fb40/index.php" target="_blank">Fachbereich Schule</a> Ansprechpartner:&nbsp;Herr Romkowski (Abteilungsleitung) Tel.: 0531 470-3221Frau Seyler (Stellenleitung) Tel.: 0531 470-3863Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29. Juni 2025(Kenn-Nr. 2025/110)

Sachbearbeiter:in in der Servicestelle Mittagessenversorgung (m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte: <ul><li>Wartungs-, Installations-, und Reparaturarbeiten an verschiedenen elektrischen Steuerungs-, Stromverteilungs- und Beleuchtungsanlagen der Niederspannung ausführen sowie prüfen und dokumentieren der Arbeiten</li><li>Programmieren von Kleinsteuerungen, Bus-Systemen und digitalen Uhren sowie die Fehlersuche an diesen elektr. Anlagen</li><li>Montieren und Prüfen von Rauchwarnmeldern</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft im Elektro-Bereich, auch an Wochenenden und Feiertagen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in</li><li>Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Störungsbeseitigung</li><li>gute Kenntnisse der MS Office-Produkte</li><li>der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C1 nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht ist wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 (39.075,31 € - 47.629,89 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>365€ Jobticket</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort in der Ludwigstraße mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li><li>Geschlechtergerechtigkeit</li><li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li><li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li></ul> Wir informieren Sie gern vorab: Ansprechpartner:&nbsp;Abteilungsleiter Betrieb: Herr Schrapel, Tel.: 0531 470-6731Stellenleiter Betriebshandwerklicher Dienst: Herr Schwabauer, Tel.: 0531 470-5418

Elektriker:in oder Elektroniker:in im Betriebshandwerklichen Dienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte: <ul><li>Motivierende Leitung der Stelle Beteiligungsmanagement mit 9 Mitarbeitenden</li><li>Zukunftsorientiertes Beteiligungscontrolling sowie dessen inhaltliche und strategische Weiterentwicklung mit aktiver Beteiligungssteuerung</li><li>Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Beteiligungsmanagements (Beteiligungsverwaltung, Beteiligungscontrolling, Mandatsbetreuung)</li><li>Betreuen und Steuerungsunterstützen von Gesellschaften</li><li>die Stadt Braunschweig in verschiedenen Gesellschaften der Stadt Braunschweig vertreten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, des öffentlichen Managements (Public Administration) oder eines vergleichbaren einschlägigen Studienganges</li><li>Fundierte Kenntnisse des kommunalen Beteiligungsmanagements sowie im Gesellschafts- und Kommunalrecht</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, bestenfalls im Beteiligungsmanagement öffentlicher Unternehmen</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Einfühlungsvermögen und Augenmaß</li><li>Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 14 oder der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort im Heinrich-Büssing-Ring 41 C mit guter Anbindung zum ÖPNV und zum Hauptbahnhof</li></ul><ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li><li>Geschlechtergerechtigkeit</li><li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li><li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li></ul> Wir informieren Sie gern vorab: Ansprechpartner:&nbsp;Herr Backhauß (Abteilungsleiter), Tel.: 0531 470-4060 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 4. Juni 2025!(Kenn-Nr. 2025/097)

Leiter:in der Stelle Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a>&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.
Ausgezeichnet als TOP Ausbildungsbetrieb der DEHOGA!

<h3>Ausbildungsstart: 01.09.2025</h3>
<h3>Dauer: 2 Jahre / Spezialisierung auf Restaurant- oder Hotelfach möglich (+ 1 Jahr)</h3>
<h3>Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>

Das erlebst du in der Ausbildung:
<ul>
<li>Empfang und Betreuung der Gäste</li>
<li>Beratung bei der Speise- und Getränkeauswahl</li>
<li>Zubereitung und Ausschank von Getränken</li>
<li>Erstellung von Abrechnungen</li>
<li>Fachgerechtes Servieren und Anrichten von Speisen und Getränken</li>
<li>Reinigung, Pflege und Herrichtung der Gästeräume</li>
<li>Warenlagerung und Bestandskontrolle</li>
<li>Durchführung von Verwaltungsarbeiten</li>
<li>Mitwirkung bei Verkaufsaktionen und Sonderveranstaltungen</li>
</ul>

Das macht die Ausbildung bei uns besonders:
10 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.08.2025):&nbsp;
<ul type="disc">
<li>1. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.100,00 € Brutto</li>
<li>2. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.210,00 € Brutto</li>
</ul>
Weitere Vorteile und Vergünstigungen:
<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li>
<li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li>
<li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li>
<li>bis zu 1.000 € Übernahmeprämie nach Ende der Ausbildung</li>
<li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li>
<li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li>
<li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:
<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li>
<li>Mögliche Arbeitsorte: Restaurants, Hotels, Gasthöfe und Gaststätten, Pensionen, Bistros und Bars, Cafés und Catering-Unternehmen</li>
<li>Aufstieg zum Abteilungsleiter durch Weiterbildungen möglich</li>
<li>Einen eigenen gastronomischen Betrieb führen</li>
<li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li>
</ul>

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich schnell und einfach online.
Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

17 Jobs für Abteilungsleiter (m/w/d) in der Region 38