9 Jobs als Personalreferent (m/w/d) in der Region 38
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Als STODIA GmbH entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen in den Bereichen Energiespeichersysteme und Elektromobilität. Unsere hochwertigen kundenindividuellen Produkte werden vor allem in der Automobilindustrie, in Service-Werkstätten sowie in speziellen Fuhrparks erfolgreich eingesetzt. Zu unseren Kernprodukten zählen stationäre und mobile elektrische Speicher, die im Zuge der Energiewende zukünftig eine zentrale Rolle einnehmen werden. Auf den Gebieten der Lade- und Batterietechnik sowie der fahrzeugweiten Mess- und Diagnosetechnik bietet unser Portfolio ein breites Spektrum an smarten, hocheffizienten Produkten für vielfältige Einsatzszenarien im Rahmen der Elektromobilität. Dahinter steht ein qualifiziertes Team, das kundenspezifische Bedarfe identifiziert und unter Einsatz modernster Tools marktfähige Lösungen realisiert. Wir suchen ab sofort einen motivierten *** Personalreferent (m/w/d) ***
Als regionale Volksbank und eine der größten in Norddeutschland stehen wir zu unseren Wurzeln in der Region Braunschweig-Wolfsburg und zu den Menschen, die hier leben. Den genossenschaftlichen Werten verpflichtet, setzen wir auf das Prinzip „Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ und finden gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden, Partnern und Mitgliedern individuelle Lösungen für alle Wünsche und Ziele. Ob es um Geldanlage, Finanzierungen, Versicherungen, Existenzgründung oder Immobilien geht, wir hören unseren Kunden zu und versprechen ihnen einen exzellenten Service sowie eine ehrliche und ganzheitliche Beratung. Wir machen unseren Kunden nichts vor, sondern setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Partnerschaft. Sie möchten Ihren nächsten Karriereschritt machen und dabei zum Wachstum und Erfolg der Volksbank BRAWO beitragen? Dann suchen wir Sie als Personalentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Personalmarketing Das geht auf Ihr Konto: Unterstützung der Führungskräfte und Fachbereiche beim Rekrutierungsprozess und bei Bewerbungsgesprächen proaktive Ansprache und gezielte Rekrutierung von Fach- und Führungskräften durch den Einsatz innovativer Recruitingmethoden und -tools Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie eine zielgruppenspezifische Ansprache über verschiedene Kanäle enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung maßgeschneiderter Rekrutierungsstrategien Mitwirkung bei der Entwicklung von Programmen zur Personalbindung und -motivation Das steht schon auf Ihrer Habenseite: abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft/ Personal oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Recruiting und Personalmarketing fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Strategien, -tools und -plattformen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamgeist gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen hohe soziale Kompetenz und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse und Potenziale von Talenten Was wir Ihnen als Bank bieten: einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motiviertem Team interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland) umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Learning & Development, Frau Anja Buchal, Telefon 0531 7005-1053. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Datenschutz | www.brawogroup.de
Seit Generationen in der Region – wir wachsen weiter! Wir sind der richtige Partner, wenn es um Ihr Vermögen, um Finanzierungen und Investitionen geht. Was macht uns so sicher? Es ist unsere seit über 230-jährige Erfahrung in allen Bereichen des Bankgeschäfts. Aufgrund unseres stetigen Wachstums sind wir permanent an der Verstärkung unseres Teams interessiert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditreferent (m/w/d) Schwerpunkt Landwirtschaft
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Warum du Teil unseres Teams werden solltest Wie jede Beziehung ist auch die zwischen Unternehmen und Mitarbeiter ein Geben & Nehmen. Im Idealfall ist es eine Win-win-Situation für beide Seiten: Als Arbeitgeber profitiert kuhn+partner INGENIEURE von qualifizierten und engagierten Mitarbeitern, deren Loyalität und Identifizierung mit dem Unternehmen. Die Mitarbeiter wiederum profitieren von optimalen Arbeitsbedingungen, wie flachen Hierarchien und flexible Arbeitszeiten. Diese Beziehung wird bei kuhn+partner INGENIEURE stetig entwickelt und ausgebaut. Dokumentiert ist dies mit dem Siegel „Attraktiver Arbeitgeber“ - verliehen von der Allianz für die Region in Braunschweig und dem Arbeitgebersiegel „Ausgezeichnetes Planungsbüro“ des IWW Instituts.
Die Salzgitter Digital Solutions GmbH ist ein Software- und Beratungsunternehmen und als zentraler Dienstleister und Koordinator für die Informationstechnologie des Salzgitter-Konzerns zuständig. Unser Leistungsangebot umfasst Prozessberatung, Analyse, Realisierung und Betrieb von IT-Systemen sowie den vollen Service eines Großrechenzentrums. Für das Team "Anwendungen Personalwirtschaft" des Geschäftsbereiches Anwendungen SAP suchen wir einen Senior Inhouse Consultant SAP HR HCM mit Fokus Zeitwirtschaft oder Entgeltabrechnung (m/w/d). Die Stelle ist entweder am Hauptsitz Salzgitter oder in Mülheim an der Ruhr zu besetzen. Das Team fokussiert sich dabei u.a. auf die HR-Produkte der SAP (HCM, SuccessFactors, Concur). Aber auch Themen wie die elektronische Personalakte (OpenText, XFT) oder Reporting/Analysen auf Basis SAP BW haben hier ihren Platz.
Seit Generationen in der Region – wir wachsen weiter! Wir sind der richtige Partner, wenn es um Ihr Vermögen, um Finanzierungen und Investitionen geht. Was macht uns so sicher? Es ist unsere seit über 230-jährige Erfahrung in allen Bereichen des Bankgeschäfts. Aufgrund unseres stetigen Wachstums sind wir permanent an der Verstärkung unseres Teams interessiert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditreferent (m/w/d)
Wir sind ein mittelständisches IT-Beratungshaus mit mehr als 100 Mitarbeitern. Seit über 15 Jahren sind wir erfolgreich in der Umsetzung von IT-Projekten bei Großkunden und im Mittelstand. FOS-Praktikum/Jahrespraktikum Wirtschaft & Verwaltung Standort: Wolfsburg Du hast dich für die Fachoberschule Wirtschaft entschieden und suchst einen Praktikumsplatz? Dann bewirb dich bei uns! Das FOS-Praktikum ist in der Zeit von 1. August eines Jahres bis zum 31. Juli des nächsten Jahres zu absolvieren und muss insgesamt 960 Stunden umfassen. Der betriebliche Einsatz erfolgt an 3 Tagen pro Woche. Die Schule für den theoretischen Teil mit 2 Tagen pro Woche ist frei wählbar.
Wir sind ein mittelständisches IT-Beratungshaus mit mehr als 100 Mitarbeitern. Seit über 15 Jahren sind wir erfolgreich in der Umsetzung von IT-Projekten bei Großkunden und im Mittelstand an den Standorten Wolfsburg, Hannover und Dortmund. FOS-Praktikum/Jahrespraktikum Wirtschaft & Verwaltung Standort: Wolfsburg Du hast dich für die Fachoberschule Wirtschaft entschieden und suchst einen Praktikumsplatz? Dann bewirb dich bei uns! Das FOS-Praktikum ist in der Zeit von 1. August eines Jahres bis zum 31. Juli des nächsten Jahres zu absolvieren und muss insgesamt 960 Stunden umfassen. Der betriebliche Einsatz erfolgt an 3 Tagen pro Woche. Die Schule für den theoretischen Teil mit 2 Tagen pro Woche ist frei wählbar
Wir sind ein mittelständisches IT-Beratungshaus mit mehr als 100 Mitarbeitern. Seit über 15 Jahren sind wir erfolgreich in der Umsetzung von IT-Projekten bei Großkunden und im Mittelstand an den Standorten Wolfsburg, Hannover und Dortmund. FOS-Praktikum/Jahrespraktikum Wirtschaft & Verwaltung Standort: Wolfsburg Du hast dich für die Fachoberschule Wirtschaft entschieden und suchst einen Praktikumsplatz? Dann bewirb dich bei uns! Das FOS-Praktikum ist in der Zeit von 1. August eines Jahres bis zum 31. Juli des nächsten Jahres zu absolvieren und muss insgesamt 960 Stunden umfassen. Der betriebliche Einsatz erfolgt an 3 Tagen pro Woche. Die Schule für den theoretischen Teil mit 2 Tagen pro Woche ist frei wählbar