98 Befristete Anstellungen in der Region 38

Als regionale Volksbank und eine der größten in Norddeutschland stehen wir zu unseren Wurzeln in der Region Braunschweig-Wolfsburg und zu den Menschen, die hier leben. Den genossenschaftlichen Werten verpflichtet, setzen wir auf das Prinzip „Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ und finden gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden, Partnern und Mitgliedern individuelle Lösungen für alle Wünsche und Ziele. Ob es um Geldanlage, Finanzierungen, Versicherungen, Existenzgründung oder Immobilien geht, wir hören unseren Kunden zu und versprechen ihnen einen exzellenten Service sowie eine ehrliche und ganzheitliche Beratung. Wir machen unseren Kunden nichts vor, sondern setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Partnerschaft. Sie möchten Ihren nächsten Karriereschritt machen und dabei zum Wachstum und Erfolg der Volksbank BRAWO beitragen? Dann suchen wir Sie als Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt Bau und Immobilien Das geht auf Ihr Konto: Vorbereitung, Durchführung und Steuerung von risikoorientierten System- und Funktionsprüfungen vorrangig in den Schwerpunkten Bautätigkeit, Projektentwicklung, Immobilienkauf und Bestandsverwaltung von Immobilien Selbstständige Aktualisierung des Prüfungsuniversums der oben genannten Bereiche der BRAWO GROUP Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von Prüfungshandlungen und -strategien sowie Sonderprüfungen inkl. Berichterstattung Prüfung und Beurteilung der Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit des internen Kontrollsystems in den oben genannten Bereichen der BRAWO GROUP Überwachung der fristgerechten Beseitigung festgestellter Mängel sowie Beurteilung der wirksamen Umsetzung von Maßnahmen Überwachung der Funktionsfähigkeit der Revision von Auslagerungen im Immobilienbereich Umsetzung relevanter Veränderungen der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben und ggf. Anpassungen im Prüfungsuniversum Weiterentwicklung effizienter Prüfprozesse und Prüfmethoden (z. B. Auditprogramme, Auditpläne und -techniken) Analyse und eigenverantwortliche Prüfung der Einhaltung interner und externer Unternehmensrichtlinien/Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Bau und Immobilien (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement, Facility Management, Gebäude- und Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung Selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Sehr gute IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen und Fachanwendungen Berufserfahrung in der Revision wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Was wir Ihnen als Bank bieten: Einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team Interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen Ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten Zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland) Umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen Eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung Ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Revision, Frau Silvia Puhani, telefonisch unter 0531 7005-1020. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Sie möchten mehr von uns erfahren oder am Besten noch, einmal hinter die Kulissen der Volksbank BRAWO gucken? Dann folgen Sie uns gerne für spannende Neuigkeiten und interessante News auf Instagram, Xing und LinkedIn. Datenschutz | www.brawogroup.de

Bei uns als kommunaler Arbeitgeber ist Ihr Job krisensicher und das Gehalt tarifgebunden. Es warten vielfältige Aufgaben und Herausforderungen auf Sie in einem familiären und sozialen Umfeld. Bei uns im Klinikum Wolfsburg finden Sie nicht nur 547Betten in insgesamt 20Kliniken und Instituten. Was Sie vor allem erleben, sind mehr als 2.000 Kolleg*innen aus über 45Nationen, die in professionellen und multinationalen Teams für die Gesundheit unserer Patient*innen sorgen. Das ist das Klinikum Wolfsburg. Für die Studienkoordination MCW suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (w/m/d) Medizincampus Der Medizincampus Wolfsburg (MCW) am Klinikum Wolfsburg ist der zweite klinische Ausbildungsstandort der Universitätsmedizin Göttingen (UMG). Dieser wurde gegründet, um den Medizinstudierenden der Medizinischen Fakultät in Göttingen die Ausbildung vom 1.bis 5.klinischen Semester am Klinikum Wolfsburg zu ermöglichen. Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Planung / Koordination der Lehrangebote / Stundenplanmanagement Aufbau eines Finanz- und Kostencontrollings Erstellung von Raumnutzungskonzepten– Umbaumaßnahmen / Umbauplanung Erarbeitung eines langfristigen Wohnraumkonzeptes für Studierende Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Kommunikation Koordination bestehender und Ausbau neuer Ressourcen Übergeordnete Projektarbeit; Teilnahme an regelmäßigen Workshops Zukunftskonzept Wissenschaft in Wolfsburg Veranstaltungsmanagement für Studierende Damit überzeugen Sie uns: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Idealerweise erste Erfahrung im oben genannten Themengebiet Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, diese kreativ anzuwenden Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Organisationsfähigkeit Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Unsere Vorteile – Das Klinikum Wolfsburg– ein attraktiver Arbeitgeber In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt– Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Für nähere Details zur Tätigkeit sowie für weitere Fragen steht Ihnen der Studienkoordinator MCW Herr Prof. Dr. Stojanovic (Tel.: 05361 / 80-1588; E-Mail: gch@klinikum.wolfsburg.de) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail an die unten aufgeführte Adresse schicken. Bitte teilen Sie uns mit, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. bewerbungen@klinikum.wolfsburg.de Klinikum Wolfsburg Personalabteilung Sauerbruchstraße 7 38440 Wolfsburg

Sachbearbeiter Flächen- und Beschwerdemanagement (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E9b TVöD/ A10 NBesG Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Das erwartet Sie: Bearbeitung von Anträgen/Wünschen auf Flächenüberlassung und Flächennutzung in öffentlichen Grünanlagen mit Erteilung entsprechender Erlaubnisse oder Abschluss von Nutzungs-/Gestattungsverträgen Bearbeitung und Verfolgung von Hinweisen auf Fremdnutzung in öffentlichen Grünanlagen Verfolgung von Sachbeschädigungen in öffentlichen Grünanlagen und Ordnungswidrigkeiten Koordination und Bearbeitung von Anregungen/Hinweisen und Beschwerden aus der Bevölkerung, politische Anfragen/Anträge, Bürgermitwirkung einschl. Klärung von Rechtsfragen Koordination der Spendenbäume und des Spendenbaumportals Pressearbeit für den Geschäftsbereich Grün Das zeichnet Sie aus: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung (z. B. Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft), wodurch die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erlangt wurde, oder vergleichbare Qualifikation als tariflich Beschäftigte/Beschäftigter (Angestelltenprüfung II) oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (Verwaltungswirt/Verwaltungswirtin), Fachrichtung Allgemeine Dienste, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I* oder ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium* *mit der Bereitschaft den Angestelltenlehrgang II (Angestelltenlehrgang 2 – Weiterbildung in Niedersachsen | NSI (nsi-hsvn.de)) zu absolvieren. Um einen einheitlichen Stand des fachlichen Wissens im A II vorhalten zu können, ist zusätzlich die Teilnahme am Vorbereitungslehrgang verpflichtend. Sie erklären sich bereit, mindestens drei Jahre nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildungen in dieser Tätigkeit zu verbleiben Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Umsetzungskompetenz, Teamfähigkeit Organisationstalent, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) Darauf können Sie sich freuen: interessante und abwechslungsreiche Aufgaben eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie ein krisensicherer Arbeitsplatz die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bezuschussung des Jobtickets Deutschland Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Und? Lust bekommen, Wolfsburg mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich bitte digital bis zum 19.12.2024 mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne. Ansprechperson Personal Jasmin Germer Tel: +49 5361 28 1488 E-Mail: jasmin.germer@stadt.wolfsburg.de Ansprechperson Fachbereich Verena Lohrenz Tel: +49 5361 28 2774 E-Mail: Verena.Lohrenz@stadt.wolfsburg.de

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Personalsachbearbeiter (w/m/d) Über uns: In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar im Fachbereich Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz Personalsachbearbeiter (w/m/d) – Weiserzeichen: 1113HV – Entgeltgruppe 9b TV-L mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zurzeit 19,9 Stunden/Woche) befristet – voraussichtlich bis zum 31.12.2025 - zu besetzen. Was Sie erwartet: Allgemeine Fragen des Tarifrechts für Beschäftigte Bearbeitung der Personalangelegenheiten des Betriebspersonals der Straßenmeistereien Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen für das Betriebspersonal der Straßenmeistereien Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) verfügen. Arbeitnehmer (w/m/d), die einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II mit Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Inhalten nachweisen können, werden jedoch bevorzugt. gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Ihre persönliche Qualifikation: hoch motivierte, verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbständig arbeitende Persönlichkeit ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Teilzeit Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Jahressonderzahlung wöchentliche Arbeitszeit von 19,9 Stunden flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen zielgerichtete Fortbildungsangebote 30 Tage jährlich Erholungsurlaub umfassende Einarbeitungszeit Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre Der Dienstort ist Goslar. Ihre Bewerbung: Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 9b TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 31.12.2024 unter Angabe des Stichpunktes „rGB GS 1113 HV“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Goslar, Am Stollen 16, 38640 Goslar oder per E-Mail an Poststelle-GS@nlstbv.niedersachsen.de. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Petrasch, sarah.petrasch@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 05321/311 219. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Lylov, katharina.lylov@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 05321/311 217.

Angestellte*r im Bereich Rechtsschutz (m/w/d) Teilzeit Arbeit. Leben. Gerechtigkeit. Willkommen bei der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt. Wir sind eine Organisation zur Vertretung der wirtschaftlichen, sozialen, beruflichen und kulturellen Interessen ihrer Mitglieder auf nationaler sowie internationaler Ebene. Die Mitglieder kommen überwiegend aus den Bereichen Baugewerbe, Baustoffindustrie, Agrar- und Forstwirtschaft, Gebäudereinigung, Gebäudemanagement und Umwelt- und Naturschutz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Region Niedersachsen im Mitgliederbüro Braunschweig eine*n Angestellte*n im Bereich Rechtsschutz (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche) Das sind Ihre Aufgaben: Führen von Beratungsgesprächen im Rechtsschutz und im Mitgliederservice Bearbeiten von Rechtsschutzfällen, Führen der Rechtsschutzakten Überwachen und Einhalten von Fristen, Wiedervorlage Rechtsschutz Regelmäßige Pflege und Aktualisierung der Betriebe- und Mitgliederdaten Unterstützen bei der Betriebsräte-, Fachgruppen-, Personengruppen- und Gremienarbeit Unterstützen bei der Organisation von Veranstaltungen Allgemeine Sekretariatsorganisation Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation als Angestellte*r im Bereich Rechtschutz und Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsfeldern; Bachelor of Law oder Abgeschlossenes Grundstudium in Rechtswissenschaften. Kenntnisse im Arbeitsrecht erwünscht Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und Datenbanken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort, Schrift und Stil Das zeichnet Sie aus Ausgeprägte Mitgliederorientierung Hohe Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Sicheres und freundliches Auftreten Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet, ein kollegiales Miteinander, gute, geregelte Arbeitsbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen wie z. B.: Eine Sonderzahlung im November jeden Jahres 6 Wochen Jahresurlaub Urlaubsgeld Eine attraktive betriebliche Altersversorgung Ein gutes Gesundheitsmanagement Umfangreiche Weiterbildungsprogramme Deutschlandticket Mobiles Arbeiten Wir sind immer auf der Suche nach Talenten und bieten engagierten, begabten Menschen interessante Chancen. Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen / Beeinträchti-gungen und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 53-2024, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an: bewerbung@igbau.de Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt Bundesvorstand, Abteilung Personal Olof-Palme-Straße 19 60439 Frankfurt am Main www.igbau.de www.igbau.de https://twitter.com/igbau https://www.youtube.com/user/IGBAU https://www.facebook.com/IGBauenAgrarUmwelt

Die Region gemeinsam voranbringen! Werden Sie Teil unseres innovativen Teams! Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle eine*n Mitarbeiter*in für Vertragsmanagement und Qualitätscontrolling (m/w/d) Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Sie haben ein wirtschaftlich, technisch oder vergleichbar ausgerichtetes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-Ing. FH) abgeschlossen oder verfügen alternativ über eine Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung. Sie bringen analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit mit, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln zeichnet Sie aus. Wünschenswert sind Anwendungs- und Funktionskenntnisse mit MS Office-Produkten und eine Affinität zu verkehrlichen und rechtlichen Fragestellungen. Zu Ihren Aufgaben gehören kaufmännische Leistungen im Rahmen des Controllings von Verkehrsverträgen mit Eisenbahnverkehrsunternehmen als auch von Nutzungsüberlassungsverträgen, die die Bereitstellung von Fahrzeugen des öffentlichen Personennahverkehrs (Schienenfahrzeuge, Busse) durch die eigene Fahrzeugpoolgesellschaft an Verkehrsunternehmen zum Inhalt haben. In diesem Kontext gilt es auch, Wartungs- und Instandhaltungsverträge mit Herstellern oder Dienstleistungsunternehmen zu bearbeiten. Neben der Betreuung und dem (Qualitäts-)Controlling der vorgenannten Verträge, was regelmäßige Auswertungen (u. a. Fahrzeugverfügbarkeiten, Schlecht-/Minderleistungen) und das Erstellen von Statistiken einschließt, bereiten Sie erforderliche Gremienbeschlüsse ggf. in Zusammenarbeit mit externen Beratungsunternehmen vor. In Ihrer Funktion sind Sie in die Abteilung Regionalverkehr eingebunden und arbeiten eng mit den dortigen Bereichen zusammen. Unser gemeinsames Ziel ist es, die klimaschonenden Verkehrsarten des Umweltverbundes (Fuß- und Radverkehr, öffentlicher Personennahverkehr) zu stärken und Lösungen für die Mobilität von morgen anzubieten. Wenn Sie uns in diesem Bestreben unterstützen wollen und Sie die mit der ausgeschriebenen Stelle verbundenen Aufgaben ansprechen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Unser Angebot: Leistungsgerechte Bezahlung Gut ausgestattete Arbeitsumgebung Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Aktive Gesundheitsförderung Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Jobticket Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich mit Ihrer Online-Bewerbung bis zum 01.01.2025 unter Angabe der Kenn-Nr. 06/2024 und des möglichen Eintrittstermins an bewerbung@rv-bs.de. Weitere Fragen? Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie von dem Abteilungsleiter, Herrn Rössig, Telefon 0531 – 24 262 60. Weitere Informationen: www.regionalverband-braunschweig.de und auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/-company/-regionalverband-braunschweig/

Die DIASHOP GmbH – ein Unternehmen der ASKER Healthcare Group – mit Hauptsitz in Gauting-Unterbrunn (AirTech Campus Oberpfaffenhofen) bei München und bundesweiten Fachgeschäften ist einer der führenden Fach- und Versandhändler für Diabetesbedarf in Deutschland. DIASHOP versorgt seit 25 Jahren Menschen mit Diabetes mit dem täglichen Bedarf an medizinischen Hilfsmitteln und bietet ein großes Ergänzungssortiment an praktischen Produkten. Die herstellerneutrale Beratung unserer Kunden mit fachlich hoher Kompetenz steht für uns im Mittelpunkt. Dafür möchten wir neue Kolleginnen und Kollegen gewinnen, die unseren Anspruch an Qualität leben und gemeinsam Menschen mit Diabetes bestens beraten und versorgen. Wir suchen für unsere Diabetes-Fachgeschäfte in Braunschweig (PLZ 38100), in Dortmund (PLZ 44137) und Landshut (PLZ 84034) ambitionierte Unterstützung durch Fachkräfte aus dem Gesundheitswesen als Mitarbeiter (m/w/d) Diabetes-Fachgeschäfte Braunschweig: 20 Stunden / Woche Dortmund: 20 Stunden / Woche Landshut: Teilzeit oder Vollzeit Deine Aufgaben Beratung von Menschen mit Diabetes in Bezug auf Heil- und Hilfsmittel Warenabgabe, Verkauf und Auftragsabwicklung sowie Bestellung und Pflege des Warenbestands Einweisung der Kunden in die Handhabung von Blutzuckermessgeräten, Insulinpumpen und -pens sowie weiteren Diabetes-Produkten Anfallende kaufmännische Aufgaben in einem Fachgeschäft Dein Profil Ausbildung im Gesundheitswesen, (z. B. als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Diätassistent (m/w/d), Diabetesassistent (m/w/d), Diabetesberater (m/w/d)) Alternativ: kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Gesundheitswesen Wir würden uns über Kenntnisse im Bereich Diabetes freuen Gute PC-Kenntnisse: z. B. MS Office, Warenwirtschaftssystem etc. Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein Freundliches und offenes Kommunikationsverhalten Das bietet Dir DIASHOP Eine interessante und vielseitige Aufgabe im Gesundheitswesen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem kollegialen Team Eine komplette Einführungswoche und persönliche Einarbeitung, für die wir uns viel Zeit nehmen 13. Monatsgehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Sonderzahlung bei Firmenjubiläen und ausgewählte Sonderurlaube JobRad, kostenfreie Getränke Sommerfest für alle Mitarbeiter Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Eine spannende Aufgabe in einer interessanten, krisensicheren Branche, gute Einarbeitung, eine offene familiäre Unternehmenskultur und Offenheit für ein buntes Team – bei uns ist jeder willkommen – das ist DIASHOP! Bei Fragen nimm bitte Kontakt mit der von uns beauftragten Personalberaterin, Frau Sabine Steindl, telefonisch unter Tel. 0151 15100166 auf – gerne auch am Abend. Online-Bewerbung Weitere interessante Stellenangebote findest Du auch unter: www.diashop.de/karriere/ Galileostraße 1 D-82131 Gauting-Unterbrunn www.diashop.de

Weil Sie uns wichtig sind: Flexible Arbeitszeitmodelle, Wunschdienstplan, Fortbildung, Kindertagesstätte, bezuschusstes Essen im hauseigenen Restaurant Cliverde. Bei uns im Klinikum Wolfsburg finden Sie nicht nur 547Betten in insgesamt 20Kliniken und Instituten. Was Sie vor allem erleben, sind mehr als 2.000 Kolleg*innen aus über 45 Nationen, die sich in professionellen und multinationalen Teams um die Gesundheit unserer Patient*innen kümmern. Das ist das Klinikum Wolfsburg. Für unsere Stabsstelle Kommunikation und Medien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Teilzeit 50 % Die Stabsstelle Kommunikation und Medien koordiniert alle öffentlichkeitswirksamen Aktivitäten unseres Klinikums. Das Ziel der Stabsstelle ist es, unseren Außenauftritt zu stärken und ihn in allen Bereichen einheitlich zu gestalten. Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Unterstützung der internen und externen Unternehmenskommunikation in strategischen und operativen Belangen Verfassen von Medienmitteilungen, Newslettern und weiteren journalistischen Texten bzw. Artikeln Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Kommunikationsmaßnahmen und -events Redaktionelle Pflege der Webseite sowie Optimierung unseres Intranets Mitwirkung bei Medien-Projekten Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation, idealerweise im Gesundheitswesen Konzeptionelle Arbeitsweise sowie den Mut, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen Hohe Affinität zu digitalem Marketing Empathisches Wesen sowie eine hervorragende Fähigkeit und Bereitschaft, sich abteilungsübergreifend zu vernetzen Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität Kreativität und ein sicheres Gespür für Sprache und Inhalte Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit gängigen Medien, Microsoft-365-Produkten, Content-Management-Systemen sowie mit gängigen Gestaltungsprogrammen Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Unsere Vorteile– Das Klinikum Wolfsburg– ein attraktiver Arbeitgeber Die Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden. Mobiles Arbeiten ist in Absprache mit der*dem Vorgesetzten anteilig möglich. In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt– Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Details zur Tätigkeit sowie für weitere Fragen steht Ihnen der Klinikumsdirektor Herr André Koch (E-Mail klinikumsdirektor@klinikum.wolfsburg.de Tel. 05361 80-1231) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail an die unten aufgeführte Adresse schicken. Bitte teilen Sie uns mit, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. bewerbungen@klinikum.wolfsburg.de Klinikum Wolfsburg Personalabteilung Sauerbruchstraße 7 38440 Wolfsburg

Zur Verstärkung unseres Teams in der Gemeinschaftspraxis Orthopädie Schlosscarree suchen wir eine engagierte und motivierte medizinische Fachangestellte, in Teil- oder Vollzeit.

Kurzinformationen Einsatzort: Salzgitter Befristung: Feste Anstellung Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Bereich: Pflege und Gesundheit Einstieg: Berufserfahrene Stellen-ID: 44768207 Jetzt bewerben Zum Formular Über WhatsAppIhr Kontakt Thekla Schöttelndreier Zum Salzgittersee 32 38226 Salzgitter Pflegefachkraft (m/w/d) Salzgitter Voll- oder Teilzeit Stellen-ID: 44768207 Das Johanniterhaus am See in Salzgitter sucht ab sofort und unbefristet eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Zeit finden für ein Gespräch, für ein gemeinsames Innehalten oder für eine freundliche Geste der Zuwendung: Mit Ihrem Engagement ermöglichen Sie die so wichtigen Momente der Fürsorge und Wärme – aus dieser Ruhe erwächst neue Kraft. Das bieten wir Ihnen Leistungsgerechte, attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Fort- und Weiterbildungen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Möglichkeit der Entgeltumwandlung Zusatzurlaub für Nachtarbeit Anerkennung von Vordienstzeiten Flexible Arbeitszeiten 13. Monatsgehalt Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Überstunden Springerprämie Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Mitarbeitendenvorteilsprogramm Dienstfahrrad Das erwartet Sie fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen Das zeichnet Sie aus abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit zeichnen Sie aus Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen Das sollten Sie noch wissen Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft bei Vollzeitbeschäftigung (nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter): Seit 01.07.2024: Grundgehalt 3.439,16 - 3.620,17 EUR brutto + Zuschläge nächste Tarifsteigerung ab 01.01.2025: Grundgehalt 3.514,82 - 3.699,81 EUR brutto + Zuschläge (Vollzeit bei 39 Stunden/Woche) Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung. Thekla Schöttelndreier | Einrichtungsleitung Johanniterhaus am See Salzgitter Tel. 05341 83630-0 Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost. Claudia Meyer | Recruiting Tel. 03931 2186-22 Wer wir sind Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniterhaus am See liegt idyllisch und unweit des schönen Salzgittersees. Es verfügt über 114 moderne Pflegeplätze, hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume vom Café bis zum hauseigenen Friseursalon. Bei schönem Wetter lädt der liebevoll angelegte Garten mit großer Terrasse und Teich zum Verweilen ein, das Naherholungsgebiet rund um den Salzgittersee ist nah. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Jetzt bewerben Zum Formular ? Datenschutz Impressum

Die Stiftung St. Thomaehof ist eine gemeinnützige Stiftung mit ausschließlichem Sitz in Braunschweig. Unsere 580Mitarbeitenden in den fünf Senioreneinrichtungen kümmern sich täglich um das Wohlergehen unserer Bewohner*innen. Für diese Herzensaufgabe sucht die Stiftung St. Thomaehof einen Finanzbuchhalter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 30Stunden/Woche bis zu Vollzeit für: Hauptverwaltung Stiftung St. Thomaehof, Thomaestraße 11, 38118 Braunschweig Ihre Aufgaben bei uns: Die Organisation sämtlicher Vorgänge im Rechnungswesen Kreditoren-, Debitoren-, Kostenstellen- und Finanzbuchhaltung Alle Vorgänge im Bereich Bank- und Kassenbuchhaltung Überwachung der Ein- und Ausgänge, inkl. des Mahnwesens Periodische Überwachung der Rückstellungen und Abgrenzungen Erstellung von BWA’s Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten Mitarbeit bei Liquiditäts-, Budgetplanungen, Kostenstellenrechnungen Weiterentwicklung interner Prozesse und Systeme (z. B. Buchungsrichtlinien) Wir wünschen uns: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder zum Steuerfachangestellten, vorzugsweise mit einer Weiterqualifizierung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Erfahrungen bzw. Kenntnisse im Controlling Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und dem Berichtswesen Freundliches Auftreten in Kombination mit Entscheidungsfreude und Einfühlungsvermögen Hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft in Verbindung mit kooperativem, teamorientiertem Arbeiten Sicherer Umgang mit dem MS Office Darum sollten Sie zu uns kommen: Sie erwartet ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in unserer Hauptverwaltung. Ihr Einstieg ist für Sie so angenehm wie möglich: Ein erfahrenes Team unterstützt und begleitet Sie in der Einarbeitungszeit. Wir bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche mit Gestaltungsmöglichkeiten und zusätzlichen Jahresurlaub nach AVB. Mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen in der Woche möglich Für die Absicherung Ihres Lebensunterhaltes erhalten Sie eine angemessene und faire Vergütung nach den AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes. Wir bieten interessante Benefits, wie einen monatlichen Zuschuss zum D-Ticket Job, Mitgliedschaft bei Hansefit, Mitarbeiterevents und betriebliche Altersvorsorge. Egal wie Sie zur Arbeit kommen möchten, ob mit dem Rad, ÖPNV oder mit dem Auto, eine gute Verkehrsanbindung macht Ihnen den Weg zu uns ganz leicht. Unsere Tür steht Ihnen offen: Senden Sie noch heute Ihre Bewerbung über unser Portal oder unter Bewerbung@thomaehof.de zu. Bei Rückfrage steht Ihnen das Team der Personalabteilung gern unter der Telefonnummer: 0531-5811326 zur Verfügung. Stiftung St. Thomaehof Hauptverwaltung | Thomaestr. 11 | 38118 Braunschweig +49 531 58113-0 | Bewerbung@thomaehof.de | www.thomaehof.de