Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Gesundheit

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Gesundheit

Umfang

Vollzeit (teilzeitgeeignet)

Befristung

Unbefristet

Vergütung

Entgeltgruppe 12 TVöD

Beginn

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

• Allgemeine personelle, organisatorische und strategische Leitung des Geschäftsbereiches Gesundheit mit insgesamt 47 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einschließlich Budgetverantwortung und Personalverantwortung
• Personalbedarfsplanung und Personaleinsatzplanung
• Festlegen und Optimieren von Arbeitsabläufen und Organisationsangelegenheiten des Geschäftsbereiches sowie Grundsatzentscheidungen in schwerwiegenden Fällen
• Wahrnehmung von Öffentlichkeits-, Gremien- und Netzwerkarbeit im Rahmen des Verantwortungsbereichs des Geschäftsbereichs
• Auswertung und Implementierung neuer Rechtsvorschriften aus den Bereichen EU-Recht, Bundes- sowie Landesrecht und der Literatur
• Verantwortung und Umsetzung der verwaltungsrechtlichen Abläufe im Rahmen der behördlichen Unterbringung nach NPsychKG
• Geltendmachung von Fördermitteln
• Umsetzung der Zielvorgaben im Bereich der Digitalisierung des Landkreises Helmstedt den Geschäftsbereich betreffend und im Rahmen des Projektes „Digitales Gesundheitsamt“
• Konzeption und Grundsatzentscheidungen zur Pandemieplanung
• Verantwortlichkeit für den Arbeitsschutz in dem Geschäftsbereich

Ihr Profil:

• Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (bspw. Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder
• Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungsökonomie), oder
• erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
• Mindestens 2-jährige Erfahrungen in Leitungs- und Führungspositionen
• Umfangreiche EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Kenntnisse im allg. Verwaltungsrecht und in der Doppik sind wünschenswert
• Kenntnisse in allen einschlägigen Rechtsgrundlagen und Verordnungen des öffentlichen Gesundheitswesens, insbesondere NGÖGD, Infektionsschutzgesetz, NPsychKG sind wünschenswert
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Genderkompetenz
• Sie besitzen einen ausreichenden Masernschutznachweis

Wir bieten Ihnen:

• Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (4.295 €–6.712 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit
• Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenlose Parkplätze
• Attraktive Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 22.02.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen.

Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität sind willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen zum Stellenangebot?
Frau Isermeyer, Leiterin des Vorstandsbereiches II, Soziales, Jugend und Gesundheit, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351/121-1260.

Fragen zum Bewerbungsverfahren?
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