Koordinator/in (m/w/d) für das Qualitätsmanagement im Geschäftsbereich Jugend

Umfang

Vollzeit (teilzeitgeeignet)

Befristung

Unbefristet

Vergütung

Entgeltgruppe 9c TVöD

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Die Wertigkeit der Stelle wird derzeit überprüft.

Ihre Aufgaben:

• Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen, organisatorischen und rechtlichen Qualität der Aufgabenwahrnehmung im Geschäftsbereich Jugend anhand von Evaluation bestehender Prozesse und Verfahren.
• Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagement-Systems für den Geschäftsbereich Jugend nach DIN EN ISO 9001 ggf. erweitert durch -Ergänzungen von TQM-Grundsätzen und EFQM-Elementen unter Berücksichtigung der §§78 und 79a SGB VIII
• Beratung und Erarbeitung von Qualitätszielen, Kennzahlen und Standards in Kooperation mit den Abteilungsleitungen und in Zusammenarbeit mit dem Fachcontrolling
• Beratung der Geschäftsbereichsleitung und Abteilungsleitungen zu qualitätsrelevanten Fragestellungen
• Konzepterstellung und Zuarbeit zur Jugendhilfeplanung

Ihr Profil:

• Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder
• Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungsökonomie) oder ein vergleichbarer Studienabschluss (z.B. Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement oder
• Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II

Wir bieten Ihnen:

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (3.901 €–5.377 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit
• Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenlose Parkplätze
• Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen

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Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 01.02.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen.

Fragen zum Stellenangebot?
Frau Lenz, Leiterin der Stabstelle Planung und Steuerung, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351/121-1320.

Fragen zum Bewerbungsverfahren?
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