Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bußgeldabteilung im Geschäftsbereich Ordnung und Verkehr

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bußgeldabteilung im Geschäftsbereich Ordnung und Verkehr

Umfang

Vollzeit (teilzeitgeeignet)

Befristung

Befristet für die Dauer der dienstlichen Abwesenheit der Stelleninhaberin, voraussichtlich 2 Jahre.

Vergütung

Entgeltgruppe 6 TVöD

Beginn

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

• Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Straßenverkehr im Rahmen der Überwachung zulässiger Höchstgeschwindigkeiten und Mindestabständen durch Polizei und Landkreis (dies umfasst u.a. die Sachverhaltsaufklärung, den Erlass von Bescheiden, bzw. Fertigung von Entscheidungsvorschlägen, das Einleiten von Vollstreckungsmaßnahmen)

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
• erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges I oder
• Beschäftigte die gem. Nr. 7 Abs. 5 Buchts. a) der Anlage 1 zur Entgeltordnung (VKA) von der Ausbildungs- und Prüfungspflichtig befreit sind oder
• abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich (z. B. als Bürokauffrau/-mann, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation)
• EDV-Kenntnisse sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (3.152 €–3.819 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit
• Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenlose Parkplätze
• Attraktive Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 08.02.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen.

Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität sind willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Da im Bereich der Entgeltgruppe 6 TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Fragen zum Stellenangebot?
Herr Reinert, Sachgebietsleiter, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351/121-1129.

Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Frau Schünemeyer, Personalsachbearbeiterin, hilft Ihnen unter 05351/121-1792 weiter.