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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Anreißen, Körnen und Bohren</li><li>Bedienung von Sandstrahlgerät</li><li>Bedienen, Befüllen der Misch- und Dosieranlagen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Industriemechaniker</li><li>Alternativ Berufserfahrung im Bereich Mechanik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Hoher Qualitätsanspruch</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschichten)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeitsstelle mit <strong>festgeplanter Übernahme</strong></li><li><strong>Stundenlohn ab 17,50 EUR&nbsp;</strong></li><li>Tarifliche und übertarifliche <strong>Zusatzleistungen</strong></li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li><strong>Finanzielle Flexibilität</strong> durch Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für <strong>MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR</strong> (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</strong>durch Corporate Benefits bei <strong>1.500 Shops &amp; Marken</strong></li><li>Professionelle und <strong>freundliche Betreuung</strong> durch erfahrene Personalexpert*innen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Für unseren Kunden suchen wir engagierte Fachhelfer für die Mechanik mit Berufserfahrung (m/w/d)</strong></p>

IPERDI GmbH

Fachhelfer im Bereich Mechanik (m/w/d) ab 17,50€ /Std.

<p>Für unsere<strong> neuen Niederschwelligen Arbeitsangebote (NisA) in Konstanz</strong> suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>mit einem Stellenumfang von <strong>50%</strong> eine&nbsp;<strong>Gruppenleitung (m/w/d)</strong><br><br>Arbeit hat in unserer Gesellschaft einen hohen Stellenwert. Darum ist es auch für Menschen mit Behinderung so wichtig, an der Arbeitswelt teilzuhaben. Im Seewerkverbund verwirklichen wir ihren Wunsch nach einer anregenden und abwechslungsreichen Beschäftigung. Das Niederschwellige Arbeitsangebot richtet sich an Menschen, die aufgrund einer psychischen Erkrankung nicht mehr als 15 Stunden pro Woche arbeiten können. Wir strukturieren den Alltag durch eine anregende Beschäftigung. Wir stärken das Selbstwertgefühl und bauen die Leistungsfähigkeit schrittweise aus.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie leiten eine Gruppe von psychisch beeinträchtigten Menschen und unterstützen bei kreativen oder produktionsorientierten Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Sie qualifizieren die Beschäftigten für ihre Tätigkeiten, fördern individuelle Fähigkeiten durch gezielte Anleitung&nbsp;</li><li>Sie dokumentieren die Teilhabeleistung&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die Abrechnung der Stundenzettel für die Teilnehmenden</li><li>Sie schreiben die Entwicklungsberichte für die Kostenträger in Absprache mit dem begleitenden Dienst&nbsp;</li><li>Sie halten Rücksprache mit den verschiedenen Kooperationspartner nach Absprache mit dem begleitenden Dienst</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (w/m/d), Ergotherapeut (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Sie zeigen pädagogisches Geschick, methodisches Vorgehen, eigenverantwortliches Arbeiten und gute PC-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit beeinträchtigten Menschen mit&nbsp;</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert · Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und Geduld&nbsp;</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inklusiven Umfeld&nbsp;</li><li>Gezielte Einarbeitung, geregelte Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><strong>Vorerst auf zwei Jahre befristet</strong><br><br>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.</p>

Caritas Konstanz

Gruppenleitung (m/w/d)

<p>Wir, der Regionalverbund Ruhr (RVR), suchen eine*n</p><h2><strong>Bauhofleitung als Grünflächenmanager*in (m/w/d)</strong></h2><p>Regionalverband Ruhr | online seit: 12. Dezember 2025</p><p><strong>Referenznummer: 2061/24</strong></p><p>Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!</p><p>Die Stelle ist in unserer eigenbetriebsähnlichen Einrichtung RVR Ruhr Grün angesiedelt. Mehr Informationen zu RVR Ruhr Grün sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: <a href="https://www.rvr.ruhr/themen/oekologie-umwelt/startseite-rvr-ruhr-gruen/" target="_blank">RVR Ruhr Grün</a>.<br>Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.</p><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht der direkt zugeordneten Beschäftigten</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Zielvorgaben, Konzepten und Leitlinien</li><li>Überwachung der Gesundheits- und Sicherheitsbestimmungen</li><li>Management der Pflege-, Unterhaltungs- und Entwicklungsmaßnahmen auf RVR- Flächen, einschl. der Erstellung von Pflegekonzepten, jährlichen Pflegeplänen und Dokumentationen der erbrachten Pflege-, Unterhaltungs- und Entwicklungsaufwendungen</li><li>Vergabemanagement und Rechnungsabwicklung</li><li>Wahrnehmung des dezentralen Beobachtungs- und Wächterprinzips für den Bereich Mitte</li><li>Dezentrale, standortbezogene Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Übernahme der Bauherrenfunktion zur Steuerung und Lenkung beauftragter Büros und Firmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h2>Weitere Stellendetails:</h2><p>Vertragsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</p><p>Vertragsdauer: Unbefristet</p><p>Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden)</p><p>Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.032,38 € - 5.975,19 €, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</p><p>Dienstort: Gelsenkirchen</p><h2>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtung Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur, Grünflächenmanagement, Landespflege oder Forstwirtschaft</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Förderprojekte</li><li>Kenntnisse im Bereich Vergaben (VgV, VOB, UVgO)</li><li>Kenntnisse im Bereich Haushalts- und Finanzplanung</li><li>Kenntnisse im Bereich einschlägiger Gesetzesgrundlagen (BNatSchG, LNatSchG NRW, LFog NRW, Artenschutzrichtlinien, WHG, LWG NRW, BBodSchG, etc.)</li><li>Kenntnisse im Bereich AVA und QGIS</li><li>Führerschein Klasse B oder BE</li><li>Führungserfahrung (wünschenswert)</li></ul><h2>Rechtliche Hinweise:</h2><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.</p><p>Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a></p><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Fachliche Informationen:</strong></p><p>Herr Hennenberg, Tel.: 0201/2069-732&nbsp;</p><p>E-Mail: <a href="mailto:hennenberg@rvr.ruhr" target="_blank">hennenberg@rvr.ruhr</a><br>&nbsp;</p><p><strong>Informationen zum Auswahlverfahren:</strong></p><p>Herr Kranjc, Tel.: 0201/2069-299&nbsp;</p><p>E-Mail: <a href="mailto:kranjc@rvr.ruhr" target="_blank">kranjc@rvr.ruhr</a></p>

Regionalverband Ruhr

Bauhofleitung als Grünflächenmanager*in (m/w/d)

<h4><strong>Charmante Töpferstadt im Kandertal.</strong></h4><p>Die Stadt Kandern mit rund 8.500 Einwohnern in sieben Stadtteilen liegt eingebettet im schönen Kandertal am Fuße des Südschwarzwaldes. Umgeben von wunderschöner Natur bietet Kandern mit seiner belebten historischen Innenstadt, vielen touristischen Attraktionen und abwechslungsreichen Freizeitangeboten sowie einer guten Infrastruktur eine hohe Lebensqualität für Jung und Alt.</p><h4><strong>Kita am Forsthaus Kandern. Haus der Kinder.&nbsp;</strong></h4><p>Unsere moderne Kindertagesstätte ist ein lichtdurchfluteter und naturnaher Ort, an dem Kinder zusammen spielen, lernen und wachsen dürfen. Durch das teiloffene Konzept, die verschiedenen Bildungsbereiche und Funktionsräume sowie unser engagiertes und feinfühliges Team wird den Kindern die Möglichkeit geboten, die Welt auf ihre Art zu begreifen und zu entdecken. <strong>Wir sind die Kita „Am Forsthaus“</strong> und darauf sind wir stolz!</p><h3>Zur Verstärkung unseres Teams in der Kita "Am Forsthaus" Kandern suchen wir einen</h3><blockquote><h2><strong>Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)</strong></h2></blockquote><h3>in Voll- oder Teilzeit.</h3><h2>Das Aufgabengebiet beinhaltet</h2><ul><li>die Erziehung, Begleitung und Förderung der Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen</li><li>das aufmerksame Beobachten der Kinder um ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu Erkennen</li><li>die kreative, aktive und selbstständige Umsetzung unserer pädagogischen Schwerpunkte</li><li>eine transparente und respektvolle Elternarbeit</li><li>eine engagierte Mitarbeit bei der Umsetzung des teiloffenen Konzepts</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG</li><li>Selbstständigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit Toleranz und Offenheit</li><li>Teamfähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>eine Beschäftigung im Rahmen des TVöD mit Vergütung nach Entgeltgruppe SuE 8a unter Berücksichtigung der bisher erworbenen Stufenlaufzeit</li><li>eine Leistungsprämie bei entsprechendem Engagement</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>einen flexiblen Umgang mit Verfügungszeiten</li><li>eine angenehme Gruppengröße mit Zeit und Raum für jedes einzelne Kind</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hansefit sowie zusätzliche Urlaubstage</li><li>eine Zusammenarbeit mit einem motivierten, humorvollen Team in angenehmer, familiärer Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerberportal bis zum 15.01.2026.</p><p>Für weitere Informationen steht Frau Bettina Kroll, Tel. 076 26 / 7827 gerne zur Verfügung.</p>

Stadt Kandern

Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h4><strong>Charmante Töpferstadt im Kandertal.&nbsp;</strong></h4><p>Die Stadt Kandern mit rund 8.500 Einwohnern in sieben Stadtteilen liegt eingebettet im schönen Kandertal am Fuße des Südschwarzwaldes. Umgeben von wunderschöner Natur bietet Kandern mit seiner belebten historischen Innenstadt, vielen touristischen Attraktionen und abwechslungsreichen Freizeitangeboten sowie einer guten Infrastruktur eine hohe Lebensqualität für Jung und Alt.</p><h4><strong>Kindervilla. Kita am Forsthaus. Schatzkischte.</strong></h4><p>Unsere Einrichtungen sind helle, naturnahe Lernorte, an denen Kinder spielerisch entdecken, lernen und sich entwickeln dürfen. Unsere Kinderbetreuung zeichnet sich durch ein offenes, engagiertes und feinfühliges Team aus, das die Kinder auf ihrem Weg individuell fördert und sie dabei unterstützt, zu selbstständigen Persönlichkeiten heranzuwachsen. <strong>Wir sind die städtischen Kitas </strong>und darauf sind wir stolz!</p><h3>Zum 01.09.2026 bieten wir folgende Stellen an:</h3><blockquote><h2>- Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)</h2><h2>- praxisorientierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)</h2></blockquote><h3>Das Berufspraktikum (Anerkennungsjahr)</h3><ul><li>Abschluss des 2-jährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik</li><li>Freude und Wertschätzung bei der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit Toleranz und Offenheit</li><li>Teamfähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit</li></ul><h3>Die praxisorientierte Ausbildung&nbsp;</h3><ul><li>mittlerer Bildungsabschluss sowie den Abschluss des einjährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik <strong>oder </strong>eine mindestens einjährige sozialpädagogische oder pflegerische Ausbildung/Vollzeitschule sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung</li><li>Freude und Wertschätzung bei der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit Toleranz und Offenheit</li><li>Teamfähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit</li></ul><h3><strong>Wir bieten Dir</strong></h3><ul><li>Ein abwechslungsreiches und spaßbringendes Berufspraktikum (Anerkennungsjahr) bzw. praxisorientierte Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Die Zusammenarbeit mit einem motivierten und humorvollen Team in angenehmer, familiärer Arbeitsatmosphäre</li><li>Einen flexiblen Umgang mit Verfügungszeiten</li><li>Angenehme Gruppengrößen mit Zeit und Raum für die Kinder</li><li>Hansefit sowie zusätzliche Urlaubstage</li></ul><h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerberportal bis zum<strong> 20.02.2026</strong>. Die Ausschreibung gilt für alle drei Kindertageseinrichtungen. Wenn Du eine bestimmte Einrichtung bevorzugst, teile uns dies gerne in der Bewerbung mit – wir berücksichtigen Deine Wünsche nach Möglichkeit.</p><p>Für weitere Informationen steht Frau Jasmin Winz, Tel. 076 26 / 899 - 44 gerne zur Verfügung.</p>

Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr | praxisorientierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

<p>Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p><strong>Dienststelle: </strong>Die Serviceeinheit Facility Management des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin</p><p><strong>Geplanter Eintritt:</strong> ab sofort&nbsp;</p><p><strong>Besoldungsgruppe: </strong>A 11 <strong>/ Entgeltgruppe:</strong> EG 11 TV-L&nbsp;</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.</p><p><strong>Standort: </strong>Auf dem Grat 2, 14195 Berlin</p><p><strong>Bewerbungsfrist: 16.01.2026</strong></p><h2><strong>Ihre Aufgaben&nbsp;</strong></h2><p>Fachbauleitung für Elektrische Anlagen, Kommunikations-, sicherheits- und informationstechnische Anlagen und Förderanlagen einschl. Technischem Brandschutz und Technische Anlagen in Außenanlagen (KG 440-460, 490, 550, 220-230)&nbsp;</p><ul><li>Wahrnehmung der delegierbaren und nicht-delegierbaren Bauherrenaufgaben bei großen und kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie bei Erneuerungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen in den Liegenschaften des Bezirks</li><li>Prüfen und Bewerten von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen</li><li>Mitarbeit bei der Planung nach Lph 1-9 der HOAI, Aufstellung von Bauplanungsunterlagen, Planung von Sanierungsarbeiten</li><li>Entwicklung von Sanierungskonzepten</li><li>Kostenermittlung und Kostenkontrolle, Terminüberwachung, Sicherstellung der baufachlichen Qualitäten und Standards bei der Vorbereitung und Ausführung von Baumaßnahmen&nbsp;</li></ul><p><strong>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.</strong></p><h2><strong>Ihr Profil&nbsp;</strong></h2><p><strong>Beamte:</strong></p><p>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung bautechnischer Dienst</p><p><strong>Tarifbeschäftigte:</strong></p><ul><li>Mindestens abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Elektro- und Informationstechnik, bzw.</li><li>sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.</li></ul><p><strong>Hinweise:</strong></p><p>Es können sich auch Meister bzw. staatliche geprüfter Techniker in den oben aufgeführten Bereichen mit nachgewiesenen entsprechenden beruflichen Kenntnissen und Fähigkeiten bzw. qualifizierten Fort-/ Weiterbildungsnachweisen in diesem Bereich bewerben.</p><p>Die tarifliche Eingruppierung, die Sie aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Ihrer Erfahrungen ausführen, erfolgt gemäß den nachgewiesenen persönlichen Voraussetzungen.</p><p>Bei Bewerbungen von Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, wird geprüft, ob die Voraussetzungen als „Sonstige Beschäftigte“ vorliegen; die tarifliche Eingruppierung erfolgt nach den individuellen nachgewiesenen persönlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Zahlung einer Fachkräftezulage von bis zu 1000€/mtl. wird im Rahmen des Auswahlverfahrens geprüft.</p><p><strong>Fachliche Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Kenntnisse der Elektrotechnik einschl. der einschlägigen Regel-werke wie DIN, VDE, AMEV, ASR etc.</li><li>Kenntnisse in Kommunikations- und Informationstechn. Anlagen wie Datennetze und Signalanlagen (DIN, VDE, AMEV, ASR etc.)</li></ul><p><strong>Außerfachliche Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li></ul><h2><strong>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</strong></h2><p>Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.<br>Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.</p><p>Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier.&nbsp;</p><p><a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank"><strong>https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf</strong></a></p><p>Wir bitten um Verständnis dafür, dass die Einsichtnahme in die Personalakte keine vollständig einzureichenden Bewerbungsunterlagen ersetzt.</p><p>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.</p><p>Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.</p><p>Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank"><strong>https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</strong></a></p><p>Frau Baar</p><p>Ansprechperson für das Auswahlverfahren</p><p>030 90299-5905</p><p>Herr Nitsche</p><p>Ansprechperson für das Aufgabengebiet</p><p>030 90299-5332</p><p><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Projekt-Bauleitung-fuer-Elektrotechnik-im-Fachbereich-Hoch-de-j60571.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a></p>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Projekt-/ Bauleitung für Elektrotechnik im Fachbereich Hochbauservice, Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

<p><strong>Mit Menschen erfolgreich.</strong></p><p>Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.</p><p>Für unseren Betrieb Elbe Ost am Standort Rahel-Varnhagen-Weg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h3><strong>Sozialpädagogen (m/w/d) für den Bereich Arbeit inklusiv (Kita).</strong></h3><p>Der Arbeitsplatz umfasst 29 Wochenstunden und ist im Rahmen einer Vertretung vorerst bis zum 31. Juli 2026 befristet.</p><p><i>Hinweis für Interessenten, die ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei den Elbe-Werkstätten haben: Ihr unbefristetes Arbeitsverhältnis bleibt auch bei einer erfolgreichen Bewerbung auf diesen befristeten Arbeitsplatz erhalten.</i></p><h4><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h4><ul><li>sozialpädagogische Arbeit, Beratung und Betreuung von Beschäftigten, insbesondere Beratung in Fragen der sozialen und beruflichen Rehabilitation</li><li>Akquise geeigneter Kitas zur Platzierung unserer Kitahelfer (m/w/d)</li><li>fachliche Beratung der anleitenden Fachkräfte in den Kitas bzw. in den jeweiligen Arbeitszusammenhängen</li><li>Erledigung der erforderlichen administrativen Arbeiten und Verantwortung für das Berichtswesen gegenüber dem Kostenträger</li><li>Planung und Durchführung von Fortbildungsangeboten</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, rechtlichen Betreuungen, Wohngruppen und anderen Institutionen</li><li>Mitwirkung bei der organisatorischen und fachlichen Weiterentwicklung des Tätigkeitsbereiches</li><li>Präsentation der Betriebsstätte und deren Angebote vor Fachpublikum bzw. in der Öffentlichkeit</li></ul><h4><strong>Unsere Anforderungen:</strong></h4><ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium der Studiengänge Heilpädagogik mit ggf. staatlicher Anerkennung, Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Psychologie</li><li>eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Kompetenz und Freude an der repräsentativen Außendarstellung der Elbe-Werkstätten und unserer Ziele</li></ul><h4><strong>Unser Angebot:</strong></h4><ul><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich</li><li>Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe S 12</li><li>Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li><li>Firmenfitness</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr</li></ul><p>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h4><strong>Sie sind interessiert?</strong></h4><p>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte <strong>bis zum 9. Januar 2026 unter Angabe der Kennziffer Ost-1300 </strong>(ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@elbe-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@elbe-werkstaetten.de</a></p><p>Ihre Ansprechpartnerin ist Stephanie Grube: 040 | 428 68-5003</p>

Elbe-Werkstätten GmbH

Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich Arbeit inklusiv (Kita)

<p><strong>Verantwortliche/r (m/w/d) für Organisation und Entwicklung in der Freiburger Kinderhausinitiative e.V. (80%)</strong></p><p>Zum 01.04.2026 suchen wir eine Person, die mit uns Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung übernimmt.&nbsp;</p><p><strong>Wir suchen dich für:</strong></p><ul><li>Die Sicherung der wirtschaftlichen Stabilität unserer Kitas und die Einwerbung von Förder- und Drittmitteln</li><li>Die Vertretung unserer Organisation nach außen und die geschickte Verhandlung mit Kostenträgern und Ämtern</li><li>Die Entwicklung von Strategien für aktuelle Entwicklungen, Chancen und Risiken gegenwärtiger und zukünftiger Themen in der Pädagogik: z.B.: wie begegn</li><li>Die Etablierung agiler Strukturen in der Verwaltung und den pädagogischen Einrichtungen</li><li>Die digitale&nbsp;Weiterentwicklung</li></ul>

Freiburger Kinderhausinitiative e.V.

Verantwortliche/r (m/w/d) für Organisation und Entwicklung in der Freiburger Kinderhausinitiative e.V. 

<p><strong>BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Wir bauen Tore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Spezielle Tore. Aber vor allem bauen wir langlebige und qualitativ hochwertige Tore. Unser Versprechen an unsere Kunden ist, dass wir für ihre Probleme eine individuelle Lösung finden. Und dass sie diese Lösung jahrzehntelang nutzen können. Das ist, was uns antreibt.</strong><br><strong>Wir sind auf der Suche nach einem Kollegen oder einer Kollegin, der/die uns bei der Erreichung dieses Ziels unterstützt.</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Verantwortung/Aufgaben - Herausfordernd</strong></h3><ul><li><strong>Ansprechpartner für unsere Kunden</strong></li><li><strong>Entgegennahme von Anfragen und Bestellungen</strong></li><li><strong>Anlage von Angeboten und Aufträgen</strong></li><li><strong>Telefonischer Support</strong></li><li><strong>Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Stücklisten</strong></li><li><strong>Koordination der Fachbereiche zur termingerechten Abarbeitung der Ersatzteilaufträge</strong></li><li><strong>Auswertung von Kundendienstberichten</strong></li></ul><h3><strong>Ihr Profil - Überzeugend</strong></h3><ul><li><strong>Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung</strong></li><li><strong>Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung im Service/Ersatzteilverkauf oder einer vergleichbaren Position</strong></li><li><strong>Sie arbeiten eigenverantwortlich und verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis</strong></li><li><strong>Sie kommunizieren gerne und haben Spaß am Umgang mit Kunden und Kollegen</strong></li><li><strong>Microsoft Office beherrschen Sie sicher</strong></li><li><strong>SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</strong></li></ul><h3><strong>Ihre Perspektive - Attraktiv</strong></h3><ul><li><strong>Sie werden Teil eines wachsenden Unternehmens mit leistungsgerechter Bezahlung</strong></li><li><strong>Wir unterstützen Sie bestmöglich mit einer intensiven Einarbeitung</strong></li><li><strong>Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Fahrtgeld, Essenszuschuss, Dienstrad, etc.</strong></li><li><strong>Teamgeist ist uns wichtig! Sie erwartet ein offenes Team mit Team-Spirit und Freude an der Arbeit</strong></li></ul><p><strong>Interessiert?</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</strong></p><p><strong>Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222).</strong></p>

Butzbach GmbH Industrietore

Butzbach Gmbh

Techniker (m/w/d) im Service Innendienst

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Enges Zusammenwirken mit dem Vertriebsaußendienst sowie weltweiten Handelspartnern</li><li>Bearbeitung laufender Vertriebsaufgaben im Tagesgeschäft</li><li>Selbstständige Auftragsabwicklung&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau (m/w/d)&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (proALPHA von Vorteil) und MS-Office</li><li>Idealerweise Zollerfahrung</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeitsstelle mit <strong>langfristiger</strong> <strong>Perspektive</strong></li><li><strong>Leistungsgerechte Bezahlung ab 19,-€ /Std.</strong></li><li>Tarifliche und übertarifliche <strong>Zusatzleistungen</strong></li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch <strong>Vorschusszahlungen</strong></li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für <strong>MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR</strong> (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</strong>durch Corporate Benefits bei <strong>1.500 Shops &amp; Marken</strong> wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und <strong>freundliche Betreuung</strong> durch erfahrene Personalexpert*innen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Für unseren renommierten Kunden suchen wir langfristig eine engagierte Industriekauffrau (m/w/d) im Vertriebsinnendienst</strong></p><p><br>&nbsp;</p>

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