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Ab sofort gibt es bei uns im Veranstaltungsbüro eine freie Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) für die Planung von kommerziellen Veranstaltungen und Firmen – Events in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Kreativer Workshop, Tagung oder Kongress – als Mitarbeiter (m/w/d) im Veranstaltungsbüro sind Sie AnsprechpartnerIn für unsere Gäste und sorgen für einen reibungslosen Veranstaltungsablauf von der Planung über den Veranstaltungstag bis hin zur Abrechnung.<h3> Das erwartet Sie</h3><ul><li>Planung, Durchführung und Kontrolle von kommerziellen Veranstaltungen und Events, wie Tagungen oder Kongresse, bis zu 1200 Personen</li><li>Rechnungsbearbeitung</li><li>Pflege von Tagungs- und Veranstaltungsportalen</li><li>Dokumentation und Auswertung von Kundenfeedback</li></ul><h3> Wir bieten &nbsp;</h3>Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und bieten Ihnen:<ul><li>Work-Life-Balance - 39- Stunden Woche, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, Arbeitszeitkonto</li><li>Vergütung - Gehalt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Urlaubsanspruch nach Tarif, diverse Mitarbeiterrabatte, Kindergartenzuschuss etc.</li><li>Sonderkonditionen - hausinterne Rabatte wie 50% Nachlass auf Speisen und Getränke, vergünstigte Übernachtungsraten in Best Western Hotels weltweit u.a., Rabattmöglichkeiten bei unseren Kulturveranstaltungen und unserem Wellnessangebot</li><li>Entwicklung - Teilnahme an allen internen und externen Schulungen möglich, Teambuilding-Maßnahmen, Übernahme von Fortbildungskosten</li><li>Gesundheit &amp; Sport - Kooperationen mit Fitnessstudios, Workshops und Seminare, Gesundheitstage, Bezuschussung von vhs-Kursen und vieles mehr</li><li>Arbeitsplatz - positives Betriebsklima, abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage</li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Veranstaltungskaufmann (m/w/d) / abgeschlossenes Studium in der Veranstaltungs- und Eventbranche</li><li>Fachkenntnisse zur Versammlungsstättenverordnung</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Höflichkeit und Kollegialität, ausgezeichnete Umgangsformen und Gastgeberqualitäten</li><li>Microsoft-Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Sihot</li></ul>Diese Stelle eignet sich vor allem für BerufsanfängerInnen nach der Ausbildung bzw. dem Studium oder QuereinsteigerInnen mit Berufserfahrung.<h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder direkt an <a href="mailto:bewerbung@palatin.de" target="_blank">bewerbung@palatin.de</a>!</h3>Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihr mögliches Eintrittsdatum, Ihren Gehaltswunsch und die gewünschte Stundenzahl an. Ansprechpartnerin für die Bewerbung: Frau Sandra Neureither Personalleiterin Ringstrasse 17-19 69168 Wiesloch&nbsp; <a href="mailto:s.neureither@palatin.de" target="_blank">bewerbung@palatin.de</a> 06222 582-01

Best Western Plus Palatin Kongresshotel und Kulturzentrum

Mitarbeiter Veranstaltungsbüro (m/w/d)

<h1>Technischer Objektleiter Gebäudemanagement (m/w/d)</h1><ul><li>Vollzeit</li><li>Hamburg, Deutschland</li><li>Mit Leitungsfunktion</li><li>15.05.25</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Als technischer Objektleiter im Gebäudemanagement (m/w/d) bei der SCHULTZ TGM in Hamburg übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Facility Management Team. Sie sind verantwortlich für die Leitung und Koordination aller gebäudebezogenen Dienstleistungen und stellen sicher, dass die höchsten Standards in Bezug auf Qualität und Effizienz eingehalten werden.<ul><li>Führung und Motivation eines Teams von Fachleuten im Gebäudemanagement.</li><li>Planung, Überwachung und Optimierung der operativen Abläufe im Gebäudemanagement.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Sicherstellung der Zufriedenheit und zur Anpassung der Dienstleistungen an deren Bedürfnisse.</li><li>Budgetplanung und -kontrolle sowie Verantwortung für die Einhaltung der Kostenrahmen.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards.</li><li>Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Dienstleistungen.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsrolle im Gebäudemanagement.</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Erfahrung in der Budgetplanung und -kontrolle.</li><li>Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität.</li><li>Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>5000€ Wechselprämie!</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung</li><li>Bis zu 65.000€ Jahresgehalt</li><li>ein krisensicherer Job</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>moderne Firmenfahrzeuge mit hochwertiger Werkzeugausstattung</li><li>abwechslungsreiche und interessante Aufgaben</li><li>ein faires und offenes Miteinander</li><li>flache Hierarchien und Anerkennung sowie Wertschätzung der Arbeit</li><li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>kostenlose Arbeitskleidung und E-Bike Leasing</li><li>ein HVV Profiticket</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote</li></ul><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=56210817" target="_blank">Online bewerben</a> &nbsp;

Schultz-Gruppe GmbH

Technischer Objektleiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Vous aimez la communication?Alors venez nous rejoindre! Grâce à votre sens du service et à votre amabilité, vous traitez toutes les commandes passées par téléphone, fax ou via notre boutique en ligne et assurez leur traitement. En tant qu'interlocuteur compétent pour nos clients, vous êtes garant d'une méthode de travail orientée vers les solutions et d'une grande satisfaction des clients. Notre entreprise familiale en plein essor vous offre un emploi attrayant dans un secteur d'avenir. Voici ce que vous allez faire <ul><li>Prise en charge et traitement des commandes.</li><li>Conseil et suivi des clients par téléphone et e-mails.</li><li>Traitement commercial de toutes les activités liées aux commandes.</li><li>Traitement des demandes de service telles que le statut de la commande et le statut de l'expédition.</li><li>Traitement des réclamations.</li></ul> Voici ce à quoi nous attachons de l'importance <ul><li>Bonnes à très bonnes connaissances de l’allemand et du francais oral et écrit.</li><li>Diplôme d'études secondaires et formation commerciale achevée souhaitée</li><li>Première expérience dans le traitement des commandes et le domaine de l'E-commerce serait un atout.</li><li>Dactylographie rapide à 10 doigts, bonnes connaissances de MS-Office.</li><li>Un grand sens de l'initiative et de la communication.</li><li>A l'écoute, positif (ve), diplomate et un excellent sens du relationnel.</li><li>Une méthode de travail très structurée et une bonne résistance au stress.</li><li>Le sens de l’engagement et un esprit d'équipe.</li></ul> Voici ce que nous vous offrons <ul><li>Des possibilités de développement et de liberté d'action dans une entreprise commerciale en plein essor.</li><li>Une entreprise familiale dirigée par son propriétaire avec une hiérarchie horizontale.</li><li>Des activités à responsabilité.</li><li>Des bureaux modernes avec des postes de travail ergonomiques..</li><li>La possibilité de travailler à domicile.</li><li>Un modèle salarial attractif.</li><li>Des avantages nombreux pour les collaborateurs, tels que primes de vacances et de Noël, Jobvélo, bons d'essence et remises pur les collaborateurs.</li><li>Des boissons chaudes et de l'eau disponible gratuitement</li><li>Un parking gratuit pour les employés.</li><li>Un contrat d'embauche à durée indéterminées.</li><li>Une culture ouverte, des relations simples et le plaisir de travailler ensemble.</li></ul> Avons-nous suscité votre intérêt ? Si tel est le cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature, que vous pouvez envoyer au format *.pdf à <a href="mailto:bewerbung@agrar-fachversand.com" target="_blank">bewerbung@agrar-fachversand.com</a>&nbsp;&nbsp;N'oubliez pas d'indiquer vos attentes salariales et quand vous pouvez commencer.Pour&nbsp;plus&nbsp;d'informations&nbsp;sur&nbsp;notre&nbsp;entreprise,&nbsp;consultez&nbsp;notre&nbsp;<a href="https://allgaeuer-jobs.de/arbeitgeber/wahl-gmbh-64149" target="_blank">profil&nbsp;d'entreprise</a> ou&nbsp;notre&nbsp;<a href="https://www.wahl.company/karriere" target="_blank">site&nbsp;web</a>.Nous vous attendons avec impatience. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Sailer Schlosserstraße 5 87463 Dietmannsried <a href="mailto:bewerbung@agrar-fachversand.com" target="_blank">bewerbung@agrar-fachversand.com</a> 08374580931155

WAHL GmbH

Chargé(e) de commandes et relation client (m/f/j) à temps plein et à temps partiel

Sie sind kommunikativ und lieben den Kundenkontakt? Am Telefon machen Sie eine gute Figur?Wir suchen SIE für den Standort Dietmannsried! Mit Ihrer serviceorientierten und freundlichen Art bearbeiten Sie alle via Telefon, Fax oder über unseren Online-Shop eingehenden Aufträge und stellen deren Abwicklung sicher. Als kompetente Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden stehen Sie für eine lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Kundenzufriedenheit. Darauf dürfen Sie sich freuen <ul><li>Auftragsannahme und -bearbeitung von Bestellungen</li><li>Telefonische Kundenberatung und -betreuung&nbsp;</li><li>Kaufmännische Abwicklung aller auftragsbezogenen Tätigkeiten</li><li>Bearbeitung von Serviceanfragen wie Bestellstatus und Versandstatus</li><li>Reklamationsbearbeitung</li></ul> Darauf legen wir Wert <ul><li>Gute bis sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Einzelhandel</li><li>Schnelles 10-Finger-Schreiben, gute MS-Office-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li><li>Eine stark strukturierte Arbeitsweise&nbsp;sowie Belastbarkeit</li><li>Engagement und Teamgeist</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag und attraktives Gehaltsmodell</li><li>Urlaubs-, Weihnachts-, und Fahrtgeld</li><li>Möglichkeit auf Home-Office</li><li>Einen modernen, flexiblen und ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>Mitarbeiter-Benefits wie Tankgutscheine, VL und Mitarbeiterrabatte, Firmenevents</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung</li><li>Eine offene Unternehmenskultur und Freude am Erreichen von gemeinsamen Zielen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie idealerweise im*.pdf-Format an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@agrar-fachversand.com" target="_blank">bewerbung@agrar-fachversand.com</a>&nbsp;z. Hd. Frau Christine Sailer&nbsp;senden.Bitte vergessen Sie nicht, Ihre&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;und Ihren&nbsp;frühesten Eintrittstermin&nbsp;anzugeben.&nbsp;Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserem <a href="https://allgaeuer-jobs.de/arbeitgeber/wahl-gmbh-64149" target="_blank">Unternehmens-Profil</a> oder auf unserer <a href="https://www.wahl.company/karriere" target="_blank">Website</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Sailer Schlosserstraße 5 87463 Dietmannsried <a href="mailto:bewerbung@agrar-fachversand.com" target="_blank">bewerbung@agrar-fachversand.com</a> 08374580931155

Sachbearbeiter Kundenservice / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst - Schwerpunkt französische Sprache (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Objektverantwortliche:n (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Der Fachbereich "Objektmanagement" steuert dabei die diversen Leistungen des Gebäudemanagements. Dazu zählen insbesondere die Instandhaltungsleistungen, die Wahrnehmung der aus der Betreiberverantwortung resultierenden Aufgaben sowie die Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten als Bauherrin. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie selbständig zwischen Bürotätigkeit, vor Ort Terminen an den Schulen und Telearbeit. Als Objektverantwortliche:r leisten Sie einen Beitrag den Alltag der Frankfurter Schüler:innen im Schulgebäude sicher und schöner zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Objektmanagement" mehrere<h2>Objektverantwortliche (w/m/d) Schulen (Amtsrätin:Amtsrat)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Wahrnehmung der Objektverantwortung für Schulen und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten</li><li>Sicherstellen der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit der Anlagen und Gebäude sowie Verantwortlichkeit für den Betrieb und die Funktionalität der zugeordneten Gebäude</li><li>Mitwirken bei der Steuerung der Budget- und Mittelfristplanung</li><li>Wahrnehmung der Fachaufsicht für die Schulhausverwaltungen</li><li>Bedarfsabstimmung mit den fachlichen Bedarfsträgern</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen den Gebäudenutzenden und anderen Fachbereichen des Amtes</li><li>Vertretung des Amtes für Bau und Immobilien bei Sitzungen mit Projektbeteiligten, politischen oder sonstigen Gremien</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung der Abteilungs- und Sachgebietsleitung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Facility-, Bau- oder Gebäudemanagement oder vergleichbare wirtschaftswissenschaftliche Fachrichtung mit immobilienspezifischem Schwerpunkt oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in bzw. Immobilienfachwirt:in</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder des Gebäudemanagements</li><li>guter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit CAFM-Software</li><li>hohe Eigenverantwortung in der Planung und Organisation der Arbeit</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Stressresistenz</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierenden Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Groß, Tel. (069) 212-34961 oder bei fachlichen Fragen an Frau Kirchner, Tel. (069) 212-43364 Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Objektverantwortliche (w/m/d) Schulen (Amtsrätin:Amtsrat)

Die Stadt Schwandorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachangestellten für Bäderbetriebe für die städtischen Bäder.Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: &nbsp;<ul><li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse der Kinder und der Philosophie unseres Kindergartens</li><li>Ganzheitliche Förderung und Ermutigung der Kinder, sich auszuprobieren und selbständig Erfahrungen zu sammeln</li><li>Schaffen einer wertschätzenden und liebevollen Umgebung für die Kinder</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li><li>Unterstützung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder</li><li>Mitverantwortung für Hygiene und Sauberkeit der Kinder und im gesamten Kindergarten</li></ul> Wir erwarten: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur staatl. geprüften Kinderpflegerin/zum staatl. geprüften Kinderpfleger oder zur pädagogischen Ergänzungskraft</li><li>Fachliche Kompetenz und Kreativität</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement</li></ul> Das dürfen Sie von uns erwarten: &nbsp;<ul><li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Unbefristeter, sicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit&nbsp;</li><li>Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen des TVöD SuE</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Tage Urlaub sowie zwei Regenerationstage</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Gesundheitstage)</li><li>Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. &nbsp;Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 15.06.2025 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwandorf.de/karriere" target="_blank">www.schwandorf.de/karriere</a>.Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt.Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Riehl (Leiterin des Städt. Kindergartens) Tel. 09431 1664 oder Herr Zimmermann (Leiter des Sachgebietes Personal und Organisation) Tel. 09431 45- 222 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Norbert Zimmermann Personal und Organisation Spitalgarten 1 92421 Schwandorf&nbsp; <a href="mailto:zimmermann.norbert@schwandorf.de" target="_blank">zimmermann.norbert@schwandorf.de</a> 09431 45222 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Norbert Zimmermann Personal und Organisation Spitalgarten 1 92421 Schwandorf&nbsp; <a href="mailto:zimmermann.norbert@schwandorf.de" target="_blank">zimmermann.norbert@schwandorf.de</a> 09431 45222 &nbsp;

Stadt Schwandorf

Kinderpfleger (m/w/d) / Pädagogische Ergänzungskraft

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Abteilungsleiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement.Die Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement des Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung, Verwaltung und Disposition der städtischen Fahrzeugflotte. Von der Abteilung werden auch die weitreichenden Aufgaben in den Bereichen Investitionsprogramm, der Überprüfung der Fuhrleistungen sowie der Verrechnung der Fahrzeugflotte übernommen.Wir schaffen nachhaltige Mobilität für die Stadtverwaltung Regensburg!Stellenausweisung: EG 11 TVöD / BesGr. A 12 BayBesGBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Leitung der Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement</li><li>Bearbeitung von allen bedeutsamen Verwaltungs- und Haushaltsangelegenheiten des Amtes und Verantwortung des Fuhrparkmanagements für die vom Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement bewirtschafteten Fahrzeuge sowie Unterstützung beim gesamtstädtischen Projekt MobiRe und beim amtsinternen Projekt Smart Winterdienst</li><li>Abwicklung der Beschaffung von Kraftfahrzeugen und Arbeitsmaschinen auf LKW-Fahrgestellen für die gesamte Stadtverwaltung sowie von amtseigenen maschinellen Arbeitsgeräten gemäß Dienstanweisung Vergabe; Erstellen der Ausschreibungsunterlagen und Abgabe von Stellungnahmen an das Vergabeamt inkl. Maßnahmenbeschlüsse</li><li>Vollzug der Unfallverhütungsvorschriften einschl. der Überwachung dieser Vorschriften in der Abteilung</li><li>Vertretung der Abteilungsleitung Kreislaufwirtschaft und Wertstoffe</li><li>Winterdiensteinsatzleitung außerhalb der normalen Arbeitszeit im Wechsel mit weiteren Stellen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder der Fachrichtung Maschinenbau, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Fahrzeugtechnik, (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) oder&nbsp;einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Innovationsfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Belastbarkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement</li><li>Organisationsvermögen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Flexibilität, auch in zeitlicher Hinsicht (da in den Wintermonaten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen Rufbereitschaft in erheblichem Umfang anfällt)</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B, wünschenswert wäre ferner die Fahrerlaubnis C/CE bzw. C/C1</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielfältige, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300€ brutto im ersten und 400€ brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen bei Vorliegen der Voraussetzungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement, Frau Wolfseher, Tel. (0941) 507-1700 oder der stellv. Leiter des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement, Herr Premm, Tel. (0941) 507-2707, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-11:3292 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.06.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Abteilungsleitung (m/w/d) Verwaltung und Flottenmanagement

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDSDie Maryan Beachwear Group ist ein international führender Hersteller von Premium-Bademode – geprägt von Designexpertise, höchster Qualität und Innovationskraft. Seit 1946 entwerfen wir in dritter Generation in unserem Atelier in Süddeutschland Bademode mit dem Anspruch, die natürliche Schönheit von Frauen am Wasser zu zelebrieren. Unsere Marken – MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE – stehen für perfekte Passform, stilvolle Designs und präzise Handwerkskunst.Unser wachsendes Design &amp; Development Department sucht Verstärkung durch eine/nSchnittdirektrice (w/m/d) Die Aufgabe: <ul><li>Erstellung von Erstschnitten gemäß Entwurfsskizzen</li><li>Durchführen von Anproben zur Passformsicherung</li><li>Gradieren mittels CAD-System LECTRA</li><li>Erstellung passformsicherer Schnittsätze sowie der zugehörigen technischen Unterlagen&nbsp;</li><li>Kontinuierliche Optimierung von Passform und Verarbeitung in enger Zusammenarbeit mit unserem Design- und Entwicklungsteam sowie unserer Musternäherei</li></ul> Unser neues Teammitglied sollte mitbringen: <ul><li>Eine fundierte bekleidungs- und schnitttechnische Ausbildung</li><li>Gute Kenntnisse der näh- bzw. verarbeitungstechnischen Fertigungsabläufe</li><li>Erfahrungen im Bade-/Lingeriebereich (von Vorteil)</li><li>Einen sicheren Umgang mit dem CAD-System LECTRA</li><li>Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Produktionspartnern</li><li>Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet</li><li>Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und finanzielle Leistungen</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit</li><li>E-Bikes zum Spaß und für den Arbeitsweg</li><li>Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und Feiern</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld</li><li>Umzugsunterstützung und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine Plug-in-Ladestation für Elektrofahrzeuge</li><li>Fortlaufende Entwicklung durch Schulungsprogramme</li><li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt</li></ul> Sind Sie interessiert? Kommen Sie mit uns ins Gespräch, werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns, mehr über Ihre Motivation zu erfahren.Melanie Fessler gibt Auskunft zu unseren offenen Positionen unter 07763-9201-1709.Bitte bewerben Sie sich online unter: <a href="http://www.maryan-beachwear-group.de" target="_blank">www.maryan-beachwear-group.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Fessler Kellerhof 8 79730 Murg <a href="mailto:m.fessler@maryanbeachwear.de" target="_blank">m.fessler@maryanbeachwear.de</a> 07763/92011709

maryan beachwear group GmbH

Schnittdirektrice (w/m/d)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden sucht für den Kindergarten St. Gallus in Warmbach ab soforteine Inklusionsfachkraft / Heilpädagoge / pädagogische Fachkraft mit Zusatzqualifikation oder pädagogische Fachkraft mit der Bereitschaft eine Weiterbildung zur Inklusionsfachkraft berufsbegleitend zu absolvieren (w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet - 75 % Ihre Aufgaben Die Einrichtung betreut in drei Gruppen mit Verlängerter Öffnungszeit, von 7:30 – 13:30 Uhr, insgesamt 65 Kinder im Alter von 2,9 Jahren bis zum Schuleintritt. In Kooperation mit dem Landratsamt in Lörrach arbeitet eine Gruppe inklusiv, sodass 5 Kinder mit besonderem Förderbedarf durch eine Dipl. Heilpädagogin in der Teilhabe unterstützt und gefördert werden. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Herzlichkeit und Souveräni-tät die Weiterentwicklung unseres Kindergartens mitgestalten möchte Ihr Profil •Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit•Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team•Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten•Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche. Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze</li></ul> Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Walliser&nbsp; Tel.: 07623/2991 oderE-Mail: <a href="mailto:st.gallus@kath-rheinfelden.de" target="_blank">st.gallus@kath-rheinfelden.de</a>Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführung Kindertageseinrichtung Herr Pascal KaiserTel.: 07622/6760-41 oder E-Mail: <a href="mailto:pascal.kaiser@vst-schopfheim.de" target="_blank">pascal.kaiser@vst-schopfheim.de</a>Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Herr Pascal KaiserAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimE-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Inklusionsfachkraft/ Heilpädagoge (w/m/d) - Kita St. Gallus in Warmbach

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDS Die Maryan Beachwear Group ist ein international führender Hersteller von Premium-Bademode – geprägt von Designexpertise, höchster Qualität und Innovationskraft. Seit 1946 entwerfen wir in dritter Generation in unserem Atelier in Süddeutschland Bademode mit dem Anspruch, die natürliche Schönheit von Frauen am Wasser zu zelebrieren. Unsere Marken – MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE – stehen für perfekte Passform, stilvolle Designs und präzise Handwerkskunst.Für unser Headquarter in Murg suchen wir:Fitting Models (Models zur Anprobe) Das erwartet Sie: Sie probieren neue Bademoden-Designs an und helfen uns damit bei der Beurteilung von Look, Passform und Komfort (keine Fotoaufnahmen, nur Anprobe).Die Anproben finden in der Regel 1 bis 2 Mal pro Woche in unserem Headquarter in Murg statt. Bitte beachten Sie, dass sich die Stelle daher nur für Personen aus Murg und der näheren Umgebung eignet. Das bringen Sie mit: <ul><li>Körpergröße zwischen 168 cm bis 175 cm</li><li>Konfektionsgrößen 38 B </li><li>Zeitliche Flexibilität</li></ul> Das bieten wir Ihnen: Die Anstellung erfolgt auf Basis eines Minijobs. Sind Sie interessiert? Wenn Sie uns bei der Produktentwicklung unterstützen möchten,&nbsp;freuen wir uns auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail. Melden Sie sich bitte bei Frau Fessler unter Tel.: 07763/9201-1709 oder&nbsp;per E-Mail: <a href="mailto:m.fessler@maryanbeachwear.de" target="_blank">m.fessler@maryanbeachwear.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Fessler Kellerhof 8 79730 Murg <a href="mailto:m.fessler@maryanbeachwear.de" target="_blank">m.fessler@maryanbeachwear.de</a> 07763/92011709

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