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Die Gemeinde Brühl ist ein beliebter Wohnort im&nbsp;Herzen des Rhein-Neckar-Kreises mit über 14.000 Einwohnern sowie einem der beliebtesten Freibäder der Region. Zum 01. September 2025 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) an.Fachangestellte für Bäderbetriebe sorgen für die Sicherheit in Schwimmbädern und beaufsichtigen und betreuen die Badegäste. Auch überwachen sie die technischen Anlagen sowie die Wasserqualität und erteilen Schwimmunterricht.Die Ausbildung dauert grundsätzlich drei Jahre. Sie gliedert sich in die praktische Ausbildung in unseren Bädern sowie den Berufsschulunterricht an der Heinrich-Lanz-Schule in Mannheim.<h2>Ausbildungsinhalte:</h2><ul><li>Erste-Hilfe-Maßnahmen, Wasserrettung</li><li>Pflege und Wartung der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik</li><li>Technik zur Beckenwasseraufbereitung sowie Sicherstellung der Hygieneanforderungen</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen, z.B. Wettkämpfe, Sport- oder Kinderveranstaltungen</li><li>Organisation im Frei- und Hallenbad – von der Personalplanung über die täglichen Arbeitsabläufe bis hin zur Kontrolle des Zahlungsverkehrs</li><li>Grundlagen des Arbeitsrechts, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes</li><li>Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>eine zukunftssichere und vielseitige Ausbildung</li><li>eine gestaffelte Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD, 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freizeitstunden am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe-Montag in Brühl</li><li>Jahressonderzahlung, attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier/Venice Beach, corporate benefits, Jobticket</li><li>Abschlussprämie i.H.v. 400€ nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung sowie gute Übernahmechance im Anschluss an die Ausbildung</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!</h2>Voraussetzung für die Ausbildung ist mindestens ein guter Hauptschulabschluss.Bei Fragen zur Ausbildung steht Bäderleiter Patrick Berndt unter der Nummer 0151/61561473 zur Verfügung.Weitere Informationen über unsere Gemeinde findest du unter <a href="http://www.bruehl-baden.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.bruehl-baden.de.&amp;nbsp</a>;Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Gemeinde Brühl

Gemeindeverwaltung Brühl

Auszubildender (m/w/d) zum Fachangestellten für Bäderbetriebe

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Ausbildungsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten mitgestalten? Dann suchen wir Dich zurAusbildung als Erzieher - OptiPrax (m/w/d) in der Kindertagesstätte St. NikolausVergütung:nach TVAöD-Pflege (z.Zt.):1. Jahr: 1.340,69 €2. Jahr: 1.402,57 €3. Jahr: 1.503,38 €Wochenarbeitszeit:39 WochenstundenStarttermin:Ausbildungsjahr 2025 Aufgaben Während der insgesamt drei Ausbildungsjahre bei Optiprax sind die Teilnehmer*innen des Modellversuchs Auszubildende einer sozialpädagogischen Einrichtung und zugleich Studierende der Fachakademie für Sozialpädagogik (Kempten oder Kaufbeuren). Die Studierenden schließen mit dem Träger der Einrichtung einen "Ausbildungsvertrag" ab. Um die Breitbandausbildung zu gewährleisten sind zusätzliche Praktika in Partnereinrichtungen vorgesehen. Die Ausbildung findet von Anfang an zu jeweils 50% an beiden Lernorten statt. Sie schließt nach der Abschlussprüfung mit der staatlichen Anerkennung als Erzieher*in ab. Um den Platz an der Fachakademie für Sozialpädagogik muss sich selbst gekümmert werden. Wir erwarten: Du bist motiviert, nach Deinem Schulabschluss in die Berufswelt einzusteigen und legst Wert auf gute Arbeitsbedingungen? Dann bieten wir Dir bei der Stadt Kempten (Allgäu) genau den richtigen Ausbildungsplatz. Mit rund 850 verschiedenen Arbeitsstellen in den unterschiedlichsten Bereichen kannst Du nach Deiner Ausbildung bei uns richtig durchstarten... Wir bieten: <ul><li>Faire monatliche Vergütung nach TVAöD</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li><li>30 Tage Jahresurlaub (bei&nbsp;5-Tage-Arbeitswoche)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>flexible Arbeitszeiten (soweit es die Tätigkeit zulässt)</li><li>Arbeitsplatz im Stadtgebiet</li></ul> Interesse geweckt Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Für weitere Fragen melde dich bei Dilara Gönültas unter Telefon 0831/2525-1142.Sollte Sie nicht erreichbar sein, würden wir Dich bitten ihr eine E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:ausbildung@kempten.de" target="_blank">ausbildung@kempten.de</a>&nbsp;zu schicken. Wir werden Dich dann umgehend kontaktierenWir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Templin <a href="mailto:elisabeth.templin@kempten.de" target="_blank">elisabeth.templin@kempten.de</a> 0831 2525 1146

Stadt Kempten

Ausbildung als Erzieher - OptiPrax (m/w/d) in der Kindertagesstätte St. Nikolaus

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Ausbildungsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten mitgestalten? Dann suchen wir Dich zurAusbildung als Erzieher - OptiPrax (m/w/d) im Kinderhaus KlecksFachbereich: AusbildungAusbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege (z.Zt.):1. Jahr: 1.340,69 €2. Jahr: 1.402,57 €3. Jahr: 1.503,38 €Wochenarbeitszeit:39 WochenstundenStarttermin:Ausbildungsjahr 2025 Aufgaben Während der insgesamt drei Ausbildungsjahre bei Optiprax sind die Teilnehmer*innen des Modellversuchs Auszubildende einer sozialpädagogischen Einrichtung und zugleich Studierende der Fachakademie für Sozialpädagogik (Kempten oder Kaufbeuren). Die Studierenden schließen mit dem Träger der Einrichtung einen "Ausbildungsvertrag" ab. Um die Breitbandausbildung zu gewährleisten sind zusätzliche Praktika in Partnereinrichtungen vorgesehen. Die Ausbildung findet von Anfang an zu jeweils 50% an beiden Lernorten statt. Sie schließt nach der Abschlussprüfung mit der staatlichen Anerkennung als Erzieher*in ab. Um den Platz an der Fachakademie für Sozialpädagogik muss sich selbst gekümmert werden. Voraussetzungen Du bist motiviert, nach Deinem Schulabschluss in die Berufswelt einzusteigen und legst Wert auf gute Arbeitsbedingungen? Dann bieten wir Dir bei der Stadt Kempten (Allgäu) genau den richtigen Ausbildungsplatz. Mit rund 850 verschiedenen Arbeitsstellen in den unterschiedlichsten Bereichen kannst Du nach Deiner Ausbildung bei uns richtig durchstarten... Wir bieten: <ul><li>Faire monatliche Vergütung nach TVAöD</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li><li>30 Tage Jahresurlaub (bei&nbsp;5-Tage-Arbeitswoche)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>flexible Arbeitszeiten (soweit es die Tätigkeit zulässt)</li><li>Arbeitsplatz im Stadtgebiet</li></ul> Interesse geweckt Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlicher&nbsp; Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Für weitere Fragen melde dich bei Marion Jugel unter Telefon 0831/2525-1141.Sollte Sie nicht erreichbar sein, würden wir Dich bitten ihr eine E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:ausbildung@kempten.de" target="_blank">ausbildung@kempten.de</a>&nbsp;zu schicken. Wir werden Dich dann umgehend kontaktierenWir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Templin <a href="mailto:elisabeth.templin@kempten.de" target="_blank">elisabeth.templin@kempten.de</a> 0831 2525 1146

Ausbildung als Erzieher - OptiPrax (m/w/d) im Kinderhaus Klecks

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Ausbildungsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten mitgestalten? Dann suchen wir Dich zurAusbildung als Erzieher - OptiPrax (m/w/d) in der Kita Bunte KnöpfeFachbereich: AusbildungAusbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege (z.Zt.):1. Jahr: 1.340,69 €2. Jahr: 1.402,07 €3. Jahr: 1.503,38 €Wochenarbeitszeit:39 WochenstundenStarttermin:Ausbildungsjahr 2025 Aufgaben Während der insgesamt drei Ausbildungsjahre bei Optiprax sind die Teilnehmer*innen des Modellversuchs Auszubildende einer sozialpädagogischen Einrichtung und zugleich Studierende der Fachakademie für Sozialpädagogik (Kempten oder Kaufbeuren). Die Studierenden schließen mit dem Träger der Einrichtung einen "Ausbildungsvertrag" ab. Um die Breitbandausbildung zu gewährleisten sind zusätzliche Praktika in Partnereinrichtungen vorgesehen. Die Ausbildung findet von Anfang an zu jeweils 50% an beiden Lernorten statt. Sie schließt nach der Abschlussprüfung mit der staatlichen Anerkennung als Erzieher*in ab. Um den Platz an der Fachakademie für Sozialpädagogik muss sich selbst gekümmert werden. Wir erwarten Du bist motiviert, nach Deinem Schulabschluss in die Berufswelt einzusteigen und legst Wert auf gute Arbeitsbedingungen? Dann bieten wir Dir bei der Stadt Kempten (Allgäu) genau den richtigen Ausbildungsplatz. Mit rund 850 verschiedenen Arbeitsstellen in den unterschiedlichsten Bereichen kannst Du nach Deiner Ausbildung bei uns richtig durchstarten... Wir bieten <ul><li>Faire monatliche Vergütung nach TVAöD</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li><li>30 Tage Jahresurlaub (bei&nbsp;5-Tage-Arbeitswoche)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>flexible Arbeitszeiten (soweit es die Tätigkeit zulässt)</li><li>Arbeitsplatz im Stadtgebiet</li></ul> Jetzt bewerben Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oderder Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Für weitere Fragen melde dich bei Dilara Gönültas unter Telefon 0831/2525-1142.Sollte Sie nicht erreichbar sein, würden wir Dich bitten ihr eine E-Mail an: <a href="mailto:ausbildung@kempten.de" target="_blank">ausbildung@kempten.de</a> zu schicken. Wir werden Dich dann umgehend kontaktieren.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Templin <a href="mailto:elisabeth.templin@kempten.de" target="_blank">elisabeth.templin@kempten.de</a> 0831 2525 1146

Ausbildung als Erzieher - OptiPrax (m/w/d) in der Kita Bunte Knöpfe

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen: Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren: Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten: Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.&nbsp;</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Name der Berufsschule&nbsp;</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp; wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp; Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 42781 Haan

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen: Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren: Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten: Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.&nbsp;</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Friedrich-List-Schule KBBZ Saarbrücken&nbsp;</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp; wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp; Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 Großraum Wadern

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Ausbildungsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten mitgestalten? Dann suchen wir Dich zurAusbildung als Erzieher - OptiPrax (m/w/d) in der Kita Chapuis VillaFachbereich: AusbildungAusbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege (z.Zt.):1. Jahr: 1.340,69 €2. Jahr: 1.402,07 €3. Jahr: 1.503,38 €Wochenarbeitszeit:39 WochenstundenStarttermin:Ausbildungsjahr 2025 Aufgaben: Während der insgesamt drei Ausbildungsjahre bei Optiprax sind die Teilnehmer*innen des Modellversuchs Auszubildende einer sozialpädagogischen Einrichtung und zugleich Studierende der Fachakademie für Sozialpädagogik (Kempten oder Kaufbeuren). Die Studierenden schließen mit dem Träger der Einrichtung einen "Ausbildungsvertrag" ab. Um die Breitbandausbildung zu gewährleisten sind zusätzliche Praktika in Partnereinrichtungen vorgesehen. Die Ausbildung findet von Anfang an zu jeweils 50% an beiden Lernorten statt. Sie schließt nach der Abschlussprüfung mit der staatlichen Anerkennung als Erzieher*in ab. Um den Platz an der Fachakademie für Sozialpädagogik muss sich selbst gekümmert werden. Wir erwarten: Du bist motiviert, nach Deinem Schulabschluss in die Berufswelt einzusteigen und legst Wert auf gute Arbeitsbedingungen? Dann bieten wir Dir bei der Stadt Kempten (Allgäu) genau den richtigen Ausbildungsplatz. Mit rund 850 verschiedenen Arbeitsstellen in den unterschiedlichsten Bereichen kannst Du nach Deiner Ausbildung bei uns richtig durchstarten... Wir bieten: <ul><li>Faire monatliche Vergütung nach TVAöD</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li><li>30 Tage Jahresurlaub (bei&nbsp;5-Tage-Arbeitswoche)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>flexible Arbeitszeiten (soweit es die Tätigkeit zulässt)</li><li>Arbeitsplatz im Stadtgebiet</li></ul> JETZT BEWERBEN Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oderder Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Für weitere Fragen melde dich bei Dilara Gönültas unter Telefon 0831/2525-1142.Sollte Sie nicht erreichbar sein, würden wir Dich bitten ihr eine E-Mail an: <a href="mailto:ausbildung@kempten.de" target="_blank">ausbildung@kempten.de</a> zu schicken. Wir werden Dich dann umgehend kontaktierenWir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Marion Jugel <a href="mailto:ausbildung@kempten.de" target="_blank">ausbildung@kempten.de</a> 083125251141

Ausbildung als Erzieher - OptiPrax (m/w/d) in der Kita Chapuis Villa

Der BRK-Kreisverband Miesbach unterstützt mit seinen vielseitigen Aufgaben und Dienstleistungen die Menschen im Landkreis Miesbach. Dabei arbeiten rund 200 hauptamtliche Mitarbeitende zusammen mit uns teils rund um die Uhr für das Wohlergehen der Bürgerinnen und Bürger. Sie engagieren sich unter anderem in den Bereichen Rettungsdienst, ambulante Pflege, Fahrdienste, Hausnotruf, Hauswirtschaft, Essen auf Rädern und Ausbildung. Darüber hinaus sind über 1.000 weitere ehrenamtliche Helferinnen und Helfer in unseren fünf Gemeinschaften aktiv. Uns ist es eine Herzensangelegenheit für die Menschen im Landkreis Miesbach da zu sein. Unterstütze doch auch Du uns dabei!Wir bieten eine &nbsp;Ausbildung zum/-r Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d)&nbsp; Ab 01.09.2025 - Vollzeit (38,5 Wochenstunden) - befristet Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>Ausbildungsvergütung über 1.268 € im ersten Ausbildungsjahr</li><li>monatliche Mobilitätszulage von 200 €</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Interessante Ausbildung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Familiären Umgang und gemeinsame Events</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Beste Übernahmechancen</li><li>Mitarbeitervorteile bei unseren Rahmenvertragspartnern</li></ul> Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Ein guter Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Lernbereitschaft</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke und Freundlichkeit</li><li>Leidenschaft für und mit Menschen zu arbeiten</li><li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben des Roten Kreuzes</li></ul> Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Warenpräsentation und -pflege</li><li>Beratung und Betreuung der Kund:innen im Verkauf</li><li>Kassentätigkeiten und Abwicklung von Zahlungsvorgängen</li><li>Entgegennahme von Kleiderspenden</li><li>Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Pflege des Waren- und Lagerbestandes</li><li>Mitarbeit bei der Organisation von Verkaufsaktionen und Events</li></ul> Fühlst Du dich angesprochen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/div) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bachmann Personalmanagement Wendelsteinstraße 9 83714 Miesbach&nbsp; <a href="mailto:horst@kvmiesbach.brk.de" target="_blank">bachmann@kvmiesbach.brk.de</a> 08025 2825 58 &nbsp;

BRK - Bayerisches Rotes Kreuz - Kreisverband Miesbach

Ausbildung zum/-r Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d)

An der Hochschule Niederrhein ist ab dem 01.03.2026 im Fachbereich Chemie am Standort Krefeld folgende Professur zu besetzen:
<h2>Angewandte Polymerwissenschaften Bes.-Gr. W 2 LBesO W</h2>
Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!
Der Fachbereich Chemie vereint 150-jährige Tradition mit moderner praxisnaher Lehre und Forschung. Wir bilden Studierende in Chemie, Biotechnologie und Chemieingenieurwissenschaften in und für die stärkste Chemieregion Europas mit den Spezialisierungen Lacktechnologie, Technische Chemie, Instrumentelle Analytik, Angewandte Organische Chemie und Biotechnologie aus. Das assoziierte ILOC Institut bündelt unsere Forschung auf den Gebieten Oberfläche, Sustainability und Chemie 4.0.
Die Hochschule Niederrhein zeichnet sich durch ihre Lage inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr bei gleichzeitig reizvoller landschaftlicher Umgebung am linken Niederrhein und der Grenzregion zu den Niederlanden aus.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie vertreten das Lehrgebiet Angewandte Polymerwissenschaften in seiner vollen fachlichen Breite in Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs Chemie, darunter die Fächer in den Grundpraktika der organischen Chemie, der makromolekularen Chemie und der Bindemittelchemie für Lackanwendungen.</li>
<li>Entsprechend Ihrer Expertise im Feld der Polymerwissenschaften bieten Sie im Masterstudiengang vertiefende Veranstaltungen mit Bezug zur strategischen Ausrichtung des Fachbereichs mit den Themen „Oberfläche“, „Nachhaltigkeit und Grüne Chemie“ sowie „Chemie 4.0“ an.</li>
<li>Ihre praxisbezogene Lehre entwickeln Sie kontinuierlich weiter.</li>
<li>Sie sind bereit, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen, um die Internationalisierung des Fachbereichs voranzutreiben.</li>
<li>Sie bringen Ihre Kompetenzen in die Kooperationen des Fachbereichs mit der chemischen Industrie in die Forschungs- und Transferinstitute ILOC bzw. HIT ein.</li>
<li>Sie engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung von Fachbereich und Hochschule.</li>
<li>Darüber hinaus leisten Sie im Bedarfsfall einen Lehrexport in andere Studiengänge der Hochschule.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h4>Sie besitzen</h4>
ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Chemie oder Chemieingenieurwesen, vorzugsweise mit Vertiefung der makromolekularen Chemie oder einem Anwendungsfeld der Polymere (z.B. für Lackmaterialien, Klebstoffe, 3D-Druckerzeugnisse) sowie eine einschlägige Promotion.
<h4>Sie haben</h4>
<ul>
<li>Berufserfahrung in der chemischen Industrie auf dem Gebiet der Polymere für industrielle Anwendungen. Durch Ihre Tätigkeit können Sie Erfahrung im Transfer der Methoden aus der Polymerforschung in die tägliche Praxis vorweisen.</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, die Sie einsetzen, um die enge Verzahnung unseres Fachbereiches mit zahlreichen Unternehmen der regionalen Industrie durch aktive Impulssetzung zu intensivieren und eine praxisnahe Ausbildung zu gewährleisten.</li>
<li>Erfahrung in der angewandten Forschung und können so zur Forschungsstärke unseres Fachbereiches und den Instituten ILOC und HIT beitragen, kooperative Promotionen betreuen sowie Forschungs- und Drittmittelprojekte einwerben.</li>
</ul>
<h4>Sie verfügen</h4>
<ul>
<li>über ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
<h4>Wünschenswert sind</h4>
eine Affinität zur Vermittlung von Wissen aus der beruflichen Erfahrung an Studierende sowie eine Affinität zur Digitalisierung und Automation, die Sie auch in interdisziplinäre Projekte zum Beispiel am HIT und in der Lehre in Kooperation mit anderen Fachbereichen einbringen.
<h4>Allgemeine Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Gesetzes über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Hochschulgesetz-HG-)</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium;</li>
<li>&nbsp;besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;</li>
<li>&nbsp;besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, die während einer fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, auf einem Gebiet erbracht wurden, das den o. g. Fächern entspricht.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für Angewandte Wissenschaften mitzugestalten, sowie junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten.</li>
<li>Durch unsere Netzwerke in der Region und darüber hinaus eröffnen wir Ihnen Wege für eigene Forschungs- und Transferaktivitäten.</li>
<li>Einstellung in ein Beamtenverhältnis bis zu einem Alter von 49 Jahren (Familienzeiten, Wehr- und Ersatzdienste werden berücksichtigt).</li>
<li>W2-Besoldung mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt Berufungs-, besondere und/oder Funktions-Leistungsbezüge zu erhalten.</li>
<li>Mit verschiedenen individualisierten Maßnahmen unterstützt die Hochschule Niederrhein ihre neuberufenen Professorinnen und Professoren und deren Familien beim Start in unserer Region (z.B. U3-Belegplätze).</li>
</ul>
Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
<h2>Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<h4>Bei inhaltlichen Fragen</h4>
Prof. Dr. Christian Schmitz
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:christian.schmitz@hs-niederrhein.de" target="_blank">christian.schmitz@hs-niederrhein.de</a></li>
<li>Tel.: <a href="tel:+4921518224127" target="_blank">02151/822-4127</a></li>
</ul>
<h4>Bei Fragen zur Einstellung</h4>
Dezernat Personal und Recht
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:berufungsmanagement@hs-niederrhein.de" target="_blank">berufungsmanagement@hs-niederrhein.de</a></li>
<li>Tel.: <a href="tel:+4921518222456" target="_blank">02151/822-2456</a></li>
</ul>
<h4>Bewerbungen mit</h4>
<ul>
<li>den üblichen Unterlagen (mit entsprechenden Nachweisen),</li>
<li>dem vollständig ausgefüllten Bewerbungsbogen (zu finden unter <a href="http://www.hsnr.de/professorenberufung" target="_blank">www.hsnr.de/professorenberufung</a>),</li>
<li>einem Exposé bisheriger und geplanter Forschungstätigkeiten und der Kooperationsideen innerhalb der Hochschule</li>
<li>sowie einem Lehreprofil</li>
</ul>
senden Sie bitte bis zum 30.06.2025 unter Angabe der Kennziffer P-01-3-2025 an unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.hsnr.de/bewerberportal" target="_blank">www.hsnr.de/bewerberportal</a>).
Richten Sie Ihre Bewerbung &nbsp;&nbsp; An den Präsidenten der Hochschule Niederrhein Reinarzstraße 49 47805 Krefeld

Land Nordrhein-Westfalen

Angewandte Polymerwissenschaften

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.Kennziffer&nbsp;1844

&nbsp;

The FernUniversität in Hagen, Germany’s only state distance-learning university, catering to over 72,000 students, providing flexible and accessible higher education opportunities to students in diverse life situations. The university conducts extensive theoretical and applied research across its five faculties, its central research unit CATALPA, and interdisciplinary research clusters. At CATALPA, over 60 researchers collaborate to support personalized learning using AI and adaptive systems and to understand the diversity of learners and teachers as a natural part of teaching.&nbsp;
To expand the team, CATALPA is now filling the position of a 
Junior Research Group Leader in Computational Psychometrics and Innovative Assessment Approaches 

Full-time 100%
Fixed- term 36 months
in pay group&nbsp;E 14 TV-L&nbsp;

&nbsp;
&nbsp;

 at the earliest possible date. 
The Junior Research Group Leader in Computational Psychometrics and Innovative Assessment Approaches&nbsp;is encouraged to actively take part in shaping the cluster's scientific profile and activities and will cooperate with CATALPA-members from various disciplines. This includes CATALPA´s Research Professorships in Learning Sciences, Computational Linguistics and Learning Analytics as well as the Research Group Stereotype Threat, the Junior Research Group Educational NLP and several researchers at the FernUniversität´s faculties and high-ranking cooperating institutions.
The position is offered for an initial three years, with the option of a 2-year extension following an interim evaluation. The position is full-time with a salary based on level 14 of the collective bargaining agreement for German civil service employees (TV-L). The German Academic Fixed-Term Contract Act (Wissenschaftszeitvertragsgesetz) applies.

&nbsp;


<h2>Your tasks: </h2>


<ul>
<li>research new approaches to assessment in education and learning, which&nbsp; - &nbsp; &nbsp;link to existing work in learning analytics, educational data mining, multi-modal analytics, as well as computational psychometrics and data science.&nbsp; - &nbsp; &nbsp;have a core theoretical underpinning in assessment and educational theory as well as the practical and innovative integration of assessment instruments in personalized and collaborative learning support. - &nbsp; &nbsp;develop new theoretical approaches for assessment and integrate in educational settings for online and f2f assessment.&nbsp; - &nbsp; &nbsp;integrate innovative assessment approaches with AI for personalized and contextualized assessment instruments. </li>
<li>build up an internationally visible, independent research group that contributes to CATALPA´s reputation and visibility e.g. by&nbsp; - &nbsp; &nbsp;publishing in highly-ranked journals and conferences,&nbsp; - &nbsp; &nbsp;collaborating with other CATALPA members, - &nbsp; &nbsp;attracting additional funding, and&nbsp; - &nbsp; &nbsp;advising and engaging PhD candidates.</li>
</ul>




<h2>Your profile:</h2>


<ul>
<li>Master degree and PhD in Psychology, Learning Science or comparable</li>
<li>Strong background in Data Science and Psychometrics</li>
<li>Experience in Learning Technology, Technology-Based Assessment, AI and Assessment</li>
<li>Ideally a strong respective publication record</li>
<li>ability to conduct highly visible and high-impact research and willing to attract additional funding for your research group</li>
<li>strong interest in interdisciplinary and collaborative research and open to new ideas</li>
<li>ability to supervise PhD candidates</li>
</ul>




<h2>What we offer: </h2>


<ul>
<li>The opportunity to conduct independent research in a unique environment which enables field experiments with a large and highly diverse student body</li>
<li>Financial and material support for your research including a funded PhD position and further funding for materials and expenses contingent on your research proposal (for example, student assistant, technical equipment and support, etc.)</li>
<li>An open, stimulating and interdisciplinary work environment where good ideas are encouraged and supported&nbsp;</li>
<li>The opportunity to teach in the faculty nearest to your discipline </li>
</ul>
We offer you an interesting position with a great deal of independence, as well as a salary according to the collective labor agreement for German public service and a supplementary pension through the state pension agency Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). You will also benefit from our extensive opportunities for continuing education and professional development, wide range of occupational health services, and family-friendly policies and services. 
The FernUniversität in Hagen is committed to increasing the proportion of women in research and teaching. Qualified female candidates are expressly encouraged to apply. Women with equal qualifications, abilities and professional performance will be given preferential consideration, unless there are compelling reasons for preferring an outstanding male candidate. Persons with disabilities are explicitly encouraged to apply. Part-time employment is possible.&nbsp;
Your application: 
Please submit your application (in English or German) with&nbsp;the following documents by 18.07.2025 via our online portal: 
<ol>
<li>An application consisting of: (a) letter of motivation (1 page); (b) curriculum vitae; (c) list of publications; (d) link to Google Scholar/ResearchGate profile (or similar); and (e) copy of certificates;</li>
<li>An outline of the concept for your research group demonstrating the link to the above-mentioned responsibilities as well as to CATALPA´s overall concept and existing groups, including a short outline for a PhD project (max. 2 pages);</li>
<li>The name and contact information of two referees (position, professional address, phone number and email). </li>
</ol>
The first interviews will take place online from August 4.-8.2025. The potential second interviews are scheduled for September 1.-5.2025 in Hagen. 
For more information about CATALPA please visit our website:&nbsp;<a href="https://fernuni.de/catalpa-en" target="_blank">https://fernuni.de/catalpa-en</a> or contact Prof. Dr. Marcus Specht: <a href="mailto:marcus.specht@fernuni-hagen.de" target="_blank">marcus.specht@fernuni-hagen.de</a>
 We are committed to equal opportunities:
The FernUniversität in Hagen is committed to increasing the proportion of women in research and teaching. Qualified female applicants are strongly encouraged to apply. In cases of equal qualifications, skills, and professional achievements, preference will be given to female candidates, unless there are compelling reasons for preferring an outstanding male candidate.
Candidates with disabilities are also encouraged to apply.


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