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<p>Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste sucht zum&nbsp;<strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>&nbsp;eine*n</p>
<p></p>
<h2><strong>Mitarbeiter*in für Hochschulförderung (EG 11 TV-L)</strong></h2>
<p><br>in der Stabsstelle Hochschulentwicklung in <strong>Teilzeit mit 75 %</strong> und <strong>unbefristet</strong>.</p>
<p>Der Arbeitsbereich Hochschulförderung ist in der Stabsstelle Hochschulentwicklung verortet und beschäftigt sich mit der strategischen Entwicklung, Planung und Umsetzung von Partnerschaften für gute Rahmenbedingungen in Studium &amp; Lehre. Die Tätigkeiten umfassen das Sponsoring &amp; Fundraising sowie das Stipendienmanagement.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Strategische Entwicklung, Planung und Umsetzung von Förderprogrammen für Studium &amp; Lehre</li>
<li>Sponsoring &amp; Fundraising für Förderprogramme in Studium &amp; Lehre</li>
<li>Konzeption, Verwaltung, Betreuung sowie Weiterentwicklung von Stipendienprogrammen</li>
<li>Koordination und Organisation von Bewerbung, Auswahlprozess, Kommunikation mit&nbsp;Bewerber*innen und Stipendiat*innen</li>
<li>Koordination und Kontrolle der Finanzierung und Auszahlung von Stipendien sowie Berichterstattung</li>
<li>Individuelle Beratung und Betreuung von Stipendiat*innen</li>
<li>Kommunikation, Beratung und Kontaktpflege mit Lehrenden und Förderpartner*innen</li>
<li>Auswertung der Arbeitsbereiche für die strategische Weiterentwicklung der Hochschule</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar)</li>
<li>Grundkenntnisse der Drittmittelannahme und -verwaltung</li>
<li>Erfahrung im Management von Förderprogrammen für Studium &amp; Lehre</li>
<li>Erfahrungen im Sponsoring &amp; Fundraising für Studium &amp; Lehre</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement und Finanzcontrolling</li>
<li>Erfahrung im Stipendienwesen insb. Deutschlandstipendium und STIBET</li>
<li>Gute Fähigkeiten, mit verschiedenen Personen und Statusgruppen zu kommunizieren und sie zu&nbsp;beraten</li>
<li>Präzise Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben eigenständig zu organisieren und umzusetzen</li>
<li>Offenheit für die Themen Antidiskriminierung, Diversität, Inklusion und Intersektionalität</li>
<li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie sichere gendersensible Ansprache</li>
<li>Gute Kenntnisse des Office-Pakets und ADOBE, in Typo 3 und digitalen Tools z. B. Moodle bzw. die&nbsp;Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
<li>Fähigkeit, sich eigenständig in neue Programme/Website-Portale einzuarbeiten (Erhebungsportal&nbsp;IT.NRW, DAAD-Portal)</li>
<li>Kenntnisse über die Spezifika einer Kunst- und Musikhochschule sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Eingebundenheit in ein vielfältiges, engagiertes und kollegiales Team</li>
<li>Diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit, die Studierende an einer Kunst- und Musikhochschule unterstützt</li>
<li>Kontaktmöglichkeiten zu Studierenden, Lehrenden, Kolleg*innen und Förderpartner*innen</li>
<li>Gelegenheit zum Besuch von Fachtagungen und Netzwerktreffen</li>
<li>Transparente und tarifgebundene Bezahlung</li>
<li>Kostenfreie Teilnahme an den bis zu 400 künstlerischen Folkwang Veranstaltungen pro Jahr</li>
<li>Teilnahme an vielfältigen Weiterbildungsangeboten und Bildungsurlaub</li>
<li>Etablierte Rahmenbedingungen für Mobile Arbeit und flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Ein hybrides Arbeitsmodell, das die Vorteile aus mobiler, ortsunabhängiger Arbeit und persönlichem&nbsp;Austausch vor Ort vereint</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Arbeit und Leben</li>
</ul>
<h2>Einstellung</h2>
<p>Die Vergütung erfolgt – je nach vorliegenden Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt unbefristet und in Teilzeit mit 75 % der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.</p>
<h2>Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität.</p>
<p>Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs‐ und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.</p>
<p>Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.</p>
<h2>Hinweis zum gendersensiblen Formulieren</h2>
<p>Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.</p>
<h2>Hinweis zum Datenschutz</h2>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (ohne Bewerbungsfoto) bis zum&nbsp;<strong>22.06.2025</strong>&nbsp;an den Kanzler der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu ausschließlich (Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden) das Online-Bewerbungsportal der Hochschule unter:</p>
<p><a href="https://www.folkwang-uni.de/home/hochschule/aktuell/stellenausschreibungen" target="_blank">www.folkwang-uni.de/stellenausschreibungen</a></p>
<p>Das Vorstellungsverfahren findet voraussichtlich in der Zeit vom <strong>30.06.2025 bis 04.07.2025</strong> statt.</p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Vera Timmerberg, E-Mail: <a href="mailto:timmerberg@folkwang-uni.de" target="_blank">timmerberg@folkwang-uni.de</a>.</p>
<p>Bei allgemeinen personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal, E-Mail: <a href="mailto:personal@folkwang-uni.de" target="_blank">personal@folkwang-uni.de</a>.</p>
<p>Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter wenden Sie sich bitte an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Nina Kaiser, E-Mail: <a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter*in für Hochschulförderung (EG 11 TV-L)

<p>Wir suchen ab sofort für das Team Finanzen eine:n motivierte:n</p>
<p><strong>Mitarbeiter:in (w/m/d) Risikomanagement / Personalkostencontrolling</strong></p>
<p>Kennziffer 45-2025 | Vollzeit 39,83 Stunden | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13</p>
<p>Das&nbsp;Dezernat II&nbsp;bündelt Aufgaben aus den Bereichen&nbsp;Finanzmanagement, Buchhaltung und Steuern, Controlling und Berichtswesen, Drittmittelmanagement und Einkauf. Bringen Sie Ihre Expertise im Risikomanagement und Personalkostencontrolling in unser engagiertes&nbsp;Team Finanzen&nbsp;ein und gestalten Sie aktiv die finanzielle Zukunft unserer Hochschule mit. In dieser verantwortungsvollen Position haben Sie die Möglichkeit, maßgeblich zur finanziellen Stabilität und Transparenz unserer Organisation beizutragen. Wir suchen eine:n motivierte:n und qualifizierte:n Kolleg:in, der:die unser Team mit Wissen und strategischem Weitblick bereichert. Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben und ein Umfeld, das Innovation und Wachstum fördert.</p>
<p>Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Risikomanagement:Sie identifizieren und analysieren Risiken, bewerten und priorisieren diese</li>
<li>Sie entwickeln Risikomanagementstrategien und verantworten das diesbezügliche Monitoring und Reporting</li>
<li>Sie führen Workshops durch, um hochschulintern organisationsübergreifend zu sensibilisieren</li>
<li>Mit Ihrem Engagement schaffen Sie ein Risikobewusstsein und bilden mit Ihrer Arbeit eine Grundlage für das Rücklagen- und Liquiditätsmanagement</li>
<li>Personalkostencontrolling:Sie erstellen und überwachen das Personalkostenbudget, analysieren ggf. Abweichungen</li>
<li>Mit Hochrechnungen und Prognosen unterstützen Sie andere Organisationseinheiten</li>
<li>Sie sind verantwortlich für den verursachungsgerechten Nachweis von Personalkosten und erstellen intern wie extern geforderte Reportings und Statistiken</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master /Uni-Diplom) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement und/oder Controlling, wobei ein Bezug zum Hochschulbereich oder universitären Umfeld von Vorteil sein kann</li>
<li>Fundierte anwendungsbereite Kenntnisse von Risikomanagement- und / oder Controlling-Tools und -Methoden</li>
<li>Kenntnisse zu Rechts-, Organisations- und Finanzstrukturen im öffentlichen Sektor</li>
<li>Routinierter Einsatz von Word, Excel, weiterer Datenbanken sowie Präsentationstools</li>
<li>SAP S4/HANA (CO, FI, HCM) – Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit sind unabdingbar</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Bitte beachten Sie:</h2>
<ul>
<li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 30. Juni 2025 über unser Bewerberportal.</li>
<li>Die Stelle ist&nbsp;unbefristet Vollzeit&nbsp;zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Die Vorstellungsgespräche sind für den&nbsp;22. Juli 2025&nbsp;terminiert.</li>
</ul>
<p>Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.</p>
<p>Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.</p>
<p>Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.</p>
<p>Dafür steht das Versprechen der HRW:&nbsp;Never stop growing!</p>
<h2>Darauf können Sie sich an der HRW freuen:</h2>
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
<li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
<li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
<li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<h2>Egal wie Sie anreisen:</h2>
<ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
<li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
<li>Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)</li>
</ul>
<p><strong>Bei fachlichen Fragen:</strong></p>
<ul>
<li>Melanie Vatter <br>Leiterin Finanzen<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254303" target="_blank">0208 882 54-303</a></li>
</ul>
<p><strong>Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:</strong></p>
<ul>
<li>Carolin Schmitz <br>Personalservice <br>Telefon: <a href="tel:+4920888254397" target="_blank">0208 882 54-397</a></li>
</ul>
<p><strong>Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:</strong></p>
<ul>
<li>Simone Krost <br>Zentrale Gleichstellung <br>Telefon: <a href="tel:+4920888254740" target="_blank">0208 882 54-740</a></li>
</ul>
<p>Stelle weiterempfehlen: <br><a href="http://www.hochschule-ruhr-west.de/karriere" target="_blank">www.hochschule-ruhr-west.de/karriere</a></p>

Mitarbeiter:in (w/m/d) Risikomanagement / Personalkostencontrolling

<p>Wir suchen ab sofort für das Projekt „Transferhub Digitalisierung &amp; Circular Economy“ eine:n motivierte:n</p>
<p><strong>Mitarbeiter:in (w/m/d) zur Unterstützung der Projektadministration</strong></p>
<p>Kennziffer 37-2025 | Vollzeit | Vergütung TV-L E9a</p>
<p>Die Stelle sind dem Fachbereich 1 zugeordnet. Ihre Fähigkeiten bringen Sie ein in den Transferhub „Digitalisierung &amp; Cicular Economy im Prosperkolleg“. Das Transferhub zielt auf den Wissens- und Technologietransfer für Digitalisierung und Circular Economy im nördlichen Ruhrgebiet. Hierbei sollen KMU und das Handwerk aktiviert werden, neue Geschäftsfelder zu erschließen bzw. vorhandene auszubauen. Dies basiert auf dem Aufbau von Demonstratoren des an der Hochschule Ruhr West und am Prosperkolleg e.V. vorhandenen Wissen für einen kreativen vorwettbewerblichen Wissens- und Technologietransfer.</p>
<p>Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Projektkoordination</li>
<li>Koordination bzw. Verwaltung von Beschaffungen, Vergaben, Abrechnungen etc.</li>
<li>Aufbau und Durchführung des Projektcontrollings seitens des Instituts/ Fachbereichs</li>
<li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Projektleitung und -teams</li>
<li>Initiation von projektbezogenen Veranstaltungen</li>
<li>Terminkoordination und -organisation&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich)</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im öffentlichen Beschaffungswesen wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektcontrolling</li>
<li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Erfahrungen in der Veranstaltungsplanung/ -organisation wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in Verwaltungstätigkeiten bzw. in der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li>
</ul>
<h2>Bitte beachten Sie:</h2>
<ul>
<li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 15. Juni 2025 über unser Bewerberportal.</li>
<li>Die Stellen sind&nbsp;befristet bis zum 03.11.2027 in Vollzeit&nbsp;zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 08. Juli 2025 terminiert.</li>
</ul>
<p>Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.</p>
<p>Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.</p>
<p>Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.</p>
<p>Dafür steht das Versprechen der HRW:&nbsp;Never stop growing!</p>
<h2>Darauf können Sie sich an der HRW freuen:</h2>
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
<li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
<li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
<li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<h2>Egal wie Sie anreisen:</h2>
<ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
<li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
<li>Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)</li>
</ul>
<p><strong>Bei fachlichen Fragen:</strong></p>
<ul>
<li>Prof. Dr. Uwe Handmann <br>Dekan Fachbereich 1 / Institutsleiter Informatik <br>Telefon: <a href="tel:+492088854802" target="_blank">0208 882 54-802</a></li>
</ul>
<p><strong>Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:</strong></p>
<ul>
<li>Philipp Fularski <br>Personalservice <br>Telefon: <a href="tel:+492088854154" target="_blank">0208 882 54-154</a></li>
</ul>
<p><strong>Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: <br></strong></p>
<ul>
<li>Simone Krost <br>Zentrale Gleichstellung <br>Telefon: <a href="tel:+492088854740" target="_blank">0208 882 54-740</a></li>
</ul>
<p>Stelle weiterempfehlen: <br><a href="http://www.hochschule-ruhr-west.de/karriere" target="_blank">www.hochschule-ruhr-west.de/karriere</a></p>

Mitarbeiter:in (w/m/d) zur Unterstützung der Projektadministration

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><p>Sie vertreten in Lehre und Forschung das Aufgabengebiet der Konservierung und Restaurierung von Glas – insbesondere von Glasmalereien – in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Cologne Institute of Conservation Sciences. Die Inhalte vermitteln Sie anwendungsbezogen fachspezifisch wie auch studienrichtungs-übergreifend und interdisziplinär in Theorie und Praxis. Sie akquirieren studentische Lehrobjekte und betreuen BA- und MA-Projekte sowie Promotionen. Sie entwickeln das Fach in der Forschung mit Blick auf eine zunehmende Verknüpfung mit der Lehre und den Transfer der Ergebnisse kontinuierlich weiter.<br><br>Sie halten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und sind zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache bereit. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen.<br><br>Es handelt sich um eine Professur im privatrechtlichen Dienstverhältnis (Teilzeit mit 50%).<br>&nbsp;</p><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Konservierung und Restaurierung, idealerweise mit einem Schwerpunkt in der Konservierung von Glasmalerei, und eine fachbezogene Promotion. Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Konservierung und Restaurierung und Erforschung von Glas bzw. Glasmalereien, davon mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule, die Sie befähigt, das Fach in Theorie und Praxis in der erwarteten Breite zu vertreten.<br><br>Sie verfügen über hervorragende Kenntnisse der historischen Werkstoffe, Werktechniken und Kontexte sowie der historischen und aktuellen Methoden, Materialien und Technologien der Konservierung und Restaurierung von Glas. Dabei setzen Sie sich mit technologischen Entwicklungen im Kontext von Kultur, Wirtschaft und Gesellschaft kritisch auseinander und verfügen über eine fundierte Vorstellung zur Bedeutung und Entwicklung neuer Technologien. Sie verfügen über ein eigenständiges wissenschaftliches Profil auf dem Gebiet der Forschung und sind in der Lage, Forschungsfragen und -ergebnisse in die Lehre einzubeziehen. Sie arbeiten in wechselnden interdisziplinären Zusammenhängen und vermitteln zwischen den Fachkulturen. Sie besitzen Erfahrung im Bereich Wissenschaftsmanagement, Projektmanagement und in der Personalführung und wer-ben aktiv Drittmittel ein. Wünschenswert ist eine breite, auch internationale Vernetzung.<br><br>Sie haben bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt und sind bereit, moderne Hochschuldidaktik umzusetzen. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen gemeinsam und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten.<br>&nbsp;</p><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie <a href="https://karriere.th-koeln.de/system/file/anforderungsprofil_professur_fur_kur_von_glasmalerei_50_pd" target="_blank">HIER</a>.</p><br>

Professur für Konservierung und Restaurierung von Glasmalerei

<p>Wir suchen ab sofort für den Fachbereich 1 am Standort Bottrop eine:n motivierte:n</p>
<p><strong>Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (w/m/d) für chemische Verfahrenstechnik im Transferhub PK</strong></p>
<p>Kennziffer 38-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13</p>
<p>Sie möchten Ihre Kompetenzen in den Bereichen Chemie, Verfahrenstechnik oder Metallurgie in ein Projekt der angewandten Nachhaltigkeitsforschung einbringen? Dann sind Sie bei uns im Transferhub „Digitalisierung &amp; Circular Economy im Prosperkolleg“ richtig. Das Transferhub zielt auf den Wissens- und Technologietransfer für Digitalisierung und Circular Economy im nördlichen Ruhrgebiet. Hierbei sollen KMU und das Handwerk aktiviert werden, neue Geschäftsfelder zu erschließen bzw. vorhandene auszubauen. Ein wesentliches Element dabei ist der Aufbau von Demonstratoren. Die Stelle ist dem Institut Energiesysteme und Energiewirtschaft am Standort Prosper III in Bottrop zugeordnet. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Entwicklung, Erprobung, Evaluation und Verbesserung eines Demonstrators für den Wissens- und Technologietransfer im Fachgebiet der robotisierten chemischen Verfahrenstechnik,</li>
<li>insbesondere im Feld der Critical Raw Materials</li>
<li>Konzeption, Anleitung und Durchführung von Demonstrationstagen und Workshops</li>
<li>Unterstützung/Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und von Materialien für den Transfer der wissenschaftlichen Erkenntnisse in die Praxis</li>
<li>Mitwirkung in der Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit des Gesamtvorhabens</li>
<li>Unterstützung in der Lehre bei der Durchführung von Laborversuchen sowie der Betreuung von Studierenden bei Praktikumsarbeiten und Aufsichten</li>
<li>Vertretung des Instituts bei Informationsveranstaltungen und Messen sowie bei Veranstaltungen mit Schüler:innen</li>
<li>Entwicklung eigener Forschungsideen und Mitwirkung an Akquisen</li>
<li>Wir bieten die Möglichkeit zu einer Promotion</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) im Bereich Chemie, Verfahrenstechnik, Metallurgie (insbesondere Hydrometallurgie) oder einem verwandten Studiengang</li>
<li>Idealerweise Expert:innenwissen aus Forschung und/oder Industrie</li>
<li>Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p><strong>Bitte beachten Sie:</strong></p>
<ul>
<li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22. Juni 2025 über unser Bewerberportal.</li>
<li>Die Stellen sind&nbsp;befristet bis zum 03.11.2027 in Vollzeit&nbsp;zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
</ul>
<p>Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.</p>
<p>Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.</p>
<p>Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.</p>
<p>Dafür steht das Versprechen der HRW:&nbsp;Never stop growing!</p>
<p><strong>Darauf können Sie sich an der HRW freuen:</strong></p>
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
<li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
<li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
<li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<p><strong>Egal wie Sie anreisen:</strong></p>
<ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
<li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
<li>Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)</li>
</ul>
<p><strong>Bei fachlichen Fragen:</strong></p>
<ul>
<li>Prof. Dr.-Ing. Saulo H. Freitas Seabra da Rocha <br>Lehrgebiet: Umwelt- und Verfahrenstechnik <br>Telefon: <a href="tel:+4920888254842" target="_blank">0208 882 54-842</a></li>
</ul>
<p><strong>Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:</strong></p>
<ul>
<li>Philipp Fularski <br>Personalservice <br>Telefon: <a href="tel:+4920888254154" target="_blank">0208 882 54-154</a></li>
</ul>
<p><strong>Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:</strong></p>
<ul>
<li>Simone Krost <br>Zentrale Gleichstellung <br>Telefon: <a href="tel:+4920888254740" target="_blank">0208 882 54-740</a></li>
</ul>
<p>Stelle weiterempfehlen: <br><a href="http://www.hochschule-ruhr-west.de/karriere" target="_blank">www.hochschule-ruhr-west.de/karriere</a></p>

Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (w/m/d) für chemische Verfahrenstechnik im Transferhub PK

<p>Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.</p><strong>Kennziffer&nbsp;1842</strong>

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der&nbsp;Fakultät Mathematik und Informatik&nbsp;ab dem 01.08.2025&nbsp;eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Kommunikationsnetze
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Teilzeit (19,92 Wochenstunden 50 %)<br>befristet (2 Jahre)
<strong>in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a></strong>&nbsp;<strong>E 13 TV-L&nbsp;</strong>
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Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
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<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Sie gestalten aktiv Lehrveranstaltungen mit: Von der Konzeption innovativer Lehrformate bis zur Erstellung didaktisch ansprechender Materialien unterstützen Sie unsere Lehre in Informatik und KI-Themen.</li>
<li>Sie forschen an der Spitze der KI-Entwicklung: Entwickeln Sie komplexe Softwarelösungen mit Java/Python und treiben Sie Projekte im Bereich Large Language Models (LLM) voran – von Training bis hin zu innovativen Anwendungen.</li>
<li>Sie denken interdisziplinär: Erforschen Sie mit uns die Schnittstelle zwischen Informatik und Psychologie, etwa die Modellierung künstlicher Emotionen oder die Interaktion zwischen KI und menschlichem Verhalten.</li>
<li>Sie schreiben Ihre Promotion: Nutzen Sie die Chance, Ihre Dissertation in einem zukunftsrelevanten Feld der Informatik zu verfassen und sich national/international zu vernetzen.</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Masterstudium (MSc) in Informatik, Mathematik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren MINT-Fach.</li>
<li>Praxiserfahrung in der Entwicklung komplexer Software – idealerweise mit Java und/oder Python.</li>
<li>Fundiertes Wissen in moderner KI, insbesondere zu LLMs (z. B. Transformer-Architekturen, Fine-Tuning, Prompt Engineering).</li>
<li>Leidenschaft für interdisziplinäre Themen: Sie interessieren sich für Psychologie, kognitive Wissenschaften oder Emotionsmodellierung und möchten Brücken zwischen Disziplinen schlagen.</li>
<li>Eigeninitiative und Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Austausch mit Studierenden, Kolleg*innen und internationalen Partnern.</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit von bis zu zwei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt</li>
<li>Die Möglichkeit, an (inter)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr&nbsp;Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen</li>
<li>Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur&nbsp;</li>
<li>Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten</li>
<li>Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (<a href="https://www.vbl.de/de/vblklassik" target="_blank">VBL</a>) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)</li>
<li>Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung</li>
<li>Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot</li>
</ul>




<h2><strong>Auskunft erteilt:</strong></h2>


<p>Herr Prof. Dr-Ing. habil. Dr. h.c. Herwig Unger<br>Tel.: 02331 987-1155<br>E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">herwig.unger@fernuni-hagen.de</a></p>



<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung <strong>bis zum&nbsp;</strong><strong>19.06.2025</strong>über unser Bewerbungsportal.<br><br></p>
<p><strong><strong><strong>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:<br><br></strong></strong></strong></p>

<p>Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.</p>
<p><strong></strong></p>
<strong><strong><strong>FernUniversität in Hagen</strong></strong></strong><br>Referat Organisations- und<br>Personalentwicklung<br>Universitätsstraße 47<br>58097 Hagen

<p><strong></strong></p>
<p><strong></strong></p>

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Kommunikationsnetze

<p>zum 01.08.2026&nbsp;</p>
<h2>Auszubildende als Geomatiker/in (m/w/d)</h2>
<p>Wenn Sie technikbegeistert sind, Interesse an moderner Informations- und Kommunikationstechnik haben, räumliches Vorstellungsvermögen und mathematische Begabung besitzen, dann ist eine Ausbildung</p>
<p><strong>als Geomatiker/-in bei uns genau das Richtige für Sie.</strong></p>
<p>Als Geomatiker/in (m/w/d) können Sie im Anschluss an Ihre Ausbildung beispielsweise Karten für Flurbereinigungspläne anfertigen, Fachinformationssysteme mit Messdaten füllen, am Regionalplan mitwirken, regionale Fachpläne erstellen und an Daueraufgaben wie dem Siedlungsflächen- und Abgrabungsmonitoring mitwirken, darüber hinaus Hochwasserrisikokarten erzeugen oder auch Informationsflyer und –broschüren über die Arbeit der Bezirksregierung gestalten.</p>
<p>Mit dem Abschluss der Ausbildung, die zu einem Teil in den Berufsschulen Mönchengladbach und Bonn, sowie zum anderen Teil in den verschiedenen Außenstellen der Bezirksregierung Düsseldorf stattfindet, erwerben Sie einen anerkannten Ausbildungsabschluss nach dem Berufsbildungsgesetz. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung können Sie die erlernten Kenntnisse und Fähigkeiten bei allen Landesbehörden und Unternehmen in der freien Wirtschaft anwenden.</p>
<h2>IHRE AUSBILDUNG</h2>
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2026</li>
<li>Dauer: 3 Jahre </li>
<li>Attraktives Ausbildungsgehalt von derzeit 1.236,82 EUR brutto (1. Ausbildungsjahr)</li>
<li>Gliederung in eine theoretische Ausbildung am Berufskolleg Platz der Republik für Technik und Medien in Mönchengladbach (1. Ausbildungsjahr) sowie am Heinrich-Hertz-Europakolleg der Bundesstadt Bonn (2. + 3. Ausbildungsjahr im Blockunterricht) und berufspraktische Ausbildungsabschnitte bei der Bezirksregierung Düsseldorf (in der Außenstelle Mönchengladbach sowie der Zentrale in Düsseldorf) </li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder gleichwertiger Abschluss</li>
<li>Begeisterung für Computertechnik, Programmieren und mathematisch-technischen Aufgaben</li>
<li>Sie interessieren sich für Digitale Medien und geben Ihr Wissen gerne weiter</li>
<li>Sie haben Spaß am Lernen und sind sehr zuverlässig</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und an gemeinsamen Zielen</li>
<li>Neuen Aufgaben stellen Sie sich motiviert </li>
<li>Anderen Menschen zu helfen und Ihre Unterstützung anzubieten, bereitet Ihnen Freude</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Nicht farbfehlsichtig (farbenblind)</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer modernen Landesbehörde</li>
<li>einen Einsatz in der Außenstelle Mönchengladbach sowie der Zentrale in Düsseldorf</li>
<li>Ein attraktives Ausbildungsgehalt</li>
<li>Im Rahmen von Praktika wird die Ausbildung überbetrieblich erweitert</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung</li>
<li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, sowohl fachlich als auch persönlich</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<h2>BEWERBEN SIE SICH UNTER</h2>
<p><a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/" target="_blank">https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/</a></p>
<p><strong><em>Der Bewerbung ist beizufügen:</em></strong></p>
<ul>
<li>ein Bewerbungsschreiben,</li>
<li>ein aktueller Lebenslauf,</li>
<li>eine Kopie des letzten Schulzeugnisses,</li>
<li>ggf. Praktikumsbescheinigungen und Zertifikate.</li>
</ul>
<p><em><strong>Bewerbungsschluss ist der 30.11.2025</strong></em></p>
<p>Die fachliche Eignung wird im Rahmen eines Einstellungstests festgestellt.</p>
<p>Wir weisen Sie vorsorglich daraufhin, dass die Stellenausschreibung aktuell dem Haushaltsvorbehalt unterliegt.</p>
<h2>DAS IST UNS WICHTIG:</h2>
<p>Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir haben deshalb die <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p>
<p>Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen, sich zu bewerben.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p>Die Bewerbungen von Personen mit Internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p><strong>Nähere Informationen</strong> zur Ausbildung erhalten Sie auf der Homepage der Bezirksregierung Düsseldorf (<a href="http://www.brd.nrw.de/ausbildung" target="_blank">www.brd.nrw.de/ausbildung</a>) oder durch das Ausbildungsbüro, Herr Murata Tel.: <a href="tel:+492114752209" target="_blank">0211 475-2209</a>, E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@brd.nrw.de" target="_blank">ausbildung@brd.nrw.de</a>.</p>
<p><strong><em>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</em></strong></p>

Auszubildende als Geomatiker/in (m/w/d)

<p>Zum <strong>01.08.2026</strong>&nbsp;können <strong>mehrere Ausbildungsplätze zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) </strong>angeboten werden.</p>
<h2>Was macht man als Verwaltungsfachangestellte:r?</h2>
<p>Als Verwaltungsfachangestellte:r kannst Du in jedem Bereich der Verwaltung eingesetzt werden. Du hast verschiedene Aufgaben, welche sich von der Bearbeitung von Anträgen und Anfragen über die Organisation von Terminen und die Kommunikation mit verschiedenen anderen Behörden erstrecken. Du arbeitest auch viel mit Akten, weshalb es wichtig ist, sogfältig zu arbeiten. Bei der Bezirksregierung Köln kannst Du z.B. in folgenden Bereichen eingesetzt werden:</p>
<ul>
<li>Personalwesen,</li>
<li>Organisation,</li>
<li>Verkehrswesen</li>
<li>Gesundheitswesen,</li>
<li>Kommunalaufsicht,</li>
<li>Wirtschaftsförderung,</li>
<li>Städtebau,</li>
<li>Schulaufsicht,</li>
<li>Umweltschutz,</li>
<li>Arbeitsschutz,</li>
<li>Geobasis NRW</li>
</ul>
<h2>Wie wirst Du auf Deine künftigen Tätigkeiten vorbereitet?</h2>
<p><em><strong>Beginn:</strong></em> <br>jedes Jahr zum 01.08.</p>
<p><em><strong>Dauer:</strong></em> <br>3 Jahre</p>
<p><em><strong>Ausbildungsabschnitte:</strong></em> <br>Gliederung in eine theoretische Ausbildung an der Berufsschule „Lindenstraße“ in Köln und am Institut für öffentliche Verwaltung (IöV) in Hilden und in fachpraktische Ausbildungsabschnitte bei der Bezirksregierung Köln und anderen Behörden.</p>
<h2>Was musst Du mitbringen?</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder gleichwertiger, anerkannter Bildungsabschluss</li>
<li>Ärztlich attestierte Eignung</li>
<li>Führungszeugnis ohne Eintragung</li>
</ul>
<h2>Was verdienst Du bei uns?</h2>
<p>Während der Ausbildung: monatliches Bruttogehalt in Höhe von</p>
<ol>
<li>Ausbildungsjahr:&nbsp;1.236,82 €</li>
<li>Ausbildungsjahr:&nbsp;1.290,96 €</li>
<li>Ausbildungsjahr:&nbsp;1.340,61 €</li>
</ol>
<p>(Stand: 06/2025).</p>
<h2>Wie bewirbst Du Dich?</h2>
<p>Für die duale Ausbildung kannst Du Dich über das Bewerbungsportal des Ministeriums des Innern online bewerben.</p>
<p>Die Bewerbungsfrist für den Ausbildungsbeginn 2026 endet zum 30.09.2025.</p>
<p>Alle qualifizierten Bewerber:innen werden zunächst zu einem Online-Test eingeladen. Je nach Ergebnis des Tests folgt ein mündlicher Auswahltermin.</p>
<h2>Wir haben Dein Interesse geweckt?</h2>
<p>Bewirb dich bis zum 30.09.2025 unter</p>
<p>Wir weisen vorsorglich daraufhin, dass die Stellenausschreibung aktuell dem Haushaltsvorbehalt unterliegt.</p>
<p><a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/</a></p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong></p>

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) zum 01.08.2026

<p>Zum<strong> 01.09.2026</strong>&nbsp;können <strong>mehrere Ausbildungsplätze zur/zum Verwaltungswirt:in (m/w/d)</strong> in dem Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen inneren Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst) angeboten werden.</p>
<h2>Was macht man als Regierungssekretär:in?</h2>
<p>Als Regierungssekretär:in kannst Du in jedem Bereich eingesetzt werden. Du hast eine Vielfalt an Aufgaben und bist an spannenden und abwechslungsreichen Verwaltungstätigkeiten beteiligt. Dabei ist der Schwerpunkt Deiner Arbeit gesetzliche Vorschriften umzusetzen und zu berücksichtigen. Du bist sowohl zuständig für die Verwaltung von Akten als auch für die Vorbereitung von Schriftstücken. Um die Zukunft der Region durch Deine Arbeit mitzugestalten kannst Du, z.B. in den folgenden Bereichen eingesetzt werden:</p>
<ul>
<li>Personalwesen,</li>
<li>Organisation,</li>
<li>Verkehrswesen</li>
<li>Gesundheitswesen,</li>
<li>Kommunalaufsicht,</li>
<li>Wirtschaftsförderung,</li>
<li>Städtebau,</li>
<li>Schulaufsicht,</li>
<li>Umweltschutz,</li>
<li>Arbeitsschutz,</li>
<li>Geobasis NRW</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Wie wirst Du auf Deine künftigen Tätigkeiten vorbereitet?</h2>
<ul>
<li>Beginn: jedes Jahr zum 01.09.</li>
<li>Dauer: 2 Jahre</li>
<li>Bereits zum Ausbildungsstart: Beamt:in auf Widerruf</li>
<li>Ausbildungsabschnitte: Gliederung in eine theoretische Ausbildung am Institut für öffentliche Verwaltung (IöV) in Hilden und in fachpraktische Ausbildungsabschnitte bei der Bezirksregierung Köln und anderen Behörden.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Was musst Du mitbringen?</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder gleichwertiger, anerkannter Bildungsabschluss</li>
<li>Nicht vollendetes 42. Lebensjahr am Ende des Vorbereitungsdienstes; Ausnahmen: Anerkannte Schwerbehinderung bzw. gleichgestellt, Nachweis von Pflege- und Erziehungszeiten, Nachweis von Freiwilligendienst1</li>
<li>Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates bzw. eines mit EU-Rechtsabkommen2</li>
<li>Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z. B. charakterliche, gesundheitliche und fachliche Eignung)</li>
<li>Führungszeugnis ohne Eintragung</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Was verdienst Du bei uns?</h2>
<ul>
<li>Während der Ausbildung (Besoldungsgruppe AW A6): monatliche Bezüge in Höhe von 1.499,78 € brutto (im Beamtenverhältnis entspricht dies bei der Steuerklasse I einer Nettobesoldung von ca. 1.450 €) zzgl. Familienzuschlag (Stand: 06/2025).<br>Nach abgeschlossener Ausbildung (Besoldungsgruppe A6): monatliche Bezüge in Höhe von 3.026,58 € brutto (im Beamtenverhältnis entspricht dies bei der Steuerklasse I einer Nettobesoldung von ca. 2.610 €) zzgl. Familienzuschlag (Stand: 06/2025).</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Wie bewirbst Du Dich?</h2>
<p>Für den Ausbildungsgang kannst Du Dich über das Bewerbungsportal des Ministeriums des Innern online bewerben.<br>Die Bewerbungsfrist für den Ausbildungsbeginn 2026 endet zum 30.09.2025.<br>Alle qualifizierten Bewerber:innen werden zunächst zu einem Online-Test eingeladen. Je nach Ergebnis des Tests folgt ein mündlicher Auswahltermin.</p>
<h2>&nbsp;<br>Wir haben Dein Interesse geweckt?</h2>
<p>Bewirb Dich bis zum 30.09.2025 unter</p>
<p>&nbsp;<br><a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/</a></p>
<p>Wir weisen vorsorglich daraufhin, dass die Stellenausschreibung aktuell dem Haushaltsvorbehalt unterliegt.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong></p>
<p>1 Zu weiteren Ausnahmen, vgl. § 14 Abs. 5 Landesbeamtengesetz NRW.</p>
<p>2 Zu weiteren Staatsangehörigkeiten, die die Voraussetzung erfüllen, vgl. § 7 Abs. 1 Nr. 1 b) und 1 c) Beamtenstatusgesetz.</p>

Ausbildung zur/zum Verwaltungswirt:in (m/w/d) im Beamtenverhältnis zum 01.09.2026

<p>Zum <strong>01.09.2026</strong>&nbsp;können <strong>mehrere Ausbildungsplätze für das duale Studium als Regierungsinspektoranwärter:in (m/w/d) zur/zum Verwaltungsinformatiker:in (m/w/d) -Bachelor of Arts-</strong> in dem Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen inneren Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) angeboten werden.</p>
<p></p>
<h2>Was macht man als Regierungsinspektor:in im Bereich Verwaltungsinformatik?</h2>
<p>Im Bereich Verwaltungsinformatik (Bachelor of Arts) bist Du für die Administration und Instandhaltung von IT-Systemen zuständig. Zusätzlich bist Du auch für die Planung und Implementierung von Digitalisierungsprozessen zuständig. Darüber hinaus befasst Du Dich mit Themen wie Open Governement, eGovernement, Personalmanagement und Softwareentwicklung. Du bist Ansprechpartner, wenn es um das Thema Digitalisierung der Verwaltung geht und kannst Probleme technisch als auch verwaltungsrechtlich lösen.</p>
<p></p>
<h2>Wie wirst Du auf Deine künftigen Tätigkeiten vorbereitet?</h2>
<p><em><strong>Beginn:</strong></em> <br>jedes Jahr zum 01.09.</p>
<p><em><strong>Dauer:</strong></em> <br>3 Jahre in Vollzeit</p>
<p><em><strong>Bereits zum Ausbildungsstart:</strong> </em><br>Beamt:in auf Widerruf</p>
<p><em><strong>Studienabschnitte:</strong></em> <br>Studiengang „Verwaltungsinformatik (B.A.)“ an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW), Standort Köln.</p>
<p>Inhalte des Studiums: Grundlagen der Informatik, IT-Anwendungsentwicklung, IT-Management sowie Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften und Sozialwissenschaften. Weitere Informationen findest Du auf der Website der HSPV NRW.</p>
<p>Praxisabschnitte: Vielfältige Eindrücke in der Bezirksregierung Köln und anderen staatlichen Behörden.</p>
<p></p>
<h2>Was musst Du mitbringen?</h2>
<ul>
<li>Uneingeschränktes Fach-) Abitur oder gleichwertiger, anerkannter Bildungsabschluss</li>
<li>Nicht vollendetes 42. Lebensjahr am Ende des Vorbereitungsdienstes; Ausnahmen: Anerkannte Schwerbehinderung bzw. gleichgestellt, Nachweis von Pflege- und Erziehungszeiten, Nachweis von Freiwilligendienst1</li>
<li>Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates bzw. eines mit EU-Rechtsabkommen2</li>
<li>Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z. B. charakterliche, gesundheitliche und fachliche Eignung)</li>
<li>Führungszeugnis ohne Eintragung</li>
</ul>
<h2>Was verdienst Du bei uns?</h2>
<p>Während des Studiums (Besoldungsgruppe AW A9): monatliche Bezüge in Höhe von 1.555,68 € brutto (im Beamtenverhältnis entspricht dies bei der Steuerklasse I einer Nettobesoldung von ca. 1.490 €) zzgl. Familienzuschlag (Stand: 06/2025).<br>Nach abgeschlossenem Studium (Besoldungsgruppe A9): monatliche Bezüge in Höhe von 3.326,45 € brutto (im Beamtenverhältnis entspricht dies bei der Steuerklasse I einer Nettobesoldung von ca. 2.730 €) zzgl. Familienzuschlag (Stand: 06/2025).</p>
<p></p>
<h2>Wie bewirbst Du Dich?</h2>
<p>Für das duale Studium kannst Du Dich über das Bewerbungsportal des Ministeriums des Innern online bewerben.</p>
<p>Die Bewerbungsfrist für den Studienbeginn 2026 endet zum 30.09.2025</p>
<p>Alle qualifizierten Bewerber:innen werden zunächst zu einem Online-Test eingeladen. Je nach Ergebnis des Tests folgt ein mündlicher Auswahltermin.</p>
<h2>Wir haben Dein Interesse geweckt?</h2>
<p>Bewirb Dich bis zum 30.09.2025 unter</p>
<p><strong><a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/</a></strong></p>
<p>Wir weisen vorsorglich daraufhin, dass die Stellenausschreibung aktuell dem Haushaltsvorbehalt unterliegt.&nbsp;</p>
<p><em><strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong></em></p>
<p>______________</p>
<p>1 Zu weiteren Ausnahmen, vgl. § 14 Abs. 5 Landesbeamtengesetz NRW</p>
<p>2 Zu weiteren Staatsangehörigkeiten, die die Voraussetzung erfüllen, vgl. § 7 Abs. 1 Nr. 1 b) und 1 c) Beamtenstatusgesetz.</p>

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