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nach Entgeltgruppe 6 TVöD in Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Stunden&nbsp;Die Beschäftigung erfolgt schnellstmöglich zunächst im Rahmen eines für zwei Jahre befristeten Arbeitsverhältnisses nach den Regelungen des TVöD. Es besteht die Möglichkeit einer erneuten Befristung des Arbeitsverhältnisses.Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche<ul><li>Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe für Leistungsberechtigte nach dem SGB II, einschließlich</li></ul>- Beratung von nachfragenden Personen- Bescheiderteilung- Zahlbarmachung- Abrechnung von Direktzahlungen an Leistungserbringer/AnbieterIhre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Angestelltenlehrganges I oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Verfahrensrecht nach SGB I und SGB X sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im SGB II sind wünschenswert</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie sind teamfähig, empathisch und serviceorientiert</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (eAkte, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten im Umgang mit Publikum und im Telefon- und Schriftverkehr</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungs-möglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen,&nbsp;zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 2 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleich-gestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.&nbsp;Da im Bereich der Entgeltgruppe 6 TVöDeine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Teamleiterin Frau Keune unter der Telefonnummer 05351/522334.&nbsp;Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schünemeyer telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1792 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnach-weisen sind bis zum 27.07.2025 ausschließlich über das Online-Bewerber-portal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1327804&nbsp;einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.&nbsp;Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

Landkreis Helmstedt

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d)   für das Jobcenter Helmstedt 

Zur Erweiterung unseres Teams für unser Betriebscenter Elektrotechnik in Peine suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen&nbsp;Elektroniker (w/m/d)Bei uns sind Sie zuständig für die Instandhaltung, Erweiterung und Erneuerung elektrotechnischer Anlagen sowie für die Prozessleit- und Fernwirksysteme auf unseren Trinkwasser- und Abwasseranlagen.In dieser Funktion &nbsp;<ul><li>führen Sie Wartungs-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten an unseren EMSR-Anlagen durch und dokumentieren die erfolgten Arbeiten.</li><li>führen Sie Instandhaltungs-, Erweiterungs- und Erneuerungsarbeiten an bestehenden Prozessleit- und Fernwirksystemen durch.</li><li>erfassen und beheben Sie Betriebsstörungen.</li><li>wirken Sie bei der Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen mit.</li><li>programmieren Sie speicherprogrammierbare Steuerungen, führen Analysen an den Systemen durch und optimieren bestehende Steuerungssysteme.</li><li>erstellen Sie EMSR-Schaltpläne in digitaler Form und dokumentieren erfolgte Systemanpassungen.</li><li>übernehmen Sie Teilaufgaben der Materialverwaltung.</li></ul> Für die erfolgreiche Übernahme dieser Aufgaben sind Sie insbesondere geeignet, wenn Sie &nbsp;<ul><li>Ihre Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen haben und bereits erste Berufserfahrung sammeln konnten.</li><li>gute Kenntnisse im Steuerungsbau und der Fehlersuche in elektrotechnischen Anlagen haben.</li><li>gute Kenntnisse mit programmierbaren Steuerungssystemen (SIEMENS Step7, WIN CC, TIA) aufweisen können. &nbsp;</li><li>gute Kenntnisse für die technische Dokumentation (MS Office, E-Plan) erworben haben.</li><li>Erfahrungen in selbstständiger, zielorientierter und kostenbewusster Arbeitsweise mitbringen.</li><li>Interesse haben, in einem kleinen Team mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zu arbeiten.</li><li>einen Führerschein Klasse B besitzen.</li><li>auch außerhalb der regulären Dienstzeit und an Wochenenden sowie Feiertagen eine Teilnahme an der Rufbereitschaft für selbstverständlich erachten.</li></ul> Als regional tätiger Dienstleister rund um das Wasser haben wir Ihnen viel zu bieten! &nbsp;<ul><li>Die Mitwirkung in unserem wachsenden und modernen Unternehmen bedeutet zielorientiertes Arbeiten in einem sinnhaften und zukunftssicheren Arbeitsumfeld.</li><li>Unsere selbstorganisierten Teams arbeiten in hoher Eigenverantwortung – so können Sie Verantwortung übernehmen und sich persönlich weiterentwickeln.</li><li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsadäquater Entgeltzahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und gute Entwicklungschancen durch individuelle Förderung und ein breites Weiterbildungsangebot.</li><li>Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung sowohl in der täglichen Arbeit als auch durch die Option eines Langzeitarbeitszeitkontos zur langfristigen Planung von Arbeits- und Freizeiten ermöglichen persönliche Flexibilität und erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Zusätzliche Angebote wie die Kostenübernahme bei Nutzung externer Sport- und Gesundheitsangebote durch Hansefit sowie Mobilitätsoptionen durch Leasing für Rad und PKW runden unser Angebot ab.</li></ul>Werden Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.08.2025 direkt über unser Bewerbungsformular.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Sie brauchen mehr Informationen? Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Niedan unter+49 5171 956-327 oder per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@wvp-online.de" target="_blank">bewerbung@wvp-online.de</a>. &nbsp;

Wasserverband Peine

Elektroniker (w/m/d) für unser Betriebscenter in Peine

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Das CJD Niedersachsen Süd-Ost ist als Teil davon mit 600 Mitarbeitenden „Mutig unterwegs. Für die Menschen.“. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, möglichst viele Menschen zu erreichen und sie zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten.Die Mädchenwohngruppe Mila richtet sich an Mädchen ab einem Alter von 6 bis 14 Jahren, die aufgrund unterschiedlicher Umstände nicht in ihrem Herkunftssystem verbleiben können. Die Wohngruppe Mila hat es sich daher zur Aufgabe gemacht, diesen Mädchen frühzeitig einen Ort der Sicherheit und Fürsorge zu bieten, in dem sie sich entwickeln können.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vor- und Zubereitung warmer und kalter Mahlzeiten (auch gemeinsamen mit den Bewohnerinnen)</li><li>Planung und Erledigung des Einkaufs</li><li>Fach- und sachgerechter Umgang mit unterschiedlichen Lebensmitteln</li><li>Saisonales Dekorieren der Gemeinschaftsräume</li><li>Hygiene- und Reinigungsstandards in der Küche, in den Lagerräumen und den Gemeinschaftsräumen</li><li>Austausch mit den Fachkräften</li><li>Unterstützung bei der Ausrichtung von Festen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschafterin, Koch oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich wünschenswert</li><li>Eigeninitiative, gepaart mit Flexibilität und Organisationsfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Kreativität und Ausgewogenheit in der Gestaltung der Speisepläne</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG4</li><li>Kinderzuschlag&nbsp;(pro Kind 45,29 € brutto pro Monat bei 19,5 Std./Woche, ab Juli 2025 50,00 € brutto pro Monat bei 19,5 Std./Woche) und&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte&nbsp;Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Eine&nbsp;Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. &nbsp;Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular <a href="https://jobs.cjd.de/2zzar" target="_blank">https://jobs.cjd.de/2zzar</a> oder per Mail <a href="mailto:5e01590_syt1wfp3xb_1-0@jobs.cjd.de?subject=Bewerbungsunterlagen" target="_blank">5e01590_syt1wfp3xb_1-0@jobs.cjd.de</a>.

CJD Niedersachsen Süd-Ost

Hauswirtschaftskraft (w/m/d) für unsere Mädchenwohngruppe

Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine kommissarische pädagogische Kita-Leitung (m/w/d).</h2>Ab 01.08.2025 | Vollzeit (39 Std./Wo., unbefristet) | Ev.-luth. Kita St. Petrus, Vorsfelde<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die fachliche, inhaltliche und konzeptionelle Ausgestaltung der Bildungs- und Erziehungsarbeit in der Einrichtung</li><li>Umsetzung der pädagogischen Arbeit auf Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse, gesetzlicher Vorgaben und des Niedersächsischen Bildungs- und Orientierungsplan</li><li>Pädagogische Konzeption &amp;&nbsp;Qualitätsentwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit der Kita-Verwaltungsleitung als Doppelspitze</li><li>Personalführung &amp; Teamentwicklung</li><li>Kindeswohl &amp; pädagogische Arbeit</li><li>Elternarbeit &amp; Zusammenarbeit mit Familien</li><li>Zusammenarbeit mit externen&nbsp;Stellen &amp; Vernetzung</li><li>Zusammenarbeit mit der&nbsp;Kita-Verwaltungsleitung und dem Träger</li><li>Krisenmanagement &amp;&nbsp;Konfliktlösung</li><li>Qualitätsmanagement &amp;&nbsp;Weiterentwicklung der pädagogischen Prozesse</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagog:in oder Erzieher:in mit langjähriger Berufserfahrung (oder vergleichbarer Abschluss gem. §9Abs.2NKiTaG)</li><li>Leitungsqualifikation wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit dem eigenen Glauben</li><li>Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li><li>Führungskompetenz sowie Rollen- und Sozialkompetenz</li><li>Gute eigene Organisation</li><li>Teamgeist, Kreativität</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssicheres Auftreten</li><li>Sicheren Umgang im Bereich Kinderschutz im Zusammenhang mit §8a</li><li>Kenntnisse hinsichtlich des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes</li><li>Nachweise im religionspädagogischen Bereich</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>Eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>Einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE S17</li><li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Fahrrad-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Natalia Bunk, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-570.Die Tätigkeit als pädagogische Kita-Leitung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Päd. Kita-Leitung (m/w/d)

Die Stadt Königslutter am Elm mit rund 16.000 Einwohner*innen im Landkreis Helmstedt und in der Nähe zu den Oberzentren Braunschweig und Wolfsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogen/-pädagogin (m/w/d) für die Stadtjugendpflege(unbefristet – Teilzeit mit 30 Wochenstunden –&nbsp;Bezahlung je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S 11 b TVöD)Königslutter mit seinen individuell geprägten Ortschaften idyllisch und zugleich verkehrsgünstig am Rand des Elms gelegen, versteht sich als Stadt mitten in Deutschland: authentisch, charmant, mit familiärem Charakter, eben zum Wohlfühlen.Die Stadtjugendpflege sieht sich als Ansprechpartnerin für Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 6 und 17 Jahren. Zentrale Wirkungsstätte ist das Jugendzentrum, das eine Einrichtung der offenen Jugendhilfe ist.&nbsp;Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:<ul><li>Planung und Durchführung von Angeboten der Einrichtung (u.a. Offener Bereich, Gruppenangebote, Projekte, kreative Arbeiten, Spiel und Sport).</li><li>Beratungs- und Unterstützungsangebote in besonderen Lebenslagen mit dem Ziel der „Hilfe zur Selbsthilfe“.</li><li>Planung und Durchführung von Angeboten in der Ferienbetreuung in den Bereichen Kultur/Theater/Film, Sport, Ausflüge und Fahrten sowie Erlebnisse mit Tieren oder in der Natur.</li><li>Zusammenarbeit mit örtlichen und überörtlichen Vereinen, Verbänden, Trägern und Institutionen, da sich die Stadtjugendpflege als Bestandteil der Arbeit im Gemeinwesen versteht.</li></ul>Die Änderung und Zuordnung weiterer Aufgaben bleiben vorbehalten.Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in, als Sozialpädagoge/-pädagogin (Bachelor of Arts oder Bachelor of Science in Sozialpädagogik), Erziehungswissenschaftler*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Zusatzqualifikation</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Kontaktfähigkeit, Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenz</li><li>Fähigkeit zur Organisation und Anleitung bei pädagogischen Aktivitäten</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Konfliktlösungskompetenz</li><li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (Montag - Freitag zwischen ca. 11:00 Uhr bis ca. 20:00/21:00 Uhr und teilweise am Wochenende)</li><li>Präsenzpflicht während der Ferienprogramme</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Zukunftssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur</li><li>einen kreativen Gestaltungsspielraum</li><li>eine gute Einarbeitung und Unterstützung durch die Stadtjugendpflegerin</li><li>eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre</li><li>qualitative und vielseitige Fortbildungsmaßnahmen</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S 11 b mit dynamischer Entwicklung des Entgelts</li><li>individuelle Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung basierend auf Zielvereinbarungen sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>jährlich 30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>die Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>zusätzliche Altersvorsorge</li></ul>Ihre Bewerbung:Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre&nbsp;<ul><li>Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen,&nbsp;gerne per Mail&nbsp;</li><li>unter Angabe der Kenn-Nr. 18/2025</li><li>bis zum 28.07.2025</li><li>als gebundene pdf-Datei oder postalisch (ohne Bewerbungsmappe)&nbsp;an</li></ul>Stadt Königslutter am ElmFachbereich 1 – PersonalAm Markt 238154 Königslutter am Elm oderper E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">personal@koenigslutter.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!In der Regel erfolgt sowohl die Vorauswahl als auch die endgültige Auswahl anhand der Bewerbungsunterlagen. Bei mehreren im Wesentlichen gleich geeigneten Bewerber*innen (m/w/d) erfolgt eine zusätzliche Auswahl aufgrund eines strukturierten Vorstellungsgesprächs.Ihr*e Ansprechpartner*innen:Für Fragen zu den Stelleninhalten:<ul><li>Frau Rahn (Tel. 05353 – 912-107;&nbsp;<a href="mailto:sabine.rahn@koenigslutter.de" target="_blank">sabine.rahn@koenigslutter.de</a>) &nbsp;</li><li>Frau Jünemann (Tel. 05353 – 912-208;&nbsp;<a href="mailto:lara.juenemann@koenigslutter.de" target="_blank">lara.juenemann@koenigslutter.de</a>)&nbsp;</li></ul>Für Fragen zum Arbeitsverhältnis:<ul><li>Herr Wikert (Tel. 05353 – 912-110;&nbsp;<a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">personal@koenigslutter.de</a>)</li></ul>Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen sowohl eine Mobilfunknummer als auch eine E-Mailanschrift bei (sofern beides vorhanden), sodass eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ggf. auch kurzfristig erfolgen kann.&nbsp;Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung sollte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden.&nbsp;Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass die Rücksendung Ihrer Unterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Rückumschlages erfolgen kann. Nach Abschluss des Verfahrens werden nicht zurück gesandte Unterlagen unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben vernichtet.&nbsp;Bitte beachten Sie die Informationen zu Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung für Bewerber*innen (m/w/d) (Stand: 01.02.2022) auf der Homepage der Stadt Königslutter am Elm unter&nbsp;<a href="https://www.koenigslutter.de/Rathaus/Stellenausschreibungen/index.php?&amp;object=tx,4073.3.1&amp;ModID=6&amp;FID=4073.209.1&amp;La=1" target="_blank">Informationen nach Artikel 13 DSGVO FB1 Personal / Stadt Königslutter</a>

Stadt Königslutter am Elm

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge/-pädagogin für die Stadtjugendpflege

<h2>Duale:r Student:in Soziale Arbeit</h2>zum 01.10.2025 // Start: Wohneinrichtung Twete in Peine<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>gut strukturierten Praxisplan</li><li>gutes Allroundwissen durch die verschiedenen Einsätze in unseren unterschiedlichen Bereichen im Bereich der Sozialen Arbeit.</li><li>direkte Anwendung des theoretischen Wissens in den Einrichtungen durch regelmäßigen&nbsp;Wechsel zwischen Theorie &amp; Praxis</li><li>Begleitung und Anleitung&nbsp;durch&nbsp;Fachpersonal</li><li>optimale Vorbereitung&nbsp;auf das Berufsleben</li><li>30 Urlaubstage</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Ihre Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>Begleitung durch Fachpersonal</li><li>mit der Zeit selbstständigeres arbeiten</li><li>Entwicklung des Praxisplans,&nbsp;bei Änderungswünschen finden wir gemeinsam eine Lösung:</li><li>1. und 2. Semester: Kennenlernen der&nbsp;Arbeit mit Menschen mit Hilfebedarf und verschiedene Grundlagen der Sozialen Arbeit. Geplanter Start in den <a href="https://www.lhpb.de/angebote-zur-begleitung/wohnen/wohneinrichtungen" target="_blank">Wohneinrichtung</a> Twete in Peine.</li><li>3. und 4. Semester: Anleitung im Sozialdienst der&nbsp;<a href="https://www.lhpb.de/angebote-zur-begleitung/arbeit-bildung-teilhabe/werkstaetten" target="_blank">Werkstätten</a>. Erlenen, wie man Menschen mit Hilfebedarf bei Bedarf mit psychosozialer Begleitung zur Seite steht. Planung und Organisation von pädagogischen Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit von Menschen mit Hilfebedarf. Unterstützung&nbsp;bei der Durchführung des Aufnahmeverfahrens in den Werkstätten</li><li>5. und 6. Semester: Bereich der&nbsp;<a href="https://www.lhpb.de/angebote-zur-begleitung/wohnen/assistenz-beim-wohnen" target="_blank">Assistenz beim Wohnen</a>. Durchführung von Hausbesuchen, Erlernen der Beratung bei&nbsp;Behördenangelegenheiten oder Begleitung bei Arztterminen. Vertrauensvolle:r Gesprächspartner:in bei persönlichen Anliegen zu sein, oder wie man bei Fragen zur Partnerschaft, Familie oder auch Freizeitgestaltung unterstützt.</li><li>7. Semester: Wissen im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe in den <a href="https://www.lhpb.de/angebote-zur-begleitung/kinder-jugend-und-familie/kindertagestaetten" target="_blank">Kindertagesstätten</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienplatz für ein duales Studium der Sozialen Arbeit</li><li>Spaß an der Arbeit mit Menschen</li><li>Empathie</li><li>engagiert und flexibel</li><li>Du verfügst über eine gute Ausdrucksweise</li><li>organisatorische Fähigkeiten</li></ul><h2>Für weitere Informationen:</h2>Sarah Bulutcu // 05176 189 58&nbsp;<a href="mailto:sarah.bulutcu@lhpb.de" target="_blank">sarah.bulutcu(at)lhpb.de </a>// <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a>

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Duale:r Student:in Soziale Arbeit  Wohneinrichtung Twete in Peine

Werde Teil eines starken Teams!Eigentümergeführtes 4 Sterne Superior Haus mit Charm &amp; Charakter sucht Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Herz &amp; Leidenschaft!Du bist ein Teamplayer? Ehrlichkeit und Loyalität sind für Dich selbstverständlich? Du bist ein Gastgeber mit viel Leidenschaft und es bereitet Dir Freude jedem Gast ein unvergessliches Erlebnis zu bereiten? Dann könntest Du ein Teil unseres Rezeptionsteams sein!Dein Charakter und Deine Einstellung sind für uns das Wichtigste! Bei uns steht der Mensch im MittelpunktAuch wenn Du vielleicht nicht jede Anforderung unserer Stellenausschreibung erfüllst, möchten wir Dich kennenlernen. Dein Arbeitstag besteht aus: &nbsp;Empfang und Betreuung unserer GästeCheck In und Check Out&nbsp;Bedienung&nbsp;der TelefonzentraleAnnahme von Individual- und Gruppenbuchungen für unser HotelErledigung der Gastkorrespondenz (Angebotserstellung, Optionsüberwachung, Erstellung von Bestätigungsschreiben und Depositrechnungen)Kontrolle der AnreisenPflege der Online-Buchungssysteme Was Du mitbringen solltest... &nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie sowie erste Berufserfahrung an der Rezeption oder Reservierung in vergleichbaren HäusernDu zeichnest&nbsp;Dich&nbsp;durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise ausDu verfügst über Organisationstalent, Flexibilität, starke Gastorientierung und KommunikationsfähigkeitGute Deutsch- und EnglischkenntnisseGute EDV-Kenntnisse (vorzugsweise MS Office und Suite 8)Du bist gern ein professioneller Gastgeber! Das bieten wir: &nbsp;Flexible ArbeitszeitmodellePlanbare ArbeitszeitenDienstwagen zur privaten NutzungÜbertarifliche BezahlungSteuerfreie Vergütung von Sonn- und FeiertagsarbeitDienstpläne, Erfassung der Arbeitszeit alles digital &amp; transparent in einer AppModerne Berufsbekleidung inkl. ReinigungRegelmäßige FirmeneventsUnd viele weitere kleine Annehmlichkeiten, wie z.B. einen zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag&nbsp; Was meinst Du? Meld Dich einfach, wir freuen uns! &nbsp;Frau Anika Ebert Direktion Wolfsburger Straße 72, 38554 Weyhausen<a href="mailto:Weyhausenanika.ebert@privathotel-altemuehle.de" target="_blank">anika.ebert@privathotel-altemuehle.de</a> Telefon: 05362 98 00 &nbsp;

Privathotel alte mühle

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit 39 Std. oder Teilzeit 32 Std / 24 Std

Die Gemeinde Ilsede besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle alsFachbereichsleitung für den Bereich Bürgerservice, Soziales und Ordnung (m/w/d)Unser Angebot:<ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Die Stelle ist der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 13 zugeordnet</li><li>Ein Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (unter&nbsp;Berücksichtigung dienstlicher Belange)</li><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Hansefit</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung auf Grundlage des TVöD</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Fachbereiches</li><li>Durchführung Ilseder Jobbörse</li><li>Grundsatzangelegenheiten, Ziele, Entwicklung (Abstimmung mit Bürger-meister/Wirtschaftsförderung)</li><li>Kontaktpflege/Verträge Partner und Sponsoren</li><li>Inhalte/Schwerpunkte Präsenzmesse</li><li>Festlegung Termin/Veranstaltungsort</li><li>Inhalte/Entwicklung Homepage</li><li>Grundsatzvorgaben Sachbearbeitung</li><li>Grundsatzbearbeitung in den Bereichen Soziales, Sport, Freibad, Feuerwehr, Lafferder Markt, Bürgerbüro, Flüchtlingsbetreuung</li><li>Inhaltliche Betreuung Fachausschüsse</li><li>Ausschuss für Schulen und Kindertagesstätten</li><li>Ausschuss für Soziales und Feuerschutz</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Qualifikation zur Besetzung von Stellen für Tarifbeschäftigte der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA oder für Beamtenstellen des gehobenen Dienstes (Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt), z.B. Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in, oder ein Bachelor-Abschluss in den Studiengängen Öffentliche Verwaltung, Public Management oder Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung</li><li>Qualifizierungen/Fortbildungen in den Bereichen Kommunikation, Prozess-Management/Organisation und/oder Ordnung und Soziales sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit von zielgerichteter und moderativer bzw. mediatorischer Kommunikation, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsfähigkeit</li><li>Kunden- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Eingehende Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li></ul>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bei gleicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt eingestellt.Sie haben noch Fragen zum Stellenangebot?Dann kontaktieren Sie uns:Herr Meinecke unter 05172 411-126, E-Mail: <a href="mailto:f.meinecke@ilsede.de" target="_blank">f.meinecke@ilsede.de</a>Frau Wilke-Pätzold unter 05172/411-125, E-Mail: <a href="mailto:s.wilke-paetzold@ilsede.de" target="_blank">s.wilke-paetzold@ilsede.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.08.2025 über unser Bewerbendenportal direkt<a href="https://www.gemeinde-ilsede.de/portal/htmlformularpro/online-bewerbung-900000012-26540.html" target="_blank">hier</a>.Alternativ besteht die Möglichkeit, sich per E-Mail (Anlagen nur als PDF) oder schriftlich zu bewerben:<a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a> ● Gemeinde Ilsede ● Eichstraße 3 ● 31241 IlsedeDas Auswahlverfahren wird in Kooperation mit der NSI Consult Beratungs- und Servicegesellschaft mbh in Form eines Assessment-Centers durchgeführt.Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Gemeinde Ilsede

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Fachbereichsleitung für den Bereich Bürgerservice, Soziales und Ordnung (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter:in im Gruppendienst für den Catering- / Gastronomiebereich</h2>19,5 Wochenstunden// WfbM Rehatec in Peine<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li><li>kollegialen Austausch und wertschätzende Zusammenarbeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 4 TVöD VKA</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägige</li><li>n Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 4 aktuell zwischen 3.091,81 € (Stufe 1) und 3.615,30 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>SUE-Zulage: 130,00 € bei Vollzeit</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li></ul><h2>Ihre Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>Durchführung und Organisation des Küchenbetriebes der Ausgabeküche und des internen Kioskbetriebes inkl. Bewirtung von Besprechungen Konferenzen sowie Veranstaltungen</li><li>Anleitung im praktischen Gastronomiebereich</li><li>Individuelle Förderung in sämtlichen Belangen des alltäglichen Lebens</li><li>flexibler Einsatz als&nbsp;Unterstützung bei der Arbeit im Servicebereich des Café-Betriebes im Café á la Cardia in Lehrte-Arpke</li><li>die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Hauswirtschaft, Service oder Gastronomie</li><li>idealerweise Berufserfahrung mit unserem Personenkreis</li><li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>flexibel &nbsp;</li><li>teamfähig</li><li>organisatorisches Geschick</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Für weitere Informationen:</h2>Stephanie Genter // 05171 58 58 24<a href="mailto:stephanie.genter@lhpb.de" target="_blank">stephanie.genter(at)lhpb.de</a> // <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a>

Mitarbeiter:in im Gruppendienst für den Catering- / Gastronomiebereich WfbM Rehatec in Peine

<h2>Über uns:</h2>Die Stadt Wolfenbüttel versteht sich als verantwortungsvolle Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Gleichzeitig ist sie eine zukunftssichere und attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte, die vielfältige Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen wahrnehmen. Die Stadtjugendpflege fördert und berät Kinder- und Jugendgruppen in Wolfenbüttel. Im Jugendfreizeitzentrum bieten wir Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 17 Jahren im Rahmen der offenen Kinder- und Jugendarbeit verschiedene Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung am Nachmittag und am Abend an. Unser Team im Jugendfreizeitzentrum erstellt unterschiedliche Freizeitangebote für alle Jahreszeiten und Wetterlagen, für drinnen und draußen. Nähere Informationen zum Jugendfreizeitzentrum erhalten Sie unter&nbsp;<a href="https://www.wolfenbuettel.de/Stadtleben/Gesellschaft-und-Soziales/Kinder-und-Jugend/Stadtjugendpflege/Jugendfreizeitzentrum/" target="_blank">https://t1p.de/wolfenbuettel-jfz</a>. Sind Sie motiviert, zusammen mit Ihren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen unser Angebot weiterhin vielfältig zu gestalten und eine verlässliche und vertrauensvolle Ansprechperson für die Kinder und Jugendlichen zu sein? Dann benötigen wir Sie als ambitionierte Verstärkung in unserem Team. Wir freuen uns bereits darauf, Sie kennenzulernen! Besuchen Sie unsere Karrierewebsite unter <a href="https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/" target="_blank">https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/</a> und erfahren Sie mehr über die vielseitigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können. &nbsp;*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Das Konzept der "offenen Tür" bildet die Grundlage Ihrer Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Entwicklungsspezifische Herausforderungen von Kindern und Jugendlichen werden durch Ihre gezielte Hilfestellung bewältigt</li><li>Durch die Ermutigung zur Selbsttätigkeit und Eigenverantwortung fördern Sie aktiv deren Interessen und Stärken im geschützten Raum der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination und Durchführung von inner- und außerhäuslichen Freizeitangeboten</li><li>Im Rahmen alltäglicher Angebote stehen Sie den Kindern und Jugendlichen als Ansprechpartner*in zur Verfügung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) mit entsprechender staatlicher Anerkennung in den Fachrichtungen&nbsp;<ul><li>Sozialpädagogik oder</li><li>Soziale Arbeit</li></ul></li><li>Als aufgeschlossene Person gehen Sie aktiv auf Kinder und Jugendliche zu und gewinnen sie für sich und das Jugendfreizeitzentrum</li><li>Regelmäßige Selbst- und Teamreflexionen dienen Ihnen zur Überprüfung und Weiterentwicklung Ihrer Arbeitsstrategien</li><li>Offener Austausch mit dem Team des Jugendfreizeitzentrums liegt Ihnen am Herzen und Sie tragen aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei</li><li>Die Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden, gelegentlich auch abends, an Wochenenden sowie bei Mehrtagesfahrten bringen Sie mit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 11b des TVöD SuE mit weiteren Entgeltkomponenten wie einer jährlichen Sonderzahlung und Betriebsrente</li><li>Die Stelle ist in Teilzeit (19 Stunden) zu besetzen. Optional haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit bis zum 30.09.2026 auf bis zu 28 Stunden zu erhöhen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre präferierte Arbeitszeit an.</li><li>Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen die Möglichkeit Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen</li><li>Sie werden in einem Team willkommen geheißen, in dem Wertschätzung, Miteinander und Unterstützung groß geschrieben werden</li><li>Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre persönliche und berufliche Weiterbildung</li><li>Unser Angebot wird ergänzt durch zahlreiche Benefits wie betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit zum Fahrradleasing, eine exklusive Rabattplattform für Mitarbeitende sowie einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul><h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>Bei Fragen zum Stelleninhalt: Herr Stephan Fabriczek Leitung der Stadtjugendpflege Telefon: 05331 86-525 E-Mail: <a href="mailto:Stephan.Fabriczek@Wolfenbuettel.de" target="_blank">Stephan.Fabriczek@Wolfenbuettel.de</a>Bei Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Christian Malorny&nbsp; Sachgebiet Personalwirtschaft Telefon: 05331 86-475 E-Mail: <a href="mailto:Christian.Malorny@Wolfenbuettel.de" target="_blank">Christian.Malorny@Wolfenbuettel.de</a><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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