Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Wohngruppe "Sirius“

Du begleitest und betreust Jungen ab 12 Jahren in einer Wohngruppe mit bis zu 7 Plätzen – dabei stehst Du ihnen im Rahmen eines Bezugsbetreuungssystems individuell zur Seite und unterstützt sie je nach persönlichem Bedarf.

Gemeinsam mit den Jugendlichen gestaltest Du ihren Alltag: Du strukturierst Tagesabläufe, planst Freizeitaktivitäten und hilfst dabei, lebenspraktische Fähigkeiten zu entwickeln – vom Kochen bis zum Umgang mit Geld.

Du bist Teil eines engagierten Teams: Wöchentliche Teamsitzungen und regelmäßige Supervisionen bieten Dir Raum für Austausch, Reflexion und persönliche Weiterentwicklung.

Du arbeitest eng mit Schulen, Jugendämtern, Kliniken, Ärzt*innen, Therapeut*innen und anderen relevanten Stellen zusammen – immer im Sinne der bestmöglichen Unterstützung für „Deine“ Jugendlichen.

Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik/ Kindheitspädagogik / Sonderpädagogik / Erziehungswissenschaften oder

Vergleichbare Qualifikationen und Studienabschlüsse

Bereitschaft zum Aufbau einer tragfähigen Beziehung im Bezugsbetreuungssystem

Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie in einem interdisziplinären Team

Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

Interesse an konzeptioneller Mitarbeit

Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (3.761,31– 3.941,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)

Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei Vollzeit, ab dem 01.07.2025 pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung

Kontinuierliche Tarifsteigerungen

Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage

31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig

Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste

Langfristige Dienstplanung

Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen

Monatliche Supervision

Ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima

Wöchentliche Dienstbesprechungen

Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen

Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt

Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)

Möglichkeit des Bikeleasings

Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln

Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen

Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren