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Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMedizinische*n Fachangestellte*n für das Sekretariat der&nbsp;Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizinin Vollzeit, unbefristetUnser Angebot:<ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li></ul> Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet:<ul><li>Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei schmerzmedizinischen Verfahren</li><li>Betreuung operativer und schmerzmedizinischer ambulanter Patienten*Patientinnen</li><li>Koordination der Sprechstunde und Einbestellung von Patienten*Patientinnen unter Beachtung der Verkürzung von Wartezeiten</li><li>Vorbereitung und Kontrolle von Patientenakten - Prämedikationsambulanz</li><li>Unterstützung der Patienten*Patientinnen beim Ausfüllen von Dokumenten</li><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung der GOÄ-Abrechnungen und UV-GOÄ Abrechnungen</li><li>Dokumentationsaufgaben wie unter anderem die Vorbereitung von Ambulanzunterlagen</li><li>Durchführung und Mitwirkung bei Hygienemaßnahmen</li><li>Organisatorische Unterstützung der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie der Schmerzambulanz</li><li>Unterstützung der dienstplanverantwortlichen Anästhesisten zur Erstellung des ärztlichen Dienstplans</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der Organisation einer Ambulanz und in der Dienstplangestaltung sowie in der Abrechnung gemäß GOÄ/UV-GOÄ</li></ul>Sind Sie dazu noch eine engagierte und freundliche Persönlichkeit, die mit ihrer Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität überzeugt?Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Chefarzt der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin, Herrn Prof. Dr. Wiese, unter der Telefonnummer 0531/699 - 2621.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.

Herzogin Elisabeth Hospital

Medizinische*r Fachangestellte*r für das Sekretariat der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin

Im Fachbereich Soziales und Gesundheit <h2>Ihre Aufgaben­schwerpunkte</h2> <ul> <ul> <li>Klären von Rechts- und Grundsatzangelegenheiten bei drohendem Wohnraumverlust</li> <li>Verhandeln mit Vermietungen, Rechtsanwält:innen, gesetzlichen Betreuer:innen und Behörden</li> <li>Bearbeiten von rechtlich schwierigen Fällen</li> <li>Ansprechpartner:in für die Sachbearbeitung in der Darlehensverfolgung und Koordination der Arbeitsabläufe</li> <li>Betreuen der Fachanwendung SoPart und führen der Statistik</li> </ul> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul> <ul> <li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 oder der Entgeltgruppe 9 c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude</li> </ul> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <ul> <li>Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsökonomie - oder Public Management oder Bachelor of Laws oder **Bachelor of Arts Stadt- und Regionalmanagement oder **Angestelltenlehrgang II</li> <li>Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung, insbesondere einer Kommunalverwaltung, sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse im SGB II und XII, Mietrecht und anderen einschlägigen Rechtsgebieten sind wünschenswert</li> </ul> </ul> <h2>Wir stehen für </h2> <ul> <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 10. August 2025! (Kenn-Nr. 2025/134)

Stadt Braunschweig

Sachbearbeiter:in Verhinderung von Wohnraumverlust (m/w/d)

Die Gemeinde Ilsede besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit&nbsp;alsFachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d)Es handelt sich um eine Drittkraftstelle in unserem Freibad „am Bolzberg Gadenstedt“, das die Auszeichnung als familienfreundliches Bad erhalten hat.Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Wir bieten Ihnen zusätzlich zu dem tariflichen, nach der Berufserfahrung gestaffelten, Entgelt der Entgeltgruppe 5 eine Fachkräftezulage.</li><li>ein Arbeitsumfeld in kollegialer und dynamischer Atmosphäre</li><li>kooperative Teamarbeit</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>planbare Arbeitszeiten im Rahmen des Dienstplanes</li><li>weitere Benefits wie bspw. Parkmöglichkeit vor Ort, Hansefit, Gesundheitsmanagement</li><li>Schwerpunkt der Jahresarbeitszeit saisonbedingt in den Monaten März bis Oktober</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Steuerung, Betreuung, Wartung und Pflege der technischen Anlagen und Maschinen</li><li>Durchführung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten</li><li>Durchführung und Kontrolle von Reinigungs- und Hygienearbeiten</li><li>Gewährleistung der Betriebssicherheit</li><li>Wasseraufsicht</li><li>Sanitäts- und Rettungsdienst (Erste Hilfe)</li><li>Durchführung von Schwimmkursen</li><li>Durchführung der Grünflächenpflege</li><li>Information und Betreuung der Badbesuchenden</li><li>Mitwirkung bei der Attraktivitätssteigerung des Freibades (z.B. Freibadevents)</li></ul>Was sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe</li><li>Team- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit</li><li>Kenntnisse in Hygiene, Desinfektion und modernen Reinigungsmethoden</li><li>Einschlägige Erfahrungen mit der Betreuung von Chlorgasanlagen</li><li>Gültiger DLRG-Schein in Silber und gültigen Erste – Hilfe Schein</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und zum regelmäßigen Arbeitseinsatz an Wochenenden und Feiertagen entsprechend den arbeitsvertraglichen Regelungen</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind,&nbsp;werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bei gleicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt eingestellt.Sie haben noch Fragen zum Stellenangebot?Dann kontaktieren sie uns:Frau Wolter unter 05172 411-129, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a>Frau Wilke-Pätzold unter 05172/411-125, E-Mail: <a href="mailto:s.wilke-paetzold@ilsede.de" target="_blank">s.wilke-paetzold@ilsede.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbendenportal direkt<a href="https://www.gemeinde-ilsede.de/portal/htmlformularpro/online-bewerbung-900000012-26540.html" target="_blank">hier</a>.Alternativ besteht die Möglichkeit, sich per E-Mail (Anlagen nur als PDF) oder schriftlich zu bewerben:<a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a> ● Gemeinde Ilsede ● Eichstraße 3 ● 31241 IlsedeUm das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Gemeinde Ilsede

Willkommen in der Gemeinde Ilsede!

Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d)

Die Gemeinde Ilsede (Landkreis Peine, ca. 22.000 Einwohner) betreibt das Freibad am Bolzberg in Gadenstedt, das die Auszeichnung als familienfreundliches Bad erhalten hat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einerstellvertretenden Leitung des Freibades (m/w/d)in Vollzeit zu besetzen.Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Wir bieten Ihnen zusätzlich zu dem tariflichen, nach der Berufserfahrung gestaffelten, Entgelt der Entgeltgruppe 7 eine Fachkräftezulage.</li><li>ein Arbeitsumfeld in kollegialer und dynamischer Atmosphäre</li><li>kooperative Teamarbeit</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>planbare Arbeitszeiten im Rahmen des Dienstplanes</li><li>weitere Benefits wie bspw. Parkmöglichkeit vor Ort, Hansefit, Gesundheitsmanagement</li><li>Schwerpunkt der Jahresarbeitszeit saisonbedingt in den Monaten März bis Oktober</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Organisation, Durchführung und Überwachung der Betriebs-, Bade- und Wasseraufsicht&nbsp;</li><li>Organisation und Sicherstellung eines geordneten Betriebsablaufs gemäß gesetzlicher und branchenspezifischer Vorgaben</li><li>Vertretung der Freibadleitung</li><li>Gewährleistung der Betriebssicherheit</li><li>Überwachung und Pflege der technischen Anlagen</li><li>Durchführung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten</li><li>Durchführung von Schwimmkursen</li><li>Organisation und Durchführung der Grünflächenpflege</li><li>Information und Betreuung der Badbesuchenden, Vereine und Schulklassen</li><li>Mitwirkung bei der Attraktivitätssteigerung des Freibades (z.B. Freibadevents)</li></ul>Was sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe</li><li>Team- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit</li><li>Kenntnisse in Hygiene, Desinfektion und modernen Reinigungsmethoden</li><li>Einschlägige Erfahrungen mit der Betreuung von Chlorgasanlagen</li><li>Gültiger DLRG-Schein in Silber und gültigen Erste – Hilfe Schein</li><li>Wünschenswert wäre der Besitz eines AdA – Scheines als Befähigung für die Ausbildung Auszubildender, zumindest aber die Bereitschaft, diesen während des Beschäftigungsverhältnisses zu erwerben</li><li>MS – Office Grundkenntnisse</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und zum regelmäßigen Arbeitseinsatz an Wochenenden und Feiertagen entsprechend den arbeitsvertraglichen Regelungen</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gern vielfältige Fremdsprachenkenntnisse</li></ul>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind,&nbsp;werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bei gleicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt eingestellt.Sie haben noch Fragen zum Stellenangebot?Dann kontaktieren sie uns:Frau Wolter unter 05172 411-129, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a>Frau Wilke-Pätzold unter 05172/411-125, E-Mail: <a href="mailto:s.wilke-paetzold@ilsede.de" target="_blank">s.wilke-paetzold@ilsede.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbendenportal direkt<a href="https://www.gemeinde-ilsede.de/portal/htmlformularpro/online-bewerbung-900000012-26540.html" target="_blank">hier</a>.Alternativ besteht die Möglichkeit, sich per E-Mail (Anlagen nur als PDF) oder schriftlich zu bewerben:<a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a> ● Gemeinde Ilsede ● Eichstraße 3 ● 31241 IlsedeUm das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

stellvertretenden Leitung des Freibades (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a>&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul type="disc">
<li>Beratung der Gäste über Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung</li>
<li>Organisation und Planung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen, sportlichen und kreativen Aktivitäten, Spielen, Wettkämpfen oder Ausflügen</li>
<li>Wanderungen im Harz/ rund um Braunlage</li>
<li>Kinderbetreuung im Rahmen des Veranstaltungsprogrammes des Hauses (z.B. Basteln, Kinderschminken, Fackelwanderungen, Wintersport)</li>
<li>
Durchführung von Sportkursen ( z.B. Yoga, Zumba, Wassergymnastik etc.)
</li>
<li>
Durchführung von Hausveranstaltungen (z.B. Kinderdisco, Bingo Abende etc.)
</li>
<li>
Begrüßung von Busgruppen
</li>
<li>Entwickeln neuer Ideen zur Unterhaltung der Gäste</li>
<li>Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art</li>
<li>Erledigung administrativer Aufgaben</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine aufgeschlossene und freundliche Ausstrahlung und verlieren nicht so schnell die Ruhe? ✓ Sie haben Spaß am Umgang mit Gästen und möchten ein guter Gastgeber sein? ✓&nbsp;Sie verfügen über eine gute körperliche Fitness, um sportliche Aktivitäten anzuleiten und aktiv daran teilzunehmen? ✓&nbsp;Sie sind kreativ und setzen gerne Ihre neuen Ideen um?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Animateur (m/w/d) Gästebetreuung

Für den Bereich Netzbetrieb Wärme, Wasser, Abwasser. Der Einsatzort ist das Versorgungsgebiet der LSW Netz. Der derzeitige Arbeitsort ist Fallersleben.Mit Ihrem Job bei der LSW sorgen Sie dafür, dass rund 200.000 Haushalte in Wolfsburg, Gifhorn und in Teilen der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde mit Energie versorgt und die bestehenden Netze planmäßig erneuert und bedarfsgerecht ausgebaut werden. Unser Service reicht von Wolfsburg in den Landkreis Gifhorn bis in Teile der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde.Wir suchen Sie als leidenschaftlichen Gestalter und echten Teamplayer, der Lust darauf hat, gemeinsam mit uns die Energielandschaft von Morgen zu gestalten. Uns ist es wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen, dazu gehört auch, dass wir Ihnen gerne eine qualifizierte Einarbeitung in die Materie zusichern. Denn nur so können wir auch Ihren vollen Einsatz für unsere Region und unsere Kunden erwarten.&nbsp;<h2>So bringen Sie sich bei uns ein</h2><ul><li>Sie führen Zählerwechsel und Hausanschlusskontrollen durch</li><li>Sie übernehmen Bau- und Montagearbeiten an den Ver- und Entsorgungsnetzen</li><li>Sie kümmern sich um Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an den Ver- und Entsorgungsanlagen und -netzen</li><li>Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil</li><li>Sie führen Schweißarbeiten im grabengebundenen Leitungsbau aus, möglichst in den Verfahren Autogen und E-Hand, nach Möglichkeit Fallnahtschweißungen</li></ul><h2>Wie Sie uns überzeugen können</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare, handwerkliche Ausbildung</li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Anlagenmechanik oder Rohrleitungsbau von min. 5 Jahren</li><li>Sie bearbeiteten bereits selbständig Leitungsbaumaßnahmen</li><li>Sie sind geprüfter Rohrschweißer gemäß DIN EN 9606-1, möglichst in den Verfahren Autogen (311) und E-Hand (111), in der Schweißposition fallen (PJ)</li><li>Sie haben PC-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Sie zeigen Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sie haben ein sicheres und offenes Auftreten</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse BE</li><li>Ihr Wohnsitz befindet sich im Versorgungsgebiet</li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsvergütung, Energierabatt und Corporate Benefits sowie eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) </li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei </li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten, um Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren zu können </li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>JobRad / Bike Leasing</li><li>Firmenfitness und Gesundheitsförderung, z.B. mit EGYM Wellpass</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder in Papierform annehmen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet IhnenLina JankeBereich Personal05361 189-3484

LSW Netz GmbH & Co. KG

Anlagenmechaniker (m/w/d) Netzbetrieb

<h2>Sozialpädagogische:r Assistent:in, Pflegefachmann /-frau oder vergleichbar</h2>zum 01.09.2025 // 30 - 35 Wochenstunden// Mitarbeiter:in im Gruppendienst // Tagesförderstätte Berkhöpen<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 4 TVöD VKA SuE</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 4 aktuell zwischen 3.091,81 € (Stufe 1) und 3.615,30 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>SuE-Zulage: 130,00 € / Vollzeit</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>unbefristete Stelle</li></ul><h2>Ihre Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>Durchführung von verschiedenen Gruppenaktivitäten und Angeboten</li><li>individuelle Förderung und Anleitung bei sämtlichen Belangen des alltäglichen Lebens</li><li>Ansprechpartner:in für Praktikant:innen und Teilnehmer:innen des Frewilligendienstes</li><li>eigenständige Durchführung der Verwaltungsaufgaben</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Angehörigen, dem Team und externen Ansprechpartner:innen und Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sozialpädagogische:r Assistent:in</li><li>oder Kinderpfleger:in, Pflegefachmann /-frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, &nbsp;Physiotherapeut:in, Logopäd:in, Familienpfleger:in</li><li>idealerweise Berufserfahrung mit unserem Personenkreis</li><li>flexibel und teamfähig</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Berufsanfänger:innen sind genauso willkommen</li></ul><h2>Für weitere Informationen:</h2>Jessica Klippel // 05176 189 78<a href="mailto:jessica.klippel@lhpb.de" target="_blank">jessica.klippel(at)lhpb.de</a> // <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a>

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Sozialpädagogische:r Assistent:in Tagesförderstätte Berkhöpen

<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>enge und fundierte pädagogische Begleitung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>die Stelle ist gemäß TVöD VKA SuE in die Entgeltgruppe S 4 eingruppiert</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 4 aktuell zwischen 3.091,81 € (Stufe 1) und 3.615,30 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>SuE-Zulage: 130,00 € bei Vollzeit</li><li>zusätzlich Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>unbefristete Stelle</li></ul><h2>Ihre Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>individuelle Begleitung nach den Bedürfnissen der Schüler:innen und Anforderungen des Schulalltags</li><li>Ermöglichung der Teilnahme am Unterricht</li><li>Bereitstellung von flexiblen Hilfen: z. B. für Kommunikation und Interaktion mit Pädagog:innen und Mitschüler:innen, die Organisation des Tages oder die Bewältigung von Krisensituationen</li><li>Eingehen von engen professionellen Beziehungen</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Eltern, Lehrer:innen oder auch externen Ansprechpartner:innen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Arbeitszeiten vormittags nach Stundenplan, Schulferien frei</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sozialpädagogische:r Assistent:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Logopäd:in, Ergotherapeut:in, Heilpädagog:in, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in</li><li>empathisch</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Spaß an der Arbeit mit Menschen mit und ohne Hilfebedarf</li><li>Erste Berufserfahrungen mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert</li><li>PKW vorhanden oder Bereitschaft zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel</li><li>Quereinstieg ist möglich</li></ul><h2>Für weitere Informationen:</h2>Julia Graßmann // 05171 940 12 10<a href="mailto:julia.grassmann@lhpb.de" target="_blank">julia.graßmann(at)lhpb.de</a> // <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a>

Sozialpädagogische:r Assistent:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Quereinsteiger:in Schulassistenz

Die&nbsp;Region&nbsp;gemeinsam voranbringen!Werden Sie&nbsp;Teil&nbsp;unseres innovativen&nbsp;Teams!Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht.&nbsp;Er&nbsp;organisiert&nbsp;und&nbsp;finanziert&nbsp;den&nbsp;Öffentlichen&nbsp;Personennahverkehr&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Region,entwickelt&nbsp;die&nbsp;Mobilität stetig&nbsp;weiter&nbsp;und&nbsp;vernetzt Mobilitätsangebote&nbsp;miteinander.&nbsp;Er&nbsp;trägt&nbsp;die&nbsp;Verantwortung&nbsp;für&nbsp;eine&nbsp;ausgewogene&nbsp;Nutzung&nbsp;der&nbsp;regionalen&nbsp;Flächen.&nbsp;Zudem&nbsp;erarbeitet&nbsp;er&nbsp;mit&nbsp;den Verbandsgliedern –&nbsp;den&nbsp;Städten&nbsp;Braunschweig,&nbsp;Salzgitter,&nbsp;Wolfsburg&nbsp;und&nbsp;den&nbsp;Landkreisen&nbsp;Gifhorn,&nbsp;Goslar,&nbsp;Helmstedt,&nbsp;Peine, Wolfenbüttel&nbsp;– regionale&nbsp;Konzepte&nbsp;und Pläne für&nbsp;übergreifende Themen&nbsp;wie&nbsp;Klimaschutz oder&nbsp;Wassermanagement.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std wöchentliche Arbeitszeit) eineMitarbeiter*in&nbsp;Freiraumplanung&nbsp;und Regionalentwicklung (m/w/d)Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD.Ihre&nbsp;Aufgaben:<ul><li>Durchführung von formalen Verfahren wie z.B. Raumverträglichkeitsprüfungen und Zielabweichungsverfahren</li><li>Verfassen von Stellungsnahmen für raumbedeutsame Vorhaben</li><li>Bearbeitung von Freiraumthemen wie z. B. Rohstoffgewinnung, Energieinfrastruktur oder Wasserkreislauf&nbsp;</li></ul>Sie&nbsp;bringen&nbsp;mit:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Master-Abschluss, Diplom Fachhochschule oder Universität oder einen vergleichbaren wissenschaftlichen Hochschulabschluss) im Bereich Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Geografie mit entsprechender Vertiefungsrichtung oder vergleichbare Fachrichtungen</li><li>Berufserfahrung im Arbeitsfeld Raumplanung&nbsp;</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>vertieftes Interesse an rechtlichen Themen im Bereich Raumordnungs-, Planungs-, Verwaltungs- und Umweltrecht</li><li>Sie verfolgen aktuelle rechtliche Entwicklungen und können diese referieren</li></ul>Unser&nbsp;Angebot:<ul><li>Vergütung&nbsp;nach&nbsp;TVöD&nbsp;und&nbsp;leistungsorientierte&nbsp;Bezahlung</li><li>Gleitzeit und&nbsp;mobiles Arbeiten</li><li>Firmenfitness&nbsp;Hansefit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;und&nbsp;Raum zur&nbsp;persönlichen&nbsp;Entwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deutschlandticket&nbsp;mit&nbsp;Job-Ticket-Zuschuss</li></ul>Schwerbehinderte&nbsp;Menschen&nbsp;werden&nbsp;bei gleicher Eignung&nbsp;bevorzugt&nbsp;berücksichtigt.Bewerben&nbsp;Sie&nbsp;sich&nbsp;online&nbsp;bis&nbsp;zum 15.08.2025&nbsp;unter&nbsp;Angabe&nbsp;der&nbsp;Kenn-Nr.&nbsp;09/2025 und&nbsp;des&nbsp;möglichen Eintrittstermins an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rv-bs.de" target="_blank">bewerbung@rv-bs.de.</a> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 35/36. Kalenderwoche statt.Weitere&nbsp;Fragen?Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie von der&nbsp;Teamleitung, Frau Golumbeck, telefonisch unter 0531/2 42 62 39.Weitere&nbsp;Informationen:&nbsp;<a href="http://www.regionalverband-braunschweig.de/" target="_blank">www.regionalverband-braunschweig.de</a>und&nbsp;auf&nbsp;LinkedIn:&nbsp;https:/<a href="http://www.linkedin.com/company/regionalverband-braunschweig/" target="_blank">/www.linkedin.com/company/regionalverband-braunschweig/</a>

Regionalverband Großraum Braunschweig

Mitarbeiter*in Freiraumplanung und Regionalentwicklung (m/w/d)

<h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Mitarbeitenden im Meldewesen</li><li>Koordination der täglichen Arbeitsabläufe und Sicherstellung der termingerechten und korrekten Meldungen</li><li>eigenständige Bearbeitung komplexer und fachlicher Fragestellungen im Bereich Kredit- und Finanzmeldewesen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen (z.B. KWG, CRR/CRD, Basel II/IV) und deren Umsetzung im Team</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der Meldeprozesse sowie Einführung digitaler Lösungen und Nutzung von Meldewesensoftware</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe zur Sicherung eines reibungslosen Informationsflusses</li><li>Unterstützung bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung im Meldewesen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Bankfachwirt, Bankbetriebswirt o.ä.)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einem Kreditinstitut, idealerweise im aufsichtsrechtlichen Bankmeldewesen</li><li>fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Vorgaben, insbesondere KWG, CRR/CRD, Basel II/IV sowie Erfahrungen im Umgang mit Meldewesensoftware</li><li>strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit komplexen Sachverhalten</li><li>hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein - auch unter Zeitdruck</li><li>teamorientierte Arbeitsweise mit starken Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtem Teamgeist und einem sicheren Gespür für Prioritäten</li><li>erste Führungserfahrungen sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Steuerung, Frau Tanja Dembon, telefonisch unter 0531 7005-1832.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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