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Der DRK-Kreisverband Wolfenbüttel e. V. und seine Tochtergesellschaften sind mit über 400 Mitarbeitenden führende Anbieter von sozialen Dienstleistungen im Landkreis Wolfenbüttel. Über die verschiedenen Tochtergesellschaften bietet er schwerpunktmäßig im Bereich Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Breiten- und Jugendausbildung, Betreuung sowie verschiedene Dienstleistungen für integrative Sozialprojekte im Landkreis Wolfenbüttel an.&nbsp;In der DRK-inkluzivo gGmbH ist ab sofort eine Stelle in Voll- oder Teilzeit in unserer Fachdienst zur beruflichen Eingliederung zu besetzen.Wir sind eine 100%ige Tochtergesellschaft des DRK-Kreisverbands Wolfenbüttel e.V.. Sie ist mit rund 250 hauptamtlichen Mitarbeitern und 150 Ehrenamtlichen einer der führenden Anbieter von ambulanten und sozialen Dienstleistungen im Landkreis Wolfenbüttel.Als Dienstleister im Sozialsektor setzen wir uns mit großem Enthusiasmus für die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung ein. Wir stehen für Inklusion – der Gestaltung von Teilhabe auf Augenhöhe. Der Fachdienst zur beruflichen Eingliederung (FBE) stellt hierbei ein elementares Arbeitsfeld dar, um Menschen bei der Wahrnehmung ihres Rechts auf Arbeit zu unterstützen. Die inkluzivo gGmbH gestaltet die Assistenz und das Jobcoaching vom Praktikum bis zu einem Arbeitsvertrag, vom Berufsbildungsbereich bis in den Arbeitsbereich und ermöglicht so berufliche Teilhabe in und um Wolfenbüttel/ Braunschweig.&nbsp; Als Jobcoach begleiten und unterstützen Sie Menschen bedarfsorientiert im beruflichen Kontext und sind Wegbegleiter auf dem Weg zu einer eigenständigen und selbstbestimmten beruflichen Karriere. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Klienten im beruflichen Umfeld begleiten und unterstützen</li><li>Beratung und Unterstützung der Kooperationsunternehmen</li><li>Netzwerk- und Akquisetätigkeiten zur Gewinnung potenzieller Unternehmen</li><li>Planung und Durchführung von Projekttagen und arbeitsbegleitende Maßnahmen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Ratsuchende</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>Aufgeschlossenes und wertschätzendes Verhalten gegenüber Klienten, Angehörigen und Kollegen</li><li>Eine abgeschlossene sozialwissenschaftliche oder pädagogische Berufsausbildung, z.B. Studium der Sozialen Arbeit, Sozial- oder Sonderpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbare Abschlüsse</li><li>Oder Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung, die auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit im Sozialen Sektor sind</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung zum Beispiel aus einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) oder vergleichbare Bereiche sind wünschenswert allerdings kein Muss</li><li>Motivation und Leistungsbereitschaft sowie selbstständiges Arbeiten</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Regelmäßige Supervisionstermine im Team</li><li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der sozialen Dienstleistungen</li><li>Mitarbeitendenangebote wie z.B. eine Hansefit-Mitgliedschaft oder ein JobRad Fahrradleasing</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Gerechtes Entgelt entsprechend Ihrer Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen postalisch oder gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@drk-kv-wf.de" target="_blank">bewerbungen@drk-kv-wf.de</a>.KontaktArbeitgeber: DRK-inkluzivo Wolfenbüttel gGmbHOrt: Am Exer 19a, 38302 WolfenbüttelTel.: 05331 92784-70E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@drk-kv-wf.de" target="_blank">bewerbungen@drk-kv-wf.de</a>

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Wolfenbüttel e. V.

Jobcoach (m/w/d) für unseren Fachdienst zur beruflichen Eingliederung gesucht!

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig als Privatkundenberater (m/w/d) mit Filialleitung. Was Sie erwartet: <ul><li>Übernahme der Filialleitung&nbsp;</li><li>Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenverbindungen</li><li>Führen von Kundenbedarfsanalysen und ganzheitlichen Beratungsgesprächen</li><li>Entwickeln individueller Finanzlösungen in allen Bedarfsfeldern</li><li>Erkennen von Kundenwünschen und -bedürfnissen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Erfahrung in der Privatkundenberatung</li><li>hohes Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke</li><li>professionelles und souveränes Auftreten</li><li>gute Kenntnisse im Kredit- und Investmentgeschäft</li><li>ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen beizutragen</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 2 zusätzliche Bankfeiertage und 2 Sonderurlaubstage exklusiv für unseren Vertrieb</li></ul> Interessiert? Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne unsere- Leitung Filialverbund PE-Mitte, Herr Rainer Falkenhagen, telefonisch unter 0531 7005-2816- Leitung Filialverbund BS-Nord, Frau Sabrina Uhde, telefonisch unter&nbsp;0531 7005-2221Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Volksbank BRAWO

Karriere bei der Volksbank BraWo

Privatkundenberater (m/w/d) mit Filialleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauhelfer, der uns tatkräftig unterstützt !Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Bausanierung und im Umbaubereich verstehen wir uns als kompetenter Dienstleister.Unsere Auftraggeber sind mittelständische Unternehmen und öffentliche Einrichtungen in der Region, für die wir bestehende Büro- oder Industrieflächen mitgestalten.Wir mauern und sanieren im Bestand und erledigen für unsere Kunden den kompletten Innenausbau - von der Trockenbauwand bis hin zum Türelement. Bauhelfer Für unsere Baustellen suchen wir einen "2. Mann", der die Monteure tatkräftig unterstützt. Was wir uns wünschen: <ul><li>persönliches Engagement</li><li>Freude am Beruf</li></ul><ul><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein </li></ul> Was wir bieten: <ul><li>angemessene Bezahlung </li></ul><ul><li>Urlaubsgeld und Überstundenausgleich</li></ul><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul>Neben den finanziellen Anreizen ist es für uns selbstverständlich, dass jeder Mitarbeiter die Berufskleidung und das benötigte Werkzeug gestellt bekommt.Ein nettes Team von mehr als 50 Mitarbeitern bietet Unterstützung bei der Einarbeitung. Interesse geweckt ? Wir freuen uns auf die Bewerbung ! Gerne telefonisch oder per e-mail !

Georg Hindemith GmbH & Co. KG Bauunternehmen

Bauhelfer

Aufgrund der Gesamtsituation in der Pflege stellt sich für mich die Frage:Wie können wir uns so präsentieren, dass Sie sich angesprochen fühlen und sich bei mir melden bzw. sich bewerben ?Wir sind ein klassischer Pflegedienst, gegründet 1995, und betreuen ältere und/oder erkrankte Personen. Mit unserer und hoffentlich auch bald Ihrer Hilfe und Unterstützung können diese Menschen weiterhin ein eigenbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden, in der selbst gestalteten Umgebung führen. Das ist uns wichtig.Wir bemühen uns täglich um ein angenehmes Arbeitsklima, sowohl die Pflegedienstleitung als auch die Geschäftsführung hat jederzeit ein offenes Ohr für die kleinen oder auch größeren Probleme der Mitarbeiter:innen. Hier sehen wir Sie Nach einer umfassenden Einarbeitung fahren Sie zu unseren Kundinnen und Kunden.Die Frühtour startet um 6.00 hDie Spättour startet um ca. 15.00 h bis 16.00 hUnsere Kunden benötigen am Morgen Hilfe bei der persönlichen Hygiene, beim Ankleiden, beim Frühstück zubereiten,beim Anziehen von Kompressionsstrümpfen etc.Wir helfen auch beim Einkaufen, wir leisten Betreuungen oder begleiten zum ArztAls von uns angelernte Kraft starten Sie mit 17,00 € Stundenlohn.Das Einkommen erhöht sich, entsprechend Ihrer Qualifikation. Das sollten Sie mitbringen <ul><li>Führerschein</li><li>Empathie</li><li>Hilfsbereitschaft</li><li>Gute Laune, auch wenn der Frühdienst um 6.00 h startet</li></ul> Sie gewinnen mit UNS Sie gewinnen eine Pflegedienstleitung und eine Geschäftsführung, denen das Wohl der Mitarbeiter:innen sehr wichtig ist.Sie gewinnen ein Team, welches vertrauensvoll zusammen arbeitet.Sie gewinnen Kunden und Patienten, die sehr wohl Ihren Einsatz zu schätzen wissen.Wir fördern Weiterbildungsmaßnahmen ! Fühlen Sie sich angesprochen ? Jetzt freue ich mich auf Ihre Bewerbung bzw. Ihren Anruf.Frau Cornelia Heyer Arndtstr. 3, 38118 Braunschweig<a href="mailto:Braunschweigcornelia.heyer@24-stunden-gmbh.de" target="_blank">cornelia.heyer@24-stunden-gmbh.de</a> Telefon: <a>0531797950</a>Mobil: <a>01779640379</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Heyer Arndtstr. 3 38118 Braunschweig <a href="mailto:cornelia.heyer@24-stunden-gmbh.de" target="_blank">cornelia.heyer@24-stunden-gmbh.de</a> 0531797950

Ambulante Krankenpflege 24 Stunden GmbH

Pflegehelferin - ambul. Pflege - 38118 Braunschweig - ohne Ausbildung, ab 17 €/Std.

Aufgrund der Gesamtsituation in der Pflege stellt sich für mich die Frage:Wie können wir uns so präsentieren, dass Sie sich angesprochen fühlen und sich bei mir melden bzw. sich bewerben ?Wir sind ein klassischer Pflegedienst, gegründet 1995, und betreuen ältere und/oder erkrankte Personen. Mit unserer und hoffentlich auch bald Ihrer Hilfe und Unterstützung können diese Menschen weiterhin ein eigenbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden, in der selbst gestalteten Umgebung führen. Das ist uns wichtig.Wir bemühen uns täglich um ein angenehmes Arbeitsklima, sowohl die Pflegedienstleitung als auch die Geschäftsführung hat jederzeit ein offenes Ohr für die kleinen oder auch größeren Probleme der Mitarbeiter:innen.Unsere Pflegedienstleitung möchten und müssen wir entlasten.Das Aufgabengebiet "Tourenplanung" nimmt viel Zeit in Anspruch. Dies ist zum Teil damit zu begründen, dass unsere überwiegend ältere Kunden eine Vielzahl an Terminen zu koordinieren haben und wir dann oft "drumherum" planen müssen. Dann bestehen medizinische Notwendigkeiten, die unseren Einsatz zu bestimmten Zeiten vorsieht. Das alles ist nicht immer einfach.Abhängig von der Ausbildung oder dem Kenntnisstand, den Sie mitbringen, können und müssen wir weitere Aufgaben dazu übertragen.Dies sollte aber in einem persönlichen Gespräch offen kommuniziert werden. Hier sehen wir Sie Wie vorab schon beschrieben, suchen wir die Kombination aus "Kenntnisse in der ambulanten Pflege" und "Pflegetouren planen".Wir arbeiten mit der Branchensoftware Medifox. Wenn dazu Kenntnisse mitgebracht werden, freuen wir uns.Das Einkommen richtet sich nach den nachweisenbaren Kenntnissen und Erfahrungen, die Sie mitbringen. Das sollten Sie mitbringen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung</li><li>Berufserfahrung</li><li>Disziplin</li><li>Gute Nerven, um auch in stressigen Zeiten den Überblick nicht zu verlieren</li></ul> Sie gewinnen mit UNS Sie gewinnen eine Pflegedienstleitung und eine Geschäftsführung, denen das Wohl der Mitarbeiter:innen sehr wichtig ist.Sie gewinnen ein Team, welches vertrauensvoll zusammen arbeitet.Sie gewinnen Kunden und Patienten, die sehr wohl Ihren Einsatz zu schätzen wissen.Wir fördern Weiterbildungsmaßnahmen ! Fühlen Sie sich angesprochen ? Jetzt freue ich mich auf Ihre Bewerbung bzw. Ihren Anruf.Frau Cornelia Heyer Arndtstr. 3, 38118 Braunschweig<a href="mailto:Braunschweigcornelia.heyer@24-stunden-gmbh.de" target="_blank">cornelia.heyer@24-stunden-gmbh.de</a> Telefon: <a>0531797950</a>Mobil: <a>01779640379</a>

Tourenplanung und Pflegetour - ambulante Pflege - 38118 Braunschweig

Deine Vorteile bei kuhn+partner INGENIEURE &nbsp;Flexible Arbeitszeiten und faire Urlaubsregelung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenWeihnachts- und UrlaubsgeldZusätzliche betriebliche Krankenversicherung mit einem Jahresbudget von 600 € + Zahnzusatzversicherung mit einem Zuschuss von 70%Movearound&nbsp;Firmenfitness, Bike Leasing mit&nbsp;Jobrad, Corporate Benefits Regelmäßige Teamevents, BetriebsfesteBetriebliche Unfallversicherung weltweit&nbsp;Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mit der AllianzInteressante Karrieremöglichkeiten &amp; individuelle Aus- und Weiterbildung für die persönliche EntwicklungDeine Aufgaben &nbsp;Administration der Benutzerkonten, Lizenzen, Zugriffsrechte sowie von Netzwerkkomponenten&nbsp;Planung, Steuerung, Verwaltung und Umsetzung der Beschaffung und Versorgung von Arbeitsmaterial für Mitarbeitende&nbsp;Installation, Konfiguration und Ausrüstung von Arbeitsplätzen und Computersystemen sowie Fehlersuche, -diagnose und -behebung vor Ort&nbsp;Unterstützung bei der Prüfung, Pflege und Fehlerbehebung der gesamten IT-Infrastruktur&nbsp;Dokumentation von Netzwerken und Arbeitsplätzen, Unterstützung der IT-Mitarbeitenden bei allgemeinen Dokumentationsaufgaben, Aufnahme und Pflege von Hardware-Komponenten im internen Verwaltungssystem&nbsp;Prüfung neuer Software- sowie Hardwarelösungen für Mitarbeitende&nbsp;Regelmäßiger Austausch mit Kunden und externen Partnern Dein Profil &nbsp;Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Hoch-, Fach- oder Technikerstudium im Bereich Informationssysteme/ Informatik oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;Grundlegende Kenntnisse und Interesse im Bereich Informationstechnologie &nbsp;Gute Kenntnisse mit M365 Lösungen von Vorteil &nbsp;Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise&nbsp;Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft &nbsp;Du kannst dich schnell in neue Softwareprogramme einarbeiten &nbsp;Freundliches und Verständnisvolles Auftreten im Umgang mit Kollegen  und externen Partnern&nbsp;Ehrliche und offene Kommunikation im Team&nbsp;Führerschein Klasse B &nbsp; Wir freuen uns auf dich!Wir freuen uns über dein Interesse. Bitte füll das folgende kurze Formular aus. Sollten Schwierigkeiten mit dem Upload der Daten aufkommen, wende dich gerne per E-Mail an <a href="mailto:karriere@kuhn-partner.de" target="_blank">karriere@kuhn-partner.de</a>.Frau Margo Bosse Recruiterin Hermann-Blenk-Straße 18,<a href="mailto:m.bosse@kuhn-partner.de" target="_blank">m.bosse@kuhn-partner.de</a> Telefon: +49 531 35446 946Mobil: +49 151 74190006 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margo Bosse Recruiterin Hermann-Blenk-Straße 18&nbsp; <a href="mailto:m.bosse@kuhn-partner.de" target="_blank">m.bosse@kuhn-partner.de</a> +49 531 35446 946 &nbsp;

kuhn+partner INGENIEURE

IT-Support und Administration (m/w/d)

Der Kita-Verband im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht für die ev.-luth. Kindertagesstätte St. Pauli-Matthäus in der Krippeeine:n Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d).Unbefristet | Teilzeit (32 Std./Wo.) | Braunschweig-östliches Ringgebiet | zum 01.04.2025 oder zum nächstmöglichen ZeitpunktDie Kindertagesstätte orientiert sich in der Arbeit an dem offenen Konzept, das zugleich die Zuordnung der Kinder zu einer festen Gruppe ermöglicht. Wir bieten Entwicklungs- und Erfahrungsräume für 89 Kinder in der Zeit von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr, davon eine Gruppe mit 14 Krippenkindern und drei Gruppen mit jeweils 25 Kindergartenkindern. Ihre Aufgaben: <ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin/Erzieher oder Heilerziehungspfleger:in</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 32 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage &amp; 2 Umwandlungstage</li><li>arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Job-Rad und Job-Ticket</li><li>professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li></ul> Interesse geweckt? Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführerin Anita Adolf, Tel. 0531/21368-510.Wir freuen uns auf Sie!Besuchen Sie uns im Internet unter: &nbsp; <a href="https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere" target="_blank">https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere</a>Frau Sandra Bartels Personalabteilung Schützenstr. 23, 38100 Braunschweig<a href="mailto:stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de" target="_blank">stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de</a> Telefon: 0531 21368 409

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) für die Krippe

Der Kita-Verband im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht für die ev.-luth. Kindertagesstätte St. Pauli-Matthäuseine:n Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d).Teilzeit (29 Std./Wo., davon 7 Std./Wo. befristet) | Braunschweig-östliches Ringgebiet | zum nächstmöglichen ZeitpunktDie Kindertagesstätte orientiert sich in der Arbeit an dem offenen Konzept, das zugleich die Zuordnung der Kinder zu einer festen Gruppe ermöglicht. Wir bieten Entwicklungs- und Erfahrungsräume für 89 Kinder in der Zeit von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr, davon eine Gruppe mit 14 Krippenkindern und drei Gruppen mit jeweils 25 Kindergartenkindern. Ihre Aufgaben: <ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als sozialpäd. Assistent:in, Erzieherin/Erzieher oder Heilerziehungspfleger:in</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 32 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage &amp; 2 Umwandlungstage</li><li>arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Job-Rad und Job-Ticket</li><li>professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li></ul> Interesse geweckt? Die Tätigkeit als pädagogische Fach-/Assistenzkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführerin Anita Adolf, Tel. 0531/21368-510.Wir freuen uns auf Sie!Besuchen Sie uns im Internet unter: &nbsp; <a href="https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere" target="_blank">https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere</a>Frau Sandra Bartels Personalabteilung Schützenstr. 23, 38100 Braunschweig<a href="mailto:stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de" target="_blank">stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de</a> Telefon: 0531 21368 409

Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Die INVENT GmbH ist ein europaweiter Spezialist für Leichtbaustrukturen. Das 1996 aus dem DLR gegründete, mittelständische Unternehmen entwickelt und produziert innovative und hochpräzise Strukturkomponenten aus Faserverbundwerkstoffen und Leichtmetallen – überwiegend für die Luft- und Raumfahrt. Darüber hinaus umfasst das Portfolio die Bereiche Mobilität, Anlagen- und Maschinenbau sowie Medizintechnik. Das Tätigkeitsfeld erstreckt sich von der Bearbeitung theoretischer Studien über Entwicklung und Prototypenfertigung bis zur Serienfertigung.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:Projektleiter / Projektmanager (m/w/d)Der Fokus dieser Stelle liegt in der eigenverantwortlichen Projektleitung. Dies umfasst die vollständige Planung, Überwachung und Berichterstattung von Projekten, um eine erfolgreiche Erreichung der Projektziele in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten zu ermöglichen. Mit Professionalität, Dynamik und Teamgeist kooperieren Sie mit allen beteiligten Abteilungen, um Projektanforderungen, Fristen und Zeitpläne einhalten zu können. Ihre Aufgaben: <ul><li>Kommunikation mit Kunden und Unterauftragnehmern/Lieferanten</li><li>Projektgliederung zur Ermittlung und Koordinierung von Aufgaben und Zuständigkeiten</li><li>Definition von Projektphasen und Meilensteinen, um den Projektfortschritt zu kontrollieren</li><li>Erstellung und Aktualisierung der Projektterminplanung</li><li>Verfolgung von Kosten (unterstützt durch das Controlling), Änderungen und Reklamationen</li><li>Analysieren und Managen von Projektrisiken</li><li>Organisation und Motivation des Projektteams</li><li>Erstellung von Kostenvoranschlägen und Angeboten</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li><li>Verwaltung von Berichten und notwendigen Dokumenten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften</li><li>Erfahrung im Projektmanagement </li><li>Sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365-Tools (Kenntnisse in Jira, MS Project und einem ERP-System (z. B. SAP) sind von Vorteil)</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denken und Innovationsgeist</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Organisationstalent und Verhandlungsgeschick</li><li>Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Moderne Infrastruktur und spannende Projekte</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Internationale Zusammenarbeit in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li><li>Corporate Benefits (u. a. Firmenfitness, Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke und frisches Obst, etc.)</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Frau Susanne Braun Christian-Pommer-Str. 47,8112 Braunschweig<a href="mailto:Braunschweigjobs@invent-gmbh.de" target="_blank">jobs@invent-gmbh.de</a> Telefon: 0531 244660

INVENT GmbH

INVENT Unternehmensvideo

Projektleiter / Projektmanager (m/w/d)

Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher&nbsp;deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.&nbsp;Werde Teil unseres Procurement Teams und unterstütze das Team der Dienstleistungswarengruppe alsSenior Category Manager Service Procurement (m/w/d) Folgende Kernaufgaben warten auf Dich: <ul><li>Eigenverantwortliche und unternehmerische Entwicklung, Gestaltung und Durchsetzung der Warengruppen- und Sourcing-Strategie auf Grundlage der strategischen Unternehmensausrichtung und der Qualitätsvorgaben</li><li>Initiierung und Steuerung des strategischen Lieferantenmanagements unter Maßgabe einer kontinuierlichen Verbesserung aller einkaufsrelevanten Parameter und Kennzahlen</li><li>Beobachtung, Analyse und Bewertung der internationalen Beschaffungsmärkte, Preis- und Lieferantenentwicklung</li><li>Wertbeitrag zu einem nachhaltigen und profitablen Wachstum durch Realisierung von Einsparpotentialen und Kostenvermeidungen</li><li>Strategisches Ausschreibungs- und Vertragsmanagement, sowie Verhandlungsführung und Lieferantenbewertung für die verantwortete Warengruppe</li><li>Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung der internationalen Einkaufsprozesse &amp; Lieferketten</li><li>Realisierung und Leitung von internationalen Kostensenkungs-, Innovations-, Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten</li><li>Leitung übergeordneter internationaler Procurement Projekte</li><li>Durchsetzung vertraglicher Ansprüche im Reklamationsfall</li></ul> Um diese Rolle zu erfüllen, bringst Du die folgenden Qualifikationen mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit fachspezifischen Kenntnissen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in internationalen Unternehmen im Bereich (Service) Procurement</li><li>Expertise in Beschaffungsstandards, -prozessen, -methoden, -systemen &amp; -tools</li><li>Umfangreiche Erfahrung in strategischer Planungs- und Projektarbeit</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Erfolgreiches und effektives Verhandlungsgeschick</li><li>Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, kreativer Innovationstreiber</li><li>Zahlenverständnis, Analysefähigkeit, Qualitätsbewusstsein, sowie&nbsp;Reisebereitschaft (national / international)</li></ul> Wir bieten: Nicht nur bei unserem Jägermeister zählt jede einzelne der 56 Zutaten – jede/r Mitarbeiter/in ist wichtig für unseren Erfolg.<ul><li>Wir bieten dir einen Mobile Work Mix (50/50)</li><li>Neben einer 38 Stunden Woche bieten wir 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein monatliches Deputat, bAV, Incentives &amp; Teambuilding</li><li>Wir reden nicht nur von Nachhaltigkeit, sondern leben sie: Auf unserem Hof hast du jederzeit die Möglichkeit, dein E-Auto zu laden</li><li>Du fährst nicht gerne Auto? Kein Problem: Mit unseren Job-Rädern bist du jederzeit mobil</li><li>Du hast Lust, mal sportlich etwas Neues auszuprobieren? In unserer Betriebssportgruppe ist das unverbindlich möglich</li><li>Wir gewährleisten ein meisterhaftes Onboarding</li><li>Wir bieten dir ein dynamisches Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Jägermeister steht für Gemeinschaft und das nicht nur nachts: In der MeisterWeek, bei Afterworks oder Tagungen erleben wir unsere Marke hautnah</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, auch wenn Du nicht alle Qualifikationen zu 100% erfüllst.&nbsp;Kontakt:Frau Janna Seela Human Resources Recruiter Jägermeisterstraße 7-15, 38296 Wolfenbüttel<a href="mailto:Wolfenb%C3%BCttelbewerbung@jaegermeister.de" target="_blank">bewerbung@jaegermeister.de</a>

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